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Wir sind IBIS - der Entdecker-Bäcker. Seit über 30 Jahren zählen wir zu den führenden Produktions- und Vertriebsunternehmen der Backwarenbranche. Mit viel Leidenschaft und innovativen Ideen für unsere Produkte haben wir uns zu einem starken Partner für unsere Kunden im In- und Ausland entwickelt. Diese Erfolgsgeschichte möchten wir nun zusammen mit Ihnen fortsetzen! 
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit (40 h/Woche) einen
IT-Experte / IT-Koordinator (w/m/d)
Ihr Beitrag im Team:
Administration und Wartung insb. im Bereich ERP-Systeme, HP-Hardware, MS-Server, Netzwerke, Firewalls und Peripheriegeräte 
Administration von Microsoft SQL Server sowie virtuellen Umgebungen auf Basis von VMware 
Verantwortung für die Datensicherung und -wiederherstellung mittels Veeam 
Monitoring, Analyse und Fehlerbehebung von EDI-Prozessen im EDIFACT-Format 
Benutzer- und Rechteverwaltung über Active Directory und Microsoft Office 365 
Datenauswertungen bzw. Erstellung von Auswertungen für das Management 
1st- und 2nd-Level-Support 
Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und Optimierung der Geschäftsprozesse
Ihre Jobzutaten:
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Studienabschluss im Bereich Informatik oder vergleichbare IT-Qualifikation 
Fundierte Kenntnisse im Bereich EDI im EDIFACT-Format, Administration und Netzwerkmanagement 
Sicherer Umgang mit gängigen Betriebssystemen, Netzwerkprotokollen und Softwareanwendungen 
Geduld und Freundlichkeit im Umgang mit Benutzern 
Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz 
Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse
Das bieten wir Ihnen:
Stellen Sie sich vor, der Duft von frisch gebackenen Brötchen und Croissants strömt morgens durch die Bürotüren - das ist bei uns Alltag! Doch neben kostenfreiem Frühstück, Getränken und Mittagessen bieten wir unseren Mitarbeitenden noch zahlreiche weitere Benefits! 
Individuelle und umfangreiche Einarbeitung 
30 Tage Urlaub, plus attraktiver Sonderurlaubskatalog (z. B. am Geburtstag) 
Bike-Leasing, Sachgutscheine, Fahrtkosten- und Kinderbetreuungszuschuss 
Flexibler Arbeitsbeginn, 1 Tag Homeoffice pro Woche, moderne Arbeitsmittel und kurze Entscheidungswege
Sie sind interessiert?
Prima! Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, an <a href="mailto:karriere@ibis-backwaren.de">karriere@ibis-backwaren.de</a> .
IBIS Backwarenvertrieb 
 Frau Jessica Kempe
Pascalstraße 14, 52076 Aachen 
 Telefon: +49 2408 9267-0 
<a href="http://www.ibis-backwaren.de/karriere">www.ibis-backwaren.de/karriere</a>

IT-Experte / IT-Koordinator (w/m/d)

Wir machen 
Straßen fürs Leben.
Jetzt Karrierechancen 
entdecken und bewerben!
 Stellvertretende Leitung der Straßenmeisterei (w/m/d) 
 Einsatzort: Geldern Bewerbungsfrist: 12.09.2025 
Jetzt bewerben 
 Bewerbungslink: <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=4961">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
 Machen Sie gemeinsam mit uns Karriere. Sorgen Sie als künftige Führungskraft in der staatlichen Straßenbauverwaltung für eine moderne Infrastruktur. Werden Sie Teil unseres Teams. 
Über Straßen.NRW
 Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. 
 Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Niederrhein, mit dem Einsatzort SM Geldern eine/n Stellvertretende Leitung der Straßenmeisterei (w/m/d). 
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
Stellvertretende Leitung der Straßenmeisterei 
Leitung und verantwortliche Organisation des Straßenbetriebsdienstes
Noch mehr Infos dazu gibt es über folgenden Link: 
zum Berufsprofil
Ihr Profil
abgeschlossene Qualifizierung zur/zum Straßenwärtermeister*in bzw. Bachelor Professional im Straßenbetriebsmanagement
Ihre weiteren Stärken
Sie haben erste Führungserfahrung. 
Sie teilen Aufgaben und Führung zielgerichtet. 
Sie sind ein motiviertes Organisationstalent. 
Sie zeichnen sich klar durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.
Unsere Vorteile
Kollegialität und Sinnhaftigkeit 
Sicherheit und Versorgung
Ihr Entgelt
 EG 9b TV-L 
 Sie haben noch Rückfragen? 
 Frank Tunnissen 
 Fachliche*r Ansprechpartner*in 
 02831 / 9712 22 
 Alina Mielke 
 Recruiter*in 
 02161 / 409 369 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick. 
Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren. 
Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus. 
Jetzt bewerben
 Das sollten Sie wissen 
 Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. 
 Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. 
 Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. 
 Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. 
 Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. 
 Bewerbungen unter der Kennung 4961 werden bis 12.09.2025 erbeten.

Stellvertretende Leitung der Straßenmeisterei (w/m/d)

Wissen ermöglichen, Perspektiven gestalten - Seit ihrer Gründung 2001 fördert die Stiftung Bildung &amp; Handwerk als gemeinnützige Organisation Chancengleichheit durch Bildung. Zu unserem Verbund gehören derzeit neun Unternehmen mit insgesamt rund 2.700 Mitarbeitenden. 
Gemeinsam Gutes zu bewegen und mit verantwortungsvollen Aufgaben nachhaltig für den Zusammenhalt der Gesellschaft zu wirken, ist Anspruch und Motivation in unserem täglichen Engagement. 
Werden auch Sie ein Teil dieses Engagements! 
Unterstützen Sie unser Stiftungs-Team als 
Abteilungsleiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung 
in Vollzeit.
Die Finanzbuchhaltung der Stiftung Bildung &amp; Handwerk verantwortet den buchhalterischen Bereich für den Stiftungsverbund. Dazu gehört die ordnungsgemäße Buchführung, der Zahlungsverkehr, die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse sowie eine revisionssichere Dokumentation.
Ihre Aufgaben:
Verantwortung für die Finanzbuchhaltung und die Abwicklung des Zahlungsverkehrs 
Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse der Tochtergesellschaften nach HGB 
Sicherstellung einer steuerrechtlich korrekten Behandlung aller Geschäftsvorfälle 
Kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen und Anwendungen 
Berichterstattung an den Vorstand 
Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Behörden und Banken 
Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Finanzbuchhaltung mit derzeit 20 Mitarbeitenden
Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Studienabschluss mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen 
Mehrjährige Berufs- und gerne auch erste Führungserfahrung im Rechnungswesen 
Fundierte Kenntnisse im Bilanzierungs-, Handels- und Steuerrecht 
Freude an Prozessverbesserungen und Digitalisierungsprojekten 
Idealerweise Kenntnisse des Gemeinnützigkeits- und des Stiftungsrechts 
Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz und eine eigenverantwortliche, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen:
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) mit attraktiver Vergütung 
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten 
Ein strukturiertes und qualifiziertes Onboarding ab dem ersten Tag 
30 Urlaubstage mit zusätzlicher bezahlter Freistellung am 24. und 31. Dezember 
Ein vielseitiges Benefit-Programm mit Bike-Leasing, Zuschüssen, Shopping-Rabatten, Gesundheitsleistungen, Rücken-Fit-Programm, Sonderurlaubstagen uvm. 
Einen ergonomisch top ausgestatteten Arbeitsplatz und eine moderne IT- Infrastruktur 
Wertschätzendes und respektvolles Miteinander 
Eine offene Gesprächskultur und flache Hierarchien 
Monatliche Firmenevents und Veranstaltungen 
Kostenfreie Parkplätze direkt auf unserem Campus und eine hervorragende Erreichbarkeit mit dem ÖPNV
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@s-b-h.de">bewerbung@s-b-h.de</a> unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen.
Bei weiteren Rückfragen steht Ihnen Frau Cordula Illner unter 
 05251 - 700 371 gerne zur Verfügung.
Stiftung Bildung &amp; Handwerk 
 Forum des Handwerks 1 
 33098 Paderborn
<a href="http://www.stiftung-bildung-handwerk.de">www.stiftung-bildung-handwerk.de</a>

Abteilungsleiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung

Die Sudermann Holding GmbH - Unternehmen stärken, Potenziale entfalten 
 Die Sudermann Holding GmbH ist eine dynamische Unternehmensgruppe, die Unternehmen akquiriert, entwickelt und nachhaltig erfolgreicher macht. Unser Ziel ist es, bessere Lebensbedingungen für Menschen zu schaffen, indem wir Unternehmen stärken und ihr volles Potenzial entfalten. 
 Die SUMAG GmbH übernimmt als Managementgesellschaft die strategische Steuerung und zentrale Verwaltungsaufgaben in den Bereichen Finanzen, Personal und Marketing. Innerhalb der Sudermann Holding GmbH vereinen wir mehrere Unternehmen mit Standorten in Meinerzhagen und Dortmund. Durch strategische Führung und operative Exzellenz gestalten wir wirtschaftlichen Erfolg und nachhaltige Entwicklung. 
Ihre Karriere bei uns - gestalten Sie mit uns die Zukunft! 
 Als wachsendes Unternehmen suchen wir engagierte Talente, die mit uns die Zukunft gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, Unternehmen erfolgreicher und Menschen stärker zu machen! 
Controller (m/w/d) 
Ihre Aufgaben:
Planung und Budgetierung: Erstellung von Jahresbudgets, Forecasts u. Finanzplänen 
Aufstellen von Kosten- und Erlösplänen 
Controlling von Projekten und Aufträgen 
Erstellung regelmäßiger Reports für die Geschäftsführung 
Analyse von Rentabilität einzelner Dienstleistungen 
Ansprechpartner für Banken, Steuerberater und Finanzbehörden 
Ihr Profil:
Betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder gleichwertige Ausbildung z.B. Bilanzbuchhalter 
Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder in ähnlicher Funktion 
Zu Ihren Stärken gehören eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise 
Übergreifendes Prozessverständnis, Belastbarkeit sowie Zuverlässigkeit und Diskretion 
Das bieten wir:
Ein verantwortungsvolles und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet 
Ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld 
Spannende Projekte mit abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben 
Unterstützung bei Ihrer zielgerichteten Fort- und Weiterbildung 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Ein familiäres Miteinander mit Freiraum für Ihre Ideen 
Firmenevents und Teambuilding-Maßnahmen 
Sie sind interessiert? 
 Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an: 
 SUMAG GmbH 
 Heerstr. 14b, 58540 Meinerzhagen 
Bärbel Balke 02354/ 706 647 19 oder <a href="mailto:bewerbung@sumag24.de">bewerbung@sumag24.de</a> 
Jetzt bewerben

Controller (m/w/d)

Fachinformatiker:in/ IT Supporter:in Stellenangebot Die Diakonisches Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH sucht ab sofort eine:n Fachinformatiker:in/ IT Supporter:in (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben: 1st/2nd Level Support User Support vor Ort und per Fernzugriff Administration der internen IT-Infrastruktur Wartung, Instandhaltung und Einrichtung von Hardware- und Softwarekomponenten Unterstützung der Anwenderinnen und Anwender bei Störungen und Ausfällen vor Ort als auch per Fernzugriff Unterstützung bei einer kontinuierlichen Verbesserung von Sicherheitskonzepten Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen Zusammenarbeit mit dem IT Sicherheitsbeauftragten und Umsetzung der Vereinbarungen nach BSI Standards Umsetzung von IT Projekten in Eigenverantwortung Sie bringen mit: 1st/2nd Level Helpdesk/Support Erfahrungen Kenntnisse im Bereich ITIL/ITSM und Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen sind von Vorteil Erfahrung in der Konfiguration von Hard- und Software Ausgeprägte Erfahrung und Kompetenz im Bereich Server- und Netzwerkinfrastruktur Führerschein Klasse B Eigeninitiative, Flexibilität und Organisationsvermögen Positive Grundhaltung gegenüber der evangelischen Kirche, unabhängig von Ihrer Konfession Wir bieten Ihnen: Fundierte Einarbeitung und Begleitung Vergütung gemäß Tarifvertrag (BAT-KF), inklusive Jahressonderzahlung Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. JobRad, Urban Sports Club) Laptop, Diensttelefon und Fuhrpark Mobiles Arbeiten Lebensarbeitszeitkonto Kirchliche Zusatzversorgung für Ihre Alterssicherung Zuschuss zum Deutschlandticket Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:bewerbung@dw-bonn.de" target="_blank">bewerbung@dw-bonn.de</a> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Fachinformatiker:in/ IT Supporter:in

Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Die Klinik für Neurologie im St. Josef-Hospital (Klinikdirektor: Prof. Dr. med. R. Gold) ist als Universitätsklink der Ruhr-Universität Bochum eine Fachabteilung mit hoher Leistungsfähigkeit, die über alle modernen diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten verfügt. Sie versorgt auf derzeit 105 Betten, einschließlich einer zertifizierten überregionalen Stroke Unit und Intensivstation, jährlich über 5500 vollstationäre Patienten und 8000 ambulante Patienten. Die Neurologische Universitätsklinik versorgt Erkrankungen des gesamten neurologischen Spektrums. Eine spezialisierte Expertise besteht bei folgenden Erkrankungen: Neuroimmunologische Erkrankungen inkl. Multiple Sklerose, Neuromyelitis optica (NMOSD), autoimmune Enzephalitiden, Myasthenia gravis und Muskelerkrankungen, Neurovaskuläre Erkrankungen, Polyneuropathien und Polyneuritis, Parkinson-Erkrankung und weitere Bewegungsstörungen inkl. Ataxien, Dystonien, Huntington-Erkrankung, Alzheimer-Erkrankung und andere Demenzen. Ein zusätzlicher Schwerpunkt besteht in der neurologischen Ultraschalldiagnostik, elektrophysiologischen Diagnostik, optischen Kohärenztomographie sowie konfokalen kornealen Mikroskopie. Als innovative Fachabteilung vereint sie Forschung, Patientenversorgung und Lehre auf höchstem Niveau. Das national und international anerkannte Huntington-Zentrum des Landes NRW ist Teil der neurologischen Universitätsklinik. Logopäde (m/w/d) zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Minijob (556 €) Die Klinik für Neurologie im St. Josef-Hospital (Klinikdirektor: Prof. Dr. med. R. Gold) ist als Universitätsklink der Ruhr-Universität Bochum eine Fachabteilung mit hoher Leistungsfähigkeit, die über alle modernen diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten verfügt. Sie versorgt auf derzeit 105 Betten, einschließlich einer zertifizierten überregionalen Stroke Unit und Intensivstation, jährlich über 5500 vollstationäre Patienten und 8000 ambulante Patienten. Die Neurologische Universitätsklinik versorgt Erkrankungen des gesamten neurologischen Spektrums. Eine spezialisierte Expertise besteht bei folgenden Erkrankungen: Neuroimmunologische Erkrankungen inkl. Multiple Sklerose, Neuromyelitis optica (NMOSD), autoimmune Enzephalitiden, Myasthenia gravis und Muskelerkrankungen, Neurovaskuläre Erkrankungen, Polyneuropathien und Polyneuritis, Parkinson-Erkrankung und weitere Bewegungsstörungen inkl. Ataxien, Dystonien, Huntington-Erkrankung, Alzheimer-Erkrankung und andere Demenzen. Ein zusätzlicher Schwerpunkt besteht in der neurologischen Ultraschalldiagnostik, elektrophysiologischen Diagnostik, optischen Kohärenztomographie sowie konfokalen kornealen Mikroskopie. Als innovative Fachabteilung vereint sie Forschung, Patientenversorgung und Lehre auf höchstem Niveau. Das national und international anerkannte Huntington-Zentrum des Landes NRW ist Teil der neurologischen Universitätsklinik. Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Einsatz auf unserer Schlaganfall-Station (zertifizierte „überregionale comprehensive Stroke Unit“) am Wochenende und an Feiertagen, ca. 4 Stunden pro Einsatz, flexibel gestaltbar Interessanter, vielfältiger und abwechslungsreicher Arbeitsalltag Arbeiten in einem interdisziplinären Team Interne Teambesprechungen und Fortbildungen Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Jahressonderzahlung Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld -Diagnostik und Therapie von Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene Ausbildung als Logopäde (m/w/d) bzw. Sprachtherapeut (m/w/d) Empathie und soziale Kompetenz sowie sicherer Umgang mit Patienten und Angehörigen Erfahrung im Bereich „Dysphagie“ Sicheres Auftreten, Engagement und Eigeninitiative Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Frau Heide Höhner Chefarztsekretärin / Neurologie Tel.: +49 (0)234 509-6415 E-Mail: <a href="mailto:neurologie@klinikum-bochum.de" target="_blank">neurologie@klinikum-bochum.de</a> <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a>

Logopäde (m/w/d)

Die Evangelische Bank Mit rund 410 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren. In unserem Kerngeschäft begleiten wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung und bezahlbaren Wohnraum. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus. Unser Team ist der Head Unit Lean &amp; Datenmanagement zugeordnet und arbeitet fachlich eigenständig an zentralen organisatorischen Themen – mit einem klaren Fokus auf effizienten Strukturen, Regelwerkskonformität und die Administration unseres Kernbankensystems. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Kassel einen Kreditreferent (d/w/m) Finanzmanagement Institutionen Deine Aufgaben Du bist für die Analyse, Bearbeitung nebst Umsetzung von Finanzierungsanfragen und -anträgen zuständig. Du analysierst und beurteilst die Markt- (Branche) und kundenbezogene Chancen- und Risikopotentiale. Du bist für die Erstellung von Finanzierungsangeboten und Kredit- und weiteren Entscheidungsvorlagen verantwortlich. Du koordinierst das Zusammenspiel und die Prozesse im Rahmen der Antragsbearbeitung. Du arbeitest aktiv im kontinuierlichen Verbesserungsprozess und bei der Erarbeitung von Optimierungspotentialen mit. Du wirkst eigenverantwortlich in Projekten rund um das Thema Finanzierung mit. Dein Profil Du hast eine Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann erfolgreich abgeschlossen. Du weist idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium / BankCOLLEG / Bankfachwirt / eine fachbezogene Weiterbildung im Firmenkundengeschäft oder eine vergleichbare Qualifikation auf. Du verfügst über Erfahrungen in der Beratung und Analyse von komplexen Kreditengagements, idealerweise aus der Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Dich zeichnen eine lösungsorientierte und analytische Denkweise sowie eine strukturierte und engagierte Arbeitsweise aus. Ein überzeugendes und sichere Auftreten und ein hohes Maß an Loyalität, Kooperations- und Teamfähigkeit sind für Dich selbstverständlich. Was Dich erwartet Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat. Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld. Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice. Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen. Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter eb.de/karriere Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an: Robert Lueb Abteilungsleiter Finanzmanagement Telefon 0151 5099 4987 Ben Geibis Referent Personalmanagement Telefon 0561 7887-1106 <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Kreditreferent (d/w/m) Finanzmanagement Institutionen

Für unsere tägliche Serie suchen wir dich ab sofort in Vollzeit (40h/Woche) – befristet auf ein Jahr.
Deine Aufgaben 
<ul>
<li>Du unterstützt die Kostümabteilung&nbsp; im Außen- sowie im Studiodreh</li>
<li>Du stellst die Kostüme während des Drehs bereit und hilfst bei der Überwachung des Aussehens der Kostüme an den Darsteller:innen</li>
<li>Du unterstützt bei der Überprüfung auf Anschluss der Kostüme bei bereits gedrehten Szenen und dem Einhalten eines zeitgerechten Kostümwechsels laut Tagesdisposition</li>
<li>Du bringst dich bei der Überwachung und Pflege der Kostüme ein und führst maßgerechte Änderungen durch</li>
<li>Im Bereich Garderobe sorgst du während der Dreharbeiten für die Bereitstellung der Kostüme</li>
<li>Zunehmend übernimmst du Verantwortung für die Richtigkeit der Kleidung an den Darsteller:innen</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Schneiderlehre bzw. Ausbildung an einer Modeschule</li>
<li>Du verfügst über ein hohes Maß an Motivation und Zuverlässigkeit</li>
<li>Du besitzt Einfühlungsvermögen und gute Menschenkenntnis</li>
<li>Du bist ein Improvisationstalent</li>
<li>Flexibilität und Kreativität zeichnen dich aus</li>
</ul>
Darauf darfst du dich bei uns freuen! 
<ul>
<li>Aus- und Weiterbildung: Angebote für Mitarbeitende, mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten, Seminaren und Workshops</li>
<li>Gesundheitsmanagement: Gesundheitstage, verschiedene Sportangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitende-Benefits: Parties &amp; Events, Sportveranstaltungen, UFA corporate benefits</li>
<li>UFAcares: Be.queer, Greenteam, Diversity, Nachhaltigkeit</li>
<li>Be PartofUFA: Ein nettes Team und spannende Aufgaben erwarten dich</li>
</ul>
UFA Serial Drama 
Ob täglich oder wöchentlich – wir sind Serienjunkies durch und durch. Mit unseren Geschichten  erreichen wir täglich ein Millionenpublikum.  UFA Serial Drama ist durch die Langlebigkeit der Serien und die Innovationskraft ein Inhaltespezialist mit Leidenschaft in diesem Segment. Werde auch du #partofUFA!
Deine Welt. Dein Weg. Deine Geschichte. 
	UFA als Arbeitgeber lebt flache Hierarchien und legt großen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander. Für uns ist Diversität gelebte und respektierte Individualität auf allen Ebenen. Als #PartofUFA fördern wir Innovationsgeist, Engagement und Kreativität. Lass uns gemeinsam die Formate von morgen produzieren! 
	#createyourownstory
Be(come)#PartofUFA! 
Wir freuen uns über Menschen, die zur Vielfalt des Unternehmens beitragen
Sende uns deine Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineformular.
Ansprechpartnerin: 
Jeannette Venzke 
	Senior HR Manager &amp; Inklusionsbeauftragte
Weiterführende Links: 
<a href="mailto:jobs@ufa.de" target="_blank">jobs@ufa.de</a> 
	<a href="https://www.ufa.de/" target="_blank">www.UFA.de</a>

Trainee Kostümbild/Garderobe (all genders)

Ihre Aufgabe:
<ul>
<li>
Bearbeitung und Prüfung von Forschungsanträgen mit gerätetechnischen Schwerpunkten
</li>
<li>
Unterstützung bei der Organisation und Durchführung der Begutachtungen
</li>
<li>
Bearbeitung von Anträgen zur Neuentwicklung von Forschungsgeräten und technischen Infrastrukturen
</li>
<li>
Erstellen von Entscheidungsvorlagen für die zuständigen Gremien und Übermittlung der Entscheidungen an die Antragsteller*innen
</li>
<li>
wichtige Kontaktperson für interne und externe Anfragen während der Antragsphase und Projektlaufzeit&nbsp;
</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>
erfolgreich abgeschlossene administrativ ausgerichtete Ausbildung
</li>
<li>
mehrjährige Berufserfahrung
</li>
<li>
teamorientierte Arbeitsweise&nbsp;
</li>
<li>
Freude an strukturierter Zusammenarbeit&nbsp;
</li>
<li>
ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
</li>
<li>
Interesse an Forschung und Technik
</li>
<li>
Sachverhalte schriftlich und mündlich prägnant zu formulieren, liegt Ihnen ebenso wie eine einfache Kommunikation (mündlich und schriftlich) in englischer Sprache zu führen
</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>flexible Arbeitszeit innerhalb der Rahmenarbeitszeit 6:00 Uhr – 21:00 Uhr, mobile Arbeit (bis zu 3 Tage/Woche), Teilzeitarbeit&nbsp;</li>
<li>persönliche Auszeit: neben Urlaub, Gleittage, Sabbatical, Angebote zur Erhaltung Ihrer Gesundheit</li>
<li>moderner Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Tische, moderne Technik, zusätzliche IT-Ausstattung für die mobile Arbeit</li>
<li>gute Erreichbarkeit: direkte Autobahn- und ÖPNV-Anbindung. Vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw. kostenfreie Parkplätze</li>
<li>Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und wird – je nach Aufgabenübertragung – entsprechend Entgeltgruppe 8 TVöD und Entgeltgruppe 9a TVöD vergütet. Dementsprechend liegt das Monatsgehalt für diese Tätigkeit je nach Ihrer Berufserfahrung zwischen ca. 3.391,- € und 4.617,- € brutto.</li>
<li>Diversität und Chancengleichheit: berufliche Gleichstellung aller Geschlechter, Nationalitäten sowie von Menschen mit Behinderung</li>
</ul>
Über uns:&nbsp;
Wir sind die Selbstverwaltungsorganisation der deutschen Wissenschaft. Unsere Kernaufgabe ist die Auswahl der besten Forschungsvorhaben sowie deren Finanzierung und Begleitung. Die Gruppe „Wissenschaftliche Geräte und Informationstechnik“ fördert fächerübergreifend Großgeräte und Gerätezentren und betreut Programme zur Entwicklung von Forschungsgeräten und Initiativen zum Einsatz neuartiger Gerätetechnologien.
Interessiert?
Bitte bewerben Sie sich bis zum 21.09.2025 mit Angabe der Kennziffer 56/2025. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite.
Ihr Ansprechpartner:
Herr Abromeit 
	0228 885-2664 
	<a href="mailto:jobs@dfg.de" target="_blank">jobs@dfg.de</a>

Sachbearbeiter*in für Wissenschaftliche Geräte und Informationstechnik

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker (f/m/d) and join our team as SAP Engineer and BTP Developer (m/f/d) at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
… it’s on us to make new energy work!
 The Team – your impact​
At E.ON, the SAP Engineering Chapter is a collective of innovative minds dedicated to delivering world-class SAP architecture, SAP software development and SAP engineering capabilities across our segments and product teams. By joining us, you will play a critical role in keeping E.ON's SAP architecture and capabilities modern, secure and excellent.
Your Role – meaningful &amp; rewarding
As a SAP Engineer and BTP Developer (f/m/d) at E.ON, you will be responsible for designing, developing, and maintaining frontend solutions for our SAP system landscape based on the Business Technology Platform (BTP). You will work closely with the SAP DevOps teams as well as the business stakeholders to ensure the provisioning of modern, user-friendly, state-of-the-art user interfaces.
<ul>
<li>Design scalable, modular solutions on the S/4HANA platform, aligning with SAP best practices and system architecture standards</li>
<li>Develop complex applications using ABAP RESTful Application Programming Model (RAP), Core Data Services (CDS)</li>
<li>Ensure adherence to development standards, code reviews, and unit testing for maintainable and high-quality deliverables</li>
<li>Support DevOps practices including transport management, version control, and automation pipelines for S/4HANA development</li>
<li>Collaborate with cross-functional teams (functional, BASIS, security) and mentor junior developers on S/4HANA technologies</li>
<li>Stay informed about the latest SAP technology, especially around SAP Extensibility Framework as well as concepts like “Clean Core”</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>Extensive experience working with SAP Business Technology Platform and related technologies and designing and optimizing complex ABAP solutions in S/4HANA</li>
<li>Strong experience with Core Data Services (CDS)</li>
<li>Hands-on with SAP S/4HANA Extensibility Framework, ABAP OO, ABAP RESTful Application Programming Model (RAP)</li>
<li>Strong debugging and troubleshooting capabilities</li>
<li>Experience in usage of quality tools like ATC Check</li>
<li>Familiarity with SAP security concepts and role-based permissions</li>
<li>Fluent in English and German with excellent communication skills for stakeholder engagement</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful​
<ul>
<li>Enjoy flexibility: We combine coming to the office and working from home. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe.</li>
<li>Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.​</li>
<li>Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building.​</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.​</li>
<li>Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.​</li>
<li>Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.​</li>
<li>This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.</li>
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Do you have questions? For further information please contact Agneta Lierl, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
What you need to know: Contract type: Permanent Working time: Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, Würzburg, München, Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main Function area: IT/Digital; Engineering
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.

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