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Nitto Advanced Film Gronau ist ein international führender Anbieter einer breiten Palette von Folien und folienbasierten Produkten. Die Produktpalette umfasst hochwertige bedruckte Verpackungslösungen und -folien, technische Folien, Hygienekomponenten, Kaschier- und Etikettenfolien sowie Dekor- und Bodenbelagsfolien.   Für den Standort Gronau suchen wir Sie als   Mitarbeiter in der Planung &amp; Steuerung / im Kundenservice (w/m/d)   Ihre Aufgaben      Planen der Reihenfolge in allen Produktionsbereichen und Steuern der Betriebsaufträge nach Kundenwünschen nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten      Disposition von Rohstoffen und Halbfertigprodukten      Einplanen von Kundenaufträgen und Vergabe von möglichen Lieferterminen      Abstimmen von mittelfristiger Bedarfsplanung mit Vertrieb und Beschaffung sowie der Anwendungstechnik / Produktion      Anlage von Stücklisten, Arbeitsplänen und Erstellen von Fertigungsaufträgen      Mitarbeiten bei kontinuierlichen Verbesserungen und Projekten      Einhalten aller gelten Vorschriften und Nitto-Standards     Ihre Fähigkeiten      Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung      Weiterbildung zum Betriebswirt, Techniker oder ähnliches wünschenswert      Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Gute IT-Kenntnisse, insbesondere in SAP und MS-Office      Gute Kenntnisse im Umgang mit Kennzahlen und Planungssystemen      Gute Kommunikationsfähigkeit      Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine hohe Einsatzbereitschaft      Eine eigenständige, proaktive, dynamische und flexible Arbeitsweise      Offenheit für Veränderung     Wir bieten Ihnen:      30 Tage Urlaub im Jahr und Gleitzeit      Mobiles Arbeiten (aufgabenabhängig)      Urlaubsgeld und 13. Gehalt      Fahrradleasing - JobRad      Umfassendes Gesundheitsmanagement mit Massagen      Kostenloser Fitnessraum 24/7 nutzbar      Betriebsrestaurant mit Essenszulage      Zuschuss zur Berufsunfähigkeitsversicherung und Altersvorsorge      Private und dienstliche Unfallversicherung      Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten      Attraktive Einkaufsrabatte und einiges mehr!     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bevorzugt via E-Mail an:     Nitto Advanced Film Gronau GmbH   Peter Herrmann   Jöbkesweg 11, 48599 Gronau, Germany   Email: <a href="mailto:afg-bewerbung-gronau@nitto.com" target="_blank">afg-bewerbung-gronau@nitto.com</a>   Homepage: <a href="http://www.nitto.com" target="_blank">www.nitto.com</a>

Mitarbeiter in der Planung & Steuerung / im Kundenservice (w/m/d)

Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohnern die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als größte Stadt im Rhein-Sieg-Kreis, zwischenKöln und Bonn, bieten wir nicht nur herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschafts- und Bildungsstandort, sondern auch eine guteBalance zwischen Familie, Freizeit und Arbeit. Nicht umsonst ist unser Leitspruch "Troisdorf - Eine Familienangelegenheit".   Im Zentralen Gebäudemanagement der Stadt Troisdorf ist zum 01.05.2026 die unbefristete Vollzeitstelle als   Gebäudereinigungsmeister/Gebäudereinigungsmeisterin (m/w/d)      EG 9b TVöD     zu besetzen.   Eine Besetzung der Vollzeitstelle ist nur mit zwei sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.   Ihre Aufgaben      Steuerung der Reinigung in den städtischen Gebäuden, d.h., Betreuung, Beratung und Überwachung der Reinigung vonFremdfirmen sowie der städtischen Reinigungskräfte hinsichtlich der Reinigungsausführung, der Arbeitsorganisation und –einteilung, des Einsatzes von Reinigungsmitteln, –maschinen und Geräten inkl. Unterweisungen      Ausschreibung inkl. Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Preisblättern, Revierplänen, Hygieneplänen, Durchführung vonAuskömmlichkeits- und Angebotsauswertungen, Beauftragung sowie Rechnungsabwicklung von Reinigungsleistungen,Reinigungsmaterialien/-mitteln, Maschinen sowie Hygieneartikeln und Leuchtmitteln      Dienst- und Fachaufsicht über die Reinigungskräfte der Stadt Troisdorf      Qualitätskontrolle im Bereich der Eigen- und Fremdreinigung      Überwachung der Arbeitssicherheit, z.B. jährliche Sicherheitsunterweisungen, Leiterprüfungen     Ihr Profil      Qualifizierung als Meister/in im Gebäudereiniger-Handwerk      möglichst langjährige Berufserfahrung in entsprechender Position      einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Vergabe von öffentlichen Aufträgen sind von Vorteil      gute Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office-Produkte, Kenntnisse der Software Infoma und Speedikon wünschenswert      selbständige Arbeitsweise und Eigeninitiative      überdurchschnittliche Ausprägungen hinsichtlich Verantwortungsbereitschaft, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität,Engagement, Ergebnisorientierung, Kunden- und Serviceorientierung, Belastbarkeit, Teamfähigkeit      Fahrerlaubnis der Klasse B      Bereitschaft zur Teilnahme an notwendigen Fortbildungsveranstaltungen zur Erlangung weiteren Fachwissens      Bereitschaft gelegentlich auch außerhalb der gewöhnlichen Dienstzeiten zu arbeiten     Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen:      Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team      Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen      Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice      Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten      Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad z.Z. für Tarifbeschäftigte      Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt„Extra Rente"      Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement     Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Troisdorf sieht imRahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen.Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetztes bevorzugt berücksichtigt.   Haben Sie noch Fragen?   Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Zulauf, Telefon: 02241-900-700, <a href="mailto:ZulaufM@troisdorf.de" target="_blank">ZulaufM@troisdorf.de</a>.   Sind Sie interessiert?   Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 18.01.2026 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.   Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.

Gebäudereinigungsmeister/Gebäudereinigungsmeisterin (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum   nächstmöglichen Zeitpunkt einen (m/w/d):   LKW-Fahrer im Shuttleverkehr   Vollzeit, 37,5Std., Schichtdienst   Tätigkeiten      Fahrzeugführung unserer Sattel- und Gliederzüge im Shuttleverkehr zwischen Werk 1 in Damme und Werk 2     im Niedersachsenpark      Ladungssicherung      Fahrzeugpflege     Profil      Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb      Gültiger Führerschein Kl. 2/CE      Gültige Fahrerkarte      Mehrjährige Berufserfahrung auf Sattel- oder Gliederzug      Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise      Zuverlässig und teamfähig, gute Kommunikationsfähigkeit     Kontakt   Zerhusen Kartonagen GmbH   Kerstin Lübbehusen   Industriestraße 9   49401 Damme   Tel. 05491-9688-0   <a href="mailto:bewerbung@zerhusen.de" target="_blank">bewerbung@zerhusen.de</a>   <a href="http://www.zerhusen.de/karriere" target="_blank">www.zerhusen.de/karriere</a>

LKW-Fahrer im Shuttleverkehr (m/w/d)

Team Lead IT-Infrastruktur (m/w/d), Klinikdienst Werner Wicker GmbH &amp; Co. KG   Wir sind #teamwicker    Sie möchten die Welt der Digitalisierung und IT-Infrastruktur gemeinsam mit Ihren neuen Kollegen erkunden?      Dann unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser #teamwicker der Wicker-Gruppe an den Standorten Bad Wildungen, Kassel und im Home-Office.   Ihr Arbeitsalltag        Sie verantworten die Einhaltung der Prozesse des Fachbereichs: IT-Infrastruktur, entwickelt Optimierungen von operativen Arbeitsabläufen und stellen somit die Servicequalität sicher         Sie gewährleisten den Betrieb der Netzwerkinfrastruktur unserer Kliniken und deren Anbindungen an unser Rechenzentrum         Die IT-Sicherheit unseres Rechenzentrums sowie Backupstrukturen liegen in Ihrem Verantwortungsbereich         Sie begleiten IT-Projekte zwecks Ausbau und Optimierung der IT-Infrastruktur         Sie erarbeitet IT-Konzepte zur Erfüllung von Anforderungen unserer Kliniken und entwickeln eine nachhaltige Strategie für die IT-Infrastruktur         Sie sind erster fachlicher Ansprechpartner für die Mitarbeitenden des Fachbereichs der IT-Infrastruktur      Ihre Stärken        Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachinformatiker*in für Systemintegration oder vergleichbarer Abschluss         Sie haben bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich und Erfahrung in der Führung eines mittelgroßen Teams         Sie konnten bereits Erfahrung im Betrieb von Rechenzentren sammeln         Eine hohe Sensibilität in der IT-Sicherheit zeichnet Sie aus         Sie sind kommunikativ und kundenorientiert         Als Teamplayer und Vorbild wirken Sie aktiv an Projekten mit und möchten eigene Ideen einbringen      Unsere Benefits    Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören...          attraktive Vergütung und Arbeitsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge         gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice inkl. adäquater IT-Ausstattung, Kindergarten-Kooperation         Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne, externe Weiterbildungsangebote und finanzielle Zuschüsse         eine langfristige Perspektive inkl. fachlicher Einarbeitung in einer positiven Atmosphäre         Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits         Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. E-Bike-/Jobrad-Leasing und viele weitere Benefits      Wir freuen uns Sie!    Sollten Sie Fragen haben, ist Herr Brede für Sie da 05621 806-1000.

Team Lead IT-Infrastruktur (m/w/d), Klinikdienst Werner Wicker GmbH & Co. KG

Marketing Manager (m/w/d)   Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: to release the natural power of stone to enrich modern living.   Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten.   Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas!   Die DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH &amp; Co. KG ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet.   Zur Sicherstellung einer erfolgreichen Marktbearbeitung und Markenkommunikation gemäß den strategischen Vorgaben suchen wir Sie in der Abteilung Marketing &amp; Branding am Standort Gladbeck zum nächstmöglichen Zeitpunkt .   In dieser Rolle stellen Sie die Grundlagen für eine erfolgreiche Marktbearbeitung für Produkte und Systeme im Bereich Flachdach sicher. Zudem verantworten Sie die Fachpressearbeit mit Objektberichten und Produktmeldungen und koordinieren die Informationsbereitstellung für Kundenkooperationen.     Was Sie tun werden:       Kontinuierliche Aktualisierung und Neukonzeption sämtlicher Printunterlagen für den Bereich Flachdach      Sicherstellung korrekter und aktueller Produktinformationen auf der Website      Konzeption und Durchführung von Marketingkampagnen und Verkaufsförderungsmaßnahmen      Erstellung der Mediaplanung für den Bereich Flachdach      Aufbereitung und Bereitstellung von Text- und Bildmaterial für Kundenkooperationen sowie enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb      Laufende Fachpressearbeit inkl. Erstellung von Objektberichten und Produktmeldungen sowie Termin- und Prozesskoordination      Steuerung externer Dienstleister      Budget- und Erfolgskontrolle der genannten Bereiche      Was Sie mitbringen:       Kaufmännische Ausbildung im Bereich Marketing/Kommunikation, idealerweise abgeschlossenes Studium mit diesem Schwerpunkt      Mehrjährige Erfahrungen in den genannten Aufgabengebieten      Versierter Umgang mit dem MS-Office Paket und Bildbearbeitungssoftware      Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sehr gute Englischkenntnisse      Kenntnisse der Baubranche sind von Vorteil      Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kreativität runden Ihre sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise ab      Was wir Ihnen bieten:       Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten      Ein gutes Betriebsklima mit einer inspirierenden Teamarbeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld      Ein tarifgebundenes Gehalt inkl. der Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit      Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche      Eine intensive und individuelle Einarbeitung      Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten      Fahrrad-Leasing      Attraktive Corporate Benefits Angebote      Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote         Haben wir Ihr Interesse geweckt?        Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe in einem international agierenden Konzern reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.      Referenznummer: R0033259     Frau Nadine Alt   <a href="mailto:bewerbung@rockwool.com" target="_blank">bewerbung@rockwool.com</a>     DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH &amp; Co. KG   Rockwool Str. 37-41   45966 Gladbeck    Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe in einem international agierenden Konzern reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.   Referenznummer: R0033259

Marketing Manager (m/w/d)

Operationstechnischer Assistent (OTA) / Examinierte Pflegefachperson OP (m/w/d)   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet   Operationstechnische Assistenten (OTA) (m/w/d) und examinierte Pflegefachpersonen (m/w/d) für den OP   Als Spitzenzentrum zur Behandlung von Herz-, Kreislauf- und Diabeteserkrankungen mit mehr als 2.800 Beschäftigten zählt das Herz- und Diabeteszentrum Nordrhein-Westfalen (HDZ NRW) als Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum und enger Kooperationspartner der Universität Bielefeld zu den größten und modernsten Zentren seiner Art in Europa. Patientinnen und Patienten aller Altersstufen profitieren von interdisziplinärer Versorgung auf höchstem universitären Niveau.   Wir führen alle Operationsverfahren der Herzchirurgie durch, wie Bypass-Operationen, Klappenersatz, angeborene Missbildungen des Herzens bei Erwachsenen und Kindern. Die Thoraxchirurgie, minimal invasive Eingriffe, Kunstherzsysteme und Herztransplantationen gehören ebenfalls dazu.   Ihre Aufgaben   im HDZ NRW      Eigenständige Instrumentation und Springertätigkeiten bei allen anfallenden Operationen      Patientensicherheit und Einfühlungsvermögen für unsere Patienten      Umgang mit modernster medizinischer Technik      Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen     Wir wünschen   uns      Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als OTA (m/w/d) oder examinierte Pflegefachperson (m/w/d), alternativ eine vergleichbare Qualifikation      Berufseinsteiger sind willkommen      Motivation und Teamgeist      Bereitschaft zu Fort- und Fachweiterbildungen     Wir bieten   an      Attraktive Vergütung nach dem TVöD-K – das Gehalt hängt natürlich immer von der Ausbildung und der Berufserfahrung ab.      Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes – das ist bei uns, ganz konkret, eine Jahressonderzahlung, eine Krankenhauszulage und eine Leistungsprämie.      Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung – jeden Monat sparen wir für Sie eine Betriebsrente in Höhe von 4,5 % Ihres Gehaltes an, damit Sie auch im Alter versorgt sind.      Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Ihre Entwicklung ist unser Wachstum, daher unterstützen wir Sie mit zielgerichteten internen und externen Trainings und fünf Tagen Bildungsurlaub pro Jahr.      Teamwork – ist bei uns nicht nur ein Begriff, denn unsere Abteilung besteht aus 26 qualifizierten Experten (m/w/d), die für Ihre strukturierte Einarbeitung sorgen und sich auch gegenseitig unterstützen.      JobRad – alle Bewegungsfreudigen haben die Möglichkeit, mit unserem JobRad-Angebot nachhaltig mit dem Fahrrad Ihren Arbeitsplatz zu erreichen.      Mitarbeiter-Restaurant – Sie haben die Qual der Wahl in einem täglich wechselnden Angebot von leckeren, warmen und kalten Speisen, zu wirklich fairen Mitarbeiterpreisen!      Betriebssport – als Ausgleich für die Arbeitstätigkeit stehen für Sie unterschiedliche Sportgruppen zur Auswahl z. B. Yoga, Tanzen, Laufen, Fußball u. s. w.      Mitarbeiter-Fitness – allen Fitnessbegeisterten steht ein Fitness-Bereich zur Verfügung, eine fachkundige Einweisung erfolgt durch die Kollegen (m/w/d) der Physiotherapie.      Zusätzliche Benefits – Teamevents, Corporate Benefits, hauseigene Apotheke, angegliederte Kindertagestätte - unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Sie etwas dabei!      Freundliches und kollegiales Arbeitsklima – Bei uns wird KOLLEGIALITÄT nicht nur großgeschrieben, wir (er)leben sie täglich in gegenseitiger Unterstützung!     Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung sowie geschlechtlicher Identität.   Für Rückfragen steht Ihnen gerne vorab Frau Mandy Fröhlich unter der +49 (0) 5731 97-3587 zur Verfügung.   Interessiert? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über unser Online-Bewerbungs-System unter <a href="http://www.hdz-nrw.de/karriere" target="_blank">www.hdz-nrw.de/karriere</a>.

Operationstechnischer Assistent (OTA) / Examinierte Pflegefachperson OP (m/w/d)

Architekt / Bauingenieur (m/w/d)   Im Bauordnungsamt der Stadt Troisdorf ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als   Architektin/Architekt (m/w/d) oder Bauingenieurin/Bauingenieur (m/w/d)   EG 12 TVöD/ A 12 LBesG   zu besetzen. Eine Besetzung der Vollzeitstelle mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich.   Ihre Aufgabe – sinnvoll, herausfordernd, bedeutungsvoll.   Als Architekt*in/Bauingenieur*in im Bauordnungsamt arbeiten Sie an der Schnittstelle von Baurecht, Brandschutz und Baukultur. Sie tragen maßgeblich dazu bei, dass sichere, rechtskonforme und zukunftsfähige Bauprojekte in Troisdorf verwirklicht werden.   Ihre Aufgaben im Einzelnen:      Bearbeitung von Bauanträgen und Bauvoranfragen für große Sonderbauten      Beratung von Bauherrinnen, Bauherren und Beteiligten zu Sonderbauten      Durchführung von Wiederholungs- und Nachprüfungen nach PrüfVO NRW in Verbindung mit Sonderbauten      Prüfung von Nachweisen und Gutachten in Abstimmung mit Sachverständigen, Prüfingenieuren und anderen Behörden      Erkennen und Verfolgen von Gefahrenlagen sowie Nachverfolgung von Mängeln      Bearbeitung von Abweichungsentscheidungen geprüfter Objekte      Einleitung von Ordnungs- und Bußgeldverfahren      Führung des Verzeichnisses zu prüfenden Objekten, Scannen neuer Prüfpläne und Aktualisierung von Adressdaten     Ihr Profil:      Abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom FH/BA, Bachelor FH/BA/Uni) in Bauingenieurwesen (vorzugsweise im Bereich Hochbau) oder Architektur oder Befähigung für die Laufbahn des technischen Verwaltungsdienstes (Laufbahngruppe 2)      Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung auf dem Gebiet der brandschutztechnischen Planung, Ausführung oder Prüfung von Sonderbauten      Idealerweise zusätzliche Kenntnisse im Bereich Brandschutz und Sonderbauvorschriften (Fortbildungen, Seminare, zusätzliche Qualifikation)      Kenntnisse in ProBauG/WP wünschenswert      Entscheidungsfähigkeit, sicheres Auftreten, hohe Service- und Rechtsbewusstheit      Führerschein Klasse B bzw. Bereitschaft zur Nutzung anderer mobiler Lösungen     Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen:      Verantwortungsvolles, sinnstiftendes Arbeiten mit direkter Auswirkung auf die Sicherheit und Lebensqualität der Bürger*innen Troisdorfs      Ein abwechslungsreiches, kollegiales Arbeitsumfeld in einem dynamischen Bauordnungsamt      Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, verkehrsgünstig gelegen      Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice      Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten      Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad      Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente"      Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement     Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetztes bevorzugt berücksichtigt.   Haben Sie noch Fragen?   Diese beantworten Ihnen gerne Herr Harald Stange, Leiter des Bauordnungsamtes, <a href="mailto:StangeH@Troisdorf.de" target="_blank">StangeH@Troisdorf.de</a>, Tel. 02241/900103, oder Herr Ludwig Lohr, Sachgebietsleiter Baugenehmigungen, <a href="mailto:LohrL@troisdorf.de" target="_blank">LohrL@troisdorf.de</a>, Tel. 02241 900635.   Sind Sie interessiert?   Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 04.01.2026 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.   Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.   Kontakt   Herr Harald Stange   Tel. 02241/900103   <a href="mailto:StangeH@Troisdorf.de" target="_blank">StangeH@Troisdorf.de</a>     Herr Ludwig Lohr   <a href="mailto:LohrL@troisdorf.de" target="_blank">LohrL@troisdorf.de</a>   02241 900635   Einsatzort   Troisdorf   Stadt Troisdorf   Kölner Str. 176   53840 Troisdorf   <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>

Architekt / Bauingenieur (m/w/d)

(Senior) Business Controller (m/w/d)   Quarzwerke ist ein Familienunternehmen mit 140 Jahren Erfahrung in der Gewinnung, Aufbereitung und Veredelung von Industriemineralien. Mit rund 3.500 Mitarbeitenden an über 35 Standorten in Deutschland, Mitteleuropa und Asien fördern wir nicht nur Rohstoffe wie Quarz, Kaolin und Feldspat, sondern finden mit unseren Produktentwicklungen auch immer die passende Lösung für unsere Kunden.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen   (Senior) Business Controller (m/w/d) für unseren Standort in Frechen   Ihre Aufgaben:      Kaufm. Business Partner mehrerer Werke bzw. Gesellschaften der Quarzwerke-Gruppe      Verantwortung für die jeweilige Ordnungsmäßigkeit der Monatsabschlüsse      Erstellung von Standard-Berichten und Ad-hoc-Analysen      Koordination und Anfertigung der Investitions- sowie Budgetplanung      Erstellung aussagekräftiger Wirtschaftlichkeitsanalysen für Investitionen inkl. Handlungsempfehlungen      Sicherung der Profitabilität der betreuten Gesellschaften durch Aufzeigen von Optimierungspotenzialen      Unterstützung bei der gruppenweiten Nachhaltigkeitsberichtserstattung im Rahmen von CSRD      Aktive Mitgestaltung von Digitalisierungsprojekten für Reporting- und Planungs-Prozesse     Ihr Profil:      Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Fachrichtung      Berufserfahrung im Controlling      Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Umfassende Kenntnisse im Umgang mit SAP und den gängigen IT-Tools (Microsoft 365)      Wünschenswert: Erfahrung in der Nutzung von BI-Tools      Hohe IT-Affinität      Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise      Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit     Wir bieten Ihnen:      Unbefristetes Arbeitsverhältnis      Branchenübliche Vergütung in Abhängigkeit von der Berufsausbildung und Berufserfahrung      Zusätzlich jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie jährliche Leistungssonderzahlung      Rein arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung inkl. Arbeitgeberzuschuss von 613,55 € brutto jährlich      30 Tage Urlaub plus 5-7 Tage Vorarbeitstage      37,5 Stunden/Woche in Vollzeit      Mitarbeiterparkplätze und Ladesäulen für E-Fahrzeuge zu günstigen Konditionen      Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit      Strukturierte Einarbeitung      Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten      Betriebskantine mit abwechslungsreichen Gerichten zu vergünstigten Preisen     Haben wir Ihr Interesse an dieser spannenden Position geweckt?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Zeugnissen. Bitte geben Sie auch Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an.   Bei Fragen hilft Ihnen unsere Ansprechpartnerin in der Personalabteilung weiter:   Frau Helena Wolf   Quarzwerke GmbH   Kaskadenweg 40 - 50226 Frechen   Tel.: 02234/101-0   <a href="http://www.quarzwerke.com" target="_blank">www.quarzwerke.com</a>

(Senior) Business Controller (m/w/d)

Med. Technologe (MTF) als Leitung EEG-Abteilung - Epileptologie, Krankenhaus Mara (m/w/d)   In der Universitätsklinik für Epileptologie im Krankenhaus Mara suchen wir zum 01.01.2026 für die Abteilung EEG-Video-Diagnostik eine / einen   Medizinische Technologin / Medizinischen Technologen (m/w/d)   für Funktionsdiagnostik   in Voll- oder Teilzeit (75 – 100 %).   IHRE AUFGABEN      Sie organisieren und leiten die Mitarbeitenden des EEG-Teams.      Sie sind verantwortlich für die Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen und die Schulung von Hospitanten.      Sie übernehmen die Büroorganisation, einschließlich Terminierung, Behebung technischer Probleme sowie Materialbeschaffung.      Sie nehmen an dienstlichen Gesprächen auf verschiedenen Ebenen teil.      Sie beteiligen sich an Sitzungen, wie zum Beispiel der Bauausschusssitzung.      Sie erstellen die Dienstpläne und führen die Dienstplansoftware.      Sie leiten EEGs ab und übernehmen die Vorbefundung der EEGs.      Sie reflektieren regelmäßig die Abläufe und organisieren erforderliche Neuerungen in der EEG-Abteilung, insbesondere im Bereich Prozessgestaltung und -entwicklung.      Sie führen Dienstgespräche, Mitarbeitendengespräche sowie die Urlaubs- und Fortbildungsplanung durch und übernehmen das Konfliktmanagement.     IHR PROFIL      Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe (m/w/d) für Funktionsdiagnostik und haben idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Neurologie gesammelt.      Sie besitzen ein sehr gutes technisches Verständnis für die Ableitung von EEGs und verfügen über Erfahrung in der Befundung der EEGs.      Sie pflegen einen freundlichen und wertschätzenden Umgang und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick.      Sie sind ein Teamplayer mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein und starker Einsatzbereitschaft.      Sie sind motiviert, durchsetzungsstark und wollen eine zukunftsorientierte Klinik mitgestalten.     IHRE VORTEILE      Sie profitieren von einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz am Evangelischen Klinikum Bethel (EvKB), einem Haus der Maximalversorgung und Universitätsklinikum.      Sie erwartet ein motiviertes, interprofessionelles Team mit 35 sehr gut ausgebildeten Mitarbeitenden.      Sie können sich auf einen modern ausgestatteten und innovativen Arbeitsplatz mit digitalem Video-EEG sowie ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsgebiet freuen.      Wir bieten Ihnen 31 Tage Urlaub und viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.      Im Zuge einer qualifizierten Einarbeitung unterstützt das gesamte Team – natürlich wird jede neue Kollegin und jeder neue Kollege durch feste Ansprechpartner begleitet.      Sie haben die Möglichkeit an finanzierten klinikinternen und externen Fortbildungen während und außerhalb der Arbeitszeit teilzunehmen.      Als diakonisches Unternehmen ist es für uns ein Selbstverständnis, lebensphasenorientierte Pläne durch flexible und zuverlässige Arbeitszeitmodelle zu unterstützen.     Wollen Sie mehr über die Arbeitswelt des EvKB und des Krankenhauses Mara erfahren? Dann hören Sie rein in unseren Podcast „Vierundzwanzigsieben“ oder lesen Sie unseren Blog.   Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.   Sie haben Fragen zum Stellenangebot?   Univ.-Prof. Dr. Christian Bien (Klinikdirektor)   Tel.: 0521-772-78870 (Chefarztsekretariat)

Med. Technologe (MTF) als Leitung EEG-Abteilung - Epileptologie, Krankenhaus Mara (m/w/d)

Wer wir sind   Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO2-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen. Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl. Als IT-Dienstleister der GMH Gruppe mit 20 mittelständischen Produktionsunternehmen aus der Stahl-, Schmiede- und Gussindustrie, die rund 6.000 Experten beschäftigt, sowie weiteren namhaften Kunden außerhalb der GMH Gruppe bietet die GMH Systems GmbH ein breites Service-Portfolio, wozu Prozessberatung, IT-Lösungen und Betrieb der Infrastruktur gehören.   Die GMH Systems GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als       Senior SAP Consultant (w/m/d)   ab sofort in Voll- oder Teilzeit   Georgsmarienhütte | Vollzeit, Teilzeit     Was wir vorhaben      Ganzheitliche Beratung unserer Kunden in den SAP Logistikmodulen mit Schwerpunkt PP/QM im Kontext von S/4HANA und SAP BTP      Konzeption, Customizing und Implementierung innovativer SAP-Lösungen entlang der Supply Chain      Leitung und aktive Mitgestaltung von Transformationsprojekten im S/4HANA-Umfeld – von der Prozessanalyse bis zum Go-Live      Durchführung von Fit-Gap-Analysen und Entwicklung von Lösungskonzepten unter Berücksichtigung von SAP Best Practices      Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Fachbereichen, Entwicklern und externen Partnern in agilen Projektstrukturen      Unterstützung bei Presales-Aktivitäten, Angebotserstellung und Kundenworkshops     Wen wir suchen      Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-) Ingenieurwesens, der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation      Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung, idealerweise im S/4HANA-Umfeld      Tiefgehende Kenntnisse in den SAP Logistikmodulen PP/QM      Erfahrung in der Prozessberatung und -modellierung entlang der Wertschöpfungskette mit Schwerpunkt Planung      Kenntnisse in SAP Variantenkonfiguration (LO-VC), Dokumentenmanagement (DMS) von Vorteil      Idealerweise erste Berührungspunkte mit SAP BTP und Fiori Apps      Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kundenorientierung      Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in dynamischen Projektteams      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil     Was wir bieten      30 Urlaubstage      Aktives Gesundheitsmanagement      Aus- und Weiterbildung      Firmenhandy      Firmenlaptop      Flexible Arbeitszeiten      Gewinnbeteiligung      Hunde geduldet      Gute Verkehrsanbindung      Jobrad      Kantine      Sport- und Fitnessangebote      Parkplatz      Mobile Arbeit      Betriebsarzt      Unfallversicherung      Mitarbeiterprämien      Mitarbeiterrabatte      Internetnutzung      Mitarbeiterevents      Kinderbetreuung      Essenszulage     Wir freuen uns, Dich kennenzulernen.   Bewirb Dich online in unserem Bewerberportal.     Manuela Evers   HR Services   Tel: +49 5401 39-5133

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