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Über Uns:   Die WEG Germany GmbH ist Teil des globalen Industriekonzerns WEG. Wir gehören zu einem der weltweit führenden Hersteller für ökologisch nachhaltige Elektromotoren, Automationsprodukte und -systeme. Wir sorgen mit weltweit über 45.000 Mitarbeitern für den Antrieb, der verschiedensten industriellen Bedürfnisse im B2B-Geschäft.   WEG will auch weiterhin schnell und nachhaltig wachsen. Der Schlüssel dazu ist fortlaufende Investition in Innovation und Teamwork. Den Mitarbeitern von WEG geht es darum, Menschen beim Erreichen ihrer Ziele zu unterstützen und dabei die Werte des Unternehmens zu leben. Wir arbeiten als Team in einer freundlichen Atmosphäre, die den Austausch von Ideen ermöglicht. Wir kommen zusammen und teilen Wissen und Fähigkeiten, um unseren Entscheidungsprozess kontinuierlich zu verbessern.   Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) Parts &amp; Distribution   Ort: 50169 Kerpen | Vertragsart: Vollzeit | Startzeitpunkt: sofort/flexibel   Ihre Aufgaben:      Angebotserstellung für Ersatzteile bis hin zu Neumotoren      Auftragsannahme und -bearbeitung für Ersatzteile      Bearbeitung, Monitoring/Nachverfolgung sowie Disposition von Aufträgen      Prüfung der Aufträge auf Übereinstimmung mit Angeboten bzw. Rahmenabkommen      Klärung von Fertigungsmöglichkeiten und Lieferterminen sowie Lieferterminüberwachung      Mündliche und schriftliche Kommunikation mit allen betroffenen Schnittstellen (Außendienst, technischer Vertrieb, Kunden, weiteren Abteilungen und Dienstleistern)     Was Sie mitbringen sollten:      Elektrotechnische oder mechanische Berufsausbildung (Antriebstechnik)      Berufserfahrung im technischen Bereich ist wünschenswert      Interesse am Vertrieb technischer, erklärungsbedürftiger Produkte      Kommunikationsstärke in Deutsch      Gute Englischkenntnisse      Gute PC-Kenntnisse in MS Office (Outlook, Excel und Word)      Kenntnisse in der Anwendung von SAP R/3 ist wünschenswert      Team- und Kommunikationsfähigkeit      Schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität      Selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise     Was für uns selbstverständlich ist:      Finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag      Angemessene Vergütung      30 Tage Urlaub      Urban Sports Club Mitgliedschaft für vielfältige Sportangebote      Exklusive Corporate Benefits Rabatte bei Top-Marken      Gruppenunfallversicherung für Ihre Sicherheit      Kostenlose Sprachlernplattform Voxy (Auswahl aus 6 Sprachen)      Herzliches Team &amp; angenehmes Arbeitsklima      Regelmäßige Firmenevents für gemeinsamen Spaß     Sie sind neugierig geworden?   Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen.   Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zur Einkommensvorstellung und der frühestmöglichen Verfügbarkeit per E-Mail an   <a href="mailto:wg-hr@weg.net" target="_blank">wg-hr@weg.net</a>   Teilen Sie uns gerne im Anschreiben mit, was Sie dazu bewegt, sich bei WEG zu bewerben.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   <a href="http://www.weg.net/de" target="_blank">www.weg.net/de</a>

Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Parts & Distribution

Du suchst nicht nur einen Job, sondern eine Tätigkeit, bei der du eigenverantwortlich arbeiten kannst? Und das in einem wertschätzenden und professionellen Arbeitsumfeld? Perfekt! Wir vom Sommerberg setzen uns leidenschaftlich für das Wohl von Kindern, Jugendlichen, Familien und Menschen mit vielfältigen Bedarfen ein. Zur Bereicherung unseres Teams in der ambulanten Eingliederungshilfe in Hückeswagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als      Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge / Erzieher (m/w/d)     30 Stunden/Woche ~ unbefristet ~ Hückeswagen   Hier bist du richtig! Hier bist du wichtig!   Mit deinem Fachwissen wirkst du aktiv an der Erstellung und Weiterentwicklung des BEI-NRW mit. Du übernimmst Verantwortung in den Bereichen Freizeitgestaltung, Zukunftsplanung, Förderung des sozialen Miteinanders sowie in der individuellen Begleitung im Rahmen der 1:1-Betreuung. Dabei führst du die fachgerechte Dokumentation durch und bringst dich in Fallbesprechungen und Teamsitzungen ein. Durch deine Arbeit unterstützt du Menschen mit geistiger und/oder seelischer Beeinträchtigung dabei, ein Höchstmaß an sozialer Teilhabe zu erfahren. Mit deiner Persönlichkeit bereicherst Du unser Team und unser Angebot.   Deine Arbeit erledigst du hauptsächlich am Nachmittag oder Abend.   Und damit wirst du uns begeistern      Du hast die Bereitschaft, hauptsächlich am Nachmittag oder Abend zu arbeiten.      Du bist ausgebildete*r Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder Heilpädagoge*Heilpädagogin. Alternativ verfügst du über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik.      Ob Profi oder Berufseinsteiger*in: Du bringst praktische Erfahrungen in der Eingliederungshilfe oder der Einzelfallhilfe mit Menschen mit kognitiven, physischen und / oder psychischen Beeinträchtigungen mit.      Dir macht es Spaß, bedarfs-, ressourcen- und stärkenorientiert zu arbeiten. Du interagierst gerne mit anderen Menschen.      Du bist im Besitz eines Führerscheins für PKW (Klasse B). Ein eigener PKW wird nicht benötigt.     Gelebte Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig: Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung, sexueller Orientierung oder Identität – wir laden dich herzlich ein, dich zu bewerben.   Wir bieten Dir      Vergütung gemäß TV AWO NRW mit SuE-Zulage inklusive der Sonderleistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen, Zusatzurlaub, Krankengeldzuschuss, Jubiläumszuwendung      Betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen      Selbstbestimmtes Arbeiten, Flexibilitäts-Zulage sowie ein persönliches Lebensarbeitszeitkonto      30 Tage Urlaub + 1 Regenerationstag, 24.12. &amp; 31.12. grundsätzlich arbeitsfrei      Intensive Einarbeitung mit Herz und fachlichem Know-How und ab dem ersten Tag      Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung durch Fortbildung, Supervision und kollegiale Fachberatung      Unterstützung für Gesundheitsmaßnahmen      Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis      Firmen- und teambezogene Feste und Angebote      Möglichkeit eines Fahrradleasings (BusinessBike)     Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.   Ansprechpartner*in   AWO Der Sommerberg GmbH   Kitty Gersmeier   Am Sommerberg 86   51503 Rösrath   Telefon: 0178 390 60 16   E-Mail: <a href="mailto:jobs@awo-mittelrhein.de" target="_blank">jobs@awo-mittelrhein.de</a>   Internet: <a href="http://www.awo-der-sommerberg.de" target="_blank">www.awo-der-sommerberg.de</a>

Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge / Erzieher (m/w/d)

Wo lieben Menschen, was sie tun, und sind darin großartig?   Bei Swisslog natürlich! Unsere Teams sind das Herzstück eines weltweit führenden daten- und robotergesteuerten Unternehmens, welches die Kraft der Technologie nutzt, um die Zukunft der Intralogistik zu gestalten. Das Ergebnis? Wir erbringen Leistung und Effizienz für unsere Kunden auf der ganzen Welt und verschaffen ihnen damit den entscheidenden Vorteil in ihren Märkten.   Automatisierungsingenieur (m/w/d) Technischer Service   Short Facts      Dortmund, Deutschland      Swisslog, hybrid      Controls      Festanstellung     Tätigkeitsbeschreibung   Hier bewirkst du etwas      Als Automatisierungsingenieur (m/w/d) Technischer Service für vollautomatische Intralogistik-Anlagen übernimmst du eine Schlüsselrolle im operativen Betrieb.      Deine Hauptaufgaben umfassen die Bereitschaftsdienste, bei denen du im Falle von Störungen schnell und effizient eingreifst. Dabei leistest du remote 2nd- und 3rd-Level-Support, um sicherzustellen, dass die Anlagen reibungslos funktionieren.      Selbstständig realisierst du kleinere Projekte und bringst dabei dein umfassendes Fachwissen ein.      Bei Retrofits und Modernisierungen bestehender Anlagen zeigst du deine Spezialisten Kenntnisse und trägst dazu bei, dass unsere Technologien auf dem neuesten Stand sind.      Die Erstellung von detaillierten Dokumentationen gehört ebenfalls zu deinen Verantwortlichkeiten, und du teilst aktiv dein Wissen mit dem Team, um die Kolleginnen und Kollegen zu unterstützen.      Mit einer Reisetätigkeit von weniger als 20% bist du flexibel unterwegs, um vor Ort bei Kundenproblemen zu helfen oder bei Bedarf die Realisierung von Projekten zu unterstützen. Vorwiegend können die Supportleistungen vom Office oder Homeoffice (remote) durchgeführt werden      Dein Beitrag ist entscheidend, um die reibungslose Funktionalität der Anlagen sicherzustellen und den Kunden bestmöglich zu unterstützen.     Bewerberprofil   Das bringst du mit      Für die Position des Automatisierungsingenieur (m/w/d) Technischer Service hast du ein abgeschlossenes Studium, eine Weiterbildung als Techniker, Meister oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektro-, Automatisierungstechnik oder Mechatronik.      Du bringst fundierte Erfahrung in der SPS-Programmierung, insbesondere mit TIA, S7 oder Beckhoff TwinCat2/3, sowie umfassende Kenntnisse im Bereich von Feldbussen, HMI-Systemen und Frequenzumrichtern mit.      Deine Fähigkeit, elektrische Schaltpläne zu lesen, kombiniert mit praktischer Erfahrung in der Störungsbehebung von Elektro- und Steuerungstechnik, zeichnen dich aus.      Der sichere Umgang mit gängigen Office-Anwendungen ist für dich selbstverständlich.      Darüber hinaus kommunizierst du fließend auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse.      Deine Bereitschaft zur Fortbildung sowie deine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit machen dich zu einem wertvollen Mitglied unseres Teams.      Wenn du auf der Suche nach einer herausfordernden Position bist, in der du deine Qualifikationen und Erfahrungen voll einbringen kannst, freuen wir uns sehr darauf, dich kennenzulernen.     Unser Versprechen an dich   Swisslog ist eine Welt voller Möglichkeiten. Mit uns gestaltest du die Zukunft der Intralogistik mit daten- und robotergesteuerten Automatisierungslösungen. Damit schaffen wir einen außergewöhnlichen Mehrwert für unsere Kunden.   Begleite uns auf dieser Reise und werde Teil eines globalen Unternehmens, das auf seine Schweizer Wurzeln stolz ist. Als globales Unternehmen freuen wir uns, auf die Chancen, die sich für jeden in der Swisslog Familie bieten. Entfache dein Potenzial in einem Team, das durch Leidenschaft vereint und vom OneSwisslog Teamgeist angetrieben wird.   Über Swisslog   Swisslog gestaltet die Zukunft der Intralogistik. Als Teil der KUKA Group arbeiten wir an den neuesten Technologien, die die Welt der Logistik neu erfinden. Wir sind ein Team von 3.000+ Experten aus 50 Ländern und bedienen einige der größten und aufregendsten Marken der Welt. Gemeinsam setzen wir smarte und innovative Ansätze um, einschließlich flexibler daten- und robotergesteuerten Automatisierungslösungen, die die Lieferkette transformieren. Ergänze unser Team und teile deine einzigartige Perspektive.   Gehe mit uns auf die Reise!   Wenn du glaubst, dass eine Karriere bei Swisslog das Richtige für dich sein könnte, würden wir gerne von dir hören. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!   Bereit deine Reise zu starten?   Wir freuen uns von dir zu hören   Sebastian Augustin   Talent Acquisition Manager   Kontaktiere uns   Swisslog Holding AG | Webereiweg 3 | 5033 Buchs | Switzerland

Automatisierungsingenieur (m/w/d) Technischer Service

Zahnmedizinische Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)   4-Tage-Woche (Mo–Do)   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine zuverlässige, organisierte und engagierte Zahnmedizinische Verwaltungsfachangestellte. Wenn Du Spaß an administrativen Aufgaben in einer etablierten Zahnarztpraxis hast und idealerweise mit der **Dampsoft-Software** vertraut bist, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!   Deine Aufgaben:      Patientenempfang und -betreuung      Terminvergabe und -koordination      Abrechnung nach BEMA und GOZ, BEB und BEL      Leistungserfassung und -kontrolle      Schriftverkehr und Verwaltungsorganisation      Pflege und Verwaltung der Patientendaten (mit Dampsoft)     Das wünschen wir uns von dir:      Abgeschlossene Ausbildung als ZFA oder ZMV mit Erfahrung im Verwaltungsbereich      Sicherer Umgang mit Praxissoftware, idealerweise **Dampsoft**      Freundliches Auftreten, Teamgeist und Organisationsstärke      Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise     Das bieten wir Dir:      4-Tage-Woche (Mo–Do) mit festen Arbeitszeiten – keine Schichten!      Attraktives Gehalt inkl. Deutschland-Ticket      Unbefristetes Arbeitsverhältnis      Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel      Kostenlose Getränke      Mitarbeiterrabatte      Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Abwechslungsreiche Tätigkeiten      Gemeinsame Team-Events     Klingt interessant?   Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!   Kontakt:   MVZ Zahnärzte Süd-West   Heike Weinert   <a href="mailto:h.weinert@zahnaerzte-sued-west.de" target="_blank">h.weinert@zahnaerzte-sued-west.de</a>   +49 160 93302877

Zahnmedizinische Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat B 7 „Informationstechnik“ in Berlin, Bonn oder Cottbus zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine   IT-Systemadministration (w/m/d)   Knr. 15.1-25   Vergütung   EG 11 TVöD /   bis A 11 BBesO   Beschäftigungsart   unbefristet   Wochenstunden   39h / 41h   Teilzeit möglich   Arbeitsort   Bonn, Berlin, Cottbus   Bewerbungsfrist   01.08.2025   Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.   Das Referat B 7 „Informationstechnik“ ist erster Ansprechpartner für die Mitarbeitenden bei IT-Anliegen an den Standorten Bonn, Berlin und Cottbus. Sie bieten einen umfassenden Kundenservice, planen, koordinieren und implementieren neue Informations- und Kommunikationslösungen, stellen die digitale Infrastruktur bereit und sorgen für die Umsetzung und Einhaltung von IT-Sicherheitsrichtlinien.   Nähere Informationen erhalten Sie unter Referat B 7.   Aufgaben:      Eigenverantwortliche Sicherstellung der Systemverfügbarkeit, Fehleranalyse und Fehlerbehebung      Kontinuierliche Analyse und Weiterentwicklung der IT-Systeme des BBR und Durchführung von Optimierungsmaßnahmen      Steuerung externer Dienstleister zur Aufrechterhaltung des Systembetriebs und Schwachstellenanalyse an der vorhandenen Infrastruktur      Planung und Umsetzung von IT-Projekten     Ihr Profil:   Vorausgesetzt wird:      abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in den Fachgebieten Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Abschluss,      oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können,      bei verbeamteten Personen eine Besoldungsgruppe bis zur A 11 BBesO und die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst.     Worauf es uns noch ankommt:      mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Administration von IT-Systemen in größeren Behörden oder Unternehmen,      Kenntnisse und Erfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Themen:          Windows Client-Orchestrierung,         Endpoint Detection and Response,         WSUS,         Gruppenrichtlinien,         Lizenzserver,         Softwareverteilung / Softwarepaketierung.         Erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung „Ü 2“ gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren     Unser Angebot:   Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a>.   Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden.   Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen bieten sich für Beamtinnen und Beamte Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13g BBesO A.   Interne Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. sechs Monaten zunächst nur vorübergehend übertragen wird. Eine Höhergruppierung erfolgt in dieser Phase nicht. Bei Vorliegen der Voraussetzungen erfolgt jedoch die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD.   Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis gegeben.   Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 34. Kalenderwoche stattfinden.   Wir stehen für:   Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.   Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.   Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.   Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.   Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber.   Ihre Bewerbung:   Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) sowie unter der Angabe der Kennnummer 15.1-25 bis zum 01.08.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> oder unter dem nachfolgenden Link:   <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1312517" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1312517</a> (Bonn)   <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1312518" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1312518</a> (Berlin)   <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1312519" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1312519</a> (Cottbus)   Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht – unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle – zu erteilen.   Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person.   Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.   Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Heider (Tel.-Nr. 030 18 401-1634).   Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Özel (Tel.-Nr. 0228 99 401-8129).   <a href="http://www.bbr.bund.de" target="_blank">www.bbr.bund.de</a>

IT-Systemadministration (w/m/d)

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) Sozialversicherung - 1176/2025   Ihre Aufgaben sind:      Sie prüfen, welcher Mitgliedstaat für die soziale Absicherung einer gewöhnlich in mehreren europäischen Staaten erwerbstätigen Person zuständig ist.      Sie legen das anwendbare Recht fest und informieren die jeweiligen Verfahrensbeteiligten im In- und Ausland.      Sie informieren Versicherte, Arbeitgeber und Krankenkassen über die Regelungen des europäischen Gemeinschaftsrechts für gewöhnlich in mehreren Mitgliedstaaten erwerbstätige Personen.      Sie beteiligen sich aktiv an der Optimierung von Verfahrensabläufen.      Was wir von Ihnen erwarten:      Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten beziehungsweise verfügen über gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen.      Sie haben gute Kenntnisse und Erfahrungen bezüglich der kollisionsrechtlichen Regelungen des Europäischen Gemeinschaftsrechts, des deutschen Sozialversicherungsrechts sowie im Versicherungs- und Beitragsrecht.      Sie beherrschen einen souveränen Umgang mit den MS-Office-Produkten und Dokumenten-Management-Systemen.      Sie besitzen Kommunikationsstärke in Wort und Schrift, möglichst auch in englischer Sprache.      Engagement, Teamfähigkeit und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.      Was wir Ihnen bieten:      eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an unserem Standort in Bonn,      ein sehr spannendes Themengebiet, in das wir Sie im Rahmen eines professionellen Onboarding intensiv einarbeiten,      eine regelmäßige tarifliche Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Jahr,      eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit 13 Monatsgehältern,      einen Zuschuss zum Deutschlandticket,      individuelle fach- und aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten,      sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Gesundheitsangebote.     Die Besetzung der Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir die Bewerbung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen.   Der GKV-Spitzenverband, DVKA fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter Menschen besonders verpflichtet. Wir begrüßen daher Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und berücksichtigen sie bei gleicher Eignung bevorzugt.    Haben Sie Fragen?   Allgemeine Informationen zur DVKA finden Sie im Internet unter <a href="http://www.dvka.de" target="_blank">www.dvka.de</a> und zum GKV-Spitzenverband unter <a href="http://www.gkv-spitzenverband.de" target="_blank">www.gkv-spitzenverband.de</a>. Darüberhinausgehende Fragen beantworten Ihnen unsere Ansprechpartner gern:   · bei Fragen zur Bewerbung: Frau Borin, Telefon 0228 9530-624   · bei Fragen zur Stelle: Herr Schmidt, Telefon 0228 9530-0    Haben Sie Interesse?   Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen, ggf. dem Nachweis einer Schwerbehinderung.   Bitte übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen bis zum 29.07.2025 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1176/2025 über unser Online Formular auf der Homepage.   Durch das Übermitteln einer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personen-bezogenen Daten (auch nach Ende des Bewerbungsverfahrens) ein, damit eine Kontakt-aufnahme für berufliche Zwecke erfolgen kann. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) Sozialversicherung - 1176/2025

Energietechnik   Elektromobilität   Kommunikationstechnik   Sicherheitstechnik   Beleuchtungstechnik   Versorgungstechnik   Gebäudetechnik   Industrieservice   Engineering und Planung   Blech- und Metallverarbeitung   Schaltanlagenbau   Service und Wartung   IT-Support Mitarbeiter (m/w/d)   Du möchtest in einem innovativen und professionellen Team arbeiten? Dann bewirb Dich bei uns!   Ab sofort hast du die Möglichkeit mit einem modernen Unternehmen deinem beruflichen Werdegang eine nachhaltige Quelle hinzuzufügen!   Die SSS Gruppe ist eine mittelständische Unternehmensgruppe mit über 600 Mitarbeitern in mehr als 20 Standorten.   Mit fünf operativen Gesellschaften erbringen wir Dienstleistungen im Bereich der Elektrotechnik. Aufgrund stetiger Erweiterung unserer Aufgabenfelder verstärken wir unser Team.   Deine Mission   Du bist die erste Anlaufstelle für IT-Anfragen – egal ob Kolleg:innen ein Passwort vergessen haben oder ein komplexeres Problem vorliegt. Mit deinem technischen Verständnis, deiner Kommunikationsfreude und deinem Engagement sorgst du dafür, dass der IT-Betrieb reibungslos läuft. Als Single Point of Contact behältst du den Überblick über alle IT-Anliegen – von klassischen Anwendungen bis hin zu SAP.   Was dich erwartet      Du bist für die Annahme, Analyse und Dokumentation von IT-Anfragen verantwortlich und sorgst für deren qualifizierte Bearbeitung oder Weiterleitung an die zuständigen Fachbereiche.      Du arbeitest eng mit den internen Fachbereichen zusammen, koordinierst und priorisierst die Supportanfragen sinnvoll und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen allen Beteiligten.      Du unterstützt bei der Bearbeitung von SAP-Tickets, bringst idealerweise vorhandenes Know-how ein und hast die Möglichkeit, dich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.      Du überwachst regelmäßig die wichtigsten Systeme, erkennst Auffälligkeiten frühzeitig und trägst dazu bei, Störungen proaktiv zu vermeiden.      Du betreust die Microsoft 365 Umgebung im Rahmen des Supports – von der klassischen Office-Nutzung bis zu typischen Anwenderfragen in Teams, Outlook oder OneDrive.      Je nach Erfahrung bringst du dich auch bei tiefergehenden technischen Problemen im 2nd Level Support ein.     Was du mitbringst      Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation      Du hast bereits erste Erfahrungen im IT-Support gesammelt      Kenntnisse im SAP-Umfeld sind bei dir bereits vorhanden oder du bringst die Bereitschaft mit, dich in diese Themen einzuarbeiten – Hauptsache, du bist neugierig und offen für Neues      Du kommunizierst klar, geduldig und serviceorientiert – egal ob per Telefon, E-Mail oder im direkten Gespräch – und hast Spaß daran, Menschen bei ihren technischen Herausforderungen zu unterstützen      Du arbeitest gerne strukturiert, behältst auch bei mehreren Anfragen gleichzeitig den Überblick und gehst systematisch und lösungsorientiert vor      Der Umgang mit Ticketsystemen und Monitoring-Tools gehört für dich zum Arbeitsalltag – oder du bist bereit, dich zügig in diese Tools einzuarbeiten      Die Fahrerlaubnisklasse B      Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift     Was wir bieten      Die Möglichkeit, eine moderne IT-Abteilung aufzubauen oder weiterzuentwickeln      Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein engagiertes Team      Flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Ausstattung      Ein sicheres Arbeitsumfeld mit Perspektive in einem wachsenden Unternehmen      Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge      Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung     Werde Teil der SSS Gruppe und arbeite gemeinsam mit uns an der Zukunft. Leistungsgerechte Bezahlung und Entwicklungsmöglichkeiten sehen wir als selbstverständlich an. Schick uns gerne Deine Bewerbung an: <a href="mailto:wirbrauchendich@sss-gruppe.de" target="_blank">wirbrauchendich@sss-gruppe.de</a> oder bewirb Dich direkt über unseren Karrierebereich auf sss-gruppe.de.   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!   Sandy Morgenstern   Personalleiterin / Prokuristin   <a href="mailto:sandy.morgenstern@sss-gruppe.de" target="_blank">sandy.morgenstern@sss-gruppe.de</a>   T +49 37207 666921   <a href="http://www.sss-gruppe.de" target="_blank">www.sss-gruppe.de</a>

IT-Support Mitarbeiter (m/w/d)

Gebietsverkaufsleiter (m/d/w)   Stonhard Deutschland , ein Unternehmen der Stoncor Deutschland GmbH, ist seit 1996 in Würselen aktiv und Teil eines weltweit führenden Netzwerks für fugenlose Boden-, Wand- und Verkleidungssysteme.   Unsere Systeme auf Epoxid- und Urethanharzbasis stehen für Qualität, Langlebigkeit und Wartungsfreundlichkeit – ideal für Industrie und Gewerbe. Als Marktführer setzen wir auf kontinuierliche Produktentwicklung, exzellenten Service und ein starkes, engagiertes Team.   Gebietsverkaufsleiter (m/d/w) 26 – 28 &amp; 48, 49   Vollzeit   Dein Aufgabengebiet      Kundenakquise &amp; Präsentation: Vorstellung des Unternehmens und der Produkte bei Neukunden, unterstützt durch externe Akquisiteure.      Technische Beratung: Baustellenbesichtigungen zur Analyse der Bodensituation und Beratung technischer Ansprechpartner (z. B. Betriebsleiter, Projektingenieure).      Projektverkauf: Erstellung, Präsentation und Verhandlung von Angeboten bis hin zur Projektabwicklung und Bauleitung.      After-Sales &amp; Reklamationen: Betreuung nach Projektabschluss sowie Bearbeitung von Reklamationen.      Selbstständiges Arbeiten: Organisation aus dem Home-Office mit hoher Eigenverantwortung     Wenn Du das mitbringst ...      Erfahrung: MS-Office Kenntnisse. Grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (für Schulungen und Kommunikation)      Knowhow: Fähigkeit zur strukturierten Routenplanung. Bereitschaft bis zu drei Tage pro Woche zu reisen.      Persönlichkeit: Du hast eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und gute Präsentationsskills     Dann bieten wir Dir ...      Provision: Attraktives Provisionspaket gekoppelt an Deine persönlichen Ziele      Home-Office: Arbeiten von zu Hause mit Laptop und Handy      Mobilität: Neutraler Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung      Absicherung: Betriebliche Unfallversicherung      Entwicklung: Wir bieten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten     Kontakt   Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal   Bei Rückfragen stehen Dir gerne persönlich zur Verfügung:   Christian Küsters: T: +49 2203 575 50148   StonCor Deutschland GmbH   Schumanstrasse 18   DE-52146 Würselen   <a href="http://www.stonhard.de" target="_blank">www.stonhard.de</a>

Gebietsverkaufsleiter (m/d/w)

Wir haben für   jeden Bau eine Lösung!   STRATIEF und LHB bieten Komplettpaket für jedes Bauvorhaben   Die beiden Firmen STRATIEF und LHB (Lippstädter Hoch- und Betonbau) bieten eine mögliche Kombination aus Hoch- und Tiefbau aus einer Hand für unsere Kunden an, also ein Komplettpaket für jedes Bauvorhaben. Durch diese nahtlose Zusammenarbeit können wir einen reibungslosen Ablauf garantieren und gleichzeitig Zeit und Kosten sparen, was einer hochwertigen und zeitnahen Umsetzung der Bauvorhaben zugute kommt.   Individuelle Ausgestaltung nach Kundenwunsch   Wir beschäftigen zurzeit rund 40 qualifizierte und motivierte Mitarbeiter, die die Stärke unseres Unternehmens ausmachen. Mit der daraus resultierenden Fachkompetenz realisieren wir gern Ihre Wünsche und Ideen. Dabei sind uns eine ausführliche Beratung, Termintreue, und eine konkrete Kostenübersicht während der Bauphase besonders wichtig. Zudem liegt uns die individuelle Ausgestaltung nach Kundenwunsch ganz besonders am Herzen. Um Ihre individuellen Wünsche optimal umzusetzen, legen wir großen Wert auf eine enge Zusammenarbeit mit Ihnen als Bauherrn. Ziel unserer Arbeit ist es, Ihre Anforderungen in einem festgelegten Qualitäts-, Zeit- und Kostenrahmen zu Ihrer vollen Zufriedenheit umzusetzen.   Verstärkung gesucht! Werde Teil unseres Teams als   Maschinist/-Baggerfahrer (m/w/d)   Deine Aufgaben:      Führen von Baumaschinen &amp; Bedienen von Anlagen      Be- &amp; Entladen von Nutzfahrzeugen      Erdarbeiten aller Art      Rückbau und Sortierung aller Baustoffe     Wir bieten:      Einen sicheren Job mit Perspektive      Ein tolles Team und einen attraktiven Arbeitsplatz      Zuzahlungen zu VWL oder Altersversorgung      E-BikeLeasing      Attraktive Vergütung      Weihnachts- und Urlaubsgeld     Was wir wünschen:      Erfahrung im Führen von Baggern verschiedener Größen bis ca. 30t Einsatzgewicht      Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität      Führerschein der Klasse B; Klasse C/E von Vorteil      Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise     Haben Sie Lust auf eine neue Herausforderung?   Dann schicken Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung gerne per Mail an <a href="mailto:info@stratief.com" target="_blank">info@stratief.com</a>   Weitere Infos finden Sie unter <a href="http://www.stratief.com" target="_blank">www.stratief.com</a>   STRATIEF – Straßen- und Tiefbau GmbH, Bertramstraße 17, 59557 Lippstadt

Maschinist / -Baggerfahrer (m/w/d)

Die Private Krankenversicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatzversicherten eine unverzichtbare Größe im deutschen Gesundheitswesen. Der Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Krankenversicherung und seiner Mitgliedsunternehmen.   Verstärken Sie unser Team in Köln in Vollzeit (38h/Wo.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als   HR-Administrator (w/m/div.)   Als Elternzeitvertretung bis zum 01.01.2027   Ihre wesentlichen Aufgaben      Betreuung der Fach- &amp; Führungskräfte entlang des Employee-Lifecycles in allen HR-relevanten operativen Fragestellungen und Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger, Banken u.a.      Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten der Mitarbeiter in unserem Personalmanagementsystem (P&amp;I / Loga 3)      Durchführung von personellen Maßnahmen unter Berücksichtigung von gesetzlichen, arbeitsvertraglichen &amp; personellen Voraussetzungen      Vertretung der Interessen des Personalbereiches sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten      Abwicklung der laufenden Personalangelegenheiten von der Einstellung bis zur Vertragsbeendigung      Aktive Beteiligung an der Optimierung von Prozessen und Projekten     Ihr Profil      Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung      Mehrjährige fundierte Berufserfahrungen im Personalbereich      Spaß an dem Umgang mit Personalmanagementsystemen      Gute Kommunikationsfähigkeit in Verbindung mit einem sicheren und überzeugenden Auftreten sowie einer guten Kunden- &amp; Serviceorientierung und einer Hands-on-Mentalität      Eine analytische Denkweise und die Fähigkeit, in Prozessen zu denken      Hohe Dienstleistungsorientierung und Einsatzbereitschaft     Unser Angebot      Abwechslungsreiche Tätigkeit      Kurze Entscheidungswege, Spielraum für eigene Ideen und die Gestaltung von Prozessen      Konstruktive und kollegiale Atmosphäre      Gelebtes Weiterbildungsangebot      Flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit      Option des mobilen Arbeitens (z. B. im Homeoffice)      Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Corporate Benefits      Kostenloses Deutschlandticket      30 Tage Urlaub      Zentral im Kölner Süden, moderne Architektur der Cologne Oval Offices (COO)     Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, nutzen Sie hierfür bitte unser Bewerberportal:   Verband der Privaten Krankenversicherung e.V.   Gustav-Heinemann-Ufer 74 c • 50968 Köln   <a href="http://www.pkv.de" target="_blank">www.pkv.de</a>

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