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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im „Heilpädagogischen Arbeitsbereich“ Teilzeit   Mit rund 1200 Mitarbeitern an 8 Standorten sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Düren. Als anerkannte Werkstätte für Menschen mit Behinderung leben wir Inklusion und fördern jede/n Einzelne/n individuell und personenzentriert. Wir setzen uns täglich dafür ein, Menschen mit Behinderungen die Teilhabe am Arbeitsleben unter den besten Konditionen zu ermöglichen.   Gemeinsam schaffen wir Perspektiven.   Unterstützen Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:   Pädagogische Fachkraft im „Heilpädagogischen Arbeitsbereich“ für unseren Standort in Kreuzau-Stockheim (W6)   (Teilzeit 20 Stunden)   Das bieten wir Ihnen gerne:      Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit      Einen Arbeitsvertrag im Rahmen des TVöD – Sozial u. Erziehungsdienst      keine Schicht- und Wochenenddienste, Gleitzeitmodell      Eine betriebliche Altersvorsorge (RZVK)      30 Tage Urlaub + 24.12., 31.12. und Rosenmontag frei      Job-Rad-Leasing      Betriebskantine      Kostenfreie Parkplätze      Zwischen Weihnachten und Neujahr bleibt unser Betrieb geschlossen (Urlaub)     Zu Ihren Kernaufgaben gehören:      Individuelle Förderung und Betreuung unserer Beschäftigten      Planung und Durchführung individueller Förderangebote      Mitwirkung bei der Erstellung von Teilhabeplänen im berufsbegleitenden und sozialen Bereich      Begleitung am Arbeitsplatz und individuelle Unterstützung bei den Arbeitsabläufen      Unterstützung bei lebenspraktischen Anforderungen unserer Beschäftigten      Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Durchführung von pflegerischen Maßnahmen     Das bringen Sie mit:      Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagoge*in, Ergotherapeut*in oder Arbeitserzieher*in      Sensibilität im Umgang mit Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen      Flexibilität und Einfühlungsvermögen     Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht; die Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes finden Berücksichtigung.   Die Bewerbung senden Sie bitte bis zum 18. Juni 2025 per E-Mail unter Angabe der Nummer ZK-HpAW6-25 an: <a href="mailto:bewerbung@rurtalwerkstaetten.de" target="_blank">bewerbung@rurtalwerkstaetten.de</a>   Weitere Informationen über uns: <a href="http://www.rurtalwerkstaetten.de" target="_blank">www.rurtalwerkstaetten.de</a>   Teilhabe heißt für uns Entwicklung. Wir entfalten Ihre Potentiale!   Kundenorientiert · Zuverlässig · Flexibel · Transparent

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im „Heilpädagogischen Arbeitsbereich“ Teilzeit

Pädagogische Leitungskraft / Koordinator*in (m/w/d) für die ÜMI   Wir suchen eine pädagogische Leitungskraft / Koordinator*in (m/w/d) für die Übermittagsbetreuung   Einsatzort: Marienschule Leverkusen Opladen, An St. Remigius 21, 51379 Leverkusen   Umfang: 19,5 Std./Woche   Zeitraum: zum 01.08.2025, die Stelle ist unbefristet   Deine Aufgaben im Schwerpunkt:      Aufbau, Koordination und Sicherung des Fortbestandes sowie Weiterentwicklung aller Angebote und Leistungen der Übermittagsbetreuung an der Marienschule.      Akquise und Unterstützung von geeignetem Personal.      Dienst- und Fachaufsicht für alle angestellten Mitarbeitenden.      Finanz- und Etatverantwortung.      Eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Angeboten.      Kooperation mit Schule und Institutionen im Sozialraum.      Ansprechpartner*in für Schüler*innen, Lehrer*innen und Erziehungsberechtigten.      Teilnahme an Arbeitskreisen, Fortbildungen und Teamgesprächen des Trägers und der Schule.     Dein Profil:      Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*in oder eine gleichwertige Qualifikation.      Praxiserfahrung innerhalb des sozialpädagogischen Arbeitsumfeldes.      Verantwortungsbewusstsein, eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit.      Leitungskompetenz, zielorientiertes Handeln.      Kreativität und die Fähigkeit mit jungen Menschen zusammen zu arbeiten.      Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen.      Identifikation mit dem Selbstverständnis/Grundauftrag und dem Leitbild der KJA LRO gGmbH.     Wir bieten Dir:      Eine verantwortungsvolle und vielseitige Stelle      Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team.      Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO/TVöD).      Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Leistungszulage und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.      Betriebliche Altersvorsorge.      Möglichkeit zum Erwerb eines Job-Fahrrad.      Möglichkeit des Erwerbs eines Deutschlandtickets als Job-Ticket.      30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen.      Coaching, Beratung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.      Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung.      Mitarbeiterevents (Betriebsausflug, Adventsfeier, Begrüßungsveranstaltung für neue Mitarbeitende und Team-Tage).     Als freier Träger der Jugendhilfe haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Damit verpflichten wir uns eine Arbeitskultur zu pflegen, die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Wir setzen uns aktiv für mehr Diversität in der Arbeitswelt ein und begrüßen deshalb ausdrücklich jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, Herkunft oder Behinderung.   Auskünfte vorab erteilt Anja Lenninghausen, 02202-936 22 23, <a href="mailto:anja.lenninghausen@kja-lro.de" target="_blank">anja.lenninghausen@kja-lro.de</a>   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Pädagogische Leitungskraft / Koordinator*in (m/w/d) für die ÜMI

Ihr Arbeitsplatz?   hält unseren Fuhrpark am laufen!   RCS mit Sitz in Werne ist ein auf Wertstoffmanagement spezialisiertes Familienunternehmen. Wir recyceln PET-Flaschen und kümmern uns um die Entsorgung gewerblicher und zahnmedizinischer Abfälle. Mit einem breit aufgestellten Fuhrpark, modernsten Anlagen und durchdachten Prozessen sorgen wir für eine saubere Zukunft.   Was jetzt noch fehlt? Ihre tatkräftige Unterstützung – und zwar am Standort Werne als   KFZ-Mechatroniker/-in Nutzfahrzeuge (m/w/d)   in Vollzeit   IHRE AUFGABEN      Wartung und Instandhaltung des Fuhrparks (ca. 30 LKW)      Dokumentation der Wartungen      Materialbestellungen      Unterstützung der Industriemechaniker/-innen bei den Wartungen und Instandhaltungen der Maschinen und Containern     IHRE QUALIFIKATIONEN      abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker im Bereich Nutzfahrzeuge      idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Nutzfahrzeuge      technisches Verständnis, räumliches Vorstellungsvermögen und handwerkliches Geschick      selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, und gute Kommunikationsfähigkeit     WIR BIETEN      attraktive Leistungen – inklusive Prämiensystem und günstigen Konditionen für Fahrradleasing und Fitnessstudio      sicherer Arbeitsplatz – denn wir arbeiten am liebsten langfristig mit Ihnen zusammen      starkes Team – Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung werden bei uns großgeschrieben     Interesse geweckt?   Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.   Sie haben noch Fragen?   Jessica Böckmann beantwortet sie gerne. Sie erreichen Frau Böckmann unter Telefon 02389 9826-91.   Kontakt   Jessica Böckmann   Telefon 02389 9826-91   Standort   Werne   RCS Rohstoffverwertung GmbH   Capeller Str. 147   59368 Werne   <a href="http://www.rcs-entsorgung.de" target="_blank">www.rcs-entsorgung.de</a>

KFZ-Mechatroniker/-in Nutzfahrzeuge (m/w/d)

AI Prompt Evaluators with Swahili | On-site in Essen   Share this job   Basic Information   Ref Number: Req_00157363   Country: Germany   Primary Location: DE - Essen2 - ESD   Description and Requirements   TELUS Digital AI is looking for AI Prompt Evaluators with fluency in Swahili to support the development of AI technologies on-site in our Essen office.   Join us in enhancing the latest speech technology applications by refining our systems in Swahili.   Responsibilities:      Research, create, and edit short-form written prompts while ensuring factual accuracy and adherence to style guidelines for voice and creativity.      Develop conversation flows to ensure smooth, logical interactions that guide users effectively.      Contribute to the improvement of our speech system, which may involve working with dialogues on various topics, including controversial subjects.      Analyse and evaluate short-form written content for factual correctness and compliance with style guidelines.      Generate and assess suggested prompts and responses.      Ensure that the tone aligns with the proper voice and resonates with the target audience.     What we offer:      €1,500 signing bonus for hires in June (€750 paid out after the third month, €750 paid out after the sixth month)      Relocation support for candidates living more than 50 km from Essen: 2 months of accommodation upon arrival plus up to €250 travel reimbursement      A competitive salary that exceeds industry standards      Great office at the city center of Essen with a canteen and fitness center      Positive international working environment      Fun Floor with Nintendo Switch, table tennis, and much more      Comfortable leisure areas and opportunities to join different activities like yoga or guided meditation      Appealing benefits in the office, regular fruit deliveries for a healthy lifestyle, and free drinks      Working as part of a dynamic and multicultural team, with flat hierarchies and a first-name workplace culture      Advanced job opportunities in our internationally growing company      Attractive employee referral bonus program      Intriguing and diverse responsibilities     What we expect:      Ability to work on-site in our Essen office      A work permit for Germany is required      Minimum B2 proficiency in English and fluency in Swahili      Strong command of language, grammar, and style to create engaging and clear prompts.      Ability to come up with innovative prompts and scenarios that engage users.      Ability to analyze user data and feedback to improve prompts and conversation flows.      Ability to work independently with minimal supervision.      Strong attention to detail and effective communication skills.      Ability to convey complex ideas simply and effectively.      Comfort with potentially sensitive content.     Ready to make an impact on AI technologies?   If this opportunity sounds appealing to you, apply now! Kindly attach your CV in English.   *Please note that only shortlisted candidates will be contacted.   About TELUS Digital AI Data Solutions   Creating and enhancing the world's data to enable better AI via human intelligence.   We strive to enhance the world's data to enable better AI through human intelligence. Our team of data, technology, and project management professionals work with companies to test and improve machine learning models. We handle various data types, including text, images, audio, video, and geo. Our solutions improve AI systems in multiple applications, such as advanced smart products, improved search results, expanded speech recognition, more human-like bot interactions, and more.   TELUS Digital values diversity and grants equal opportunity regardless of age, civil status, disability, gender, nationality, race, religion and political beliefs, sex or sexual orientation.   #LI-DNI   #IDJob   Additional Job Description   TELUS Digital AI is looking for AI Prompt Evaluators with fluency in Swahili to support the development of AI technologies on-site in our Essen office.   Join us in enhancing the latest speech technology applications by refining our system in the Swahili language.   *Please note that this job opportunity is available only to applicants with a valid work permit for Germany, which will be verified during the recruitment process.*   Language Reference   English   Swahili   EEO Statement   At TELUS Digital, we enable customer experience innovation through spirited teamwork, agile thinking, and a caring culture that puts customers first. TELUS Digital is the global arm of TELUS Corporation, one of the largest telecommunications service providers in Canada. We deliver contact center and business process outsourcing (BPO) solutions to some of the world's largest corporations in the consumer electronics, finance, telecommunications and utilities sectors. With global call center delivery capabilities, our multi-shore, multi-language programs offer safe, secure infrastructure, value-based pricing, skills-based resources and exceptional customer service - all backed by TELUS, our multi-billion dollar telecommunications parent.   Equal Opportunity Employer   At TELUS Digital, we are proud to be an equal opportunity employer and are committed to creating a diverse and inclusive workplace. All aspects of employment, including the decision to hire and promote, are based on applicants’ qualifications, merits, competence and performance without regard to any characteristic related to diversity.

AI Prompt Evaluators with Swahili / On-site

Compliance-Officer (m/w/d) mit dem Schwerpunkt FATCA/CRS   Compliance-Officer m/w/d   mit dem Schwerpunkt FATCA/CRS, in Teilzeit und Vollzeit   Der Bereich der regulatorischen Compliance begeistert Sie und Sie möchten Ihr Wissen vertiefen und in die Praxis einbringen? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann haben wir am Standort Düsseldorf genau die richtige Aufgabe für Sie!   Ihre zentrale Rolle:   Regulatorische Compliance im FATCA/CRS Bereich      Überwachung, Koordination und Implementierung FATCA/CRS bezogener Aktivitäten in den Konzerngesellschaften (lokal/international)      Monitoring regulatorischer Bestimmungen und Änderungen im Bereich FATCA/CRS und Bewertung der Relevanz für Konzerngesellschaften und Produkte      Leitung und Koordination von Projekten mit FATCA/CRS Bezug      Interner und externer Ansprechpartner für Fachfragen zu FATCA/CRS     Ihr Pro?l:   Engagierter Experte für Compliance und regulatorische Themen      Erfolgreich abgeschlossenes juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung im Compliance bzw. regulatorischen Umfeld.      Gerne verfügen Sie bereits über praktische Erfahrung im Bereich FATCA/CRS oder einem vergleichbaren regulatorischen Umfeld      Ihre Denk- und Arbeitsweise ist analytisch/ strategisch geprägt und Sie haben eine hohe Bereitschaft zu eigeninitiativem und selbständigem Arbeiten      Mit den gängigen MS-Office-Produkten sind Sie vertraut, sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift vervollständigen Ihr Profil     Unser Angebot:      Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können   Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!   Ihre Bene?ts:   Kennziffer: ERGO01612   Über uns:   ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.   Ready to grow?   Bewerben Sie sich gleich online.   ERGO. Grow together.   Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.   Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.   <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a>   Kontakt:   Jutta Knobloch   HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding   Talent Acquisition Managerin     Tel 0211 477 4471   <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a>   Bewerbungsfrist:   Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.   Das sagen unsere Mitarbeiter:

Compliance-Officer (m/w/d) mit dem Schwerpunkt FATCA/CRS

Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) bietet mit einem breiten Netzwerk an Menschen und Technologien hochwertige Lösungen für Mediziner und Fachkräfte im Gesundheitsbereich. Mit circa 26.000 Team Schein Mitgliedern versorgt das aus zuverlässigen Beratern bestehende Netzwerk des Unternehmens mehr als 1 Million Kunden auf der ganzen Welt mit über 300 hochwertigen Lösungen zur Verbesserung ihres operationellen Erfolgs und ihrer klinischen Ergebnisse. Seine Lösungen für den betrieblichen, klinischen, technologischen und Supply Chain Bereich unterstützen niedergelassene Zahn- und Allgemeinärzte, damit diese ihre qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung noch effektiver anbieten können. Auch zahn- und humanmedizinische Labore, staatliche und institutionelle Gesundheitseinrichtungen sowie alternative Versorgungsrichtungen profitieren von diesen Lösungen. Henry Schein, ein FORTUNE-500 Unternehmen und Mitglied des S&amp;P-500®-Indexes mit Hauptsitz in Melville, NY, verfügt über Betriebe und Niederlassungen in 32 Ländern und Regionen.   Für unseren Standort in Gütersloh suchen wir ab sofort Verstärkung für unseren technischen Innendienst.   Sachbearbeiter technischer Innendienst - Abwicklung Retouren (m/w/d)   Ihre Aufgaben      Abwicklung von Retouren für Ersatzteile unter Beachtung der internen Richtlinien      Prüfung und Bewertung der retournierten Artikel sowie Erstellung von Gutschriften      Erfassung von Retouren in unserem Warenwirtschaftssystem und Aktualisierung des Lagerbestands.      Kommunikation mit Kunden zu ihren Retouren Anfragen sowie zum aktuellen Status      Abstimmung und Informationsaustausch mit Lieferanten und internen Abteilungen      Pflege, Überwachung und Organisation der Lagerplätze      Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch eine zügige und effiziente Retourenabwicklung      Mitwirkung bei der Optimierung der Prozesse im Retourenmanagement     Ihr Profil      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation      Idealerweise Erfahrung in der Retourenabwicklung oder im Kundenservice      Interesse an technischen Produkten und deren Eigenschaften      Sicherer Umgang mit MS-Office; Grundkenntnisse in SAP sind wünschenswert      Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Kundenorientierung      Teamfähigkeit, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe     Was wir bieten      Ein vielseitiges und anspruchsvolles Arbeitsgebiet in einer erfolgreichen und weltweit ausgerichteten Unternehmensorganisation und viel Gestaltungsspielraum in Ihrem Tätigkeitsfeld      Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team sowie eine fundierte Einarbeitung im Rahmen eines Mentorenprogramms      Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gleitzeitmodelle, 30 Tage Urlaub, JobRad, State oft the Art Equipment, eine sehr gute ÖPNV-Anbindung, kostenfreie Parkplätze, kostenfreie Getränke sowie weitere Corporate Benefits     Sie fühlen sich angesprochen und möchten mehr über Ihre potenzielle Karriere bei Henry Schein erfahren? Dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns gemeinsam. Wir freuen uns über Ihre aussagefähigen CV mit der Angabe der Stellenummer 19955 des frühestmöglichen Startdatums sowie der Gehaltsvorstellung unter: <a href="mailto:bewerbung.regionmitte@henryschein.de" target="_blank">bewerbung.regionmitte@henryschein.de</a>.

Sachbearbeiter technischer Innendienst - Abwicklung Retouren (m/w/d)

GfGsafety.com   Gestalten Sie Sicherheit aktiv mit –   Ihre Karriere bei der GfG. Verstärken Sie uns als:       HR Manager / Personalreferent     (m/w/d) in Dortmund    Sie möchten dazu beitragen, dass Menschen von Ihrer Arbeit sicher heimkehren und die Umwelt geschützt wird? Dann sind Sie bei uns genau richtig.   Die GfG ist ein konzernunabhängiges, inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Dortmund. Seit 65 Jahren entwickeln und fertigen wir zuverlässige Gaswarngeräte, die weltweit in der Industrie, im Rettungswesen, in Forschungseinrichtungen und überall dort für Sicherheit sorgen, in denen Gase ein Risiko darstellen.   Unsere Mission: Menschen, Umwelt und Anlagen vor unsichtbaren Gefahren schützen. Das Mittel: moderne Gaswarngeräte made in Germany. Unsere Spezialisierung auf Gasmess- und Gaswarntechnik hat uns zu einem Hidden Champion gemacht – einem heimlichen Weltmarktführer auf diesem Gebiet. Weil wir kontinuierlich wachsen und neue Herausforderungen meistern, freuen wir uns über Zuwachs für unser Team.    Das werden Ihre Aufgaben sein:      Durchführung aller Personalmaßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt      Kompetente Beratung von Geschäftsleitung und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen      Bearbeitung der gesamten Personaladministration sowie Erstellung von Dokumenten zu den verschiedenen personellen Einzelmaßnahmen (z. B. Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen)      Personalmarketing, Rekrutierung und Bewerbermanagement      Erstellung und Pflege von Arbeitsplatzbeschreibungen      Durchführung und Koordination von Mitarbeitergesprächen zur Potentialermittlung und Weiterentwicklung der Beschäftigten     Das bringen Sie idealerweise mit:      Abschluss im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder überzeugender Praxiswerdegang mit entsprechenden Zusatzqualifikationen      Mehrjährige breit angelegte Berufserfahrung im Personalwesen mittelständischer Industrieunternehmen      Sehr gute Kenntnisse und Anwendungsnachweise des operativen HR-Instrumentariums      Solide Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Sozialrecht      Gute IT- und Englischkenntnisse      Selbständige, ergebnisorientierte und pragmatische Arbeitsweise      Kommunikationsstärke und Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichsten Ansprechpartnern     Das dürfen Sie von uns erwarten:      Arbeiten in einem krisensicheren, technologisch führenden Unternehmen      Spannende Aufgaben mit breitem Gestaltungsspielraum und langfristigen Perspektiven      Erfahrungs- und leistungsgerechte Vergütung mit Boni      Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit)      Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege      Vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit in einem familiären, dynamischen Betriebsklima     So geht es weiter:   Diskretion und Vertraulichkeit im Bewerbungsprozess sind für uns selbstverständlich. Nach dem Eingang Ihrer Bewerbung nehmen wir zügig Kontakt mit Ihnen auf. In einem ersten Gespräch klären wir gemeinsam Ihre Fragen und die weiteren Schritte.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie vielleicht schon bald in unserem Team begrüßen zu dürfen. Eine strukturierte Einarbeitung ist für uns ebenso selbstverständlich wie die persönliche Begleitung in Ihrer Startphase.   Haben Sie vorab noch Fragen?   Ihr persönlicher Ansprechpartner:   Herr Paul Dorsch   Stellvertretender Geschäftsführer (CO-CEO)   Telefon: +49 231 56400-33   E-Mail: <a href="mailto:paul.dorsch@gfg-mbh.com" target="_blank">paul.dorsch@gfg-mbh.com</a>   Anrufen   E-Mail   GfG Gesellschaft für Gerätebau mbH   Klönnestraße 99 | 44143 Dortmund   GfGsafety.com

HR Manager / Personalreferent

Software-Entwickler Manufacturing Execution Systems (MES) (m/w/d)   Die VEKA AG in Sendenhorst ist einer der weltweit führenden Hersteller von hochwertigen Kunststoff-Profilsystemen für Fenster und Türen. International vertrauen über 2.000 Fensterhersteller auf die hochwertigen Produkte und den einzigartigen Service unseres Hauses. Dank unserer 6.700 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erwirtschaftet die VEKA Gruppe mit ihren 49 Tochtergesellschaften einen Jahresumsatz von ca. 1,5 Milliarden Euro weltweit.   In unserem Stammwerk in Sendenhorst - Nähe Münster - suchen wir für die Abteilung Engineering zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Software-Entwickler Manufacturing Execution Systems (MES) (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Engineering-Teams und entwickeln Sie gemeinsam das MES-System der VEKA-Gruppe weiter.   Ihr Aufgabengebiet umfasst:      Umsetzung komplexer Programmieranforderungen im Umfeld der Produktionsprozesse      Entwurf und Implementierung hochwertiger Benutzeroberflächen      Bereitstellung und Pflege von MS-SQL-Datenbanksystemen      Unterstützung bei der Entwicklung und Pflege von Datenschnittstellen unserer Anlagensteuerungen zu übergeordneten Systemen      Erstellung der erforderlichen Dokumentationen      Schulung des Bedienpersonals bei Einführung neuer Systeme und Komponenten.     Ihr Profil:      Hochschul- oder Fachhochschulabschluss im Bereich Informatik/Prozessingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Technikerausbildung)      Kenntnisse der Hochsprachenprogrammierung in C++/C# und Python      Kenntnisse in der Programmierung von Webseiten mit PHP      Datenbankkenntnisse in MS-SQL Server      Anwender-Erfahrung im Bereich Windows Server 2012/2016 (Failover-Clustering)      Kenntnisse über industrielle Kommunikationssysteme (Profibus, Profinet, EtherCat, Ethernet/IP)      Selbständige, strukturierte Arbeitsweise      Organisationsvermögen und Teamfähigkeit      Gute Englisch- und Deutschkenntnisse.      Sicherer Umgang mit MS-Office.     Wir bieten:      Familiengeführtes Unternehmen mit überwiegender Duz-Kultur      Wertschätzendes und vertrauensbasiertes Betriebsklima      Attraktives und faires Vergütungssystem durch regelmäßige tarifliche und außertarifliche Gehaltsanpassungen      Sonderleistungen, wie bspw. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Tankkarten / Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad, E-Ladestationen, VL, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement      30 bezahlte sowie die Möglichkeit zu zusätzlich 5 unbezahlten Tagen Urlaub      Außerbetriebliche Aktivitäten sowie Firmen- und Abteilungsevents      Bezuschusste Mahlzeiten in der Firmenkantine und kostenfreie Getränke      Umfassende Einarbeitung und Onboarding      Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (u.a. VEKA-Campus, E-Learning-Angebote)     Klingt nach einem spannenden Job?   Dann werden Sie jetzt Teil der VEKA-Familie.   Erforderliche Bewerbungsunterlagen:      Bewerbungsschreiben      Tabellarischer Lebenslauf      Zeugnisse     Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Kein Problem.     Wir fördern unsere Mitarbeitenden nach besten Möglichkeiten und unterstützen Sie gern, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen. Sprechen Sie uns einfach an.   Ihr Ansprechpartner   VEKA AG   Dieselstraße 8 | 48324 Sendenhorst   Gregor Dörnemann   Personalreferent / Stv. Leiter Personal   02526 29 5220

Software-Entwickler Manufacturing Execution Systems (MES) (m/w/d)

KFZ-Mechatroniker (m/w/d)   WELLER - wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken.   Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level!   Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER-Standort als   KFZ-Mechatroniker (m/w/d) in Melle   Deine Aufgaben:      Du führst sämtliche Wartungs- und Reparaturarbeiten an Fahrzeugen durch, um deren einwandfreien Zustand zu gewährleisten.      Du erstellst präzise Diagnosen und identifizierst die Ursachen von technischen Schäden, um diese effektiv zu beheben.      Du überprüfst und testest die verschiedenen Fahrzeugsysteme auf ihre Funktionalität und Sicherheit.      Du dokumentierst alle durchgeführten Arbeiten und Diagnosen gewissenhaft.     Unsere Benefits:      Mit dem Proactive Care Award von BMW sichert sich B&amp;K den Spitzenplatz als attraktiver Arbeitgeber im Autohaus – für starke Mitarbeiterorientierung.      Eine Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien      30 Tage Urlaub pro Jahr      Spannende Tätigkeiten mit viel Raum zur persönlichen Entwicklung und Eigenverantwortung in der Welt von BMW und MINI      Arbeite in einem zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhandelsunternehmen Deutschlands      Attraktive Mitarbeiter-Benefits, die Deinen Lifestyle unterstützen wie bspw. Mitgliedschaften bei Wellpass und Hansefit, Fahrrad-Leasing, exklusive Healthcare für Mitarbeiter      Eine betriebliche Rente für Deine Zukunft      Praxisnahe Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine Karriere vorantreiben      Firmeninternes soziales Netzwerk zur Förderung der Mitarbeiterkommunikation als App für Dein Smartphone     Das bringst Du mit:      Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker/in oder Kfz-Mechaniker/in.      Du bringst erste Berufserfahrungen in der Kfz-Technik mit und hast idealerweise schon in Werkstätten gearbeitet.      Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B.     Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online    Karriereportal   .   Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.   B&amp;K GmbH   Johann-Uttinger-Str. 6-12   49324 Melle   wellergruppe.de

KFZ-Mechatroniker (m/w/d)

Organisation und Technik   Arbeitszeitmanager*in   W/M/D   Münster   Online-Bewerbung bis zum 23.06.2025   Teilzeit, befristet   #teamfhms Karriere   Dezernat Personal   Was Sie erwartet   Sie sind unser*e Expert*in im Bereich Arbeitszeit- und Urlaubsverwaltung.   Sie pflegen die An- und Abwesenheitsdateien in unserem Personaldatensystem HIS SVA (webbasierter Workflow) und rechnen anfallende Zeitzuschläge ab.   Intensiv beschäftigen Sie sich mit den Prozessen und begleiten deren Umsetzung und Optimierung.   Nicht zuletzt beraten Sie unsere Beschäftigten zum Thema Arbeitsbefreiung und Sonderurlaub.   Was Sie mitbringen   Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Berufsausbildung und Berufserfahrung, idealerweise kennen Sie sich bereits mit Personalprozessen aus.   Der versierte Umgang mit Anwendungen von MS Office ist für Sie selbstverständlich.   In neue Softwareprodukte arbeiten Sie sich gern und zügigein und bringen grundlegendes Verständnis für die Strukturen in IT-Prozessen mit.   Eine hohe Serviceorientierung sowie exzellente Umgangsformen im persönlichen und telefonischen Kontakt zeichnen Sie aus.   Was wir bieten   Für diese verantwortungsvolle Tätigkeit in Münster bieten wir Ihnen eine zunächst auf zwei Jahre befristeteTeilzeitbeschäftigung (19 Stunden und 55 Minuten) mit einer tariflichen Vergütung (Entgeltgruppe 9a TV-L).   Wir machen Sie fit für den neuen Aufgabenbereich und heißen Sie willkommen in einem offenen, schwungvollen Team mit sehr guter Arbeitsatmosphäre.   Ein flexibles Arbeitszeitmodell ermöglicht es Ihnen, Berufliches und Privates gut unter einen Hut zu bringen.   Wir freuen uns auf Sie und einen Arbeitsantritt ab September 2025 .   FRAGEN ZUR TÄTIGKEIT?   Marita Espeter   Telefon 0251 83-64404   E-Mail <a href="mailto:espeter@fh-muenster.de" target="_blank">espeter@fh-muenster.de</a>   FRAGEN ZUR BEWERBUNG?   Vera Schulte-Laggenbeck   Telefon 0251 83-64428   E-Mail <a href="mailto:vera.schulte-laggenbeck@fh-muenster.de" target="_blank">vera.schulte-laggenbeck@fh-muenster.de</a>   Aus Gründen der Datensicherheit bitten wir Sie, sich ausschließlich über unser Online-Formular zu bewerben.   An der FH Münster stellen wir uns gegen Diskriminierung und Ungleichbehandlung und fördern Vielfalt.

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