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<h3>Unser Unternehmen</h3>Bereits seit 70 Jahren ist die PAESCHKE Unternehmensgruppe in der Region als mittelständischer Bauträger ein Begriff für Qualität am Bau und hohe Kundenzufriedenheit. Ein Team kompetenter und engagierter Mitarbeiter sichert diesen Anspruch auf jeder Ebene und garantiert so unseren dauerhaften Erfolg. Unser Hauptgeschäftsfeld liegt im Schlüsselfertigbau von Einfamilien- und Mehrfamilienhäusern.Zur Verstärkung unserer Bauabteilung suchen wir ab sofortBauleiter (m/w/d) im Schlüsselfertigbau<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>eigenständige Bauleitung vom ersten Spatenstich bis zur Übergabe an den Kunden</li><li>Steuerung, Koordination und Qualitäts­sicherung der Nach­unternehmerleistungen</li><li>Bearbeitung von Ausschreibungen</li><li>Auftragsvorbereitung und Mengenermittlung</li><li>Kostenkontrolle und Rechnungsprüfung</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Bauingenieur oder Architekt oder staatl. geprüfter Bautechniker im Hochbau</li><li>idealerweise mehrjährige relevante Berufserfahrung</li><li>EDV-Kenntnisse</li><li>selbstständige Arbeitsweise</li><li>sicheres und kundenorientiertes Auftreten</li><li>hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>ein attraktives und vielseitiges Aufgabenspektrum</li><li>ein familiäres und freundliches Miteinander</li><li>viel Raum für Mitgestaltung und Ideenreichtum</li><li>ein leistungsgerechtes Gehalt</li><li>familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen</li><li>PKW – auch zur privaten Nutzung</li><li>auf Wunsch ein JobRad®</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungs­unterlagen inkl. einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (Bruttojahresgehalt) – bitte ausschließlich per E-Mail – an: <a href="mailto:bewerbung@paeschke.de" target="_blank">bewerbung@paeschke.de</a> ANSPRECHPARTNER Herr Oliver Sachs <a href="mailto:bewerbung@paeschke.de" target="_blank">bewerbung@paeschke.de</a> Tel. <a href="tel:+4921739151140" target="_blank">02173 9151-140</a>PAESCHKE GmbH | Tel. <a href="tel:+4921739151140" target="_blank">02173 9151-140</a> Elisabeth-Selbert-Straße 9 | 40764 Langenfeld | <a href="https://www.paeschke.de" target="_blank">www.paeschke.de</a>

Bauleiter (m/w/d) im Schlüsselfertigbau

<h3>System Integrator (all genders)</h3>Alle reden von Digitalisierung – wir machen sie. MEGLA ist der IT-Verbündete für die Industrie. Wir reali­sieren zukunfts­weisende digitale Lösungen für die Produktion und steigern damit den Erfolg unserer Kunden. Wir suchen Dich als System Integrator (all genders) Du willst Deine technischen Fähigkeiten einsetzen, um Prozesse smarter zu gestalten und die Digitalisierung in der Industrie voranzutreiben? Bei MEGLA erwarten Dich spannende Aufgaben, innovative Lösungen und ein starkes Team, das Deine Leidenschaft für IT teilt.<h3>Das erwartet Dich:</h3><ul> <li>Du planst und führst spannende Integrationsprojekte im Bereich der Automatisierungstechnik durch.</li> <li>Du administrierst und verwaltest Windows-basierte Systeme.</li> <li>Du arbeitest abteilungsübergreifend, um einen reibungslosen Projektablauf sicherzustellen.</li> <li>Du implementierst und verwaltest Prozess­datenerfassungssysteme, SCADA-Systeme und Historian-Lösungen.</li> <li>Du übernimmst Aufgaben in der Netzwerk- und Firewall-Administration.</li> <li>Du hast die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer IT- und OT-Lösungen mitzuwirken.</li> </ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik, IT, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Alternativ bringst Du Berufserfahrung aus der Produktion oder im technischen Bereich mit (z.B. als Elektriker/Instandhalter, IT/OT-Spezialist oder Prozessingenieur).</li> <li>Gute Kenntnisse in Client-Server-Netzwerken, virtualisierten Umgebungen und Active Directory.</li> <li>Erfahrung in der Netzwerk- und Firewall-Administration ist ein Plus.</li> <li>Du bist motiviert, Dich in neue IT-Themen einzuarbeiten.</li> <li>Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut, und auch auf Englisch kannst Du Dich sicher verständigen.</li> <li>Teamgeist, lösungsorientiertes Arbeiten und Eigeninitiative zeichnen Dich aus.</li> </ul><h3>Das bieten wir Dir:</h3><ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz – Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen.</li> <li>Individuelle Weiterbildung – Zertifizierungen, Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>Unterstützendes Arbeitsumfeld – Starkes Miteinander, kollegiale Einarbeitung und Patenschaftsmodelle.</li> <li>Flache Hierarchien – Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation.</li> <li>Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten im Büro, Homeoffice und hybrides Arbeiten.</li> <li>Familienunterstützung – 50% Zuschuss zur Kinderbetreuung.</li> <li>Vorsorge – Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Attraktive Benefits – Corporate Benefits und Gutscheine.</li> <li>Sport &amp; Relax – EGYM Wellpass für Fitness und Wellness.</li> <li>Jobrad – Arbeitgeberbezuschusstes Bike-Leasing.</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Werde jetzt Teil unseres #TeamMEGLA! Klingt das nach Dir? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Jetzt bewerben

Systemintegrator (all genders)

Im Zuge einer nachhaltigen und strategischen Unternehmensentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
 Customer Care / Vertriebsinnendienst (m/w/d) 
für unseren neuen Standort in Köln im Airport Business Park 
 Die G. Wurm GmbH + Co. KG ist ein international tätiges Groß- und Außenhandelsunternehmen für Geschenkartikel und Wohnaccessoires mit über 65 Jahren Erfahrung. Mit einem Importvolumen von rund 1.000 Containern jährlich und einem dynamischen Team gestalten wir unsere Digitalisierung aktiv mit. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams am neuen Standort in Köln im Airport Business Park suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Customer Care / Vertriebsinnendienst (m/w/d), der unsere Kundenbetreuung und operativen Vertriebsprozesse maßgeblich mitgestaltet. 
 Ihr Aufgabengebiet: 
Betreuung und Pflege von nationalen und internationalen Bestandskunden 
Bearbeitung von Anfragen, Angeboten, Aufträgen und Reklamationen 
Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung und dem Einkauf 
Koordination von Lieferterminen sowie Überwachung von Lieferprozessen 
Unterstützung bei der Vorbereitung von Vertriebsaktionen und Messeauftritten 
Ihr Profil 
Berufsausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Groß- und Außenhandelskaufmann/ -frau oder eine vergleichbare Qualifikation. 
Berufserfahrung: Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder Customer Service, idealerweise im Mittelstands- oder Handelsumfeld 
Kenntnisse: Sicherer Umgang mit gängiger ERP-Software, MS Office, insbesondere Excel aber vor allem sehr gute Sprachkennnisse in Englisch und Französisch
Arbeitsweise: Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein. 
Persönlichkeit: Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Kundenorientierung. 
Wir bieten 
Sicherer Arbeitsplatz: In einem wachsenden und stabilen Unternehmen. 
Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit zur temporären Anpassung an Ihre persönliche Lebenssituation. 
Modernes Arbeitsumfeld: Angenehme Atmosphäre und digitale Arbeitsprozesse, sowie ein neues, ansprechendes Büro mit modernen und ergonomischen Arbeitsplätzen 
Zusatzleistungen: Attraktives Gehaltspaket, betriebliche Altersvorsorge sowie einen Tankgutschein von 50EUR/netto und 25% Überstundenzuschlag 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inkl. Anschreiben, Lebenslauf, relevanter Zeugnisse sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. 
 Bitte senden Sie diese per E-Mail an <a href="mailto:thomas.wurm@wurm.com">thomas.wurm@wurm.com</a> 
 Jetzt bewerben

Customer Care / Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Im Zuge einer nachhaltigen und strategischen Unternehmensentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
 Dekorateur (m/w/d) 
für unseren neuen Standort in Köln im Airport Business Park 
 Die G. Wurm GmbH + Co. KG ist Teil einer dynamischen Unternehmensgruppe mit Fokus auf Handel, Logistik, Digitalisierung und Markenaufbau. Als Dekorateur (m/w/d) gestaltest du unseren visuellen Auftritt aktiv mit - von Showrooms bis zu internationalen Messen. Dabei bist du nicht bloß Umsetzer, sondern kreativer Mitgestalter. Deine Ideen und dein Gespür für Präsentation und Atmosphäre machen unsere Produkte erlebbar und prägen den Charakter unserer Marke. 
 Dein Aufgabengebiet 
Kreative Konzeption und Dekoration unseres hauseigenen Showrooms mit dem Team Dekoration 
Gestaltung und Umsetzung unserer Messeauftritte in Frankfurt, München 
Organisation und Vorbereitung von Dekorationsmaterialien und Messeequipment 
Visuelle Präsentation unserer Produkte im Einklang mit unserem Markenbild 
Direkter Kundenkontakt während Messen und internen Verkaufsgesprächen 
Enge Zusammenarbeit mit internen Teams aus Marketing, Vertrieb und Import 
Dein Profil 
Berufsausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Dekoration, Visual Merchandising, Gestaltung oder vergleichbare Qualifikation 
Berufserfahrung: Sehr gute und langjährige praktische Erfahrung im Bereich Dekoration, Visual Merchandise 
Kenntnisse: Handwerkliches Geschick, Organisationstalent und eine ausgeprägte Liebe zum Detail sowie Begeisterung für Geschenk- und Dekoartikel sowie ein sicheres Gespür für Trends und Ästhetik 
Arbeitsweise: Kreativität und ein gutes Gespür für ansprechende Ladengestaltung mit hoher Eigeninitiative, Teamfähigkeit &amp; Kommunikationsstärke 
Persönlichkeit: Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise 
Wir bieten 
Sicherer Arbeitsplatz: In einem wachsenden und stabilen Unternehmen mit viel kreativen Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten mittelständischen Unternehmen 
Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit zur Anpassung an Ihre persönliche Lebenssituation. 
Modernes Arbeitsumfeld: Angenehme Atmosphäre im kleinen Team sowie ein neues, ansprechendes Bürogebäude inkl. 1.200m² Showroom 
Zusatzleistungen: Attraktives Gehaltspaket, betriebliche Altersvorsorge sowie einen Tankgutschein von 50EUR/netto und 25% Überstundenzuschlag 
 Haben wir Dein Interesse geweckt? 
 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung (Anschreiben und Lebenslauf) sowie Angaben zu Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin! 
 Bitte sende uns diese per E-Mail an <a href="mailto:thomas.wurm@wurm.com">thomas.wurm@wurm.com</a> 
 Jetzt bewerben

Dekorateur (m/w/d)

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
45964 Gladbeck
Onsite
Vollzeit
Unbefristet
Über uns
Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: to release the natural power of stone to enrich modern living.
Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten. 
Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas! 
Die ROCKWOOL Operations GmbH &amp; Co.KG ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet. 
Zur Verstärkung unseres Teams im Werk Gladbeck suchen wir Sie ab sofort .
Was Sie tun werden:
Wartung, Instandsetzung und Inbetriebnahme von elektrischen Steuerungen und Anlagen 
Störungsbeseitigung und Änderungsarbeiten an Produktions- und Nebenanlagen 
Mitarbeit bei der Überwachung von Fremdleistern 
Mitarbeit bei der Bestellung von Material- und Ersatzteilbedarf 
Rückmeldung der Arbeitsaufträge an die AV mit allen festgelegten Berichtsdaten 
Übernahme von Sonderaufgaben (z.B. Mitarbeit bei der Durchführung von Investitionen, ROPEX Maßnahmen usw.) nach Bedarf 
Fachlicher Austausch mit anderen Produktionswerken im ROCKWOOL Konzern 
Aktive Mitarbeit bei der Erkennung und Lösung von Problemen/ Verbesserungen
Was Sie mitbringen:
Berufsausbildung zum Energieanlagenelektroniker bzw. Elektroniker für Betriebstechnik 
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Wartung und Reparatur von Prozessanlagen 
Erfahrungen im Umgang und in der Programmierung von SPS - Systemen (Siemens S5/S7) 
Gute Kenntnisse in Steuer- und Regeltechnik, HMI Systeme, MS-Office und 
SAP-PM 
Team- und Kommunikationsfähigkeit 
Belastbarkeit 
Kostenorientierte- und selbstständige Arbeitsweise 
Flexibilität, Teamfähigkeit und Organisationvermögen 
Bereitschaft zur Mehrarbeit und Wochenendarbeit und zur kontinuierlichen Weiterbildung 
Englischkenntnisse gewünscht
Was wir Ihnen bieten:
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten 
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen 
Herausfordernde Aufgaben und gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten 
Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten und ehrgeizigen Team 
Attraktive Vergütung (z. B. Zulage, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und sonstige Sozialleistungen) sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit 
Fahrradleasing 
Attraktive Corporate Benefits Angebote 
Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über den Bewerberbutton. 
Alternativ senden Sie Ihre Bewerbung bitte an <a href="mailto:Bewerbung@rockwool.com">Bewerbung@rockwool.com</a>.
Referenznummer: R0030773 
 Frau Nadine Scholz 
<a href="mailto:Bewerbung@rockwool.com">Bewerbung@rockwool.com</a>
ROCKWOOL Operations GmbH &amp; Co. KG 
Bottroper Str. 241 
45964 Gladbeck
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Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: to release the natural power of stone to enrich modern living.
Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten. 
Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas! 
Die ROCKWOOL Operations GmbH &amp; Co.KG ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet. 
Zur Verstärkung unseres Teams im Werk Gladbeck suchen wir Sie ab sofort .
Was Sie tun werden: 
Wartung, Instandsetzung und Inbetriebnahme von elektrischen Steuerungen und Anlagen 
Störungsbeseitigung und Änderungsarbeiten an Produktions- und Nebenanlagen 
Mitarbeit bei der Überwachung von Fremdleistern 
Mitarbeit bei der Bestellung von Material- und Ersatzteilbedarf 
Rückmeldung der Arbeitsaufträge an die AV mit allen festgelegten Berichtsdaten 
Übernahme von Sonderaufgaben (z.B. Mitarbeit bei der Durchführung von Investitionen, ROPEX Maßnahmen usw.) nach Bedarf 
Fachlicher Austausch mit anderen Produktionswerken im ROCKWOOL Konzern 
Aktive Mitarbeit bei der Erkennung und Lösung von Problemen/ Verbesserungen
Was Sie mitbringen: 
Berufsausbildung zum Energieanlagenelektroniker bzw. Elektroniker für Betriebstechnik 
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Wartung und Reparatur von Prozessanlagen 
Erfahrungen im Umgang und in der Programmierung von SPS - Systemen (Siemens S5/S7) 
Gute Kenntnisse in Steuer- und Regeltechnik, HMI Systeme, MS-Office und 
SAP-PM 
Team- und Kommunikationsfähigkeit 
Belastbarkeit 
Kostenorientierte- und selbstständige Arbeitsweise 
Flexibilität, Teamfähigkeit und Organisationvermögen 
Bereitschaft zur Mehrarbeit und Wochenendarbeit und zur kontinuierlichen Weiterbildung 
Englischkenntnisse gewünscht
Was wir Ihnen bieten: 
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten 
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen 
Herausfordernde Aufgaben und gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten 
Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten und ehrgeizigen Team 
Attraktive Vergütung (z. B. Zulage, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und sonstige Sozialleistungen) sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit 
Fahrradleasing 
Attraktive Corporate Benefits Angebote 
Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über den Bewerberbutton. 
Alternativ senden Sie Ihre Bewerbung bitte an <a href="mailto:Bewerbung@rockwool.com">Bewerbung@rockwool.com</a>.
Referenznummer: R0030773 
Frau Nadine Scholz 
<a href="mailto:Bewerbung@rockwool.com">Bewerbung@rockwool.com</a> 
ROCKWOOL Operations GmbH &amp; Co. KG 
Bottroper Str. 241 
45964 Gladbeck

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team Revision eine/n: 
 Revisor (m/w/d)
 Deine Aufgaben: 
Du führst selbständig Prüfungen in unterschiedlichen Sachgebieten durch und überwachst die Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit der Geschäftstätigkeit der Sparkasse 
Die Angemessenheit, Funktionsfähigkeit und Wirksamkeit unserer internen Kontrollsysteme wird durch Dich beurteilt 
Du stellst die Ordnungsmäßigkeit der Rechnungslegung sicher 
Die Beachtung der geltenden Gesetze und sonstigen Vorschriften wird von Dir überwacht 
Du betreust und koordinierst externe Prüfungen und stehst als Ansprechpartner zur Verfügung 
Projektbegleitende Prüfungen, Sonderprüfungen und prüfungsnahe Beratungen runden das Aufgabengebiet ab 
Das bringst Du mit: 
Abschluss als Bank- bzw. Sparkassenbetriebswirt oder eine vergleichbare Ausbildung mit kreditwirtschaftlichem Hintergrund 
Idealerweise verfügst Du bereits über fundierte Kenntnisse im Bereich der Revision 
Offenheit und Lernbereitschaft für neue Arbeitsmethoden und den sicheren Umgang mit IT-Systemen 
Ein ausgeprägtes analytisches und betriebswirtschaftliches Verständnis 
Eine hohe Urteils- und Entscheidungsfähigkeit 
Ziel- und lösungsorientiertes, sowie strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten 
Eine hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit 
Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit 
Darauf kannst Du Dich freuen: 
Work-Life-Balance: Du profitierst von verschiedenen Arbeitszeitmodellen, einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung durch die variable Arbeitszeit und der Möglichkeit mobil zu arbeiten. Du kannst Dich auf 32 Tage Urlaub und zusätzlich drei weitere freigestellte Tage freuen. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit der individuellen Aufstockung. 
Teamwork &amp; Entwicklung: Du arbeitest mit Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe #gerneperdu und kannst Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln. 
Vergütung: Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag erhältst Du eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-S, vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. 
Benefits: Wir bieten Dir zudem eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, ein JobRad-Leasing, unvergessliche Events, eine bezuschusste Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass und vieles mehr. 
Du fühlst Dich angesprochen? 
 Dann nutze Deine Chance, Teil unseres erfolgreichen Teams zu werden. 
 Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung bis zum 10.08.2025 unter <a href="http://www.sparkasse-rhein-maas.de/karriere">www.sparkasse-rhein-maas.de/karriere</a> . 
Jetzt bewerben 
 Bitte teile uns auch Deine Gehaltsvorstellung sowie Deinen möglichen Eintrittstermin mit. 
 Weitere Informationen zu unserer Sparkasse erhältst Du im Internet unter <a href="http://www.sparkasse-rhein-maas.de">www.sparkasse-rhein-maas.de</a> oder telefonisch bei unserem Leiter Personalmanagement Horst Jansen unter 02821 7110-5287. 
 Die Sparkasse Rhein-Maas hat sich die berufliche Förderung von Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Grundsätzlich kann die Stellenbesetzung auch durch Teilzeitkräfte im Rahmen eines Job-Sharings erfolgen. 
 Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Revisor (m/w/d)

VOLLZEIT, UNBEFRISTET
Dortmund
 Wir suchen ab sofort in Vollzeit einen 
Kaufmann für IT-Systemmanagement (m/w/d)
 Werde Teil unseres Teams - mit einem Job, der Technik, Kommunikation und Entwicklung verbindet. Jetzt bewerben
 Wir, die DoWorks GmbH, sind ein wachsendes, 8-köpfiges IT-Systemhaus aus Dortmund. 
 Wir betreuen kleine und mittelständische Unternehmen in den Bereichen IT-Infrastruktur, Support und Digitalisierung - praxisnah, zuverlässig und mit Weitblick. 
 Bei uns gibt&#039;s keine Konzernstrukturen, sondern direkte Kommunikation, moderne Technologien und ein Team, das gerne anpackt. 
 Du willst mitdenken statt nur verwalten? Dann bist du bei uns genau richtig! 
Deine Aufgaben: 
Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von IT-Lösungen in Zusammenarbeit mit dem technischen Team. 
Organisation und Verwaltung von IT-Infrastrukturen sowie Koordination der Beschaffungsprozesse. 
Analyse von Geschäftsprozessen und Identifikation von Optimierungspotenzialen im IT-Bereich. 
Kommunikation mit Kunden zur Ermittlung ihrer Anforderungen und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit. 
Erstellung und Pflege von Dokumentationen sowie Schulungsunterlagen für Mitarbeitende. 
Mitarbeit bei der Umsetzung von Datenschutzanforderungen und Sicherstellung der Compliance.
Dein Profil: 
Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/frau für Büromanagement, Fachinformatiker*in oder eine vergleichbare Qualifikation. 
Alternativ bringst du mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Management oder in einer vergleichbaren Position mit. 
Organisationstalent und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise. 
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. 
Sicherer Umgang mit MS Office und IT-Systemen.
Benefits: 
 Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen. 
 Betriebliche Krankenversicherung (bKV) und Altersvorsorge (bAV). 
 Urlaubs- und Weihnachtsgeld monatlich ausgezahlt 
 500,00EUR Startbonus 
 Offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien. 
 Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsangebote für deine persönliche und berufliche Entwicklung. 
 Täglich frisches Obst und Getränke. 
 Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Förderung des Teamgeists. 
 Moderne Arbeitsmittel, inklusive Arbeitsplatzrechner. 
Interessiert? 
 Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Arbeits- und Schulzeugnisse per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@doworks.de">bewerbung@doworks.de</a> . 
 Weitere Informationen findest du auf 
<a href="http://www.doworks.de/jobs/">www.doworks.de/jobs/</a> 
Jetzt bewerben
DoWorks IT-Systemhaus für 
 Unternehmensdigitalisierung GmbH
 Schleefstr. 4 
 44287 Dortmund 
 Tel: +49 231 546521-00 
 Fax: +49 231 54 65 21 99 
 E-Mail: <a href="mailto:info@DoWorks.de">info@DoWorks.de</a>

Kaufmann für IT-Systemmanagement (m/w/d)

Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen. 
Der Geschäftsbereich Personal der Hochschule Osnabrück sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in für die 
 PERSONALSACHBEARBEITUNG 
VERBEAMTETES PERSONAL UND PERSONALRECHTLICHE NEBENGEBIETE 
(A9/A10 NBesO bzw. EG 9b TV-L)
In Ihrem Verantwortungsbereich liegt im Wesentlichen die Personalsachbearbeitung für Professor*innen sowie für das verbeamtete Personal der Hochschule von der Ernennung bis zum Eintritt in den Ruhestand sowie die Beratung und Begleitung des vorgenannten Personenkreises in allen beamtenrechtlichen Personalangelegenheiten. 
Darüber hinaus beinhaltet der Aufgabenbereich die Bearbeitung von personalrechtlichen Nebengebieten, wie z. B. die Anwendung und Umsetzung des Nebentätigkeitsrechts, die Unfall- und Schadensregulierungen sowie Anerkennung von Dienstunfällen nach dem Versorgungsrecht und Grundsatzangelegenheiten im Reisekostenrecht und im Zeitmanagement.
Unsere Erwartungen:
Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste 
alternativ: Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in (FH), als Diplom-Verwaltungsbetriebswirt*in (FH), ein Bachelorabschluss im Studiengang „Öffentliche Verwaltung“ oder eine berufliche Ausbildung mit entsprechender Fortbildung, z. B. die Verwaltungsprüfung II 
mehrjährige berufliche Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil 
grundlegende Kenntnisse im Beamten-, Versorgungs- und Verwaltungsrecht 
gute Fähigkeit zur Rechtsauslegung und Rechtsanwendung
Wir erwarten zudem eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke in Wort und Schrift. Ein serviceorientiertes Denken und Handeln und ein sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Produkten sind für Sie dabei selbstverständlich. Wünschenswert wären zudem erste Anwendungserfahrungen mit SAP‑HCM.
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Besoldung erfolgt je nach Qualifikation nach Besoldungsgruppe A 9 bzw. A 10 NBesO (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste - vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst). Sofern beamtenrechtliche Voraussetzungen nicht vorliegen, kann eine Einstellung mit der Entgeltgruppe 9b des TV‑L an der Hochschule Osnabrück geprüft werden. Auch eine sechsmonatige Einführung in die Laufbahnaufgaben in einem öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis nach erfolgreichem Bachelorabschluss im Studiengang „Öffentliche Verwaltung“ gem. der Nds. Laufbahnverordnung ist möglich. 
Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen. 
Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleg*innen warten auf Sie!
Auch das dürfte Sie interessieren:
Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://www.hs-osnabrueck.de/">https://www.hs-osnabrueck.de/</a>​stellenangebote
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (bei Übersendung per E‑Mail nur als eine Datei im PDF-Format) werden bis zum 03.08.2025 unter Angabe der Kennziffer ZS 17‑2025 erbeten an:
Präsident der Hochschule Osnabrück 
 Postfach 19 40 l 49009 Osnabrück 
<a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a> 
<a href="http://www.hs-osnabrueck.de">www.hs-osnabrueck.de</a>

Personalsachbearbeitung verbeamtetes Personal und Personalrechtliche Nebengebiete

View job here 
Corporate Communications Expert (all genders)
Vollzeit 
 Hybrid 
Dornkaulstraße 2, 52134 Herzogenrath 
Mit Berufserfahrung 
30.06.25
Kommunikation ist der Schlüssel für das Erscheinungsbild unseres Unternehmens. In der Abteilung Corporate Communications stellen wir sicher, dass den vielfältigen Informationsbedürfnissen von Medien und MitarbeiterInnen sowie anderen wichtigen Interessensvertretern Rechnung getragen wird. Wir verstehen uns als Dienstleister innerhalb des Unternehmens und als Vermittler nach innen und nach außen - kreativ, umfassend und zuverlässig. Wenn du dich im Folgenden wiedererkennst, sollten wir uns kennenlernen: 
Du hast Spaß daran, Texte für unterschiedliche Zielgruppen zu schreiben, selbständig Themen zu suchen und umfassend zu recherchieren? 
Du bist technikaffin? 
Du hast bisher redaktionell gearbeitet und erste Erfahrungen mit multimedialem Content? 
Du arbeitest gerne im Team und hast Freude daran, dich mit Menschen unterschiedlicher Fachdisziplinen auszutauschen und zu vernetzen? 
Du möchtest gestalten, bewegen und Akzente setzen?
Das Wichtigste in Kürze
Als „Corporate Communications Expert (all genders)“ trägst du maßgeblich dazu bei, Themen zu definieren und die Kommunikationsstrategie sowie das Employer Branding von AIXTRON weiterzuentwickeln. Du bist ein wichtiges Bindeglied zwischen der Unternehmenskommunikation und allen Fachabteilungen des Unternehmens. Du planst und koordinierst Projekte - auch mit externen Dienstleistern - und stellst eine professionelle und qualitativ hochwertige Kommunikationsarbeit für das Unternehmen sicher. Dabei recherchierst du eigenständig interessante Themen und produzierst dazu passende Text-, Video- und Audio-Beiträge. 
Deine Challenge
Du gestaltest die interne und externe Kommunikationsarbeit mit uns und setzt Akzente, indem du: 
multimedialen Content für interne wie externe Zielgruppen in Form von Pressemeldungen, Texten für die interne Kommunikation und Social Media produzierst. Dabei setzt du auch multimediale Assets ein. 
Social-Media-Beiträge (LinkedIn, Youtube, Instagram etc.) erstellst. 
bei der Betreuung der Konzern-Website und des Intranets unterstützt 
kreative Lösungen für die externe wie interne Kommunikation - über alle Kanäle hinweg - erarbeitest und damit auch nachhaltig unser Employer Branding weiterentwickelst. 
dich regelmäßig mit Fachabteilungen austauschst und auch mit externen Dienstleistern zusammenarbeitest. 
mittels Kommunikation AIXTRON insgesamt mehr Visibilität verleihst - gerade auch bei potenziellen Bewerberinnen und Bewerbern. 
über zielgerichtete Employer Branding-Maßnahmen die vielfältigen Recruiting-Aktivitäten unserer Personalabteilung unterstützt.
Das bringst du dafür mit
Abgeschlossenes Studium im Bereich Geistes- oder Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Publizistik, Wirtschaftswissenschaften, Marketing oder einem relevanten Themengebiet 
Abgeschlossene redaktionelle Ausbildung inkl. Erfahrung mit multimedialem Content 
Hervorragende sprachliche Fähigkeiten in Schrift und Rhetorik 
Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Erfahrung im Umgang mit neuen Medien (primär Instagram, Facebook und LinkedIn) 
Kommunikations- und Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, selbstständig, eigenverantwortlich, aber auch im Team zu arbeiten 
Kreativ, empathisch und motivationsfähig 
Freude an der Themenfindung und dem Verfassen zielgruppengerechter Texte 
Was du von uns erwarten darfst
Flexible Arbeitszeiten: Bei uns kannst du deine Arbeitszeiten ohne feste Kernarbeitszeit flexibel gestalten, mobil arbeiten und somit zwischen Büro und Mobile Office wechseln.
Urlaub: Du erhältst standardmäßig 30 Urlaubstage. Diese kannst du jedoch jährlich durch eine Gehaltsumwandlung aufstocken.
Gewinnbeteiligung: Als Mitarbeiter:in hast du die Chance, am Unternehmenserfolg teilzuhaben und von einer Gewinnbeteiligung zu profitieren.
Gesundheit: Wir fördern deine physische und mentale Gesundheit durch z.B. regelmäßige Gesundheitsaktionen.
Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass du dich kontinuierlich weiterentwickelst. Sei es durch unsere eigene AIXTRON Academy oder durch individuelle Förderprogramme.
Altersvorsorge und Zusatzversicherungen: Wir unterstützen dich bei deiner Altersvorsorge und bieten Vermögenswirksame Leistungen sowie individuelle Zusatzversicherungen an.
Verpflegung: In unserer firmeneigenen Kantine erwarten dich subventionierte Menüs sowie frische Obstkörbe mit saisonalen Produkten.
Offene Unternehmenskultur: Wir pflegen eine offene und respektvolle “Duz”-Kultur, die sich über alle Hierarchieebenen erstreckt.
Nachhaltigkeit und Mobilität: Wir setzen auf Nachhaltigkeit und bieten E-Ladestationen für PKW und Fahrräder sowie eine gute Verkehrsanbindung mit kostenfreien Parkplätzen an.
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm: Wenn du neue Talente für AIXTRON gewinnst, belohnen wir dich großzügig mit unserem Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm.
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Stellenbeschreibung 
HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert. 
Unser Angebot für den nächsten Schritt in eine neue berufliche Zukunft:
Teamleitung* externe Kommunikation 
Gestalten Sie Kommunikation, die bewegt! 
Sie lieben es, Menschen zu erreichen - intern wie extern? Sie denken strategisch, handeln kreativ und behalten auch in turbulenten Zeiten den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig! 
Als Teamleiter externe Kommunikation definieren Sie die Standards für die globale externe Kommunikation und setzen diese in Deutschland um. Sie führen ein schlagkräftiges Team. Ihre Mission: unsere Marke stärken, unsere Botschaften schärfen und unsere Kommunikation auf das nächste Level heben.
Aufgaben: 
Verantwortung für die externe Kommunikation in Deutschland inkl. Pressearbeit, Statements und Reden für Familienmitglieder - sowie Mitwirkung an globalen Standards und Leitlinien. 
Führung und Weiterentwicklung des Teams für externe Kommunikation in Deutschland; Coaching und enge Zusammenarbeit mit dem globalen Kommunikationsteam. 
Steuerung und Weiterentwicklung der externen Kanäle wie Website, Social Media, Kundenmagazin und Storytelling-Plattformen. 
Redaktion und Qualitätssicherung von Content sowie Erstellung und Abstimmung von Reden und Präsentationen für interne und externe Auftritte. 
Enge Zusammenarbeit mit Branding, Live Communication und interner Kommunikation zur Sicherstellung eines konsistenten Außenauftritts.
Profil: 
Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus, Public Relations oder eine vergleichbare Qualifikation. 
Mehrjährige Erfahrung in der externen Kommunikation, idealerweise im internationalen B2B- oder Industrieumfeld. 
Erfahrung in der Steuerung von Teams, Agenturen und externen Partnern. 
Sehr gute Kenntnisse der deutschen Medienlandschaft und souveräner Umgang mit Journalist:innen. 
Redaktionelle Stärke und Erfahrung in der kanalübergreifenden Content-Entwicklung (Print, Online, Social Media, Events). 
Fähigkeit, internationale Anforderungen zu verstehen, in tragfähige Richtlinien zu übersetzen und diese pragmatisch umzusetzen. 
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten:
Benefits: Job bike (DE), Gesundheitsmanagement (DE), Mitarbeiterrabatte (DE), Flexibilität Arbeitszeitmodell Pausen etc (DE), Work-Life Balance (DE) 
Jobbike 
Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile
Gesundheitsmanagement Fit@HARTING 
Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze
Mitarbeiterrabatte 
Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops
Flexibilität 
Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause
Balance 
Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen
Informationen auf einen Blick 
Unternehmensstandort: 
Espelkamp, Deutschland 
Region: 
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Ansprechpartner: 
Miriam Kessel 
Telefonnummer des Recruiters: 
05772 479675 
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