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Ingenieur technischer Brandschutz / Werkssicherheit (m/w/*)   Arbeiten Sie mit innovativen 3Mern auf der ganzen Welt   Die Wahl des richtigen Arbeitgebers ist eine Entscheidung, die Ihr Berufs- und Privatleben gleichermaßen erheblich beeinflusst. Daher ist es umso wichtiger, sich dabei jederzeit auf die Unterstützung des Unternehmens und dessen Führungskräfte verlassen zu können. Bei 3M werden Sie Teil eines globalen Multitechnologiekonzerns, der Ihre individuellen Stärken wertschätzt, Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung fördert und Ihnen Freiraum für Kreativität, Neugier und Eigeninitiative bietet. Treiben Sie gemeinsam mit 3Mern aus verschiedenen Kulturen &amp; Nationalitäten nachhaltige Projekte, Ideen und Innovationen voran, die eines zum Ziel haben: das tägliche Leben eines jeden Einzelnen zu verbessern.   Ihr Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg   Als Ingenieur technischer Brandschutz / Werkssicherheit (m/w/*) am Standort Hilden haben Sie die Möglichkeit Ihr Wissen zielgerichtet einzusetzen, um unseren gemeinsamen Erfolg voranzubringen. Dabei umfasst Ihr Aufgabengebiet:      Fachliche Leitung sämtlicher technischer Brandschutzsysteme und die Einhaltung gesetzlicher und 3M spezifischer Vorgabe sowie den Dienstleister Site Security Service.      Sie implementieren technische Systeme zum Brandschutz, Dienstanweisungen für den Werkssicherheitsdienst sowie Prüfanforderungen für Dienstleister des technischen Branschutz.      Darüberhinaus beraten sie fachlich den Plant Engineering Manager, führen Projektarbeiten termin- und budgetgerecht durch und bringen hier Ihre starken Kommunikationsfähigkeiten zum Ausdruck.      Ebenfalls pflegen Sie die Kontakte zu den relevanten internen Abteilungen und externen Stellen wie z. B. der lokalen Feuerwehr.     Das sind Ihre Kompetenzen   Die Mindestqualifikationen dieser Rolle umfassen:      Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitstechnik, idealerweise mit der Vertiefung Brandschutz oder verwandtem technischen Bereich.      Fundierte Erfahrung im Bereich technischer Brandschutz.      Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.      Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.     Diese weiteren Kenntnisse sind von Vorteil:      Kompetenz und Erfahrung im Bereich Projektmanagement sowie Erfahrung mit externen Dienstleistern.      Zusätzliche Erfahrung im Bereich Sicherheitstechnik und Werkssicherheit.      Erfahrung in der Fachplanung Brandschutz.      Kenntnisse in EHS- und Compliance-Standards.     Stellenbezogene Informationen      Standortinformationen: Hilden, vor Ort.     Unser Beitrag zu Ihrem Erfolg   (*) Bei 3M spielen Vielfalt und Inklusion eine entscheidende Rolle für Innovation. Hier werden Sie eine Kultur entdecken, die keinen ausgrenzt. Wir wertschätzen verschiedene kulturelle Hintergründe und heißen alle Bewerber, unabhängig des Geschlechts, Alters, Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, herzlich willkommen!   Achtung: Bitte beachten Sie, dass wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Aktueller Lebenslauf und Ausbildungsnachweise) benötigen. Bitte laden Sie diese bei Schritt 3 -Meine Erfahrung- beim Punkt “Lebenslauf“ hoch. Hier können Sie mehrere Dokumente hochladen.   Globale 3M Nutzungsbedingungen und Datenschutzerklärung   Bitte lesen Sie vor Verwendung dieser Website die Nutzungsbedingungen sorgfältig durch. Die Zustimmung und Einhaltung dieser Bedingungen sind Voraussetzung für den Zugriff und die Nutzung dieser Website und Ihre Bewerbung für einen Job bei 3M.   Bitte öffnen Sie das verknüpfte Dokument, indem Sie hier klicken, wählen Sie das Land aus, für das Sie sich bewerben möchten und überprüfen Sie Ihre Angaben. Vor der Übermittlung Ihrer Bewerbung werden Sie gebeten, Ihre Zustimmung zu den Nutzungsbedingungen zu bestätigen.

Ingenieur technischer Brandschutz / Werkssicherheit (m/w/*)

RWE Renewables Europe &amp; Australia GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet für mindestens 6 Monate Als Werkstudent (d/m/w) Contract Administrator bist Du mitverantwortlich für effiziente Nutzung der Verträge für Renewables IT. Die Rolle ist ein wichtiger Teil des Gesamtprozesses, um die Transparenz des Vertrags bezogen auf Verbrauch, rechtzeitige Verlängerung oder Kündigung sicherzustellen. Deine Aufgaben 
<ul>
<li> Überwachung und Pflege von IT-Verträgen in Bezug auf Volumen, Kosten und Laufzeit </li>
<li> Zusammenarbeit mit den internen Vertragsnutzern, um die Transparenz der Vertrages bezogen auf Verbrauch, Verlängerung oder Kündigung sicherzustellen </li>
<li> Vorbereitung von prozessrelevanten Dokumenten, Einholung von erforderlichen Genehmigungen und Eingaben in relevanten IT-Systemen </li>
<li> Zusammenarbeit mit den verschiedenen Stakeholdern innerhalb des RWE-Konzerns, um sicherzustellen, dass die Prozesse eingehalten werden </li>
<li> Du arbeitest mit dem IT Performance Management Team zusammen, um sicherzustellen, dass deine Arbeit in der gesamten Budget- und Kostenverfolgung berücksichtigt wird </li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li> Laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar </li>
<li> Erfahrung im Umgang mit Microsoft Office Tools wie Excel, Teams, Outlook </li>
<li> Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li>
<li> Fähigkeit, mit Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen der Organisation angemessen und serviceorientiert zu kommunizieren </li>
<li> Analytische Fähigkeiten helfen, den Überblick über deine Arbeit zu behalten und mit Zahlen und Daten umzugehen </li>
<li> Kenntnisse des SAP-Systems sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich </li>
</ul>
Deine Benefits 
<ul>
<li> Die Chance, ein aktiver Teil der globalen Energiewende zu sein </li>
<li> Teil eines mutigen und leidenschaftlichen Teams zu sein und dabei agile und flexible Arbeitsmethoden zu nutzen </li>
<li> Spannende Arbeitsthemen, die die persönliche Entwicklung fördern </li>
<li> Interessante und herausfordernde Arbeit in einem internationalen und vielfältigen Unternehmen </li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 90513, Bewerbungsfrist: 15.08.2025 Fragen? Kontakt HR: Ebru Merdivan, <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a>, Kontakt Fachbereich: Daniel Amend, <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters In den Bereichen Windkraft an Land und Solar gehört RWE Renewables Europe &amp; Australia zu den größten Stromerzeugern in Europa und ist eines der führenden Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien. Mit der umfangreichen Investitions- und Wachstumsstrategie "Growing Green" baut RWE bis 2030 ihr grünes Portfolio auf mehr als 65 Gigawatt an Erzeugungskapazität aus. Dafür investiert RWE in den Jahren 2024 bis 2030 55 Milliarden Euro. Für RWE Renewables Europe &amp; Australia stehen die Kernmärkte in Europa und Australien im Mittelpunkt. Unser Team mit 1.800 Kolleg:innen aus 11 Ländern, hat bereits Großartiges geleistet. Die Projektpipeline ist gut gefüllt - und zwar in allen Technologien: Batteriespeicher, Windkraft an Land und Solarenergie. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben - und dabei gemeinsam immer besser zu werden. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Our energy has impact Erfahre mehr darüber, wofür wir bei RWE stehen.

Werkstudent Contract Administrator IT d/f/m

RWE Renewables Europe &amp; Australia GmbH To start as soon as possible, part time, fixed term for 6 months The sustainability team at RWE Renewables Europe &amp; Australia GmbH leads the organization's sustainability strategy, aiming to minimize our environmental footprint and promote sustainable practices across all levels of project cycles. As a global function, the team covers all markets with activities by RWE Renewables Europe &amp; Australia GmbH. About the role 
<ul>
<li> Support the team throughout the sustainability reporting process by supporting data collection, conducting data analysis, maintaining databases, preparing presentations, and managing essential documents </li>
<li> Support the development of an ESG data accounting platform and dashboard for tracking and reporting key sustainability metrics </li>
<li> Help review data and assist with internal audits for accuracy and consistency, ensuring the integrity of reported metrics </li>
<li> Create clear and impactful data visualizations to communicate sustainability metrics and trends effectively in reports and presentations </li>
<li> Organize and update an internal repository for sustainability resources, reports, and regulatory updates to ensure easy access to important information </li>
<li> Support the team in ad-hoc requests </li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li> Ongoing studies in the field of Sustainability, Environmental Engineering, Business, Economics, or a related field </li>
<li> Strong interest in sustainability issues and a proactive drive to learn and contribute </li>
<li> Understanding of sustainability and renewable energy is required; prior work experience in these areas is a plus </li>
<li> Excellent skills in MS Office, experience with PowerBI or Tableau is advantageous </li>
<li> Highly organized with a structured, team-oriented approach to work </li>
<li> Analytical and systematic thinker, problem-solving oriented mindset </li>
<li> Ability to manage, analyse, and verify data accurately with high attention to detail </li>
<li> Fluency in English </li>
</ul>
 Your benefits: 
<ul>
<li> Build strong understanding of sustainability topics in renewable energy sector </li>
<li> Work closely with a team of experienced professionals, receiving guidance, feedback, and mentorship to accelerate learning and professional growth </li>
<li> Join a collaborative, multicultural team that values diverse perspectives and ideas </li>
<li> Flexible working hours that can be easily combined with your studies (Hybrid Working) </li>
<li> A modern workspace at our RWE campus </li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 90534, application period: 15/08/2025 . Any questions? Contact HR: Ebru Merdivan, <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a> We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters In the segments of onshore wind and solar, RWE Renewables Europe &amp; Australia is among the largest electricity producers in Europe and has become a key player in the field of renewables. With its comprehensive "Growing Green" investment and growth strategy, RWE is expanding green generation capacity - to more than 65 gigawatts by 2030. To this end, RWE is investing €55 billion between 2024 and 2030. RWE Renewables Europe &amp; Australia is focusing on its core markets in Europe and Australia. The team with 1,800 colleagues across 11 countries has come a long way already. With the project pipeline well filled in all technologies, battery storage, onshore wind power and solar energy, you'll have the freedom to act with conviction and courage as we pivot to new technologies - and continuously improve, together. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Our energy has impact Erfahre mehr darüber, wofür wir bei RWE stehen.

Internship Sustainability d/f/m

RWE Offshore Wind GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, befristet Als Senior Legal Counsel innerhalb des RWE Offshore Wind Legal Teams bist Du einer der wichtigsten Rechtsberater für spezielle Rechtsfragen im Zusammenhang mit den Offshore-Windprojekten von RWE. Du wirst ausgewählten Projekten zugeteilt und sind der erste Ansprechpartner oder der leitende Jurist (je nach Größe des Projekts), der diese Projekte rechtlich unterstützt. Du berätst die Projekte direkt in Deinem juristischen Fachgebiet und koordinierst die Rechtsberatung durch spezialisierte interne und externe Juristen. Diese Position bietet Dir die Möglichkeit, an hochkarätigen, komplexen Offshore-Windenergieprojekten und -transaktionen mitzuarbeiten. Du lieferst kommerzielle und lösungsorientierte Rechtsberatung für unser Offshore-Windgeschäft. Die Rolle 
<ul>
<li>Beratung des Unternehmens zu den Regeln für die Teilnahme an Offshore-Windauktionen (einschl. ggf. Pacht des Meeresbodens, Genehmigung, Abnahme, Auktion zur Absicherung der Abnahme), Unterstützung der Qualifizierungs- und Ausschreibungsprozesse sowie der Strategieentwicklung</li>
<li>Beratung des Unternehmens zu Genehmigungs- und Planungsverfahren, umweltrechtlichen Themen sowie Zusammenarbeit mit Fachberatern bei der Erlangung von Genehmigungen und anderen Zustimmungen, die für die Entwicklung, den Bau und/oder den Betrieb von Offshore-Windprojekten erforderlich sind</li>
<li>Entwicklung, Bewertung und Koordinierung von Genehmigungsstrategien sowie Überblick über die rechtlichen Wege der Projektentwicklung</li>
<li>Koordinierung des Unternehmens zur Erlangung anderer Genehmigungen für die Energieerzeugung, z. B. Erzeugungslizenz, Einträge in Register z.B. Erzeugungslizenzen, Registereinträge</li>
<li>Beratung des Unternehmens in Fragen des Netzanschlusses, sofern zutreffend</li>
<li>Beratung des Unternehmens in Bezug auf andere spezifische Elektrizitätsgesetze und -vorschriften (z.B. REMIT-Grundlagenmeldung), einschließlich der Zusammenarbeit mit Regulierungsbehörden und Marktbetreibern</li>
<li>Beratung des Unternehmens in Bezug auf die europäische Gesetzgebung</li>
<li>Bewertung der Auswirkungen globaler umweltpolitischer Maßnahmen auf das Unternehmen, wobei eng mit den Abteilungen Regulatory Affairs &amp; Strategy zusammengearbeitet wird</li>
</ul>
Deine Rolle wird auch Folgendes umfassen: Juristische Unterstützung von Projekten 
<ul>
<li>Rechtliche Unterstützung bei der Festlegung und Einhaltung der geltenden Gesetze und Vorschriften während der gesamten Projektlaufzeit, einschließlich der Entwicklung entsprechender Richtlinien und Verfahren</li>
<li>Überblick über alle rechtlichen Angelegenheiten und Beratung der Projektleitung über alle rechtlichen Risiken eines Projekts, einschließlich Forderungen und Streitigkeiten</li>
<li>Erste Anlaufstelle für Rechtsberatung im Rahmen des Projekts und Koordinierung spezialisierter interner (insbesondere Vergaberecht, M&amp;A-Recht, Projektfinanzierungsrecht, Gesellschaftsrecht, Vermarktungsrecht) sowie externer Rechtsberatung auf kosten- und arbeitseffiziente Weise zum Nutzen des Projekts</li>
</ul>
Allgemeine rechtliche Unterstützung 
<ul>
<li>Unterstützung und Management der rechtlichen Schnittstelle bei M&amp;A- und Joint-Venture-Transaktionen</li>
<li>Management der Schnittstelle bei rechtlichen Angelegenheiten während der Bau- und Betriebsphase</li>
<li>Koordinierung der Schnittstelle bei der Vermarktung und bei Transaktionen im Zusammenhang mit der Kommerzialisierung von Elektrizität, einschließlich Stromabnahmeverträgen und Absicherungsgeschäften</li>
<li>Management von Organisations- oder Koordinationsaufgaben, einschließlich Initiativen zur Prozessoptimierung</li>
<li>Aufbau und Entwicklung effektiver funktions- und kulturübergreifender Arbeitsbeziehungen mit Kollegen aus dem Rechtsbereich, aber auch aus der Wirtschaft in den betreffenden Regionen und dem gesamten RWE-Konzern</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Prädikatsexamen</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer internationalen Anwaltskanzlei oder einem Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Rechtsgebiete und Bereitschaft, sich in den anderen für unsere Projektentwicklung relevanten Rechtsgebieten zu spezialisieren, insbesondere: (Erneuerbare) Energieregulierung, Genehmigungen, Planung, Zustimmung, Umweltrecht</li>
<li>Solides juristisches Gespür, kombiniert mit einem umfassenden Verständnis des Planungs-, Genehmigungs- und Zulassungsrechts, des Immobilienrechts, der Energieregulierung und/oder von Infrastrukturprojekten</li>
<li>Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu bewältigen, neue Verantwortlichkeiten zu übernehmen und Aufgaben in einem anspruchsvollen, fristgebundenen Umfeld effizient zu managen</li>
<li>Kaufmännisches und technisches Verständnis, Kundenorientierung und Beratungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Details des Geschäfts mit erneuerbaren Energien in rechtliche Anforderungen zu integrieren</li>
<li>Erfahrener Teamplayer, der individuell und funktionsübergreifend arbeiten kann</li>
<li>Projektmanagement- oder Projektleitungserfahrung </li>
<li>Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse</li>
</ul>
Von hier aus profitierst du von vielen weiteren Benefits - Neugierig? Dann klick <a href="https://www.rwe.com/karriere-bei-rwe/warum-rwe/benefits/" target="_blank">hier</a>! Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 90533. Fragen? Kontakt HR: Sebastian Emmelot (<a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a>), Kontakt Fachbereich: Zsuzsanna Sessel-Zsebik. #LI-SE1 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Offshore Wind, eine Tochtergesellschaft der RWE AG, ist einer der weltweit führenden Akteure im Bereich Offshore-Wind. Wir verfügen über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Entwicklung, dem Bau und dem effizienten Betrieb von Offshore-Windparks. Wir betreiben aktuell 19 Offshore-Windparks und liegen damit, gemessen an der Gesamtkapazität, weltweit auf Platz 2. Wir bauen derzeit vier weitere Windparks mit einer Gesamtleistung von fast 4,9 GW und entwickeln eine Vielzahl weiterer Projekte. In unseren Offshore-Windparks testen wir eine Vielzahl neuer Technologien mit dem Ziel, unsere Anlagen effizienter und wirtschaftlicher zu betreiben. Darüber hinaus sind wir an zahlreichen Programmen und Initiativen beteiligt, um Innovationen im Bereich Offshore-Wind zu beschleunigen und die Entwicklung neuer Industriestandards zu fördern. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben - und dabei gemeinsam immer besser zu werden. RWE ist Gestalter und Schrittmacher der modernen Energiewelt. Mit unserer Investitions- und Wachstumsoffensive tragen wir maßgeblich zum Gelingen der Energiewende und zur Dekarbonisierung des Energiesystems bei. Du möchtest mehr über die Arbeit bei RWE Offshore erfahren? Schau dir in sechs Episoden <a href="https://www.rwe.com/ourjourneyoffshore?utm_source=JobDescriptions&amp;utm_medium=JobDescriptions&amp;utm_campaign=OurJourneyOffshore" target="_blank">Our Journey Offshore</a> an und erfahre mehr, was es heißt, Teil unseres Teams zu sein. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Journey Offshore - Trailer

Senior Legal Counsel d/w/m - Jurist Erneuerbare Energien Offshore Windprojekte - befristet

RWE Renewables Europe &amp; Australia GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet auf 6 Monate Funktionsbereich: Nachhaltigkeit / Corporate Social Responsibility Das Nachhaltigkeitsteam der RWE Renewables Europe &amp; Australia GmbH leitet die Nachhaltigkeitsstrategie des Unternehmens mit dem Ziel, unseren ökologischen Fußabdruck zu minimieren und nachhaltige Praktiken auf allen Ebenen der Projektzyklen zu fördern. Als globale Funktion deckt das Team alle Märkte mit Aktivitäten der RWE Renewables Europe &amp; Australia GmbH ab. Die Rolle 
<ul>
<li> Unterstütze das Team während des gesamten Nachhaltigkeitsberichterstattungsprozesses, indem du die Datenerfassung unterstützt, Datenanalysen durchführst, Datenbanken pflegst, Präsentationen erstellst und wichtige Dokumente verwaltest </li>
<li> Unterstützung bei der Entwicklung einer ESG-Datenbuchhaltungsplattform und eines Dashboards zur Verfolgung und Berichterstattung wichtiger Nachhaltigkeitskennzahlen </li>
<li> Unterstützung bei der Überprüfung von Daten und bei internen Audits auf Genauigkeit und Konsistenz, um die Integrität der gemeldeten Kennzahlen sicherzustellen </li>
<li> Erstellung klarer und aussagekräftiger Datenvisualisierungen zur effektiven Kommunikation von Nachhaltigkeitskennzahlen und -trends in Berichten und Präsentationen </li>
<li> Organisation und Aktualisierung eines internen Verzeichnisses für Nachhaltigkeitsressourcen, Berichte und behördliche Aktualisierungen, um einen einfachen Zugang zu wichtigen Informationen zu gewährleisten </li>
<li> Unterstützung des Teams bei Ad-hoc-Anfragen </li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li> Laufendes Studium der Nachhaltigkeit, Umwelttechnik, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder vergleichbar </li>
<li> Verständnis für Nachhaltigkeit und erneuerbare Energien ist erforderlich; erste Berufserfahrung in diesen Bereichen ist von Vorteil </li>
<li> Ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office, Erfahrung mit PowerBI oder Tableau sind von Vorteil </li>
<li> Starkes Interesse an Nachhaltigkeitsthemen und eine proaktive Einstellung, dazuzulernen und einen Beitrag zu leisten </li>
<li> Sehr gute Organisationsfähigkeiten einer strukturierten, teamorientierten Arbeitsweise </li>
<li> Analytischer und systematischer Denker, lösungsorientierte Denkweise </li>
<li> Fähigkeit, Daten genau zu verwalten, zu analysieren und zu verifizieren, mit hoher Aufmerksamkeit für Details </li>
<li> Fließende Englischkenntnisse </li>
</ul>
Deine Benefits 
<ul>
<li> Aufbau eines starken Verständnisses für Nachhaltigkeitsthemen im Bereich der erneuerbaren Energien </li>
<li> Arbeite eng mit einem Team erfahrener Fachleute zusammen und erhalte Anleitung, Feedback und Mentoring, um das Lernen und die berufliche Weiterentwicklung zu beschleunigen </li>
<li> Schließe dich einem kollaborativen, multikulturellen Team an, das unterschiedliche Perspektiven und Ideenschätzt </li>
<li> Flexible Arbeitszeiten, die sich leicht mit deinem Studium vereinbaren lassen (Hybrid Working) </li>
<li> Ein moderner Arbeitsplatz auf unserem RWE-Campus </li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 90534, Bewerbungsfrist: 15.08.2025 Fragen? Kontakt HR: Ebru Merdivan, <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a>, Kontakt Fachbereich: Beatrix Greiner, <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters In den Bereichen Windkraft an Land und Solar gehört RWE Renewables Europe &amp; Australia zu den größten Stromerzeugern in Europa und ist eines der führenden Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien. Mit der umfangreichen Investitions- und Wachstumsstrategie "Growing Green" baut RWE bis 2030 ihr grünes Portfolio auf mehr als 65 Gigawatt an Erzeugungskapazität aus. Dafür investiert RWE in den Jahren 2024 bis 2030 55 Milliarden Euro. Für RWE Renewables Europe &amp; Australia stehen die Kernmärkte in Europa und Australien im Mittelpunkt. Unser Team mit 1.800 Kolleg:innen aus 11 Ländern, hat bereits Großartiges geleistet. Die Projektpipeline ist gut gefüllt - und zwar in allen Technologien: Batteriespeicher, Windkraft an Land und Solarenergie. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben - und dabei gemeinsam immer besser zu werden. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Our energy has impact Erfahre mehr darüber, wofür wir bei RWE stehen.

Praktikum Sustainability d/m/w

RWE Offshore Wind GmbH To start as soon as possible, full time, fixed term As a Senior Legal Counsel within the RWE Offshore Wind Legal Team you will be acting as one of the key legal advisors handling specialized legal matters relating to RWE's offshore wind projects. Being allocated to selected projects, you will be the first point of contact or lead lawyer (depending on the size of the project) providing legal support for those projects. You will advise the projects directly in your area of legal proficiency as well as coordinate the legal advice of specialized inhouse and external legal experts. This role provides you with the opportunity to work on high profile, complex offshore wind energy projects and transactions. You will deliver commercial and solution-oriented legal advice to our offshore wind business. About the role 
<ul>
<li>Advise the business on offshore wind auction participation rules (incl., as the case may be, seabed lease, permitting, offtake, offtake hedge auction), support qualification and bidding processes and strategy development</li>
<li>Advise the business on permitting and planning procedures, environmental legal topics, as well as work with expert advisors on obtaining permits and other consents required for the development, construction and/or operation of offshore wind projects</li>
</ul>
<ul>
<li>Develop, assess and coordinate permitting strategies, as well as overlook project development legal paths</li>
<li>Advise the business on obtaining any other consents to generate energy, e.g. generation license, entries to registers</li>
<li>Advise the business on grid connection matters, where applicable</li>
</ul>
<ul>
<li>Advise the business on other specific electricity legislation and regulation (eg. REMIT fundamental data reporting), including engagement with regulators and market operators</li>
<li>Advise the business on European legal legislation</li>
<li>Evaluate impact of global green policies on the business, integrating by working closely with the Regulatory Affairs &amp; Strategy departments</li>
</ul>
Your role will also include: Project Legal support 
<ul>
<li>Provide legal support to establish and maintain the projects' compliance with applicable laws and regulations throughout the projects' lifetime, including the development of respective guidelines and processes</li>
<li>Keep oversight about all legal matters and advise the senior management about all legal related risks of a project, including claims and disputes</li>
<li>Be the projects' first point of contact for legal advice and coordinate specialised inhouse (esp. procurement law, M&amp;A law, project finance law, corporate law, commercialization law) as well as external legal advice in a cost and work efficient manner for the benefit of the project</li>
</ul>
General legal support 
<ul>
<li>Assist and manage the legal interface in M&amp;A and joint-venture transactions</li>
<li>Assist and manage the interface in legal matters during the construction &amp; operations phase</li>
<li>Assist and manage the interface in route-to-market and transactions relating to the commercialisation of electricity, including power purchase agreements and hedges</li>
<li>Manage organizational or coordination tasks including process optimization initiatives</li>
<li>Establish and develop effective cross-functional and cross-cultural working relationships with legal but also business colleagues in the regions of interest and the wider RWE group</li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>Graduated in law with distinction and qualified as solicitor</li>
<li>Multiple years of working experience in an energy practice in an international law firm or company in the renewables energy sector</li>
<li>Ability to demonstrate thorough knowledge at least in one of the following legal areas and openness to become a specialist in the others relevant for our project development, in particular: (Renewables) Energy Regulatory matters, Permitting, Planning, Consenting, Environmental Law</li>
<li>Solid legal instinct, combined with a comprehensive understanding of planning, consenting and permitting law, real estate law, energy regulation and/or infrastructure projects</li>
<li>Ability to handle multiple tasks, take on new responsibilities and manage tasks efficiently in a challenging, deadline-driven environment</li>
<li>Commercial and technical understanding, customer-orientation and consulting skills with an ability to integrate details of renewables business into legal requirements</li>
<li>Experienced team contributor, able to work individually and cross-functionally</li>
<li>Project management or project leadership experience is beneficial</li>
</ul>
From here, you benefit from many further advantages - Curious? Then click <a href="https://www.rwe.com/en/rwe-careers-portal/why-rwe/benefits/" target="_blank">here</a>! Apply with just a few clicks: ad code 90533. #LI-SE1 Any questions? Contact HR: Sebastian Emmelot (<a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a>), Contact Business: Zsuzsanna Sessel-Zsebik. We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Offshore Wind, a subsidiary of RWE AG, is one of the world's leading players in the field of offshore wind. We have more than 20 years of experience in the development, construction, and efficient operation of offshore wind farms. We currently operate 19 offshore wind farms, making us the second largest operator worldwide in terms of total capacity. We are currently building four additional wind farms with a combined capacity of nearly 4.9 GW and are developing numerous other projects. RWE Offshore Wind tests a wide variety of new technologies in our offshore wind farms, enabling these plants to operate more efficiently and economically. In addition, we are involved in and committed to numerous programmes and initiatives that are designed to accelerate innovation in offshore wind and promote the development of new industry standards which allows you to have the freedom to act with conviction and courage as we pivot to new technologies - and continuously improve, together. RWE is leading the way to a modern energy world. With our investment and growth strategy, we are contributing significantly to the success of the energy transition and the decarbonisation of the energy system. Want to learn more about working for RWE Offshore? Join <a href="https://www.rwe.com/ourjourneyoffshore?utm_source=JobDescriptions&amp;utm_medium=JobDescriptions&amp;utm_campaign=OurJourneyOffshore" target="_blank">Our Journey Offshore</a> by watching the miniseries including 6 episodes, 5 ambassadors and one exciting trip Offshore. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Journey Offshore - Trailer

Senior Legal Counsel d/w/m - Renewables Lawyer Offshore Wind Projects - fixed term

RWE Renewables Europe &amp; Australia GmbH To start as soon as possible, part time, fixed term for at least 6 months As Working Student (d/f/m) Contract Administrator you will be responsible for the end-to-end handling of contracts for Renewables IT. The role is an important part of the overall process ensuring visibility of contract consumption, timely renewal or cancelation. About the role 
<ul>
<li> Oversee and maintain a set of IT contract in regards to volume, costs and duration </li>
<li> Work with contract owners to ensure transparency of contract utilization, extension and cancellation </li>
<li> Prepare relevant documentation, gather necessary approvals and administer relevant IT systems </li>
<li> Work with the multiple stakeholders across the RWE Group to ensure processes are followed </li>
<li> Working with the IT Performance Management team to ensure your work is reflected in the overall budget and cost tracking </li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li> Ongoing studies in the field of Economics, Business Informatics, Commercial Law or comparable </li>
<li> Experience with Microsoft Office tools such as Excel, Teams, Outlook </li>
<li> Fleuncy in English and German, both written and spoken </li>
<li> Ability to communicate with stakeholders on various levels of the organization in an appropriate and service oriented way </li>
<li> Analytical skills help to keep an overview of your work and dealing with lots of numbers and data </li>
<li> Knowledge of the SAP System is beneficial but not mandatory </li>
</ul>
Your benefits 
<ul>
<li> The chance to be an active part of the global energy transition </li>
<li> Be part of a courageous and passionate team while using agile and flexible working methods </li>
<li> Exciting working topics which foster personal development </li>
<li> Interesting and challenging work in an international and diverse company </li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 90513, application period: 15/08/2025 . Any questions? Contact HR: Ebru Merdivan, <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a> We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters In the segments of onshore wind and solar, RWE Renewables Europe &amp; Australia is among the largest electricity producers in Europe and has become a key player in the field of renewables. With its comprehensive "Growing Green" investment and growth strategy, RWE is expanding green generation capacity - to more than 65 gigawatts by 2030. To this end, RWE is investing €55 billion between 2024 and 2030. RWE Renewables Europe &amp; Australia is focusing on its core markets in Europe and Australia. The team with 1,800 colleagues across 11 countries has come a long way already. With the project pipeline well filled in all technologies, battery storage, onshore wind power and solar energy, you'll have the freedom to act with conviction and courage as we pivot to new technologies - and continuously improve, together. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Our energy has impact Erfahre mehr darüber, wofür wir bei RWE stehen.

Working Student Contract Administrator IT d/f/m

Pflegefachassistenz (m/w/d) in der Altenpflege Der Liebfrauenhof Schleiden bietet in Schleiden und im Brabenderstift auf dem Gelände des Geriatrischen Zentrums in Zülpich familiäres Wohnen in ansprechender Umgebung – kombiniert mit der professionellen Betreuung eines Altenpflegeheims. Wir suchen Sie ab sofort als Pflegefachassistenz (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams. Der Liebfrauenhof Schleiden bietet: 102 Plätze für Altenpflege 12 eingestreute Kurzzeitpflegeplätze 12 Plätze für Tagespflege 13 betreute Seniorenwohnungen Sie bringen mit: eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachassistenz (m/w/d) Fach- und Sozialkompetenz, Flexibilität und Teamgeist Mit Empathie und Kommunikationsgeschick gestalten Sie den Kontakt mit Angehörigen und Ihren Teammitgliedern Wir bieten Ihnen: Die Arbeit in einem Gesundheitsverbund ist vielseitig, spannend und herausfordernd. Als Arbeitgeber haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz zu bieten, in dem sie sich selbst verwirklichen können. Dafür streben wir eine wertschätzende, auf Vertrauen basierte Unternehmenskommunikation und -kultur an und bauen ihnen die Brücke zwischen Beruf, Familie und Freizeit: eine Vergütung gemäß TVöD-P eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende attraktiver Weihnachtsbonus Dienstrad gute Work-Life-Balance ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien Ihre Aufgaben: Sie gestalten den Pflegeprozess aktiv und führen ihn verantwortungsvoll durch Mit Empathie und Kommunikationsgeschick gestalten Sie den Kontakt mit Angehörigen und Ihren Teammitgliedern Unsere Benefits: Team-Events familiäre Arbeitsatmosphäre Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge attraktiver Weihnachtsbonus Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und hoffen, dass Sie bald Teil unseres Teams werden! Kontakt Ihre Ansprechpartnerin: Ihre Fragen beantwortet Ihnen Einrichtungsleiterin Gabriele Ley unter Telefon: 0 24 45 / 85 06-0 Standort Schleiden Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH St.-Elisabeth-Str. 2-6 53894 Mechernich <a href="http://www.kreiskrankenhaus-mechernich.de" target="_blank">www.kreiskrankenhaus-mechernich.de</a>

Pflegefachassistenz (m/w/d) in der Altenpflege

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Der Gesundheitsverbund kkhm ist mit über 2.000 engagierten Mitarbeitenden einer der größten und innovativsten Arbeitgeber der Region. An unseren Standorten in Mechernich und Schleiden betreuen wir jedes Jahr rund 24.500 Patienten auf höchstem medizinischem Niveau in 17 Fachkliniken. Für unsere Bauchstation suchen wir ab sofort Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) – eine motivierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, den Alltag in der Pflege aktiv mitzugestalten und in einem interdisziplinären Umfeld zu arbeiten. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre fachlichen Fähigkeiten in den Bereichen Innere Medizin/Gastroenterologie und Allgemein-Viszeralchirurgie einzubringen. Pflegefachkraft (m/w/d) für die allgemeine Innere Medizin, Gastroenterologie und Infektiologie Was Sie bei uns erwartet: Auf unserer Bauchstation mit 37 Betten steht die internistische Gastroenterologie im Mittelpunkt. Bei uns erwartet Sie ein Team, das für Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung steht. Unsere enge interdisziplinäre Zusammenarbeit macht uns besonders stolz und sorgt für frischen Wind und kontinuierliches Lernen. Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Arbeiten Sie übergreifend in den Bereichen Innere Medizin/Gastroenterologie und Allgemein-Viszeralchirurgie. Teamkultur: Werden Sie Teil eines Teams, in dem Sie herzlich aufgenommen und wertgeschätzt werden. Bei uns hat jeder ein offenes Ohr für Ihre Anliegen. Einarbeitung: Eine gründliche Einarbeitung und die Arbeit „Hand in Hand“ erleichtern Ihnen den Einstieg bei uns. Moderne Ausstattung: Profitieren Sie von modernen Räumlichkeiten und fortschrittlichen Arbeitsmitteln. Sind Sie bereit, ein Teil von uns zu werden und gemeinsam die Pflege zukunftsfähig zu gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben: pflegerische Versorgung unserer Patienten nach den neuesten Erkenntnissen der Wissenschaft, aktueller Leitlinien und Qualitätskriterien Erstellen, durchführen und evaluieren von Pflegeplanungen Dokumentation/ Bericht der durchgeführten Maßnahmen Wir bieten Ihnen: Die Arbeit in einem Gesundheitsverbund ist vielseitig, spannend und herausfordernd. Als Arbeitgeber haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz zu bieten, in dem sie sich selbst verwirklichen können. Dafür streben wir eine wertschätzende, auf Vertrauen basierte Unternehmenskommunikation und -kultur an und bauen ihnen die Brücke zwischen Beruf, Familie und Freizeit: eine Vergütung gemäß TVöD eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende attraktiver Weihnachtsbonus Dienstrad Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien Pflegeentlastende Maßnahmen - z.B. Stationsassistenten, Patiententransportdienst Sie bringen mit: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) Erfahrung im Bereich der Inneren Medizin ist wünschenswert Unsere Benefits: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge attraktiver Weihnachtsbonus exklusive Shopping Rabatte Fortbildungsmöglichkeiten Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und hoffen, dass Sie bald Teil unseres Teams werden! Kontakt Ihr Ansprechpartner: Ihre Fragen beantwortet Ihnen Manuel Will gerne unter Telefon: 0 24 43 / 17-1023 Standort Mechernich Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH St.-Elisabeth-Str. 2-6 53894 Mechernich <a href="http://www.kreiskrankenhaus-mechernich.de" target="_blank">www.kreiskrankenhaus-mechernich.de</a>

Pflegefachkraft (m/w/d) für die allgemeine Innere Medizin, Gastroenterologie und Infektiologie

Der Gesundheitsverbund kkhm zählt mit mehr als 2000 Mitarbeitern zu einem der größten Arbeitgeber im Kreis Euskirchen. Zur Verstärkung unseres Teams im Kreißsaal des Krankenhaus Mechernich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hebamme (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Jährlich behandeln wir ca. 1.800 Patientinnen – knapp 1.000 Geburten. Unsere Klinik ist nach den B.E.St.®-Kriterien der WHO-Initiative als Babyfreundliches Krankenhaus zertifiziert. Wir sind eine perinatale Schwerpunktklinik und versorgen Neugeborene ab der 32+0 Schwangerschaftswoche. Die Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe verfügt über 30 Planbetten. Unser Team besteht aus festangestellten Hebammen und Beleghebammen. Außerdem sind wir Praxiseinrichtung für den Studiengang Hebammenwissenschaft der RWTH Aachen. Geburtshilfe und Kinderklinik sind im Krankenhaus Mechernich unter einem Dach vereint, was – verbunden mit einer modernen medizinisch-technischen Ausstattung – den hier geborenen Babys und ihren Müttern ein hohes Maß an Sicherheit garantiert. Hebamme (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Die Arbeit in einem Krankenhaus ist vielseitig, spannend und herausfordernd. Als Arbeitgeber haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz zu bieten, in dem sie sich selbst verwirklichen können. Dafür streben wir eine wertschätzende, auf Vertrauen basierte Unternehmenskommunikation und -kultur an und bauen ihnen die Brücke zwischen Beruf, Familie und Freizeit: eine Vergütung gemäß TVöD, die Eingruppierung erfolgt gem. Qualifikation bis zur P 8 eine Startprämie von 1.500 € Einspringprämie eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende attraktiver Weihnachtsbonus Dienstrad Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm kostenfreier Mitarbeiterparkplatz unser Frühdienst startet ab 07:00 Uhr Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien Sie bringen mit: eine abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme (m/w/d) oder ein Studium im Bereich Hebammenwesen Fach- und Sozialkompetenz, Flexibilität &amp; Teamgeist Empathie und Kommunikationsgeschick im Umgang mit unseren Patientinnen Sie stehen dem Konzept der ganzheitlichen Betreuung von Schwangeren, Gebärenden, Müttern/Eltern und Neugeborenen sowie innovativen Entwicklungen in der Geburtshilfe und Wochenbettbetreuung aufgeschlossen gegenüber Unsere Benefits: babyfreundliches Konzept familiäre Arbeitsatmosphäre Interdisziplinäre Zusammenarbeit Fortbildungsmöglichkeiten Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und hoffen, dass Sie bald Teil unseres Teams werden! Kontakt Ihre Ansprechpartnerin: Ihre Fragen beantwortet Ihnen Frau Rütt gerne unter Telefon: 0 24 43 / 17-6020 Standort Mechernich Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH St.-Elisabeth-Str. 2-6 53894 Mechernich <a href="http://www.kreiskrankenhaus-mechernich.de" target="_blank">www.kreiskrankenhaus-mechernich.de</a>

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