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Die Evangelische Bank   Mit rund 400 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.   In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.     In der Direktion Vertrieb Kirche &amp; Institutionelle Anleger bieten wir unseren kirchlichen und institutionellen Kund:innen hochqualifizierte Beratung für nachhaltiges Investment. Im Mittelpunkt steht für uns passgenaue Geldanlage für die individuellen Bedürfnisse und Anlageziele unserer Kund:innen. Dabei arbeiten wir eng im Team und mit den anderen Vertriebseinheiten der Bank und ihrer Tochtergesellschaften zusammen.     Wir suchen für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen    Referent (d/w/m) Vermögensmanagement - Spezialfonds      Deine Aufgaben          Du unterstützt die Kundenbetreuer:innen des Vermögensmanagements mit Schwerpunkt Spezialfonds bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Terminen, z.B. durch Terminplanung und Angebotserstellung.         Du begleitest aktiv unsere Vertriebsaktivitäten im Vermögensmanagement, indem du vertriebsunterstützende Unterlagen und Präsentationen erstellst oder Nachhaltigkeitsanalysen durchführst.         Du bereitest Anlageausschusssitzungen vor und nach. Bei Bedarf begleitest du unsere Kundenbetreuer:innen.         Du übernimmst Verantwortung für die Administration im Sachgebiet „Vermögensverwaltung“ mit dem Schwerpunkt Spezialfonds. Hierzu zählen insbesondere das Vertragswesen und die Reportingerstellung sowie die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen.         Du wirkst bei der Umsetzung und Einhaltung neuer gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen mit. Die Anpassung von Arbeitsanweisungen und sonstiger geltender Regelwerke sowie die Durchführung von Selbstkontrollen gehört dazu.         Du hältst deine Kenntnisse über Produkte und Märkte stets aktuell und trägst so zur fachlichen Weiterentwicklung bei.         Du analysierst Release-Änderungen hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf unsere Prozesse und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.         Du bist Ansprechpartner und Bindeglied zu unseren externen Vertragspartnern.         Eigeninitiativ optimierst Du die vorhandenen Prozesse und wirkst in Projekten mit.         Du unterstützt die Veränderungsprozesse im Vermögensmanagement und der Bank und gestaltest diese aktiv mit.         Dein Profil          Du hast erfolgreich eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau abgeschlossen bzw. verfügst über einen vergleichbaren Ausbildungs- oder Studienabschluss.         Deine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung bilden das Fundament deiner Arbeit.         Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Vermögensanlage und setzt die aufsichtsrechtlichen Anforderungen sicher um. Alternativ bist du bereit, dir entsprechende Kenntnisse zügig anzueignen.         Du bist ausgesprochen teamfähig und trägst aktiv zu einem positiven Miteinander im Team und der Bank bei.         Du überzeugst durch verbindliches und kommunikationsstarkes Auftreten mit klarem und ausgeprägtem Fokus auf Zielen und Lösungen.         Du hast eine hohe digitale Affinität und gehst offen mit neuen Arbeitsmethoden und agilem Arbeiten um.         Du beherrschst die gängigen MS Office-Anwendungen sicher.         Du bist flexibel und belastbar.         Was Dich erwartet          Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.         Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.         Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.         Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.             Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter         eb.de/karriere     Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Menschen mit Behinderung und gleicher Qualifikation werden bevorzugt behandelt.      Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:         Ulf Möller       Direktor Vertrieb Kirche &amp; Institutionelle       Anleger       Telefon 0561 7887-3500         Lena Frackmann       Recruiterin       Telefon 0561 7887-1104         <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Referent (d/w/m) Vermögensmanagement - Spezialfonds

Product Owner (m/w/d) Reiseversicherung   Das sind wir   Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.   Dein Aufgabengebiet   Als Product Owner (m/w/d) für das Squad "Reiseversicherung“ bist du der Fixpunkt deines Teams. Du bist Ansprechpartner:in und Bindeglied für Stakeholder, Tribe Leads, Kund:innen, Squad-Mitglieder:innen und Scrum Master. Gemeinsam mit deinem Team verantwortest du die Entwicklung, Produktpflege und Modifikation der Reiseversicherung und stimmst aktuelle Prioritäten zur Zielerreichung des Squads ab.   Zu deinen Kernaufgaben gehören dabei:      Fachliche Führung eines interdisziplinären und agilen Teams      Definition der Squad-Ziele und Einbeziehung aller notwendigen Stakeholder für die Zielerreichung      (Weiter)Entwicklung kundenzentrierter Lösungen in Gestalt von Tarifen, Prozessen, interner und externer Services sowie anderer Mehrwerte      Verantwortung für die Portfoliosteuerung sowie das Produktcontrolling     Bei uns      profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche      kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern      kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt      profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten      kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern      erwarten dich spannende Herausforderungen, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung     Du      besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Berufserfahrung im Bereich der Reiseversicherung      konntest bereits Erfahrungen als Product Owner, Projektleiter:in im Versicherungsumfeld sammeln oder bringst die Fähigkeit mit, dich schnell in Themen einzuarbeiten      verfügst über ein ausgeprägtes agiles Mindset und Erfahrung mit agilen Methoden      kannst fundierte Kenntnisse in den MS Office Produkten vorweisen      besitzt eine hohe Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit     Haben wir dein Interesse geweckt?   Dienstsitz/Einsatzort   Der gewöhnliche Arbeitsort wäre in Dortmund oder Hamburg. Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über den "Jetzt bewerben"-Button in unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.   Hinweis für Personalvermittler   Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.   Ansprechpartner   René Figge   <a href="mailto:Rene.figge@signal-iduna.de" target="_blank">Rene.figge@signal-iduna.de</a>   (Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf über den "Jetzt bewerben"-Button hoch, Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.)   Wir freuen uns auf deine Bewerbung.   Einstiegslevel: Berufserfahrene   Befristung: Unbefristet   Referenznummer: 27651   *Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.   Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.   Kontakt   René Figge   <a href="mailto:Rene.figge@signal-iduna.de" target="_blank">Rene.figge@signal-iduna.de</a>   Einsatzort   Hamburg oder Dortmund   SIGNAL IDUNA Gruppe   Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund   Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

Product Owner (m/w/d) Reiseversicherung

Wir leben Medizintechnik-Bewirtschaftung!   Medizintechniker / Servicetechniker (m/w/d) in Vollzeit für die Standorte Kassel, Hanau, Darmstadt, Frankfurt und Mannheim   HIERFÜR SUCHEN WIR SIE!   Wir sind ein europaweit führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Medizintechnik und sorgen als spezialisierter Dienstleister dafür, dass die hochkomplexe Medizintechnik in Krankenhäusern zuverlässig funktioniert und wirtschaftlich betrieben wird.   Als Medizintechniker sind Sie für die Instandsetzung und Instandhaltung medizinischer Geräte im Krankenhaus verantwortlich.   IHRE AUFGABEN:      Durchführung von Prüfungen, Wartungen und Reparaturen an medizintechnischen Geräten      Dokumentation und Überwachung aller Instandhaltungsleistungen      Kontrolle und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z.B. MPBetreibV, StrSchG)      Anwendungsberatung und Unterstützung in allen medizintechnischen Fragestellungen     DAS BRINGEN SIE MIT:      Eine abgeschlossene Ausbildung / Studium im Bereich Elektronik, Medizintechnik, techn. Assistenz für medizintechnische Geräte, Mechatronik oder Vergleichbares      Handwerkliches Geschick und Zuverlässigkeit in der Reparatur medizintechnischer Geräte      Sicherer Umgang mit dem PC und allgemeinen Anwendungsprogrammen (MS Office)      Vorkenntnisse bzw. erste Berufserfahrung in den aufgeführten Aufgaben     IHRE BENEFITS:      Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub      Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeiterevents      Intensive Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens      Jobrad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Corporate Benefits     HERMED Technische Beratungs GmbH   Personalabteilung, Frau Claudia Becker   Marnheimer Straße 63 A   67292 Kirchheimbolanden   Telefon: +49 6352 4016-55   E-Mail: <a href="mailto:claudia.becker@hermed.de" target="_blank">claudia.becker@hermed.de</a>   Internet: <a href="http://www.hermed.de" target="_blank">www.hermed.de</a>

Medizintechniker / Servicetechniker (m/w/d) in Vollzeit für die Standorte Kassel, Hanau, Darmstadt, Frankfurt und Mannheim

Wer sind wir?   JTI ist ein führendes internationales Tabakunternehmen mit Standorten in mehr als 130 Ländern und weltbekannten Marken wie Winston, Camel sowie American Spirit. Darüber hinaus setzen wir mit Marken wie Nordic Spirit, Logic oder Ploom auf Wachstum durch Innovationen im Bereich der sogenannten Reduced Risk Products. In Deutschland sind wir mit über 2.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber unserer Branche.   Als mehrfach ausgezeichneter Top Employer bieten wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung mit spannenden Aufgaben in einem herausfordernden Umfeld. Flexible Arbeitskonzepte, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie internationale Karrierewege sind unser gelebter Alltag. Besuche uns auf <a href="http://www.jti.com" target="_blank">www.jti.com</a>, um mehr über JTI und das Arbeiten bei uns herauszufinden.   Zur Verstärkung unseres Teams im Außendienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung einen   Bezirksleiter (m/w/d) Großraum Witten / Dortmund / Bochum   Deine Aufgaben – vielseitig und spannend:      Aufbau und Pflege von langfristigen Partnerschaften zu unseren Kund:innen      Verhandlungsführung und Abschluss von Verträgen mit unseren Kund:innen      Kontrolle und Sicherstellung der Umsetzung der Vertragsabsprachen      Beratung unserer Kund:innen hinsichtlich Sortimentsgestaltung und Absatzsteigerung      Treffen von Absprachen zu Regalsystemen, Stellplatzvereinbarungen und Verkaufsprogrammen      Sicherstellung der optimalen Platzierung, Sichtbarkeit und Verfügbarkeit unserer Produkte      Eigenverantwortliche Tourenplanung und Berichtswesen     Dein Profil – kundenorientiert und kommunikationsstark:      Du stehst für eine starke Kundenorientierung, bist ein empathischer und engagierter Teamplayer (m/w/d), der unternehmerisch denkt      Du verhandelst gerne und bist ausgesprochen kommunikationsstark      Du hast Freude daran, Dich stetig weiterzuentwickeln und Wissen und Erfahrungen mit anderen zu teilen      Du verfügst über Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen      Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit und hast bereits Berufserfahrung im Außendienst      Du hast einen Führerschein der Klasse B     Deine Benefits – offensichtlich attraktiv:      Überdurchschnittliche Bezahlung mit garantierter jährlicher Gehaltserhöhung in den ersten 5 Jahren sowie einem 13. und 14. Monatsgehalt. Individuelle betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen      Firmenwagen auch zur privaten Nutzung      Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit bei Deutschlands größtem Arbeitgeber in der Tabakbranche      Du erhältst bei uns regelmäßiges Feedback und da uns Deine persönliche Sicherheit am Herzen liegt, sichern wir Dich auch im privaten Umfeld durch unsere JTI-Unfallversicherung ab      Bei uns steht Deine persönliche Weiterentwicklung im Fokus. Wir unterstützen Dich mit vielfältigen internen Trainings als auch externen Fort- und Weiterbildungsangeboten, die speziell auf Dich zugeschnitten sind     Haben wir Dein Interesse geweckt?   Bewirb Dich direkt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Anschreiben und Zeugnisse) unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins (Job ID 102211).   JT International Germany GmbH   Peter-Huppertz-Straße 11   51063 Köln   <a href="http://www.jti.com" target="_blank">www.jti.com</a>   Diversity &amp; Inclusion   Wir wollen, dass alle bei JTI sie selbst sein können und ihr volles Potenzial entfalten, weil jede*r von uns einen wertvollen Beitrag zum Unternehmens- und Standorterfolg in Deutschland leistet. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion werden bei uns entsprechend gelebt und gefördert. Wir haben lokale Mitarbeitendengruppen und Netzwerke, wie z. B. das PRIDE Chapter Germany oder das togetHER Netzwerk für weibliche Mitarbeitende, in denen sich engagierte Kolleg*innen einbringen, und wir unterstützen vielfältige Projekte in unserer Umgebung. Dafür und für viele weitere Aktivitäten im Bereich Diversity &amp; Inclusion wurden wir auch bereits mit dem Global Equality Standard von Ernst &amp; Young ausgezeichnet.   Sustainability &amp; Engagement   Wir sind durch unsere beiden Standorte besonders eng mit der Region Trier und dem Großraum Köln verbunden und möchten einen wesentlichen Beitrag zu einer hohen Lebensqualität leisten, z. B. durch jährliche Clean-up-Aktionen an Rhein und Mosel und als langjähriger Partner der Kölner Grün-Stiftung setzen wir uns für den Erhalt sowie den Ausbau der städtischen Grünanlagen ein. Erneuerbare Energien sind ebenfalls Teil unserer Nachhaltigkeitsziele, weshalb wir in den Ausbau des 20 Kilometer östlich unseres Standortes Trier gelegenen Windparks Bescheid-Süd investieren, um grünen Strom für die Region und für unsere Produktion im Werk Trier zu sichern. Bei den Verpackungen unserer klassischen Tabakprodukte reduzieren wir immer weiter den Kunststoffanteil und sparen so tonnenweise Plastikmüll.   Mehr über uns erfährst Du unter: <a href="https://www.jti.com/de/europe/germany/top-arbeitgeber" target="_blank">https://www.jti.com/de/europe/germany/top-arbeitgeber</a>

Bezirksleiter (m/w/d) Großraum Witten / Dortmund / Bochum

Über avitea Industrieservice   Die avitea Industrieservice ist ein Multidienstleister spezialisiert auf die Dienstleistungen Logistik, Facility Management, Sicherheit, Qualität und Nacharbeit sowie Produktionsunterstützung. Werden Sie jetzt Teil der avitea Industrieservice-Familie!   Wir suchen für unsere Zentrale in Lippstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung   Was wir Ihnen bieten      Optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Mobile Working      Attraktives Gehaltspaket: Grundgehalt, 13. Monatsgehalt, erfolgsabhängige Bonusbeteiligung sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge      Weitere attraktive Zusatzleistungen: Bike-Leasing, Familienservice, Elder-Care-Programm, konzerneigenes Sportprogramm, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Team- und Firmenevents      Arbeiten in einem engagierten und herzlichen Team mit flachen Hierarchien, das gemeinsam mit Ihnen das Wachstum des Unternehmens vorantreibt     Was Sie mitbringen sollten      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung oder Personal      Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung      Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht      Sicherer Umgang mit MS Office sowie erste Erfahrung mit dem Abrechnungssystemen DATEV LODAS wünschenswert      Diskretion, Genauigkeit und Teamfähigkeit     Was Sie erwartet      Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis      Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Zeitwirtschaftssystemen      Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte und externe Stellen in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen      Umsetzung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben in der Abrechnung      Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und anderen Behörden     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29721-goo, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.   Ihre Ansprechpartnerin   Frau Britta Bartmeier   <a href="mailto:bewerbung@avitea-industrieservice.de" target="_blank">bewerbung@avitea-industrieservice.de</a>   +49 2941 66005-145   avitea Industrieservice GmbH   Südstraße 8 – 8a • 59557 Lippstadt

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

In unserer kleinen U3 Elterninitiative im Belgischen Viertel in Köln suchen wir ab sofort eine motivierte und engagierte Fachkraft mit Herz und Humor!      Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Leitung     in Teilzeit oder Vollzeit   Deine Aufgaben:      Betreuung von Kindern im Alter von 1 bis 3 Jahren im Rahmen einer 35 Stunden Betreuung von 8:30-15:30      Kommissarische Leitungsaufgabe zur Vertretung in Schwangerschaft und Elternzeit      Den Tagesablauf durch Deine kreativen Ideen und pädagogische Gestaltung bereichern      Die Kinder in ihrem Weg begleiten, bestärken, beschützen und fördern     Wir suchen:      einen Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher:in oder eine vergleichbare Qualifikation      mindestens zwei Jahre Berufserfahrung      Zuverlässigkeit und die Bereitschaft, mit dem Team, den Kindern und den Eltern wertschätzend und empathisch zusammen zu arbeiten     Wir bieten Dir:      ein herzliches Team und ein respektvolles Miteinander      unbefristete Teilzeit- oder Vollzeitstelle mit einer Arbeitszeit von mindestens 30 Stunden pro Woche      umfangreiche Einarbeitungszeit durch die derzeitige Leitung      Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung      Leitungsaufgaben können im HomeOffice absolviert werden      attraktive Vergütung in Anlehnung an den TvöD SuE und Weihnachtsgeld      Fahrtkostenzuschuss / Jobticket / gute ÖPNV Anbindung      30 Urlaubstage und 4 Regenerationstage im Jahr.     Wir freuen uns sehr über Deine Bewerbung an: <a href="mailto:vorstandsvorsitz@die-eichhoernchen-ev.de" target="_blank">vorstandsvorsitz@die-eichhoernchen-ev.de</a>   Kontakt   Frau Franziska Kaiser   Tel. 0175 9652163   Standort   Köln   Die Eichhörnchen e.V.   Antwerpener Str. 17   50672 Köln   <a href="http://www.die-eichhoernchen-ev.de" target="_blank">www.die-eichhoernchen-ev.de</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Leitung

View job here    Kaufmännischer Projektleiter (m/w/d) für Energieanlagenprojekte          Vollzeit         Hybrid         Essen, Deutschland         Mit Berufserfahrung         05.09.25         We believe in new – and you.      Wir bei Iqony machen die Energiewende machbar und das auf unterschiedliche Arten und Weisen. Wir denken Lösungen für unsere Kund:innen und brauchen dafür ein Team, das zusammenarbeitet und sich der wandelnden Energiewelt anpasst. Das Ziel ist die Klimaneutralität unserer Kund:innen, daran arbeiten wir jeden Tag und dafür brauchen wir dich.      Für die Iqony Solutions GmbH suchen wir am Standort Essen im Bereich Engineering &amp; Realisation zur Verstärkung unseres Teams eine:n qualifizierte:n      Kaufmännischen Projektleiter (m/w/d) für Energieanlagenprojekte      Aufgaben      Werde Teil unseres dynamischen und motivierten Teams und arbeiten mit uns gemeinsam an Projekten für die Dekarbonisierung der Kommunen, der Stadtwerke und der deutschen Industrie. Im Business Development übernimmst du im Rahmen dieser abwechslungsreichen Tätigkeit in unserem Unternehmen als Teil der Projektteams die Verantwortung für die Vertrags- und Kostensteuerung von Projekten in der Planung und im Anlagenbau. Deine Aufgaben umfassen konkret:          Betreuung von nationalen und internationalen Verträgen über den gesamten Projektzyklus         Steuerung und Optimierung der vertraglichen Kommunikation mit Auftraggebern, Nachunternehmern und Partnern verbunden mit der Teilnahme an Projekt- und Statusgesprächen         Überwachung der Projektbudgets, Kostenanalysen, Prognosen und Soll-Ist-Vergleiche, Analyse von Nachtragspotenzial, Berichterstattungen und Steuerungsinformationen         Koordination mit internen Fachabteilungen, Projektleiter:innen und externen Partnern         Früherkennung und Bewertung potenzieller Risiken im Vertragsmanagement         Voraussetzungen      Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation. Deine mehrjährige Berufserfahrung im Vertrags- und Claimmanagement ergänzen dein Profil, vorzugsweise im energiewirtschaftlichen Projekt- / Anlagenbaugeschäft. Unternehmerisches Denken und selbstsicheres Auftreten zeichnen deine Arbeitsweise außerdem aus.      Außerdem freuen wir uns über deine folgenden Fähigkeiten und Eigenschaften:          vertiefte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB, BGB), in der Kalkulation von Preisen sowie im Architekten- und Ingenieursvertragswesen         Erfahrung im Bereich Projektcontrolling (Budgetierung, Kostenverfolgung, Reporting), vorzugsweise in großen Infrastrukturprojekten oder in einem vergleichbaren Controlling-Umfeld         strategisches Denken mit schneller Auffassungsgabe und Kommunikationsstärke         analytische und strukturierte Arbeitsweise - auch in komplexen Situationen         sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (wie SAP)         Bereitschaft zu Reisen im Inland         Was wir bieten      Wir arbeiten in einer sich wandelnden Welt der Energieversorgung. Das ist eine Herausforderung mit einem großen Ziel: Der Klimaneutralität. Dafür geben wir alles.      Eine Welt im Wandel braucht dynamische Teams, die motiviert und engagiert jeden Tag ihr Bestes geben. Wir unterstützen Dich bei der Weiterentwicklung Deiner persönlichen und fachlichen Skills und bieten ein vielfältiges Angebot an Gesundheitsthemen und Mitarbeiterangeboten, wie z.B. unser Iqony-Dienstradleasing. Hybrides Arbeiten im Büro und im Homeoffice ist für uns selbstverständlich.      Schaue auf unsere Website und erfahre mehr darüber, wie wir Dich fördern, was wir bieten und lerne das Team Iqony kennen.      Über uns      Wir sind Iqony Solutions – einer der weltweit führenden Dienstleister für Energielösungen. Unser einzigartiges Leistungsspektrum umfasst die volle Vielfalt und Komplexität von Anlagen zur Energieerzeugung. Unsere Leistungen: hochqualifiziertes Engineering, verlässliches Betriebsführungs-Know-how und innovative Softwarelösungen. Wir bieten Engineering für über 100.000 MW Kapazität aller Technologien.          Impressum | Datenschutzerklärung     Powered by softgarden

Kaufmännischer Projektleiter (m/w/d) für Energieanlagenprojekte

Wir sind der BKK-Landesverband NORDWEST und unterstützen unsere 14 Betriebskrankenkassen (BKK) bei der Erfüllung ihrer Aufgaben und gestalten u.a. die wohnortnahe Gesundheitsversorgung für rund 3 Millionen BKK-Versicherte in Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Nordrhein-Westfalen und Schleswig-Holstein. Als Verband bestehen wir bereits seit 1904 und beschäftigen rund 110 Mitarbeitende in den unterschiedlichen Bereichen.     Wir sind richtig gut, können uns aber mit IHNEN noch verbessern.   Am Standort Duisburg ist im Geschäftsbereich Systemische Aufgaben &amp; Internes Management im Referat Internes Management die Stelle eines   “Standortbeauftragten” (m/w/d)   zum 01.10.2025 zu besetzen. Das Referat Internes Management ist unter anderen verantwortlich für die Bereiche Beschaffungen, Vergabe, IT, Personal, Finanzen und bildet die Schnittstelle zu den übrigen Fachbereichen des BKK-Landesverbandes NORDWEST und den externen Dienstleistern   WAS SIND IHRE AUFGABEN BEI UNS?   Vergabestelle      Selbstständige Freigaben der Vergabestelle bis zu einem Auftragswert gemäß Beschaffungsrichtlinie, koordinierende Freigabe gemäß hierarchischer Verantwortungszuweisung lt. Beschaffungsrichtlinie und nach den Grundsätzen der geltenden europäischen und nationalen Rechtsvorschriften/Gesetze      Beratung aller Fachbereiche im Zusammenhang mit Vergabeangelegenheiten      Koordination und Steuerung der internen Beschaffungsanforderungen      Erstellen bzw. Anfordern von Wirtschaftlichkeitsberechnungen bzw. Kosten-Nutzen-Analysen im Verantwortungsbereich      Koordination der Mittelfestlegung aus den Beschaffungsvorgängen mit der Finanzbuchhaltung und der Haushaltsüberwachung     Verwaltung des Standortes Duisburg      Koordination der Auftragsdurchführung der betreuenden Servicedienstleister, z. B. Empfang, Handwerker, Post      An- und Abmeldung von Ver.- und Entsorgungsleistungen      Vertragsabwicklung, inkl. Vor- und Nachbereitung sowie Verwaltung und Überwachung von Verträgen (z.B. Versicherungsverträge)      Eigenständige Prüfung, Bearbeitung und Verwaltung eingehender Rechnungen, einschließlich Korrekturen im elektronischen Rechnungsmanagement      Bearbeitung der Buchungs- und Zahlungsanordnungen nach den jeweiligen internalen Vorgaben      Eigenverantwortliche Betreuung und Verwaltung der Dienstwagen      Gegenseitige Vertretung mit den anderen Standortbeauftragten     Weitere Aufgaben      Allgemein üblicher Schriftverkehr des Fachbereichs, einschließlich der Pflege des Verwaltungshandbuchs sowie aufgabenbezogene Kommunikation für das wahrgenommene Aufgabenfeld      Wahrnehmung selbstständiger interner Organisations- und Koordinationsaufgaben      Projektarbeiten      Überwachung und Zuarbeit bei der Erstellung von Dienstanordnungen des Fachbereichs, z.B. Katastrophenhandbuch     WAS SIE MITBRINGEN?      Eine abgeschlossene Berufsausbildung, im kaufmännischen oder einem vergleichbaren Bereich mit entsprechender Berufsausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management bzw. Verwaltungsökonomie      Teamgeist und Hands-on-Mentalität      Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Facility-Management, Vergabe, einschließlich anwendungsspezifischer praktischer Grundkenntnisse bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen      Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie sehr gutes Organisations- und Kommunikationsgeschick      Einen sicheren Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (z. B. Word, Excel, Outlook, etc.)      Die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Berufsgruppen zu interagieren      Neben dem fachlichen Know-how werden gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift benötigt      Die Bereitschaft zur regelmäßigen Anwesenheit am Standort sowie im Vertretungsfall für andere Standorte in NRW (Bochum und Archiv in Essen) wird erwartet     WAS WIR IHNEN BIETEN?   Bei uns als Arbeitgeber steht der Mensch im Mittelpunkt. Unsere Beschäftigten schätzen neben der Sicherheit im öffentlichen Dienst besonders die folgenden Benefits:      Arbeitsumfeld: Die Ansiedlung der Stelle ist in Duisburg. Die modern ausgestatteten Arbeitsplätze im Büro werden nach dem Prinzip des Desk-Sharing gebucht.      New Work: Ein Gleitzeitrahmen von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit.     Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden (Vollzeit). Mobiles Arbeiten möglich.      Weiterbildung: Wir unterstützen die fachliche und persönliche Entwicklung.      Gehalt: Eine leistungsbezogene Vergütung in Abhängigkeit der Kenntnisse und Erfahrungen bis zur Vergütungsgruppe 9 der VOV des Tarifvertrages BAT/BKK, je nach Qualifikation inkl. einer Sonderzahlung im November.      Altersvorsorge: Eine vom Arbeitgeber finanzierte attraktive betriebliche Altersversorgung plus eine geförderte Entgeltumwandlung in einer Pensionskasse.      Zusatzleistungen: Teilnahme an einem Fahrradleasing und Zuschüsse zum ÖPNV, 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Brauchtumstag.      Kultur: Arbeit in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien und viel Eigenverantwortung.     WIR LEBEN VIELFALT   Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich   WOLLEN SIE UNSER TEAM BEREICHERN?   Wir sind gespannt auf Sie und freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 28.09.2025 in elektronischer Form zusammengefasst in einem PDF Dokument an stellenausschreibungen@bkk- nordwest.de.   Ihre Fragen zur Bewerbung beantworten:   Domenika Ahrens (Tel.: 0201-179-1515), Anja Clemens (Tel.: 0201-179-1517)   <a href="http://www.bkk-nordwest.de" target="_blank">www.bkk-nordwest.de</a>

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