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Herausfordernde Aufgaben in einem innovativen Umfeld! 
 Wir sind ein inhabergeführtes IT- und Dienstleistungsunternehmen, das seit 1998 erfolgreich am Markt ist. Mit unserem interdisziplinären Team von rund 36 Kolleg:innen entwickeln wir eine zertifizierte SaaS-Lösung für betriebliche Altersvorsorge (bAV) und Entgeltabrechnung. Neben unserer Software bieten wir auch umfassende Outsourcing-Dienstleistungen in diesen Bereichen an. Um unser Wachstum langfristig zu sichern, suchen wir eine Persönlichkeit, die strategische Weitsicht mit Tatkraft verbindet - jemand, der neue Geschäftsmodelle, Businesspläne und Vertragsstrukturen aktiv gestaltet und unser Unternehmen entscheidend mit voranbringt. 
 Unser Standort ist Langenfeld (Rheinland), hier suchen wir ab sofort eine/n 
 Corporate Development Manager/in 
 (m/w/d) 
Deine Hauptaufgaben: 
Strategische Geschäftsentwicklung 
 Entwicklung, Bewertung und Umsetzung neuer Geschäftsmodelle 
 Erstellung und Pflege von Businessplänen inkl. Markt-, Wettbewerbs- und Finanzanalysen 
Ableitung strategischer Initiativen aus Unternehmenszielen und Trends im IT- und Dienst-leistungsmarkt
Vertrags- &amp; Partnermanagement 
 Konzeption, Ausgestaltung und Verhandlung von Geschäftsbesorgungsverträgen mit internen Organisationen und Partnern 
 Sicherstellung von Vertrags-Compliance und wirtschaftlicher Attraktivität
Projekt- und Stakeholder-Management 
 Steuerung und Umsetzung strategischer Projekte in Zusammenarbeit mit Fachbereichen 
 Enge Abstimmung mit Geschäftsführung, Vertrieb, Service-Organisationen und externen Partnern 
KPI-Tracking und Reporting an das Management
Markt- und Innovationsmonitoring 
 Identifikation neuer Geschäftsfelder, Trends und Partnerschaften 
 Durchführung von Benchmark-Analysen und Szenario-Planungen
Das bringst Du mit: 
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation 
 Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Corporate Development, Business Development, Strategieberatung oder Transaction Advisory (idealerweise in IT-/Dienstleistungsumfeld) 
Fundierte Erfahrung in Businessplan-Erstellung, Finanzmodellierung und Vertragsgestal-tung 
Sicheres Verständnis von IT-Services, Managed Services oder digitalen Geschäftsmodellen 
 Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten 
 Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch 
 Hohe Kommunikationsstärke, Präsentationssicherheit und Umsetzungsorientierung
Unser Angebot: 
Spannende Projekte mit direkter strategischer Relevanz für das Unternehmen 
 Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Konzepte Ein dynamisches und kollegiales Team mit flachen Hierarchien 
 Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonusregelung 
 Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten 
 Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Strategie, Vertragsrecht und IT-Produktwissen 
 Moderne Arbeitsumgebung mit motiviertem Team 
 Betriebliche Altersversorgung 
 Offene Kommunikation
 Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als zusammen-gefasste PDF-Datei an: <a href="mailto:karriere@er-ag.de">karriere@er-ag.de</a>
 Entgelt und Rente AG, Postfach 12 14, 40737 Langenfeld 
 Telefon: 02173/ 93 77 8 - 90, <a href="http://www.er-ag.de">www.er-ag.de</a>

Corporate Development Manager/in (m/w/d)

(M/W/D) 
 QUALIFIZIERUNG - TRIEBFAHRZEUGFÜHRER 
Wir sind die WestfalenBahn , ein in Niedersachsen und Nordrhein-Westfalen verankertes Eisenbahnverkehrsunternehmen. Mehr als 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter befördern mit 28 Elektrotriebwagen jährlich rund 20 Mio. Fahrgäste: nachhaltig, pünktlich und sicher. Ein gutes Klima herrscht bei uns schon heute. Denn ein Miteinander auf Augenhöhe und eine familiäre Arbeitsatmosphäre bilden die Basis unserer Unternehmenskultur. Wir suchen zum 1. Januar 2026 engagierte QuereinsteigerInnen für unseren 11,5-monatigen Weiterbildungskurs zum Triebfahrzeugführer (m/w/d) an den Standorten Braunschweig, Minden, Rheine, Münster und Emden . 
Quereinstieg - Weiterbildung zum Triebfahrzeugführer (m/w/d)
Deine Ausbildung 
Eine spannende und qualitativ hochwertige, zehnmonatige Ausbildung mit dem Ziel: Erwerb des Eisenbahnfahrzeugführerscheins Klasse A und B1 nach §6 TfV (Triebfahrzeugführerschein-Verordnung) 
 Vermittlung aller notwendigen theoretischen und praktischen Kenntnissen für das Fahren unserer modernen Triebfahrzeuge 
 Die Ausbildungsinhalte werden durch unseren Kooperationspartner VDEF (Verband Deutscher Eisenbahnfachschulen) vermittelt, u.a.: 
 Grundlagen Bahn/Betriebsdienst 
 Zugfahrten im Regelverkehr 
 Service/Deeskalation/Erste Hilfe 
 Grundlagen Fahrzeugtechnik 
 Fahrzeugausbildung/Fahrausbildung auf den Triebfahrzeugen
Deine Aufgaben im Anschluss 
 Durchführen der Zug- und Rangierfahrten im Schienenpersonennahverkehr sowie Vorbereitungs- und Abschlussarbeiten an modernen Fahrzeugen 
Pünktliche und zuverlässige Beförderung unserer Fahrgäste 
Verantwortung für die betriebliche Sicherheit im Zug 
 Sicherstellung einer verständlichen und umfassende Fahrgastinformation bei Unregelmäßigkeiten 
 Selbstständiges Erkennen und Beheben von Störungen 
 Dein Profil 
Abgeschlossene Berufsausbildung 
 Gutes Verständnis für technische Zusammenhänge 
 Bereitschaft zu Wechseldienst und Schichtarbeit, auch an Wochenenden und Feiertagen 
 Mindestalter 20 Jahre 
 Zuverlässigkeit und Sicherheitsbewusstsein 
 Hohe Kunden- und Serviceorientierung 
 Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung 
 Medizinische und psychologische Eignung (ist Teil des Bewerbungsverfahrens) 
 Mobilität (PKW Führerschein Klasse B) 
Unser Angebot 
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 
 Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit guten Sozialleistungen und Schichtdienstzulagen 
 Stufenweise Absenkung der Arbeitszeit auf 35 Stunden/Woche bei vollem Lohnausgleich 
 Bis zu 37 Urlaubstage pro Jahr wählbar - und die Garantie einer sicheren Urlaubsplanung 
 Wahlmodell zwischen Gehalt, Urlaub und Arbeitszeit 
Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz 
 Gute Sozialleistungen sowie betriebliche Altersvorsorge 
 Eine wohnortnahe Beschäftigung 
 Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team 
 Corporate Benefits 
Du bist interessiert? 
 Wir freuen uns auf deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@westfalenbahn.de">bewerbung@westfalenbahn.de</a> 
 Weitere Infos findest du hier ! 
WestfalenBahn GmbH ein abellio Unternehmen 
 Personalmanagement | Frau Töws | Zimmerstraße 8 | 33602 Bielefeld | <a href="http://www.westfalenbahn.de">www.westfalenbahn.de</a>

Quereinstieg - Weiterbildung zum Triebfahrzeugführer (m/w/d)

Die Goodrich Lighting Systems GmbH &amp; Co. KG, Teil der internationalen Unternehmensgruppe Collins Aerospace, ist ein führender Hersteller von Beleuchtungssystemen für die zivile und militärische Luftfahrt. Mit rund 480 Mitarbeiter*innen entwickeln und fertigen wir in Lippstadt sämtliche Formen der Innen- und Außenbeleuchtung im Flugzeugmarkt – von der Cockpit-Beleuchtung über Kabinenbeleuchtung einschließlich Leselampen, Belüftungstechnik und Notwegebeleuchtung bis hin zu Lande- und Rollscheinwerfern, Navigations- und Antikollisionsleuchten sowie Logobeleuchtung. <ul> <li>Erstellung &amp; Aktualisierung von Dashboards/Auswertungen und Montageanweisungen</li> <li>Softwareentwicklung in kleinem Maßstab</li> <li>Aufnahme &amp; Analyse von Prozessen</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung von Verbesserungsprojekten</li> <li>Unterstützung bei der Implementierung von Standards in der Produktion</li> <li>Eigenständiges Bearbeiten, Koordinieren und Abwickeln von Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Student/in in einem technischen oder betriebswirtschaftlichen Studiengang</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)</li> <li>Programmieraffinität – bspw. VBA-Kenntnisse (wünschenswert)</li> <li>Erste praktische Erfahrungen durch Ausbildung oder andere Praktika (wünschenswert)</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Strukturierte eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Berufspraxis neben dem Studium</li> <li>Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einer spannenden Branche</li> <li>Praktika, Abschluss- &amp; Projektarbeiten</li> <li>Harmonisches, familiäres Betriebsklima</li> <li>Ein engagiertes Team</li> <li>Kantine mit Frischküche</li> </ul>

Studentische Aushilfe (m/w/d) im Bereich Industrial Engineering

Die RheinCargo GmbH &amp; Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Häfen und Güterverkehr Köln AG und der Neuss-Düsseldorfer Häfen GmbH &amp; Co. KG und betreibt den zweitgrößten Binnenhafen Deutschlands. Wir sind stolz darauf, jährlich über 20 Millionen Tonnen an Gütern mit unserem Fuhrpark von 90 eigenen Lokomotiven und 700 eigenen Güterwagen zu transportieren, denn das macht uns zu einer der größten privaten deutschen Güterbahnen. Ob Container, Agrarprodukte, Baustoffe, Kohle und Erze, Eisen und Stahl, chemische Produkte oder Automobile – RheinCargo bietet seinen Kunden das gesamte Portfolio moderner Hafenlogistik. Unsere leistungsfähigen Drehscheiben für den Güterverkehr verbinden das Rheinland mit Deutschland und der Welt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich „Fernverkehr“ der Rheincargo GmbH &amp; Co KG am Standort Köln einen „SACHBEARBEITER KUNDENBETREUUNG ZUGABWICKLUNG (W/M/D)".<h3> Ihr Aufgabengebiet </h3><ul><li>Aufnahme und Dokumentation von Kundenbestellungen im nationalen und internationalen Fernverkehr im Rahmen von Wochen- und Kurzfristbestellungen gemäß Dispositionsplan</li><li>Koordination von Lade- und Entladeslots mit Versendern, Empfängern sowie der Verkehrsplanung und Zuglaufüberwachung</li><li>Bearbeitung geplanter und ungeplanter Abweichungen im Zuglauf inkl. proaktiver Informationsweitergabe an alle beteiligten Stellen</li><li>Aktive Kommunikation mit Kunden, Versendern und Empfängern über Zugstatus, besondere Vorkommnisse und das Wochenprogramm</li><li>Anforderung und Weiterleitung von kommerziellen und betrieblichen Zugbegleitpapieren an die zuständigen Stellen</li><li>Schnittstellenkoordination innerhalb der RheinCargo zur wirtschaftlichen Ressourcennutzung zwischen Planung, Zuglaufüberwachung, Wagenmanagement und Auftragsabwicklung</li><li>Einleitung und Überwachung von Sofortmaßnahmen außerhalb der Betriebsleiterbefugnisse</li><li>Erstellung von Sonderberichten bei Betriebsunregelmäßigkeiten für interne und externe Adressaten</li><li>Analyse und Auswertung von Zuglaufstatistiken zur Qualitätssicherung</li><li>Durchführung von Kundendialogen auf Basis dokumentierter Leistungsdaten inkl. Auswirkungen auf Bonus-/Malus-Regelungen</li><li>Sammlung und Prüfung abrechnungsrelevanter Unterlagen für Regelabrechnungen sowie Zusatzkosten aus Mehraufwänden</li><li>Übernahme von Sonderaufgaben im Auftrag der Team- oder Bereichsleitung</li></ul><h3> Das bringen Sie mit </h3><ul><li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Eisenbahn Betriebspersonal oder Berufserfahrung im Bereich Eisenbahn/ Disposition </li><li> Verhandlungsgeschick und Organisationstalent </li><li> Gute EDV-Kenntnisse </li><li> Ausgeprägte deutschlandweite geografische Kenntnisse </li><li> Kundenorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken </li><li> Freude an der Kommunikation mit Kunden und dem Team </li><li> Die Fähigkeit, sich auch in komplexen Situationen schnell einen Überblick zu verschaffen </li><li> Selbstständiges, zuverlässiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li><li> Durchsetzungsvermögen in herausfordernden Situationen </li><li> Bereitschaft zur Wechselschicht </li><li> Teamfähigkeit, Flexibilität, hohe Belastbarkeit </li></ul><h3> Gute Gründe für uns </h3><ul><li>Attraktive Vergütung nach ETV</li><li>Top-Benefits: Fahrradleasing (BikeLeasing), hochwertige IT-Ausstattung, Urban Sports Mitgliedschaft sowie weitere Sport-Angebote im SWK-Konzern, Corporate Benefits-App und ein modernes Office im Herzen von Köln</li><li>Abwechslungsreiche, frische Gerichte in unserer modernen Kantine im Niehler Hafen</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen</li><li>Die Vorteile eines kommunalen Unternehmens als verlässlicher und sicherer Arbeitgeber</li></ul>

Sachbearbeiter Kundenbetreuung Zugabwicklung (w/m/d)

Spaß an der Betreuung und Beratung von FreiberuflerInnen sowie Lust auf ein dynamisches Team und spannende Heraus­for­derungen bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber? Dann kommen Sie zu uns – denn hier passt es! Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort. Als verlässlicher Partner und starker Motor der Region haben wir allein im Jahr 2024 mit einer Fördersumme von über 3 Millionen Euro 1.083 regionale Projekte unterstützt. Wir handeln #gemeinsamstark – im Team, für unsere Kundinnen und Kunden und für die Region. BetreuerIn freie Berufe (w/m/d) Münster I Voll- oder Teilzeit I Unbefristet I Homeoffice-Option <ul> <li>ganzheitliche Beratung und Betreuung speziell für Angehörige der Heilberufe wie z. B. Ärztinnen und Ärzte sowie Apothekerinnen und Apotheker <ul> <li>private und gewerbliche Finanzierungen inklusive Existenzgründungsfinanzierungen</li> <li>Vermögensbildung, Vermögensanlage und Altersvorsorge</li> <li>Risikoabsicherung</li> </ul></li> <li>Festigung und Ausbau der bestehenden Kundenverbindungen</li> <li>aktive Neukundenakquisition im zugeordneten Kundensegment</li> </ul> <ul> <li>eine durch einschlägige Qualifizierungsmaßnahmen vertiefte Bankausbildung (z. B. Abschluss als SparkassenfachwirtIn, BankfachwirtIn oder vergleichbare Weiterbildung)</li> <li>mehrjährige Erfahrung in der individuellen Privatkundenbetreuung (Beratung von Individualkunden oder Baufinanzie­run­gen), im gewerblichen Kreditgeschäft oder der Kreditanalyse</li> <li>unternehmerisch denkend und handelnd mit ausgeprägter Ertrags-, Rentabilitäts- und Vertriebsorientierung</li> <li>sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Akquisitionsstärke</li> </ul> Nobody is perfect! Auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt sind, begleiten wir Sie getreu unserem Motto #gemeinsamstark dabei, die relevanten Qualifikationen aufzubauen! Wir bieten Benefits, die zu Ihrer individuellen Lebenssituation passen &amp; Freiräume bieten: <ul> <li>Unser Mindset: Wir sind davon überzeugt, dass wir nur #gemeinsamstark sein können. Ein ausgeprägtes Teamgefühl, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gehören für uns daher immer dazu.</li> <li>Work-Life-Balance: Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals.</li> <li>Vergütung: Ihre Vergütung beläuft sich, je nach Erfahrungsschatz, auf ca. 62.000 – 84.500 Euro/Jahr. Zusätzlich zur Ver­gütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatzleistungen.</li> <li>Weiterentwicklung: Karriere im Kundenvertrieb? Tiefer eintauchen in die Welt der Firmenkunden? Zum Start in Ihre neue Aufgabe erhalten Sie eine Einarbeitung durch ein erfahrenes Teammitglied und je nach Bedarf individuelle Seminare. Ge­mein­sam finden wir den richtigen Weg für Sie persönlich. Zudem bieten wir Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nach­haltigkeit sowie Führung. Wählen Sie selbstständig das für Sie passende Lernangebot aus unserer LernBar aus.</li> </ul> Weitere Benefits, wie unsere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote und weitere Angebote speziell für Familien, finden Sie HIER1.

Firmenkundenbetreuer*in Ärzte & Apotheker (w/m/d)

Für einen großen Agenturbetrieb der Zurich Gruppe Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen angestellten Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für die Region Bocholt. In dieser Funktion unterstützt du unsere erfahrenen Versicherungsprofis bei der Betreuung und Beratung unseres umfassenden Kundenstammes. Wir erwarten von dir kein "Klinkenputzen" oder Kalt-Akquise, sondern haben Interesse an einer langfristigen und nachhaltigen Zusammenarbeit. <h4>Das erwartet dich</h4> Ein festes Einkommen Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Fixeinkommen und zusätzlich variable Vergütungskomponenten. Eine moderne Arbeitsumgebung Die Arbeitsumgebung ist zukunftsorientiert und voll digital ausgestattet. So ist es dir möglich, die Kunden persönlich vor Ort oder auch online zu beraten. Entwicklungsmöglichkeiten Heutzutage kaum anders möglich, aber nicht selbstverständlich. Wir sprechen offen über Weiterbildungswünsche, Arbeitsgestaltung und persönliche Ziele. Wertschätzung und Teamwork Der Teamgedanke steht in der Agentur über allem - wir reden miteinander, nicht übereinander! In der Agentur erwartet dich ein wertschätzender Umgang inkl. regelmäßiger Teamaktivitäten. <h4>Deine Aufgaben</h4> <ul> <li>Du analysierst und optimierst die aktuelle Versicherungssituation der Kunden mit modernen Vertriebsansätzen</li> <li>Du arbeitest aktiv mit dem Agenturinhaber in einem langjährig gewachsenen Bestand</li> <li>Durch deine Leidenschaft für den Vertrieb baust du den Kundenstamm kontinuierlich aus</li> <li>Wir überzeugen durch Kundennähe. Daher berätst du Kunden vor Ort oder per Videoberatung </li> </ul> Dein Plus: eine qualifizierte Einarbeitung vor Ort, regelmäßige Schulungen und ein tolles Kollegenteam. So meisterst du schnell jede Herausforderung und profitierst von sehr guten Verdienstmöglichkeiten und hervorragenden Chancen bei einer namhaften Versicherungsagentur. <h4>Dein Profil</h4> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder Versicherungskaufmann / Versicherungsfachmann oder Bankkaufmann (m/w/d)</li> <li>Leidenschaft für den Vertrieb und Verkauf</li> <li>Du bist überzeugungs- und kommunikationsstark und punktest mit deiner Art</li> <li>Idealerweise hast du bereits Verkaufserfolge erzielt</li> <li>Du verfügst über den Führerschein Klasse B und Grundkenntnisse in MS Office</li> </ul> <h4>Wir freuen uns auf dich!</h4> Wenn wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns sehr über deine Bewerbung und werden uns kurzfristig bei dir zurückmelden.

Angestellter Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. ​Die Abteilung „International, Mission &amp; Training“ (IM&amp;T) steht als Wissensträger nah an der Bundeswehr und unterstützt Übungen und Einsätze auf taktischer und operativer Ebene. Neben Beratung, Entwicklung und Unterstützung für individuelle IT-Lösungsansätze konkreter militärischer Vorhaben bieten wir der Bundeswehr Expertise im Bereich einsatznaher IT. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Selbstständige Anleitung von IT-Fachpersonal der Bundeswehr bei Unterstützungsleistungen im IT-Trainingscenter der Bundeswehr in Lohheide und auch vor Ort an den Dienst-, Übungs- und Einsatzorten der Bundeswehr</li> <li>Planung sowie Umsetzung von IT-Unterstützung der Bundeswehr vor Ort in Übungen, einsatzgleichen Verpflichtungen und Einsätzen im In- und Ausland</li> <li>Selbstständige Installation und Konfiguration von komplexen Serversystemen nach Vorgabe</li> <li>Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit Architektur- und Produktverantwortlichen zur Berücksichtigung praktischer Aspekte</li> <li>Erstellung und Pflegen von Dokumentationen</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld</li> <li>Etwa 5 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise samt Zertifizierung im Bereich Server oder Storage</li> <li>Erfahrung mit taktischen Kommunikationssystemen der Bundeswehr und militärischen Aufgabenstrukturen, Kenntnisse über Architekturvorgaben der BWI, Bundeswehr (ADMBw) und NATO (NAF) sowie Erfahrungen in Bundeswehr- oder NATO-Projekten von Vorteil</li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude an direktem Kundenkontakt</li> <li>Bundesweite Reisebereitschaft für meist einwöchige Dienstreisen, Führerschein der Klasse B</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul>

Senior IT Expert Military IT - Storage (m/w/d)

Als Logistik-Holding im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) kombiniert die Häfen und Güterverkehr Köln AG mit modernen Konzepten die Verkehrsträger Straße, Schiene und Wasserstraße, um nachhaltige Transportketten anzubieten. Wir sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr und verbinden das Rheinland mit den Logistikzentren in Europa. Im Unternehmensverbund der HGK-Gruppe betreiben wir den größten Binnenhafen-Verbund Deutschlands, Europas größtes Binnenschifffahrtsunternehmen, eine der größten privaten Güterverkehrsbahnen mit eigenen Loks und Werkstattbetrieben sowie verschiedene spezialisierte Logistikunternehmen. <h3>Du möchtest praktische Erfahrung im Personalbereich sammeln und aktiv an strategischen HR-Prozessen mitwirken? Dann werde Teil unseres Centers of Expertise (People &amp; Culture) und unterstütze uns als Werkstudent (w/m/d) in den Bereichen Learning &amp; Development, Organizational &amp; Cultural Development sowie Recruiting.Deine Aufgaben</h3><ul><li>Learning &amp; Development:Unterstützung bei der Organisation, Koordination und Evaluation von Weiterbildungsmaßnahmen sowie Mitarbeit an der Entwicklung neuer Lernformate</li><li>Organizational &amp; Cultural Development:Mitarbeit an Kultur- und Transformationsprojekten zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur, z. B. durch die Begleitung von Change-Management-Prozessen</li><li>Recruiting: Unterstützung im Bewerbermanagement, von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen bis hin zur Organisation von Vorstellungsgesprächen und Onboarding-Prozessen</li><li>Projektarbeit &amp; Team-Support: Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten und Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft</li></ul> Was Du mitbringst <ul><li>Du bist aktuell immatrikuliert im Bachelor- oder Master in (Wirtschafts-) Psychologie, BWL, VWL oder einem verwandten Fach mit Schwerpunkt Personal</li><li>Du hast eine hohe Affinität für Personal- und Organisationsentwicklung, sowie Recruiting</li><li>Falls du bereits erste Erfahrungen im HR-Umfeld gesammelt hast, sind diese von Vorteil</li><li>Du bist kommunikationsstark sowie selbstständig und arbeitest strukturiert</li><li>Du hast Freude am Austausch mit Menschen, eine überzeugende Art und die Fähigkeit, dich durchzusetzen</li><li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office</li><li>Du hast idealerweise schon in einem Unternehmen mitgewirkt und kennst das Arbeitsleben – du bist also kein Neuling in der Corporate Welt</li></ul> Gute Gründe für uns<ul><li>Einblick in strategische HR-Prozesse eines führenden Logistikunternehmens</li><li>Spannende Aufgaben in einem dynamischen und kollegialen Arbeitsumfeld</li><li>Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von HR-Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung</li><li>hochwertige IT-Ausstattung, Urban Sports Mitgliedschaft sowie weitere Sport-Angebote im SWK-Konzern</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Köln</li></ul> Werde Teil unseres Teams im Bereich der People &amp; Culture! Gestalte spannende HR-Themen aktiv mit und sammle wertvolle Praxiserfahrung! Bereit für den nächsten Schritt? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Student BWL Personal als Werkstudent People & Culture (m/w/d)

Wir sind eine renommierte, international ausgerichtete Patent- und Rechtsanwaltskanzlei mit Standorten in München, Düsseldorf, Berlin und Basel. Zu unseren Mandanten zählen namhafte international tätige Unternehmen, die wir in allen Fragen des gewerblichen Rechtschutzes beraten. Unsere gemischten Teams aus erfahrenen Patentanwälten und hochspezialisierten Rechtsanwälten gewährleisten umfassende IP-Beratung aus einer Hand und damit bestmöglichen Schutz in allen IP-Verfahren. Dabei sind wir keine anonyme „Anwaltsfabrik“: Persönlichkeiten sind uns wichtig. Wir bieten Freiraum zur Entwicklung und legen Wert auf Respekt, Engagement und Kreativität. Zur Verstärkung unseres Büros in Düsseldorf suchen wir für unsere Technikabteilung ab sofort in Voll- oder Teilzeit einen Patentanwaltsfachangestellten (m/w/d) <ul> <li>verantwortungsvolle Bearbeitung von in- und ausländischen Schutzrechten</li> <li>Vorbereitung und Einreichung von Anmeldungen in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Korrespondenz mit den Patentämtern, deutschen und ausländischen Mandanten (Schwerpunkt Englisch)</li> <li>selbständige Aktenbearbeitung und Aufgaben der allgemeinen Büroorganisation</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Patentanwaltsfachangestellte/r oder Berufserfahrung im Patentbereich erwünscht</li> <li>sicherer Umgang mit Textverarbeitungsprogrammen (bevorzugt Word)</li> <li>gute Englischkenntnisse</li> <li>selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Festanstellung</li> <li>Flexible Arbeitszeit und attraktive Vergütung (Weihnachts- und Urlaubsgeld) plus 30 Urlaubstage</li> <li>Ein kollegiales, wertschätzendes und offenes Betriebsklima</li> <li>Mitarbeiter-Benefits wie Fahrtkostenzuschuss, Firmen-Events, KiTa-Zuschuss, Mitarbeiterrabatte, JobRad, Getränke und Obst etc.</li> <li>Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Nach der Probezeit die Möglichkeit nach Absprache im Home Office mit moderner IT-Ausstattung</li> </ul> Unser engagiertes und sympathisches Team unterstützt Sie in Ihren Aufgaben, so dass Sie frühzeitig in der Lage sein werden, Ihre Kenntnisse und Erfahrungen durch selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten umzusetzen und zu erweitern.

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