field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Als Trainee Logistikplanung (m/w/x) wirst du ab 06.10.2025&nbsp;Teil unseres 18-monatigen ASPIRE Traineeprogramms und erhältst tiefe Einblicke in unsere dynamischen Logistikprojekte und -prozesse. Gemeinsam gestalten wir die Logistik-Welt von morgen und arbeiten an der Umsetzung unserer Vision – das internationale Supply Chain Management-Unternehmen mit der größten IT-Kompetenz und dem stärksten Kundenfokus zu werden! Du startest an unserem Campus in Gütersloh und tauchst bei verschiedenen Einsätzen an unseren Standorten im In- und Ausland in die vielfältigen Aufgaben eines Logistikplaners ein.
Dein Traineeprogramm im Überblick
<ul>
<li>Tiefe Einblicke in die Logistik- und Warehouseplanung: Du lernst den Bereich Logistics Engineering in all seiner Vielfalt kennen</li>
<li>Intralogistik von der Pike auf! Du durchläufst in mehreren Standorteinsätzen im In- und Ausland unsere Planungs- und Realisierungsabteilung und begleitest spannende Automatisierungsprojekte für unsere Kunden in den unterschiedlichen Industrien Consumer Products, TECH und Healthcare</li>
<li>Werde Experte (m/w/x) in der Materialflussplanung: Du unterstützt die Umsetzung der geplanten Logistikkonzepte, inklusive der Projektsteuerung und des Budgetcontrollings</li>
<li>Wir rüsten dich aus! Deine Zeit als Trainee unterstützen wir&nbsp;
<ul>
<li>durch vielfältige Personalentwicklungsmaßnahmen wie z. B. Interkulturelles Management</li>
<li>eine Grundausbildung im agilen Projektmanagement</li>
<li>die Simulation von Materialflüssen</li>
<li>das Erstellen von Layouts mit CAD-Tools</li>
</ul>
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Werde Teil eines zukunftsorientierten Konzerns mit Start-up-Mentalität und arbeite neben den Bereichen Automatisierung und Planung auch an Innovationsprojekten mit</li>
<li>Wir bieten dir eine agile und lösungsorientierte Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, die unternehmerischen Freiraum und exploratives Arbeiten ermöglichen</li>
<li>Tausche deine Erfahrungen während verschiedener Networking-Veranstaltungen mit anderen Trainees aus und baue dein Netzwerk innerhalb der Arvato SCS-Welt auf</li>
<li>Nutze die Möglichkeit, in Projekten an unseren internationalen Standorten mitzuarbeiten</li>
<li>Im Rahmen von fachlichen Trainings und zu unseren Automatisierungs- und Innovationsprojekten erweiterst du stetig dein Know-how</li>
<li>Unser Fokus liegt auf IT und Data: Nutze unser Online-Schulungsangebot bei LinkedIn-Learning sowie bei den renommierten Online-Akademien Udacity und Coursera</li>
<li>Erhalte ab dem 1. Tag einen unbefristeten Anstellungsvertrag und profitiere von hybriden Arbeitsmodellen, einer modernen, cloudbasierten IT-Umgebung, vergünstigten Jobtickets, Firmensportkursen, Bertelsmann Mitarbeiterrabatten und Corporate Benefits</li>
<li>ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li>
</ul>
&nbsp; Dein Profil
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Logistik, Supply Chain Management oder Wirtschaftsingenieurwesen (oder kurz davor)</li>
<li>Erste Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Projektarbeiten in der Logistikplanung</li>
<li>Hohes technisches Verständnis für betriebliche Abläufe und ausgeprägte analytische Fähigkeiten&nbsp;</li>
<li>Begeisterung für Projekte im In- und Ausland und Führerschein Klasse B</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse sowie eine hohe Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise</li>
</ul>

Trainee Logistikplanung (m/w/x)

Neue Perspektive gesucht? Dann werden Sie Teil unseres Teams bei HOCHTIEF Infrastructure GmbH im Bereich des Central Services in Hannover, Düsseldorf, Essen, Köln oder Frankfurt am Main in unbefristeter Anstellung als
Projekteinkäufer Rohbau (m/w/d) 
Ihre Aufgaben 
Verantwortung für den Einkauf von Rohbau-Nachunternehmer- und Lieferleistungen in der Region Süd/West Deutschland 
Auswerten von Angeboten und Erstellen von Preisspiegeln zur fundierten Entscheidungsfindung 
Führen von Verhandlungen und Abschluss von Verträgen in enger Zusammenarbeit mit dem Projektteam 
Ständige Beobachtung und Analyse des Nachunternehmer- und Lieferantenmarktes 
Intensiver und standortübergreifender Austausch innerhalb der Zentralabteilung Einkauf 
Ausbau und Pflege des bestehenden Lieferantennetzwerks
Ihr Profil 
Abgeschlossenes Bauingenieur-, Architektur-, Wirtschaftsingenieurstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit wirtschaftlichem und/oder technischem Hintergrund 
Gute Kenntnisse im Werkvertragsrecht (VOB, BGB). 
Sicherer Umgang mit einem der gängigen AVA-Programme, SAP und den MS Office-Produkten 
Selbständiger, strukturierter und kooperativer Arbeitsstil sowie analytisches und unternehmerisches Denken 
Erfahrungen im Einkauf von Nachunternehmerleistungen oder in der Begleitung des Vergabeprozesses seitens des Projektteams sind von Vorteil 
Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick, Aufgeschlossenes und sicheres Auftreten im Team und in Verhandlungen, Teamfähigkeit und Flexible Arbeitsweise
Ihre Vorteile 
Wahl des Dienstsitzes in Hannover, Düsseldorf, Essen, Köln oder Frankfurt am Main 
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld 
30 Tage Urlaub, 3 Brückentage pro Jahr sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. 
Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
Möglichkeit zur mobilen Arbeit 
Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 
Fahrradleasing über JobRad
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen David Broda (Tel.: +49 201 824-4278) gerne weiter. 
Wer wir sind 
HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.
Bewerben

Projekteinkäufer Rohbau (m/w/d)

Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als Application Engineer - SAP SuccessFactors (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology. 
Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…
… it‘s on us to make new energy work! 
Das Team - dein Beitrag
Wir bei E.ON haben uns auf den Weg gemacht, unsere HR Prozesse neu zu denken - mit einem klaren Fokus auf User Experience, End-to-End Prozessunterstützung und Stärkung unserer Mitarbeitenden. Im Zentrum steht die Einführung einer neuen Oracle HCM Coud Lösung, die den kompletten Employee Life Cycle abdeckt. Wir suchen nach Verstärkung, um bei den neuen Herausforderungen stets die Kontrolle intern zu halten und den Weiterbetrieb unseres aktuellen SAP SuccessFactors Systems sicherzustellen. Werde Teil unseres Teams und bring E.ON´s HR gemeinsam mit uns auf das nächste Level!
Deine Rolle - sinnhaft &amp; wertvoll
<ul>
<li>Mitarbeit in einem agilen BizDevOps-Team mit enger Verzahnung von Business und IT</li>
<li>Sicherstellung des weiteren Betriebs und der Entwicklung unseres aktuellen SAP SuccessFactors Systems (Recruiting, Learning, Compensation, Performance &amp; Goals)</li>
<li>Gestaltung und Implementierung moderner HR-Prozesse in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li>
<li>Identifikation und Umsetzung neuer technischer Lösungen zur Optimierung von Prozessen und der User Experience</li>
<li>Analyse und Hinterfragung bestehender Prozesse mit Fokus auf Standardisierung und kontinuierliche Verbesserung</li>
<li>Steuerung von kleineren Projekten sowie Koordination interner und externer Partner</li>
</ul>
Dein Profil - authentisch &amp; neugierig
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt IT bzw. vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung in Konfiguration &amp; Administration von HR-Systemen, vor allem mit SAP SuccessFactors (idealerweise auch Oracle HCM Cloud)</li>
<li>Grundverständnis von Web-Technologien und Begeisterung für IT-nahe Lösungen</li>
<li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägte Lernbereitschaft</li>
<li>Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden</li>
<li>
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
</ul>
Unsere Benefits - vielseitig &amp; durchdacht 
<ul>
<li>Wir geben Dir Flexibilität: Arbeite in Deutschland an jedem Ort, der Dir gefällt oder nutze einen unserer Bürostandorte (von Hamburg bis München). Das reicht Dir nicht? Dann gehe auf Workation für bis zu 20 Tage pro Jahr innerhalb der EU</li>
<li>Lade neue Energie auf: Bei uns hast Du 30 Tage Urlaub pro Jahr (Weihnachten und Silvester sind bei uns zusätzlich immer frei). Du willst mehr? Dann tausche einen Teil Deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical</li>
<li>Deine Weiterentwicklung: Wir wachsen – und wollen, dass du mit uns wächst. Dabei unterstützen wir Dich mit individuellen Trainings und bringen deine persönliche und fachliche Entwicklung auf das nächste Level. Hierzu gehört ein Umfangreiche Einarbeitung und Schulung für die Oracle HCM Cloud, inkl. der Option zur Zertifizierung</li>
<li>Wir machen Dich mobil: von Car Leasing über Job Rad bis zum Jobticket an den meisten Standorten - Dein Weg ist unser Weg</li>
<li>Auch an deine Zukunft ist gedacht: Unsere betriebliche Altersvorsorge und ein gutes Versicherungspaket sorgen für Deine Sicherheit</li>
<li>Das war noch lange nicht alles: Über alle weiteren Benefits sprechen wir mit Dir gerne im Recruiting- Prozess</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an das Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 235634 Beschäftigungsart: Unbefristet Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen, Berlin, Hamburg, Hannover, Würzburg Funktionsbereich: IT/Digitalisierung; Corporate Digital Technology; Projektmanagement
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Application Engineer - SAP SuccessFactors (w/m/d) 
    

Jesinghauser Str. 55, 58332 Schwelm, Deutschland
Unternehmensbeschreibung
Avery Dennison Corporation (NYSE: AVY) ist ein globales Unternehmen für Materialwissenschaften und digitale Identifikationslösungen. Making Possible™: Wir ermöglichen Produkte und Lösungen, die dazu beitragen, die Branchen, die wir bedienen, voranzubringen. Wir bieten Marken- und Informationslösungen, die die Effizienz von Arbeits- und Lieferketten optimieren, Abfall reduzieren, Nachhaltigkeit, Kreislaufwirtschaft und Transparenz fördern und Marken und Verbraucher besser miteinander vernetzen. Wir entwerfen und entwickeln Etiketten und Funktionsmaterialien, Inlays und Tags zur Radiofrequenzidentifikation (RFID), Softwareanwendungen, die das Physische und das Digitale verbinden, sowie Angebote, die Markenverpackungen aufwerten und Informationen enthalten oder anzeigen, die das Kundenerlebnis verbessern. Wir beliefern Branchen auf der ganzen Welt – darunter Haushalts- und Körperpflegeprodukte, Bekleidung, Einzelhandel, E-Commerce, Logistik, Nahrungsmittel und Lebensmittelgeschäfte, Pharmazeutika und die Automobilindustrie – und beschäftigen rund 35.000 Mitarbeitende in über 50 Ländern. Unser gemeldeter Umsatz im Jahr 2024 betrug 8,8 Milliarden US-Dollar. Erfahren Sie mehr unter <a href="https://www.averydennison.com/en/home.html" target="_blank">www.averydennison.com</a>.
Unsere Division&nbsp;Avery Dennison Label and Graphic Materials Europe&nbsp;produziert selbstklebende Papiere und Folien für vielfältige und innovative Anwendungen in den Bereichen Consumer Packaging, Logistik, Food, Wine&amp;Spirits, Pharma, Automotive und Industrial Labelling. Die Antwort auf die Frage „Wo ist Avery Dennison?“ ist damit denkbar einfach: Everywhere you look!
Bitte teilen Sie uns mit, ob wir Sie während des Bewerbungsprozesses mit einer angemessenen, barrierefreien Verständigung unterstützen können, indem Sie unser Talent Acquisition Team unter <a href="mailto:Requestaccomodation@eu.averydennison.com" target="_blank">Requestaccomodation@eu.averydennison.com</a>&nbsp;kontaktieren.
Stellenbeschreibung
Was Dich bei uns erwartet - Dein Wirkungsfeld:
Bist Du bereit, Deine Leidenschaft für exzellenten Kundenservice in einem dynamischen, internationalen Umfeld zu entfalten? Bei Avery Dennison am Standort Schwelm suchen wir eine engagierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit als Customer Service Representative für unseren Geschäftsbereich Label Packaging Materials (<a href="http://label.averydennison.com" target="_blank">label.averydennison.com</a>). Direkt dem Teamlead Customer Service DACH unterstellt, wirst Du zum zentralen Dreh- und Angelpunkt für unsere Geschäftskunden.
Gestalte Deine Erfolgsgeschichte mit uns!&nbsp;
<ul>
<li>Zentrale Anlaufstelle: Betreuung und Beratung unserer anspruchsvollen Geschäftskunden in allen Belangen rund um unsere innovativen Label-Lösungen.</li>
<li>Umfassende Auftragsabwicklung: Verantwortung für die reibungslose Bearbeitung von Kundenaufträgen von der Erfassung bis zur termingerechten Lieferung.</li>
<li>Proaktive Prozessoptimierung: Identifizierung und Implementierung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Servicequalität und Effizienz.</li>
<li>Erfolgreiche Kundenentwicklung: Aufbau und Pflege langfristiger, partnerschaftlicher Kundenbeziehungen zur nachhaltigen Steigerung der Kundenzufriedenheit.</li>
<li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit internen Schnittstellen wie Außendienst, Logistik und Produktion zur Gewährleistung eines optimalen Kundenerlebnisses</li>
</ul>
Qualifikationen
Was wir uns von Dir wünschen - Deine Talente:
<ul>
<li>Fundierte Expertise: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit technischem, wirtschaftlichem oder vergleichbarem Schwerpunkt.</li>
<li>Relevante Berufserfahrung: Erste praktische Erfahrung im B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte, idealerweise im internationalen Kontext.</li>
<li>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für eine reibungslose, professionelle Kommunikation.</li>
<li>Ausgeprägter Innovationsgeist: Kreativität und unternehmerisches Denken, um neue Lösungsansätze zu entwickeln und eigene Projekte voranzutreiben.</li>
<li>Hohe Eigenmotivation: Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägter Erfolgswille zur aktiven Gestaltung Ihrer beruflichen Entwicklung bei Avery Dennison.</li>
</ul>
Zusätzliche Informationen
Worauf darfst Du Dich freuen? – Unser Angebot:
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Attraktive Bonuszahlung /&nbsp;Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld</li>
<li>30 Urlaubstage + bis zu 3 zusätzliche Urlaubstage</li>
<li>Firmenfahrrad via JobRad&nbsp;</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitness-Studio (deutschlandweit)</li>
<li>Steuerfreie Essenszuschüsse (bis zu 25,00 EUR/Monat)</li>
<li>Regelmäßige Events und Betriebsveranstaltungen wie Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern, aber auch Welt-Frauentag und Welt-Männertag</li>
<li>Kleine Überraschungen an besonderen Tagen&nbsp;</li>
<li>Massageangebot (monatlich, nur am Marketing- und Sales Standort in Schwelm) während der Arbeitszeit und vieles weitere mehr für unsere Gesundheit</li>
</ul>
Wer wir sind! - Unsere Geschichte:
Jeder von uns, jeden Tag! <a href="https://www.averydennison.com/de/home/about-us/values.html" target="_blank">Acht Werte</a>. Ein Team!
Vielfalt und Chancengleichheit verstehen wir als Bereicherung für unsere zukunftsfähige Arbeit bei Avery Dennison. Bei uns setzen sich Teams ausgewogen und vielfältig zusammen. Denn jeder von uns ist einzigartig und wir schätzen es, unterschiedliche Persönlichkeiten und Talente bei uns zu vereinen.
Bei Avery Dennison fördern wir die Chancengleichheit. In der EMEA-Region haben wir zum Beispiel bereits diese Employee Resource Groups (ERGs):&nbsp;
<ul>
<li>EmpoWer - Fokus auf das Engagement, das Mentoring und die Förderung von Frauen</li>
<li>Mental Health - bemüht sich darum, einen sicheren Raum für Mitarbeitende zu schaffen, in dem sie über psychische Probleme am Arbeitsplatz sicher und offen diskutieren können</li>
<li>Unite - zur Unterstützung der LGBTQI+ Community in der EMEA-Region</li>
</ul>
Weitere Informationen über alle unsere ERGs weltweit sowie über unseren Diversity, Equity &amp; Inclusion Ansatz finden Sie unter <a href="https://www.averydennison.com/en/home/about-us/diversity-and-inclusion.html" target="_blank">https://www.averydennison.com/en/home/about-us/diversity-and-inclusion.html</a>
Bei Avery Dennison machen wir, was wir lieben und lieben wir, was wir machen - Ein kurzer Klick hier, und Sie lernen uns noch besser kennen: Life @ Avery Dennison (<a href="https://www.linkedin.com/company/avery-dennison/life/3d87afbe-ad17-46d2-a24b-e978922aa84e" target="_blank">linkedin.com/company/avery-dennison/life/emea</a>)

Customer Service Representative DACH

Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als (Senior) Expert IT Cost &amp; Performance Management (f/m/d) bei der E.ON Digital Technology. 
Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…
… it‘s on us to make new energy work! 
Deine Rolle – sinnhaft &amp; wertvoll
<ul>
<li>Aufbau unseres IT Financial Management Modells in SAP Datasphere, PaPM und SAC für Planung, Forecast und Leistungsverrechnung</li>
<li>Modellierung von Regelwerken, KLR-Logiken und Serviceverrechnungen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Architekten, Data Scientists und Fachbereichen</li>
<li>Integration von Automatisierungs- und KI-Komponenten (z. B. für Szenarioplanung und Prognosen)</li>
<li>Koordination eines Workstreams in unserem wegweisenden Digital Lighthouse Projekt</li>
</ul>
Dein Profil – authentisch &amp; neugierig
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL, Data Science oder ähnlich</li>
<li>Mehrere Jahre Erfahrung im IT Controlling, TBM, FinOps oder vergleichbaren Bereichen</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in SAP Datasphere, PaPM, Apptio oder anderen ITFM-Tools</li>
<li>Technisches Verständnis für AI/GenAI-Technologien, z. B. Python, LLMs, Forecasting-Tools</li>
<li>Begeisterung für Automatisierung und Digitalisierung von Finance-Prozessen</li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht​
<ul>
<li>
Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice flexibel miteinander kombinieren. Du kannst sogar 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus arbeiten. ​
</li>
<li>
Entfalte deine Talente: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen. ​
</li>
<li>
Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren. ​
</li>
<li>
Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical. ​
</li>
<li>
Profitiere von unseren Mobilitätslösungen: Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket – dein Weg ist unser Weg. ​
</li>
<li>
Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um deine Zukunft. ​
</li>
<li>
Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess.​
</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an das Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 235867 Beschäftigungsart: Unbefristet Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen, Hannover, Würzburg, Berlin, München, Hamburg, Frankfurt am Main Funktionsbereich: Controlling; Finanzen/Rechnungswesen/Steuern; IT/Digitalisierung
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        (Senior) Expert IT Cost & Performance Management (f/m/d) 
    

Die Jongen Werkzeugtechnik GmbH ist eines der innovativsten Unternehmen im Bereich der Zerspanung und hat über 320 Mitarbeiter. 
 Seit 50 Jahren produzieren wir an unserem Standort in Willich Hochleistungswerkzeuge auf höchstem Niveau und exportieren diese weltweit. 
Für die Betreuung unserer Kunden suchen wir einen 
technischen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst
im Raum Bielefeld, Herford, Gütersloh, Paderborn, Detmold, Höxter 
Ihr Tätigkeitsfeld:
Sie sind die erste Kontaktperson für unsere Kunden, d. h. Sie bauen eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung zu ihnen auf und pflegen diese durch eine enge Zusammenarbeit 
Ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Aufgaben ist der Ausbau des bestehenden Geschäftes, auch durch proaktive Neukundenrecherche und -akquise 
Sie beantworten technische und kommerzielle Fragen zu Produkten per Telefon, E-Mail oder beim Kunden vor Ort 
Unter Berücksichtigung des individuellen Kundennutzens wählen Sie Werkzeuge aus unserem Portfolio aus und präsentieren diese unseren Kunden, gegebenenfalls auch in Form einer Sonderlösung 
Sie führen Tests und Versuche mit unseren Produkten durch und dokumentieren diese 
Sie decken Potential zur Produktionsoptimierung beim Kunden auf und optimieren Fertigungsprozesse 
Betreuung und Unterstützung des gesamten Angebotsprozesses als Schnittstelle zwischen den Kunden und den beteiligten internen Abteilungen 
Sie repräsentieren das Unternehmen auf Messen und Veranstaltungen, auch bei unseren Kunden
Ihr Profil:
Idealerweise sind Sie bereits ein Außendienstprofi und haben eine abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker, Werkzeugmacher o.ä. 
Auf jeden Fall begeistern Sie sich für Zerspanung und wollen mit hochwertigen Werkzeuglösungen im Vertrieb durchstarten und eigenverantwortlich arbeiten 
Sie wollen durch Ihren Einsatz aktiv die Entwicklung des Unternehmens in den nächsten Jahren voranbringen 
Sie haben Freude an neuen Kontakten und ein Talent für Kommunikation 
Sie wohnen verkehrsgünstig, also im Zentrum des Gebietes
Wir bieten:
Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem entwicklungs- und ausbaustarken Gebiet mit bestehendem Kundenstamm und damit sehr guten Verdienstmöglichkeiten 
Ein attraktives Grundgehalt zzgl. ungedeckelter Provisionen und 13. Monatsgehalt 
Die 100 %ige Erstattung von Reisespesen nach aktuellem Reisekostenrecht 
Einen neutralen Firmenwagen sowie ein Smartphone, auch zur privaten Nutzung 
Weitere moderne Arbeitsgeräte wie Laptop und Tablet 
Zusätzliche freiwillige Sozialleistungen, wie VL und bAV 
Eine Betriebsrente für langjährig tätige Mitarbeiter 
Eine hausinterne Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen im Rahmen von Vertriebs- und Produktschulungen 
Keine Dienstverpflichtung an Wochenenden und bezahlte freie Brückentage, zusätzlich zum jährlichen Urlaubsanspruch 
Sonderurlaub für familiäre Ereignisse
Wollen Sie im Bereich Zerspanung „der Ansprechpartner Nummer 1“ im Verkaufsgebiet werden? 
Dann senden Sie uns noch heute Ihre aussagekräftige Bewerbung im PDF-Format unter Angabe der Ref.Nr. 1021 Ihres nächstmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung an die E-Mail Adresse <a href="mailto:bewerbung@jongen.de">bewerbung@jongen.de</a> .
Elektronische Bewerbungen, welche nicht dem PDF-Format entsprechen und ohne Angabe der Referenznummer, werden von uns nicht verarbeitet! 
 Wir weisen bei der Bearbeitung Ihrer Bewerbung auf unsere Datenschutzerklärung hin! 
(<a href="http://www.jongen.de/Datenschutz">www.jongen.de/Datenschutz</a>)
Jongen Werkzeugtechnik GmbH | Personalabteilung | Siemensring 11, 47877 Willich 
 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@jongen.de">bewerbung@jongen.de</a> | Web: <a href="http://www.jongen.de">www.jongen.de</a> 
 Ansprechpartner: Herr Clysters | Tel.: 02154 / 9285 1211 
Jongen Werkzeugtechnik GmbH 
2025-06-21T20:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR null
2025-04-22 
Bielefeld 33609
52.0414585 8.574527999999999
Herford 32049
52.13539549999999 8.7130931
Gütersloh 33330
51.909671 8.369734900000001
Paderborn 33098
51.7113515 8.7542577
Detmold 32756
51.93692249999999 8.8682321
Höxter 37671
51.7980896 9.3510271

Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Zum Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit zählen die vier ambulanten Caritas-Pflegestationen, die Tagespflege, sowie die drei stationären Alten- und Pflegeheime. Darüber hinaus werden Beratungs- und Begegnungsangebote für Senior*innen, Begleitetes Service Wohnen und weitere Dienstleistungen in Hauswirtschaft und Demenzbegleitung angeboten.
Für unsere Pflegestation in Bonn-Beuel suchen wir ab sofort
Pflegefachassistenten (m/w/d) in der Caritaspflegestation Beuel
 in Voll- und Teilzeit. 
Ihre Aufgaben:
Durchführung einer ganzheitlichen und aktivierenden Grundpflege 
Unterstützung bei der Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung unserer Bewohner unter Beachtung der individuellen Bedürfnisse 
Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung des Pflegeprozesses
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent*in 
Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen 
Organisationsgeschick und Teamfähigkeit 
Empathie für Klienten und Klientinnen sowie deren Angehörigen 
eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes
Unser Angebot:
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten 
Qualifizierte Einarbeitung 
Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) 
Zusätzlich Jahressonderzahlung im November 
Betriebliche Altersversorgung (KZVK) 
Angebot zum Bike-Leasing 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Sportzuschuss in Höhe von 60 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein 
umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung 
ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)
Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige. 
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Orth per E-Mail unter <a href="mailto:daniela.orth@caritas-bonn.de">daniela.orth@caritas-bonn.de</a> gerne zur Verfügung.
Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. 
Leben und Wohnen in Alter und Krankheit 
 Daniela Orth 
 Einrichtungsleitung 
 Hermannstr. 31 
 53225 Bonn 
zur Onlinebewerbung

Pflegefachassistenten (m/w/d) in der Caritaspflegestation Beuel

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
In unserem Alten- und Pflegeheim Marienhaus im Herzen von Bonn bieten wir 84 Wohnangebote in drei Wohnbereichen für Hilfs- und pflegebedürftige Seniorinnen und Senioren. Unser Ziel ist es, die Bewohner*innen individuell und professionell zu betreuen und zu pflegen. Wir bieten unseren Bewohner*innen ein vielfältiges Betreuungsangebot, dabei stehen die Teilhabe und die Möglichkeit ein selbstbestimmtes Leben zu führen im Mittelpunkt.
Für unsere Einrichtung suchen wir ab sofort eine*n 
Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim Marienhaus
 in Voll- oder Teilzeit. 
Ihre Aufgaben:
Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen 
Ausführung ärztlicher Verordnungen 
Beratung von Senioren und deren Angehörigen 
Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung 
Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben 
Verantwortliche Wahrnehmung der Anordnungs- und Durchführungsverantwortung
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachmann/-frau : Berufsanfänger sind herzlich willkommen
Fundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung 
Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen 
EDV-Grundkenntnisse 
Organisationsgeschick und Teamfähigkeit 
Empathie für Bewohnerinnen/Bewohner und Angehörige 
eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes
Unser Angebot:
abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten 
qualifizierte Einarbeitung 
tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Berufserfahrung wird honoriert 
und zusätzlich Jahressonderzahlung im November 
betriebliche Altersversorgung (KZVK) 
Angebot zum Bike-Leasing 
Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Sportzuschuss in Höhe von 60 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein 
umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung 
ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)
Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige.
Für Auskünfte steht Ihnen Herr Sobothe gerne unter Tel. 0228/ 7257-0 zur Verfügung. 
Alten- und Pflegeheim Marienhaus 
Sandor Sobothe 
Einrichtungsleitung 
Noeggerathstr. 4-8 
53111 Bonn 
zur Onlinebewerbung

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim Marienhaus

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Zum Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit zählen die vier ambulanten Caritas-Pflegestationen, die Tagespflege, sowie die drei stationären Alten- und Pflegeheime. Darüber hinaus bieten wir Beratungs- und Begegnungsangebote für Senior*innen, Begleitetes Service Wohnen und weitere Dienstleistungen in Hauswirtschaft und Demenzbegleitung an.
Für unsere Pflegestation in Bonn-Beuel suchen wir ab sofort eine
Pflegefachkraft (m/w/d) in der Caritaspflegestation Beuel
 in Voll- oder Teilzeit. 
Ihre Aufgaben:
Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen 
Ausführung ärztlicher Verordnungen 
Beratung von Senioren und deren Angehörigen 
Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung 
Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben 
Verantwortliche Wahrnehmung der Anordnungs- und Durchführungsverantwortung
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann : Berufsanfänger sind herzlich willkommen
Fundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung 
Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen 
EDV-Grundkenntnisse 
Organisationsgeschick und Teamfähigkeit 
Empathie für Patienten*innen und Angehörige 
Führerschein Klasse B 
eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes
Unser Angebot:
abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten 
qualifizierte Einarbeitung 
Mindesteinstiegsgehalt (Vollzeit) in Höhe von monatlich 3.490,40 € brutto - Berufserfahrung wird honoriert 
und zusätzlich Jahressonderzahlung im November 
betriebliche Altersversorgung (KZVK) 
Angebot zum Bike-Leasing 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Sportzuschuss in Höhe von 60 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein 
umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung 
ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)
Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige. 
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Orth per E-Mail unter <a href="mailto:daniela.orth@caritas-bonn.de">daniela.orth@caritas-bonn.de</a> gerne zur Verfügung.
Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. 
Leben und Wohnen in Alter und Krankheit 
 Daniela Orth 
 Einrichtungsleitung 
 Hermannstr. 31 
 53225 Bonn 
zur Onlinebewerbung

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Caritaspflegestation Beuel

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Im Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit kümmern sich die Mitarbeiter*innen in drei stationären Einrichtungen und vier ambulanten Pflegestationen um ältere und pflegebedürftige Menschen.
Für das Altenheim Herz-Jesu-Kloster Ramersdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Pflegefachassistent*in (m/w/d) im Altenheim Herz-Jesu-Kloster Ramersdorf
 in Voll- oder Teilzeit. 
Ihre Aufgaben:
Unterstützung bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen 
Unterstützung zum Erhalt und zur Aktivierung der eigenständigen Lebensführung 
Durchführung der Dokumentation 
Verantwortliche Wahrnehmung der Anordnungs- und Durchführungsverantwortung
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent*in 
Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen 
Organisationsgeschick und Teamfähigkeit 
Empathie für Bewohner*innen und Angehörige 
Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes
Unser Angebot:
abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten 
qualifizierte Einarbeitung 
tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Berufserfahrung wird honoriert 
zusätzlich Jahressonderzahlung im November 
betriebliche Altersversorgung (KZVK) 
Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets 
Angebot zum Bike-Leasing 
umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Sportzuschuss in Höhe von 60 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein 
ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)
Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige. 
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Sandra Bell unter 0228 97197-16 gerne zur Verfügung. 
Altenheim Herz-Jesu-Kloster Ramersdorf 
Sandra Bell 
Pflegedienstleitung 
Mehlemstr. 3-11 
53227 Bonn
zur Onlinebewerbung

5.260 Jobs