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Cloud-Architektin/-Architekt (m/w/d)
Standorte: Düsseldorf, Hagen oder Paderborn, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 12/13 TV-L 
Ihre Mission: NRW digitaler machen 
 Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Cloud-Architektin/-Architekt (m/w/d) arbeiten Sie an der Weiterentwicklung unserer Cloud-Infrastrukturen im Kontext eines Multicloud-Ansatzes. Damit schaffen Sie die Voraussetzungen für einen sicheren und zukunftsfähigen Betrieb unserer IT-Services unter Einhaltung gesetzlicher und normativer Vorgaben. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: Projektgruppe Cloud Computing und Digitale Souveränität 
 Das Cloud Kompetenzzentrum bei IT.NRW kümmert sich um die strategische Ausrichtung von IT.NRW als Cloud-Service-Provider für die öffentliche Verwaltung. Zu unseren Aufgaben zählen sowohl der Aufbau und die Weiterentwicklung einer leistungsfähigen Multicloud-Umgebung als auch die Integration der Lösungen in die Gesamtarchitektur von IT.NRW. Hierbei nehmen wir als Cloud Kompetenzzentrum eine wichtige Rolle als Schnittstelle zu landesinternen und föderalen Gremien, Partnern und Kunden wahr.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit: 
Sie entwickeln Cloud-Zielarchitekturen mit Fokus auf die Anforderungen der öffentlichen Verwaltung. Dabei beachten Sie insbesondere Security-Anforderungen zum Schutz von Daten und Verfahren in der Cloud. 
Sie planen Multicloud-Architekturen und berücksichtigen dabei Sicherheitslösungen, Kosten- und Risikobetrachtungen. 
Sie erstellen und optimieren Betriebskonzepte für Projekte im Rahmen der Digitalisierung der Landesverwaltung und übernehmen deren Planung und Umsetzung.
Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem: 
Sie unterstützen und beraten Entwicklungsteams bei der Konzeption von Entwicklungs- und Testumgebungen in der Cloud.
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit: 
Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik oder Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug 
Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT 
Mindestens 3-jährige praktische Erfahrung in mindestens einem der nachstehenden Bereiche: 
Nutzung von Public Clouds (z. B. IONOS, AWS, Azure, GCP) 
Betrieb von Rechenzentren oder Netzwerken (inkl. technischem Fachwissen)
Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)
Für die Funktion in der EG13 TV-L bringen Sie zudem praktische Erfahrung in einem der folgenden Bereiche mit: 
Zusammenarbeit mit Bund, Ländern und Kommunen zu Themen wie normativen Vorgaben und Sicherheitsanforderungen 
Durchführung und/oder Begleitung von Audits im Bereich der Compliance und Qualitätssicherung 
Wünschenswert ist zudem: 
Erfahrung in der Anwendung von Enterprise Architektur Frameworks, insbesondere TOGAF 
Ihre Persönlichkeit: 
Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen 
Gut darin, Zusammenhänge zu erfassen 
Strukturierte Arbeitsweise
Ihre Benefits
Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit) 
Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Betriebliche Altersvorsorge 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Ein offenes Arbeitsklima 
Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
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Jetzt bewerben
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Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: 
Lebenslauf 
Relevante Zeugnisse 
Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: 
 1. Über welche Erfahrungen und Kompentenzen verfügen Sie im genannten Einsatzgebiet? Welche Aspekte erachten Sie dabei als besonders wichtig? 
 2. Was reizt Sie an der Aufgabe, die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung in Deutschland mitzugestalten?
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Unser Bewerbungsprozess 
 Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt 
 Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de">www.charta-der-vielfalt.de</a> .
Ihr Draht zu uns 
 Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet
Thomas Fischer, <a href="mailto:thomas.fischer@it.nrw.de">thomas.fischer@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-2398
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet 
Marcus Aretz, <a href="mailto:marcus.aretz@it.nrw.de">marcus.aretz@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6917

Cloud-Architektin/-Architekt (m/w/d)

Pressesprecherin / Pressesprecher (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Statistik
Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 13/14 TV-L, Bewerbungsfrist: 04.05.2025 
Ihre Mission: Die Demokratie in NRW sichern 
 Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland vorwärtsbringen. Als Pressesprecherin/Pressesprecher (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Statistik übernehmen Sie die Verantwortung der proaktiven Pressearbeit für IT.NRW als Statistisches Landesamt. Damit liefern Sie hochwertige Daten für die Gesellschaft, Wirtschaft und Politik. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! 
Ihr Bereich: Presse und Kommunikation 
 In der Stabsstelle Presse und Kommunikation arbeiten rund 15 Kanal- und Inhaltsverantwortliche aus Presse, Social Media, Veranstaltung, Grafik sowie Print. Gemeinsam gewährleisten wir eine strategisch und operativ einheitliche Kommunikationsarbeit auf allen Kanälen. Dabei arbeiten wir in Form eines Newsrooms und sind eine wichtige Schnittstelle zu allen Geschäftsbereichen des Hauses.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit: 
Innerhalb der Stabsstelle Presse und Kommunikation führen Sie das Teil-Team „Presse/Statistik Redaktion“ mit derzeit drei Mitgliedern disziplinarisch. Zudem arbeiten Sie an der Schnittstelle zu den Themenverantwortlichen in der Statistik und im Newsroom. 
Sie beantworten Medienanfragen schriftlich und persönlich sowie in Interviews und Pressekonferenzen, auch vor der Kamera. Dabei pflegen Sie auch die Kontakte zu Akteuren (m/w/d) der Medien- und Kommunikationslandschaft in NRW. 
Sie übernehmen die Themenrecherche und antizipieren Themen für Veröffentlichungen des Statistischen Landesamtes. 
Sie verfassen und redigieren Pressemitteilungen und andere Content-Formate des Statistischen Landesamtes mit dem Schwerpunkt Daten und Fakten. 
Sie übernehmen die strategische Planung und Koordination der Pressearbeit sowie deren Verlängerung auf weitere Kommunikationskanäle im Bereich Social Media, Online und Print. 
Sie steuern und verantworten Krisenkommunikationsprozesse. 
Sie vertreten die Leitung der Stabsstelle Presse und Kommunikation auch in IT- und Corporate-Themen.
Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem: 
Sie übernehmen die strategische Beratung und Weiterentwicklung der Veröffentlichungskanäle und -formate im Rahmen der Veröffentlichungsstrategie des Statistischen Landesamtes. 
Sie arbeiten mit an einer Verbesserung der gemeinsamen Pressearbeit der Statistischen Ämter des Bundes und der Länder.
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit: 
Diplom oder Master einer wissenschaftlichen Hochschule (oder vergleichbar) im Bereich Journalistik, Medien-/Kommunikationswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einen entsprechenden Abschluss aus einem vergleichbaren Studiengang 
Mindestens dreijährige praktische Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit oder im Bereich Journalismus/Kommunikation 
Fundiertes Wissen in der Kommunikations- und Medienlandschaft sowie in den Kommunikationskanälen Print, Social Media und Online sowie gute Kontakte zu Journalistinnen und Journalisten 
Bereitschaft zu Dienstreisen 
Sehr gutes Know-how in wirtschafts- und gesellschaftspolitischen Themen und eine hohe Affinittät zu damit verbundenen Daten 
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie hohe Stil- und Textsicherheit in Wort und Schrift
Ihre Persönlichkeit: 
Teamgeist mit ausgeprägter Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit 
Fähigkeit, schnell und angemessen auf kurzfristige Entwicklungen zu reagieren und sich in damit verbundene neue Themen einzuarbeiten (Sprechfähigkeit) 
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein sehr gutes Auffassungs- und Kommunikationsvermögen
Zusätzliche Stelleninfos
Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich. Über die Ausschreibung wird nicht die berufliche Entwicklung innerhalb der Laufbahngruppe 2 (vgl. §§ 25 - 27 LVO NRW) eröffnet. 
 Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit und Verantwortlichkeiten und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 TV-L erfolgt, wenn Sie nach Abschluss Ihres Studiums über eine mindestens dreijährige, einschlägige Berufs- und Führungserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie zunächst in der Entgeltgruppe 13 TV-L eingestellt und auf höherwertige Tätigkeiten vorbereitet.
Ihre Benefits 
Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. Option auf Teilzeitarbeit, wobei aufgrund der Erreichbarkeit für externe Presse eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von mind. 32 Stunden erforderlich ist; Möglichkeit zu Homeoffice nach der Probezeit) 
Betriebliche Altersvorsorge 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Ein offenes Arbeitsklima 
Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. 
Jetzt bewerben
Bewerbungsschluss: 04.05.2025 
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: 
Lebenslauf 
Relevante Zeugnisse 
Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: 
 1. Was reizt Sie an der Position des Pressesprechers (m/w/d) in diesem Themenumfeld besonders? 
 2. Bitte beschreiben Sie kurz Ihre Erfahrungen in der Kommunikations- und Medienlandschaft sowie in den Kommunikationskanälen Print, Social Media und Online, die Sie bei IT.NRW einbringen könnten. 
 3. Was macht für Sie eine innovative Pressearbeit für das Statistische Landesamt NRW aus?
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Unser Bewerbungsprozess 
 Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt 
 Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de">www.charta-der-vielfalt.de</a> .
Ihr Draht zu uns 
 Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet
Tanja Bodenburg, <a href="mailto:tanja.bodenburg@it.nrw.de">tanja.bodenburg@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6660
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet 
Katja Djahani, <a href="mailto:katja.djahani@it.nrw.de">katja.djahani@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6913

Pressesprecherin / Pressesprecher (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Statistik

Wir machen 
Straßen fürs Leben.
Jetzt Karrierechancen 
entdecken und bewerben!
 Bauingenieur*in (m/w/d) im Straßen- und Radwegebau Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, IT 
 Einsatzorte: Gummersbach | Köln Bewerbungsfrist: 12.05.2025 
 Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in (m/w/d) im Straßen- und Radwegebau. 
Jetzt bewerben 
 Bewerbungslink: <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=4620">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
Über Straßen.NRW
 Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. 
 Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Rhein-Berg, für den Dienstort Hauptsitz Gummersbach oder Außenstelle Köln in Teilzeit, Vollzeit mehrere Bauingenieur*in (m/w/d) im Straßen- und Radwegebau. 
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
Operative Projektarbeit bei Baumaßnahmen in schwierigen Projekten (Objektbearbeitung in allen Phasen; Aufstellen der Vergabeunterlagen, Vergabeverfahren, Abwickeln der Verträge)
Ihr Profil
abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder 
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)
Ihre weiteren Stärken
Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung. 
Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. 
Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit. 
Sie sind teamfähig. 
Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.
Unsere Vorteile
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 
Sicherheit und Versorgung
Ihr Entgelt
 E 11 TV-L 
 Sie haben noch Rückfragen? 
 Mohamed Abodahab 
 Fachliche*r Ansprechpartner*in 
 0221 / 8397 301 
 Monika Laschinski 
 Recruiter*in 
 0221 / 8397 542 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick. 
Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren. 
Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus. 
Jetzt bewerben
 Das sollten Sie wissen 
 Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. 
 Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. 
 Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. 
 Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. 
 Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. 
 Bewerbungen unter der Kennung 4620 werden bis 12.05.2025 erbeten.

Bauingenieur*in (m/w/d) im Straßen- und Radwegebau

Jobcoach*in (m/w/d) 
Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns! 
 Du bist kontaktfreudig, sprichst sehr gutes Englisch und hast bereits Erfahrungen im Bewerbungscoaching? Dann bist du bei uns genau richtig! Unterstütze uns in Velbert als Jobcoach*in (m/w/d) in Teilzeit mit 24 Wochenstunden im Rahmen unserer neuen Maßnahme bei der erfolgreichen Integration der Teilnehmer* innen mit Migrations- oder Fluchthintergrund in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt. Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet - mit Option auf Verlängerung. 
 Stellenbeschreibung 
Erfolgreiche Integration der Teilnehmer*innen in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt 
Umfassende Unterstützung der Teilnehmer*innen bei ihren Bewerbungsaktivitäten, einschließlich individueller Beratung und Coaching im Rahmen des Bewerbungsprozesses 
Vermittlung von Kenntnissen über den aktuellen Arbeitsmarkt in der Region sowie von grundlegenden Kenntnissen zu sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnissen 
Aktive Aquise von Stellenangeboten für betriebliche Erprobungen, um den Teilnehmer*innen praktiktische Erfahrungen zu ermöglichen 
Unterstützung und Begleitung der Teilnehmer*innen während ihrer betrieblichen Erprobung, um eine reibungslose Integration zu ermöglichen 
Frühzeitige Planung und Begleitung des Übergangs in weiterführende Qualifizierungsangebote oder in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung 
 Du bringst mit 
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem relevanten Bereich sowie mindestens einjährige Berufserfahrung im Personalwesen oder in der Personalauswahl 
Erfahrungen im Bewerbungscoaching/ -training einschließlich der Erstellung von Bewerbungsunterlagen 
Kenntnisse im Umgang mit marktüblichen Office- und Anwender-Software und mit dem Portal der Bundesagentur für Arbeit (BA) 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Toleranz gegenüber unterschiedlichen Kulturen und Lebensweisen sowie Empathie für die Herausforderungen der Teilnehmer*innen 
Teamfähigkeit, Flexibilität, Konflikt- und Motivationsfähigkeit sowie Kreativität 
 Wir bieten Dir 
Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW EG 9* (3.396,57 € - 5.126,19 €/ Monat bei 39 Wochenstunden) und eine Jahressonderzahlung 
30 Tage Erholungsurlaub 
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 
Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen 
Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit) 
Schutz- und Rechtekonzept für Klient*innen 
Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte 
Nachhaltigkeitskonzept 
Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima 
Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam 
Eckdaten: 
Nummer: 139573
Erstelldatum: 10.04.2025 
Fachbereich: Ausbildungs-, Fort- und Weiterbildungsstätten für soziale und pflegerische Berufe 
Einrichtung: Beschäftigungsförderung Velbert 
Region: Nordrhein-Westfalen / Kreis Mettmann 
Zum / ab: 01.06.2025 
Befristete Anstellung , befristet bis 31.05.2026 
Teilzeit - flexibel 
Gehalt: Tarifvertrag AWO NRW EG 9* (3.396,57 € - 5.126,19 €/ Monat bei 39 Wochenstunden) 
Ansprechpartner*in: 
Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - <a href="http://www.awo-kreismettmann.de">www.awo-kreismettmann.de</a>
 Michaela Geßen 
 Bahnstraße 59 
 40822 Mettmann 
 Telefon: 02104970762 
 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awo-kreis-mettmann.de">bewerbung@awo-kreis-mettmann.de</a> 
 Internet: <a href="https://www.awo-kreis-mettmann.de/">https://www.awo-kreis-mettmann.de/</a>
Jetzt bewerben

Jobcoach*in (m/w/d)

Bauen Sie mit an der sicheren Zukunft von Morgen und werden Sie Teil von der HOCHTIEF Infrastructure GmbH im Team Defense Europe in Essen , das die operativen Niederlassungen in Deutschland und angrenzende europäische Länder unterstützt.
Business Development Manager (m/w/d) Defense 
Ihre Aufgaben 
Entwicklung und Führung erfolgreicher Geschäftsbeziehungen zu öffentlichen und privaten Schlüsselpartnern im Verteidigungsbereich
Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur strategischen Ausrichtung der Kundenbetreuung mit Fokus auf Deutschland, ergänzt durch strategische Verteidigungsmärkte von HOCHTIEF in Europa
Enge Zusammenarbeit und Führung der Teams in Angebots- und Ausführungsphase zur Sicherstellung einer nahtlosen Abwicklung von Angebotsverfahren bis zur Projektübergabe 
Regelmäßige Berichtserstattung und Abstimmung mit der Geschäftsleitung zu Trends und potenziellen Wachstumsbereichen, Durchführung von Wettbewerbsanalysen 
Auswertung von Kundenfeedback zur kontinuierlichen Verbesserung des Geschäftsstrategie 
Evaluierung und Priorisierung der Projektpipeline zusammen mit den ausführenden Niederlassungen 
Effektive Kommunikation mit internen Abteilungen sowie externen Stakeholdern
Ihr Profil 
Erfolgreiche militärische Laufbahn wünschenswert
Fundierte Berufserfahrung in der Bauindustrie oder im baunahen Bereich
Idealerweise bestehendes Netzwerk im öffentlichen und privatwirtschaftlichen Verteidigungssektor
Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlich (Master), idealerweise mit Vertiefung oder Vorkenntnissen im Bereich Ingenieurwesen / Bau 
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Hohe Motivation , Führungskompetenz und Einsatzbereitschaft , ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Ihre Vorteile 
Attraktives Vergütungspaket 
Dienstwagen 
30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage 
Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens 
Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Betriebsärztin, Physiotherapeuten, Mitgliedschaft bei Wellpass und somit deutschlandweiter Zugang zu Fitnessstudios sowie regelmäßiger Bewegungsangebote) 
Corporate Benefits (z.B. Jobticket, Jobrad, …)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen hilft Ihnen Sonja Blaß (Tel.: +49 201 824-4283) sehr gerne weiter.
Wer wir sind 
HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.
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Business Development Manager (m/w/d) Defense

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) 
Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns! 
 Du bist kontaktfreudig, sprichst sehr gutes Englisch und hast Interesse an einer Tätigkeit in der Erwachsenenbildung sowie im Bewerbungscoaching? Dann bist du bei uns genau richtig! Unterstütze uns in Velbert als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit mit 25-30 Wochenstunden im Rahmen unserer neuen Maßnahme bei der erfolgreichen Integration der Teilnehmer*innen mit Migrations- oder Fluchthintergrund in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt. Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet - mit Option auf Verlängerung. 
 Stellenbeschreibung 
Durchführung von Schulungen in einer Gruppe 
Berufsorientierung und Bewerbungstraining in Verbindung mit dem Bewerber*innenportal der Bundesagentur für Arbeit (BA) 
Vermittlung von Informationen über weitere Online-Angebote der Bundesagentur für Arbeit 
Aufbau bzw. Steigerung einer IT- und Medienkompetenz der Teilnehmer*innen 
Förderung der berufsbezogenen deutschen Sprache 
Durchführung von Übungen zu genannten Themen wie bspw. das Führen von Vorstellungsgesprächen 
 Du bringst mit 
Abgeschlossene relevante Ausbildung oder Studium 
Berufserfahrung in der Aus- und Weiterbildung (vorzugsweise in der Erwachsenenbildung) 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Gute Kenntnisse in der Anwendung relevanter IT-Programme 
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Toleranz gegenüber unterschiedlichen Kulturen sowie Empathie für die Herausforderungen der Teilnehmer*innen 
Teamfähigkeit, Flexibilität, sowie Konflikt- und Motivationsfähigkeit 
 Wir bieten Dir 
Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW EG 8* (3.187,91 € - 4.064,29 €/ Monat bei 39 Wochenstunden) und eine Jahressonderzahlung 
30 Tage Erholungsurlaub 
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 
Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen 
Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit) 
Schutz- und Rechtekonzept für Klient*innen 
Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte 
Nachhaltigkeitskonzept 
Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima 
Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam 
Eckdaten: 
Nummer: 139767
Erstelldatum: 10.04.2025 
Fachbereich: Ausbildungs-, Fort- und Weiterbildungsstätten für soziale und pflegerische Berufe 
Einrichtung: Beschäftigungsförderung Velbert 
Region: Nordrhein-Westfalen / Kreis Mettmann 
Zum / ab: 01.06.2025 
Befristete Anstellung , befristet bis 31.05.2026 
Teilzeit - flexibel 
Gehalt: Tarifvertrag AWO NRW EG 8* (3.187,91 € - 4.064,29 €/ Monat bei 39 Wochenstunden) 
Ansprechpartner*in: 
Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - <a href="http://www.awo-kreismettmann.de">www.awo-kreismettmann.de</a>
 Michaela Geßen 
 Bahnstraße 59 
 40822 Mettmann 
 Telefon: 02104970762 
 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awo-kreis-mettmann.de">bewerbung@awo-kreis-mettmann.de</a> 
 Internet: <a href="https://www.awo-kreis-mettmann.de/">https://www.awo-kreis-mettmann.de/</a>
Jetzt bewerben

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d) 
Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns! 
 Du bist kommunikativ, besitzt sehr gute Englischkenntnisse und bringst einen sozialpädagogischen Hintergrund mit? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams zwei Sozialarbeiter*innen/ Sozialpädagog*innen (m/w/d) in Teilzeit mit jeweils 25-30 Wochenstunden für unsere neue Maßnahme in Velbert zur erfolgreichen Integration der Teilnehmer*innen mit Migrations- oder Fluchthintergrund in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt. Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet - mit Option auf Verlängerung. 
 Stellenbeschreibung 
Sozialpädagogische Begleitung der Teilnehmer*innen, um eine Heranführung und Eingliederung in das Ausbildungs- und Beschäftigungssystem zu erreichen 
Unterstützung der Teilnehmer*innen bei der Bewältigung individueller Eingliederungshemmnisse durch persönliche Coaching-Maßnahmen 
Förderung der Kompetenzentwicklung der Teilnehmer*innen 
Entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe bei Problemlagen 
Angebot regelmäßiger Sprechstunden zur individuellen Beratung und Unterstützung 
Erstellung und Fortschreibung von individuellen Aktivierungs- und Integrationsfortschrittsplans für die Teilnehmer*innen 
Planung und Koordinierung von Förderverläufen mit dem in der Maßnahme eingesetzten Personal 
Erstellung und Fortschreibung von Zielvereinbarungen mit den Teilnehmer*innen 
Aufbau von verlässlichen Beziehungsstrukturen sowie Sicherstellung des Zusammenwirkens aller relevanten Akteure innerhalb der Maßnahme 
 Du bringst mit 
Abgeschlossenes Studium in der Sozialpädagogik, Sozialarbeit bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik oder verwandten Studiengängen mit entsprechenden Schwerpunkten 
Mindestens ein Jahr hauptberufliche Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung (vorzugsweise in der Erwachsenenbildung) sowie im Umgang mit Personen mit Migrationshintergrund 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Gute Kenntnisse in der Anwendung relevanter IT-Programme 
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Toleranz gegenüber unterschiedlichen Kulturen sowie Empathie für die Herausforderungen der Teilnehmer*innen 
Teamfähigkeit, Flexibilität, sowie Konflikt- und Motivationsfähigkeit 
 Wir bieten Dir 
Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW EG 9* (3.396,57 € - 5.126,19 €/ Monat bei 39 Wochenstunden) und eine Jahressonderzahlung 
30 Tage Erholungsurlaub 
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 
Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen 
Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit) 
Schutz- und Rechtekonzept für Klient*innen 
Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte 
Nachhaltigkeitskonzept 
Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima 
Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam 
Eckdaten: 
Nummer: 139572
Erstelldatum: 10.04.2025 
Fachbereich: Ausbildungs-, Fort- und Weiterbildungsstätten für soziale und pflegerische Berufe 
Einrichtung: Beschäftigungsförderung Velbert 
Region: Nordrhein-Westfalen / Kreis Mettmann 
Zum / ab: 01.06.2025 
Befristete Anstellung , befristet bis 31.05.2026 
Teilzeit - flexibel 
Gehalt: Tarifvertrag AWO NRW EG 9* (3.396,57 € - 5.126,19 €/ Monat bei 39 Wochenstunden) 
Ansprechpartner*in: 
Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - <a href="http://www.awo-kreismettmann.de">www.awo-kreismettmann.de</a>
 Michaela Geßen 
 Bahnstraße 59 
 40822 Mettmann 
 Telefon: 02104970762 
 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awo-kreis-mettmann.de">bewerbung@awo-kreis-mettmann.de</a> 
 Internet: <a href="https://www.awo-kreis-mettmann.de/">https://www.awo-kreis-mettmann.de/</a>
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Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d)

Mit rund 350 Bäckereien und mehr als 40 Jahren Erfahrung hat sich Kamps zu der bekanntesten Bäckerei Deutschlands entwickelt. Rund 380 Mitarbeiter in unserer Zentrale und unserer Handwerksbäckerei in Schwalmtal am Niederrhein, sowie 270 Franchise-Partner mit ihren Teams in den Kamps Bäckereien, geben jeden Tag ihr Bestes, um unsere Kunden mit den leckersten Backwaren zu verwöhnen. Als Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern neben einer attraktiven Vergütung und einer langfristigen Perspektive u.a. persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und innovative Arbeitsformen. Besonders wichtig ist uns hierbei die Sicherheit unserer Mitarbeiter, welches uns als erste und einzige Bäckerei Deutschlands durch die Zertifizierung nach DIN ISO 45001 Arbeitsschutzmanagement bestätigt wird. 
Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser Team in Schwalmtal mit Ihrer Expertise als 
Einkäufer (m/w/d)
Ihre Aufgaben bei uns:
Verantwortung für alle Einkaufsangelegenheiten von Non-Food-Artikeln sowie für einen Teilbereich der Food-Artikel 
Sicherstellen der Preis- und Versorgungssicherheit unter Berücksichtigung geeigneter Einkaufsstrategien inkl. Auswahl, Verhandlung und Abschluss von Verträgen mit Lieferanten 
Selbstständiges Gewährleisten bedarfsgerechter Verfügbarkeit der zugewiesenen Artikel 
Artikelanlage und -pflege im System sowie die Kontraktverwaltung und Mengenprüfung 
Regelmäßige Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartnern zur kontinuierlichen Verbesserung der Abläufe und des Warenflusses 
Eigenständige Abwicklung der internen und externen Reklamationen 
Termingerechtes Bearbeiten und Aufbereiten von Daten sowie Erstellen und Pflegen von Auswertungen
Das bringen Sie mit:
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung 
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Non-Food-Branche 
Versierter Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise CSB 
Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit 
Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise 
Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit 
Sichere Anwendung der MS-Office-Tools sowie Erfahrungen im Umgang mit Webshops 
Kenntnisse der englischen und/oder französischen Sprache von Vorteil
Das bieten wir Ihnen:
Sicherer Arbeitsplatz bei der bekanntesten Bäckerei Deutschlands und dem Marktführer in NRW 
Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung, 30 Tage frei, Jubiläumszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge und weitere Benefits 
Kooperative Führungskultur und wertschätzender Umgang miteinander 
Möglichkeit zum Fahrrad- und Hardwareleasing 
Prämienprogramm für Vorschläge zu unserem gemeinsamen Erfolg 
Interne und externe Schulungen und Weiterbildungen 
Mitarbeiterrabatt in Filialen, die von uns betrieben werden 
Freier Verzehr von den leckersten Brot- und Backwaren
Fühlen Sie sich angesprochen und haben Sie Lust, mit uns gemeinsam leckere Brötchen zu backen?
Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen, inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum, an: <a href="mailto:personal@kamps.de">personal@kamps.de</a> .
Falls Sie Fragen rund um dieses Jobangebot haben, steht Ihnen Mevlüt Topal gerne zur Verfügung, Tel.: 02163.947-735. 
Kamps GmbH | Auf dem Mutzer 11 | 41366 Schwalmtal

Einkäufer (m/w/d)

IT-Administrator / Fachinformatiker für Netzwerk und Software (m/w/d)
Sie haben Interesse am ÖPNV, Spaß an technologischen Entwicklungen und finden es spannend, sich mit Fragestellungen im IT-Bereich auseinanderzusetzen? 
Dann ist genau hier Ihr Platz!
Im Fachbereich Mobile Technik sind die Tätigkeitsbereiche Fahrgastinformations-, Videosysteme, sowie Telematik- und Ortungssysteme in Fahrzeugen angesiedelt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Administrator / Fachinformatiker für Netzwerk und Software (m/w/d).
Freuen Sie sich auf Folgendes 
Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. 
Flexible Arbeitszeiten: Bei uns genießen Sie den Vorteil flexibler Arbeitszeiten innerhalb der Rahmenarbeitszeit, die Ihnen eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglichen.
Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden &amp; Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes. Zudem können Sie das Deutschlandticket als günstiges Job-Ticket erhalten.
Karriere-Boost: Entwickeln Sie sich mit uns weiter! Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungen, die Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level heben. 
Zentrale Lage: Profitieren Sie von unserer erstklassigen Lage! Unsere Betriebsstätten befinden sich alle zentral und sind gut erreichbar.
Hier bringen Sie sich ein 
Betriebsverantwortung: Sie übernehmen die Verantwortung für den reibungslosen Betrieb unserer IT-Plattform, Fahrgastinformations- und Videosystemen in unseren Bussen und Bahnen.
Projekte: Gemeinsam mit den Projektleitern wirken Sie bei der Lösungsfindung bei übergeordneten IT-Themen mit und gestalten innovative Projekte zur Modernisierung und Digitalisierung der Informations-Systeme.
Netzwerkmanagement: Sie wirken beim Aufbau und Betrieb des modernen Netzwerkmanagementsystems für ÖPNV-Systeme mit. 
IT-Konzeption: Sie erstellen IT-Konzepte mit den Schwerpunkten Netzwerk und IT-Security und führen diese in den Alltagsprozess mit ein.
Softwareunterstützung: Sie unterstützen das Team im Bereich der eingesetzten Software und deren Schnittstellen zwischen IT und OT.
Schnittstellenabstimmung: Sie sorgen für einen reibungslosen Informationsaustausch mit unseren internen Fachbereichen, externen Partnern und Kunden.
Vertretung: Sie unterstützen die Fachbereichsleitung im Tagesgeschäft und übernehmen, sofern notwendig, deren Vertretung.
Damit überzeugen Sie uns 
Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Informatik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung: Sie verfügen über erste Berufserfahrungen im IT-Projektwesen im Bereich Netzwerk und besitzen idealerweise Kenntnisse im BSI Grundschutz. 
Kommunikation: Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift und besitzen die Fähigkeit, schriftlich wie mündlich komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen.
Arbeitsweise: Sie denken lösungsorientiert, sind flexibel und bringen die Bereitschaft mit, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten.
Gestalten Sie mit uns den Verkehr von morgen! 
Wir, die SWB Bus und Bahn, sind als öffentlicher Nahverkehr die leidenschaftlichen Gestalter der Mobilität. Wir setzen auf wegweisende Technologien, fördern aktiv den Ausbau der E-Mobilität und arbeiten zukunftsorientiert. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln. 
Wir, die SWB Bus und Bahn, sind als öffentlicher Nahverkehr die leidenschaftlichen Gestalter der Mobilität. Wir setzen auf wegweisende Technologien, fördern aktiv den Ausbau der E-Mobilität und arbeiten zukunftsorientiert. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln. 
Haben wir Sie überzeugt? 
Dann bewerben Sie sich jetzt mit IIhrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 24/21/64 über unser Online-Formular oder per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbungen@swb-karriere.de">bewerbungen@swb-karriere.de</a> . 
Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht. 
Ansprechpartnerin: Simone von den Driesch
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IT-Administrator / Fachinformatiker für Netzwerk und Software (m/w/d)

IT Systems Engineer (m/w/d)
Stunden: Vollzeit, 40 Stunden 
Ort: Aachen, Deutschland
elexon wurde im Jahr 2019 mit dem Ziel gegründet, den Ausbau der Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge und Energiemanagement Lösungen in ganz Europa voranzutreiben. Mit seinen 360°-Ladeinfrastrukturlösungen bietet elexon umfassende Plug-and-Play-Lösungen für die Planung, Installation und den Service von effizienten E-Fahrzeug-Ladeparks aus einer Hand. 
Seit Ende 2023 gehört elexon zu 100 Prozent zu VARO Energy. 
VARO Energy (&quot;VARO&quot;) ist der Partner der Wahl für Kunden bei der Energiewende, und bietet nachhaltigen und zuverlässigen Energielösungen an, die für die Dekarbonisierung benötigt werden. 
Diese strategische Partnerschaft ermöglicht es elexon, seine Position als Branchenführer im Bereich Logistik zu festigen, seine Vorreiterrolle in anderen Segmenten auszubauen und gemeinsam mit VARO innovative Lösungen für die Herausforderungen des sich wandelnden Energiemarktes zu entwickeln.
In dieser vielseitigen Position als IT Systems Engineer (m/w/d) bist Du die zentrale Anlaufstelle für alle IT-arbeitsplatzbezogenen Anliegen in Deutschland - vom Elexon-Büro in Aachen bis hin zu weiteren Standorten und Terminals. Du arbeitest eng mit den globalen IT-Teams zusammen, unterstützt spannende Projekte und sorgst mit Deinem Know-how für reibungslose IT-Prozesse vor Ort. 
Deine wichtigsten Aufgaben 
Unterstützung der IT-Infrastruktur und arbeitsplatzbezogenen Themen in Deutschland auf 2nd-Level-Niveau, mit Fokus auf das Elexon-Büro (Aachen) sowie andere Büros und Terminals 
Lokale Unterstützung in allen IT-arbeitsplatzbezogenen Angelegenheiten (Einrichtung von Arbeitsplätzen, Ausgabe von IT-Ausrüstung, Lösung von arbeitsplatzbezogenen Problemen etc.) 
Vermittlung bei Supportanfragen zwischen VAROs Global Servicedesk in Ungarn (1st-Level-Support) und VAROs Global Infrastructure Team in Baar (3rd-Level-Support) oder gegebenenfalls mit externen Anbietern 
Bereitstellung von Support und Projektdienstleistungen über verschiedene Kommunikationswege (Telefon/E-Mail/VDI/Teams/Webex) sowie persönliche Betreuung vor Ort. Nutzung von Diagnosemethoden und gezieltem Nachfragen, um Probleme zu identifizieren und die beste Lösung zu finden 
Schrittweises Begleiten der Kunden bei der Problemlösung sowie Bereitstellung präziser Informationen zu IT-Produkten und -Dienstleistungen 
Dokumentation von Ereignissen, Problemen und deren Lösungen im ITSM-System (ServiceNow) 
Nachverfolgung und Aktualisierung des Kundenstatus sowie der Informationen im ITSM und gegenüber den Kunden 
Verwaltung und Wartung der Hardwareinstallation und -vorbereitung der Kunden (CMDB als Teil des ITSM). 
Unterstützung des Global Infrastructure Teams von VARO bei Projekten zu spezifisch deutschen Anforderungen 
Durchführung kleiner IT-Projekte in Deutschland; entweder als Teil des Teams oder eigenständig 
Teilnahme am 24/7-Supportteam für die Terminals in Deutschland (vierwöchentlicher Bereitschaftsdienst)
Dein Profil 
Abgeschlossenes Studium in IT oder vergleichbare Berufserfahrung mit mindestens 3 Jahren im Support komplexer IT-Umgebungen 
Kenntnisse in ITIL/ITSM, Microsoft-Umgebungen (Windows 10, M365, MS Teams), VDI, LAN/WAN und idealerweise Azure 
Erfahrung im Umgang mit Videokonferenzsystemen (Teams, Webex) und Telefonsystemen (PBX, Cisco, Jabber) 
Hervorragende Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten, analytische Stärke sowie die Fähigkeit, technische Probleme zu diagnostizieren und zu lösen 
Bereitschaft, neue Technologien zu erlernen und Wissen auf andere Bereiche auszuweiten 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil 
Proaktive, kundenorientierte Arbeitsweise, Flexibilität, Reisebereitschaft und Teamfähigkeit 
Selbstständiges Arbeiten auch unter Druck sowie die Übernahme von Verantwortung für Ergebnisse
Unser Angebot 
Eine attraktive Vergütungsstruktur 
Ein professionelles und gut vernetztes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, internationalen Team sowie in einem wachsenden Unternehmen 
Ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das die Energiewende strategisch aktiv mitgestaltet 
Ein flexibles Arbeitszeitmodel mit der Möglichkeit, 2 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten und die Arbeitszeiten individuell zu legen 
Praxisnahe Einarbeitung, langfristige Zusammenarbeit und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzernumfelds
Du willst diesen spannenden Weg mit uns gemeinsam gehen? 
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung - am besten direkt über unsere Homepage. 
Bei Fragen zu dieser Position kannst Du Jasmin Sieger gern via 
j <a href="mailto:asmin.sieger@varoenergy.com">asmin.sieger@varoenergy.com</a> 
kontaktieren.
Weitere Informationen findest Du auf unserer Website unter <a href="http://www.varoenergy.com">www.varoenergy.com</a> oder <a href="http://www.elexon-charging.com">www.elexon-charging.com</a> .
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