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Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: 
 Assistenz in der Abteilung Unfallprävention: Digitalisierung - Technologien 
Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),
der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. 
Ihr zukünftiges Team:
 Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Die Aufgaben sind vielfältig: Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen. 
Ihre Aufgaben:
Als Assistenz der Abteilung Unfallprävention erledigen Sie die tägliche Korrespondenz und fertigen Texte, Tabellen und Präsentationen an. Sie koordinieren und überwachen Termine und verantworten die Akten- und Vorgangsführung. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen: 
Erstellen von Prüfberichten und Zertifikaten sowie Mitarbeit beim Zertifikatsmanagementsystems 
Organisation, Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Veranstaltungen und Seminaren 
Organisation und verwaltungstechnische Abwicklung von Dienstreisen 
Erstellung von Bestellanforderungen und Rechnungs a ufträgen in SAP
Ihr Profil:
Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Büromanagement, als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d), oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen 
Berufserfahrung in der Assistenzarbeit 
Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen sowie mit PDF-Bearbeitungsprogrammen (z.B.: Power PDF) 
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) 
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) 
Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift sowie Organisationstalent und sicheres Auftreten
Ihr Kontakt:
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:
Dr. Marc Wittlich | 030 13001-3500
Grit Thoma | 030 13001-3501
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer
IFA-25-14: Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726 
Özge Sarikaya | 030 - 13001 - 1724
Stellendetails:
Start
 ab sofort 
Bewerbungsfrist
 07.01.2026 
Standort
Sankt Augustin
Stellenumfang
 Vollzeit 
Gehalt
 bis EG 8 BG-AT 
Befristung
 Unbefristet 
(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) 
weitere Informationen finden Sie hier 
 Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet 
 Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. 
Ihre Vorteile:
Tätigkeit mit Sinn 
 Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit 
Transparente Bezahlung 
 Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie 
Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice 
 Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil 
Vielfalt und Inklusion 
 Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung 
Sicherheit und Gesundheit 
 Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote 
Lebenslanges Lernen 
 Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm 
An die Zukunft denken 
 Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) 
Zertifizierte Arbeitgeberin 
Deutsche Gesetzliche 
Unfallversicherung e.V. 
Alte Heerstraße 111 
53757 Sankt Augustin 
Impressum 
Nutzungsbedingungen
Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: 
<a href="http://www.dguv.de/karriere">www.dguv.de/karriere</a>
Online-Bewerbung

Assistenz in der Abteilung Unfallprävention: Digitalisierung - Technologien

Über die POPPE + POTTHOFF-Gruppe
Die POPPE + POTTHOFF-Gruppe mit Hauptsitz und Technologiezentrum in Werther (Westfalen) ist mit über 1.330 Mitarbeitenden und langjährigen Partnern in über 50 Ländern kundennah aktiv. 1928 gegründet, verfügen wir heute über 17 Werke und Vertriebsniederlassungen in 8 Ländern. Jeder Standort hat seinen eigenen Schwerpunkt, doch gemeinsam stehen wir für: Den Fokus auf die Anforderungen jedes einzelnen Kunden - Einen Beitrag zu nachhaltigen und umweltfreundlichen Technologien - Die Digitalisierung von Prozessen. 
POPPE + POTTHOFF ist Partner von weltweit tätigen Unternehmen in verschiedenen technisch anspruchsvollen Branchen wie der Automobilindustrie, dem Maschinenbau sowie Marine oder Luft- und Raumfahrt. Als Stammwerk der Unternehmensgruppe fertigt die POPPE + POTTHOFF Präzisionsstahlrohre GmbH nahtlose Präzisionsstahlrohre: Sowohl in kleinen Losgrößen als auch in Großserie. Mit Begeisterung für Innovationen in der Rohrumformung und kundenorientierter Gründlichkeit ermöglicht das Unternehmen anspruchsvolle Lösungen für vielfältige Anwendungsfelder.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen 
Produktionsmitarbeiter / Maschinenführer Metallverarbeitung (m/w/d)
zunächst befristet in Vollzeit (35 Stunden) und im 3-Schicht-Betrieb.
Gestalten Sie unsere Zukunft
Sie bedienen und bestücken unsere Produktionsmaschinen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf 
Sie rüsten unsere Maschinen und Anlagen 
Sie führen Qualitäts- und Sichtkontrollen durch 
Sie führen kleinere Fehlerbehebungen und Wartungsarbeiten durch
Deshalb passen Sie zu uns
Idealerweise Berufserfahrung in der Metallverarbeitung oder einem ähnlichen Produktionsumfeld 
Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick 
Hohe Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit 
Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen
Attraktive Bezahlung nach IG Metall-Tarif mit diversen Zulagen (Leistungsprämie, Schichtzuschläge, Urlaubsgeld u. v. m.) 
Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen 
Mitarbeiterrabatte bei führenden Marken, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, eine Kantine mit Frühstücksangebot, betriebliche Altersvorsorge und BusinessBike-Leasing 
Sport-Navi
Jetzt bewerben!
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung online oder kontaktieren Sie Ihre Ansprechpartnerin Melanie Sternberg unter <a href="mailto:jobs@poppe-potthoff.com">jobs@poppe-potthoff.com</a> .
HIER BEWERBEN
POPPE + POTTHOFF Präzisionsstahlrohre GmbH 
Engerstr. 35-37 | 33824 Werther | Deutschland 
<a href="http://www.poppe-potthoff.de">www.poppe-potthoff.de</a>
Poppe + Potthoff Präzisionsstahlrohre GmbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1007011/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1007011/logo_goo…</a>
2026-02-07T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 40000.0 43000.0
2025-12-09 
Werther (Westfalen) 33824 Engerstraße 35-37
52.0761096 8.4138824

Produktionsmitarbeiter / Maschinenführer Metallverarbeitung (m/w/d)

Prozessmanagerin / Prozessmanager (m/w/d)
Standorte: Köln oder Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L, Bewerbungsfrist: 04.01.2026 
Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen 
 Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Prozessmanagerin/Prozessmanager (m/w/d) tragen Sie zu einer optimierten und effizienten IT-Prozesslandschaft bei. Diese hilft uns dabei, unseren Kundinnen und Kunden zuverlässige Serviceleistungen zu bieten. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: CC IT-Prozesse 
 Im Competence Center (CC) IT-Prozesse steuern wir die strategische Weiterentwicklung der IT-Prozesse von IT.NRW und verantworten zudem den „Kontinuierlichen Verbesserungsprozess“ (KVP) für das Geschäftsfeld IT. Hier bieten wir die Chance, eine zentrale und steuernde Rolle bei der Koordination und Bearbeitung des KVP einzunehmen.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit: 
Sie übernehmen die Sichtung, Analyse und Klassifizierung der eingehenden Vorschläge zur Verbesserung der IT-Prozesse. 
Sie erstellen Konzepte, arbeiten die eingereichten Verbesserungsvorschläge aus und initiieren Prozess-Projekte. 
In Prozess-Projekten unterstützen Sie die Projektleitung bei der Koordinierung des Teams sowie bei der Umsetzung der erarbeiteten und abgestimmten Verbesserungsmaßnahmen. 
Sie organisieren und moderieren verschiedene geschäftsbereichsübergreifende Terminformate (z. B. Workshops, Projekt- und Schulungstermine). 
Sie unterstützen sowohl Initiativen zur Verbesserung und Optimierung der IT-Prozesse aus dem CC IT-Prozesse heraus als auch Projekte außerhalb des KVPs.
Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem: 
Sie übernehmen die Modellierung von Prozessen in BPMN 2.0. 
Sie beraten die Prozessverantwortlichen bei Fragestellungen rund um die Themen Prozessmodellierung und Prozessmanagement-Standards bei IT.NRW. 
Sie erstellen Analysen auf Basis von KVP-Kennzahlen und leiten hieraus Verbesserungen ab.
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit: 
Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug 
Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT 
Mindestens zweijährige praktische Berufserfahrung in der Optimierung von IT-Prozessen 
Kenntnisse in den folgenden Bereichen: 
Modellierung mit BPMN 2.0 oder einer vergleichbaren Modellierungssprache 
Umgang mit Prozess-Frameworks, z. B. ITIL
Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)
Wünschenswert sind zudem: 
Erfahrung mit Kennzahlensystemen und der kontinierlichen Verbesserung von Prozessen 
Kenntnisse im Projektmanagement sowie mit Projektmanagement-Frameworks (z. B. PRINCE2 oder Scrum)
Ihre Persönlichkeit: 
Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen 
Initiative/Selbstständigkeit 
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ihre Benefits
Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z. B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice) 
Betriebliche Altersvorsorge 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Ein offenes Arbeitsklima 
Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. 
Jetzt bewerben
Bewerbungsschluss: 04.01.2026 
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: 
Lebenslauf 
Abschluss- und Arbeitszeugnisse 
Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: 
 1. Welche praktische Erfahrung in der IT bringen Sie mit? 
 2. Welche Kenntnisse zu IT-Prozessen eines IT-Dienstleisters bringen Sie mit?
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Unser Bewerbungsprozess 
 Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt 
 Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de">www.charta-der-vielfalt.de</a> .
Ihr Draht zu uns 
 Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet
Ralf Müller-Bamberger, <a href="mailto:ralf.mueller-bamberger@it.nrw.de">ralf.mueller-bamberger@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-5030
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet 
Marcus Aretz, <a href="mailto:marcus.aretz@it.nrw.de">marcus.aretz@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6917

Prozessmanagerin / Prozessmanager (m/w/d)

Studienintegrierende Ausbildung (siA) Kaufmann/-frau für Büromanagement und Bachelor of Arts (Business Administration) (m/w/d) Start 01.08.2026 Studium oder Ausbildung? Warum nicht beides! Bewerben Sie sich jetzt zum 01.08.2026 für die studienintegrierende Ausbildung (siA) beim Versorgungswerk der Zahnärztekammer Nordrhein K. d. ö. R. und verknüpfen Sie Ausbildung und Studium. Neben der 2,5-jährigen Ausbildung zum/r Kaufmann/-frau für Büromanagement bieten wir Ihnen parallel noch ein Studium zum Bachelor of Arts (Business Administration) an der FOM Düsseldorf, welches Sie nach weiteren 1,5 Jahren abschließen. Somit sind Sie mit 2 Abschlüssen in nur 4 Jahren bestens für Ihre Zukunft qualifiziert. Im ersten Ausbildungsjahr erleben Sie in enger Kooperation mit dem Max-Weber-Berufskolleg und der FOM den Hochschulbetrieb bei Besuchen und Schnuppervorlesungen ganz real. Gleichzeitig erwerben Sie mit dem Besuch des Berufskollegs wichtige ECTS, welche Ihnen auf Ihr Studium angerechnet werden. Das Beste ist, sollten Sie nach einem Jahr feststellen, dass ein Studium nicht das richtige für Sie ist, können sie einfach Ihre Ausbildung zum/r Kaufmann/-frau für Büromanagement fortsetzen. Wer sind wir denn überhaupt? Wir sind das Versorgungswerk der Zahnärztekammer Nordrhein. Da klingelt nichts? Macht nichts. Als teilrechtsfähige, wirtschaftlich selbstständige Einrichtung kümmern wir uns seit mehr als 65 Jahren um die Alters-, Invaliditäts- und Hinterbliebenenversorgung unserer mehr als 12.000 Mitglieder und sonstige Leistungsberechtigte. Eine besonders wichtige Säule zur Erreichung unseres Renditeziels ist – neben dem Portfolio an Schuldscheinen – auch die Vergabe und der Bestand an Hypothekendarlehen. Daneben hat das indirekte Immobiliengeschäft (Fonds und Beteiligungen) in den letzten Jahren deutlich zugenommen. Hier liegen die Hauptaufgaben im Controlling und in der Kommunikation mit den jeweiligen Asset Managern. Durch unsere verschiedenen Abteilungen, die Sie alle in der 2,5-jährigen Ausbildungszeit durchlaufen werden, bieten wir Ihnen diverse Entwicklungsmöglichkeiten. Das bedeutet eine studienintegrierende Ausbildung beim VZN Wir bieten eine vielseitige Ausbildung mit Inhalten aus den Bereichen Mitglieder- und Rentnerverwaltung, Finanzbuchhaltung, Investmentverwaltung nebst Immobilienfinanzierung, Controlling und Grundstücksverwaltung, sodass es nie langweilig wird und wir zusammen herausfinden können, was Ihnen besonders liegt und Freude macht. Das Studium absolvieren Sie parallel zur Arbeit im Abend- und Samstagsmodell. Nach der Ausbildung erwarten Sie hohe Übernahme- und Aufstiegschancen: Etwa die Hälfte all unserer Mitarbeiter hat ihre Ausbildung im Versorgungswerk absolviert. Flexible Arbeitszeiten sorgen während und nach der Ausbildung für mehr Freiheit. Weihnachten und Silvester sind bei uns Feiertage, die zusätzlich zu den regulären 28 Tagen Urlaub hinzukommen. Die Ausbildungsvergütung beträgt im ersten Lehrjahr 1.236 Euro, im zweiten Lehrjahr 1.290 Euro und im dritten Lehrjahr 1.340 Euro. Zusätzlich können Sie sich über Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und ein Deutschlandticket für den ÖPNV freuen. Natürlich stellt das VZN ein modernes Arbeitslaptop. Wir legen viel Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Leistung gesehen und gefördert wird. Individuelle Betreuung und eine optimale Vorbereitung auf die Abschlussprüfung sind hier selbstverständlich. Fachliche Voraussetzungen Sie haben das Abitur mit guten Noten in Deutsch und Mathematik. Als betriebswirtschaftlicher Studiengang ist das Studium zum Bachelor of Business Administration geprägt vom Umgang mit Zahlen. Erste Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office-Anwendungen sind gerne gesehen. Was Sie mitbringen sollten Sie sind eine aufgeschlossene und kommunikative Person mit Interesse am Umgang mit Menschen, Daten und Zahlen? Ihre Freunde würden Sie als zuverlässig und flexibel beschreiben? Eigeninitiative und der Wunsch, die Ausbildung aktiv mitzugestalten, ist für Sie besonders wichtig? Dann kommen Sie zu uns ins Team! Ist das ein Match? Das VZN freut sich auf Ihre aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse im pdf-Format) an <a href="mailto:ausbildung@vzn-nordrhein.de" target="_blank">ausbildung@vzn-nordrhein.de</a> . Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Ausbildungsbeauftragten, Carsten Tolzmann, unter der Telefonnummer 0211 59617-62.

Studienintegrierende Ausbildung (siA) Kaufmann /-frau für Büromanagement und Bachelor of Arts (Business Administration) (m/w/d)

<h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Verantwortung für die Begleitung und Anleitung der Auszubildenden</li> <li>Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildung Pflegefachmann/-frau </li> <li>Kontaktpflege zu Pflegeschulen und Kooperationspartnern </li> <li>Individuelle Pflegeprozesssteuerung der Bewohner</li> <li>Verantwortung für das pflegerische Risikomanagement</li> <li>Durchführung von pflegefachlichen Vorbehaltsaufgaben (z. B. Medikamentenmanagement, Behandlungspflege)</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertretern</li> </ul><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung</li> <li> Weiterbildung zur Praxisanleitung (Umfang min. 300 Stunden) </li> <li> Nachweis (Zertifikat) über jährlich verpflichtende Auffrischungsfortbildung (Umfang 24 Stunden) </li> <li>Teamplayer mit hoher Motivation und Leidenschaft für die Aufgabe</li> </ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3> <ul> <li>Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen</li> <li>5-Tage-Woche (Mo. bis Fr.) </li> <li>Praxisanleitung für unsere CBT-Wohnhäuser Margaretenhöhe, Peter Landwehr und St. Raphael </li> <li>Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle möglich</li> <li>Attraktives Gehalt (AVR-Tarif P8) mit garantiertem Leistungsentgelt</li> <li>Freistellung für die Verantwortliche Praxisanleitung &amp; 150,- € mtl. Prämie</li> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung </li> <li>Über 30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Attraktive Willkommensprämie</li> <li>Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) </li> </ul>

Gesundheits- und Krankenpflegerin - Praxisanleitung Pflege-Ausbildung (w/m/d)

Exam. Gesundheits- und Krankenpflegerin als Praxisanleitung (w/m/d)

Gesundheits- und Krankenpflegerin / GKP Praxisanleitung Ausbildung (w/m/d)

Werkstudent für Digitalisierungsprojekte in der Mobilität (m/w/d) "Abgefahren ankommen. Dein flexibler Job mit IT-Hintergrund bringt Dich weiter." Mach Halt in einem zeitlich flexibel gestaltbaren Job und sorge mit uns gemeinsam für die Mobilität in unserer Region. Du bringst uns mit Deinen IT-Skills zuverlässig weiter und wir Dich mit einem planbaren Job, neben dem Du in Deinem Studium Fahrt aufnehmen kannst. Steig ein, wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Werkstudent für Digitalisierungsprojekte in der Mobilität (m/w/d) Diese Themenvielfalt wartet auf Dich: Du wirkst in Projekten zur Digitalisierung unserer Mobilitätsangebote mit. Du unterstützt im Verkehrsbetrieb bei der Analyse, Konzeption und Erstellung von IT-Anwendungen. Du unterstützt bei der Dokumentation und Optimierung unserer bestehenden Prozesse. Du unterstützt bei der Dateneingabe und -pflege in unseren IT-Systemen. Was uns überzeugt: Du befindest Dich aktuell in einem Studium mit IT-Bezug wie Informatik, Geoinformatik, Wirtschaftsinformatik oder alternativ Verkehrsingenieurwesen mit IT-Schwerpunkten. Du interessierst Dich für regionale Mobilität. Dich zeichnet eine zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus. Du kannst und möchtest zeitlich flexibel neben Deinem Studium arbeiten. Du hast Interesse, in weiteren Aufgabenfeldern und Projekten mitzuwirken. Du erhältst eine leistungsorientierte Vergütung nach dem TV-N. Wir bieten flexible Arbeitszeiten bis hin zum mobilen Arbeiten. Besuche uns auch gern auf <a href="http://www.sr-karriere.de" target="_blank">www.sr-karriere.de</a> , dort findest Du weitere attraktive Arbeitgeberleistungen. Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Steigst Du bei uns ein? Dann bewirb Dich jetzt! Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne Sonja Rudolph (02191 - 16 4332). Stadtwerke Remscheid GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid, <a href="http://www.stadtwerke-remscheid.de" target="_blank">www.stadtwerke-remscheid.de</a>

Werkstudent für Digitalisierungsprojekte in der Mobilität (m/w/d)

<h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Grundpflegerische Begleitung der Damen und Herren</li> <li>Umsetzung der pflegefachlichen individuellen Maßnahmenpläne</li> <li>Weitergabe aller pflegerelevanten Beobachtungen an die Pflegefachkraft</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen an der Pflege beteiligten Personen</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent/in (Zertifikat über staatlich anerkannte 1-jährige Ausbildung) </li> <li>Freude im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen</li> <li>Sie sind motiviert, zuverlässig und teamfähig</li> <li>Sie bilden sich gerne weiter</li> </ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3> <ul> <li>Vielseitige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen </li> <li>Bis zu 30 Stunden pro Woche / Befristung für 1 Jahr </li> <li>Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle möglich</li> <li>Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt </li> <li>Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Über 30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Lebenslagen-Coaching</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)</li> </ul>

Examinierte Pflegefachkraft Pflegeheim (w/m/d)

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst   Wir, die Raiffeisen Waren GmbH, sind eines der erfolgreichsten Handels- und Serviceunternehmen in Deutschland und zusammen mit unseren Tochterunternehmen in 8 Bundesländern sowie in Dänemark und Polen vertreten. Sympathisch, geerdet und energiegeladen gestalten wir mit mehr als 3.400 Menschen an über 220 Standorten unsere Bereiche Agrar, Technik, Baustoffe und Energie . Gemeinsam. Weil uns genau das seit mehr als 125 Jahren verbindet und am Herzen liegt: Das Miteinander, Füreinander und Menscheinander unserer Generation Gemeinsam . Denn: Jeder sieht ein Stückchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze. Willkommen in der Raiffeisen Waren-Gruppe.   Teilen Sie diesen Job!     Ihr Gestaltungsraum      Kundenberatung und Verkauf      Erstellen von Angeboten sowie Auftragsbearbeitung      Beratung und Vertrieb der Produkte im Bereich Bedachung      Erfassen und Abwickeln von Bestellungen      Selbstständige Kalkulation von Angebotspreisen      Betreuen von Handels- und Fachunternehmen       Das bringen Sie mit      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung      Baustoffkenntnisse erforderlich      Erfahrung im Bereich Hochbau / Trockenbau / Bauelemente wünschenswert      Freude am Beraten und Verkaufen sowie Verhandlungsgeschick      Kommunikationsstärke und Kundenorientierung      Selbstständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit      SAP-Kenntnisse von Vorteil       Darauf können Sie sich freuen      30 Urlaubstage      Betriebliche Altersvorsorge      Bikeleasing      Corporate Benefits      Essenszuschuss      Unbefristetes Arbeitsverhältnis      Urlaubsgeld      Vermögenswirksame Leistungen      Weihnachtsgeld      Weiterbildung      Zuschuss Kinderbetreuung       Interessiert?   Werden Sie Teil unserer #generationgemeinsam . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.      Kontakt   Frank Schäfer   Niederlassungsleiter    05651/9229-21

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