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Verkäufer / Fachberater Innendienst (m/w/d)

Ein sicherer Arbeitsplatz, klare Strukturen, ein respektvolles Miteinander und wirtschaftlicher Erfolg sind unsere Werte. Mit über 200 Mitarbeitenden aus 24 Nationen arbeiten wir mit unseren Kunden sowie allen am Betonbau Beteiligten an Projekten der Dekarbonisierung und forschen an CO₂-effizienten Zementen und Betonen. Als Gemeinschaftsorganisation der deutschen Zementhersteller sind wir stolz darauf, Teil der einzigartigen Transformation der Wertschöpfungskette Zement und Beton in eine klimaneutrale Zukunft zu sein. 
 Für unser Team am Standort Düsseldorf suchen wir Sie zur Verstärkung der Abteilung Umweltmesstechnik als 
 Bachelor / Techniker / Laborant (m/w/d) der Fachrichtung Chemie / Physik / Umweltschutz oder mit einer vergleichbaren Ausbildung 
Das erwartet Sie an Ihrem neuen Arbeitsplatz:
Durchführung von Emissionsmessungen und Geräteprüfungen im Bereich Luftreinhaltung in unserer nach § 29 b BImSchG bekanntgegebenen Messstelle 
Außendienst mit wechselnden Einsatzorten national und international (bis zu 20 Wochen im Jahr) 
Wartung und Instandhaltung unseres hochwertigen Messequipments
Wir freuen uns, wenn Sie diese Eigenschaften mitbringen:
abgeschlossene Ausbildung oder Bachelorabschluss im Bereich Chemie / Physik / Umweltschutz 
Motivation und Interesse an neuen Herausforderungen und Teamarbeit 
zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise 
Führerschein der Klasse B und Schwindelfreiheit
Wir bieten Ihnen:
die Mitarbeit an interessanten und abwechslungsreichen Projekten in einem kompetenten Team im Bereich der zukunftsweisenden Umwelt- und Klimaschutzthemen der Zementindustrie 
eine gründliche Einarbeitung in die Aufgabengebiete, auch für Neueinsteiger (m/w/d) 
ein tolles Team, um gemeinsame Ziele zu erreichen 
eine leistungsorientierte Vergütung mit einer attraktiven Außendienstpauschale sowie gute Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge 
regelmäßige Weiterbildungen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung 
erfahrene Kollegen, die Ihnen als Mentoren zur Seite stehen und Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung unterstützen 
einen S-Bahnhof vor der Tür, einen Firmenparkplatz und die Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenrades
 Die Stelle ist ab sofort zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Std./Wo.). 
 Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:bewerbung@vdz-online.de">bewerbung@vdz-online.de</a> senden. 
 Ihre Ansprechpartnerin für Vorabinformationen ist Frau Dr. Zunzer, Tel. (0211) 45 78-220. 
 Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="https://www.vdz-online.de/karriere">https://www.vdz-online.de/karriere</a> . 
 - Toulouser Allee 71 - 40476 Düsseldorf - Tel. (0211) 45 78-0 - <a href="http://www.vdz">www.vdz</a>‑online.de

Bachelor / Techniker / Laborant (m/w/d) der Fachrichtung Chemie / Physik / Umweltschutz oder mit einer vergleichbaren Ausbildung

CRM Manager (m/w/d) für Sparhandy
VOLLZEIT, mit Berufserfahrung
Bochum
Jetzt bewerben
 mobilezone ist ein führender unabhängiger Anbieter von Technologieprodukten und mobilen Services mit zwei starken Geschäftsfeldern: Unsere B2C-Marken Sparhandy, DEINHANDY, Handystar und HIGH Mobile sowie mobilezone exchange und die B2B-Marke mobilezone handel. 
 Bei unseren über 350 Mitarbeitenden an den drei Workzones Köln, Bochum und Münster - oder in der Remotezone - kommt es auf jeden Einzelnen an. Wir sind eine moderne Company, die ihre Werte täglich lebt. Dabei denken wir auch an die Zukunft und arbeiten an wegweisenden und unterstützenden KI-Lösungen in allen Bereichen. Bei uns gibt es zahlreiche Möglichkeiten und viele Benefits, wie Remote-Work-Optionen, Urban-Sports-Mitgliedschaft, JobRad oder gemeinsame Events. 
 In der Stellenbeschreibung findest du weitere Infos zu unseren Benefits! 
ERFAHRE MEHR ÜBER MOBILEZONE
DEINJOB 
In deiner Spezialisten-Position fungierst du als Produkt- und Aktionsmanager für unsere E-Commer Brands - hierbei legst du den Fokus auf Vertragsverlängerungen und Optimierung des Customer Lifetime Values 
Du stimmst dich eng mit unseren Netzbetreibern (Vodafone, Telefonica...) zu Produkten, Angeboten und Aktionen ab und verantwortest die Sicherstellung der vereinbarten KPIs 
Du analysierst die Absatzzahlen stetig und leitest bei Abweichungen entsprechende Maßnahmen ein oder überlegst dir datenbasiert neue Vermarktungskonzepte (Vertragsverlängerungen und Cross-&amp; Upsells) 
Auf Grundlage der analysierten Daten, entwickelst du personalisierte Telesales-, und E-Mail Kampagnen für unsere Brands 
Du bist für die Weiterentwicklung und den Ausbau unserer CRM-Aktivitäten (mit)verantwortlich und unterstützt bei diversen Projekten 
Du agierst als erster Ansprechpartner für interne Teams, wie z.B. Customer Service, Sales &amp; Performance Marketing, Produktmanagement und UX/UI 
DEINKNOWHOW 
Du bringst erste Berufserfahrung im Bereich Bestandskundenmanagement, Kampagnenmanagement, CRM (Customer-Relationship-Management), Produkt-oder Aktionsmanagement mit oder hast in einer ähnlichen Position gearbeitet 
Du hast bereits eigene Kampagnen gesteuert (z.B. Cross- &amp; Up-Selling Aktivitäten) 
Du bist fit im Umgang mit Zahlen, Daten, Fakten - lange Excel Tabellen schrecken dich nicht ab! 
Du verfügst über ein analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Fähigkeiten 
Durch deine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise bist du in der Lage KPI- und datengetrieben zu arbeiten 
Darüber hinaus bist du vertriebsaffin, durchsetzungsstark und besitzt eine hohe Hands-on-Mentalität um Themen von der Konzeption bis zur Umsetzung eigeninitiativ voranzutreiben 
Du verfolgst aktuelle Trends und Technologien und möchtest gerne deine Ideen einbringen und gemeinsam mit uns wachsen 
ONEBENEFITS 
Gute Rahmenbedingungen - mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen z. B. &quot;JobRad&quot; Fahrradleasing, Corporate Benefits, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterhandy &amp; -vertrag 
Work-Life-Balance - durch 30 Tage Urlaub, Remote-Work Optionen, &quot;Workation&quot; EU Remote Working (4 Wochen im Jahr)
Wohlfühlfaktor - Well-being Angebote wie z. B. Urban Sports Mitgliedschaft oder kostenlose Getränke und zahlreiche Leckereien an unseren Workzones.
Bring your dog with you - wir freuen uns natürlich über jeden neuen vierbeinigen Hundefreund, der unser Team komplett machen möchte :)
Unvergleichliche Events - egal ob Themen-Abende, andere Office-Events oder unsere legendären Sommer- und Weihnachtsfeiern, du wirst dich bei uns niemals langweilen!
Exzellente Weiterbildung - in On- und Offline-Seminaren, Workshops und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. in fachlichen Trainings sowie in individuell auf dich abgestimmten Qualifikations- und Schulungsmaßnahmen
HAST DU LUST DAS &quot;ONE&quot; IN MOBILEZONE ZU WERDEN? 
 Dann zögere nicht lange, klick auf den &quot;Jetzt bewerben&quot; Button und sende uns deine Unterlagen zu. 
Jetzt bewerben 
Kontaktperson 
Romina Börngen 
+49 221 27794 126 
<a href="mailto:romina.boerngen@mobilezone.org">romina.boerngen@mobilezone.org</a> 
 mobilezone GmbH 
 Porschestr. 7 
 44809 Bochum

CRM Manager (m/w/d) für Sparhandy

Teamassistenz Human Resources (m/w/d)
 Als 1966 gegründetes und weltweit marktführendes Familienunternehmen entwickeln und produzieren wir innovative Systemlösungen für Wand- und Bodenbeläge in höchster Qualität. Von Iserlohn aus vermarkten wir unsere Produkte sehr erfolgreich und wachsen weltweit kontinuierlich. Dabei bauen wir seit jeher auf langfristige Partnerschaften mit unseren Kunden, Lieferanten und natürlich mit unseren Mitarbeitenden. Die Arbeit bei Schlüter-Systems ist geprägt durch die gesunde Mischung aus Innovation und Tradition in einem modernen Arbeitsumfeld. Wir vertrauen auf die Begeisterungsfähigkeit, Professionalität und Eigenverantwortlichkeit unserer Mitarbeitenden und stärken diese durch intensiven Wissens- und Informationsaustausch sowie Aus- und Weiterbildungsangebote. Werden auch Sie Teil der Schlüter-Familie! 
 Sie suchen eine abwechslungsreiche Position, in der Sie Ihre organisatorischen Fähigkeiten und Ihre Begeisterung für Personalthemen einbringen können? Dann schreiben Sie mit an der Schlüter-Erfolgsstory als 
Teamassistenz Human Resources (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Übernehmen von administrativen und organisatorischen Aufgaben für das HR-Team und die Personalleitung 
Koordinieren, Vor- und Nachbereiten von Meetings und Workshops sowie Organisieren von internen und externen HR-Veranstaltungen 
Entlasten des HR-Teams durch strukturierte Abarbeitung und Priorisierung von Aufgaben und Arbeitspaketen 
Durchführen von Recherchen zu aktuellen HR-Themen, Trends und Best Practices zur Unterstützung und Umsetzung von HR-Strategien 
Mitarbeiten bei operativen und generalistischen HR-Themen als Schnittstelle innerhalb des Teams 
Unterstützen bei der Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für unterschiedliche Stakeholdergruppen sowie Erstellen von aussagekräftigen Statistiken und Präsentationen
Ihr Profil:
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder Organisationspsychologie bzw. eine vergleichbare Qualifikation 
Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Human Resources mit einem administrativen oder generalistischen Schwerpunkt 
Organisations- und Koordinationsfähigkeiten sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise 
Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, insbesondere Outlook und PowerPoint 
Begeisterung für die Arbeit in einem modernen, leistungsorientierten Arbeitsumfeld in Verbindung mit Interesse an den neuesten Trends im HR-Bereich 
Hohes Maß an Vertraulichkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen und Daten
Wir bieten Ihnen:
Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz 
Individuelle und fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten 
Möglichkeit zum Homeoffice 
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre 
Kooperation mit einer Kindertagesstätte 
Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
Betriebliche Altersvorsorge 
WorkBike 
Mitarbeiterparkhaus 
Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) 
Einen betriebseigenen Fitnessbereich 
Obstkorb
 Haben Sie Interesse, Teil der Schlüter-Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. 
Kontakt:
 Schlüter-Systems KG 
 Human Resources | Lena Neuhaus | Tel.: 02371/971-1454 
 Schmölestraße 7 | 58640 Iserlohn | <a href="http://www.schlueter.de">www.schlueter.de</a> 
Jetzt bewerben!

Teamassistenz Human Resources (m/w/d)

Sekretär des Vorstands m/w/d
Bergisch Gladbach
Was ist Ihnen wichtig? Ein stabiler, traditionsreicher Arbeitgeber, der Ihre tägliche Wertarbeit erkennt und schätzt? Oder ein flexibles, innovationsstarkes Unternehmen, das Ihre Kreativität und Ideen fördert? Beides? Willkommen bei der Hahn Gruppe. Seit 1982 sind wir als Asset und Investment Manager tätig. Wir haben uns auf versorgungsorientierte Handels- und Mixed-Use-Immobilien spezialisiert. 
Warum arbeiten Sie eigentlich nicht bei uns? 
 Begleiten Sie uns auf unserem Wachstumskurs und bewerben sich als Sekretär des Vorstands (m/w/d).
UNSER ANGEBOT
Attraktives Vergütungspaket 
Betriebliche Altersvorsorge 
30+ Urlaubstage 
Kostenloser Parkplatz 
Mobiles Arbeiten 
Mitarbeiter-Veranstaltungen, Sportevents u.v.m.
Attraktives 
Vergütungspaket
Betriebliche 
Altersvorsorge
30+ 
Urlaubstage
Kostenloser 
Parkplatz
Mobiles 
Arbeiten
Mitarbeiter- 
Veranstaltungen, 
Sportevents u.v.m.
UNSERE VORSTELLUNGEN
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation 
Entsprechende einschlägige Berufserfahrung wünschenswert 
Organisationsgeschick und Leistungsbereitschaft in Verbindung mit einer ausgeprägten sozialen Kompetenz 
Fähigkeit, auf unterschiedlichen Ebenen eines Unternehmens adäquat auf Augenhöhe zu kommunizieren 
Hohe Identifikation mit den Unternehmenswerten der Hahn-Gruppe 
Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Zuverlässigkeit 
Wünschenswert sind englische Sprachkenntnisse
IHRE VERANTWORTUNG
Unterstützung des Vorstandsmitglieds im Tagesgeschäft in allen organisatorischen und administrativen Belangen 
Projektmanagement sowie daraus resultierende Nachverfolgung 
Erstellung von Präsentationen, Beschlussvorlagen und Protokollen 
Planung, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Reisen 
Inhaltliche Unterstützung verschiedener Projekte 
Souveräne Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
Bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal . Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns gerne an. Sie erreichen unsere Personalreferentin Regina Krivec unter Tel. 02204 9490-181.
<a href="http://www.hahnag.de">www.hahnag.de</a>

Sekretär des Vorstands (m/w/d)

Steuer-Helden gesucht!
Der Lohnsteuerhilfeverein Fuldatal e.V. wurde in 1988 gegründet und betreut heute weit über 50.000 Mitglieder in ganz Deutschland in rund 230 örtlichen Beratungsstellen, in denen eine qualifizierte ganzjährige Steuerberatung für Arbeitnehmer und Rentner garantiert wird. 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir auf selbständiger Basis deutschlandweit zur Eröffnung neuer Beratungsstellen 
Steuerfachleute (m/w/d)
z.B. (jeweils (m/w/d))
Steuerfachwirte, 
Steuerfachangestellte, 
Bilanzbuchhalter, 
Finanzbeamte, 
(Dipl.) Finanzwirte, 
Dipl. Kaufleute, 
Steuerfachgehilfen, 
Kaufmännische Angestellte, 
Steuerberater, 
Rechtsanwälte.
Teilweise besteht die Möglichkeit zur Übernahme eines bestehenden Mitgliederstammes.
Ihr Profil:
Unter anderem mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Steuerrecht. 
 Sollten Ihre steuerfachlichen Tätigkeiten schon etwas länger zurückliegen oder Sie Interesse an einem Quereinstieg haben, frischen wir Ihre Kenntnisse gerne kostenlos mit unserem steuerfachlichen Grund- und/oder Aufbaukurs auf!
Ihre Aufgaben:
Erstellung der Einkommensteuererklärung für Mitglieder 
Prüfung der Einkommensteuerbescheide 
Erhebung von Einsprüchen, Fristenkontrolle 
Korrespondenz mit Finanzämtern und Mitgliedern
Wir bieten:
überdurchschnittliche Vergütung ohne Mindestumsatzverpflichtung 
kostenlose lfd. Steuerfortbildungen und weitere Schulungen 
Steuerrechtsdatenbank für Beratungsstellenleiter und Mitglieder 
kostenlose komfortable Steuersoftware 
betriebliche Altersversorgung 
Marketing-Unterstützung 
Flexible Arbeitszeiten &amp; Home-Office
Diese Tätigkeit eignet sich speziell in der Anfangsphase, besonders als 2. Standbein oder als flexibler Wiedereinstieg nach der Elternzeit
 - denn Sie entscheiden selbst, wo und wann Sie arbeiten.
Unterstützen Sie uns bei der Erstellung von Einkommensteuererklärungen. 
Helfen Sie uns, unser bundesweites Beratungsstellennetz weiter auszubauen.
Der Lohnsteuerhilfeverein Fuldatal e.V. wurde in 1988 gegründet und betreut heute weit über 50.000 Mitglieder in ganz Deutschland in rund 230 örtlichen Beratungsstellen, in denen eine qualifizierte ganzjährige Steuerberatung für Arbeitnehmer und Rentner garantiert wird. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich! 
Weitere Infos unter 05 61 - 70 75 75 , <a href="mailto:bewerbung@lohi-fuldatal.de">bewerbung@lohi-fuldatal.de</a> oder <a href="http://www.lohi-fuldatal.de/karriere">www.lohi-fuldatal.de/karriere</a>
Lohnsteuerhilfeverein Fuldatal e. V. 
 Verwaltungsstelle Kassel 
 Holzmarkt 2 
 34125 Kassel

Steuerfachangestellte / Steuerfachkräfte (m/w/d)

Mitarbeiter (m/w/d) im KVP
Wir leben Qualität - das gilt nicht nur für unsere vielfältigen Produkte, sondern insbesondere auch für den Umgang mit unseren Mitarbeitenden. Bei Kühlmann setzen wir auf Verantwortung, Freiräume und Innovation und schaffen ein Umfeld, in dem Ihre Ideen gefragt sind. Unser Ziel ist es Menschen mit qualitativ hochwertiger Feinkost glücklich zu machen. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912, sind über 1.400 Beschäftigte. Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens. Für unseren Standort in Delbrück (Westenholz) bei Paderborn suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit.
IHR TAG BEI UNS
Koordination und Bearbeitung von KVP-Projekten, inklusive Projektcontrolling 
Initiierung von Optimierungsprojekten, technische Koordination und Umsetzung in der Produktion 
Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Fachbesprechungen 
Visualisierung von Produktionsprozessen mit entsprechenden Kennzahlen und Leistungsdaten in Zusammenarbeit mit dem Controlling 
Mitarbeit bei der Entwicklung und Verbesserung der abteilungsinternen und übergreifenden Prozesse
WIR BIETEN IHNEN
Familiengeführtes Unternehmen | Onboarding und umfassende Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen | flexible Arbeitszeitmodelle | mobiles Arbeiten | Mitarbeiterempfehlungsprogramm | vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten | wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien | langfristige berufliche Perspektive | 30 Tage Urlaub | Dienstrad | Jubiläumszuwendung | betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss | Corporate Benefits | kostenlose Parkplätze | rabattierter Mitarbeiterverkauf | vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet
WAS SIE DAFÜR BENÖTIGEN
Abgeschlossene kaufmännische oder lebensmitteltechnische Ausbildung, z.B. als Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder vergleichbare Qualifikation 
Idealerweise erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich 
Selbstständige, systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise 
Sehr gute analytische Fähigkeiten und ein gutes Zahlenverständnis 
Ein hohes Qualitätsbewusstsein 
Schnelle Auffassungsgabe, hohe Motivation und Kreativität 
Engagement, Loyalität und Spaß an der Arbeit im Team
HUNGRIG AUF WAS NEUES?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Arbeitszeugnisse) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Christina Vogler | Im Thüle 26 | 33397 Rietberg | 05244 4009 0 .
Online-Bewerbung

Mitarbeiter (m/w/d) im KVP

die Referenz.
Die Firma EHRT Maschinenbau ist seit Jahrzehnten weltweiter Marktführer für die Entwicklung und Herstellung von Stanz- und Biegemaschinen. Durch stetige Weiterentwicklungen und mehr als 60 Jahre Erfahrung haben wir uns als Innovator in der Präzisionsbearbeitung von Flachmaterial wie z. B. Stromschienen in Kupfer und Aluminium einen Namen gemacht. Bei zahlreichen international führenden Unternehmen der produzierenden Elektroindustrie haben wir den Ruf als Qualitätsführer. Als Teil des weltweit agierenden Mutterkonzerns Rittal mit über 12.000 Mitarbeiter und mehr als drei Mrd. EUR Umsatz setzt EHRT Rittal Automation Systems hohe Standards in der Wertschöpfungskette des Schaltschrankbaus. 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen
Elektroniker (m/w/d) Montage / Produktion
AUFGABEN
Steuerung und Überwachung von Montageabläufen 
Bau und Verdrahtung von Schaltschränken, Maschinen und Stationen 
Durchführung von elektrischen Prüfungen 
Sicherstellung effizienter und qualitätskonformer Fertigung 
Umsetzten von Projekt &amp; Serviceaufträgen 
Weiterentwicklung und Optimierung unserer Maschinen 
Reisebereitschaft für »Montage und Inbetriebnahme« im In und Ausland
IHR PROFIL
Berufsausbildung zum Elektroniker oder Mechatroniker 
Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Industrie 
Sicherer Umgang mit Schalt und E-Plan, Zeichnungen - Teile und Baugruppen 
Kenntnisse in Aufbau und Wirkungsweise digitaler Feldtechnik und SPS 
Kenntnisse in der Pneumatik und Elektrotechnik 
Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit 
Starke analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie kreative Einstellung zu Lösungsansätzen 
Gute Deutsch (mind. C1-Level) - und Englischkenntnisse von Vorteil
IHRE VORTEILE
Spannende Herausforderung bei einem zukunftssicheren Marktführer 
Übertarifliche Bezahlung 
Die Chance, viel bewegen und entwickeln zu können 
Ein aufgeschlossenes, erfahrenes und motiviertes Team 
Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten, z. B. betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersversorgung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail an <a href="mailto:personal@ehrt.de">personal@ehrt.de</a> , unter Angabe der Kennziffer EM2025/0327 , Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
ehrt.de
EHRT Maschinenbau GmbH &amp; Co. KG <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1020379/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1020379/logo_goo…</a>
2025-06-29T20:59:59Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 32000.0 45000.0
2025-05-15 
Rheinbreitbach 53619 Rolandsecker Weg 30
50.62578 7.223959999999999

Elektroniker (m/w/d) Montage / Produktion

Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
 Projektmanagerin / Projektmanager (w/m/d) SAP S/4HANA 
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .
Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!
Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
Zu unserem Projekt SAP S/4 HANA-Transformation
Unser aktuelles System SAP ECC 6.0 wird auf die SAP S/4 HANA-Architektur umgestellt. Das ist eine große und spannende Aufgabe für die gesamte Organisation des BLB NRW. In diesem Projekt wird der BLB NRW sowohl in der Projektsteuerung als auch in der Umsetzung durch externe Partner unterstützt.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
Sie sind gemeinsam mit der Projektleitung verantwortlich für die erfolgreiche Umsetzung des SAP-S/4 HANA-Transformationsprojektes (Migration) 
Sie sind ein wichtiger Teil des Projektsteuerungsteams - hierbei gehört besonders die Steuerung der internen und externen Akteure des Projektes sowie die Vertretung Projektleitung im Bedarfsfall zu Ihren Aufgaben 
Sie behalten den Fortschritt wichtiger Themen in Projekten im Blick und bieten Unterstützung an, wo es notwendig ist 
Sie unterstützen die Projektleitung bei der kaufmännischen Abwicklung und dem Management der Verträge hinsichtlich der Zusammenarbeit mit den externen Partnern
Sie sind mitverantwortlich für das projektinterne Risikomanagement und agieren als Schnittstelle zum Risikomanagement des Geschäftsbereiches 
Sie unterstützen die Projektleitung bei der Terminorganisation, Berichterstattung, Protokollierung und Kommunikation gegenüber relevanten Stakeholdern 
Sie bringen Ihre fachliche Expertise bei der Erstellung von Konzepten ein 
Sie kümmern sich um die stetige Weiterentwicklung und Optimierung der SAP-Systemumgebung inklusive der damit verbundenen weiteren Projekte
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/​Master/​Bachelor) der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Wirtschaftsmathematik, Informationstechnik, Informationswissenschaft, Kommunikationswissenschaft, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung. 
Weitere Anforderungen: 
Sie haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung in größeren IT-Projekten, idealerweise bereits im Bereich SAP-System-Transformation sammeln können 
Sie haben in verschiedenen IT-Projekten bereits als Teilprojekt- bzw. Projektleitung agiert 
Sie besitzen idealerweise operative SAP-Kenntnisse (z. B. als Key-User) und Erfahrungen im IT-Anforderungsmanagement 
Wünschenswert sind Kenntnisse hinsichtlich der Konfiguration und Nutzung üblicher Projektwerkzeuge (z. B. JIRA) sowie in Projektmanagementmethoden, im Idealfall PRINCE2
Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen 
Sie überzeugen durch Ihre analytischen und kommunikativen Fähigkeiten, dabei sind Sie argumentations- und durchsetzungsstark 
Ihr Weitblick, kreatives und interdisziplinäres Denkvermögen sowie Ihre große Eigeninitiative und Lösungsorientierung sowie ein hohes Maß an Empathie runden Ihr Profil ab
Ihr Entgelt:
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 13​ TV-L (ca. 50.000,00 EUR - ca. 82.000,00 EUR jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. 
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ansprechpartner:
Fachlicher Ansprechpartner: Dr. Martin Keller (Rufnummer +49 211 61700-290 ) 
Recruiter: Dennis Loosen (Rufnummer +49 211 61700-533 )
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.06.2025 über unser Onlinebewerbungsportal . Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de">www.blb.nrw.de</a>

Projektmanagerin / Projektmanager (w/m/d) SAP S/4HANA

Wir machen 
Straßen fürs Leben.
Jetzt Karrierechancen 
entdecken und bewerben!
 Sachbearbeitung (m/w/d) Kontokorrentbuchhaltung Unterstützen Sie uns im Bereich Wirtschaft, Verwaltung, Recht 
 Starttermin: ab sofort Bewerbungsfrist: 12.06.2025 
 Unterstützen Sie unsere Verwaltung und schaffen Sie mit uns die Verkehrsinfrastruktur von morgen. Werden Sie Teil unseres Teams als Sachbearbeitung (m/w/d) Kontokorrentbuchhaltung. 
Jetzt bewerben 
 Bewerbungslink: <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=4641">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
Über Straßen.NRW
 Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. 
 Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Einsatzort Gelsenkirchen eine/n Sachbearbeitung (m/w/d) Kontokorrentbuchhaltung. 
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
Rechnungsprüfung ( Durchbuchung ) in SAP-FI für den Betriebssitz 
Prüfung der Kontierung der Sachkonten, Innenaufträge und Kostenstellen sowie der haushaltsrechtlichen Vorschriften 
Führung des Kassenbuches für den Betriebssitz 
Prüfung der ordnungsgemäßen Bearbeitung der Eingangsrechnungen für den Betriebssitz[nbsp](einschließlich[nbsp]Mahnungen Kreditoren) 
Klärung offener Posten Kreditoren Betriebssitz[nbsp]und vorerfasster Belege für den Betriebssitz
Noch mehr Infos dazu gibt es über folgenden Link: 
zum Berufsprofil
Ihr Profil
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder 
Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt im nichttechnischen Verwaltungsdienst 
mehrjährige einschlägige Berufserfahrung 
gute SAP-Kenntnisse (FI, SD, CS, MM) 
nachgewiesene Erfahrung in der Nebenbuchhaltung
Ihre weiteren Stärken
Kommunikations- und Teamfähigkeit 
Sie besitzen sehr gute Microsoft Office-Kenntnisse, insbesondere Excel. 
Sie haben Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften des Handelsgesetzbuchs bzw. EPOS.NRW. 
Sie haben Erfahrungen mit einer Rechnungseingangslösung.
Unsere Vorteile
Eine spannende und innovative Tätigkeit mit den Vorteilen einer garantierten Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes 
Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben. 
flexible Arbeitszeiten 
Home Office möglich 
Ein attraktives Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
Ihr Entgelt
 EG 9a TV-L 
 Sie haben noch Rückfragen? 
 Andrea Juchems 
 Fachliche*r Ansprechpartner*in 
 0209 / 3808 261 
 Julia Werner 
 Recruiter*in 
 0209 / 3808 179 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick. 
Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren. 
Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus. 
Jetzt bewerben
 Das sollten Sie wissen 
 Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. 
 Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. 
 Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. 
 Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. 
 Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. 
 Bewerbungen unter der Kennung 4641 werden bis 12.06.2025 erbeten.

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