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Innenrevisor (m/w/d)   am Standort Dortmund   Unterstützen Sie die KVWL als Innenrevisor (m/w/d) zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit.   Zukunftsbranche Gesundheit: Herausforderungen annehmen, Know-how einbringen und mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten.   Engagiert und innovativ bietet die KVWL am Standort Dortmund Services für über 16.000 niedergelassene Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen. Mit ca. 2.000 Mitarbeiter*innen gestalten wir das ambulante Gesundheitswesen in der Region für Millionen Menschen. Bringen Sie Ihr Fachwissen als Innenrevisor (m/w/d) für diese gesellschaftlich wichtige Aufgabe ein!   Wir bieten:      Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit      Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Home-Office      Individuelles Onboarding      Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten      Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert      Vermögenswirksame Leistungen      Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets      JobRad      Corporate Benefits      Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz      Betriebliches Gesundheitsmanagement      Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten      Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine      Kostenlose Getränke      Option auf Kinderbetreuung     Ihre Aufgaben:      Eigenverantwortliche Durchführung von Einzelfall-, Funktions-, Sonder- und Systemprüfungen      Beurteilung der Geschäftsprozesse in den geprüften Bereichen sowie Identifizierung von Risiken und Verbesserungspotenzialen      Erarbeiten von Verbesserungsvorschlägen bzw. Empfehlungen für die Fachbereiche zur Prozessoptimierung oder zur Reduzierung von Geschäftsrisiken im Rahmen von Prüfungsfeststellungen      Beratung der Fachbereiche in revisionstechnischen Fragestellungen aus dem operativen Geschäft in allen prüfungsrelevanten Angelegenheiten      Erstellung von Prüfungsberichten und Durchführung von Prüfungsgesprächen      Kontrolle der Umsetzung von vereinbarten Maßnahmen aus Revisionsberichten sowie Erstellen von anforderungsgerechten Prüfberichten und entscheidungsreifen Arbeitsunterlagen      Etablierung eines internen Kontrollsystems      Regelmäßiges Reporting an den Vorstand     Ihr Profil:      Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation      Berufserfahrung im Bereich der internen Revision/Prüfung, von Vorteil sind Erfahrungen im öffentlichen Umfeld und/oder Gesundheitssektor      Strukturierte sowie lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise      Analytisches Denkvermögen sowie eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und zu bewerten      Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke, Engagement und Teamfähigkeit     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.05.2025. Nutzen Sie dazu bitte ausschließlich unser Online-Portal unter karriere-kvwl.de. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.   Bewerbungsmöglichkeit   Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2025-057. Ihr Ansprechpartner für Fragen: Ricarda Than, Tel.: 0231/9432-3142

Innenrevisor (m/w/d) - Gesundheitssektor

Werde Teil eines starken Teams als   Geschäftsführer (m/w/d)   Als Familienunternehmen mit über 750 Mitarbeitern an 11 Standorten sind wir seit 90 Jahren ein kompetenter Partner für Gewerbe, Industrie und Kommunen in Nord-West-Deutschland. Als zertifizierter Komplettdienstleister bieten wir maßgeschneiderte Entsorgungs- und Aufbereitungskonzepte an.   Für unseren Standort in Meppen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Geschäftsführer (m/w/d)   Ihre Aufgaben:      Übernahme der organisatorischen und wirtschaftlichen Verantwortung für unseren Standort in Meppen      Operativ werden Sie unterstützt durch unseren Prokuristen in der Betriebsleitung      Sie stellen die langfristige Wirtschaftlichkeit der Unternehmung sicher      In Zusammenarbeit mit Ihrem Dispoteam steuern Sie als Verkehrsleiter die Logistik und erzielen kontinuierliche Weiterentwicklung bei der Auslastung sowie der effizienten Nutzung von Fahrzeugen      Mit Ihrem Backoffice Team sind Sie für die kaufmännische Steuerung unserer Sortieranlage zuständig      Sie sind Verhandlungspartner für unser Kommunal- und Systemgeschäft      Sie erstellen Konzepte der Betriebs- und Organisationsentwicklung und setzen diese um      Sie prüfen kontinuierlich Effizienzsteigerungen der Aufbau- und Ablauforganisation zur Kosten- und Ressourcen Optimierung     Ihr Profil:      Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position (mindestens 5 Jahre)      Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Qualifikation      Ausgeprägte Kommunikationsstärke mit selbstständiger, proaktiver und ergebnisorientierter Arbeitsweise      Denken in Prozessen      Teamgeist, sowie hohes Engagement und Durchsetzungsvermögen     Wir bieten:      Vollzeitstelle in Meppen - Start ab sofort möglich      Mitarbeit in einem motivierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre      Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten      Attraktives Einkommen und umfassende Sozialleistungen      Eine sichere, dauerhafte und langfristige Perspektive      Ein spannendes, vielseitiges Aufgabenspektrum     Werden Sie Teil unseres motivierten Teams.   Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins per Post, per E-Mail oder verwenden Sie unser unkompliziertes Online-Bewerbungsformular.   Für Anlagen zur Online-Bewerbung, wie Zeugnisse oder Lebenslauf, bitte das PDF Format nutzen.   Ihre Ansprechpartnerin für dieses Jobangebot: Frau Birgit Budde   Bei Fragen: einfach anrufen oder mailen.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Bewerbungen per Post an folgende Adresse:   Augustin Entsorgung Holding GmbH   Frau Birgit Budde   Dieselstr. 49   49716 Meppen   Tel. 05931 9876 52   WWW.AUGUSTIN-ENTSORGUNG.DE

Geschäftsführer (m/w/d)

Feeling home – dieses Gefühl schenken unsere Produkte.   Seit über 135 Jahren produzieren wir in unserem mittelständischen Familienunternehmen hochwertige Kuscheldecken und Plaids. Mit einer Kombination aus Design, Funktionalität und gutem Gefühl setzen wir dabei nicht nur auf einen hohen Qualitätsstandard, sondern auch auf Nachhaltigkeit, Fairness und Verantwortungsbewusstsein der Umwelt gegenüber. Mit unseren rund 150 Beschäftigten arbeiten wir jeden Tag daran, die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen, um den Menschen, der Umwelt und allen weiteren wertvollen Ressourcen gerecht zu werden.   Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einen   Elektrotechnikermeister   (m/w/d)     Wir bieten   die Chance einer langfristigen und abwechslungsreichen Beschäftigung am Produktionsstandort in Greven. Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung.   Ihre Aufgabenschwerpunkte      Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an unseren Produktionsanlagen      Betreuung der E-Technik, von der Mittelspannungsanlage über den Maschinenpark bis zu den Datennetzwerken      Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Energieeffizienz      Prüfung elektrischer Anlagen     So überzeugen Sie uns      Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, z. B. zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, mit Weiterqualifizierung zum Meister (m/w/d) Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation      Berufspraxis in der Betriebstechnik      Kenntnisse auf dem Gebiet der Automatisierungs- und Steuerungstechnik      Eigeninitiative, Flexibilität, wirtschaftliches Denken     Das spricht für uns      Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen der Textilindustrie mit verantwortungsvollen Aufgaben und kurzen Entscheidungswegen      30 Tage Urlaub, 37-Stunden-Woche bei Vollzeit      Tarifliche Vergütung inklusive Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld      Feste Arbeitszeiten ohne Schichtarbeit, kein Wochenenddienst      Gute Verkehrsanbindung mit Bus und Bahn     Interessiert?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:mitarbeiterwerden@biederlack.de" target="_blank">mitarbeiterwerden@biederlack.de</a>.   HERMANN BIEDERLACK GmbH + Co. KG   Carmen Krüger · Telefon: 02571/808-0   Biederlackstraße 21 · 48268 Greven   <a href="http://www.biederlack.de" target="_blank">www.biederlack.de</a>

Elektrotechnikermeister (m/w/d)

Bereichsleiter*in (m/w/d)   Bereichsleiter*in (m/w/d) Tönisvorst   für die Jugendhilfe Rheinland, Standort Tönisvorst.   Standort: Tönisvorst   Einsatzstelle: LVR-Jugendhilfe Rheinland   Vergütung: S18 TVöD-SuE   Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit   unbefristet   Besetzungsstart: ab sofort   Bewerbungsfrist: 30.05.2025   Referenzcode: Bereichsleitung   Das sind Ihre Aufgaben      Steuerung der inhaltlichen und organisatorischen Arbeit des Bereichs      Sicherung von Qualität und Belegung des Angebotes      Mitarbeiterführung und Personaleinsatzplanung von über 10 Fachkräften      Hilfeplanung und Beratung der Teams      Dienst- und Fachaufsicht      Kooperation mit den belegenden Jugendämtern      Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung      Netzwerkarbeit, Zusammenarbeit mit kooperierenden Einrichtungen      Diagnostik und Erziehungsplanung     Das bieten wir Ihnen   Corporate Benefits   Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.   Kultur erleben   In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie.   Tarifliche Leistungen   Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.   30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche   Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage.   Flexible Arbeitszeit   Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.   LVR-Flex-Time   Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben.   Personalverantwortung   Wir vertrauen Ihnen und legen die Verantwortung über Personalentscheidungen für Ihre Mitarbeiter*innen in Ihre Hände.   Sicherer Arbeitsplatz   Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.   Vielseitige Perspektiven   Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.   Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot   Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.   Das bringen Sie mit      Studium der Pädagogik/Sozialpädagogik mit Abschluss (Diplom oder Bachelor) oder Studium der Kindheitspädagogik mit Abschluss (Diplom oder Bachelor) oder Studium der Psychologie (Diplom oder Bachelor)      Zusatzausbildung systemischen Beratung / Therapie oder Zusatzausbildung Traumapädagogik/ Traumafachberatung     Worauf es uns noch ankommt      Einschlägige Berufserfahrung in der Jugendhilfe mit Leitungsaufgaben      Fundierte Kenntnisse der rechtlichen, wirtschaftlichen und sachlichen Rahmenbedingungen      Integration klinischer und systemischer Handlungsansätze in die praktische Arbeit      Kommunikations- und Dialogfähigkeit mit den Netzwerken der Jugendhilfe      Selbständige Arbeitsweise und motivierender Führungsstiel      Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit      Gute organisatorische Fähigkeiten      Führerschein der Klasse B     Sie passen zu uns, wenn...   ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen   Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.   ... Sie Vielfalt als Chance sehen   Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.   ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen   Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.   Wer wir sind   Die LVR Jugendhilfe Tönisvorst betreibt eine differenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten sowie verschiedene Ausbildungsmöglichkeiten. Wir suchen für den Arbeitsbereich der stationären Jugendhilfe eine Kollegin/einen Kollegen, die/der gemeinsam mit ihrem/seinem Team die Verantwortung für die Kinder und Jugendlichen in verschiedenen Außenwohngruppen trägt.   Bei den Außenwohngruppen handelt es sich um Intensivangebote gem. §34 SGB VIII oder §35a SGB VIII mit jeweils sechs oder sieben Plätzen für besonders herausfordernde Jungen und Mädchen unterschiedlichen Alters. Weitere Informationen über das Leistungsangebot und die zugrundeliegenden pädagogischen Schwerpunkte finden Sie im Internet unter <a href="http://www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de" target="_blank">www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de</a> in der Rubrik „Tönisvorst“.   Als Bereichsleitung sind Sie unmittelbar der Einrichtungsleiterin unterstellt und arbeiten mit dieser eng und vertrauensvoll zusammen.   Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.   Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.   Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter    <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>   .   Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf    Instagram   ,    Facebook   oder auch auf    Xing   und    LinkedIn   !   Wir haben Ihr Interesse geweckt?   Das benötigen wir von Ihnen      Anschreiben      Lebenslauf      Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss      ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung     Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW.   Frau Anita Decker   Komm. Einrichtungsleitung      02151-8397-113        <a href="mailto:sylvia.schuetz@lvr.de" target="_blank">sylvia.schuetz@lvr.de</a>     So geht es nach der Bewerbung weiter      Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.      Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.      Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.      Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.      Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.     Qualität ist unser Maßstab   Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.   Chancengleichheit beim LVR   Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.   Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.   Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bereichsleiter*in (m/w/d)

Über Uns   Erfolg ist das Ergebnis eines starken Teams. Dessen sind wir uns als Familienunternehmen bewusst und darum stehen unsere Mitarbeiter:innen ganz klar im Fokus. Mit unseren innovativen Lacken und Beizen inspirieren wir weltweit unsere Kunden für schöne Oberflächen. Mit Liebe zum Detail sind wir der Ansprechpartner für die Möbelindustrie, den Fachhandel und das Handwerk.   Sie möchten sich beruflich neu entfalten und gemeinsam mit uns wachsen? Bringen auch Sie Ihre individuellen Stärken mit in unser Team und machen Sie mit uns die Welt ein Stück weit schöner.   Für unsere Zentrale in Hamm suchen wir einen qualifizierten und motivierten   Kundenbetreuer Frankreich (m/w/d)   Was bringen Sie mit?      Fließende Beherrschung der französischen Sprache in Wort und Schrift      Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung      Mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenbetreuung      Hohe Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung      Interesse an (lack-)technischen Zusammenhängen     Welche Aufgaben erwarten Sie?      Umfassende Betreuung unserer französischen Kunden als Schnittstelle zwischen Kunden, Außendienst und den verschiedenen Abteilungen in Hamm      Komplette Auftragsabwicklung (vom Angebot bis zur Auslieferung, inkl. aller anfallender Korrespondenz)      Übersetzungen D/F &amp; F/D      Übernahme von Projekten     Was bieten wir Ihnen?      Eine interessante Tätigkeit in einem international tätigen, mittelständischen Familienunternehmen      Eine umfassende Einarbeitung      Attraktive tarifliche Rahmenbedingungen der Chemischen Industrie, z. B. Weihnachts-/Urlaubsgeld, bis zu 35 Tage Urlaub, Jobrad u. v. m.      Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Regelung      Eine berufliche Perspektive für eine langfristige Zusammenarbeit      Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Kundenbetreuer Frankreich (m/w/d)

Werden Sie Teil eines international agierenden Unternehmens!   Die Emsland Group hat sich als Deutschlands größter Hersteller von Kartoffelstärke am Weltmarkt etabliert und kreiert erfolgreich Produkte für die Nahrungsmittel-, Textil-, Baustoff- und Klebstoffindustrie - alles ‚Made in Germany‘. Auf Basis nachwachsender Rohstoffe entwickelt die Emsland Group ganz im Sinne der Unternehmensphilosophie Qualitätsprodukte ohne den Einsatz gentechnisch veränderter Pflanzen. Als exportorientiertes Unternehmen erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von über 950 Mio. Euro und beschäftigen an sieben Standorten über 1.450 Mitarbeiter.   Für unser Hauptwerk in Emlichheim suchen wir ab sofort einen   Integration Developer für Middleware und BI (m/w/d)   Ihr Aufgabenfeld:      Konzeption und Entwicklung von neuen Schnittstellen sowie Betreuung bestehender Schnittstellen in Lobster_data als Low-Code-Integrationsplattform zwischen den Systemen      Anbindung des zukünftigen ERP-Systems (SAP S/4HANA Private Cloud) sowie diverse interne und externe Systeme      Aufbau einer Enterprise-Data-Warehouse-Umgebung und Migration der bestehenden Reporting- und Planungsumgebung in SAP Datasphere, Analytics Cloud und SAP IBP      Anbindung und Integration von SAP- und non-SAP-Systemen sowie Modellierung von Datenmodellen in SAP Datasphere      Dokumentation der umgesetzten Lösungen     Ihr Profil:      Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT- oder kaufmännischen Bereich oder vergleichbarer Werdegang      Erfahrungen im Umgang mit Dokumentenstrukturen wie XML, JSON, CSV sowie EDI      Gute Kenntnisse in SQL sowie in der Nutzung von Schnittstellentechnologien wie REST/SOAP, SFTP etc.      Praktische Erfahrung mit Lobster_data oder vergleichbaren Tools von Vorteil      Erfahrungen im Aufbau und Betrieb von Data-Warehouse-Umgebungen mit multidimensionalen Datenmodellen      Praktische Erfahrung mit SAP Datasphere oder SAP BW sowie im Umgang mit CDS Views von Vorteil      Wirtschaftliches Prozessverständnis im Umfeld eines produzierenden Unternehmens     Unser Angebot:   Es erwartet Sie eine spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und der Chance, eine Vielzahl an zukunftsweisenden Themen aktiv mitzugestalten. Sie arbeiten in einem leidenschaftlichen, dynamischen und leistungsstarken BI-Team mit flachen Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen. Es besteht die Möglichkeit der individuellen Förderung mit vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Über eine leistungsgerechte Vergütung hinaus profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie einer betrieblichen Altersvorsorge.   Wenn Sie diese spannende Aufgabe interessiert, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerber@emsland-group.de" target="_blank">bewerber@emsland-group.de</a>. Für Fragen steht Ihnen Frau Britta Weßling (Personalreferentin) unter 05943/81-197 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe finden Sie unter <a href="http://www.emsland-group.de" target="_blank">www.emsland-group.de</a>.

Integration Developer für Middleware und BI (m/w/d)

Beckhoff Automation ist ein führendes, familiengeführtes Automatisierungsunternehmen und Pionier im Bereich der PC-basierten Steuerungstechnik. Innerhalb der weltweit agierenden Beckhoff Automation Gruppe bildet die Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG das zentrale operative Unternehmen. In diesem dynamischen Umfeld suchen wir einen erfahrenen Senior Legal Counsel (m/w/d), der die operative und strategische Entwicklung unserer Rechtsabteilung für die Unternehmensgruppe im Team vorantreibt. Diese Schlüsselposition erfordert nicht nur ein tiefes Verständnis für die komplexen rechtlichen Anforderungen unserer internationalen Fachbereiche, sondern auch die Fähigkeit, diese mit hoher Effizienz und Qualität zu erfüllen. Ihre Expertise wird eine wichtige Rolle spielen, um die rechtlichen Grundlagen für unsere weltweiten Geschäfte zu stärken und abzusichern. Wenn Sie bereit sind, sich dieser spannenden und herausfordernden Aufgabe in einem dynamisch wachsenden, internationalen Umfeld zu stellen und Ihre Fähigkeiten in den Bereichen IP, IT und Commercial umfassend einzubringen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Automatisierung mit uns!   Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.   Senior Legal Counsel IP/IT/Commercial (m/w/d)   Tätigkeitsbereich      Bearbeitung aller Anfragen sowohl innerhalb des Unternehmens als auch von externen Kunden und Lieferanten mit Schwerpunkt auf den Rechtsgebieten IP, IT und Commercial und bei Bedarf auch in anderen juristischen Bereichen      Erstellung, Gestaltung und Verhandlung von Verträgen mit Kunden und Lieferanten      Entwicklung und Implementierung globaler Rechtsstrukturen sowie internationaler rechtlicher Rahmenwerke mit Schwerpunkt auf Prozessverbesserung, Tooldesign und Schutzkonzepten      Beilegung von Rechtsstreitigkeiten      Durchführung von Schulungen und Erstellung von Schulungsmaterialien      Instruierung und Koordination internationaler Rechtsberater weltweit      Möglichkeit zur Zulassung als Syndikusrechtsanwalt     Anforderungen      abgeschlossenes 1. und 2. juristisches Staatsexamen, mindestens eines davon mit der Note „Vollbefriedigend“      sehr gute Kenntnisse im Urheber- und Softwarelizenzrecht einschließlich SaaS und KI, Schuld-, Handels- und AGB-Recht (Lieferverträge, Entwicklungsverträge, NDAs usw.) und fundierte Kenntnisse im Datenschutz und im New Legislative Framework der EU für Produkte      ausgezeichnete Fähigkeiten in der Gestaltung und Verhandlung von Verträgen mit Kunden gepaart mit einem tiefen Verständnis für rechtliche Feinheiten und Geschäftsanforderungen      Grundkenntnisse im US-amerikanischen Recht und Interesse oder Erfahrung im Bereich Legal Tech sind wünschenswert      ausgeprägtes technisches Verständnis      Begeisterung für die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams      Fähigkeit und Bereitschaft, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten sowie eine selbstständige Arbeitsweise      exzellente Kommunikation, hohe Vertrauenswürdigkeit, praktischer Ansatz und hoher Qualitätsanspruch      Bereitschaft, Kundenbedürfnisse zu verstehen und durch zuverlässige Unterstützung und zielgerichtete Maßnahmen ihre Zufriedenheit sicherzustellen      sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau oder Muttersprache) und sehr gute Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau) in Wort und Schrift      nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit können Sie an einzelnen Tagen mobil arbeiten, sofern dies im Einklang mit den betrieblichen Erfordernissen steht     Wir bieten      spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung      eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“      einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen      eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld      die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen      moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten)     Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:   Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG   Personalabteilung   Herr Marcel Siepert   Hülshorstweg 20   33415 Verl     Telefon: +49 5246 963-6976   E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.de" target="_blank">jobs@beckhoff.de</a>   <a href="http://www.beckhoff.com/jobs" target="_blank">www.beckhoff.com/jobs</a>   Online-Bewerbung   Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.

Senior Legal Counsel IP / IT / Commercial (m/w/d)

Wir von Thyssengas sind echte Pioniere. Als einer der führenden deutschen Fernleitungsnetzbetreiber transportieren wir Gase seit über 100 Jahren verlässlich, sicher und präzise – durch NRW und Teile Niedersachsens. Und als Profis, die fließend Erdgas können, sind wir heute auf der Schwelle zur Energiewende. Daher gehen wir mit unserem Leitungsnetz #gasklarvoraus ins Neuland, denn hier bereiten wir den Transport von Wasserstoff und weiteren grünen Gasen schon jetzt für eine nachhaltige Zukunft vor. Kommen auch Sie in unser Team, das mit viel Elan und Expertise fest zusammensteht. All Ihr Talent, Ihr Know-how und Ihre Power verdichten Sie dabei in eine spannende, leistungsstarke und dennoch grundsolide Zukunft. Starten Sie jetzt mit uns als Helden der neuen Zeit.      Dortmund      Befristeter Vertrag     ENERGIEWELT DER ZUKUNFT GESTALTEN als   Trainee (m/w/d) Genehmigungsverfahren und Rechtserwerb   In unserem 18-monatigen Traineeprogramm mit Start am 01. Oktober 2025 gehen Sie #gasklarvoraus in die Energiezukunft und gestalten mit uns eine nachhaltige Energiewirtschaft. Ihre persönliche und fachliche Entwicklung begleiten wir dabei mit unserem Seminar Curriculum – speziell für Berufseinsteiger. Sie lernen unser gesamtes Unternehmen kennen und durchlaufen viele Fachabteilungen. Stets eng begleitet von engagierten Fachexperten. Den Teamgeist untereinander stärken Sie im gemeinsamen Traineeprojekt, in regelmäßigen Traineetreffen, bei unseren Mitarbeiter-Events und beim Trainee-Sozialprojekt!   Ihr Zielbereich und Heimathafen, in dem Sie schwerpunktmäßig eingesetzt werden, ist die Abteilung „Planung und Bau“ mit dem Schwerpunkt „Genehmigungen“. Das Team befasst sich u.a. mit der Beschaffung öffentlich-rechtlicher und privater Genehmigungen im Kontext des Leitungs- und Anlagenbaus. Damit leistet es einen wichtigen Beitrag für die Energiewende: für den Transport von Wasserstoff und weiterer grüner Gase.   IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS   Alle wichtigen Themenfelder und Ansprechpartner im Team lernen Sie kennen, während Sie im gesamten Traineeprogramm fortlaufend eigene Aufgaben und Projekte übernehmen und so bestmöglich in Ihre Zielposition eingearbeitet werden. Folgende Tätigkeiten und Herausforderungen erwarten Sie:      Mitwirkung bei Genehmigungs- und Rechtserwerbsprozessen für den Transport von Biogas und/oder Wasserstoff mittels Gashochdruckleitungen und gastechnischen Anlagen      Einarbeitung in die Durchführung von Raumordnungs- und Planfeststellungsverfahren sowie in die Steuerung von beteiligten Unternehmen (Ingenieurbüros, Gutachter etc.)      Beteiligung an Verhandlungen sowie Abstimmungen mit Eigentümern, Verbänden und Behörden      Unterstützung bei der Ausarbeitung von Entschädigungsregelungen zu Flur- und Aufwuchsschäden     DAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFT      Ein kürzlich erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Vermessungswesen, Geodäsie, Raumplanung, Agrarwirtschaft, Geographie, Georessourcenmanagement, Jura, oder vergleichbar      Erste praktische Berufserfahrungen, z.B. Praktika, haben Sie idealerweise in der Energiewirtschaft gesammelt      Sie brennen für die Energiewirtschaft und sind bereit, sich engagiert in Themen des leitungsgebundenen Gastransports einzuarbeiten      Planungs- und Organisationstalent zeichnet Sie ebenso aus, wie eine hohe Problemlösungsorientierung      Sie arbeiten eigeninitiativ und setzen ihr Verhandlungsgeschick und ihre Kommunikationsstärke gekonnt ein     IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE      Sinnhaft &amp; perspektivenreich     Bei uns gestalten Sie die Energiewende. Nachhaltig, spannend, zukunftsorientiert – und mit Raum für eigenverantwortliches Handeln.      Flexible Arbeitszeiten     Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice bereits während des Trainee-Programms.      Attraktive Vergütung     Bereits im Traineeprogramm zahlen wir überdurchschnittliche Gehälter und bieten zusätzliche Extras, wie z.B. Weihnachtsgeld.      Individuelle Weiterbildung     Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Talente mit individuellen Förderprogrammen in Richtung Zukunft.     IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE   Sinnhaft &amp; perspektivenreich   Bei uns gestalten Sie die Energiewende. Nachhaltig, spannendend, zukunftsorientiert – und mit Raum für eigenverantwortliches Handeln.   Flexible Arbeitszeiten   Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice bereits während des Trainee-Programms.   Attraktive Vergütung   Bereits im Traineeprogramm zahlen wir überdurchschnittliche Gehälter und bieten zusätzliche Extras, wie z.B. Weihnachtsgeld.   Individuelle Weiterbildung   Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Talente mit individuellen Förderprogrammen in Richtung Zukunft.   JETZT BEWERBEN   SO LEICHT WIE WASSERSTOFF.   Per Online-Formular ab durch die Leitung.   Bei Fragen ist David Eckey Ihr Guide:   +49 231 91291-1192   Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.   Thyssengas GmbH | Emil-Moog-Platz 13 | 44137 Dortmund   thyssengas.com | karriere.thyssengas.com

Trainee (m/w/d) Genehmigungsverfahren und Rechtserwerb

Wir von Thyssengas sind echte Pioniere. Als einer der führenden deutschen Fernleitungsnetzbetreiber transportieren wir Gase seit über 100 Jahren verlässlich, sicher und präzise – durch NRW und Teile Niedersachsens. Und als Profis, die fließend Erdgas können, sind wir heute auf der Schwelle zur Energiewende. Daher gehen wir mit unserem Leitungsnetz #gasklarvoraus ins Neuland, denn hier bereiten wir den Transport von Wasserstoff und weiteren grünen Gasen schon jetzt für eine nachhaltige Zukunft vor. Kommen auch Sie in unser Team, das mit viel Elan und Expertise fest zusammensteht. All Ihr Talent, Ihr Know-how und Ihre Power verdichten Sie dabei in eine spannende, leistungsstarke und dennoch grundsolide Zukunft. Starten Sie jetzt mit uns als Helden der neuen Zeit.      Dortmund      Befristeter Vertrag     FÜR DIE ENERGIEWENDE POWERN als   Trainee (m/w/d) Infrastrukturprojekte im Anlagen- und Leitungsbau   In unserem 18-monatigen Traineeprogramm mit Start am 01. Oktober 2025 gehen Sie #gasklarvoraus in die Energiezukunft und gestalten mit uns eine nachhaltige Energiewirtschaft. Ihre persönliche und fachliche Entwicklung begleiten wir dabei mit unserem Seminar Curriculum – speziell für Berufseinsteiger. Sie lernen unser gesamtes Unternehmen kennen und durchlaufen viele Fachabteilungen. Stets eng begleitet von engagierten Fachexperten. Den Teamgeist untereinander stärken Sie im gemeinsamen Traineeprojekt, in regelmäßigen Traineetreffen, bei unseren Mitarbeiter-Events und beim Trainee-Sozialprojekt!   Ihr Zielbereich und Heimathafen, in dem Sie schwerpunktmäßig eingesetzt werden, ist die Abteilung „Planung und Bau“ mit den Schwerpunkten „Leitungs- und Anlagenbau“. Als wichtigen Beitrag zur Energiewende übernimmt das Team in der Bauherrenfunktion u.a. die Planung und Errichtung des Wasserstoffkernnetzes. Dazu zählt z.B. die Trassenplanung, die Leitungskonstruktion sowie schwerpunktmäßig das Projektmanagement.   IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS   Alle wichtigen Themenfelder und Ansprechpartner im Team lernen Sie kennen, während Sie im gesamten Traineeprogramm fortlaufend eigene Aufgaben und Projekte übernehmen und so bestmöglich in Ihre Zielposition eingearbeitet werden. Folgende Tätigkeiten und Herausforderungen erwarten Sie:      Fundierte Einarbeitung in die Planung, Errichtung und den Bau von Leitungen sowie Anlagen für den Biogas- und/oder Wasserstofftransport      Mitwirkung bei sämtlichen Bauherrenaufgaben und -pflichten, insbesondere bei der Sicherstellung des Gesundheits- und Umweltschutzes      Als Teil des Projektmanagements koordinieren Sie Dienstleister, beschaffen Leistungen und überwachen den Projektfortschritt vor Ort – bis hin zur betriebsbereiten Errichtung      Unterstützung bei der Erstellung und Pflege technischer Richtlinien und Anweisungen     DAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFT      Ein kürzlich erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Wasserbau, Architektur, Verfahrenstechnik, Energietechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar      Erste praktische Berufserfahrungen mit Bauvorhaben, z.B. Praktika, haben Sie idealerweise in der Energiewirtschaft gesammelt      Sie brennen für die Energiewirtschaft und sind bereit, sich engagiert in Themen des leitungsgebundenen Gastransports einzuarbeiten      Planungs- und Organisationstalent zeichnet Sie ebenso aus, wie eine hohe Problemlösungsorientierung      Sie bringen eine starke Eigeninitiative sowie eine kommunikationsstarke und selbstständige Arbeitsweise mit     IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE      Sinnhaft &amp; perspektivenreich     Bei uns gestalten Sie die Energiewende. Nachhaltig, spannend, zukunftsorientiert – und mit Raum für eigenverantwortliches Handeln.      Flexible Arbeitszeiten     Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice bereits während des Trainee-Programms.      Attraktive Vergütung     Bereits im Traineeprogramm zahlen wir überdurchschnittliche Gehälter und bieten zusätzliche Extras, wie z.B. Weihnachtsgeld.      Individuelle Weiterbildung     Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Talente mit individuellen Förderprogrammen in Richtung Zukunft.     IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE   Sinnhaft &amp; perspektivenreich   Bei uns gestalten Sie die Energiewende. Nachhaltig, spannendend, zukunftsorientiert – und mit Raum für eigenverantwortliches Handeln.   Flexible Arbeitszeiten   Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice bereits während des Trainee-Programms.   Attraktive Vergütung   Bereits im Traineeprogramm zahlen wir überdurchschnittliche Gehälter und bieten zusätzliche Extras, wie z.B. Weihnachtsgeld.   Individuelle Weiterbildung   Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Talente mit individuellen Förderprogrammen in Richtung Zukunft.   JETZT BEWERBEN   SO LEICHT WIE WASSERSTOFF.   Per Online-Formular ab durch die Leitung.   Bei Fragen ist David Eckey Ihr Guide:   +49 231 91291-1192   Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.   Thyssengas GmbH | Emil-Moog-Platz 13 | 44137 Dortmund   thyssengas.com | karriere.thyssengas.com

Trainee (m/w/d) Infrastrukturprojekte im Anlagen- und Leitungsbau

Kalkulator / Statiker (gn*)   Über uns:    Erfahren! Die Hundhausen-Gruppe baut auf über 126 Jahre Erfahrung, über 330 qualifizierte Mitarbeiter und fünf modern ausgestattete Standorte.     Leistungsstark! Zu unseren Leistungen zählen: Bauplanung, Schlüsselfertigbau, Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Wasserbau und Hochwasserschutz, Spezialtiefbau, Gleisbau und der Bau von konstruktiven Stahlbeton-Fertigteilen.      Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Kalkulator mit statischer Kompetenz. Sie kombinieren technisches Verständnis für Tragwerksplanung mit einem wirtschaftlichen Blick auf Bauprojekte? Dann suchen wir genau Sie!   Ihr Aufgaben:    Ihre Aufgaben:     • Entwicklung wirtschaftlicher Tragwerkskonzepte: Sie gestalten statisch sinnvolle und wirtschaftlich optimierte Lösungen für unsere Projekte – oft auf Grundlage eigener Vorüberlegungen zur Konstruktion.     • Mitwirkung bei der Grundlagenermittlung: Gemeinsam mit der Kalkulation analysieren Sie Projektunterlagen und entwickeln erste statische Ansätze zur Bewertung und Angebotskalkulation.     • Statische Vorkonzepte und Fertigteillösungen: Sie entwickeln und bewerten Fertigteilkonzepte unter funktionalen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten.     • Prüfung und Bewertung von Ausschreibungen: Sie analysieren Ausschreibungsunterlagen hinsichtlich ihrer Attraktivität und Machbarkeit aus statisch-kalkulatorischer Sicht.     • Angebotserstellung: Auf Basis von Leistungsverzeichnissen oder funktionalen Beschreibungen erstellen Sie eigenständig Angebote – inklusive interner Abstimmung mit anderen Kalkulationsbereichen.     • Beratung &amp; Verhandlung: Sie beraten potenzielle Auftraggeber zu technischen Lösungswegen und vertreten unsere Angebote in Verhandlungen.     • Projektübergabe: Nach Auftragserhalt übergeben Sie das Projekt strukturiert an die Bauleitung und unterstützen bei der Übergabe technischer Inhalte.     Was uns wichtig ist:     • Der Fokus liegt auf der Kalkulation, Sie bringen jedoch fundierte Kenntnisse in der Tragwerksplanung mit.     • Sie denken lösungsorientiert, arbeiten gerne bereichsübergreifend und haben ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge.   Ihr Profil:    • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang – alternativ Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Bauwesen.     • Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Kalkulation und Tragwerksplanung mit.     • Sicherer Umgang mit einem Kalkulationsprogramm – wir arbeiten mit Pro-Bau/S® AddOne , unterstützen Sie aber gern bei einer schnellen Einarbeitung.     • Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, kombiniert mit der nötigen Flexibilität im Projektalltag.     • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick , gepaart mit Teamfähigkeit und der Fähigkeit, sich durchzusetzen.     • Versierter Umgang mit Microsoft Office (insbesondere Excel, Word, Outlook und Teams).   Unsere Leistungen:        Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen         Den Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung         Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere lukrative Mitarbeiterprogramme         Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten Team mit einem sehr guten Arbeitsklima         Regelmäßige Weiterbildungsangebote      Ihre Ansprechpartner:    Sollten Sie vorab Fragen zur Stelle haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Micha Hoffmann, Tel. 0271/408-115.      Sollten Sie Fragen zum Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Christian Niedermeyer, Tel. 0271/408-118.   So bewerben Sie sich bei uns:    Da uns der Schutz Ihrer Daten besonders wichtig ist, bitten wir Sie, Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser sicheres und zertifiziertes Online-Bewerbungssystem hochzuladen.      Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!      W. Hundhausen Bauunternehmung GmbH     Bäckerstraße 4, 57076 Siegen     Telefon 02 71/4 08-0     <a href="http://www.hundhausen.de" target="_blank">www.hundhausen.de</a>      * gn (geschlechtsneutral): Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf Angehörige aller Geschlechter und wurden aufgrund der besseren Lesbarkeit gewählt.

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