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MEDION reg
Neues schaffen
 MEDION ist ein Unternehmen mit Sitz im Herzen des Ruhrgebiets. Als Teil der Lenovo-Gruppe entwickeln und vertreiben wir hochwertige Elektronikprodukte. Ergänzend dazu sind wir ein verlässlicher Anbieter digitaler Dienstleistungen für unsere Kunden und Handelspartner. Wir sind pragmatisch, hands-on und direkt. Wir sind MEDION. Du auch? 
 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Essen eine(n): 
Corporate Social Responsibility Manager (m/w/d)
Deine Aufgaben - So kannst Du uns unterstützen: 
Eingebunden in unser Quality Management bildest Du die Schnittstelle zwischen unseren Bereichen Technik/QM, Projektmanagement, Einkauf, Vertrieb sowie unseren Lieferanten 
Pflegen der Corporate Responsibility (CR) und BSCI/amfori Datenbank (Dateneingabe, Auswahl und Anstoßen von Überprüfungen/Audits zur Erfassung diverser Aspekte unserer Lieferanten, Nachhalten von Korrekturmaßnahmen, Lieferantenkontakte), Analyse der Auditierungsergebnisse und Ableitung von Optimierungspotenzialen
Erstellung von Anforderungen &amp; Guidelines sowie Pflege von Daten künftiger Standards 
Erhebung und Erstellung von Umweltinformationen sowie Kennzahlen 
Umwelt- und Energieberichte für interne sowie externe Stakeholder 
Recherche, Planung und Koordinierung von Umweltprojekten 
Erarbeitung eines Plans zur Verbesserung der Social Compliance unserer Lieferanten gem. BSCI/amfori Standard 
Nachhaltigkeitsthemen und Energiereports am Standort Essen
Dein Profil - Das bringst Du mit: 
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium idealerweise im Bereich Corporate Responsibility idealerweise mit Schwerpunkten im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Human Rights, Supply Chain- oder ggf. Umweltmanagement oder vergleichbare Inhalte
Grundkenntnisse zu etablierten Standards, Regularien und Regelwerken im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement: Sozial- und ggf. Umwelt-Standards für Lieferkettenakteure 
Kenntnisse zu Normen wie DIN EN ISO 14.001 und DIN EN ISO 50.001 
Hohe technische Affinität - idealerweise verfügst Du über Produktkenntnisse in den Bereichen Multimedia und/oder Consumer Electronics 
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Sicher im Umgang mit dem Microsoft Office Paket &amp; BSCI/amfori Plattform - Kenntnisse in SAP R/3 von Vorteil 
Schnelles Auffassungsvermögen, hohes Maß an Leistungsbereitschaft 
Durchsetzungsvermögen, selbständige Arbeitsweise 
Reisebereitschaft
Unsere Benefits - Das bieten wir Dir: 
Spannende Herausforderungen in anspruchsvollen Projekten sowie Freiraum für eigene Ideen 
Eine Unternehmenskultur geprägt von direkter Kommunikation, Teamspirit und Hands-on Mentalität in agilen Arbeitswelten 
Sehr gute ÖPNV-Erreichbarkeit und Firmentickets zu vergünstigten Konditionen 
Ausreichend kostenlose Parkplätze 
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeit 
Attraktive Angebote im MEDION Outletstore und vielfältiges Rabatt-Programm für Mitarbeiter*innen 
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen 
Bezuschusste Mittagessen 
Attraktive Gesundheitsprogramme und Sportaktivitäten als Mitarbeiterangebot
Du arbeitest in einem hochmotivierten und qualifizierten Team, das mit Leidenschaft und viel Herzblut bei der Sache ist. Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen erleichtern die Arbeit an den anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben. Die Vielfalt des Menschen wird bei MEDION groß geschrieben - alle Bewerber*innen sind bei uns herzlich willkommen. Haben wir gerade Deinen Traumberuf beschrieben? Dann warte nicht lange, sondern bewirb sich über unser Online-Kontaktformular. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! 
Jetzt online bewerben

Corporate Social Responsibility Manager (m/w/d)

Voll- oder Teilzeit, unbefristet 
 Korschenbroich 
Die Diakonie Rhein-Kreis Neuss ist die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche. Dazu brauchen wir Sie, um 
»von Menschen, mit Menschen, für Menschen« Nächstenliebe zu stiften!
 Die Diakonie Rhein-Kreis Neuss sucht 
Pflegefachkräfte (m/w/d) für Korschenbroich 
 Ihre Vorteile 
Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet 
Die Arbeit in einem vertrauensvollen und multiprofessionellen Team 
Funktionszulagen 
Kindergeldzulage (pro Kind) 
Tarif: BAT-KF 
Corporate benefits 
geregelte Arbeitszeiten 
Jahressonderzahlung 
JobRad 
kirchliche Zusatzversorgung 
regelmäßige Fort- &amp; Weiterbildungen 
Sonderzulagen 
 (Schicht-/ Sonn- &amp; Feiertags-/ Nachtzulagen)
Zuschuss zum Jobticket 
30 Tage
 Das bringen Sie mit 
Sie verfügen eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft 
Sie tragen die Bereitschaft zur prozessorientierten Pflege und Betreuung 
Sie haben Einfühlungsvermögen sowie fachliche und soziale Kompetenzen 
Sie sind tolerant und weltoffen
 Ihr zukünftiges Aufgabengebiet 
Sie steuern, führen und evaluieren den individuellen Pflegeprozess 
Sie setzen die Pflegedokumentation und -planung um 
Sie pflegen engen Kontakt zu unseren Bewohnern, deren Angehörigen, Ärzten und Therapeuten 
Sie tragen zur fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften,Auszubildenden und Praktikanten bei
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung 
 Seniorenzentren Timon &amp; Tabita 
 Dietrich-Bonhoeffer-Str. 2 
 41352 Korschenbroich 
Bewerben
 Kontakt 
 Georgina Joiko 
 (Bewerbermanagement) 
<a href="http://www.diakonie-rkn.de">www.diakonie-rkn.de</a> 
 Telefon: 02131 â 56 68 22

Pflegefachkräfte (m/w/d) für Korschenbroich

Nachhaltig deine Zukunft mitgestalten? Bei HOCHTIEF verfolgen wir das Ziel, die Nachhaltigkeit des Rechenzentrums auf ein neues Niveau zu heben, sowohl im Bau als auch über den Lebenszyklus hinweg. Auf diese Art bringen wir Nachhaltigkeit und die zunehmende Nachfrage nach Rechenleistung in Einklang. 
Wir freuen uns auf deine Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung am Standort Essen als
Projektleiter Bau (m/w/d) für Rechenzentrumsprojekte 
Deine Aufgaben 
Plane und realisiere Rechenzentren: Übernimm die Verantwortung für Bauprojekte bis zur Fertigstellung
Führe Dein Team zum Erfolg: Steuere das Baustellen-Team und koordiniere Planung, Beschaffung und interne Dienstleistungen
Sichere Qualität und Effizienz: Manage Nachunternehmer, steuere Mängelbeseitigungen und sorge für eine reibungslose Übergabe
Sei das Gesicht des Projekts: Kommuniziere souverän mit Kunden, Behörden, Partnern und Subunternehmern
Dein Profil 
Fachwissen im Bau: Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung, die zählt: Mehrjährige Praxis in leitender Position im Hochbau, idealerweise mit komplexer technischer Gebäudeausstattung
Lean Construction im Blut: Du optimierst Bauprozesse, reduzierst Verschwendung und machst Projekte effizienter
Innovationsgeist: Du denkst in neuen Ansätzen und bewegst Dich sicher in agilen Teams
Führungsstärke: Mit Deiner kommunikativen Präsenz motivierst und steuerst Du Dein Team
Bereitschaft zur Mobilität: Du bringst die Flexibilität mit, Projekte an verschiedenen Standorten umzusetzen
Deine Vorteile 
Wir optimieren nicht nur die Rechenzentren selbst, sondern integrieren es im Smart City Gedanken in das Energiesystem der Kommune. Wir digitalisieren den gesamten Prozess von Design über Bau bis zum Betrieb und bringen BIM einen Schritt weiter. Innovation prägt den gesamten Prozess entlang der Wertschöpfungskette. 
Wir haben die Ambition, den Bau von Rechenzentren voll standardisiert, modularisiert, digitalisiert vorzufertigen. Die Position ist zentral, diesen Ansatz umzusetzen und dafür ein Team aufzubauen. 
Gestalte smarte YEXIO-Rechenzentren: Setze neue Standards in modularer, digitaler und nachhaltiger Bauweise
Arbeite agil: In einem crossfunktionalen Team mit flachen Hierarchien und echtem Gestaltungsfreiraum
Lerne von den Besten: Mentoring, Weiterbildungen und die HOCHTIEF-Akademie bringen Dich weiter
Gesundheit &amp; Fitness - Zugriff auf Wellpass mit deutschlandweiter Nutzung von Fitnessstudios, Betriebssportangebote (z. B. Yoga, Jobrad-Leasing) und Gesundheitsseminare
Onboarding &amp; Networking - Strukturiertes Onboarding und Lunch &amp; Learn-Sessions für den Austausch mit Kolleg:innen
Werde wertgeschätzt: Attraktive Vergütung, Zusatzleistungen und spannende Karrieremöglichkeiten
Haben wir Dein Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Dir Nick Weißgerber gerne zur Verfügung.
Wer wir sind 
HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF PPP Solutions entwickelt und realisiert Konzessions- und Betreiberprojekte in den Geschäftsfeldern Straßen und Soziale Infrastruktur. Im Bereich öffentlich-privater Partnerschaften bieten wir Partnern der öffentlichen Hand integrierte, intelligente und innovative Lösungen.
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Projektleiter Bau (m/w/d) für Rechenzentrumsprojekte

Nachhaltig deine Zukunft mitgestalten? Bei HOCHTIEF verfolgen wir das Ziel, die Nachhaltigkeit des Rechenzentrums über den gesamten Lebenszyklus auf ein neues Niveau zu heben. Auf diese Art bringen wir Nachhaltigkeit und die zunehmende Nachfrage nach Rechenleistung in Einklang.
Wir freuen uns auf deine Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung am Standort Essen als
Commercial Manager (m/w/d) Rechenzentren/ Projektkaufmann/ Kaufmännischer Projektkoordinator 
Deine Aufgaben 
Steuere kaufmännische Prozesse: Begleite unsere Rechenzentrumsprojekte von der Entwicklung über den Bau bis hin zum Betrieb und optimiere kaufmännische Abläufe
Behalte den finanziellen Überblick: Analysiere die Ergebnis- und Liquiditätsentwicklung, erstelle Abweichungsanalysen und Investitionsrechnungen
Sichere Transparenz: Erstelle Unternehmens- und Projektreportings sowie kurz-, mittel- und langfristige Planungen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
Unterstütze Finanzierung &amp; Refinanzierung: Arbeite an strategischen Finanzierungsmodellen und trage zur langfristigen Wirtschaftlichkeit der Projekte bei
Entwickle Prozesse weiter: Optimiere mit deinem Team kaufmännische Strukturen und Systeme für effiziente Abläufe
Arbeite interdisziplinär: Koordiniere dich mit internen und externen Stakeholdern, von Projektgesellschaften über Investoren bis hin zur Geschäftsleitung.
Dein Profil 
Betriebswirtschaftliches Know-how: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung, die zählt: Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Controlling oder Finanzmanagement
Finanz- und Rechnungswesen im Griff: Fundierte Kenntnisse in Investitions- und Finanzierungsrechnung sowie Grundkenntnisse der Bilanzierung (HGB &amp; IFRS)
IT-Affinität: Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit ERP-Systemen (vorzugsweise SAP FI/CO) oder die Bereitschaft, sich einzuarbeiten
Analytisches Denken: Hohe Zahlenaffinität und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke: Fließende Englischkenntnisse und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
Hands-on-Mentalität: Du packst an, denkst unternehmerisch und arbeitest gern im Team
Deine Vorteile 
Arbeite agil: In einem crossfunktionalen Team mit flachen Hierarchien und echtem Gestaltungsfreiraum
Gestalte kaufmännische Exzellenz: Entwickle Standards für digitale, effiziente und skalierbare Prozesse in der Rechenzentrumsbranche
Lerne von den Besten: Mentoring, Weiterbildungen und die HOCHTIEF-Akademie bringen Dich weiter
Gesundheit &amp; Fitness: Wellpass-Zugang mit deutschlandweiter Nutzung von Fitnessstudios, Jobrad-Leasing und Gesundheitsseminare
Networking &amp; Entwicklung: Strukturiertes Onboarding und regelmäßige Austauschformate mit Kolleg:innen
Werde wertgeschätzt: Attraktive Vergütung, Zusatzleistungen und spannende Karrieremöglichkeiten
Haben wir Dein Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen steht dir Nick Weißgerber gerne zur Verfügung.
Wer wir sind 
HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF PPP Solutions entwickelt und realisiert Konzessions- und Betreiberprojekte in den Geschäftsfeldern Straßen und Soziale Infrastruktur, Energie und Digitales. Neben dem Hauptsitz in Essen verfügt die HOCHTIEF-Tochtergesellschaft über Niederlassungen und Büros in Griechenland, Großbritannien und den Niederlanden. HOCHTIEF PPP Solutions bietet seinen Partnern der öffentlichen Hand innovative, integrierte und nachhaltige Lösungen entlang des gesamten Lebenszyklus von Infrastrukturprojekten.
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Commercial Manager (m/w/d) Rechenzentren/ Projektkaufmann/ Kaufmännischer Projektkoordinator

Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität. 
 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Vollzeitstelle eines / einer 
Stadtplaners/-in (w/m/d) 
für Bauleitplanung
innerhalb des Fachbereichs 4 - Stadtplanung und Bauordnung - zu besetzen. 
Ihre Aufgaben sind hierbei insbesondere:
eigenständige Bearbeitung von Bauleitplänen und Satzungen nach BauGB und BauO NRW bis zur Rechtsverbindlichkeit einschließlich Projektmanagement auch von Projekten mit höherem Schwierigkeitsgrad, 
Ausarbeitung von städtebaulichen und planungsrechtlichen Stellungnahmen zu Bauvorhaben und 
Beratung von Bauherren und Architekten.
Weitere Aufgabenfelder:
Erarbeitung von städtebaulichen Entwürfen und Entwicklungskonzepten, 
Vorbereitung und Durchführung von Bürgerbeteiligungsverfahren, 
Vorbereitung und Durchführung von Wettbewerbsverfahren sowie 
Ausarbeitung von Sitzungsvorlagen und deren Präsentation in den politischen Gremien. 
 Je nach Qualifikation des/r Bewerbers/-in und den dienstlichen Erfordernissen ist ggf. auch die Übertragung von Aufgaben aus dem Bereich der Stadtentwicklung möglich bzw. erforderlich. 
Unsere Anforderungen:
Hochschulabschluss (Diplom / Bachelor / Master) der Fachrichtung Stadtplanung, Architektur mit Schwerpunkt Städtebau, Raumplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung, 
mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Stadt- und insbesondere der Bauleitplanung, 
umfassende Kenntnisse im Bereich des öffentlichen Baurechts, 
gutes städtebauliches Beurteilungsvermögen, 
routinierter Umgang mit berufsspezifischen EDV-Programmen, insbesondere CAD-Erfahrung ist erforderlich, 
sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, 
sicheres und bürgerfreundliches Auftreten, Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie 
strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, hohe Leistungsbereitschaft und die Fähigkeit zu selbständigem und interdisziplinärem Handeln mit allen Planungsbeteiligten. 
Erfahrungen in der Kommunalverwaltung sind von Vorteil.
Wir bieten:
eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, 
ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team, das großen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung der Arbeit legt, 
bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD , 
bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine Zusatzversorgung, 
mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten, 
eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 39 Wochenstunden , 
ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
 Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung . Als Ansprechperson, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen der Leiter der Abteilung Stadtplanung, Herr Matthias Schneiders, ☎ 0 21 50 / 916-328 zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 24. Mai 2025 an die
 Stadt Meerbusch · Der Bürgermeister 
online unter 
jobs.meerbusch.de

Stadtplaner/-in (w/m/d) für Bauleitplanung

Mittelständischer Qualitätsanbieter - Stahlverarbeitung - Südwestfalen
Leiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d)
Südwestfalen
Über unseren Auftraggeber:
Mittelständischer Qualitätsanbieter - Stahlverarbeitung - Südwestfalen 
Unser Mandant ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen mit führender Marktstellung in der Flachstahlindustrie. Das Traditionshaus steht für Qualität, Kontinuität und Innovationsbereitschaft. Im Rahmen einer geordneten Nachfolge suchen wir für die Leitung der Arbeitsvorbereitung eine erfahrene, strategisch denkende Führungspersönlichkeit.
Ihre Aufgaben:
In dieser Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Aufgabenumfang Arbeitsvorbereitung - von der Prüfung der technischen Klärung neuer Aufträge bis zur optimierten Einlastung in die Produktion. Sie analysieren bestehende Fertigungsabläufe, bewerten Vormaterialien, verantworten die Disposition und wirken an der Weiterentwicklung von Herstellverfahren mit. Mit Ihrem Team stellen Sie nicht nur die technische und terminliche Umsetzbarkeit sicher, sondern sorgen für eine schlanke, zukunftsorientierte Planung und Steuerung aller relevanten Ressourcen. Darüber hinaus bringen Sie sich aktiv in strategische Fragestellungen und den kontinuierlichen Verbesserungsprozess ein.
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortlichen Position der Arbeitsvorbereitung - idealerweise in einem Unternehmen der Metallverarbeitung. Führungserfahrung, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Entscheidungskompetenz sowie eine ausgeprägte Affinität zu Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung zeichnen Sie aus. Mit Ihrer Kommunikationsstärke, Sorgfalt und Ihrem Blick für Wirtschaftlichkeit begeistern Sie Ihr Team und Ihre Schnittstellen gleichermaßen. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Kontakt:
Wenn Sie sich mit dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem gesunden und dynamischen Unternehmen identifizieren können, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit bevorzugt online über unseren Bewerbungslink oder unter der Kennziffer 352506567 an Dr. Heimeier Executive Search GmbH , Klaus-Bungert-Str. 3, 40468 Düsseldorf.
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. Reiner Mark gerne telefonisch zur Verfügung: 0211 55922-33. Diskretion ist für uns selbstverständlich.
<a href="http://www.heimeier.de">www.heimeier.de</a>

Leiter Arbeitsvorbereitung  (m/w/d)

Fach-Gesundheits- &amp; Krankenpfleger/Pflegefachmann (m/w/d) Intensivstation in Voll- oder Teilzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt
»Sie haben das Herz am richtigen Fleck und den Blick fürs Wesentliche? Sie sind auf der Suche nach einer Herausforderung, bei der Sie nicht nur pflegen, sondern auch richtig durchstarten können? Dann werden Sie Teil unseres Teams auf der Intensivstation/IMC und bringen Sie Ihre Expertise als Fach-Gesundheits- &amp; Krankenpfleger/Pflegefachmann (m/w/d) ein - Wir freuen uns auf Ihren starken Einsatz!« 
Die Klinik 
Das St. Elisabeth-Krankenhaus Dorsten gehört zum Klinikverbund KKRN Katholisches Klinikum Ruhrgebiet Nord GmbH, der größten Klinikgesellschaft im nördlichen Ruhrgebiet. Das Dorstener Krankenhaus verfügt über zehn medizinische Fachabteilungen, eine Palliativstation sowie ein angeschlossenes Bildungsinstitut für Gesundheits- und Pflegeberufe. Knapp 12.450 Patienten im Jahr finden im St. Elisabeth-Krankenhaus bei 760 Mitarbeitern eine hochqualifizierte Beratung und vertrauensvolle Behandlung. 
Das dürfen Sie erwarten:
Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit auf unserer 
interdisziplinären Intensivstation mit 12 High-Care-Betten 
 - moderne Therapieverfahren, z.B. Durchführung extracorporaler Verfahren wie CVVH 
 - moderne Beatmungsverfahren 
 - inhalative Sedierungsverfahren 
 - zertifiziertes Weaningzentrum 
 - Patientendatenmanagementsystem
Ein wertschätzendes Arbeitsklima und Führungskultur in einem freundlichen und sehr engagierten Team mit hohem Qualitätsanspruch 
Onboarding- und Einarbeitungskonzept, einschließlich des Intensiveinsteigerkurses 
Strukturierte Umsetzung des Pflegeprozesses mit Pflegediagnosen 
Mitwirkung im innerbetrieblichen Notfallmanagement 
Möglichkeit der Teilnahme an der Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie nach DKG sowie weiteren internen und externen Fort- und Weiterbildungen und Hospitationen
Advanced Cardiovascular Life Support-Provider nach AHA 
Psychosoziale Unterstützung durch unser PSU-Team 
Gratiszugang zu unserem E-Learning-Tool 
 Zulagen für Wechsel- und Zusatzdienste sowie bereichsverantwortliche Praxisanleiter
 Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C), zuzüglich einer Betriebsrente über die KZVK Köln
Zahlreiche Corporate Benefits, z.B. Gesundheitssport beim hauseigenen Verein KKRN-aktiv e.V.
 Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
 Dienstrad-Leasing 
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen gemäß ,,audit berufundfamilie&quot; 
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Pflegefachmann/-frau 
Fachliche, persönliche und soziale Kompetenz 
Erfahrung auf einer Intensivstation 
Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren 
Für fachliche Nachfragen:
Hiltrud Hachmöller, Pflegedirektorin 
T 02362 29-50750 
Monika Dammer, stellv. Pflegedirektorin 
T 02362 29-50752
 Ein Krankenhaus der KKRN Katholisches Klinikum Ruhrgebiet Nord GmbH im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH st-elisabeth-krankenhaus-dorsten.de
E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung

Fach-Gesundheits- & Krankenpfleger/Pflegefachmann (m/w/d) Intensivstation

Technische:r Mitarbeiter:in - Beschaffung (m/w/d)
 STRABAG BMTI GmbH &amp; Co. KG - Investition &amp; Beschaffung 
 Vollzeit 
 Köln 
 JOB-ID: REQ68741 
Technische:r Mitarbeiter:in - Beschaffung (m/w/d)
 Als technische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) im Bereich Beschaffung übernimmst du die Bearbeitung und Durchführung von Investitionsvorgängen für alle Konzerneinheiten im Bereich Großgeräte, Kleingeräte und Sondersparten. 
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Abgeschlossenes technisches Studium oder eine technische Berufsausbildung mit anschließender Fortbildung zum:zurMeister:in oder Techniker:in (m/w/d) 
Einschlägige Berufserfahrung in der Bau- oder Landmaschinenbranche von Vorteil 
Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel 
Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten in der Korrespondenz mit Lieferanten und internenOrganisationen 
Hohe Service- und Kundenorientierung sowie Kosten- und Qualitätsbewusstsein
Dein Beitrag bei uns
Bearbeitung und Durchführung von Investitionsvorgängen für alle Konzerneinheiten im Bereich Großgeräte, Kleingeräte undSondersparten 
Beratung und Unterstützung der regionalen Ansprechpartner der STRABAG BMTI hinsichtlich der technischenAusstattungen 
Kaufmännische und technische Angebotsprüfung, Prüfung von Alternativen sowie Führen von Nachverhandlungen 
Korrespondenz mit Lieferanten und konzerninternen Organisationseinheiten 
Sicherstellung und Durchführung der monatlichen Lieferterminkontrolle 
Laufende Marktanalysen und -beobachtungen
Unser Mehrwert für dich
Nachhaltigkeit: Mitarbeiter:innen bei STRABAG tragen zu einer nachhaltigen Entwicklung der gesamten Wertschöpfungskette bei und treiben den Fortschritt des Bauen voran. 
Innovation: Die Arbeit bei STRABAG ermöglicht den Mitarbeiter:innen die Verwendung und Entwicklung neuer digitaler Arbeitsmethoden. So bauen wir gemeinsam mit den stärksten Teams und der innovativsten Technik an einer besseren Zukunft. 
Perspektive: Deinen Kompetenzen und deiner Persönlichkeit entsprechend, bieten wir dir verschiedene individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungswege an. Lernen ist ein lebenslanger Prozess und diesen fördern wir. 
Wertschätzung: Wir haben uns Werten - wie Partnerschaftlichkeit und Respekt - verschrieben, die einen wertschätzenden Umgang miteinander sicherstellen. Darunter verstehen wir einander auf Augenhöhe zu begegnen und offen gegenüber anderen Sichtweisen und Ideen zu sein. 
Health Management: Für STRABAG beschreibt Health Management eine zukunftsorientierte Unternehmens- und Personalpolitik, die den Menschen in den Vordergrund stellt und das Thema Gesundheit in alle betrieblichen Entscheidungen und Prozesse mit einfließen lässt. 
Benefits: Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung, Gesundheitsförderung und Karriereentwicklung bieten wir tolle Firmenevents und weitere individuelle standortspezifische Angebote.
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Parkplatz 
kostenlose Getränke 
Sportangebote 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Tarifvertrag 
Mobilitätsförderung 
Gruppenunfallversicherung 
Kantine 
Freitag (halber Arbeitstag) 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
gute Verkehrsanbindung 
Kantine/Essenszuschuss 
Company Bike
Kontakt
Martin Philipp 
Siegburger Str. 229a in 50679 Köln 
<a href="mailto:martin.philipp@strabag.com">martin.philipp@strabag.com</a> 
- 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben

Technische:r Mitarbeiter:in - Beschaffung (m/w/d)

Gestalte die Zukunft der städtischen Infrastruktur und sei die treibende Kraft hinter unserem Vertriebserfolg in Deutschland. Als Schlüsselperson für unsere Kundenbeziehungen und Prozesse zum Vertrieb unserer innovativen Softwarelösungen trägst du maßgeblich zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung der städtischen Straßenerhaltung bei. Neugierig? Dann komm in unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Essen oder Hamburg als
Inside Sales Manager (m/w/d) bei EDGITAL - SaaS/B2B 
Deine Aufgaben 
Vertrieb und Kundenakquise: Du bist neben den strategischen Themen auch für die direkte Identifikation und Akquise von Neukunden in Deutschland verantwortlich. Dabei präsentierst du unsere innovativen Lösungen zur digitalen Straßenzustandserfassung und überzeugst potenzielle Kunden von den Vorteilen unserer Produkte.
Vertragsverhandlungen und Abschlüsse: Du führst eigenständig Vertragsverhandlungen mit Kunden und stellst sicher, dass alle Vereinbarungen zu beiderseitigem Vorteil sind. Dein Ziel ist es, erfolgreiche Vertragsabschlüsse zu erzielen und langfristige Partnerschaften zu etablieren.
Vertriebsstrategien entwickeln und umsetzen: Im Team entwickelst und implementierst du maßgeschneiderte Vertriebsstrategien, um unsere Marktpräsenz in Deutschland zu stärken und unsere Verkaufsziele zu erreichen.
Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams: Du arbeitest eng mit den Teams aus Customer Success, Sales, Produktmanagement und Marketing zusammen, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse unserer Kunden vollständig erfüllt werden und wir Kundenerfolge als Referenzprojekte verbreiten können.
Dein Profil 
Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik oder bringst eine vergleichbare Ausbildung/Erfahrung mit.
Du bist hungrig Erfolge im Vertrieb zu sammeln, und Sales Funnel und Lead-Qualifizierung sind keine Fremdwörter für dich. Vielleicht hattest du bereits in Praktika o.ä. Kontakt zu CRM- und Sales-Automation-Tools (z. B. HubSpot). 
Exzellente Kommunikationsfähigkeit zeichnet dich aus - technische Sachverhalte vermittelst du verständlich und erkennst präzise Kundenbedürfnisse.
Proaktives, lösungsorientiertes und kundenfokussiertes Arbeiten gehört zu deinem Alltag; du zeigst Ausdauer, Praktikabilität und Kreativität im Sales-Prozess.
Du möchtest dich in einem wachsenden Corporate-Startup weiterentwickeln und nach und nach mehr Verantwortung übernehmen. 
Deine Vorteile 
Du arbeitest agil in einem Start-up-Umfeld und profitierst gleichzeitig von der Sicherheit eines großen Konzerns. 
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten: Zahlreiche Schulungen an unserer HOCHTIEF-Akademie, damit Du kontinuierlich wachsen kannst.
Attraktive Arbeitsbedingungen: 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.
Ganzheitliche Gesundheitsangebote: Physiotherapeuten und Betriebsärztin direkt vor Ort, Wellpass-Mitgliedschaft für deutschlandweiten Fitnessstudio-Zugang sowie regelmäßige Bewegungsangebote,
Moderne Arbeitsumgebung: Parkplätze, Zuschüsse zum Betriebsrestaurant und Deutschlandticket unterstützen Deinen Arbeitsalltag.
Haben wir Dein Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Bei Fragen steht Dir Christina Fischer gerne zur Verfügung.
Wer wir sind 
HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. 
HOCHTIEF s neuestes Spin-off EDGITAL hat sich zum Ziel gesetzt, Städte smarter zu machen, indem es die größten Infrastrukturwerte der Städte - unsere Straßen - digitalisiert. EDGITAL ermöglicht es den Städten, große Mengen an visuellen Daten zu analysieren und die Ressourcen mithilfe von künstlicher Intelligenz effizienter zu verteilen.
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Inside Sales Manager (m/w/d) bei EDGITAL - SaaS/B2B

Beim Kreis Höxter ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle (Interamt-ID: 1293738) als 
 Bauingenieur/in (m/w/d) für Straßenbauprojekte 
 (bis Entgeltgruppe 11 TVöD) 
 zu besetzen. 
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: 
die Umsetzung von Um- und Ausbaumaßnahmen an Straßen und Radwegen (einschl. Massen- und Kostenermittlung, Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Abrechnung) 
das Erstellen von Projektförderanträgen 
die Vorbereitung von Vereinbarungen mit anderen Baulastträgern 
 Folgendes sollten Sie mitbringen: 
Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. FH bzw. B. Eng. / M. Eng.) 
Gute Ausdruckfähigkeit in Wort und Schrift 
Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu Dienstfahrten 
Darüber hinaus wird erwartet: 
Erfahrung in der Bauvorbereitung und Abwicklung von Straßenbaumaßnahmen 
Erfahrung in der Projektkoordination 
Kenntnisse der einschlägigen Technischen Vorschriften und des Vergaberechts 
 Zu Ihren Stärken zählen: 
Teamfähigkeit 
Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise 
Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen 
 Wir suchen sowohl Bauingenieure mit Erfahrung als auch Berufseinsteiger! 
Weitere Informationen: 
Die Stelle ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet. Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden, wobei jedoch eine ganztägige Besetzung der Stelle gewährleistet sein muss. Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ist erforderlich. 
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. 
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. 
 Der Kreis Höxter bietet: 
 Flexible Arbeitsmodelle 
Flexibler Arbeitszeitrahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 
Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung ab mind. 50 %) 
Home-Office und mobiles Arbeiten 
Familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. Betriebs-Kita zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren 
 Wir für Sie 
regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung 
Arbeitgeberleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und E-Bike-Leasing 
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Erstattung von Arbeitsplatzbrillen, Gesundheitstage, Möglichkeit der Beratung durch externen Anbieter in belastenden Lebenssituationen 
 Ihr Arbeitsplatz 
kostenfreie Parkplätze, überdachte Fahrradständer, gute Verkehrsanbindung (Bahn) und gute Nahversorgung 
Arbeitsplatzgestaltung: ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung, i.d.R. Doppelbüros 
Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung. 
 Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne Herr Spitzenberg Tel.: 05271/965-6405 oder per E-Mail <a href="mailto:j.spitzenberg@kreis-hoexter.de">j.spitzenberg@kreis-hoexter.de</a> . 
 Die Leitung der Abteilung »Straßen«, Frau Lockstedt-Macke, Tel.: 05271/965-4500 oder per E-Mail <a href="mailto:h.lockstedt-macke@kreis-hoexter.de">h.lockstedt-macke@kreis-hoexter.de</a> , steht Ihnen ebenfalls für Fragen gerne zur Verfügung. 
Bewerbungsschluss ist der 15.06.2025. 
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Hinweis zum Bewerbungsverfahren: 
 Der Kreis Höxter hat auf ein Online-Bewerbungsverfahren umgestellt. Das Bewerbungsverfahren wird durch die Online-Plattform »Interamt« ( <a href="http://www.interamt.de">www.interamt.de</a> ) durchgeführt. 
 Die Online-Bewerbung hat im Vergleich zur Bewerbung auf dem Postweg bzw. per E-Mail den Vorteil, dass die Bewerbungen automatisch erfasst und zeitnah bearbeitet werden können. 
 Bei Fragen zum Ablauf des Online-Bewerbungsverfahrens steht Ihnen die Abteilung »Personal« unter der Telefonnummer 05271/965-6408 oder -6410 gerne zur Verfügung. 
 Technische Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen »Interamt« unter der Telefonnummer 0385/4800-140.

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