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Schloemer ist führender Spezialist für Arbeitsschutz und Industrietechnik. Im Bereich der Förderbandtechnik sorgt Schloemer mit qualitativ hochwertigen Förderbändern für reibungslosen Transport von Rohstoffen und Schüttgütern. Wir installieren, konfektionieren, reparieren und betreuen Fördergurtanlagen direkt vor Ort bei unseren Kunden sowie in unserer modernen Werkstatt.    Zur Verstärkung unseres Teams im Produktbereich Förderbänder suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:    Servicemonteur für   Industrievulkanisation (m/w/d)   Einsatz Recklinghausen – Umkreis 70KM – nur Tagesbaustellen   Ihr Aufgabengebiet      Vulkanisieren von Gummitransportbändern mit Textil- und Stahleinlagen      Durchführung von Heiß- und Kaltvulkanisation im industriellen Umfeld      Verschweißen von PVC- und PU-Transportbändern      Belegen von Antriebstrommeln mit Gummi- und Keramikbelag      Kaltvulkanisation von Gummiprofilen auf Fördergurten      Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Förderbandanlagen     Das bringen Sie mit      Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung      Bereitschaft zur beruflichen und fachlichen Ausbildung      Selbstständige, zuverlässige und präzise Arbeitsweise      Hohe Service- und Kundenorientierung      Höhentauglichkeit und körperliche Belastbarkeit      Fahrerlaubnis der Klasse B     Schloemer als Arbeitgeber   Seit 2020 gehört Schloemer zur internationalen Haberkorn Gruppe. Haberkorn zählt mit mehr als 2.200 Mitarbeitern und über 30 Standorten in Österreich, Deutschland, Osteuropa und der Schweiz zu den führenden technischen Händlern Europas.   Als Servicehändler versorgt Schloemer mehr als 5.000 Kunden aus den Branchen Chemie, Energie, Automotive und dem Dienstleistungssektor mit 100.000 starken Markenprodukten und individuellen Dienstleistungen aus den Bereichen Arbeitsschutz, Schlauchtechnik und Förderbänder.   Das Zusammenspiel aus über 200 qualifizierten Mitarbeitern, einem hochmodernen Logistikzentrum und elektronischen Beschaffungslösungen sorgt für beschleunigte und zugleich sichere Prozesse beim Kunden. Unsere Kunden senken durch den Schloemer-Service Arbeits- und Betriebsausfälle sowie interne Prozesskosten im Einkauf.   Mit über 120 Jahren Innovationserfahrung wächst Schloemer stetig weiter – für mehr Sicherheit.   Innovatives Unternehmen mit Tradition   Stetig wachsendes Unternehmen   Entlohnung nach Tarif   Betriebliche Altersvorsorge   JobRad   Waschmöglichkeit von Arbeitskleidung   Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten   Zulagen für Schicht- und Mehrarbeit   Intensive Einarbeitung   Langfristige Perspektive   30 Tage Urlaub   Bereitstellung von Arbeitskleidung   Vermögenswirksame Leistungen   Zusatz-Krankenversicherung   Weihnachts- und Kinderweihnachtsgeld   Bezahlte Fahrzeit zur Baustelle + Spesen   Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Wir freuen uns über Bewerber mit Potenzial, die bereits Erfahrungen im obengenannten Aufgabengebiet gewonnen haben und diese weiter ausbauen wollen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt!     Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und aktuellen Zeugnissen. Zusätzliche Weiterbildungsbescheinigungen oder andere Zertifikate können Sie gerne beifügen.   Ihre Ansprechpartnerin   Klaudia Kulla   Personalwesen   E-Mail: <a href="mailto:Kulla@schloemer24.de" target="_blank">Kulla@schloemer24.de</a>   Tel.: +49 2361 5805 496   Rückruf   Schloemer GmbH   Zum Wetterschacht 14-18 | 45659 Recklinghausen   <a href="http://www.schloemer24.de" target="_blank">www.schloemer24.de</a>

Servicemonteur für Industrievulkanisation (m/w/d)

Kundendiensttechniker / Mechatroniker als Techniker Kundendienst (m/w/d)   IDEAL gehört zu den Marktführern im Bereich der Widerstandsschweißtechnik. Unser Leistungsspektrum umfasst die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Kompaktmaschinen, modular aufgebauten Standardausführungen bis hin zu maßgeschneiderten, aufgabenspezifischen Sonderlösungen. Unsere mittelständische Unternehmensstruktur steht für effizientes, unkompliziertes Arbeiten in flachen Hierarchien.   Zum    nächstmöglichen Zeitpunkt   suchen wir einen engagierten   Kundendiensttechniker (m/w/d)   Ihre Aufgaben:      Service- und Reparaturarbeiten der Anlagen bei unseren Kunden im In- und Ausland      Kundenbetreuung im After-Sales-Bereich      Kundenunterstützung via Telefon und Fernwartung      Fehlersuche und Behebung von technischen Störungen      Schulungen unserer Kunden     Ihr Profil:      Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, Elektroniker, Elektrotechniker (m/w/d) oder vergleichbar      Idealerweise (erste) Erfahrungen in der Widerstandsschweißtechnik      Grundkenntnisse in Hydraulik und Pneumatik wünschenswert      Mindestens erste Kenntnisse in Elektronik und SPS      Maschinenbau-, Antriebstechnik und CNC-Programmierungskenntnisse      Freude am Umgang mit Menschen      Gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft (hauptsächlich Inlandsreisen)      Kenntnisse in den einschlägigen MS-Office-Programmen     Unsere Benefits:      Ein starkes mittelständiges Unternehmen mit 100-jähriger Geschichte, welches kürzlich als eines der 100 innovativsten Unternehmen Deutschlands ausgezeichnet wurde      Ein gutes kollegiales Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Team      Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW      Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere tarifliche Sonderzahlungen      Jahresurlaub: 30 Tage + 7 Tage      35-Stunden-Woche      iDEAL-spezifische Sozialleistungen, wie z. B. Gesundheitsförderungen, Firmenevents, kostenlose Parkplätze      Am wichtigsten: sympathische Kollegen, die sich darauf freuen, iDEAL gemeinsam mit Ihnen voranzubringen!     Interessiert Sie diese Aufgabe?   Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an E-Mail: <a href="mailto:personal@ideal-werk.com" target="_blank">personal@ideal-werk.com</a>   Kontakt   Frau Berna Hils   <a href="mailto:personal@ideal-werk.com" target="_blank">personal@ideal-werk.com</a>   Standort   Lippstadt   IDEAL Werk   C.+E. Jungeblodt GmbH &amp; Co. KG   Bunsenstraße 1   59557 Lippstadt   <a href="http://www.ideal-werk.com" target="_blank">www.ideal-werk.com</a>

Kundendiensttechniker / Mechatroniker als Techniker Kundendienst (m/w/d)

Mit über 1.110 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und mehr als 300 Angestellten sind die Bonner Werkstätten einer der größten Arbeitgeber für Menschen mit Behinderungen in der Region Bonn/Rhein-Sieg. Das soziale Engagement für die uns anvertrauten Menschen steht im Vordergrund unseres wirtschaftlich ausgerichteten Unternehmens. Wir setzen uns dafür ein, Menschen mit Behinderungen die Teilhabe am Arbeitsleben unter den besten Konditionen zu ermöglichen.     Ob in der Großküche, der Verpackung oder der Holzverarbeitung – die Arbeit in den Bonner Werkstätten ist abwechslungsreich, die Angebote und Produkte sind vielfältig. Als Unternehmen erfüllen wir höchste Qualitätsstandards und sind mehrfach zertifiziert.     Wir sind eine Einrichtung der Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Bonn e. V. und eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit Behinderungen.    Wir suchen ab sofort für die Bonner Werkstätten eine      Pädagogische Gruppenleitung (m/w/d) im Bereich Berufliche Bildung      unbefristet | Vollzeit (39 Std./Woche) | Bonn-Beuel      Sie arbeiten in unserem zentralen Berufsbildungsbereichs, in dem die Teilnehmer*innen im Rahmen einer berufsfördernden Maßnahme auf eine Tätigkeit auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt oder flexibel in den angebotenen Berufsfeldern vorbereitet werden.      WILLKOMMEN IM WIR          UNTERNEHMENSKULTUR: Eine von unserem Leitbild und unseren Kernwerten geprägte Unternehmenskultur. Ein Team von gut ausgebildeten und motivierten Kolleg*innen         FESTE ARBEITSZEITEN: Von Montag bis Freitag, ohne Schicht, Wochenend- und Feiertagsarbeit         VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S7 zzgl. Jahressonderzahlung sowie SuE-Zulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD.         ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK). Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeit durch unseren eigenen Küchenbetrieb         ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte         URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 3 betriebliche Nicht-Arbeitstage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester. Außerdem Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.         ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.         GESUNDHEIT &amp; GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMilles+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer.         IHRE AUFGABEN          Sie setzen die berufliche Bildung der Teilnehmer*innen möglichst in einem Betrieb des allgemeinen Arbeitsmarktes um oder qualifizieren sie je nach Interessenlage in einem angebotenen Berufsfeld.         Sie unterstützen und leiten die Teilnehmer*innen bei ihren berufsbildenden sowie allgemeinen lebenspraktischen Aufgaben und in der sozialen Interaktion an. Sie übernehmen darüber hinaus notwendige pflegerische Tätigkeiten.         Sie entwickeln, begleiten und dokumentieren berufsbildende und persönlichkeitsfördernde Angebote.         Sie beteiligen sich an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Eingangsverfahrens und des Berufsbildungsbereichs.         Sie tauschen sich mit Fachkolleg*innen, dem sozialen Dienst, den Wohnstätten sowie Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen aus.         DAS BRINGEN SIE MIT          Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Arbeitspädagoge*in, Arbeitserzieher*in, Ergotherapeut*in, Heilpädagoge*in o.Ä. oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zur geprüften Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (gFAB).         Sie bringen wünschenswerterweise schon Erfahrung im berufspädagogischen Arbeitsfeld, in der Gestaltung von Lernprozessen und Arbeitsanleitungen sowie in der pflegerischen Unterstützung von Menschen mit.         Sie bringen idealerweise Erfahrungen im Jobcoaching mit.         Sie haben einen gültigen Führerschein mit Fahrpraxis und sind bereit Ihren Privat-PKW für Dienstfahrten (z.B. zu Betrieben) zu nutzen.         Sie verfügen über gute PC-Kenntnisse (Microsoft 365 und Pflegedokumentationssysteme z.B. Vivendi o.ä.) und beherrschen die deutsche Sprache (mind. C1-Level) fließend in Wort und Schrift         Sie sind ein empathischer und offener Mensch, der unseren Teilnehmer*innen mit Behinderungen mit einer respektvollen Haltung begegnet. Daneben sind Sie gut organisiert, belastbar, arbeiten gerne selbstständig sowie zuverlässig und halten Qualitätsstandards ein.         JETZT BEWERBEN!      Wenn Sie diese spannende Herausforderung interessiert und Sie mit uns Teilhabe gestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!      Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen Charlotte Jansen (Team Personalauswahl) unter Mobil 0151 17991593 gerne zur Verfügung.      Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.      Bonner Werkstätten Lebenshilfe Bonn gemein. GmbH     Röhfeldstraße 3, 53227 Bonn, Deutschland            <a href="http://www.bonnerwerkstaetten.de" target="_blank">www.bonnerwerkstaetten.de</a>

Pädagogische Gruppenleitung (m/w/d) im Bereich Berufliche Bildung

(Senior) Sales Manager Schwerpunkt New Business (m/w/d)   Festanstellung, Vollzeit · Köln   Deine Aufgaben      Die Gewinnung von Neukunden durch den gezielten Einsatz von Vertriebsstrategien      Die Führung einer eigenen Sales Pipeline mithilfe von CRM, die auf einheitlichen KPIs basiert      Die Pflege und der Aufbau strategischer Beziehungen zu potenziellen Kunden für langfristige Geschäftspartnerschaften      Die Präsentation, Abstimmung und Verhandlung von Angeboten mit Kunden      Die eigenständige Entwicklung von Vertriebsansätzen, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Zielkunden zugeschnitten sind      Die Zusammenarbeit mit dem Marketing - mit Hilfe eines ausgeprägten Verständnisses für Marketingaktivitäten sowie die proaktive Steuerung gemeinsamer Maßnahmen zur Leadgenerierung     Dein Profil      Du hast mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb mit Schwerpunkt auf Neukundenakquise, idealerweise im IT- oder Telekommunikationssektor      Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil      Du hast eine Leidenschaft für den Aufbau von Kundenbeziehungen      Du bist versiert im Umgang mit KPIs, hast nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und im Abschluss von Verträgen      Du hast starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Angebote überzeugend zu präsentieren      Du hast eine hohe Eigenmotivation und Ergebnisorientierung, gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise      Du hast Erfahrung im Umgang mit CRM-Tools und Vertriebssoftware      Du besitzt einen Führerschein der Klasse B      Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus – weitere Sprachen sind willkommen     Was wir Dir bieten   Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist.     In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele.            Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung         Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen         Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung         Hochmoderne Büroräume nach dem „New Work“-Konzept sowie Chill-Out-&amp; Kreativbereiche         Eine monatlich mit 25€ aufgeladene Guthaben-Karte zum Einkaufen und Shoppen         Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister         Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit         Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation         Eine Teamküche und eine Kantine         Regelmäßige Teamevents         30 Tage Urlaub (auf Wunsch kann zwischen 25 und 35 Urlaubstagen gewählt werden) + 4 Brauchtumstage         Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest        Interessiert?   Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin.     NetCologne IT Services GmbH   Personalabteilung | Elisa Zube &amp; Michèle Polcyn   Adolf-Grimme-Allee 3 | 50829 Köln         Über uns   Wir, die NetCologne IT Services, sind ein Tochterunternehmen des regionalen Telekommunikationsanbieters NetCologne. Als zuverlässiger strategischer Partner aus Köln versorgen wir Unternehmen und Schulen mit innovativen ITK-Technologien und bieten ihnen fortschrittliche Lösungen für ihre Digitalisierung.   Von der IT-Strategieberatung über den Aufbau bis hin zu Service und Support von komplexen IT-Infrastrukturen bieten wir alles aus einer Hand. Zusätzlich verantworten wir nach dem ITIL-Framework die Übernahme des IT-Betriebes unserer Kunden - durch unser Kölner Servicedesk oder vor Ort. Aus unserem modernen, zertifizierten Rechenzentrum in Köln bieten wir innovative Managed Services, inklusive individuell zugeschnittener Cloud-Computing-Lösungen.     Mit unseren Education Services machen wir die Schul-IT zur Enterprise-IT. Von IT-Infrastruktur über Cloud-Dienste, Identity Management, Hard- &amp; Software bis hin zu IT-Support, Administration und Schulungen. Mit uns erhalten Lehrer und Schüler alles für das moderne Klassenzimmer und haben somit die Digitalisierung voll im Griff.

(Senior) Sales Manager Schwerpunkt New Business (m/w/d)

ALLWEILER CAREER OPPORTUNITIES   Lackierer / Produktionsmitarbeiter (m/w/d)   Die ALLWEILER GmbH – ein Unternehmen von CIRCOR – gehört zu den weltweit erfolgreichsten Unternehmen der Pumpenbranche. Unsere langjährige Erfahrung (seit 1860), unsere hohen Qualitätsmaßstäbe in Verbindung mit modernster Konstruktions- und Produktionstechnik bilden die Grundlage für unser Wachstum. Eigene Vertriebsniederlassungen sowie Distributoren in Europa, USA, Asien, Afrika und dem Mittleren Osten stellen eine hohe Kundenzufriedenheit sicher. In Deutschland sind wir in Radolfzell am Bodensee und in Bottrop-Kirchhellen vertreten.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lackierer/Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Bottrop-Kirchhellen.   AUFGABENGEBIET      Vorbereitung von Produkten / Bauteilen zur Lackierung      Farbtonvorbereitung und Lackierung der Bauteile      Endkontrolle der lackierten Bauteile auf Fehler wie Läufer oder unzureichende Lackierung      Durchführung und Dokumentation von Schichtdickenmessungen      Rückmeldung der Produktionszeiten im SAP-System      Einräumen und Verwalten von angelieferten Lacken      Entgraten von Bauteilen      Transport von Waren zwischen Abteilungen      Auftragsbearbeitung: Vorbereitung des Material- und Informationsflusses      Kommissioniertätigkeiten     IHRE VORAUSSETZUNGEN      Handwerklicher Ausbildungsberuf      Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht)      Führerschein für Flurförderzeuge und Krananlagen      Hohe Flexibilität und Teamfähigkeit      Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein     WIR BIETEN      Attraktive Vergütung nach Tarif der Metall- und Elektroindustrie (Entgeltgruppe 9 Metall- und Elektroindustrie NRW = 3.454 € zzgl. Zulagen)      Betriebliche Altersvorsorge      Umfangreiche Schulungs- und Trainingsmaßnahmen sowie jährliche Qualifikationsgespräche      Firmenfitness von Hansefit, Fahrrad-Leasing bei JobRad und Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits      Team- und Firmenevents wie z.B. das jährliche Sommerfest und den Firmenlauf      Attraktiver Standort mit guter Anbindung      Hohe Mitarbeiterzufriedenheit bei geringer Fluktuation (unter 3 %)      Strukturiertes Onboarding mit Patenkonzept     IHRE BEWERBUNG   Wenn Sie Interesse haben, in einem dynamischen Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten, dann schicken Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins) an: <a href="mailto:bewerbung-bottrop@allweiler.de" target="_blank">bewerbung-bottrop@allweiler.de</a>.   Ihre Ansprechpartnerin bei Rückfragen: Jenny Karnhof +49 162 4469036.

Lackierer / Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Die BRÜGGEN Oberflächen- und Systemlieferant GmbH mit Sitz im emsländischen Herzlake ist Teil der KRONE Nutzfahrzeug Gruppe und ein echter Spezialist für die Herstellung von Wechselsystemen und Aufliegern. Wir stellen uns dabei den Herausforderungen der Zukunft - wie z.B. dem intelligenten Transport von Waren.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Personalreferent (m/w/d)   Mehr Aufgabenvielfalt für Dich      Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte, Auszubildende und Mitarbeitende bei personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen      Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen relevanten Mitarbeitergremien zu personalrelevanten Themen      Führung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen      Planung und Durchführung des betrieblichen Eingliederungs- und Gesundheitsmanagements      Schnittstelle zum Shared Service Center Personalentwicklung in allen Themen rund um Personalmaßnahmen und -prozesse      Unterstützung bei der Personalplanung      Begleitung des Personalauswahlprozesses von der Ausschreibung bis zum Onboarding      Mitwirkung bei der Planung, Steuerung und Kontrolle des Personalentwicklungsbudgets      Betreuung und Beratung der Führungskräfte zu Personalentwicklungsmaßnahmen      Mitwirkung bei der Planung des jährlichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsprogramms      Erstellung von Auswertungen und Statistiken im Personalbereich      Projektarbeit am Einsatzort sowie konzernübergreifend      Verbesserung bestehender Prozesse und Standards im Personalwesen des Standorts in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, der Werkleitung sowie der Personalabteilung     Mehr Kompetenz für uns      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachwirt (m/w/d) oder Betriebswirtschaftsstudium oder einer vergleichbaren Qualifikation      Ausbildereignungsschein (AEVO)      Berufserfahrung im Personalbereich      Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und SAP-Kenntnisse wünschenswert      Strukturiertes, selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten      Teamgeist, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit      Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Vertrauenswürdigkeit     Du und Dein Arbeitsumfeld      Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben      Eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in der es Spaß macht, eigene Ideen und Engagement mit einzubringen      Betriebliche Altersvorsorge      Fahrradleasing      Betriebliches Gesundheitsmanagement      Familienfreundliche Strukturen      Urlaubs- und Weihnachtsgeld      30 Urlaubstage     Weitere Informationen   Wenn Du ein Teil von uns werden möchtest und Deine Talente in einem engagierten und hochmotivierten Umfeld einbringen möchtest, freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.    BRÜGGEN ist ein Teil der     Nutzfahrzeug Gruppe     BRÜGGEN Oberflächen- und Systemlieferant GmbH | Boschstraße 4 - 49770 Herzlake | <a href="http://www.brueggen-gmbh.de" target="_blank">www.brueggen-gmbh.de</a>

Personalreferent (m/w/d)

Kraftfahrzeugmeister (m/w/d)   Kraftfahrzeugmeister m/w/d zum baldigen Eintritt gesucht.   Autohaus Lückerath GmbH   Mitsubishi-Vertragshändler   53879 Euskirchen   Kommerner Str. 127 - 135   Telefon: 0 22 51 - 77 54 00   e-mail: <a href="mailto:auto.lueckerath@t-online.de" target="_blank">auto.lueckerath@t-online.de</a>

Kraftfahrzeugmeister (m/w/d)

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.   Global Business Continuity Manager (w/m/d)   Unternehmen: B. Braun SE   Stellenstandort: DE-Melsungen (Stadtwaldpark)   Funktionsbereich: Informationstechnologie   Arbeitsmodell: Hybrid   Anforderungsnummer: 2067   Innerhalb der Global Information Security (GIS) suchen wir einen Global Business Continuity Manager (w/m/d). GIS verantwortet weltweit die Themen der Informationssicherheit innerhalb B. Braun Gruppe. Dabei decken wir alle Themen aus Information Security GRC und Security Architecture sowie Cyber Defense Center und Security Operations mit einem globalen Team ab.   Aufgaben und Verantwortlichkeiten      Verantwortlich für den Aufbau und den Betrieb eines unternehmensweiten Business Continuity Managements (BCM)      Erster Ansprechpartner für alle Belange des BCM in Zentralbereichen ebenso wie in Produktion, Logistik und Entwicklung weltweit      Unterstützung beim Aufbau des BCM in den genannten Bereichen durch Bereitstellung entsprechender Vorlagendokumente und Prozesse, z. B. Beratung bei der Durchführung von Business-Impact-Analysen sowie bei der Erstellung und Nachverfolgung von Notfallplänen      Gewährleistung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und normativen Anforderungen, wie z.B. KRITIS, NIS-2, FDA, ISO 22301, ISO 27001      Organisation und Durchführung von Schulungen und Übungen, einschließlich deren Dokumentation und der Überwachung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung      Entwicklung eines Berichtswesens zur regelmäßigen Bewertung des unternehmensweiten BCM-Status zum Information Security Steering Committee      Schnittstelle zum IT Service Continuity Management und Krisenmanagement und koordinative Unterstützung bei relevanten Vorfällen     Fachliche Kompetenzen      Erfolgreich abgeschlossenes Studium und eine mindestens 3-jährige internationale Erfahrung im BCM      Nachweisbare Qualifikation im BCM, z.B. Zertifikat nach ISO 22301, BSI-Standard 200-4 oder BCM-Manager      Methodische Kenntnisse und praktische Erfahrung im Business Continuity Management in internationalen Unternehmen mit Produktion, vorzugsweise in der Implementierung nach BSI-Standard 200-4 oder ISO 22301      Verständnis für regulatorische Anforderungen und Standards im BCM, wie BSI-Standard 200-4, ISO 22301, KRITIS, NIS2, ISO 27001      Erfahrung im Projektmanagement im internationalen Umfeld     Persönliche Kompetenzen      Sie verfügen über eine selbstständige, engagierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise      Sie sorgen für eine motivierende Kultur zur kontinuierlichen Verbesserung      Eine hervorragende Team- und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus      Sie sind bereit international zu Reisen      Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift     Benefits      Betriebliche Altersvorsorge      Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike      Angebote rund um Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung      Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice      Mitarbeitervergünstigungen      Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit     B. Braun SE | Hannah Bombosch | +49 5661 71-4017

Global Business Continuity Manager (w/m/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.   Im Eltern-Kind-Zentrum; Abteilung für Allgemeine Pädiatrie, Sektion für Gastroenterologie-Hepatologie-Endoskopie und Ernährung. Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Stunden) zu besetzen:   Ernährungswissenschaftler*in (m/w/d)   Die Stelle ist unbefristet zu besetzen, sofern eine Promotion vorhanden; falls nicht, wird die Stelle für die Promotion auf drei Jahre befristet zu besetzen sein.   Ihre Aufgaben:      Sie sind Teil der Sektion für Kindergastroenterologie, Hepatologie, Endoskopie und Ernährung      Führen ernährungstherapeutischer Einzelgespräche      Erstellung von Beratungsstandards und Informationsmaterial      Übernahme organisatorischer Aufgaben und Dokumentation      Durchführen wissenschaftlicher Literaturrecherche      Mitarbeit an wissenschaftlichen Studien      Interdisziplinäre Betreuung von Patienten verschiedener Subdisziplinen (Endokrinologie, Stoffwechsel, Nephrologie u.v.a.)     Unsere Anforderungen:      Abgeschlossenes Masterstudium der Ernährungswissenschaften oder vergleichbare Qualifizierung      Abgeschlossene Promotion (für eine unbefristete Beschäftigung erforderlich)      Berufserfahrung im Bereich Ernährungstherapie in allen Bereichen der Pädiatrie      Eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft     Wir bieten:      Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team      Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L (EG13)      Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen      Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge      Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes      Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung      Start mit System: Strukturierte Einarbeitung      Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKBfit      Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Kontakt:   Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 13.06.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-14047 an:   Ansprechpartner   Prof. Rainer Ganschow   Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendmedizin   Universitätsklinikum Bonn   Venusberg-Campus 1   53127 Bonn   E-Mail: <a href="mailto:Rainer.Ganschow@ukbonn.de" target="_blank">Rainer.Ganschow@ukbonn.de</a>   <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>   Folgen Sie uns auf Instagram:

Ernährungswissenschaftler*in (m/w/d) Eltern-Kind-Zentrum - Abteilung für Allgemeine Pädiatrie

Die SARPI Transport GmbH gehört zur SARP Industries-VEOLIA-Gruppe, dem größten Entsorger für gefährliche Abfälle in Europa. Als Marktführer in der umweltgerechten Entsorgung und im Recycling von Sonderabfällen setzen wir auf innovative Technologien und nachhaltige Lösungen, um die Umwelt zu schützen. Für unser weiteres Wachstum an unserem Standort in Soest suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n   DISPONENT (M/W/D) IN DER   ENTSORGUNGSWIRTSCHAFT   Deine Aufgaben:      Du bist für die Erfassung und Disposition der Aufträge zuständig      Du betreust Kunden per Email und Telefon für Abholtermine und Vor-Ort-Services      Du bist der Ansprechpartner für Fahrer in allen Belagen der Tourenplanung und der Einsatzplanung beim Kunden      Du stimmst die Annahme von Abfällen mit dem Betrieb am Standort ab      Du hast sowohl die optimale Auslastung des Fuhrparks als auch die Überwachung gesetzlicher Vorgaben im Blick     Dein Profil:      Du bringst eine kaufmännische Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung in der Disposition im Transportbereich mit, von Vorteil sind fahrzeugtechnische Kenntnisse      Du verfügst über gute Kenntnisse in der Lenk- und Ruhezeitenregelung      Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität aus      Du bringst Kommunikationsstärke und Belastbarkeit mit      Du hast gute MS-Office Kenntnisse und kannst Dich in der englischen Sprache ausdrücken     Unser Angebot:      eine intensive Einarbeitung sowie individuelle und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten      eine zukunftsorientierte Branche, die langfristig auf Nachhaltigkeit setzt      ein Arbeitsplatz in einer teamorientierten Atmosphäre und regelmäßige Arbeitszeiten      Zuschuss zum Leasingrad, frisches Obst &amp; und Beteiligung an einer Mitgliedschaft im Fitnesscenter sowie weitere Benefits     Haben wir Dein Interesse geweckt?   Dann lass uns bitte Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittstermin über unser Online-Bewerbungsformular zukommen.       SAPRI Transport GmbH, Werrastraße 1, 45768 Marl

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