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Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung in Versicherungsangelegenheiten, mit Sitz in Köln. Unsere Philosophie umfasst eine ausführliche und qualifizierte Kundenberatung sowie eine ganzheitliche Kundenbetreuung. Unser Ziel ist es, für unsere Firmen- und Privatkunden maßgeschneiderte Lösungen für den besten Versicherungsschutz zu finden. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Kunden bei der Abwicklung von Schadensfällen und der Prüfung aktueller Verträge.   Als Mitarbeiter/in erwartet Sie ein attraktiver, sicherer und wertschätzender Arbeitsplatz. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter/innen, honorieren persönliches Engagement für den gemeinsamen Erfolg und bieten Ihnen ein modernes, freundliches Arbeitsumfeld mit einer entsprechenden Arbeitsatmosphäre. Gemeinsam im Team arbeiten Sie daran, unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten.   Im Fachbereich Innendienst (ohne Vertriebstätigkeit) suchen wir eine/n Versicherungskauffrau/mann, Versicherungsfachwirt/in, Versicherungsfachmann/frau oder vergleichbar als   Sachbearbeiter/in im Innendienst für Gewerbe- und Privatkunden (w/m/d)   Ihre Aufgaben als Sachbearbeiter/in im Innendienst für Gewerbe- und Privatkunden (w/m/d)      Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für die interne und externe Kommunikation mit Kunden und Versicherungsgesellschaften      Sie sorgen mit Kompetenz und Empathie für eine hohe Kundenzufriedenheit      Auch das Bearbeiten von Anfragen und Anträge wird Sie dabei tagtäglich begleiten      Sie kümmern sich um die fallabschließende Bearbeitung von Versicherungsschäden im Bereich der Sach-, KFZ- oder Haftpflichtversicherung      Sie sind zuständig für die sachliche Vorbereitung und Nachbereitung der Kundentermine aus Ihrem Vertriebsteam     Ihr Profil als Sachbearbeiter/in im Innendienst für Gewerbe- und Privatkunden (w/m/d)      Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über einen Abschluss zur/zum Kauffrau / Kaufmann für Versicherungen und Finanzen, Versicherungsfachmann/frau oder besitzen eine Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt (w/m/d)      Erfahrung: Idealerweise haben Sie (mehrjährige) Erfahrung Bereich mit Sachversicherungen      Kenntnisse: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Sachversicherung und können mit MS Office-Produkten sicher umgehen      Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch Ihre kommunikative Art und ein hohes Maß an Eigeninitiative aus      Das macht Ihnen Spaß: Sie haben die Fähigkeit, Wissen motivierend zu vermitteln und haben Freude am Thema Versicherung     Ihre Perspektiven      Onboarding: Umfangreiche, individuelle Einarbeitung mit spannenden Aufgaben und vielen Gestaltungsmöglichkeiten      Moderne Arbeitsbedingungen: Ein moderner Arbeitsplatz in modern ausgestatteten Büroräumen erwartet Sie      Flexibilität: Teilweise Homeoffice ist möglich, um Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen      Attraktive Benefits: Wir bieten Ihnen zahlreiche Zusatzleistungen, darunter kostenlose Parkplätze, betriebliche Altersvorsorge sowie weitere attraktive Benefits      Offene Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine Atmosphäre des gegenseitigen Vertrauens      Feedbackgespräche: In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen haben Sie die Gelegenheit, über Ihre Leistung, Entwicklung und Karriereziele zu sprechen      Gemeinschaftsgefühl: Bei uns steht Teamzusammenhalt im Vordergrund. Regelmäßige Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern stärken das Miteinander – unser starkes Team ist das Herz unserer Unternehmenskultur     Interessiert?   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@slversicherungsmakler.de" target="_blank">bewerbung@slversicherungsmakler.de</a>   SL Versicherungsmakler GmbH   Zollstockgürtel 61   50969 Köln   <a href="http://www.slversicherungsmakler.de" target="_blank">www.slversicherungsmakler.de</a>

Sachbearbeiter/in im Innendienst für Gewerbe- und Privatkunden (w/m/d)

(Junior) Projektmanager Private Label (m/w/d)      Vollzeit      Quakenbrück, Deutschland      Mit Berufserfahrung      08.12.25     Deine Zukunft RUFt! Seit 100 Jahren ist RUF als Hersteller von Desserts, Backmischungen sowie Backzutaten, Dekor- und Frühstücksartikeln aus dem deutschen und internationalen Lebensmitteleinzelhandel und dem Großverbrauchermarkt nicht mehr wegzudenken.   Der Erfolg unseres Unternehmens basiert auf der Kompetenz unserer Mitarbeiter und der Qualität unserer Produkte. Werde auch Du Teil unseres Teams, übernimm Verantwortung und gestalte unsere gemeinsame Zukunft!   Dein Aufgabengebiet      Die Umsetzung der Produktideen unserer Kunden von der Entwicklung bis zur Markteinführung ist Deine Hauptaufgabe.      Du behältst den Überblick: Organisieren, Strukturieren, Zielvorgaben im Blick – Du steuerst das Projekt von Kundenidee bis Auslieferung.      Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Key Account Management, F&amp;E, Einkauf und Produktion – Du bist die zentrale Schnittstelle, damit alles nahtlos läuft.      Du agierst in enger Abstimmung mit nationalen und internationalen Kunden.      Du nimmst an Verkostungen teil und stärkst Deine sensorischen Fähigkeiten.      Du koordinierst Artikelanlagen im Stammdatensystem und prüfst Handelsmarken-Verpackungen.      Du bist Bindeglied zu externen Dienstleistern (Agenturen, Druckereien) im In- und Ausland.      Du unterstützt den Vertrieb in der Kundenbetreuung.     Wir erwarten      Abgeschlossene Ausbildung mit Erfahrung im Projektmanagement in der Lebensmittelindustrie oder ein betriebswirtschaftliches Studium.      Erste Erfahrung in der Konsumgüterindustrie im Bereich Handelsmarken ist toll, aber kein Muss.      Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten.      Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.      Belastbarkeit, Eigeninitiative und Erfolgsorientierung.      Sicherer Umgang mit MS-Office.      Gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen willkommen.     Unser Angebot      Fundierte Einarbeitung von Anfang an.      Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit offener Unternehmenskultur.      Möglichkeit zur Teilnahme an Weiterbildungen.      Partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre und ein tolles Team, das sich auf Dich freut.      Ideen und Vorstellungen aktiv einbringen – gemeinsam wachsen.      30 Tage Urlaub, betriebsfrei am 24.12. und 31.12.      38-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto.      Attraktives Vergütungspaket: jährliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte und Dienstrad-Leasing.      Zahlreiche Vergünstigungen über Corporate Benefits.      Bereit die Zukunft zu gestalten?    Diesen Job teilen   RUF Lebensmittelwerk KG · Oldenburger Straße 1 · 49610 Quakenbrück · Tel.: 05431 185-0 · <a href="http://www.ruf.eu" target="_blank">www.ruf.eu</a>

(Junior) Projektmanager Private Label (m/w/d)

Mitarbeiter Helpdesk / IT Support (w/m/d)   Darauf können Sie sich freuen:        Design, Implementierung und Optimierung von Windows-Client - sowie Cloud-Infrastrukturen - im Unternehmen.         Verantwortung für den Betrieb von MS365-Cloud-Diensten, insbesondere Office 365.         Mitarbeit im Bereich Client Support, einschließlich Konfiguration, Aktualisierung und Entstörung von Windows und Apple Clients (Remote und vor Ort).         Aktive Überwachung und Optimierung der Client-Leistung sowie Troubleshooting technischer Probleme.         Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen wie Einkauf, Logistik, Marketing etc. um Anforderungen zu verstehen und innovative Lösungen bereitzustellen.         Betriebssportgemeinschaft: Ob Laufrunde, Badminton, oder Stand Up Paddle – es ist für jeden etwas dabei         Gemeinsame Mitarbeiterevents und Team-Aktivitäten         Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge         Gesunde Vielfalt: Täglich frisches Obst, Getränke und Massageangebote      Darauf freuen wir uns:        Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT-Systemintegration oder vergleichbar.         Tiefere Kenntnisse in Windows Client- und Serverbetriebssystemen und Client-Hardware.         Ein sicherer Umgang mit MS365.         Sie konnten bereits Erfahrungen im 1st oder 2nd Level Support sammeln.         Sie handeln verantwortungsbewusst, sind teamfähig und verfügen über Durchsetzungsvermögen.         Erfahrung mit IT-Ticket Systemen; idealerweise Matrix42 wäre wünschenswert.      Das erwartet Sie bei uns:        Offene Unternehmenskultur: Gemeinsam individuelle Perspektiven schaffen         Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten &amp; Mobiles Arbeiten         Mitarbeiterrabatte         Family Business: Bei uns erhalten Sie einen Kindergartenzuschuss         Parkplätze vor der Tür

Mitarbeiter Helpdesk / IT Support (w/m/d)

Willkommen bei Big Dutchman!   Fuhrparkmanager (m/w/d)   Unter dem Motto „Taking action for future generations“ entwickeln wir bei Big Dutchman mit Hauptsitz in Vechta seit über 85 Jahren innovative Lösungen für Proteine und Pflanzen. Unsere Hightech-Systeme unterstützen Landwirte in über 100 Ländern auf fünf Kontinenten dabei, nachhaltig und erfolgreich zu wirtschaften. Weltweit engagieren sich rund 3.100 Mitarbeitende mit Teamgeist, Wertschätzung und Freude am gemeinsamen Einsatz für tierfreundliche Technologien und eine bessere Ernährung der Zukunft.   Das klingt ganz nach dem Arbeitsumfeld, das Sie suchen? Dann vervollständigen Sie unser Team in Vechta als   Fuhrparkmanager (m/w/d)   Was ist Ihre Aufgabe?      Verwaltung und Betreuung des gesamten Fuhrparks – vom klassischen Dienstwagen bis hin zu Mitarbeitenden-Leasingmodellen (ca. 280 Fahrzeuge)      Sicherstellung eines störungsfreien Ablaufs aller operativen Prozesse über den gesamten Lebenszyklus der firmeneigenen Fahrzeuge – von der Bestellung bis zur Rücknahme      Planung und Überwachung von Wartungen, Reparaturen und TÜV-Terminen      Kostenanalyse und -optimierung (z.B. Kraftstoffverbrauch, Leasingverträge)      Aktives Schadenmanagement inkl. Erst- und Folgebearbeitung      Kontrolle und Pflege aller fahrzeugbezogenen Dokumente und Verträge      Kommunikation mit internen Kunden, Kollegen, Fachabteilung sowie externen Dienstleistern und Lieferanten     Was bringen Sie für die Stelle mit?      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Fuhrpark- oder Mobilitätsmanagement      Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Erfahrung in der Rechnungsprüfung, Kostenanalyse und Vertragsverwaltung      Technische Mobilitätsverständnis – Erfahrung mit Fahrzeugtechnik, Wartung, Schadenarten sowie Leasing- und Kaufmodellen, insbesondere im Bereich Dienstwagen und E-Mobilität      Erfahrung im Umgang mit Fuhrparksoftware und MS Office und idealerweise SAP      Ausgeprägtes Organisationstalent sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise      Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen     Viel mehr als nur ein Job!      Flexible Arbeitszeiten und Mobile Work – zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf      Unsere Big Dutchman Academy für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung      Unsere Big Dutchman Card mit steuerfreiem Sachbezug      Ein Betriebsrestaurant mit leckerer Menüauswahl      E-Bike und E-Auto Leasing sowie Firmenfitness     Unser attraktives Benefit-Paket   Flexible Arbeitszeiten   Die wöchentliche Arbeitszeit können Sie flexibel in Gleitzeit leisten. Die Kernarbeitszeit von 9.45–14:00 Uhr gewährleistet die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf und das Gleitzeitkonto bietet die Möglichkeit, neben den Urlaubstagen an bis zu 12 Tagen pro Jahr zu gleiten.   E-Bike Leasing   Gut für Ihre Gesundheit und gut für die Umwelt: Sie haben die Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder über Big Dutchman zu leasen. Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung.   Ihre Vorteile: Herstellerunabhängig, unbegrenzte private Nutzung, Rundum-Schutz-Paket.   E-Car Leasing   Sie haben die Möglichkeit, ein E-Auto über Big Dutchman zu leasen! Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung.   Mobile Work   Zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf haben Sie die Möglichkeit, 20 Prozent Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit im Mobile Work zu arbeiten.   Firmenfitness   Für Ihren perfekten Ausgleich neben der Arbeit können Sie auf die Sport- und Wellnessangebote bei einem von 4.000 Partnern von EGYM Wellpass in Deutschland zugreifen (Ihr Eigenanteil beträgt 25 Euro pro Monat).   Rasta Freikarten   Sie können sich intern auf Karten für Heimspiele von Rasta Vechta bewerben (Einzel oder Doppelkarten). Ausgelost wird nach dem Zufallsprinzip. Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen können die einmalige Atmosphäre im Rasta-Dome gemeinsam auf drei Reihen verteilt erleben.   Treue- und Jubiläumsprämien   Ab dem fünften Jahr der Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Treue- und Jubiläumsprämien. Wir sagen damit Danke für Ihre Loyalität.   Kinderbetreuungs-zuschuss   Sie haben Kinder? Dann erhalten Sie einen steuerfreien Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten in der Kita oder dem Kindergarten von 50 Euro pro Monat.   Obst &amp; Co   Wir unterstützen Ihre ausgewogene Ernährung durch frisches Obst in den Abteilungen. Kaffee und Wasser stehen ebenfalls zur kostenlosen Verfügung.   Betriebsrestaurant   In unserem Betriebsrestaurant wird für Sie täglich frisch gekocht. Zur Auswahl stehen verschiedene subventionierte Gerichte, eine große Salatbar und eine einladende Kulisse in unserem Brückenrestaurant. Für Events im Arbeitskontext steht zudem unsere hauseigene Bar zur Verfügung.   Big Dutchman Card   Ihre persönliche, steuerfreie Guthabenkarte bekommen Sie nach bestandener Probezeit zugeschickt. Sie wird monatlich mit 44 Euro netto aufgeladen. Dank zahlreicher Nutzungsmöglichkeiten können Sie sich damit regelmäßig zusätzlich etwas gönnen!   Einkaufsrabatte   Mit den Corporate Benefits erhalten Sie besondere Einkaufskonditionen, Preisnachlässe oder exklusive Leistungen bei über 600 Top-Marken.   Betriebliche Altersvorsorge   Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge an.   Kostenlose Parkplätze   Wir stellen Ihnen kostenlose Parkplätze an vielen Standorten zur Verfügung. Zudem besteht die Möglichkeit zum Parken auf Frauenparkplätzen, Parkplätzen für Teilzeitkräfte sowie in der Tiefgarage.   Lassen Sie uns miteinander reden!   Unsere HR Business Partnerin Juliane Huck freut sich auf einen ersten Austausch oder Rückfragen per E-Mail unter <a href="mailto:jobs@bigdutchman.de" target="_blank">jobs@bigdutchman.de</a>.   Sie wollen uns gleich überzeugen?   Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühstem Eintrittsdatum.   (c) Big Dutchman AG (Holding)   Auf der Lage 2 – 49377 Vechta-Calveslage

Fuhrparkmanager (m/w/d)

Bereichern Sie unser Team als   Altenpflegehelfer:in/Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in   für das LWL-Pflegezentrum "Am Apfelbach"   Dortmund | Teilzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin   Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.     Der LWL unterhält am Einrichtungsstandort Dortmund das LWL-Pflegezentrum Dortmund "Am Apfelbach". Das LWL-Pflegezentrum ist ein vollständiges Pflegeheim nach SGB XI mit 78 Plätzen in 6 Hausgemeinschaften für pflegebedürftige Menschen mit psychiatrischen sowie geistigen Behinderungen oder einer dementiellen Erkrankung.   Ihre Aufgaben   Ihre Aufgaben      Mitverantwortung für alle Aspekte der pflegerischen und hauswirtschaftlichen Versorgung aller Bewohner:innen und Gäste des Hauses      Pflege und Betreuung der Bewohner:innen im 3-Schicht-Betrieb      Dokumentation aller Leistungen in der EDV     Ihr Profil   Ihr Profil      Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Altenpflege und/oder der Gerontopsychiatrie oder Arbeit mit geistig Behinderten, nach Möglichkeit mit Qualifikation einer pflegerischen Ausbildung      Sie haben ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung      Sie sind teamfähig, flexibel und haben hohes Organisationsgeschick      Sie identifizieren sich mit den betrieblichen Zielen und Werten und verfügen über eine hohe Sozialkompetenz      Sie denken und handeln innovativ, werteorientiert und wirtschaftlich      Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen, die einen hohen psychosozialen Hilfebedarf haben     Unser Angebot   Unser Angebot      ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum bei einem großen Gesundheitsdienstleister eines öffentlich-rechtlichen Arbeitgebers in Westfalen-Lippe      eine Vergütung bis EG P6 TVöD-B, je nach Umfang und den Inhalten Ihrer Tätigkeit      eine leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter      Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen      Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie      kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt      die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.      ein betriebliches Gesundheitsmanagement, eine betriebliche Sozialberatung, eine kollegiale Hilfe sowie eine Employee-Assist-Hotline      Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Anbietern      Dienstrad-Leasing      Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen      eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 19,50 Std./Woche      zwei Stellen mit je 0,5 Stellenanteil sind unbefristet zu besetzen     Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.       Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.   Überzeugen Sie sich selbst.   Wir tun auch Ihnen gut.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.       Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.   Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.   LWL-Klinik Dortmund   Marsbruchstraße 179   44287 Dortmund     Bei Fragen zur Stellenausschreibung:   Frau Vanessa Zimmermann   0231/4503-3867   Bei fachlichen Fragen zur Stelle:   komm. Heimleiterin   Frau Orgis   0231/4503-5404     komm. stellv. Pflegedienstleitung   Frau Grunzke   0231/4503-5401   Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter:   karriere.lwl-psychiatrieverbund.de   und folgen Sie uns!

Altenpflegehelfer:in/Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in

Ergotherapeut*in (m/w/d) Arbeitstherapie   für die arbeitsbezogene Ergotherapie des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität.   Standort:   Düsseldorf   Einsatzstelle:   LVR-Klinikum Düsseldorf   Vergütung:   E9a TVöD   Arbeitszeit:   Vollzeit oder Teilzeit   Befristung:   Unbefristet   Besetzungsstart:   Nächstmöglicher Zeitpunkt   Bewerbungsfrist:   18.12.2025   Das sind Ihre Aufgaben      Planung und Durchführung ergotherapeutischer Aufgaben zur Förderung von Arbeitsfähigkeiten, sozialer Interaktion der Patient*innen im Arbeitsbereich Garten      Ergotherapeutische Befunderhebung      Versorgung stationärer, forensischer Patient*innen und Patient*innen der sozialen Rehabilitation      Anschlussbehandlung der Patient*innen in Form ambulanter Ergotherapie      Übernahme und Mitorganisation von externen Einkäufen mit Patient*innen      Bereitschaft zur Innen- und Außenarbeit      Durchführung von Einschätzung zur Beurteilung der Arbeitsfähigkeit in Zusammenarbeit mit Arbeit und Integration      Zusammenarbeit im interdisziplinären Team     Das bieten wir Ihnen      Corporate Benefits     Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.      Tarifliche Leistungen     Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.      Kantine     Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar.      Chancengleichheit und Diversität     Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.      Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot     Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.      Coaching- und Supervisionsangebot     Unsere Angebote reichen von begleitenden Fallsupervisionen bis hin zu Einzel- und Gruppencoachings in Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen.      Betriebliche Gesundheitsförderung     Stärken Sie Ihre Gesundheit und Produktivität durch unsere vielseitigen Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.      Gute Verkehrsanbindung     Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.     Das bringen Sie mit      Abschluss als Ergotherapeut*in mit staatlicher Anerkennung     Worauf es uns noch ankommt      Berufserfahrung in der Versorgung psychisch erkrankter Erwachsener      Berufserfahrung in der ambulanten Ergotherapie      Bereitschaft zur körperlichen Betätigung      Bereitschaft, sich in gärtnerische / handwerkliche Themen und Pflanzenkunde einzuarbeiten      Kommunikations- und Konfliktfähigkeit      Einfühlungsvermögen      Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen der Klinik      Kenntnisse über ergotherapeutische Modelle und Theorien      Kenntnisse in Windows, Word und Excel      Interesse an neuen Entwicklungen der Ergotherapie      Interkulturelle Kompetenz      Führerschein Klasse B     Sie passen zu uns, wenn ...      ... Sie mehr bewirken wollen     Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.      ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen     Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.      ... Sie im Team wachsen wollen     Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.     Wer wir sind   Unsere Ergotherapie wird geprägt von einem engagierten und kreativen Team, das täglich mit Herz und Leidenschaft daran arbeitet, die Lebensqualität unserer Patient*innen zu verbessern. Ob in der Kinder- und Jugendpsychiatrie, Forensik, dem StäB-Programm oder der ambulanten Therapie – bei uns erwartet Sie ein vielseitiges Arbeitsfeld, das zu Ihnen passt.   Ein offenes, wertschätzendes Miteinander, in dem Vielfalt gelebt und Zusammenarbeit großgeschrieben wird, ist für uns essenziell. Wir fördern und schätzen Ihre Ideen und bieten Raum für kreative Projekte, die Sie aktiv mitgestalten können. Regelmäßige Supervisionen und gezielte Fortbildungsmöglichkeiten unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Gleichzeitig wissen wir, wie wichtig eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben ist: Flexible Arbeitszeiten geben Ihnen die Möglichkeit, beides optimal zu vereinbaren. Gemeinsam verfolgen wir das Ziel, unsere Patient*innen auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit bestmöglich zu begleiten – mit Freude, Engagement und innovativen Ansätzen.   Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie und Forensik mit insgesamt 724 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf.   Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.   Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.   Wir haben Ihr Interesse geweckt?   Frau Sarah Claire Dabrowa   steht Ihnen für den Fachbereich bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.   Tel.: 0211 922-2300   Frau Isabelle Fedderau   steht Ihnen für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.   Tel.: 0211 922-3302   Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.   So geht es nach der Bewerbung weiter      Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.      Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.      Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.      Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.     Qualität ist unser Maßstab   Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.   Chancengleichheit beim LVR   Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.   Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen, oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.   Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ergotherapeut*in (m/w/d) Arbeitstherapie

Junior Key Account Manager (m/w/d)      Hückelhoven-Baal      Vollzeit      ab sofort      unbefristet     FAF Kunststofftechnik mit Sitz in Hückelhoven bei Düsseldorf produziert anspruchsvolle technische Kunststoffbauteile im Spritzgussverfahren und montiert darüber hinaus komplette Baugruppen. Das Unternehmen beliefert mit seinen rund 85 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Kunden aus verschiedenen Branchen in ganz Europa.   Deine Aufgaben:   Langfristiger Ausbau der Geschäftsbeziehungen mit Bestandskunden sowie die Gewinnung von Neukunden. Akquise von Neuprojekten unter Einhaltung der vorgegebenen Umsatz- und Ergebnisziele. Ergebnisverbesserung im laufenden Seriengeschäft.   Kernaufgaben:      Akquise von Neukunden      Betreuung von Bestandskunden und Ausbau der Geschäftsbeziehungen      Gewinnung von Neuprojekten      Technische Beratung beim Kunden      Angebotserstellung innerhalb der vorgegebenen Kompetenzrichtlinie      Beziehungsmanagement beim Kunden      Vorbereitung von Preisverhandlungen      Reporting und Information der betreffenden Fachabteilungen über Marktveränderungen      Umsetzung der Cross-Selling-Strategie      Überprüfung der Bestelldaten gegenüber den Angebotsdaten      Durchführung von Kick-offs für Neuprojekte     Nebenaufgaben:      Teilnahme an Messen und Ausstellungen      Unterstützung der Qualitätssicherung bei Reklamationen      Durchführung von Kundenbindungsmaßnahmen (Beispiel: Expertday)      Unterstützung des Vertriebsinnendienstes     Dein Profil:      Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium bzw. vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Kunststofftechnik oder industriellem Umfeld      Erste Erfahrung im Vertriebsumfeld, in der Kundenbetreuung oder im Projektmanagement – gern durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten      Technisches Verständnis für kunststofftechnische Prozesse, Materialien und Anwendungsmöglichkeiten      Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie kommunikative Stärke im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern      Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen      Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit CRM-Systemen von Vorteil     Wir bieten Dir:      Eine attraktive Aufgabe in einem erfolgreichen Familienunternehmen      Ein agiles Unternehmen mit starken Kernkompetenzen und hoher Kundenorientierung      Sehr gute Perspektiven zur Weiterentwicklung Deiner persönlichen Laufbahn     Interessiert?   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen. Wenn Du Fragen zum Stellenangebot oder zur Besetzung hast, zögere nicht, uns unter den folgenden Kontakten zu kontaktieren:   Denise Bormann   Telefon: +49 2433 44675-21   <a href="mailto:bewerbung@faf-kunststofftechnik.de" target="_blank">bewerbung@faf-kunststofftechnik.de</a>   FAF Kunststofftechnik GmbH &amp; Co. KG   Wankelstraße 1 | 41836 Hückelhoven-Baal   <a href="http://www.faf-kunststofftechnik.de" target="_blank">www.faf-kunststofftechnik.de</a>

Junior Key Account Manager (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen   Elektroniker/-in / Mechatroniker/-in für die Instandhaltung (m/w/d)   (PA-Nr.: 11/24)   ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hoch spezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise.   ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung.   ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie.   WAS SIND IHRE AUFGABEN?      Überwachung und Instandsetzung der Produktionsmaschinen für Tagschicht, später im Wechselschichtbetrieb      Instandhaltung und Wartung von Produktionsmaschinen unter Einhaltung der vorgegebenen Intervalle      Betreuung von Wartungsfirmen      Dokumentation von Maschinenstörungen und durchgeführten Instandhaltungsarbeiten      Fehleranalyse an unseren Produktionsmaschinen sowie Betriebseinrichtungen; Einleitung von Maßnahmen zur Fehlerbehebung und Optimierung     WAS SIE MITBRINGEN      Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Industriemechatroniker/-in, Industrieelektroniker/-in oder Mechatroniker/-in      (Erste) Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung      Bereitschaft zur Schichtarbeit in Zukunft      Strukturierte, präzise, effiziente und ergebnisorientierte Arbeitsweise      Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation, Belastbarkeit, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit      Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil      Erfahrener Umgang mit MS Office-Tools und SAP     WAS WIR BIETEN      Barrierefreiheit      Betriebliche Altersvorsorge      Betriebliche Zusatzversicherungen      Betriebsarzt      Brückentagsregelung      Flexible Arbeitszeiten      Fort- und Weiterbildung      Gesundheitsmaßnahmen      Gute Verkehrsanbindung      Kantine      Kostenlose Getränke      Lange Mitarbeiterzugehörigkeit      Mitarbeiterevents      Mitarbeiterprämien      Mitarbeiterrabatte      Parkplatz      Sport- und Fitnessangebote      Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang     Kontakt   Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.   Ihr Ansprechpartner:       Nadja Pelzer   HR Business Partner   Tel: 02461-65 0   Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland   Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a>

Elektroniker/-in / Mechatroniker/-in für die Instandhaltung (m/w/d)

Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA) (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit   Wir sind eine weiblich geführte Zahnarztpraxis bestehend aus einem kleinen Team mit einer Zahnärztin, einer Vorbereitungsassistentin und derzeit drei Mitarbeiterinnen. Wir sind stolz auf unsere sanfte Behandlungsweise, den persönlichen und verbindlichen Kontakt zu unseren Patient*innen, sowie unserem Erfolg, Patient*innen zu einer besseren Mundgesundheit zu verhelfen.   Wir möchten weiterwachsen, und zur Vergrößerung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit eine/n Zahnmedizinische/n Fachangestellte/n (ZFA) mit Prophylaxe Erfahrung oder eine/n Zahnmedizinische/n Prophylaxeassistent/in (ZMP) oder eine/n Zahnmedizinische/n Verwaltungsassistent/in (ZMV) für unseren Empfang.   Wenn Sie einen Job und Kollegen suchen, bei denen Sie langfristig gut aufgehoben sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.   ZFA (m/w/d) – Zahnmedizinische Fachangestellte   in Voll- oder Teilzeit für moderne Einbehandlerpraxis in Garath   Deine Aufgaben:      Betreuung der Patient*innen vor, während und nach der Behandlung      Assistenz bei Behandlungen und eigenständige Durchführung im Bereich Dentalhygiene      Eigenständiges Arbeiten bei Kronen- und Brückenversorgung      Instrumentenaufbereitung und Abrechnungsvorbereitung      Ordnung halten und Mitgestaltung unserer internen Wissensdatenbank ("Praxis-Wiki")      Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Auszubildender      Organisation eines reibungslosen Praxisalltags im Team     Das bringst du mit:      Abgeschlossene Ausbildung als ZFA      Erfahrung mit Charly oder vergleichbarer Praxissoftware      Freude an Prophylaxe und Wissensvermittlung (Kinder und Erwachsene)      Teamgeist, Hygienebewusstsein und strukturierte Arbeitsweise      Interesse an Weiterentwicklung und langfristiger Zusammenarbeit      Gültiger Röntgenschein     Das erwartet dich:      Familiäres, unterstützendes Praxisteam mit flachen Hierarchien      Vielseitige Tätigkeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten      Fester Arbeitsplatz in modern ausgestatteter, digitaler Praxis     Unsere Benefits:      Betriebliche Altersvorsorge      Unterstützung bei Fortbildungen      Fahrtkostenzuschuss oder ÖPNV-Anbindung (1 Minute zur Bushaltestelle)      Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten      Getränke, regelmäßige Teamevents und ein echtes Miteinander     Sie arbeiten gerne im Team, sind empathisch und können gut mit Menschen umgehen und mit deren Ängsten beim Zahnarzt? Dann verstärken Sie in Voll- oder Teilzeit unser Team in der Prophylaxe oder Assistenz.   Auszubildende sind herzlich willkommen!   Bei Interesse würden wir uns über eine Zusendung der Unterlagen an <a href="mailto:zahnarztpraxislengle@online.de" target="_blank">zahnarztpraxislengle@online.de</a> freuen.

Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA) (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Trainee (m/w/d)   Trainee Vertrieb (m/w/d)   Befristete Anstellung   Wir sind ein IT-Dienstleister mit Hauptsitz in Dortmund, Standorten in Oberhausen, Hagen und Hannover und Service-Centern in Herdecke, Hamburg und München. Unser Spezialgebiet: nachhaltige und skalierbare Lösungskonzepte für den digitalen Büroalltag. Unsere Kunden: angefangen bei Kleinunternehmen bis hin zu Großkonzernen. Unsere Mission: maximale Kundenzufriedenheit und ein wertvoller Beitrag zum Umweltschutz durch den Einsatz ressourcenschonender Technologien.   Wen suchen wir?   Du willst im Vertrieb durchstarten und gleichzeitig eine fundierte Ausbildung bekommen? Wir finanzieren und begleiten deine Sales-Ausbildung! Bei GREEN IT bekommst du als motivierte:r Absolvent:in eine professionelle Vertriebsschulung und damit den idealen Einstieg in deine Karriere im IT-Sales. Wenn du kommunikativ bist, Spaß am Netzwerken hast und Neues lernen willst, bist du bei uns genau richtig!   Programmstart ist der 01.04.2026.   Was sind deine Aufgaben?      12-monatige praxisnahe Vertriebsausbildung      Davon 4-monatige Intensivausbildung mit erfahrenem Sales Trainer      Training von Neukundengewinnung, Präsentations- und Gesprächstechniken      Begleitung durch erfahrenen Sales Coach      Schulungen zu IT-Infrastruktur-Services &amp; Produkten (u. a. innovative IT-Lösungen und nachhaltige Print-Konzepte)      Regelmäßiges 1:1 Coaching      Praxisaufgaben rund um die Kundengewinnung     Was solltest du mitbringen?      Motivation für den Vertrieb in der IT-Branche (Vorerfahrung ist nicht notwendig)      Lust neue Kunden für uns zu begeistern und Vertriebserfolge zu feiern      Sicheres, kommunikationsstarkes und verbindliches Auftreten      Lernbereitschaft, Hands-on-Mentalität und keine Scheu vor neuen Themen      Fahrerlaubnis Klasse B     Perspektiven und Vergütung      Starte deine Karriere im Vertrieb – wir machen dich zum Sales-Profi!      2.300 € Monatsgehalt, nach der Probezeit 2.800€      Aufstockung durch provisionsbasierten variablen Vergütungsanteil      Feste Übernahme als Account Manager nach erfolgreichem Abschluss, mit der Perspektive innerhalb der nächsten 3 Jahren      80.000€ - 100.000€ jährliches Zielgehalt zu realisieren      Entwicklungsmöglichkeiten im Print- und IT-Bereich garantiert     Was bieten wir dir?      Jahresincentives und ein attraktives Provisionsmodell: Gewinnbeteiligung an wiederkehrenden Serviceeinnahmen      Entwicklungsmöglichkeiten: Neben persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten bietet dir unser GREEN IT Campus eine breite Palette an Schulungen      Familienfreundlichkeit: KITA-Zuschuss bis zu 150 € sowie ein familiäres, kollegiales und respektvolles Arbeitsklima mit offener Gesprächskultur und flachen Hierarchien      Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich dabei, für deine Zukunft vorzusorgen und dir eine attraktive Zusatzrente aufzubauen      Vermögenswirksame Leistungen      Mitarbeitervergünstigungen: Du erhältst attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken über unser Corporate Benefits Portal      Mobilität: Fahrrad-Leasing und Firmenwagen (E- oder Hybridfahrzeug) auch zur privaten Nutzung      Hunde am Arbeitsplatz: Dein Hund ist bei uns herzlich willkommen und verschönert deinen Arbeitskolleg:innen den Arbeitsalltag      Gesundheit: Vergünstigte Fitnessstudiobeiträge und regelmäßig stattfindende Gesundheitstage und Mitarbeiterveranstaltungen     Vielfalt bereichert unser Team – daher legen wir großen Wert auf eine offene und diskriminierungsfreie Unternehmenskultur. Unabhängig von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität: Wir fördern Chancengleichheit und heißen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Perspektiven herzlich willkommen.

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