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Du. Mit uns? Für unser Team Assetmanagement Hochspannung Netzkonzepte und Technik, Standort Wesel, Wesseling oder Saffig, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Die Energiewende findet in den Verteilnetzen und insbesondere auch in den Hochspannungsnetzen statt, mit neuen spannenden Herausforderungen. Zur Bewältigung dieser Aufgaben benötigen wir weitere Verstärkung und suchen Deine engagierte Unterstützung.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du bist verantwortlich für die Steuerung und Abstimmung der Budgetplanung im Assetmanagement Hochspannung für den kurz- und mittelfristigen Bereich sowie das zugehörige Budgetcontrolling</li>
<li>Du erhebst die Bedarfe und managest den Bestand von Hochspannungs-Assets wie Transformatoren und Drosselspulen</li>
<li>Du identifizierst und bewertest die regionalen Maßnahmen- und Finanzbedarfe, stimmst die Budgets mit den operativen techn. Bereichen ab und bist für die Konsolidierung der Planung verantwortlich</li>
<li>Du bist verantwortlich für die Beauftragung und die Steuerung von externen Dienstleistern im Rahmen von Betriebsführungsverträgen</li>
<li>Du verantwortest das Berichtswesen im Assetmanagement Hochspannung &amp; unterstützt deine direkten Kollegen durch eine transparente Abbildung der Ziele in Form von Kenn- und Zielzahlen in den entsprechenden Dashboards</li>
<li>Du bist verantwortlich für die Bearbeitung, Auswertung und Weiterentwicklung der SAP-Systeme (S4U/EAM) für den Bereich Assetmanagement Hochspannung</li>
<li>Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung von Prozessen innerhalb dem Assetmanagement Hochspannung wie z. B. die Ein- und Fortführung eines Portfolio-Managementtools im Assetmanagement Hochspannung</li>
<li>Du verantwortest die Vertragsgestaltung für assetnahe Verträge</li>
<li>Du vertrittst das Assetmanagement Hochspannung in Gremien und Arbeitsgruppen</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit vorzugsweise technischem Hintergrund (z. B. Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen)</li>
<li>Du besitzt betriebswirtschaftliche und vertragsrechtliche Kenntnisse im assetnahen Kontext</li>
<li>Du verfügst über theoretische und praktische Kenntnisse im Aufbau und der Funktionsweise von Stromverteilnetzen und kennst die damit verbundenen Kostentreiber</li>
<li>Du gehst professionell mit den gängigen Office Produkten um und bist in der Lage komplexe Auswertungen zu erstellen, die die Prozesse im Bereich unterstützen</li>
<li>Du bist mit der Arbeit in den SAP-Systemen (S4U/EAM) und deren Auswertung vertraut</li>
<li>Du erkennst das Wesentliche und bewältigst komplexe Zusammenhänge</li>
<li>Du setzt deine Aufgaben konsequent um, auch bei Aufwand/Widerstand</li>
<li>Du bist kreativ beim Aufspüren neuer Wege, um den Nutzen für das Unternehmen zu erhöhen</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Einarbeitung durch erfahrene Teammitglieder</li>
<li>Verantwortungsvolle Aufgabe mit weitreichender Handlungsfreiheit und vielfältigen Kontakten</li>
<li>Hybrides Arbeiten auch aus dem Büro und Homeoffice</li>
<li>Ein Team, das von Zielorientierung und Kollegialität geprägt ist</li>
<li>Eine auf deine individuellen Bedürfnisse zugeschnittene Einarbeitung in die neuen Aufgaben</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 241394).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Verena Schneiders, +49 281 201-2727 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:verena.schneiders@westnetz.de" target="_blank">verena.schneiders@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 23.01.2026
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Referent Technisches Reporting & Budgetplanung Assetmanagement Hochspannung (m/w/d) 
    

UnternehmensbeschreibungWir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital &amp; Dialog Media und DaaS &amp; E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.<ul><li>11.000+ innovative Köpfe&nbsp;</li><li>#1 Out of Home-Anbieter &amp; Digitalvermarkter in Deutschland&nbsp;</li><li>2,05 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2024&nbsp;</li></ul>Stellenbeschreibung<ul><li>Du akquirierst eigenständig Neu-Kund:innen im regionalen B2B-Umfeld – telefonisch und digital&nbsp;</li><li>Mit Fingerspitzengefühl entdeckst Du den Bedarf im Erstgespräch vor Ort, um ein individuelles crossmediales Werbekonzept zu entwickeln&nbsp;</li><li>Mit Deiner Unterstützung gestaltet der Innendienst aus der Konzeptidee eine passende Präsentation Deiner Kampagne&nbsp;</li><li>Du präsentierst und verkaufst maßgeschneiderten Kampagnenkonzepte aus unseren (digitalen) Außenwerbeflächen und innovativen Online-Produkten persönlich bei Deinen Kund:innen vor Ort&nbsp;</li><li>Du nutzt das CRM (Salesforce) und die Reportings zur Steuerung Deiner Vertriebsziele&nbsp;</li><li>Du bist die Ansprechperson Deiner Kund:innen und sorgst für die stetige Weiterentwicklung Deines Kundenstamm&nbsp;</li></ul>Qualifikationen<ul><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung im Außendienst, idealerweise im B2B-Vertrieb oder in der Medien-/Agenturbranche mit&nbsp;</li><li>Vertrieb bedeutet für Dich - Beratungskompetenz, Verhandlungsgeschick, Einfühlungsvermögen und sicheres Auftreten bei Entscheider:innen&nbsp;</li><li>Konzeptionelles Denken sowie Affinität zu Marketing und Medien zeichnen Dich aus&nbsp;</li><li>Du organisierst Dich selbstständig, arbeitest zielorientiert und bist kommunikationsstark&nbsp;</li><li>Anwenderkenntnisse im MS Office-Paket insbesondere in PowerPoint bringst Du mit&nbsp;</li></ul>Zusätzliche InformationenWerde Teil unseres Vertriebs-Teams und feiere gemeinsam mit uns Deine Erfolge!&nbsp;<ul><li>Freu Dich auf ein attraktives Fixgehalt und erfolgsorientierte Bonuszahlungen bei einem zukunftssicheren Unternehmen&nbsp;</li><li>Mit Deinem Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) bist Du jederzeit mobil&nbsp;</li><li>Im Alltag steht Dir ein Diensthandy sowie ein Laptop zur Verfügung. Durch unser CRM Tool (Salesforce) wie unsere MS Office Umgebung kannst Du im Büro, unterwegs und zu Hause arbeiten&nbsp;</li><li>Profitiere von exklusiven Incentives, zahlreichen Vertriebsaktionen und vielseitigen Corporate Benefits&nbsp;</li><li>Nutze das enorme Vertriebspotenzial des Nummer 1 Außenwerbungs- und Digitalvermarkters Deutschlands&nbsp;</li><li>30 Urlaubstage (plus 24.12. und 31.12.) und flexible Arbeitszeiten (39 Std./Woche) ermöglichen Dir den perfekten Mix aus Arbeits- und Privatleben&nbsp;</li><li>Durch unsere interaktive Learning-Plattform bieten wir verschiedene Weiterentwicklungsangebote sowie Trainings zum Ausbau Deiner persönlichen und fachlichen Kompetenz an. Mit unserem Trainingsteam vor Ort, kannst Du Dich individuell weiterentwickeln und Deinen Erfolg maximieren&nbsp;</li><li>Wir lieben und leben eine offene Unternehmenskultur, starken Teamspirit und kurze Entscheidungswege&nbsp;</li></ul>Du willst Verantwortung, Raum zur Entwicklung und Produkte, die man wirklich sieht?&nbsp;Dann werde Teil unseres Außendienstteams für crossmediale Markenkommunikation. Bewirb Dich in unter 3 Minuten – Dein Ansprechpartner Michael freut sich auf Dich.&nbsp;

Kundenberater für Medienvertrieb im Außendienst (m/w/d)

Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei!Lass die Gartenträume deiner Kund:innen wahr werden. Ob Terrasse, Hochbeet oder Teich – du entwickelst gemeinsam mit deinen Kund:innen einen Plan und begleitest sie bis zu ihrem fertigen Traumgarten. Von uns erhältst du dazu modernste Präsentations- und Planungstools, um auf die individuellen Wünsche eingehen zu können.Verkaufstalente und Quereinsteiger:innen sind jederzeit herzlich willkommen!<ul><li>Bei dir bekommen deine Kund:innen alles aus einer Hand - von der Beratung, über den Verkauf bis hin zur Hilfe bei der Umsetzung&nbsp;</li><li>Einsatz kundenspezifischer Verkaufswerkzeuge (z.B. Webseite, Musterausstellung im Markt, Planungstools), um individuellen Wünschen Form und Gestalt zu geben</li><li>Bis zur Fertigstellung der Gartenträume stehst du deinen Kund:innen beratend zur Seite und vermittelst darüber hinaus kompetente Handwerker:innen</li></ul><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche, technische oder kaufmännische Ausbildung (Gartenlandschaftsbau, Gärtner,&nbsp;Schreiner / Tischler, Landwirt, Agrarwisschenschaft oder ähnliches)</li><li>Begeisterung für moderne Gartenkonzepte sowie Kreativität bei der Umsetzung von Gartenträumen</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung, verkäuferisches Talent und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein&nbsp;</li><li>Spaß an der Arbeit mit modernen Präsentations- und Planungstools, sowie den gängigen &nbsp;Microsoft Office Anwendungen</li></ul><ul><li>Attraktive Bezahlung&nbsp;- Anlehnung an den jeweiligen Einzelhandelstarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Work-Life-Balance&nbsp;- Sechs Wochen Jahresurlaub - on top sind zwei weitere Urlaubswochen möglich</li><li>Für dein Zuhause&nbsp;- 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei OBI</li><li>Teamwork zahlt sich aus&nbsp;- Attraktive Umsatzbeteiligung für Mitarbeiter:innen, wenn dein Markt die Umsatzziele übertrifft</li><li>Deine Entwicklung&nbsp;- Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy</li><li>Nachhaltig unterwegs&nbsp;- Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike</li><li>Gut vernetzt&nbsp;- Nach deinem Start erhältst du ein Smartphone zur beruflichen und privaten Nutzung</li><li>Sabbatical&nbsp;- Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen</li><li>Das darf nicht fehlen&nbsp;- Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und das Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul>Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!

Verkäufer (w/m/d)

Planer (m/w/d) Schwerpunkt Garten

Verkäufer (d/w/m)

Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für eigenes Nachhilfe-Center 
 Bauen Sie, auch als Quereinsteiger in diese Wachstumsbranche, Ihr eigenes Nachhilfe-Center mit der Nr. 1* auf. Steigern Sie Schülerleistungen, schaffen Sie gesellschaftlichen Mehrwert und erzielen Sie dabei ein attraktives Einkommen. Profitieren Sie zugleich von der Zukunft des Hybrid Learning: Als Teil der GoStudent-Familie, einem der weltweit führenden Pioniere für digitale Klassenzimmer, eröffnet Ihnen der Studienkreis dank seines Technologievorsprungs außergewöhnliche Wachstumschancen. 
 Mit über 900 Standorten, einem zukunftsweisenden Hybrid-Learning-Konzept und der Erfahrung eines Marktführers* bietet Studienkreis Ihnen alles, was Sie für den erfolgreichen Einstieg brauchen, auch ohne pädagogischen Hintergrund. Was zählt, ist Ihr unternehmerischer Antrieb und der Wunsch, Kindern und Jugendlichen zu schulischem Erfolg zu verhelfen. Schaffen Sie echte Bildungschancen in Ihrer Region und gestalten Sie Ihre unternehmerische Zukunft mit Sinn und System. 
Die Übernahme eines Nachhilfe-Centers ist prinzipiell auch im Nebenerwerb möglich.
IHRE AUFGABEN 
Aufbau oder Übernahme eines eigenen Nachhilfeinstituts in Ihrer Region 
Auswahl von qualifiziertem Lehrpersonal 
Marketing und Vertrieb an Ihrem Standort 
Dienstplanung zusammen mit Ihrem Team 
IHR PROFIL 
Gewinnendes Auftreten &amp; Glaubwürdigkeit, gerne auch Quereinsteiger in die Branche 
Kommunikationsfähigkeit &amp; organisatorisches Geschick 
Erfolgsorientiertes unternehmerisches Denken &amp; Handeln 
Freude an der Arbeit mit Kindern &amp; Jugendlichen 
Team- und Motivationsfähigkeit 
Bereitschaft Eigenkapital in Höhe von mind. 5.000 Euro in die eigene Selbstständigkeit zu investieren 
VORTEILE DER PARTNERSCHAFT 
Partner von Deutschlands Nachhilfe-Anbieter Nr.1* 
Technologieführerschaft* im Nachhilfemarkt bietet Lizenz-Partnern enormes Potenzial 
Aufgabe auch im Nebenerwerb oder Teilzeit möglich 
Erfolgreiches Konzept seit 1974 (auch in kleinen Städten!) 
Wachsender Zukunftsmarkt 
Intensiver Support durch einen persönlichen Ansprechpartner 
Sehr gute Möglichkeit Privatleben und Selbstständigkeit in Einklang zu bringen 
Sinnvolle Tätigkeit, die dauerhaft motiviert 
Sehr gute Verdienstmöglichkeiten 
*Angabe Franchisegeber
WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT 
 Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche weitere Informationen: 
Hier Informationen anfordern

Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für eigenes Nachhilfe-Center

Das bieten wir dir<ul>
<li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts</li>
<li>Aufstiegsmöglichkeiten zum Beispiel zur Vertretungskraft oder zur Ersten Kraft</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden</li>
<li>Dabei übernimmst du alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen</li>
<li>Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit</li>
<li>Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische</li>
<li>Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager- und Reinigungsarbeiten</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>POWER, um unser Team noch stärker zu machen</li>
<li>Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung in diesem oder einem anderen Bereich</li>
<li>Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li>
<li>Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Lust darauf, aktiv und engagiert mit anzupacken</li>
<li>Flexibilität und Teamgeist</li>
<li>Für die Tätigkeit im Verkauf sind gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B1) erforderlich, um eine reibungslose Kommunikation mit Kund:innen sicherzustellen.</li>
</ul>

19.563 Jobs