field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Als Partnerunternehmen der ZAPP-ZIMMERMANN GmbH , einem der führenden Handelsunternehmen für Produkte im vorbeugenden baulichen Brandschutz, erstellen wir für unsere Kunden seit über 30 Jahren innovative Brandschutzlösungen. Wir stehen für einen kollegialen Umgang untereinander, fachliche Expertise, Qualitätsbewusstsein und haben dabei den Menschen stets im Fokus.
Wir möchten uns verstärken und suchen einen: 
Produktmanager (m/w/d)
im vorbeugenden baulichen Brandschutz
Köln 
Vollzeit
Aufgaben
Verantwortung für die Entwicklung, Betreuung und Optimierung unseres Produktportfolios im Bereich vorbeugender baulicher Brandschutz 
Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Trends, Technologien und Kundenbedürfnisse 
Steuerung und Koordination von Produktentwicklungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Vertrieb, Marketing und Produktion 
Begleitung des gesamten Produktlebenszyklus - von der Idee bis zur Markteinführung und darüber hinaus 
Schulung und Unterstützung des Vertriebs sowie Durchführung von Produktpräsentationen bei Kunden und auf Fachmessen 
Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Normen und Richtlinien im vorbeugenden baulichen Brandschutz
Anforderungen
Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Bauingenieurwesen, Sicherheitstechnik, Maschinenbau) oder vergleichbare Qualifikation 
Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Bereich Brandschutz, Bauwesen oder Sicherheitstechnik 
Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften im baulichen Brandschutz wünschenswert 
Ausgeprägtes technisches Verständnis und Innovationsfreude 
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen 
Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
Anfangs werden Sie in sämtlichen Abteilungen Ihre neuen Kollegen und Kolleginnen kennenlernen und einen Einblick in die jeweiligen Tätigkeitsschwerpunkte erhalten. Danach erwartet Sie eine betreute Einarbeitungsphase im Team des Produktmanagements. 
Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung (höhenverstellbare Schreibtische) zur Erhaltung Ihrer Gesundheit ist für uns selbstverständlich. 
Ein höchstmögliches Maß an Zufriedenheit unserer Mitarbeiter/-innen ist uns wichtig! Mit flexiblen Arbeitsmodellen und Möglichkeiten zur mobilen Arbeit fördern wir Ihre Work-Life-Balance. 
Bei uns können Sie Ihren Versicherungsträger für betriebliche Altersvorsorge selbst aussuchen. Ihre Beiträge bezuschussen wir mit 15 %. 
Bereits im ersten Beschäftigungsjahr erhalten Sie 10 Tage zusätzlichen Urlaub (insgesamt 30 Tage pro Jahr). Zusätzlich gewähren wir je einen halben Tag Sonderurlaub für Heiligabend und Silvester. 
Sie können wählen: entweder übernehmen wir das Deutschlandticket für Sie oder Sie erhalten einen Fahrtkostenzuschuss.
Wenn Sie einen langfristigen Arbeitsplatz mit Potenzial zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung suchen, Kommunikation auf Augenhöhe und gegenseitige Unterstützung Ihnen ebenso wichtig ist wie ein hoher Praxisbezug im Arbeitsalltag, dann sind Sie bei uns genau richtig! 
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung - gerne über folgende Button oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@kzim.de">bewerbung@kzim.de</a>
HIER BEWERBEN
Ansprechpartner: Martin Weise 
Telefon 0221 / 970 61-214 E-Mail <a href="mailto:bewerbung@kzim.de">bewerbung@kzim.de</a>
Karl Zimmermann GmbH 
Marconistrasse 7-9 50769 Köln
Karl Zimmermann GmbH 
2025-06-25T20:59:59.999Z FULL_TIME 
null 
null 50000.0 75000.0
2025-05-26 
Köln 50769
51.0560173 6.874194399999999

Produktmanager (m/w/d)

MARKETINGMANAGER/IN TAG DER TRINKHALLEN (M/W/D) 
Zur Unterstützung der Abteilung Marketing der Ruhr Tourismus GmbH (RTG) suchen wir ab dem 01.09.2025 eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Erarbeitung, Koordination und Umsetzung von Kommunikationsstrategien und Maßnahmen für die Veranstaltung Tag der Trinkhallen in Zusammenarbeit mit der Fachabteilung Event. 
Wir haben eine Mission: Das Ruhrgebiet als Kreativdestination unter den Reisezielen zu etablieren. Denn im Revier gibt es mehr als nur ein paar schöne Ecken, und irgendwo steigt gerade immer das nächste Festival, Kulturevent oder Szene-Highlight. Grund genug also, aus dem Ruhrgebiet mehr als den absoluten Geheimtipp zu machen.
 DEINE AUFGABEN 
Konzeption, Planung und Koordination aller Marketingmaßnahmen 
Verantwortliche Konzeption von Printprodukten &amp; Steuerung des Produktionsprozesses 
Erarbeitung und Weiterentwicklung der Onlinekommunikation (Website/Social Media) 
Konzeption von Content (Text-, Bild- &amp; Bewegtbild) 
Entwicklung und Umsetzung von Marketingkooperationen 
Erstellen von Projekt- &amp; Zeitplänen 
Kreation &amp; Umsetzung von 
 Social Media-Kampagnen &amp; 
 digitalen Werbemaßnahmen 
Erstellen von Redaktionsplänen &amp; 
 Videoschnitt für die Social Media-Kanäle 
Umsetzung von Sponsorenmaßnahmen &amp; 
 Steuerung von Dienstleistern 
Rechnungsprüfung/-bearbeitung 
Durchführung von Vergaben 
 DEIN PROFIL 
Abgeschlossenes Bachelor- oder Fachhochschulstudium aus den Bereichen Tourismus, Marketing/Kommunikation &amp; fachspezifische Berufserfahrung 
Kenntnisse im Destinationsmarketing &amp; im Veranstaltungsmarketing 
fundierte Kenntnisse im Onlinemarketing 
fundierte Kenntnisse der Social Media-Kanäle inkl. interner Marketingtools &amp; rechtlicher Grundlagen 
Kenntnisse in der Umsetzung von klassischen Offlinemarketingmaßnahmen 
Sehr gute Microsoft Office-Kenntnisse 
Fundierte Anwenderkenntnisse in TYPO 3 und weiteren CMS 
Redaktionelle Fähigkeiten (Text/Lektorat) 
Kenntnisse im Vergabewesen 
Flexibilität &amp; Eigeninitiative 
 DAS ERWARTET DICH BEI UNS 
Ein vielseitiges &amp; abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem sehr engagierten, kreativen &amp; zukunftsorientieren Team 
Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen &amp; hohe Eigenverantwortung 
Kreativität &amp; Innovation: Mitgestaltung an der Zukunft des Destinationsmanagements im Ruhrgebiet 
Regelmäßige Team-Meetings zum Update &amp; Austausch von Fachwissen 
Eine attraktive monatliche Vergütung nach TVöD (VKA) (2.700 € bis 3.400 €) sowie eine Jahressonderzahlung &amp; eine Leistungszulage 
30 Tage Urlaub bei einer Fünf-Tage-Woche 
Teilzeit: 30 Stunden pro Woche 
Befristung: 01.09.2025 bis 31.08.2026 
 WEITERE BENEFITS 
Flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten 
Mitarbeiterrabatte 
Firmenevents 
Schulungs- &amp; Weiterbildungsangebot 
Betriebliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen 
 Deine vollständige Bewerbung sende bitte bis zum 25.06.2025 per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@ruhr-tourismus.de">bewerbung@ruhr-tourismus.de</a> 
 Weitere Informationen: <a href="https://tagdertrinkhallen.ruhr/">https://tagdertrinkhallen.ruhr/</a> und Mein Ruhrgebiet - Ruhr Tourismus GmbH 
 Bitte achte darauf, dass die Betreffzeile die ausgeschriebene Position enthält und alle Bewerbungsbestandteile als PDF in einer Datei abgespeichert werden, die deinen Namen trägt. Diese Datei sollte 5 MB nicht überschreiten. Mit der Zusendung der Bewerbung erklären sich die Bewerber:innen gleichzeitig einverstanden, dass die erforderlichen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden.

Marketing Manager/in "Tag der Trinkhallen" (m/w/d)

Wir suchen für den Bereich Personal &amp; Kultur, Fachbereich Personaladministration zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n 
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Beamtenversorgung 
 mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist unbefristet.
 Ihre Aufgaben 
Versorgungs- und Hinterbliebenenbezüge festsetzen und deren Zahlbarmachung organisieren 
Auskünfte zu Versorgungsansprüchen und Zurruhesetzungszeitpunkten erteilen 
Ruhens-, Kürzungs- und Anrechnungsvorschriften anwenden, inkl. Versorgungsausgleich bei Ehescheidung 
Hilfswerksansprüche, -leistungen und Betriebsrenten überprüfen 
Rückfragen mit Dienstleistern, Behörden, Gerichten und Bevollmächtigten klären 
Bearbeitung von Widersprüchen, Korrekturen und Rückforderungen 
Unterstützung bei Auswertungen und Statistiken im Personalcontrolling 
Ihr Profil 
Bachelor in der Fachrichtung Personalmanagement, BWL mit Schwerpunkt Personal, geprüfte/r Personalfachkauffrau/-mann oder gleichwertige Qualifikation 
mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung oder in einem Lohn- und Gehaltsbüro 
idealerweise Kenntnisse des Beamtenversorgungsrechts NRW und des Beamtenrechts NRW oder aber Bereitschaft, sich intensiv in die neue Aufgabe einarbeiten zu lassen 
Kenntnisse in den Bestimmungen des Besoldungs-, Sozialversicherungs- und Steuerrechts sind von Vorteil 
hohe Empathie und Sensibilität im Umgang mit Mitarbeitenden und Personalverantwortlichen und deren Anliegen 
Teamfähigkeit und die Fähigkeit, bereichsübergreifend effektiv zusammenzuarbeiten 
Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche 
 Das sind wir Das Erzbischöfliche Generalvikariat mit seinen angeschlossenen Dienststellen ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln. Die Personaladministration ist das Herzstück des Erzbischöflichen Generalvikariats, die dafür sorgt, dass alles rund um das Personal reibungslos funktioniert. Hier werden nicht nur Arbeitsverträge erstellt und dafür Sorge getragen, dass Gehälter pünktlich gezahlt werden, es geht darum, die Lebenszyklen der Mitarbeitenden zu begleiten und zu gestalten. Vom ersten Tag im Unternehmen bis zum letzten Arbeitstag kümmern wir uns darum, dass alle administrativen Prozesse effizient und transparent ablaufen. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen an der Weiterentwicklung unserer Prozesse zu arbeiten und Sie in unserem Team willkommen zu heißen. 
Wir bieten Ihnen 
Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leis-tungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 10) 
gleitende Arbeitszeiten bei 39 Std. / Woche und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice 
30 Tage Erholungsurlaub, 5,5 Brauchtumstage sowie 3 Tage für Exerzitien 
eine familienbewusste Kultur zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, mit Beratungs- und Vermittlungsangebot bei Fragen zur Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen 
die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching 
ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen 
eine Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagsessensangeboten 
Fahrradleasing, Jobticket sowie verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Kölner Hbf 
<a href="http://www.erzbistum-koeln.de">www.erzbistum-koeln.de</a>
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Auskünfte steht Ihnen Herr Maximilian Bröckermann unter der Rufnummer 0221 1642 1864 gerne zur Verfügung. 
Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen senden Sie bitte bis zum 23. Juni 2025 unter Angabe der Kennziffer 22210-09-25 in einer PDF-Datei an <a href="mailto:bewerbung@erzbistum-koeln.de">bewerbung@erzbistum-koeln.de</a> .

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Beamtenversorgung

Willkommen bei Big Dutchman!   Teamleitung (m/w/d) Controlling globale Logistik   Unter der Devise „Taking action for future generations“ haben wir bei Big Dutchman seit über 85 Jahren unsere Ideen in mehr als 100 Länder transportiert – denn die Ernährung der Welt ist unsere Profession. Unsere Hightech-Lösungen für Proteine und Pflanzen machen unsere Kunden erfolgreich und befähigen Landwirte auf der ganzen Welt zu nachhaltigerem Handeln. Kein Wunder, denn egal, ob an unserem Hauptsitz in Vechta (Niedersachsen) oder den Niederlassungen auf fünf Kontinenten: Über 3.400 motivierte Mitarbeitende sorgen in unserem Familienunternehmen für tierfreundliche und nachhaltige Lösungen. Als Innovationstreiber verlieren wir die Wertschätzung für unser Team nie aus den Augen. Mit Spaß am Daily Business handeln wir gemeinsam für künftige Generationen.   Das klingt ganz nach dem Arbeitsumfeld, das Sie suchen? Dann vervollständigen Sie unser Team als   Teamleitung (m/w/d) Controlling globale Logistik   Was ist Ihre Aufgabe?      Leitung und Gestaltung des globalen Logistik-Controllings      Führung und Weiterentwicklung des Teams Controlling und Reporting      Durchführung der Budgetplanung in Abstimmung mit dem Finanzbereich      Weiterentwicklung von Berichten, Analysetools und KPIs für die Kommunikation mit Führungskräften in der Logistik und Management      Mitgestaltung und Umsetzung neuer Controllingkonzepte im SAP-Projekt unter Nutzung moderner Technologien und enger Zusammenarbeit mit internationalen Teams     Was bringen Sie für die Stelle mit?      Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling      Einschlägige Erfahrung als Controller im Logistikbereich sowie erste Führungserfahrung      Gute IT-Kenntnisse, insbesondere in SAP, Excel und BI-Systemen, wünschenswert      Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Denkweise sowie Erfahrung mit logistischen Prozessen      Gute Kommunikationsfähigkeiten, lösungsorientiertes Denken und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen     Viel mehr als nur ein Job!      Flexible Arbeitszeiten und Mobile Work - zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf      Unsere Big Dutchman Academy für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung      Unsere Big Dutchman Card mit steuerfreiem Sachbezug      Ein Betriebsrestaurant mit leckerer Menüauswahl      E-Bike und E-Auto Leasing sowie Firmenfitness     Unser attraktives Benefit-Paket   Flexible Arbeitszeiten   Die wöchentliche Arbeitszeit können Sie flexibel in Gleitzeit leisten. Die Kernarbeitszeit von 9.45–14:00 Uhr gewährleistet die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf und das Gleitzeitkonto bietet die Möglichkeit, neben den Urlaubstagen an bis zu 12 Tagen pro Jahr zu gleiten.   E-Bike Leasing   Gut für Ihre Gesundheit und gut für die Umwelt: Sie haben die Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder über Big Dutchman zu leasen. Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung.   Ihre Vorteile: Herstellerunabhängig, unbegrenzte private Nutzung, Rundum-Schutz-Paket.   E-Car Leasing   Sie haben die Möglichkeit, ein E-Auto über Big Dutchman zu leasen! Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung.   Mobile Work   Zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf haben Sie die Möglichkeit, 20 Prozent Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit im Mobile Work zu arbeiten.   Firmenfitness   Für Ihren perfekten Ausgleich neben der Arbeit können Sie auf die Sport- und Wellnessangebote bei einem von 4.000 Partnern von EGYM Wellpass in Deutschland zugreifen (Ihr Eigenanteil beträgt 25 Euro pro Monat).   Rasta Freikarten   Sie können sich intern auf Karten für Heimspiele von Rasta Vechta bewerben (Einzel oder Doppelkarten). Ausgelost wird nach dem Zufallsprinzip. Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen können die einmalige Atmosphäre im Rasta-Dome gemeinsam auf drei Reihen verteilt erleben.   Treue- und Jubiläumsprämien   Ab dem fünften Jahr der Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Treue- und Jubiläumsprämien. Wir sagen damit Danke für Ihre Loyalität.   Kinderbetreuungs-zuschuss   Sie haben Kinder? Dann erhalten Sie einen steuerfreien Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten in der Kita oder dem Kindergarten von 50 Euro pro Monat.   Obst &amp; Co   Wir unterstützen Ihre ausgewogene Ernährung durch frisches Obst in den Abteilungen. Kaffee und Wasser stehen ebenfalls zur kostenlosen Verfügung.   Betriebsrestaurant   In unserem Betriebsrestaurant wird für Sie täglich frisch gekocht. Zur Auswahl stehen verschiedene subventionierte Gerichte, eine große Salatbar und eine einladende Kulisse in unserem Brückenrestaurant. Für Events im Arbeitskontext steht zudem unsere hauseigene Bar zur Verfügung.   Big Dutchman Card   Ihre persönliche, steuerfreie Guthabenkarte bekommen Sie nach bestandener Probezeit zugeschickt. Sie wird monatlich mit 44 Euro netto aufgeladen. Dank zahlreicher Nutzungsmöglichkeiten können Sie sich damit regelmäßig zusätzlich etwas gönnen!   Einkaufsrabatte   Mit den Corporate Benefits erhalten Sie besondere Einkaufskonditionen, Preisnachlässe oder exklusive Leistungen bei über 600 Top-Marken.   Betriebliche Altersvorsorge   Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge an.   Kostenlose Parkplätze   Wir stellen Ihnen kostenlose Parkplätze an vielen Standorten zur Verfügung. Zudem besteht die Möglichkeit zum Parken auf Frauenparkplätzen, Parkplätzen für Teilzeitkräfte sowie in der Tiefgarage.   Lassen Sie uns miteinander reden!   Unsere HR Business Partnerin Vanessa Adane freut sich auf einen ersten Austausch oder Rückfragen per Telefon unter +49 4447 801-4859.   Sie wollen uns gleich überzeugen?   Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühstem Eintrittsdatum.   (c) Big Dutchman AG (Holding)   Auf der Lage 2 - 49377 Vechta-Calveslage

Teamleitung (m/w/d) Controlling globale Logistik

Wir suchen dich, befristet für 6 Monate, mit Option auf Verlängerung, für folgende Aufgaben: Das erwartet dich
<ul>
<li>Erfassung von digitalisierten Dokumenten und Rechnungen aus dem Bereich Krankenleistung mit Hilfe einer Scansoftware</li>
<li>Elektronische Zuordnung und Klassifizierung der Belege unter Berücksichtigung medizinischer und versicherungstechnischer Komponenten</li>
<li>Eingabe von diversen versicherungsrelevanten Daten (Behandlerdaten, Pharmazentralnummern, GOÄ Tabellen, Diagnosen, Heilmitteln, etc.)</li>
<li>Einhaltung der für das Unternehmen geltenden formalen und inhaltlichen Qualitätsstandards (z.B. Minimierung von Fehlerquoten und Durchlaufzeiten) unter Beachtung der Arbeitsrichtlinien, Versicherungsbedingungen und gesetzlicher Grundlagen</li>
<li>Mitwirkung an Team-, Abteilungs- und Unternehmenszielen im Rahmen der Kernaufgaben</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder medizinischen Bereich</li>
<li>Du besitzt Kenntnisse im medizinischen Bereich</li>
<li>Du verfügst über gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit dem Betriebssystem Windows </li>
<li>Du hast Kenntnisse und Erfahrungen mit dem Softwareprodukt MS-Office</li>
<li>Du bist teamfähig, hast eine schnelle Auffassungsgabe, schnell an der Tastatur und bist zeitlich flexibel im Rahmen von schwankenden Posteingängen</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Ein ambitioniertes, sympathisches Team mit angenehmer und positiver Arbeitsatmosphäre und flachen Hierarchien</li>
<li>Eine 38-Stunden-Woche (Mo - Fr), kostenlose Parkplätze sowie weitere Sozialleistungen</li>
<li>Kantine, aktive und passive Erholungsflächen in einem hoch modernen Bürokonzept, Duz-Kultur</li>
<li>Homeoffice möglich</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Amir Aschtari freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA Logistik &amp; Service GmbH Als eine Tochter der AXA Deutschland ist die AXA Logistik &amp; Service GmbH Teil der internationalen AXA Gruppe und betreut innerhalb des deutschen Konzerns die Dokumentenlogistik. Hierbei kümmern wir uns u.a. um die passgenaue Erfassung und elektronische Zuordnung von Daten. Als Team sorgen wir für eine effiziente Datenverarbeitung und schaffen so einen Mehrwert für den gesamten AXA Konzern. Neugier gepaart mit einem hohen Qualitätsanspruch gehören fest zu unserer DNA. Veränderungen sehen wir als Chance, weiter zu wachsen und neue Lösungen für unsere Kund:innen zu schaffen. Wir setzen auf Strukturen, die mitwachsen und Kommunikation auf Augenhöhe sowie auf Freiräume, die mit Ideen gefüllt werden. Was unser Miteinander so besonders macht? Partnerschaft! Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.

Sachbearbeiter (m/w/d) Krankenversicherung Leistung Indizierung bei AXA Logistik & Service GmbH

E.ON Energy Markets GmbH is a subsidiary of the E.ON Group based in Essen. Our main purpose is to coordinate access to trading markets for our regional business units, to bundle the associated chances and risks plus to provide innovative services. Our core competencies include portfolio strategies, risk management and data processing. With activities in various European countries, we shape the future of energy.
At E.ON diversity matters. We welcome all people and are convinced that differences make us stronger. Become part of our inclusive and diverse company culture! To create equal opportunities for everyone we offer our positions in full or part-time.
Seize the chance to become part of our E.ON Energy Markets GmbH team in Essen as soon as possible and apply online now as Model Developer - Flexibility Trading (f/m/d). Create perspectives not only for the future of E.ON, but also for your own. We can't wait to meet you, because none of us is as strong as all of us.
Responsibilities
<ul>
<li>As (Senior) Model Developer in our Decentral Energy Markets function you are a vital part of building and optimizing our portfolio of large-scale batteries as well as other flexible assets</li>
<li>You implement and apply mathematical models to support long-term flexibility value analysis and help to prepare business cases to support investment decisions </li>
<li>You develop, own, and maintain optimization algorithms across market channels, e.g. for the optimal operation of a battery on the energy and flexibility markets in various countries</li>
<li>You stay up to date with our power portfolio needs and the commercial and technical aspects of balancing products in different countries</li>
<li>You support the design of customer propositions, e.g. for our e-mobility, PV or battery customers (B2B and B2C) and work in international projects to implement new products</li>
</ul>
Qualifications
<ul>
<li>You have a university degree in energy economics, engineering, natural sciences or comparable studies</li>
<li>You have a passion for solving optimization problems with a strongly analytical and structured way of thinking as well as proven modelling skills in Python </li>
<li>You have working experience in short-term power markets in Europe, including day-ahead, intraday, and balancing markets</li>
<li>Relevant professional experience in energy trading, ideally in optimizing batteries or other flexible assets on the energy markets is a plus</li>
<li>You demonstrate willingness to take on responsibility and deliver valuable solutions while taking personal pride in the quality of your work</li>
<li>You enjoy working in a diverse team across the E.ON organization in Europe</li>
<li>You have excellent spoken and written communication skills in English, good command of another European language is seen as a plus</li>
</ul>
E.ON is united in working on the most exciting issue that our generation needs to solve climate change! With all our employees and customers, we are a global community of innovators and changemakers, all with the belief that each one of us can make a difference for our environment, for our society and for our children – We shape the future. 
To keep you motivated and healthy we are offering you the following benefits:
<ul>
<li>Flexibility: hybrid work model, flexible working times, sabbatical or additional vacation opportunities allowing great work-life balance </li>
<li>Working from abroad: up to 20 days in the European economic area </li>
<li>Flat hierarchies: interdisciplinary and very cooperative working style providing room for own ideas </li>
<li>Modern work environment: workplace according to digital and ergonomic standards </li>
<li>Personal growth: life-long independent learning making use of a broad range of opportunities working with the newest technology and state of the art trainings </li>
<li>Family service support: services in the areas of childcare, holiday care, nursing support or everyday assistance </li>
<li>Nutrition &amp; Health: wide selection of fresh meals and drinks in our subsidized bistro and canteen as well as various health offers (e.g. physiotherapy, flu vaccinations, mental health) </li>
<li>Corporate Benefits: employee share program, pension scheme, employee discounts, special insurances (and much more) </li>
<li>A central location: very good public transport connection, free parking and charging points for e-vehicles </li>
<li>Individual mobility: private car and bicycle leasing</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact Linda Sloboda, <a href="mailto:linda.sloboda@eon.com" target="_blank">linda.sloboda@eon.com</a>. Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online (ID 237263). Just a quick note: Please only use our official application portal to apply. Unfortunately, we can't consider applications sent via email. We really appreciate your understanding!
What you need to know: Contract type: Permanent Work Model: Hybrid Working time: Full time; Part time Company: E.ON Energy Markets GmbH Location: Essen, München Function area: Trading
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Model Developer - Flexibility Trading (f/m/d) 
    

Führung liegt dir im Blut? Dann werde Teamleiter (m/w/d) bei uns! Ab sofort suchen wir dich unbefristet für unsere Serviceeinheit in Köln Das erwartet dich
<ul>
<li>Disziplinarische Führung der Gruppe unter Beachtung und Einhaltung tariflicher, betrieblicher und rechtlicher Bestimmungen im Bereich regelbasierte Sachbearbeitung für die Betriebliche Krankenversicherung und der Auslandsreisekrankenversicherung</li>
<li>Fachliche Verantwortung für die Organisationseinheit sowie Steuerung/Optimierung interner Arbeitsabläufe</li>
<li>Gewährleistung der mit den Kunden vereinbarten Service-Level-Agreements</li>
</ul>
<ul>
<li>Kontinuierliche Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe und der notwendigen Dokumentation</li>
<li>Unterstützung der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden</li>
<li>Erkennen von inhaltlichen und systembedingten Problematiken und selbstständiges erarbeiten von Lösungsansätzen</li>
<li>Aktive Mitarbeit bei Planungsprozessen und in der Ressourcensteuerung</li>
<li>Mitwirkung im Rahmen der Kernaufgaben an Abteilungs- und Unternehmenszielen</li>
</ul>
<ul>
<li>Übernahme von Sonderaufgaben und Mitarbeit in Projekten</li>
<li>Sicherstellung der bedarfsgerechten Rekrutierung und sachgerechten Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden</li>
<li>Übernahme von Sonderaufgaben sowie Teilnahme an Projekten</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du bist kontaktfreudig, kommunikationsstark und denkst mit.</li>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung ist von Vorteil, aber kein Muss.</li>
<li>Du hast Freude an der Arbeit im Versicherungswesen und meisterst auch herausfordernde Situationen souverän.</li>
<li>Exzellenter Service ist dir wichtig - und du kannst ihn auch selbst vermitteln.</li>
<li>Du bist ein Teamplayer und freust dich darauf, Teil eines offenen, dynamischen Teams zu werden.</li>
<li>Idealerweise hast du bereits Führungserfahrung oder bringst das Potenzial dazu mit.</li>
<li>Du kannst ein Team motivieren und zusammenhalten.</li>
<li>Belastbarkeit, Flexibilität und analytisches Denkvermögen zeichnen dich aus.</li>
<li>Eine souveräne Kommunikation und starkes Teambewusstsein runden dein Profil ab</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office</li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus</li>
<li>Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen </li>
<li>Mobilität: ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Team: DUz-Kultur, Meet-Ups, Teamevents wie unsere eigene Karnevalsparty, Afterworks oder der AXA Fußball-Cup</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Amir Aschtari freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA Logistik &amp; Service GmbH Als eine Tochter der AXA Deutschland ist die AXA Logistik &amp; Service GmbH Teil der internationalen AXA Gruppe und betreut innerhalb des deutschen Konzerns die Dokumentenlogistik. Hierbei kümmern wir uns u.a. um die passgenaue Erfassung und elektronische Zuordnung von Daten. Als Team sorgen wir für eine effiziente Datenverarbeitung und schaffen so einen Mehrwert für den gesamten AXA Konzern. Neugier gepaart mit einem hohen Qualitätsanspruch gehören fest zu unserer DNA. Veränderungen sehen wir als Chance, weiter zu wachsen und neue Lösungen für unsere Kund:innen zu schaffen. Wir setzen auf Strukturen, die mitwachsen und Kommunikation auf Augenhöhe sowie auf Freiräume, die mit Ideen gefüllt werden. Was unser Miteinander so besonders macht? Partnerschaft! Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.

Teamleiter (m/w/d) Sachbearbeitung Auslandsreisekrankenversicherung und betriebliche Krankenversicherung

Möchten Sie den Strukturwandel im Rheinischen Revier aktiv mitgestalten und an zukunftsweisenden Technologien zur chemischen Wasserstoffspeicherung arbeiten? Bei uns haben Sie die Chance, das neu gegründete Institut für nachhaltige Wasserstoffwirtschaft (INW) von Beginn an mit Ihren Ideen zu begleiten. Das INW ist Teil des Helmholtz-Clusters für nachhaltige und infrastrukturkompatible Wasserstoffwirtschaft (HC-H2). Gemeinsam mit der H2-Demonstrationsregion legen wir die wissenschaftlichen Grundlagen für innovative Wasserstofftechnologien mit hoher Nachhaltigkeit und wirtschaftlicher Relevanz. Sie werden dem Institutsbereich "Reaktionstechnik für die chemische Wasserstoffspeicherung" (INW-3) am Forschungszentrum Jülich angehören. Inhaltlicher Fokus des INW-3 ist die Reaktionstechnik der Beladung und Entladung chemischer Wasserstoffspeicherverbindungen. Fragestellungen zu katalytischen Konversionsschritten, der der fluktuierenden Verfügbarkeit erneuerbarer Energie und den daraus resultierenden Dynamikanforderungen spielen eine zentrale Rolle.
Ihre Aufgaben:
Als Leiter:in der Abteilung Reaktionskinetik gestalten Sie an der wissenschaftlichen Weiterentwicklung des Institutsbereichs aktiv mit. Sie verantworten dabei in enger Abstimmung mit dem Institutsbereichsdirektor die fachliche und organisatorische Betreuung der folgenden Aufgaben in verantwortlicher Weise:
Forschung und Entwicklung:
<ul>
<li>Untersuchung der Reaktionskinetik in mehrphasigen (fest-gas, flüssig-gas, fest-flüssig-gas, flüssig-flüssig-gas) Hydrier- und Dehydrierreaktionen mit heterogenen und homogenen Katalysatoren</li>
<li>Untersuchung und Optimierung von katalytischen Hydrier-, Dehydrier- und Reformier- Prozessen unter dynamischer Last</li>
<li>Untersuchung von Katalysatoraktivierung und -Stabilität in Hydrier- und Dehydrierreaktionen und Entwicklung von Strategien zur Katalysatorregeneration im Reaktor</li>
<li>Mehrphasenreaktionen mit flüssigen Metall-Legierungen als Katalysatoren</li>
<li>Design und Betrieb von vollkontinuierlich arbeitenden, autarken Miniplants zur Verknüpfung von Grundlagenforschung und Prozessentwicklung</li>
<li>Entwicklung und Anwendung von operando-Spektroskopie-Techniken, insbesondere zur Untersuchung molekularer Katalysatoren unter realen Reaktionsbedingungen</li>
<li>Entwicklung eigener Forschungsfelder im Bereich der Reaktionstechnik für die chemische Wasserstoffspeicherung</li>
</ul>
Führung und Management:
<ul>
<li>Aufbau und Leitung einer interdisziplinären Abteilung mit mehreren Teams, in der Natur- und Ingenieurswissenschaftler:innen sowie technische Mitarbeitende interdisziplinär zusammenarbeiten</li>
<li>Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der wissenschaftlichen Infrastruktur des INW-3</li>
<li>Akquise und verantwortliche Durchführung von Drittmittelprojekten</li>
<li>Wissenschaftliche Entwicklung und fachliche Leitung von Demonstrationsvorhaben des HC-H2</li>
<li>Förderung der Zusammenarbeit mit Forschenden anderer Institute des Forschungszentrum Jülich sowie mit Universitäten, Fachhochschulen und Industrieunternehmen</li>
<li>Betreuung von Doktorand:innen und Postdocs</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Überdurchschnittlich erfolgreiches Hochschulstudium (Master) in Chemie, Verfahrenstechnik oder einer verwandten Disziplin</li>
<li>Überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossene Promotion im Bereich der Technischen Chemie oder Verfahrenstechnik</li>
<li>Selbstständige, zielgerichtete und strategisch ausgerichtete Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz</li>
<li>Erfahrung in der Mitarbeitendenführung und die Fähigkeit, ein interdisziplinäres Team zu motivieren und zu entwickeln</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Nachgewiesene Expertise in mindestens einem der folgenden wissenschaftlichen Bereiche:
<ul>
<li>Mehrphasenkatalyse mit heterogenen und molekular definierten Katalysatoren</li>
<li>Prozessintensivierung von Hydrier- und Dyhydrierprozessen</li>
<li>Entwicklung und Betrieb vollkontinuierlicher Miniplants für Forschungs- und Anwendungszwecke</li>
<li>Einsatz von Operando-Spektroskopie zur Untersuchung katalytischer Prozesse</li>
</ul>
Unser Angebot:
Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:
<ul>
<li>Wir begleiten Sie von Beginn an: Neuen Kolleg:innen erleichtern wir den Start u.a. durch unsere Welcome Days und unseren Welcome Guide</li>
<li>Wir unterstützen Sie durch ein umfangreiches und individuelles Portfolio an Maßnahmen (u.a. Führungstrainings und vielseitige Netzwerkangebote)</li>
<li>Wir bieten Ihnen eine spannende Führungspostion in einem international renommierten Institut, das innovative Technologien zur chemischen Wasserstoffspeicherung entwickelt</li>
<li>Wir unterstützen Ihre akademische Weiterentwicklung</li>
<li>Wir bieten Ihnen ein kreatives und interdisziplinäres Forschungsumfeld, das Ihnen viele Freiräume für die Umsetzung eigener wissenschaftlicher Ideen und Konzepte gibt</li>
<li>Wir bieten Ihnen nach Abschluss des Institutsaufbaus ein Arbeitsumfeld mit hervorragender technischer Ausstattung und Infrastruktur, einschließlich modernster Laboreinrichtungen</li>
<li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeitmodelle, die Ihre individuellen Bedürfnisse berücksichtigen: eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden, nahe Vollzeit (&nbsp;<a href="https://go.fzj.de/vollzeitnah" target="_blank">https://go.fzj.de/vollzeitnah</a>&nbsp;) oder im Rahmen von Top-Sharing (bei dem sich zwei qualifizierte Mitarbeitende eine Vollzeitstelle teilen)</li>
<li>Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z.B. im Homeoffice</li>
<li>30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei</li>
</ul>
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: 
	<a href="https://go.fzj.de/Benefits" target="_blank">https://go.fzj.de/Benefits</a>
Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem internationalen und interdisziplinären Arbeitsumfeld. Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung im Bereich der Entgeltgruppe EG 15 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). Alle Informationen zum Tarifvertrag des TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI:&nbsp;<a href="https://go.fzj.de/bmi.tvoed" target="_blank">https://go.fzj.de/bmi.tvoed</a>&nbsp;. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort auf Seite 66 des PDF-Downloads.
Dienstort: Brainergy Park Jülich
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.
Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit:&nbsp;<a href="https://go.fzj.de/diversitaet" target="_blank">https://go.fzj.de/diversitaet</a>
Informationen zum Bewerbungsprozess sowie eine FAQ-Liste finden Sie&nbsp;<a href="https://go.fzj.de/InformationenBewerbung" target="_blank">hier</a>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum&nbsp;29.6.2025
<a href="https://www.fz-juelich.de/de/karriere/stellenangebote/2025-146?apply" target="_blank">Jetzt bewerben</a>
Kontaktformular
Falls Ihre Fragen bisher nicht über unsere&nbsp;<a href="https://go.fzj.de/FAQ_de" target="_blank">FAQs</a>&nbsp;beantwortet werden konnten, schicken Sie uns gerne eine Nachricht über unser&nbsp;<a href="https://www.fz-juelich.de/de/karriere/stellenangebote/2025-146?contact" target="_blank">Kontaktformular</a>.
Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können.

Abteilungsleiter:in Reaktionskinetik - Chemische Wasserstoffspeicherung (w/m/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in Krefeld suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter / Quereinsteiger (m/w/d) zur Aufbereitung von Medizinprodukten in Vollzeit.
Fresenius Health Services bietet umfassende Dienstleistungen und Beratungen rund um die technische Infrastruktur von Gesundheitseinrichtungen. Dazu gehören Medizintechnik, Betriebstechnik, Sterilgutversorgung und ebenso die Digitalisierung von Prozessen. Gemeinsam mit unseren Kund:innen erarbeiten wir zukunftsfähige Konzepte für einen effizienten und bedarfsgerechten technischen Betrieb und stellen diesen auch langfristig sicher. Unsere rund 4.400 Kolleg:innen leben eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung.
Wir freuen uns immer über neue Kolleg:innen, die mit ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen unser Team bereichern. Bei uns treffen gute Ideen immer auf offene Ohren. Wir bieten tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Als Arbeitgeber mit Zukunftsmission nutzen wir individuelle und flexible Arbeitsplatzlösungen.
Volle Fahrt Richtung Zukunft! Entdecken Sie Ihre Karriere bei Fresenius Health Services, wir freuen uns auf Sie.
Ihre Benefits:
<ul>
<li>Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima</li>
<li>Feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und&nbsp;Einarbeitungskonzept</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens</li>
<li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Jobrad</li>
<li>Corporate Benefits sowie Rabatte für Fitnessstudios</li>
<li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Fachkunde I oder II</li>
</ul>
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Annahme, Reinigung und Desinfektion von kontaminierten Medizinprodukten</li>
<li>Inspektion, Pflege und Funktionskontrolle der Medizinprodukte sowie Zusammenstellung von OP Sets</li>
<li>Verräumen von Medizinprodukten</li>
<li>Hol/Bringdienst zu den OPs</li>
<li>Unterstützung des Produktionsablaufes</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Sie haben idealerweise einen erfolgreichen Abschluss als Sterilisationsassistent (m/w/d), Fachkunde I oder die Bereitschaft diesen zu erwerben</li>
<li>Quereinstieg ebenfalls möglich</li>
<li>Schicht- und Wochenenddiensten stehen Sie aufgeschlossen gegenüber</li>
<li>Engagement, Motivation und eine hohe Einsatzbereitschaft</li>
<li>Teamorientiertes Zusammenarbeiten mit den Abteilungen</li>
<li>Strukturierte, sorgfältige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
</ul>
Das ist Ihr Job?
Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen!
Senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Starttermin.
Ihre Ansprechperson: 
	Tobias Hackbarth 
	Standortleitung 
	Tel.: +49 2151 32 2194
Ihre Benefits
Wir bilden weiter!
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es in unserer eigenen Akademie.
Safety First!
Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens.
Prima Klima!
Wir bieten ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima sowie spannende Mitarbeiterevents.
Heute schon an morgen denken!
Wir bezuschussen die betriebliche Altersvorsorge.
Exklusive Vorteile!
Durch unsere Corporate Benefits erhalten unsere Mitarbeitenden Rabatte bei namhaften Marken und Fitnessstudios.
Mobilität neu gedacht!
Fahrradleasing leicht gemacht – dank Jobrad!
Alles im Gleichgewicht!
Eine optimale Work-Life-Balance wird bei uns durch zeitlich flexibles sowie mobiles Arbeiten ermöglicht.
Ein guter Start!
Bei uns gibt es feste Ansprechpartner:innen bei der Einarbeitung sowie ein umfangreiches Einarbeitungskonzept.
Alle 8 Leistungen anzeigen
Auf einen Blick
Frühestmöglicher Start:
Ab sofort
Beschäftigungsart:
Unbefristet
Unternehmen:
Fresenius Health Services
Standort:
Krefeld
Arbeitszeit:
Vollzeit
Einsatzbereich:
Sterilgutaufbereitung
Referenznummer:
1843
Veröffentlicht am:
26.05.2025

Mitarbeiter / Quereinsteiger (m/w/d) Medizinprodukteaufbereitung ID 1843

Unternehmensbeschreibung
Am Standort in Düsseldorf versorgen wir die Produktion unseres Kunden mit Automobilteilen. Mit unseren rund 40 Mitarbeitenden&nbsp;stellen wir eine flexible und effiziente Arbeitsweise sicher, um die Produktionsprozesse optimal zu unterstützen. Bei uns wird ein gutes Miteinander großgeschrieben. Wir gehen respektvoll miteinander um und legen viel Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Wir suchen Sie als Kraftfahrer/in Nahverkehr an unserem Standort in Düsseldorf Heerdt.
Stellenbeschreibung
<ul>
<li>Sicherstellung einer störungsfreien, zeit- und qualitätsgerechten Nahverkehrsanlieferung zwischen unserem Standort und dem Betrieb des Kunden</li>
<li>Teilweise Be- und Entladung der LKW&nbsp;</li>
<li>Kontrolle des LKW sowie der zu transportierenden Güter gemäß der gesetzlichen Bestimmungen&nbsp;</li>
<li>Durchführen von Pflege und Wartung am Fahrzeug</li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li>LKW-Führerschein (C/CE)</li>
<li>Staplerschein und praktische Erfahrung, idealerweise mit dem 5to Frontstapler und Schubmaststapler&nbsp;</li>
<li>Berufserfahrung als Kraftfahrer</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich</li>
<li>Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li>
</ul>
Zusätzliche Informationen
BEI UNS LAGERT FÜR SIE
<ul>
<li>Befristete Festanstellung</li>
<li>Tariflich gebundene Vergütung nach VERDI&nbsp;</li>
<li>Urlaubsgeld</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>28 Tage Urlaub</li>
<li>39-Stundenwoche im 2-Schicht-System</li>
<li>Jobbikeleasing</li>
<li>Persönliche Vor-Ort-Betreuung in sämtlichen Personalangelegenheiten</li>
</ul>
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Bei Fragen zur Barrierefreiheit oder bezüglich Arbeitsplatz-, Arbeitszeit- oder Aufgabenanpassungen stehen wir immer gern unter Telefon und Mail zur Verfügung. Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

5.208 Jobs