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Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik. 
 Wir verbinden erfolgreich Menschen und Technik und bieten unserer Belegschaft optimale Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams als : 
 Payroll-Spezialist (m/w/d) / Entgeltabrechnung 
Ihre Aufgaben: 
 Als Payroll-Spezialist (m/w/d) sind Sie für die termingerechte und korrekte Abwicklung der Entgeltabrechnung sowie für die damit verbundenen administrativen Tätigkeiten innerhalb eines festgelegten Betreuungsbereiches verantwortlich. Ihre Hauptaufgaben umfassen: 
Abrechnung: Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung tariflicher, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben sowie der eigenständigen Klärung von Unstimmigkeiten 
Monats- und Jahresabschlussarbeiten: Erstellung von Lohnsteueranmeldungen, Beitragsmeldungen und Übermittlung relevanter Daten an Finanzbehörden und Krankenkassen 
Stammdatenpflege: Verwaltung und Pflege von abrechnungsrelevanten Stammdaten im ERP-System 
Beratung: Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung 
Mitarbeiterkommunikation &amp; Antragsbearbeitung: Erstellung von Bescheinigungen, Bearbeitung von Zuschüssen und Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und Beschäftigte 
Betriebsrenten &amp; Fehlerbearbeitung: Berechnung und Verwaltung von Betriebsrenten sowie Bearbeitung von Fehlerprotokollen und Abstimmung mit relevanten Stellen 
Wir bieten: 
People &amp; Culture: Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur. Für uns steht der Mensch an erster Stelle. Eine fundierte Einarbeitung, der Teamzusammenhalt und die langfristige Mitarbeiterbindung sind uns sehr wichtig 
Finanzielle Sicherheit und individuelle Freiräume: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie. Mit unserem Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto können Sie sich individuelle Freiräume in den verschiedensten Lebensphasen ermöglichen 
Persönliche Weiterentwicklung: Auf Sie zugeschnittene Weiterbildungen sind für uns unerlässlich, um mit den neusten Technologien und Trends mitzugehen sowie die individuelle Weiterentwicklung zu fördern 
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten bei einer 35h-Woche, mobiles Arbeiten von durchschnittlich 2 Tagen/Woche sowie 30 Urlaubstage im Jahr sind für uns selbstverständlich, um die individuelle Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu fördern 
Arbeitsumfeld: Auf modernste Technologien und auf eine fortschrittliche Ausstattungen Ihres Arbeitsplatzes können Sie sich bei uns verlassen 
Sonstige Mitarbeitervergünstigungen: Neben diversen Einkaufsvorteilen profitieren Sie bei uns auch von monatlichen Tankgutscheinen. Nutzen Sie unseren VIP Service für Ihre private individuelle Urlaubsreise, damit Sie sich unsere attraktiven Rabatte sichern 
Ihr Profil: 
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation 
Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen Durchführung der Entgeltabrechnung 
Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht 
Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office 
Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise 
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit 
BEWERBUNG: 
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an: 
Tanja Thiedig 
 Recruiterin 
 Tel.: +49 5733 / 12-8228 
BEWERBEN

Payroll-Spezialist (m/w/d) / Entgeltabrechnung

Das Unternehmen pro aurum hat sich auf den Handel und die Verwahrung von Gold, Silber, Platin sowie Palladium spezialisiert und ist mit seinen rund 130 Mitarbeitern einer der Marktführer im deutschsprachigen Raum. Unser Hauptsitz ist das »Goldhaus« in München; weitere Filialen befinden sich in Bad Homburg, Berlin, Bielefeld, Dresden, Düsseldorf, Hamburg, Saarbrücken, Stuttgart und Ulm. Zudem gibt es noch eine Auslandsgesellschaft in der Schweiz. Wir beraten, handeln und bewerten rund um die klassische Kapitalanlage in Edelmetallen. 
Für unsere Filialen in Düsseldorf und Stuttgart 
suchen wir ab sofort, unbefristet und in Vollzeit jeweils einen
Filialleiter im Edelmetallhandel mit Führungserfahrung (w/m/d)
Ihr Aufgabenfeld (u.a.): 
Sie beraten unsere Privatkunden bei An- und Verkäufen aus der gesamten pro aurum Produktpalette und präsentieren unser Unternehmen nach außen 
Sie sind für den Vertrieb und die Verwaltung von Schließfächern, den Abschluss von Depotverträgen zur Sammelverwahrung von Edelmetallen (EMD) sowie die Vermittlung von Zollfreilagerverträgen mit der pro aurum Schweiz AG verantwortlich 
Durch geeignete Vertriebsaktivitäten bauen Sie nachhaltige Kundenbeziehungen auf und halten diese durch gezielte Kontaktpflege aufrecht 
Sie übernehmen die ergebnis- und vertriebsorientierte Führung der Filiale Düsseldorf / Stuttgart 
Dabei sind Sie für die Budgetüberwachung sowie das Reporting der Geschäftsergebnisse verantwortlich 
Als disziplinarische sowie fachliche Führungskraft fördern Sie die Mitarbeiter/innen vor Ort 
Die Organisation regionalspezifischer Kundenveranstaltungen sowie Kampagnen rundet Ihr Aufgabengebiet ab
Das zeichnet Sie aus: 
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit betriebs-/ finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt 
Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen mit Schwerpunkt Vertrieb sammeln und haben bereits Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und kleinen Teams 
Kenntnisse in der Vermögensberatung und/oder im Altgoldankauf sind von Vorteil 
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich 
Sie zeichnen sich durch eine hohe Kunden-/Service- und Lösungsorientierung aus und überzeugen durch Ihre offene und zuverlässige Art 
Ein sicheres, verbindliches sowie überzeugendes Auftreten rundet Ihr Profil ab
Das bieten wir Ihnen: 
Mehr als nur ein Arbeitgeber: Als mittelständisches, familiäres Unternehmen bieten wir kurze Entscheidungswege , einArbeiten in einem kleinen Team sowie einenzentralen Arbeitsplatzmit sehr guter Verkehrsanbindung 
Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen: Neben einer intensiven Einarbeitung, veranstalten wir gemeinsame Teamevents und bieten Ihnen Corporate Benefits bei externen Partnerunternehmen sowie JobRad
Wir unterstützen Ihre Zukunft: Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sowie Mitarbeiterkonditionen beim Kauf von Edelmetallen zum Vermögensaufbau
Sie sind interessiert an dieser beruflichen Herausforderung? 
Dann bewerben Sie sich bitte über das Formular im nachfolgenden Link und laden dort Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen hoch. Unser Bewerbungsportal unterstützt folgende Dateiformate: pdf, jpeg, jpg und png. 
Jetzt bewerben für Düsseldorf 
Jetzt bewerben für Stuttgart 
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! 
pro aurum GmbH 
Personalabteilung 
Joseph-Wild-Str. 12 
81829 München

Filialleiter im Edelmetallhandel mit Führungserfahrung (w/m/d)

Technologische Impulse setzen - nah am Kunden, stark in der Umsetzung 
Unser Mandant 
Unser Mandant ist ein langjährig etabliertes, international eingebundenes Industrieunternehmen. Als führender Hersteller komplexer mechatronischer Komponenten bietet das Unternehmen hochwertige Lösungen für industrielle Anwendungen weltweit. Das Unternehmen besticht durch technologische Innovationskraft und Agilität. Es wird eine führungsstarke Persönlichkeit gesucht, die mit strategischem Weitblick und technischem Know-how die Entwicklung zukunftsfähiger Produktlösungen in enger Abstimmung mit den Kunden verantwortet. 
Die Aufgabe: 
 Gesamtverantwortung für den Bereich Engineering / Entwicklung 
Führung und Weiterentwicklung eines rund 25-köpfigen Engineering-Teams aus Konstruktion, Versuch, Labor und Prototypenbau 
Initiierung und Steuerung innovativer Entwicklungsprojekte bis zur Serienreife 
Etablierung und Optimierung moderner Entwicklungsmethoden (z. B. Design-to-Cost) 
Unterstützung vertrieblicher Aktivitäten durch technische Expertise und kundennahes Denken 
Zusammenarbeit mit internationalen Einheiten zur Nutzung von Synergien und Know-how-Transfer 
Koordination kundenspezifischer Projektanfragen in Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen 
Das Profil: 
Ihre Persönlichkeit: authentische verbindliche Führungsperson mit technischer Leidenschaft und einem klaren Gespür für Zukunftstechnologie, »Drive« das Unternehmen für die Zukunft aufzustellen, strategisch denkend und lösungsorientiert handelnd, durchsetzungsstarke Teamführung mit Herz, Verstand und Haltung 
Erfolgreich abgeschlossenes technisches Ingenieursstudium mit Schwerpunkt idealerweise im Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung 
Mehrjährige Führungserfahrung in einem produzierenden Industrieumfeld 
Kenntnisse im Bereich Food &amp; Beverage wünschenswert 
Gute Kenntnisse gängiger Entwicklungsmethoden 
Tiefreichende Kenntnisse in der Produktentwicklung und Überführung in den Serienprozess 
Know-how in der Projektarbeit bei Entwicklungen und im Umgang mit komplexen Entwicklungsprozessen 
Umfassende Erfahrung mit gängigen ERP-Systemen 
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse 
Bereitschaft zu regelmäßigen (internationalen) Dienstreisen und globaler Zusammenarbeit 
Ihre Perspektive: 
 Führungsaufgabe mit hoher Verantwortung und Gestaltungsspielraum 
 Moderne Arbeitsausstattung 
 Langfristige Perspektive in einem technologisch anspruchsvollen und globalen Umfeld 
Interesse? 
Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14051-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@drmaier-partner.de">karriere@drmaier-partner.de</a>
Menschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten - seit über 55 Jahren! 
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH | <a href="http://www.drmaier-partner.de">www.drmaier-partner.de</a>
 Partner of Lense &amp; Luman Group | <a href="http://www.lladvisorygroup.com">www.lladvisorygroup.com</a>

Head of Engineering (m/w/d)

Specialist Personalentwicklung &amp; Talent Management (m/w/d)
 STRABAG BRVZ GmbH &amp; Co. KG 
 Vollzeit 
 Köln, Wien, Stuttgart 
 JOB-ID: REQ68634 
Specialist Personalentwicklung &amp; Talent Management (m/w/d)
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Was für uns zählt
Du hast ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Psychologie, Pädagogik, Human Resources, Betriebswirtschaftslehre, Erwachsenenbildung oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung 
Du arbeitest seit mehreren Jahren erfolgreich in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder Talent Management 
Deine Arbeitsweise ist selbständig und strukturiert. Du hast Freude an der Umsetzung von Themen und denkst lösungsorientiert 
Du zeichnest dich durch gute analytische Fähigkeiten aus, idealerweise im Umgang mit KPI´s 
Du überzeugst durch souveräne Kommunikation auf allen Hierarchieebenen 
Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse sowie exzellente Deutschkenntnisse 
Eine gut planbare Reisebereitschaft innerhalb der DA-Region ist Teil deiner Tätigkeit (etwa alle zwei Monate für circa eine Woche)
Ihr Beitrag bei uns
Du bist Teil unseres konzernweit tätigen Teams im Bereich Talent Management und gestaltest die strategische Weiterentwicklung dieses zentralen Handlungsfeldes aktiv mit 
Du arbeitest an Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Talent-Management-Prozesse sowie an der Konzeption neuer Formate und Angebote - immer mit Blick auf die Anforderungen eines internationalen Baukonzerns 
Du begleitest bestehende Entwicklungsangebote für Talente im Konzern, wie z. B. unser Development Center, und entwickelst diese gezielt weiter 
Du berätst HR Business Partner:innen in allen Fragen rund um Talent Management - von der Identifikation und Entwicklung von Talenten bis hin zur Nachfolgeplanung 
Mit deinem prozeduralen Verständnis, deiner Beratungskompetenz und kreativen Herangehensweise findest du praktikable Lösungen und gestaltest nachhaltige Entwicklungswege im Konzern
Unser Mehrwert für Sie
Abwechslungsreiche Aufgaben - Freue dich auf spannende und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
Tolle Teamatmosphäre - Profitiere von einer großartigen Teamkultur und einer Kommunikation auf Augenhöhe.
Weiterbildungsmöglichkeiten - Nutze unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote der STRABAG Akademie und entwickele deine Karriere weiter.
Individuelle Einarbeitung - In einer umfassenden Einarbeitungsphase werde von erfahrenen Kolleg:innen als Mentor:innen unterstützt.
Spannende Projekte - Begleite interessante und herausfordernde Projekte und profitiere von vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns.
Vergütung - Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 54.000 Euro vorgesehen. Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. 
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
kostenlose Getränke 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Kantine 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
Freitag (halber Arbeitstag) 
Home Office 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
gute Verkehrsanbindung
Kontakt
Simone Klett 
Albstadtweg 10 
70567 Stuttgart 
+4915158400242 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
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Specialist Personalentwicklung & Talent Management (m/w/d)

FACHPLANER TGA (VERSORGUNGSTECHNIK) (m/w/d)
Paderborn, BREMER Paderborn GmbH &amp; Co. KG
Berufserfahrung
Architektur, Bauwesen
Vollzeit
WIR SIND: 
 In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. 
IHRE AUFGABEN: 
Planung der Gewerke in der Versorgungstechnik hauptsächlich in LPH 3 und LPH 5 
Mitwirkung bei der Vergabe an Nachunternehmer 
Unterstützung im Verkauf durch technische Kundenberatung 
Konzeptionierung und Kalkulation der Anlagentechnik 
Entwickeln von Alternativen, technischen Neuerungen und systematischen Lösungen 
Anwendung BIM-fähiger Softwarelösungen REVIT und LiNEAR 
Fachliche Unterstützung der Projekt- und Bauleitung
IHR PROFIL: 
Abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Planer oder Techniker in der Versorgungstechnik (m/w/d) 
Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Planung und / oder in der Errichtung von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung ist wünschenswert 
Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, selbstständige Arbeitsweise, Kostenbewusstsein 
Bereitschaft sich in neue Themen und Sachverhalte einzuarbeiten
UNSER ANGEBOT:
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
 #QualitätBauenZukunftGestalten 
IHR KONTAKT:
 Friederike Schröder 
Personalreferentin 
0 52 51 / 770-0 
Friederike Schröder
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Fachplaner TGA (Versorgungstechnik) (m/w/d)

TECHNISCHER ZEICHNER / SYSTEMPLANER TGA (VERSORGUNGSTECHNIK) (m/w/d)
Paderborn, BREMER Paderborn GmbH &amp; Co. KG
Berufserfahrung
Architektur, Bauwesen
Vollzeit
WIR SIND: 
 In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. 
IHRE AUFGABEN: 
Erstellung zwei- und dreidimensionaler Konzept-, Angebots-, Entwurfs- und Ausführungspläne für das Gewerk Versorgungstechnik 
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von BIM im Unternehmen 
Erstellung von projektspezifischen Schemen anhand des 3D-Modells 
Integration von BIM-Vorgängen in der Konstruktion zur Optimierung von Planungs- und Bauprozessen 
Mitwirkung bei der Ausführungsplanung TGA (z.B. Netze berechnungsfähig erstellen und plausibilisieren) 
Enge Zusammenarbeit mit Planern und anderen Fachleuten, um die Anforderungen des Projekts zu verstehen und umzusetzen 
Durchführung von Qualitätskontrollen, um sicherzustellen, dass die erstellten Zeichnungen den geltenden Vorschriften und Standards entsprechen
IHR PROFIL: 
Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner, Technischer Zeichner (Fachrichtung Versorgungstechnik) 
Idealerweise mit Berufserfahrung 
Sicherer Umgang mit MS-Office, CAD-Anwendungen 
Kenntnisse im REVIT sowie in LINEAR sind erforderlich 
Gutes räumliches Vorstellungsvermögen 
Konzeptionelles Denken und Kostenbewusstsein 
Strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln
UNSER ANGEBOT:
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
 #QualitätBauenZukunftGestalten 
IHR KONTAKT:
 Friederike Schröder 
Personalreferentin 
0 52 51 / 770-0 
Friederike Schröder
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Technischer Zeichner / Systemplaner TGA (Versorgungstechnik) (m/w/d)

Industriemechaniker Bulk-Herstellung (w/m/d)
für den Standort Münster, Deutschland
Sie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond manufacturing - dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Münster ist Kompetenzzentrum für Hormone und mikrodosierte Kapseln. 
Industriemechaniker Bulk-Herstellung (w/m/d)
für den Standort Münster, Deutschland
Sie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond manufacturing - dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Münster ist Kompetenzzentrum für Hormone und mikrodosierte Kapseln. 
Ihr Aufgabengebiet
GMP- gerechte Reparatur, Wartung und Erweiterung von Maschinen im Bereich Herstellung und Kapselfertigung 
Mitwirkung bei der Optimierung von Produktionsprozessen und technischer Auslegung neuer Prozesse 
Planung und Inbetriebnahme neuer Baugruppen im Bereich Kapselfertigung 
Unterstützung bei Installation, Inbetriebnahme, Kalibrierung und Qualifizierung von neunen Anlagen 
Analyse laufender Prozesse, Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen und Parametrierung von den technischen Komponenten 
Koordinierung und Terminierung von Service Firmen und Teilelieferanten im Bereich Kapselfertigung 
Koordination des GMP-gerechten Einrichtens und Ausführung von Wartungsarbeiten an Maschinen und Anlagen für Herstellung von Arzneimitteln 
Bearbeitung von technischen Sonderaufgaben im Rahmen von Kundenprojekten und Optimierungsprojekten
Ihr Profil
Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechanik wie z. B. Industriemechaniker 
Idealerweise Kenntnisse im Bereich der Fertigung von Arzneimitteln (Kapseln) 
Gute Kenntnisse im Bereich der mechanischen, pneumatischen Steuerungssysteme 
Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
Benefits
Attraktive Vergütung 
Betriebliche Altersvorsorge 
Gesundheitsförderung 
Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln und Fitnessangeboten 
30 Tage Urlaubsanspruch und Urlaubsgeld 
Jahressonderzahlungen (2 x im Jahr) 
kalte und warme Getränke, Nutzung der Kantine
Ihre Motivation
Sie suchen neue Herausforderungen in einem wettbewerbsstarken Umfeld? Und die wollen Sie kreativ und eigenverantwortlich anpacken? Sie bevorzugen eine «get-it-done«-Kultur und denken lieber in Lösungen als in Problemen? Worauf warten Sie noch? Unsere Corporate Benefits erläutern wir gerne im persönlichen Gespräch!
Jetzt bewerben 
Bei Fragen bin ich - Ewgenija Bobrow / Human Resources - gerne für Sie da: 02512855105
 Haupt Pharma Münster GmbH Member of the Aenova Group Schleebrüggenkamp 15 48159 Münster

Industriemechaniker Bulk-Herstellung (w/m/d)

Projektleiter:in Digitale Bauwerkserfassung (m/w/d)
 Wir sind im TZDO in Dortmund. Wo bist du? Wir suchen ab sofort eine:n Projektleiter:in in der digitalen Bauwerkserfassung (Schwerpunkt: Bauen im Bestand) in Vollzeit für Einsätze im In- und Ausland. 
 Als Startup sind wir seit 2019 spezialisiert auf digitale Lösungen in der Bauwerksinstandsetzung, insbesondere im Bereich 3D Laserscanning und digitaler Schadensaufnahme mit KI. Unser Team zeichnet sich durch Vielfalt, gemeinsame Visionen und Ziele sowie ein Miteinander auf Augenhöhe aus. 
Deine Aufgaben 
Leitung und Durchführung von Projekten zur digitalen Bestandsaufnahme im Bereich Bauen im Bestand, insbesondere bei Betonbauwerken wie Parkhäusern, Tiefgaragen und Brücken 
Einsatz und Integration moderner Vermessungstechnologien, einschließlich mobiler Mapping-Systeme (z. B. NavVis), terrestrischer Laserscanner und Totalstationen 
Planung und Durchführung von Vermessungsarbeiten sowie Qualitätssicherung der erhobenen Daten 
Führung und Anleitung des Aufnahmeteams, einschließlich Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden 
Kommunikation mit Auftraggebern und internen Fachabteilungen zur Abstimmung von Projektanforderungen und -zielen 
Dein Profil 
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Vermessungswesen, Geoinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation 
Fundierte Kenntnisse in der Anwendung moderner Vermessungstechnologien und -software wünschenswert 
Idealerweise Erfahrung in der Projektleitung und Teamführung 
Reisebereitschaft 
 Du kannst Dir vorstellen in einer spannenden Branche ein wachsendes Startup-Team zu verstärken? Dann schick uns Deine Bewerbung mit Angabe Deines frühestmöglichen Einstiegstermins, sowie Gehaltsvorstellungen ausschließlich ONLINE an 
David Bachmaier ( <a href="mailto:d.bachmaier@ifsb.eu">d.bachmaier@ifsb.eu</a> )
. 
 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! 
Jetzt bewerben 
Adresse 
 IFSB GmbH 
 Joseph-von-Fraunhofer Straße 13 
 44227 Dortmund 
Geschäftsführung 
 David Bachmaier 
 Cher-Sze Tan, M. Eng 
 Amtsgericht Stendal HRB 23772 
 Steuernummer 105 / 112 / 01151 
Kontakt 
Telefon 039203 6900-80 
E-Mail <a href="mailto:kontakt@IFSB.eu">kontakt@IFSB.eu</a> 
Internet <a href="http://www.IFSB.eu">www.IFSB.eu</a>

Projektleiter:in Digitale Bauwerkserfassung (m/w/d)

Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.300 Mitarbeitern (März 2025) an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,17 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2024). Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang. 
Als Inhouse Finance &amp; Controlling Consultant unterstützen Sie uns bei der Konzeptarbeit und Umsetzung von Finance- und Controlling-Projekten unter Anwendung der neusten Technologien und Plattformen. Sie arbeiten in interdisziplinären, nationalen und internationalen Teams und übernehmen, nach der entsprechenden Einarbeitung, systematisch mehr und mehr Verantwortung bei der Gestaltung und Umsetzung unserer Finance- und Controlling-Prozesse.
Inhouse Consultant / ERP Finance &amp; Controlling (m/w/d)
Tätigkeitsbereich
enge Zusammenarbeit mit den Finance- und Controlling-Spezialisten bei der Einführung und Weiterentwicklung unseres ERP-Systems 
Bindeglied zwischen Entwicklung, Beratung, Fachabteilung und unseren Supportteams 
Konzipierung und Durchführung von Funktionstests sowie Unterstützung der Key-User bei den Prozesstests 
Durchführung von Schulungen für die einzelnen Fachbereiche 
Unterstützung bei der Entwicklung von neuen Visionen im Bereich der digitalen Finance-Prozesse
Anforderungen
je nach Einstiegslevel 3-5 Jahre Berufserfahrung im Finance-Umfeld (in der Beratung oder in einem großen Unternehmen) mit Fokus auf die Finance- und Controlling-Prozesse 
Ausbildung als Bilanzbuchhalter oder Steuerfachangestellter oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Finanzen 
Erfahrungen mit Microsoft Dynamics 365 Finance &amp; SCM oder einem anderen ERP-System sind ideale Voraussetzung 
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich darzustellen 
analytische Fähigkeiten sowie eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise 
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung 
eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen »Du« 
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen 
eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen 
moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: 
Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG 
Personalabteilung 
Herr Marcel Siepert 
Hülshorstweg 20 
33415 Verl 
Telefon: +49 5246 963-6976 
E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.de">jobs@beckhoff.de</a> 
<a href="http://www.beckhoff.com/jobs">www.beckhoff.com/jobs</a>
Online-Bewerbung 
Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.
Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG <a href="http://www.beckhoff.de">http://www.beckhoff.de</a> <a href="http://www.beckhoff.de">http://www.beckhoff.de</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-256/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-256/logo_google…</a>
2025-06-15T20:59:59.999Z FULL_TIME 
null 
null null
2025-04-16 
Verl 33415 Hülshorstweg 20
51.8789823 8.472760000000001

Inhouse Consultant / ERP Finance & Controlling (m/w/d)

Online Shop Manager (all genders) E-Commerce Marketing
 42 Wuppertal, Deutschland Vollzeit
Ihre Vorteile
Flexible Arbeitszeiten 
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten 
Betriebskantine mit frischen Lebensmitteln 
Kinderbetreuung in der KNIPSKISTE 
E-Bike Leasing &amp; Mitarbeitendenrabatt 
Bewusstsein für Nachhaltigkeit &amp; Diversität
Wir sind KNIPEX
 der führende Hersteller von Zangen für professionelle Anwender und Anwenderinnen in aller Welt. Mit ca. 1.800 Beschäftigten in Wuppertal entwickeln und fertigen wir Lösungen für effektives, leichtes und sicheres Arbeiten. Wir sind seit 140 Jahren ein unabhängiges Familienunternehmen. Hohe Qualität und Leistungsfähigkeit, ständige Verbesserung und die Orientierung an menschlichen Werten sind Grundlagen unseres Handelns.
Zur Verstärkung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Wuppertal-Cronenberg als: 
Online Shop Manager (m/w/d) E-Commerce Marketing
 Vollzeit | unbefristet | Marketing
Das erwartet Sie
Verantwortung für die reibungslose Abwicklung von Bestellungen, Versand und Retouren 
Weiterentwicklung des Shop-Sortiments, welches Fanartikel &amp; Ersatzteile umfasst 
Pflege und Management von Stammdaten sowie Monitoring und Reporting relevanter KPIs zur Überwachung der Profitabilität und Ableitung strategischer Optimierungen 
Vorbereiten und Umsetzen von Werbemaßnahmen über digitale und klassische Kanäle, z. B. Google Ads, Social Media und Kataloge 
Planung und Implementierung der internationalen Shop-Expansion unter Berücksichtigung von Zoll-, Versand- und länderspezifischen Rechtsvorgaben 
Bereitstellung und Pflege von Shop-Inhalten, wie Content, Produktbeschreibungen und Visuals in enger Zusammenarbeit mit unserer Inhouse Agentur
Das wünschen wir uns
Abgeschlossenes Studium im Bereich ECommerce, Betriebswirtschaft, Marketing, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Praxiserfahrung 
Mehrjährige Berufserfahrung im E-Commerce-Umfeld, idealerweise im Bereich D2C oder im Betrieb von Online-Shops, z. B. Shopify 
Sicherer Umgang mit Web-Analyse-Tools, KPI-Monitoring und Reporting 
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Logistikdienstleistern, in der Steuerung von Fulfillment-Prozessen und idealerweise Kenntnisse im internationalen Versand 
Erfahrung in der Umsetzung von Online-Marketing-Maßnahmen, z. B. Google Ads, Paid Social Media, SEO, SEA, etc. 
Analytische Denkweise kombiniert mit Kreativität und Gespür für unsere Marke, Märkte und Zielgruppen 
Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
Ihre Vorteile
Flexible Arbeitszeiten 
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten 
Betriebskantine mit frischen Lebensmitteln 
Kinderbetreuung in der KNIPSKISTE 
E-Bike Leasing &amp; Mitarbeitendenrabatt 
Bewusstsein für Nachhaltigkeit &amp; Diversität
Sie sind interessiert an dieser spannenden Aufgabe?
Dann bewerben Sie sich bitte digital . Der Umwelt zuliebe und zur Verkürzung der Bearbeitungszeiten haben wir unseren Auswahlprozess vollständig digitalisiert. 
Daher bitten wir Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über unser Online-Portal hochzuladen. Bewerbungen auf anderen Wegen können im Bewerbungsprozess leider nicht länger berücksichtigt werden. 
Wir legen Wert auf Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Hautfarbe. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung .
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Ihr Kontakt
Tobias Pammer 
 Leiter Recruiting &amp; Employer Branding 
Tel +49 202 4794-1254

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