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Prüfservicetechniker (m/w/d)
Ihre Geschichte beginnt hier - bei der Wadra GmbH Dortmund
Stellen Sie sich vor, Sie stehen morgens auf, setzen sich ins Firmenfahrzeug und fahren los - nicht in irgendeinen Job, sondern zu Einsätzen, bei denen Ihre Arbeit Sicherheit schafft. 
Jedes Gerät, jede Anlage, die Sie prüfen, sorgt dafür, dass Menschen geschützt sind und Unternehmen reibungslos arbeiten können. Genau das ist Ihre Mission bei der Wadra GmbH Dortmund. 
Wer wir sind
Wir bei Wadra Dortmund sind ein Team, das eines gemeinsam hat: 
Wir wollen Qualität liefern, die sichtbar und langlebig ist. Seit vielen Jahren prüfen, warten und optimieren wir Anschlagmittel für unterschiedlichste Branchen. 
Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Technik, sondern auch auf die Menschen, die diese Technik beherrschen - Menschen wie Sie.
Ihre Rolle in unserer Story
Sie fahren zu unseren Kundinnen und Kunden, erkennen Risiken, lösen Probleme und hinterlassen sichere Technik. 
Sie sind dabei nicht allein: Ihr Team unterstützt Sie, wo immer es geht - und Sie können sich auf eine moderne Ausrüstung und klare Abläufe verlassen. 
Sie führen Prüfungen an Lastaufnahmemitteln, Anschlagmitteln, Hebezeugen, Zurrmitteln sowie persönlicher Schutzausrüstung durch - sowohl beim regionalen Kunden vor Ort als auch in unserem Hause. 
Alle Prüfungen und Arbeiten dokumentieren Sie zuverlässig - digital und gemäß aktueller DGUV-Vorgaben. 
Dabei sind Sie unser technisches Aushängeschild beim Kunden: freundlich, kompetent und lösungsorientiert.
Das bringen Sie mit:
Eine abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Industriemechaniker, Betriebsschlosser oder eine vergleichbare Ausbildung. 
Idealerweise erste Erfahrung in der Prüfung von Lastaufnahmemitteln (Sachkundigennachweis von Vorteil - kann auch nachgeholt werden). 
Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise. 
Führerschein Klasse B
Was wir Ihnen bieten:
Ein Umfeld, in dem Mut und Ideen geschätzt werden. 
Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung. 
Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Schulungen. 
Modern ausgestattetes Servicefahrzeug und hochwertige Arbeitsmittel. 
Sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit Tradition. 
Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen wie z. B. Jobrad. 
Individuelle Förderung durch Entwicklungsgespräche, Trainings und ein starkes Netzwerk. 
Einen Standort in Dortmund mit zentraler Lage und guter Erreichbarkeit.
Gestalten Sie mit uns das nächste Kapitel
Wir schreiben unsere Erfolgsgeschichte weiter - und Sie können Teil davon werden. 
Wenn Sie Lust auf eine Aufgabe mit Verantwortung, Teamgeist und Entwicklungsmöglichkeiten haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. 
Bewerben Sie sich jetzt - wir sind gespannt auf Ihre Geschichte! 
Kontakt: 
Wadra GmbH 
 Herr Hübel 
 Standortleitung 
 E-Mail: <a href="mailto:karriere@wadra.de">karriere@wadra.de</a>

Prüfservicetechniker (m/w/d)

Systemadministration (m/w/d)
Standort Paderborn, unbefristet
 Ihre Aufgabenschwerpunkte 
Administration und Betreuung der Schulplattform UCS@school 
 Sicherstellung des reibungslosen Betriebes und der Verfügbar-keit der Plattform 
 Automatisierung von Arbeitsabläufen mithilfe von Skripten sowie aktueller Technologien und Werkzeugen 
 Beheben technischer Störungen und bearbeiten von Anfragen im 2nd-/3rd Level-Support 
 Inventarisierung der IT-Hardware und Aktualisierung der Bestandsdaten 
 Ihr Profil 
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Ausbildung als Fachinformatiker:in (w/m/d) Systemintegration mit mehrjähriger Berufserfahrung 
Fundierte Kenntnisse in Linux/Unix und LDAP 
Erfahrung in der Administration von IT-Systemen, idealerweise UCS@school 
Grundlegendes Verständnis von Netzwerkprotokollen- und architekturen 
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Flexibilität 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 
 Besitz der Führerscheinklasse B 
Das bieten wir Ihnen 
Einen krisensicheren und modernen Arbeitsplatz in einem wachsenden kommunalen Umfeld 
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe 
Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD-V, abhängig von der persönlichen Voraussetzung 
In Vollzeit oder Teilzeit 
Flexible Arbeitszeitmodelle 
Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung 
Vermögenswirksame Leistungen 
30 Urlaubstage, zzgl. Arbeitsbefreiung an Heiligabend und Silvester 
Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf 
Arbeitsplatz- und lebensphasenorientierte Angebote 
Kollegiales Umfeld 
Ostwestfalen-Lippe-IT 
 Dein Partner für die digitale Transformation Die OWL-IT bietet maßgeschneiderte IT-Lösungen für die moderne, effektive wie sichere Verwaltung und bürgerfreundliche Services. Bei uns erwartet Sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit flexi-blen Strukturen und einer Kultur, die Zusammenarbeit und Austausch fördert. Teamgeist, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung stehen bei uns im Mittelpunkt. Die Stelle steht allen Geschlechtern sowie Schwerbehinderten gleicher-maßen offen. 
 Datenschutzrechtliche Hinweise zu unseren Stellenausschreibungen finden Sie unter https:/<a href="http://www.owl-it.de">www.owl-it.de</a> . Nähere Informationen erhalten Sie bei Volker Hellmuth unter der Rufnummer +49 5251 1322-794. Sind Sie interessiert? 
 Dann nutzen Sie bitte die Möglichkeit, sich online unter <a href="https://www.owl-it.de/Karriere">https://www.owl-it.de/Karriere</a> zu bewerben. Wir bitten von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 Bitte bewerben Sie sich bis zum 08.02.2026

Systemadministration (m/w/d)

Technische:r Asset Manager:in (m/w/d)
STRABAG Real Estate GmbH 
Vollzeit
wahlweise München oder Wien
JOB-ID: REQ71677
Technische:r Asset Manager:in (m/w/d) 
Bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Sie haben bereits erste Berufserfahrung im Bereich Technisches Asset Management gesammelt und haben Lust spannende Projekte im In- und Ausland zu betreuen? Dann kommen Sie zu uns ins Team der STRABAG Hold Estate! 
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches/technisches Studium. z.B. der Architektur oder vergleichbares Studium in der Immobilienwirtschaft 
Erfahrung in der Immobilienprojektentwicklung und/oder dem technischen Asset Management 
Lösungsorientierte und strukturierte Handlungsweise 
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke 
Sehr gute Englischkenntnisse in Schrift und Wort (weitere osteuropäische Sprachkenntnisse wünschenswert) 
Uneingeschränkte Reisebereitschaft, auch international
Ihr Beitrag bei uns
Technische Betreuung des Immobilienportfolios, insbesondere im Instandhaltungs- und Instandsetzungsmanagement 
Verantwortung für den sicheren Betrieb mit Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle, Umsetzung von ESG-Maßnahmen 
Bearbeitung, Planung und Realisierung von baulichen Maßnahmen, z.B. Ausbau und Umbau von Mietflächen 
Persönliche Mieterbetreuung vor Ort, Teilnahme an Mietvertragsverhandlungen und Bewertung von Mieterausbauten 
Überwachung von Wartungen und Umsetzung sowie Steuerung der notwendigen Maßnahmen aus Sachverständigen- oder behördlichen Prüfungen 
Kontrolle und Einhaltung von Gewährleistungsansprüchen (Gewährleistungsfristen) 
Koordination und Leistungskontrolle des Facility- und Property Managements sowie sonstiger zu beauftragender Dienstleister
Unser Mehrwert für Sie
Wir, die STRABAG Hold Estate, bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientiertem und internationalen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. 
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
kostenlose Getränke 
Sportangebote 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Tarifvertrag 
Mobilitätsförderung 
Gruppenunfallversicherung 
Home Office 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
gute Verkehrsanbindung 
Company Bike
Kontakt
Stefanie Müller 
 Siegburger Str. 241 
 50679 Köln 
+49 221 824-2810 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben

Technische:r Asset Manager:in (m/w/d)

We are looking for an IT Infrastructure Expert (tenant) (m/f/d) (unlimited, fulltime) flexible working conditions available. Join our team at our location in Berlin, Baden-Baden, Verl, Germany or Tallinn, Estonia. 
Role Purpose:&nbsp;
Operate and enforce tenant-wide policies for Conditional Access, MFA, and related platform configurations. This role ensures policy implementation is executed securely and reliably, provides operational metrics, and maintains internal tools or scripts used for configuration and diagnostics.&nbsp;
 What will be the challenge in the role:
<ul>
<li>Enforce Conditional Access and MFA policies in production environments&nbsp;</li>
<li>Monitor policy implementation success and flag enforcement inconsistencies&nbsp;</li>
<li>Run and maintain internal scripts or tooling used to apply and validate tenant configurations&nbsp;</li>
<li>Support audits or escalations related to Conditional Access enforcement or policy drift&nbsp;</li>
<li>Generate and distribute operational metrics on tenant health and provisioning effectiveness&nbsp;</li>
<li>Collaborate with platform architects and IAM teams to ensure smooth policy rollout and tooling alignment&nbsp;</li>
</ul>
What you need to succeed in the role:
<ul>
<li>Hands-on experience with Conditional Access, MFA policy enforcement, and monitoring&nbsp;</li>
<li>Familiarity with PowerShell-based operations and platform-level configuration tools&nbsp;</li>
<li>Awareness of platform observability and reporting practices&nbsp;</li>
<li>Comfortable with structured execution of operational scripts</li>
<li>Microsoft Certified: Security Operations Analyst Associate (or similar) is a plus</li>
<li>Responsible and patient, with the ability to undertake routine tasks accurately.</li>
<li>Open-minded and comfortable working within a multicultural team environment.</li>
<li>Ability to embrace change and innovation, contributing to a dynamic work environment.</li>
<li>Ability to travel internationally.</li>
</ul>
 You will be a good fit for the role when you enjoy the challenges and opportunities in our ever-changing business landscape, where routine tasks are balanced with exciting projects involving AI solutions, making the day-to-day work engaging and dynamic.

IT Infrastructure Expert (Tenant) (m/f/d)

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker and join our team as Energy Systems &amp; Markets Specialist (f/m/d) at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
… it’s on us to make new energy work!
 The team - your impact
Join E.ON’s Tech@Energy Retail team and help connect regions while driving our IT strategy. Our team paves the way for digital excellence in energy retail, building a strong foundation for digital product development - from planning and architecture to communication and governance. By linking strategy with execution, our global product team accelerates the business unit's capabilities by enabling digital solutions that leverage AI, automation and asset connectivity - supporting the delivery of great customer propositions efficiently and sustainably in the regions, with a strong emphasis on smart solutions and customer-centric approaches.
Your role - meaningful &amp; rewarding
<ul>
<li>Professional leadership and management of teams and projects in the field of electrical and energy engineering</li>
<li>Design and development of complex, data-driven products for the commercialization of flexibility in the energy market as part of an international team</li>
<li>Analysis and evaluation of the impact of flexibilities on distribution grids</li>
<li>Leadership of IT projects in the field of energy technology and data science</li>
<li>Close collaboration with interdisciplinary teams to implement innovative solutions for central units and regions, as well as to connect to energy markets</li>
<li>Moderation and planning of workshops, presentations, and communication of results to both management team and customers</li>
</ul>
Your profile - authentic and open-minded
<ul>
<li>Completed studies in electrical engineering, energy engineering, or a comparable field (Master’s or PhD preferred)</li>
<li>Strong knowledge in data science and experience in leading teams or projects</li>
<li>Solid understanding of energy markets, especially flexibility and its impact on the grid</li>
<li>Proven experience in managing IT projects</li>
<li>Expertise in developing complex, data-driven products in the context of flexibility marketing</li>
<li>Analytical mindset, strong communication skills, and a high level of initiative</li>
<li>Fluent English skills as well as fluent German skills</li>
<li>Willingness to travel</li>
</ul>
Our benefits - smart &amp; useful
<ul>
<li>We provide full flexibility: Do your work from wherever you want in Germany; of course including all our great offices (from Hamburg to Munich). You want even more? Go on workation for up to 20 days per year within Europe.</li>
<li>Recharge your energy: You have 30 holidays per year (Christmas and New Year´s Eve are always free days). Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more holidays or you take a sabbatical.</li>
<li>Your development: We grow – and we want you to grow with us! We support you with individual trainings and push your personal and professional development to the next level.</li>
<li>We elevate your mobility: From car and bike leasing schemes to job tickets for most of our locations– your way is our way.</li>
<li>We also think ahead: With our company retirements scheme and a great insurance package we take care of your future.</li>
<li>This is by far not all: We are looking forward to speaking with you about further benefits during the recruiting process.</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact the Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 242000 Contract type: Permanent Working time: Part or Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, München, Berlin, Würzburg, Hamburg, Frankfurt am Main Function area: Product Owner; IT/Digital
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Energy Systems & Markets Specialist (f/m/d) 
    

Die E.ON Energy Markets GmbH (EEM) ist eine Tochtergesellschaft des E.ON-Konzerns mit Sitz in Essen. Unsere Hauptaufgabe besteht darin, den Zugang zu den Handelsmärkten für unsere regionalen Geschäftseinheiten zu koordinieren, die damit verbundenen Chancen und Risiken zu bündeln sowie innovative Dienstleistungen bereitzustellen. Unsere Kernkompetenzen umfassen Portfoliostrategien, Risikomanagement und Datenverarbeitung. Mit Präsenz in verschiedenen europäischen Ländern gestalten wir die Zukunft der Energie.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.
Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Essen und bewirb dich online als HR Consultant (f/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.
Aufgaben
<ul>
<li>Du unterstützt die HR Business Partner im operativen Personalmanagement, insbesondere durch eine selbstständige Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen inkl. Vertragsmanagement</li>
<li>Du übernimmst eigenverantwortlich das Onboarding- und Offboarding unserer Mitarbeiter und die Steuerung der damit verbundenen administrativen Prozesse</li>
<li>Du bist kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei administrativen HR-Themen wie z.B. Urlaub, Zeugnisse und Mutterschutz / Elternzeit</li>
<li>Du steuerst und verbesserst kontinuierlich unsere operativen HR-Prozesse</li>
<li>Du fungierst als Schnittstelle zum Abrechnungsteam und klärst selbstständig abrechnungsrelevante Fragestellungen</li>
<li>Du unterstützt die HR Business Partner bei übergreifenden HR-Projekten, ad-hoc-Anfragen oder beim jährlichen Pay-Bonus-Prozess</li>
</ul>
Anforderungen
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation - idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen</li>
<li>Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Sichererer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie SAP HR</li>
<li>Arbeitsrechtliche Kenntnisse sind vorteilhaft</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Auffassungsgabe und ausgeprägte lösungsorientierte Denkweise</li>
<li>Hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Sicheres und überzeugendes Auftreten in der mündlichen und schriftlichen Kommunikation gegenüber Mitarbeitern und Führungskräften</li>
</ul>
E.ON arbeitet gemeinsam am spannendsten Thema, das unsere Generation lösen muss: dem Klimawandel.
Mit all unseren Mitarbeitern und Kunden sind wir eine globale Gemeinschaft von Innovatoren und Changemakern, alle mit der Überzeugung, dass jeder von uns einen Unterschied für unsere Umwelt, für unsere Gesellschaft und für unsere Kinder machen kann – Wir gestalten die Zukunft.
Damit du motiviert und gesund bleibst, bieten wir dir folgende Vorteile:
<ul>
<li>Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Arbeiten aus dem Ausland: bis zu 20 Tage im Europäischen Wirtschaftsraum</li>
<li>Flache Hierarchien: interdisziplinäre und sehr kooperative Arbeitsweise mit Raum für eigene Ideen</li>
<li>Moderne Arbeitswelt: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards</li>
<li>Persönliches Wachstum: lebenslanges, selbstständiges Lernen unter Nutzung einer breiten Palette von Möglichkeiten in der Arbeit mit der neuesten Technologie und modernsten Trainings</li>
<li>Family Service Support: Leistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegehilfe oder Alltagshilfe</li>
<li>Ernährung &amp; Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und Kantine sowie diverse Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeimpfungen, psychische Gesundheit)</li>
<li>Corporate Benefits: Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON-Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Sonderversicherungen (uvm.)</li>
<li>Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge</li>
<li>Individuelle Mobilität: privates Auto- und Fahrradleasing sowie bezuschusstes Deutschland Ticket</li>
</ul>
 Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen wende dich bitte an Linda Sloboda, <a href="mailto:linda.sloboda@eon.com" target="_blank">linda.sloboda@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online (Job-ID 242207). Nur ein kurzer Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich über unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis!
Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Teilzeit Gesellschaft: E.ON Energy Markets GmbH Arbeitsort: Essen Funktionsbereich: Personalwesen; Assistenz/Kaufmännische Angestellte
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        HR Consultant (f/m/d) 
    

Das Leben kann so lecker sein. Ein warmer Tee, ein gutes Bu… mhmmm, oder einfach mal der beste Donut der Welt? Ja, sowas gibt’s bei uns. Dafür brauchen wir Azubis mit Lust auf die perfekte Backmischung, modernste Produktion und Abwechslung. Was auch Stimmung macht: ein attraktives Gehalt und knusprige Karrieremöglichkeiten. Eine Ausbildung bei uns? Du backst das!   Wir suchen:   Ausbildung - Maschinen- und Anlagenführer für Lebensmitteltechnik (w/m/d)   UNSER ANGEBOT      Vertragsart: Ausbildung      Zu besetzen ab: 01.08.2026      Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche     Ort: Übach-Palenberg - Job-ID: 43816317   DAS MACHST DU      In Deiner 2-jährigen Ausbildung erwirbst Du theoretisches Wissen und praktische Fertigkeiten über die industrielle Herstellung und Verarbeitung qualitativ hochwertiger Backwaren.      Zu Deinen Einsatzgebieten gehört Einrichtung, Überwachung und Bedienung von hochmodernen Produktions- und Verpackungsanlagen sowie die Zuführung von Rohwaren.      Du lernst notwendige Schritte zur Behebung von Maschinenstörungen kennen.      Du begleitest Rüst- und Wartungs- sowie Reinigungsarbeiten an den Anlagen.      Deine praktische Ausbildung erfolgt bei der Bonback am Standort Übach-Palenberg und Deine theoretischen Kenntnisse werden Dir während des Blockunterrichts an der ZDS - Zentralfachschule der Deutschen Süßwarenwirtschaft - in Solingen vermittelt.     DAS LIEFERST DU      Du bringst einen guten Hauptschulabschluss oder eine abgeschlossene Fachoberschulreife (mittlere Reife, Realschulabschluss oder einen vergleichbaren Abschluss) mit guten Noten in den naturwissenschaftlichen Schulfächern (insbesondere Physik und Mathematik) mit.      Du hast Spaß und Interesse an der Zubereitung von Lebensmitteln und technischen Abläufen.      Du besitzt handwerkliches und technisches Geschick.      Du zeigst Bereitschaft, während und nach Deiner Ausbildung in Schichten zu arbeiten.      Du bist teamfähig, verantwortungsbewusst und motiviert.     DAS LIEFERN WIR      Umfassende Betreuung: Erhalte eine umfassende Betreuung während deiner Studienzeit durch erfahrene Mentoren und zentrale Ansprechpartner.      Attraktive Vergütung: Profitiere von einer attraktiven und überdurchschnittlichen Vergütung, die im 1. Jahr über 1.100€ und im 2. Jahr über 1.300€ pro Monat beträgt zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.      Prämierung guter - sehr guter Schulnoten: Freue dich auf Prämien für gute bis sehr gute Schulnoten.      Übernahme von Fahrtkosten und Kosten für Schulmaterialien: Wir übernehmen die Fahrtkosten zur Berufsschule sowie die Kosten für notwendige Schulmaterialien, um dich während deiner Ausbildung zu unterstützen.      Betriebliches Gesundheitsmanagement: Nutze umfassende Gesundheitsvorsorge-Angebote wie Hautscreenings, Schutzimpfungen oder professionelle psychologische Beratungen, um deine Gesundheit aktiv zu fördern und zu erhalten.      Kostenfreie Getränke und Lebensmittel: Genieße kostenfreie Getränke, Eis oder Backwaren während deiner Arbeitszeit.      Nachhaltige Mobilität: Erhalte einen Zuschuss für das Deutschlandticket und nutze den öffentlichen Nahverkehr kostengünstig oder profitiere von unserem Job-Rad-Angebot.     AUF WAS WARTEST DU NOCH?   Bewirb dich einfach direkt online bei der Bonback GmbH &amp; Co. KG.

Ausbildung - Maschinen- und Anlagenführer für Lebensmitteltechnik (w/m/d)

Ausbildung als Umwelttechnologe (m/w/d) für Kreislauf- und Abfallwirtschaft 2026 Herten Vollzeit ab sofort unbefristet Die AGR Gruppe ist mit rund 950 Beschäftigten ein mittelständisch strukturiertes Unternehmen im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäftsfeldern Kreislaufwirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen sowie Sekundärerzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Dabei gewinnen wir aus den abfallwirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fernwärme sowie Sekundärrohstoffe. Aufgaben mit Perspektive Bei uns machst du eine strukturierte „Lernreise“ durch verschiedene Bereiche - von A wie Abfallkraftwerk bis Z wie Zentraldeponie. Du lernst, wie mit neusten Technologien Abfälle umweltgerecht entsorgt und wiederverwertet werden. Du nimmst Abfallproben und analysierst diese am PC. Du verwiegst Fahrzeuge, die Abfälle geladen haben, mit unseren großen Lkw-Waagen. Dich erwartet eine vielseitige und praktische Ausbildung u. a. mit chemischen Labor- und Abfallkursen, Metalllehrgängen und Fortbildungen zur Anlagentechnik. Du lernst, wie mit neuesten Technologien Abfälle umweltgerecht entsorgt und wiederverwertet werden. Mit der Zeit wirst du dir theoretisches und praktisches Fachwissen aneignen, um gut für deine berufliche Zukunft gerüstet zu sein. Das bringst du mit Nach einem abgeschlossenen Realschulabschluss oder höherem Schulabschluss begeisterst du dich für Umwelt- und Klimaschutz sowie Abfallthemen. Du bist eine engagierte Person, die flexibel ist und bereit, sowohl im Freien zu arbeiten und tatkräftig mit anzupacken, als auch im Labor Untersuchungen durchzuführen. Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind für dich keine leeren Worte, sondern gelebte Werte. Wir, das Team, die Ausbilder*innen und unsere Mitarbeiter*innen verlassen sich auf dich. Darauf kannst du dich freuen Handfestes Mitwirken an Umwelt- und Klimaschutz in einer spannenden Branche mit guten Zukunftsaussichten. Eine umfassende und praxisnahe Ausbildung mit verschiedenen Aufgaben. Zusätzlich bekommst du ein Tablet/Laptop, das du auch für die Berufsschule nutzen kannst. Mobilität ist uns wichtig. Wir bieten dir das Young-Ticket Plus, Azubi-Poolfahrzeuge im letzten Ausbildungsjahr, eine gute Autobahnanbindung und kostenfreies Parken. Ob Mittagessen, Salat, Obst oder auch Kuchen - unsere Kantine versorgt dich täglich mit einem vielfältigen Angebot Neben einem breiten Spektrum an Gesundheitsangeboten ist unsere eigene Fitnesskaue für dich 24/7 geöffnet Unsere Ausbilder*innen haben immer ein „offenes Ohr“ und begleiten dich vom ersten Tag bis zur Abschlussprüfung. Du findest dich in unserer Ausbildungsanzeige wieder? Dann bewerben und aktiv an den Themen Umweltschutz, Klimaschutz und Energieeffizienz mitarbeiten! Wir machen es dir leicht. Bitte reiche uns im ersten Schritt digital über unser Stellenportal (<a href="http://www.agr.de/karriere" target="_blank">www.agr.de/karriere</a>) deinen Lebenslauf sowie die letzten Schulzeugnisse ein. Wir schätzen Chancengleichheit und Vielfalt. Die Formulierungen unserer Stellenangebote sind geschlechtsneutral zu verstehen. Bewerbungen von Frauen, Gleichgestellten und Menschen aller Nationalitäten oder mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir empfehlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung deiner Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. AGR mbH Im Emscherbruch 11 | 45699 Herten | Deutschland <a href="https://www.agr.de/" target="_blank">https://www.agr.de/</a>

Ausbildung als Umwelttechnologe (m/w/d) für Kreislauf- und Abfallwirtschaft 2026

Mach Köln – lebenswerter! Das Amt für Landschaftspflege und Grünflächen sucht ab sofort eine Sachgebietsleitung (m/w/d) für den Friedhofsbetrieb Zu Ihren künftigen Aufgaben gehören unter anderem die Betriebsführung, die Planung und Unterhaltung der 55 Kölner Friedhöfe, eine bundesweit nahezu einzigartige Vielfalt. Kölner Friedhöfe sind weit mehr als Orte der Bestattung: Sie sind Rückzugsräume für Trauer und Erinnerung, wertvolle Grün- und Erholungsflächen, bedeutende Lebensräume für Flora und Faunasowie wichtige Zeugnisse der Stadt- und Kulturgeschichte. Vor dem Hintergrund gesellschaftlicher Veränderungen gilt es, diese besonderen Orte zu bewahren und zugleich behutsam weiterzuentwickeln. Wenn Sie Führungsverantwortung übernehmen möchten und Interesse daran haben, dieses kulturell, ökologisch und historisch bedeutende Aufgabenfeld aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ein Job, der Sie begeistert! Sie... üben die Dienst- und Fachaufsicht für die unterstellten Mitarbeiter*innen im Sachgebiet des Friedhofsbetriebs aus steuern und optimieren die Abläufe und stellen den ordnungsgemäßen Friedhofsbetrieb sicher sind verantwortlich für die Entwicklung und Fortschreibung von Strategien zum Betrieb der Friedhöfe sowie Weiterentwicklung des Bestattungsangebotes sind verantwortlich für Grundsatzangelegenheiten des Friedhofsbetriebes sind übergeordnet verantwortlich für die fachtechnische Begleitung der Arbeiten im Friedhofsbetrieb und Einzelfallentscheidungen in Fragen mit besonderer Bedeutung übernehmen die Steuerung von Ausschreibungen, Vergaben, Abrechnungen und Betreuung von Leistungen nach VOB, VgV, UVgO (für Bauprojekte sowie Leistungen im Garten- und Landschaftsbau, Fahrzeugbeschaffungen) bereiten die Beantwortung von Anfragen und Stellungnahmen vor übernehmen die Leitung beziehungsweise Koordination von übergeordneten fachlichen Projekten übernehmen die Kommunikation mit Partner*innen friedhofsnaher Gewerke zur Ausrichtung unterschiedlicher Prioritäten beziehungsweise Interessenlagen betrieblicher Belange sind für die Arbeitsschutzangelegenheiten im Aufgabengebiet verantwortlich Ihre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei der Durchführung von Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion wird erbeten. Dies betrifft maximal 3 Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden. Ihr Profil, das zu uns passt! Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (mindestens FH-Diplom oder Bachelor) als Ingenieur*in der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Freiraumplanung, Landschaftsentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit. Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie... verfügen über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in einer Leitungsfunktion innerhalb der öffentlichen Verwaltung oder eines vergleichbaren organisatorischen Umfeldes besitzen Erfahrung in der Steuerung und Optimierung betrieblicher Abläufe, vorzugsweise in technisch-betrieblichen oder infrastrukturellen Aufgabenbereichen verfügen über Kenntnisse in den Vergabe- und Vertragsordnungen (zum Beispiel VOB, VgV, UVgO) zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit aus arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst und belastbar und bringen ein hohes Maß an Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit mit verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung um Wünschenswert wäre: Sie... sind sicher im Umgang mit den Microsoft-Office-Standardanwendungen bringen Kenntnisse im Bestattungswesen mit sind bereit, Ihr privates Kraftfahrzeug (gegen Entschädigung) für dienstliche Fahrten einzusetzen Freuen Sie sich auf… einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich. eine wichtige nachhaltige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung mit einem zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung und Betriebskantine Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) sowie eine Betriebssportgemeinschaft regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 12 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt zwischen 4.295,43 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.712,24 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeitbeschäftigung. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. … wir freuen uns auf Sie! Werden Sie Kölnmacher*in! Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal unter Angabe der Kennziffer 0949/25-VeKw bis spätestens 01. Februar 2026. <a href="https://karriere.stadt-koeln.de/job-invite/979/" target="_blank">https://karriere.stadt-koeln.de/job-invite/979/</a> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Kwiek unter der Telefonnummer 0221 221-34061. Fragen zum Aufgabengebiet beantworten Ihnen gerne Herr Bergholz unter der 0221 221-30520. Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Sachgebietsleitung (m/w/d) für den Friedhofsbetrieb Vollzeit / Teilzeit

Damit unsere produzierenden Lebensmittelunternehmen effizient arbeiten können, unterstützen wir mit Organisation und Verwaltung. Wir sind unter anderem Experten für Einkauf, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Marketing und Vertrieb. Wir liefern Organisationstalenten eine berufliche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld.   Wir suchen:   Senior Produktentwickler Schokolade / Nüsse (w/m/d)   UNSER ANGEBOT      Vertragsart: Befristet      Zu besetzen ab: 01.01.2026      Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche      Zahlung in Anlehnung an Tarif     Ort: Übach-Palenberg - Job-ID: 43811225   DAS MACHST DU      Entwicklung und Optimierung von effizienten und innovativen Rezepturen (Schwerpunkt im Segment)      Teilnahme am Produktentwicklungsprozess      Planung und Durchführung von Innovationsmeetings      Unterstützung des Einkaufs und des Controllings bei der Erstellung von Produktkalkulationen      Planung und Durchführung von Meetings mit unseren Lieferanten      Betreuung von Teilprojekten     DAS LIEFERST DU      ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Ökotrophologie, Lebensmittelverfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation      erste Erfahrungen im Projektmanagement      fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich der Süßwarenindustrie, Schokolade / Nüsse wünschenswert      Reisebereitschaft (zum Produktionsstandort Rheine) sowie der dazugehörige Führerschein der Klasse B      sicherer Umgang in MS-Office sowie Google Workspace      sehr gute Englischkenntnisse, insbesondere in der schriftlichen und mündlichen Kommunikation      ein ausgeprägtes WIR-Gefühl und eine zuverlässige Arbeitsweise, runden Dein Profil ab     DAS LIEFERN WIR      Attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrages: Wir bieten dir eine faire und attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.      30 Tage Urlaub: Freue dich auf 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr.      Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel, um eine optimale Work-Life-Balance zu erreichen.      Weiterbildungsangebote: Nutze unsere umfangreichen Weiterbildungsangebote, um deine beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern.      Nachhaltige Mobilität: Erhalte einen Zuschuss für das Deutschlandticket und nutze den öffentlichen Nahverkehr kostengünstig oder profitiere von unserem Job-Rad-Angebot.      Mitarbeiterrabatte: Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei unseren Partnern.      Betriebliches Gesundheitsmanagement: Nutze umfassende Gesundheitsvorsorge-Angebote wie Hautscreenings, Schutzimpfungen oder professioneller psychologische Beratungen um deine Gesundheit aktiv zu fördern und zu erhalten.     AUF WAS WARTEST DU NOCH?   Bewirb dich einfach direkt online bei der Schwarz Produktion Stiftung &amp; Co. KG.

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