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<ul> <li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben der Sektion</li> <li>Arztbrief- und OP-Berichtschreibung</li> <li>E-Arztbrieferstellung und -versand</li> <li>Erstellung vollständiger Patientenakten der unfallchirurgischen Patient*innen</li> <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung von Patientenanliegen</li> <li>Pflegen von Datenbanken</li> <li>BG-liches Berichtswesen und Kommunikation mit den Unfallkassen</li> <li>Unterstützung bei Gutachtenanfragen</li> <li>Urlaubsvertretung der Kolleginnen</li> </ul>

Teamassistenz Unfallchirurgie (m/w/d) Klinik und Poliklinik für Orthopädie und Unfallchirurgie

<ul><li>Eigenständige Erstellung und Betreuung von Kostenkalkulationen:&nbsp;<ul><li>Herstellkostenkalkulationen für Neuprojekte sowie für bestehende Produkte&nbsp;</li><li>Verkaufspreiskalkulationen</li><li>Entwicklung und Analyse strategischer Szenarien (z. B. Koppelprodukte)</li><li>Ermittlung und Überwachung von Kapazitätsauslastungen</li><li>Berechnung und Festlegung von Transferpreisen für verbundene Unternehmen</li></ul></li><li>Überwachung und Analyse der Produktions- und Produktkosten sowie Identifikation von Optimierungsmaßnahmen</li><li>Nachverfolgung und Analyse von Material- und Rohstoffpreisentwicklungen</li><li>Beobachtung und Auswertung der Energiepreisentwicklung</li><li>Fachlicher Ansprechpartner und Berater für den Bereich Supply Chain in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen</li><li>Weitere Aufgaben nach Maßgabe des Vorgesetzten</li></ul>

Supply Chain Controller (m/w/d)

<ul><li>Aktive Beratung / aktiver Verkauf der gesamten Produktpalette der HUK-COBURG im persönlichen Kundenkontakt</li><li>Telefonische Kundenberatung für die Personenversicherungssparten</li><li>Bestandspflegemaßnahmen zur Neugeschäftsgenerierung / Cross-Selling im Bestand</li><li>Mitarbeit bei regionalen Verkaufsaktionen</li><li>Ansprechpartner:in für die Beantwortung fachlicher Fragen der VM-Orga (telefonisch / persönlich / schriftlich)</li></ul>

Kauffrau / Kaufmann für Versicherungen und Finanzen im Vertriebsinnendienst in Münster (w/m/d)

<ul> <li>Leistungserfassung nach EBM (Kapitel 25) im Bereich Strahlentherapie</li> <li>Korrekturen der KBV-Prüfprotokolle</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen des Fachbereichs</li> <li>Korrekturen der Testabrechnung</li> <li>Kontrolle der Fallanlage (auf Vollständigkeit und Richtigkeit)</li> <li>Berücksichtigung von Splittingfällen</li> </ul>

Medizinische*r Fachangestellte*r (MFA) / Sachbearbeiter*in / Medizinische Kodierfachkraft für die Leistungserfassung im Bereich Strahlentherapie (m/w/d)

Mit modernen und zukunftsfähigen Märkten setzen EDEKA und trinkgut Maßstäbe im deutschen Lebensmittelhandel.&nbsp;
Wir – trinkgut Rademacher – lieben den Umgang mit Getränken und das merken Sie bei Ihrem täglichen Einkauf in unseren insgesamt vier trinkgut Märkten in Dülmen, Datteln und Coesfeld. Ausgefallene Köstlichkeiten, internationale Marken oder regionale Spezialitäten sorgen für ein besonderes Einkaufserlebnis.&nbsp; <ul>
<li>Anpacken:&nbsp;Die Gestaltung der Verkaufsfläche sowie eine ansprechende Warenpräsentation zählt zu Deinen Aufgaben</li>
<li>Verantwortung:&nbsp;Du verantwortest in Abwesenheit des Marktleiters die Organisation und Abwicklung des gesamtem operativen Tagesgeschäfts sowie die Sicherstellung der betrieblichen Abläufe</li>
<li>Entwicklung:&nbsp;Du unterstützt die Entwicklung des aktuellen Sortiments und gestaltest die Verkaufsfläche mit Deiner Kreativität und Deinen Kenntnissen über den Umsatz</li>
<li>Kundenberatung:&nbsp;Du berätst unsere Kunden fachkundig und kompetent &nbsp;&nbsp;</li>
</ul> <ul>
<li>Ausbildung:&nbsp;Du verfügst über eine Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel/Handelswirt (m/w/d) oder hast eine Weiterbildung zur Führungskraft im LEH absolviert</li>
<li>Berufserfahrung:&nbsp;Fundierte Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel sowie Kenntnisse des Vollsortiments setzen wir voraus</li>
<li>Engagiert:&nbsp;Du bist motiviert und bringst eine offene und freundliche Persönlichkeit sowie Freude am Umgang mit Lebensmitteln mit &nbsp;</li>
<li>Organisiert:&nbsp;Flexibilität, Motivations- und Organisationsfähigkeiten zeichnen Dich aus</li>
<li>EDV-Kenntnisse:&nbsp;Neben Erfahrungen in den MS-Office Anwendungen hast Du bereits Erfahrungen in einem Warenwirtschaftssystem</li>
</ul>

Stellvertretender Filialleiter / Substitut (m/w/d)

<ul>
<li>Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Verband mit flachen Hierarchien</li>
<li>Unterstützung durch erfahrene Ansprechpartner in einem wertschätzenden und multiprofessionellen Team</li>
<li>Hoher Personalschlüssel in einem neuen, starken und unterstützenden Team</li>
<li>Modern ausgestattete Rettungsmittel und Rettungswachen</li>
<li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen (jährliche Rettungsdienstfortbildungen an der Rettungsdienstschule Vest mit zertifizierten Kursen: ALS; EPALS; Traumamanage­ment; CRM; Airwaymanagement)</li>
<li>Wechselschichtzulage, Sonn- und Feiertagszuschläge</li>
<li>Zulagen für Zusatzfunktionen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul> <ul>
<li>Medizinische Versorgung, Betreuung und Begleitung von Notfallpatienten (RTW)</li>
<li>Selbstständige Durchführung der Doku­men­tationen (Fahrten-, Desinfektionsbuch und Rettungsdienstprotokolle)</li>
<li>Übernahme von Zusatzfunktionen auf eigenen Wunsch (KFZ, MPG, Praxis­anleitung)</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum: Notfall­sanitäter*in (m/w/d) oder Ret­tungs­­assistent*in (m/w/d)</li>
<li>Nachweis über 30 Fortbildungsstunden gemäß § 5 Abs. IV des RettG NRW</li>
<li>Nachweis eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses</li>
<li>Nachweis über eine Befähigung zur Nutzung des BOS-Sprechfunk (Digitalfunk)</li>
<li>Kontaktfreudig, Engagiert, Teamfähig</li>
<li>Leistungsbereitschaft, Motivation, selbst­ständiges und strukturiertes arbeiten</li>
<li>Hohe Loyalität gegenüber den Grund­sätzen des ASB</li>
<li>Persönliche und Gesundheitliche Eignung</li>
<li>Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten. Bereit­schaft zu Springerdiensten und auch am Wochenende zu arbeiten</li>
<li>Voraussetzung: Führerscheinklasse B</li>
<li>Sehr wünschenswert: Führerscheinklasse C1</li>
</ul>

Notfallsanitäter*in / Rettungsassistent*in (m/w/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag Als Supplier Quality Engineer (SQE) für das Materialfeld Machined Parts sind Sie ein Teamplayer mit Führungsqualitäten innerhalb des strategischen Einkaufs. Sie führen Qualifizierungen weltweit ansässiger Lieferanten durch und werden sich im Tagesgeschäft auch mit Reklamationen befassen, indem Sie Ursachenanalysen durchführen sowie Präventiv- und Risikominderungsmaßnahmen implementieren. Dabei arbeiten Sie in einem globalen Umfeld mit unterschiedlichen Kulturen und verschiedenen Abteilungen auf lokaler und globaler Ebene zusammen. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Führen eines cross-funktionalen Teams zur Durchführung von Produkt- und Prozessqualifizierungen bei Lieferanten </li>
<li>Überwachung der Qualitätsleistung der Lieferanten, Analyse von Qualitätsvorfällen und -risiken sowie Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Risikominderung</li>
<li>Initiierung und Umsetzung von Programmen zur Qualitätsverbesserung bei den Lieferanten </li>
<li>Einbringen einkaufsbezogener Aspekte in den Produktentwicklungsprozess, Förderung der Lieferantenfrüheinbindung sowie der Sicherstellung der Berücksichtigung von Lieferantenfeedback bei der Produktdefinition</li>
<li>Planung und Durchführung regelmäßiger Lieferantenaudits</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Master-Abschluss in einem ingenieurwissenschaftlichen/technischen Bereich</li>
<li>Langjährige Berufserfahrung in den Bereichen Supplier Quality Management oder Fertigung </li>
<li>Profunde Kenntnisse in Fertigungs- und Prüfverfahren für die mechanische Bearbeitung</li>
<li>Kenntnisse in SAP-Modulen Materials Management und Quality Management</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssicheres Englisch </li>
<li>Bereitschaft zu Reisen, national und international</li>
</ul>
 Über das Team In unseren Geschäftsfunktionen ermöglichen wir unseren Unternehmen, ihre Ziele zu erreichen, indem wir erstklassige Dienstleistungen und Lösungen in den Bereichen IT, HR, Finanzen, Immobilien, Strategie und Technologie und mehr anbieten. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit rund ~100.000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entwickelten Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical</li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Supplier Quality Engineer (w/m/d) Machined Parts

RWE AG Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit (19 Stunden / Woche), unbefristet Werde Teil unseres dynamischen HR-Teams und gestalte als zentrale:r Ansprechpartner:in moderne HR Policies, um RWE weltweit als attraktiven Arbeitgeber zu stärken. In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen entwickelst du nachhaltige und marktkonforme Richtlinien, die auf den strategischen Zielen und der Employer Value Proposition von RWE basieren. Die Rolle 
<ul>
<li>Gestaltung und Weiterentwicklung moderner und nachhaltiger HR Policies, wie z. B. Dienstreiserichtlinie, Dienstwagen Richtlinie.</li>
<li>Führung von Arbeitskreisen über mehrere Gesellschaften sowohl national als auch international.</li>
<li>Beobachtung von Markttrends sowie fundierte Analyse von externen Benchmarks und internen Daten, Austausch mit anderen Unternehmen.</li>
<li>Entwicklung neuer Konzepte und Optimierung bestehender Modelle.</li>
<li>Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das HR-Management.</li>
<li>Leitung und Mitwirkung in konzernweiten HR-Projekten und Verantwortung für die effektive Umsetzung auf allen Ebenen sowie aktives internes Stakeholdermanagement.</li>
<li>Beratung von Führungskräften auf internationaler, konzernweiter und RWE AG-Ebene.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, HR-Management, Wirtschaftsjura, Jura oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Reward and Policies und fundiertes Wissen über Branchentrends.</li>
<li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.</li>
<li>Strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise und hervorragendes Zeitmanagement.</li>
<li>Proaktive und empathische Herangehensweise mit sicherem Auftreten und exzellenten kommunikativen Fähigkeiten auf allen Ebenen der Organisation.</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zur effektiven teamübergreifenden Zusammenarbeit. </li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
<li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere PowerPoint, Excel, Word.</li>
</ul>
Plus kein Muss 
<ul>
<li>Erfahrung in KI-gestützter Arbeitsweise.</li>
<li>(Arbeits-) Juristische Kenntnisse.</li>
</ul>
Deine Benefits 
<ul>
<li>Eigenständige Übernahme von spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben. </li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit einem motivierten Team mit einer offenen Feedback-Kultur, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert.</li>
<li>Einblicke in ein weltweit agierendes Energieunternehmens.</li>
<li>Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle.</li>
<li>Kostenlose Nutzung des Health Centers, moderne offene Arbeitsräume, kostenlose Parkplätze, E-Ladestationen und vieles mehr.</li>
<li>Strukturierter und digitalisierter Pre- und Onboardingprozess mit Hilfe der Web-based App RWE+You.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 89935, Bewerbungsfrist: 23.05.2025 Fragen? Kontakt HR: HR Shared Service Center, Recruiting Team, +49 201 5179-9050 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE ist Gestalter und Schrittmacher der grünen Energiewelt. Der Konzern beschäftigt weltweit mehr als 20.000 Mitarbeitende und hat ein klares Ziel: bis 2040 klimaneutral werden. Auf dem Weg dahin haben wir uns als Unternehmen ambitionierte Ziele für die Reduzierung unserer Treibhausgasemissionen gesetzt. Im RWE-Konzern steuern und koordinieren wir die Aktivitäten unserer verschiedenen operativen Gesellschaften. Die RWE AG ist in erster Linie für die allgemeine Unternehmensführung, die strategische Entscheidungsfindung und die Festlegung der langfristigen Ziele des Unternehmens verantwortlich. Wir geben als RWE AG die Richtung für die Unternehmensstruktur vor und bestimmen, wie die finanziellen, personellen und technologischen Ressourcen auf die verschiedenen operativen Gesellschaften verteilt werden, um sie mit den strategischen Prioritäten in Einklang zu bringen. Unsere Kultur basiert auf Vertrauen und Respekt, hier kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen erweitern und deinen ganz persönlichen Ansichten einbringen. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Von hier aus gestalten wir die Zukunft. Bald auch mit dir? Erfahre mehr darüber, wofür wir bei RWE stehen.

Referent HR Policies d/w/m

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können. Wir suchen für die Ambulanz der Klinik für Augenheilkunde zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Sie! Medizinischer Fachangestellter (MFA) / Ambulanzheld (gn*) ambulanter OP-Bereich Augenheilkunde in Voll- oder Teilzeit Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L Kennziffer: 8936 – *gn=geschlechtsneutral Ihr Aufgabenbereich: Vor- und Nachbereitung von Operationen sowie intravitrealer Injektionen Patienten in den OP ein- und ausschleusen Patienten im Vor- und Nachbereitungsbereich des OP betreuen (Zugänge legen, Augentropfen und Salben verabreichen), in den OP weiterleiten und nach der OP übernehmen, nachbetreuen und überwachen Administrative Patientenaufnahme Dokumentation und Abrechnung der Patientenfälle Wir freuen uns auf: Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter (gn*) Erfahrung in der Augenheilkunde Erfahrung in der perioperativen Patientenbetreuung von bei ambulanten Operationen Wir bieten Ihnen: Die Möglichkeit der unverbindlichen Hospitation in einem Universitätsklinikum Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Ein motiviertes und kollegiales Team, das Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt und Ihnen eine strukturierte Einarbeitung bietet. Einen attraktiven Tarifvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) Geregelte Arbeitszeiten und die elektronische Erfassung Ihrer Arbeitszeit Eine familienbewusste Personalpolitik: Betriebskindertagesstätte, kurzfristige, kostenfreie Betreuung von Kindern bei Notfällen, Ferienbetreuung Betriebliche Sozialberatung und Gesundheitsförderung Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr (Jobticket) Dienstkleidung wird gestellt und gewaschen Einen krisensicheren Arbeitsplatz Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Elisabeth Eikmeier unter T 0251 83-49426 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal. Weitere Informationen zum Geschäftsbereich und zum Bewerbungsprozess. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster . <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

Medizinischer Fachangestellter (MFA) / Ambulanzheld (gn*) ambulanter OP-Bereich Augenheilkunde

Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit&nbsp;
Bertelsmann ist ein Medien-, Dienstleistungs- und Bildungsunternehmen, das in rund 50 Ländern der Welt aktiv ist. Zum Konzernverbund gehören das Entertainmentunternehmen RTL Group, die Buchverlagsgruppe Penguin Random House, das Musikunternehmen BMG, der Dienstleister Arvato Group, Bertelsmann Marketing Services, die Bertelsmann Education Group sowie das internationale Fondsnetzwerk Bertelsmann Investments. Bertelsmann steht für Kreativität und Unternehmertum. Diese Kombination ermöglicht erstklassige Medienangebote und innovative Servicelösungen, die Kunden in aller Welt begeistern.&nbsp;
Bertelsmann Global Business Services (GBS) ist eine Dienstleistungseinheit im Bereich Corporate des Bertelsmann-Konzerns. Wir sind weltweit an Standorten in Deutschland, USA und Großbritannien vertreten und übernehmen die Durchführung der kaufmännischen Prozesse für die Gesellschaften des Konzerns. Auf unserer integrierten Prozess- und Systemplattform entwickeln wir innovative digitale Lösungen und kundenorientierte Dienstleistungen in Bereichen wie Buchhaltung, Jahresabschluss, Controlling, Reporting, Materialwirtschaft, Procurement und Fakturierung. Wir bieten dir die Möglichkeit, Teil unserer Global Business Services Organisation am Standort Rheda-Wiedenbrück&nbsp;zu werden.
Wir suchen dich zur Verstärkung unseres HR Teams am Standort Rheda-Wiedenbrück.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten</li>
<li>Verantwortung der Recruiting-Aktivitäten von der Personalanforderung bis zur Vertragserstellung sowie Schnittstelle zur Personalabrechnung</li>
<li>Erstellung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen inkl. Verhandlungen mit dem Betriebsrat</li>
<li>Unterstützung von Maßnahmen der Personalentwicklung</li>
<li>Mitarbeit in HR Projekten und Optimierung der HR-Prozesse</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder Wirtschaftsrecht.</li>
<li>Du bringst bereits erste Erfahrungen in der operativen Personalarbeit und im Arbeitsrecht mit.</li>
<li>Idealerweise hast du bereits mit SAP HCM oder SuccessFactors gearbeitet und hast Spaß am Umgang mit MS-Office-Programmen.</li>
<li>Du bist Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und selbstständiger Arbeitsweise und möchtest gemeinsam mit uns dafür sorgen, dass alle Personalprozesse in unserer Global Business Service Organisation reibungslos funktionieren.</li>
</ul>
Die Stelle ist mit einer Arbeitszeit von 20 Std./Woche zu besetzen.
Wir bieten dir
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Mobile Office</li>
<li>Ein breites Lernangebot und digitale Trainings</li>
<li>Umfassende Gesundheitsangebote und zahlreiche kostenfreie Sportkurse</li>
<li>Job-Ticket und Bike-Leasing</li>
<li>Zuschuss für Betriebsrestaurant </li>
<li>Rabatte für Mitarbeitende und vieles mehr</li>
</ul>
​Imagefilm: <a href="https://www.bertelsmann.de/news-und-media/videos/imagefilm.jsp" target="_blank">Das alles ist Bertelsmann</a>
Interessiert? Dann bewirb dich mit deinen vollständigen Unterlagen (inklusive Gehaltsvorstellungen und möglichem Eintrittstermin) über unser Online-Bewerbungsformular!
Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber für alle Mitarbeitenden sein und schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern.
Embrace Recruiting I Jennifer Osebold I Postfach 90 20 00 I 33312 Gütersloh I <a href="http://www.createyourowncareer.de" target="_blank">www.createyourowncareer.de</a>
Verantwortlicher für den Datenschutz bei Deiner Bewerbung ist die Bertelsmann Global Business Services Schwerin GmbH, Bleicherufer 25, 19053 Schwerin. Die Bertelsmann Global Business Services Schwerin GmbH verarbeitet Deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG. Die Speicherdauer beträgt dabei 6 Monate, beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Den Datenschutzbeauftragten der Bertelsmann Global Business Services Schwerin GmbH kannst Du unter der o.g. Postanschrift oder unter <a href="mailto:bewerbung.gbs@bertelsmann.de" target="_blank">bewerbung.gbs@bertelsmann.de</a> erreichen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zu Deinen Rechten erhältst Du hier&lt;<a href="https://jobsearch.createyourowncareer.com/content/Privacy-Policy/?locale=de_DE" target="_blank">https://jobsearch.createyourowncareer.com/content/Privacy-Policy/?locale=de_DE</a>&gt;.
Unternehmen: Bertelsmann Global Business Services GmbH
Land: Deutschland
Region: Nordrhein-Westfalen
Stadt: Rheda-Wiedenbrück
Postleitzahl: 33378
Job ID: 279505

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