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Ab sofort     Kundenmanager (m/w/d)     Standort Sankt Augustin bei Bonn     in Vollzeit (40 Wochenstunden)        Wolltest Du schonmal am Geldautomaten abheben, ohne dass etwas herauskam? Oder hast Du schon einmal versucht, einen Aufzug zu nutzen, der einfach nicht funktioniert? Oder war der Eingangsbereich nicht sauber und einladend?      Bei den Sparkassen passiert Dir das nicht, denn dort kümmern wir von PROSERVICE uns als Dienstleister unter anderem im Projektmanagement um all diese Themen. Das ist wichtig, denn funktionierende Systeme und ein gut gepflegtes Umfeld sind für viele Menschen ein bedeutendes Thema. Sei es die saubere Filiale oder die reibungslose Funktionalität der Einrichtungen – es geht immer um Vertrauen.      Und genau für dieses Vertrauen sind wir von PROSERVICE verantwortlich. Wir halten den Sparkassen in den Bereichen Immobilien, Bargeldversorgung, allgemeine Verwaltungsaufgaben und Finanzbuchhaltung als Dienstleister den Rücken frei, sodass sie die Beziehung zu Ihrer Kundschaft stärken können.   Auf diesen Gebieten macht unseren 350 Mitarbeitenden übrigens seit über 20 Jahren keiner was vor. Wir sind die Nr. 1. Deshalb werden wir auch jährlich als TOP-Arbeitgeber ausgezeichnet und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Das ist für uns selbstverständlich.      Unsere Mission ist es, gemeinsam mit den Sparkassen den Menschen das Vertrauen in das Finanzsystem zu stärken. Bist Du an Board?      Ab sofort suchen wir einen Kundenmanager/eine Kundenmanagerin (m/w/d) für unser Vertriebsteam in Vollzeit (40 Wochenstunden) für unsere Zentrale in Sankt Augustin.     Was sind meine Aufgaben?      Als zentrale Ansprechperson betreust Du unsere Kundschaft umfassend. Dabei führst Du eigenständig Termine mit unserer Kundschaft und sorgst für eine nachhaltige Bindung und dessen Zufriedenheit.      Du akquirierst (innerhalb der Sparkassenfinanzgruppe) aktiv Neukunden, trägst durch Deine vertriebsorientierte Arbeitsweise maßgeblich zum Verkaufserfolg bei und vertrittst die PROSERV!CE auf relevanten Veranstaltungen und Messen.      Im Rahmen Deiner Tätigkeit koordinierst Du Anfragen, erstellst Angebote, unterstützt bei der Vertragsabstimmung mit unserer Kundschaft und steuerst laufende Themen in enger Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen.      Zudem wirkst Du im Controlling der Umsatzziele mit und stellst der Kundschaft erforderliche Informationen zur Verfügung. Der routinierte Umgang mit PowerPoint, Excel, Word und Outlook gehört dabei zu Deinem Tagesgeschäft.     Was bringe ich mit?      Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine adäquate Ausbildung mit fundiertem kaufmännischem Hintergrund mit und Du hast erste Praxiserfahrung aus einer vergleichbaren Position (z.B. im Vertrieb, Backoffice oder der Kundenbetreuung).      Im operativen Tagesgeschäft überzeugst Du durch ein hohes Maß an Selbständigkeit, Selbstorganisation und ein zielorientiertes Herangehen an Aufgaben und Projekte, sowie durch eine hohe Zahlenaffinität.      Du hast Freude am Umgang mit anspruchsvollen Kundinnen und Kunden. Hierbei sind ein sympathisches Auftreten mit einem hohen Maß an Kommunikationsstärke und Serviceorientierung für Dich selbstverständlich.      Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands rundet Dein Profil ab (PKW-Führerschein liegt vor).     Wir bieten      Fundament: Sicherer Job in einer zukunftsweisenden Branche, faires Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, super Anbindung, kostenfreie Parkplätze      Start: Persönliche Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback und Einblick in alle Abteilungen      Zusammenhalt: Regelmäßige Events, Betriebsfeiern und gemeinsame Mittagessen      Gehaltsumwandlung: Hol Dir Dein Smartphone, Tablet, Laptop oder E-Bike auf Raten      Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle, sowie tageweise mobiles Arbeiten      Perspektive: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, interne und externe Fortbildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge     Der freie Platz in unserem Team könnte Deiner sein – bewirb Dich jetzt:   <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-92752" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-92752</a>     Das individuelle Gehaltsangebot richtet sich nach Deinen fachlichen und persönlichen Qualifikationen und der bisher erworbenen Berufserfahrung.     PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH   Einsteinstraße 11   53757 St. Augustin   <a href="http://www.proservice.de" target="_blank">www.proservice.de</a>

Kundenmanager (m/w/d) Standort Sankt Augustin bei Bonnin Vollzeit (40 Wochenstunden)

Senior Vertragsmanager   (m/w/d) Mobilfunk   #Vertragsverhandlungen   #ContractManagement #SupplyChain   Unbefristet (Teilzeit möglich)   Bonn   5 Jahre und mehr Berufserfahrung   38.00h Wochenarbeitszeit   0-25% Reiseanteil   Deutsch, Englisch   Deutsche Telekom Technik GmbH   Aufgabe   Als Senior Vertragsmanager (m/w/d) hast Du die Verantwortung für das Contract Management und seine Weiterentwicklung im Aufgabenbereich (Supply Management &amp; Deployment Guidelines). Deine weiteren Tätigkeiten:      Du bereitest Vertragsverhandlungen vor und führst diese      Du steuerst die Erarbeitung von Lösungen mit Fachabteilungen      Du erarbeitest, planst und überwachst Steuerungskennzahlen zur Verbesserung der Qualität. Dabei definierst und überwachst Du SLAs und bereitest Dienstleisterreviews vor      Du führst Performance-Gespräche mit Auftragnehmern und leitest Maßnahmen zur Performanceverbesserung ab      Du erstellst Budgetkalkulationen, Vollkostenrechnungen und die dazu nötigen Entscheidungsvorlagen auf Managementebene      Du leitest strategisch ausgerichtete Projekte     Profil   Du hast ein Studium der Fachrichtungen Telekommunikation, Informatik, Nachrichtentechnik erfolgreich abgeschlossen und bringst mehrjährige Erfahrung im Verhandeln technischer Verträge sowie umfangreiche Wissen im Mobilfunk Umfeld mit. Neben Deinen ausgezeichneten Kenntnissen im Vertragsmanagement und Ausregeln von Eskalationen und Prozessstörungen überzeugst du mit Verständnis der aktuell eingesetzten Mobilfunk-/Antennen-Technik. Deine weiteren Skills:      Du hast Erfahrung in der Durchführung von Ausschreibungen in Zusammenarbeit mit dem Einkauf und Erstellung von technischen Verträgen mit externen Partnern im Bereich des Mobilfunk-Zugangsnetzes      Du verfügst idealerweise über sehr gute Kenntnisse im Lieferantenmanagement mit Logistik- und Supply Chain Management      Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Präsentation und erfolgreichen Abstimmung von Ergebnissen auf Managementebene sowie in der Konzept- und Strategieentwicklung      Du bist motiviert die internen Prozesse und relevanten Tools im Rahmen der Einarbeitung kennenzulernen      Du sprichst fließend Deutsch- und hast sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift     Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.   Was wir bieten   Teilzeit möglich   Bei uns gibt es nicht nur Vollzeit-Jobs - wir bieten diese Stelle auch in Teilzeit an.   Weiterbildungsangebote   Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium.   Betriebliche Altersvorsorge   Gut aufgestellt im Alter - wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und zahlen abhängig von Alter und Einkommen unserer Mitarbeiter*innen regelmäßig auf ein persönliches Versorgungskonto ein.   Mitarbeiterrabatte   Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten.   Gesundheitsangebote   Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an.   Über uns   Deutsche Telekom Technik GmbH   Die Digitale Gesellschaft. Ohne uns nicht möglich. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen Sie mit dem besten Netz. Mit einer zuverlässigen und sicheren Infrastruktur. Der Grundlage für Innovationen von morgen. Bei uns gibt's die beste Aussicht in die digitale Zukunft. Für Sie gleich von Anfang an.   Als Marktführer im Bereich Mobilfunk ist uns deine Leidenschaft zur Technik, deine Verhandlungsstärke und deine Erfahrung im Leiten von Projekten besonders wichtig. Du bist gerne der kompetente Ansprechpartner für die internen Anforderungen, unseren Einkauf und den Lieferanten und willst das beste Ergebnis für uns erreichen? Dann bist Du bei uns genau richtig!   Unser Team gestaltet und verhandelt Verträge mit internen und externen Lieferanten. Dies beinhaltet auch die Steuerung der Verträge über den gesamten Lebenszyklus in enger Kooperation mit den Leistungsempfängern.   Kontakt   Antje Stach   Fragen? Ich helfe gerne weiter! Für die Bewerbung bitte unsere Online-Jobbörse nutzen.   <a href="mailto:antje.stach@telekom.de" target="_blank">antje.stach@telekom.de</a>   0049 15115183650   1 Standorte   Bonn | Landgrabenweg 149

Senior Vertragsmanager (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Karriere bei Volvo Trucks Deutschland. Steig bei uns ein!        Das Transportwesen ist das Rückrat der modernen Gesellschaft. Kannst Du Dir vorstellen, Dein Fachwissen einzusetzen, um nachhaltige Transportlösungen für die Zukunft zu gestalten? Wenn Du auf globaler Ebene etwas bewirken willst, indem Du mit modernsten Technologien und den besten Teams zusammenarbeitest, dann könntest Du perfekt zu uns passen.        Für unseren Standort der Volvo Trucks Service GmbH in Frechen suchen wir ab sofort einen Kfz-/Nfz-Mechatroniker Nutzfahrzeuge (m/w/d).      Kfz-/Nfz-Mechatroniker Nutzfahrzeuge (m/w/d)     in Voll- oder Teilzeit      Welche Aufgaben erwarten Dich?          Du führst eigenständig vorgeschriebene Prüf- und Diagnosetätigkeiten mithilfe von Diagnosesystemen an den Fahrzeugen durch und behebst etwaige Fehler.         Auch die Reparatur von unseren Lastkraftwagen, Transportern, Bussen, Anhängern und Aufliegern gehört zu Deinen täglichen Aufgaben.         Im Umgang mit Klimaanlagen, Kühlaggregaten, Hydraulik, Pneumatik und Elektrik zeigst Du, dass Du Dein Handwerk beherrschst.         Neufahrzeuge werden von Dir zuverlässig mit Sicherheitssystemen über Tätigkeitsabhängige Zurüstung bis hin zu Optischen „Tuning“ Komponenten ausgerüstet. Und bei Einbau- bzw. Nachrüstungsarbeiten können wir ebenfalls immer auf Dich zählen.         Kundendienst-, Wartungs- sowie Karosserie-Instandsetzungsarbeiten übernimmst Du ebenso eigenständig wie Einsätze im Rufbereitschafts- und Notdienst.         Außerdem erwarten Dich vielseitige Arbeiten an innovativen Elektro-, LNG- und Turbo-Compound-Antrieben.         Was bringst Du mit?          Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker:in (Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik) oder Land- und Baumaschinenmechatroniker:in         Erfahrung mit Nutzfahrzeugen         Bereitschaft zu Ruf- und Notdienst         Idealerweise einen Führerschein der Klasse CE/D         Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Freude an eigenverantwortlicher Arbeit         Dein zukünftiges Team:      Unser Team in Frechen bestehend aus 26-Mitarbeitern und unseren 5 Auszubildenden sucht engagierte Kolleginnen und Kollegen (m/w/d), die mit Leidenschaft bei der Sache sind. Dank unserer erfahrenen Meister und der professionellen Lagerorganisation kannst Du Dich ganz auf die Arbeit an den Kundenfahrzeugen konzentrieren.        Wir sind eine Dual-Brand Werkstatt vom 3,5 Tonner bis 40 Tonner findest Du von Renault und Volvo alles in unserer Werkstatt. Werkzeuge und Arbeitsmittel sind auf dem neusten Stand.        Jeder Mechaniker (m/w/d) bekommt bei uns nicht nur seinen persönlichen Trainingspfad für seine persönliche und fachliche Entwicklung, sondern auch sein eigenes Tablet – somit sind unsere Werkstätten bereits digital und ganz ohne Papieraufträge.        Deine Benefits:          Attraktive Vergütung und unbefristetes Arbeitsverhältnis         Urlaub- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Jahresurlaub         Persönlich zugeschnittene Einarbeitungsphase für einen optimalen Start         Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Volvo Akademie         pme Familienservice – deine Unterstützung für eine optimale Work-Life-Balance in allen Lebenslagen         Nachhaltige Mobilität durch Dienstrad-Leasing         Hochwertiges Profiwerkzeug (inklusive Spezialwerkzeuge)         Bereitstellung von personalisierter Arbeitskleidung (inkl. Wäscheservice)         Digitale Zeiterfassung und Überstundenausgleich         Digitales Arbeiten mit eigenem Tablet für papierlose Auftragsbearbeitung         Unfallversicherung im In- und Ausland, auch in der Freizeit         Exklusive Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern über Corporate Benefits         Zuschuss zum Mittagstisch und kostenfreie Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee         Ergonomisch optimierte Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen und moderner technischer Ausstattung         Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur         Unternehmenswerte, die auf einer teamorientierten Arbeitskultur, nachhaltigem Handeln sowie gelebter Vielfalt basieren         Starke Premiummarke mit innovativen Produkten        Bereit für den nächsten Schritt?     Dann bewirb Dich am besten sofort und lade Deine Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal hoch. Das dauert nur wenige Minuten.     Für Fragen zur Position steht Dir unsere People &amp; Culture Partnerin Kerstin Nitschke (Tel.: +49 172 2733 161) gerne zur Verfügung.     Wir freuen uns, bald von Dir zu hören.   Volvo Trucks Karriere   Gemeinsam. Nachhaltig. Vielfältig.   Hier kannst Du unsere Datenschutzhinweise nachlesen.   Wir legen Wert auf den Schutz Deiner Daten und akzeptieren daher keine Bewerbungen per E-Mail.   Wer wir sind und woran wir glauben   Unser Fokus auf Inklusion, Diversität und Gleichberechtigung gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich bei der Arbeit authentisch zu zeigen und sich in einem sicheren und unterstützenden Umfeld frei von Belästigung und Diskriminierung zu entfalten. Wir sind bestrebt, jedwede Zugangsbarrieren zu beseitigen. Deshalb bewirb Dich bitte, auch wenn Du das Gefühl hast, nicht alle Anforderungen der jeweiligen Stellenbeschreibung zu erfüllen, und lass uns entscheiden.     Deine Bewerbung auf diese Stelle ermöglicht Dir, Teil der Volvo Group Trucks Service GmbH zu werden. Jeden Tag unterstützen unsere Trucks, Busse, Motoren, Baumaschinen, Finanzdienstleistungen und Services weltweit unser modernes Leben. Mit unseren fast 100.000 Mitarbeitenden sind wir in der Lage, die Zukunft effizienter, sicherer und nachhaltiger Transportlösungen zu gestalten. Das Erreichen dieses Ziels schafft unzählige Karrieremöglichkeiten für Talente mit scharfem Verstand und Leidenschaft bei den führenden Marken und Unternehmen der Gruppe.     Bei der Volvo Group Trucks Service GmbH trägst Du bei, den Weg zu einer nachhaltigen Transportindustrie zu ebnen. Seit fast einem Jahrhundert entwickeln wir für die Menschen Innovationen – um das Leben einfacher, besser und sicherer zu machen. Den Fortschritt voranzutreiben ist unser Versprechen an unsere Kunden, an die Branche und an die Gesellschaft. Bei Volvo Trucks teilen wir die Neugierde zu lernen, wir arbeiten mit Leidenschaft und wir nehmen den Wandel an, um an der Spitze zu bleiben. Schließe Dich uns an, gemeinsam bewegen wir die Welt, in der wir leben wollen.   Volvo Group Trucks Service GmbH   Köln-Frechen, Deutschland   <a href="https://www.volvogroup.de/" target="_blank">https://www.volvogroup.de/</a>

Kfz-/Nfz-Mechatroniker Nutzfahrzeuge (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

„Wir kreieren einzigartige, unverwechselbare Thermen und Freizeitbäder mit vielfältigen Alleinstellungsmerkmalen.“   Volker Kurz, Geschäftsführer der interSPA GRUPPE   Die inter SPA-Gruppe gehört zu den führenden Unternehmen im deutschen Freizeit- &amp; Urlaubssektor. Unter ihrem Dach vereinen sich bundesweit große Freizeit- und Erlebnisbäder, Thermen, SPAs, Fitnessclubs, Indoorspielplätze sowie Hotels und Resorts. Jedes Jahr verbringen über 2 Millionen Gäste die schönsten Tage des Jahres in unseren Anlagen.   Die interSPA Deutschland Betreiber-GmbH organisiert und steuert sämtliche zentrale Funktionen und leitet darüber hinaus federführend die Entwicklung, Planung und den Bau neuer Freizeitprojekte der Gruppe.   Zur langfristigen Verstärkung unseres Unternehmens suchen wir Persönlichkeiten, die mit uns in unserem leistungsstarken Unternehmen wachsen.   Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Bad Sachsa eine/n   Technik Leitung (m/w/d)   Vollzeit   Ihre Aufgaben:      Mit wachem Blick und technischem Gespür sorgen Sie dafür, dass alle gebäudetechnischen Anlagen jederzeit einwandfrei funktionieren.      Sie bedienen, überwachen und warten die haustechnischen Systeme und greifen regelnd ein, wenn es darauf ankommt.      Sie nehmen Hinweise auf Störungen und Schäden ernst, gehen diesen eigenverantwortlich nach, beheben erkannte Mängel fachgerecht und halten die durchgeführten Maßnahmen sorgfältig dokumentiert fest.      Mit einem sicheren Gespür für Qualität und Wirtschaftlichkeit holen Sie Angebote für Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten ein, stimmen sich eng mit dem Centermanagement ab und übernehmen anschließend die Koordination sowie die fachliche Überwachung der beauftragten Dienstleister.      Sie behalten gesetzliche Prüfpflichten stets im Blick, organisieren wiederkehrende Sachverständigen- und TÜV-Prüfungen zuverlässig und stellen sicher, dass alle Wartungsintervalle fristgerecht eingehalten werden.      Mit klarer Kommunikation und strukturiertem Vorgehen definieren Sie Zuständigkeiten innerhalb Ihres Teams, geben Orientierung durch standardisierte und dokumentierte Abläufe und stehen Ihren Kolleginnen und Kollegen anleitend und unterstützend zur Seite.     Ihr Profil:      Eine abgeschlossenen Berufsausbildung im Elektrohandwerk (w/m/d), in der Energie- und Gebäudetechnik oder als Gas- und Wasserinstallateur.      Mehrjährige Erfahrung im Gebäudebetrieb oder im Bereich Service-Erbringung sowie Kenntnisse in der Gebäudeautomation (MSR/GLT) sind von Vorteil.      gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC sowie MS Office.      Hohe Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität.      Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teilnahme am gemeinsam geplanten Bereitschaftsdienst.      Führerschein Klasse B     Wir bieten Ihnen:      Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag, leistungsgerechter Bezahlung sowie betrieblicher Altersvorsorge      Ein eingespieltes und motiviertes Team mit großartigen Kollegen      Eine umfassende Einarbeitung sowie geförderte Weiterbildungen      Freier Eintritt ins Salztal Paradies für die eigene Familie      Weitere Mitarbeitervergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern     Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen möglichst per Mail, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.   interSPA Gesellschaft für Betrieb   Bäder- und Freizeitanlagen Bad Sachsa mbH   Löffelstr. 44, 70597 Stuttgart | <a href="mailto:info@salztal-paradies.de" target="_blank">info@salztal-paradies.de</a> | <a href="http://www.salztal-paradies.de" target="_blank">www.salztal-paradies.de</a> |   <a href="http://www.interspa-gruppe.de" target="_blank">www.interspa-gruppe.de</a>

Technik Leitung (m/w/d)

Wir suchen dich - nicht nur für den Job, sondern für's Team.   Bei uns dreht sich alles um gute Pflege und um ein starkes Miteinander. Wir sind ein bunt gemischtes Team, das zusammenhält, füreinander da ist und den Job mit Herz und Humor macht.   Wenn du Lust hast, Menschen in ihrem Alltag zu unterstützen und dabei Kolleg*innen an deiner Seite haben möchtest, die wirklich zusammenhalten - dann bist du bei uns goldrichtig! Hier bekommst Raum für eigene Ideen, persönliche Entwicklung und ein Team, das hinter dir steht.   Pflegefachkraft im Ambulanten Dienst (m/w/d)   Stellenbeschreibung   Deine Aufgaben - vielseitig und sinnstifend:      Bezugspflege - weil wir überzeugt davon sind      Pflege und Behandlung zu Hause, damit wir unseren Klient*innen ein möglichst selbstbestimmtes Leben ermöglichen      Beratung, Unterstützung und Entlastung von pflegebedürftigen Angehörigen      Verhinderungspflege und Übernahme von kleinen Alltagshilfen      Kurz gesagt: Mit Herz, Fachwissenund Teamgeist für unsere Klient*innen da sein     Das macht uns besonders:      Ein Team, das zusammenhält - bei uns wird gelacht, geholfen und angepackt      Klare Abläufe, faire Dienstplane und ein Leitungsteam, das zuhört      Offenheit, Vertrauen und eine Arbeitskultur, in der du mehr bist als eine Personalnummer     Du bringst mit   Das wünschen wir uns von dir:      Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Pflegefachmann*frau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation      Führerschein der Klasse B      Freude an Teamarbeit und daran, Menschen ein Stück Lebensqualität zurückzugeben      Alles andere bringen wir dir gerne bei oder unterstützen dich dabei     Wir bieten Dir   Worauf du dich bei uns freuen kannst:      Unbefristeter Arbeitsvertrag - weil wir langfristig mit dir planen      34 Urlaubstage (bei 5,5 Tagen/ Woche) - Zeit für dich und deine Liebsten      Faire, planbare Dienstpläne mit Rücksicht auf Geburtstage und private Termine      Tarifliche Bezahlung nach TV AWO NRW EG P8 (3.512,58 € - 4.304,77 €/ Monat bei 39 Wochenstunden) plus Zulagen, Einspringprämien und Jahressonderzahlung      Tarifliche Zuschläge für Samstags-, Sonntags- und Feiertagsarbeit sowie für Rufbereitschaft      Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen      Modernes Auto für deine Touren und Technik, die dir die Arbeit erleichtert      Qualifizierte Fortbildungen for free über unseren Pflegecampus      Ein erfahrenes Team, das dich mit offenen Armen empfängt     Eckdaten      Nummer: 151554      Erstelldatum: 25.08.2025      Fachbereich: Einrichtungen des Gesundheitswesens      Einrichtung: Einsatzorte in Langenfeld , Solinger Straße 86, 40764 Langenfeld      Region: Nordrhein-Westfalen / Kreis Mettmann      Zum / ab: 01.10.2025      Festanstellung      Teilzeit - flexibel      Gehalt: Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW EG P8 (3.512,58 € - 4.304,77 €/ Monat bei 39 Wochenstunden) und weiteren Zulagen     Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - <a href="http://www.awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">www.awo-kreis-mettmann.de</a>   Kontakt   Michaela Geßen   Telefon: 021049707-62   E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbung@awo-kreis-mettmann.de</a>   Standort   Langenfeld   AWO Kreis Mettmann gemeinnützige GmbH   Bahnstraße 59   40822 Mettmann   <a href="http://www.awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">www.awo-kreis-mettmann.de</a>

Pflegefachkraft im Ambulanten Dienst (m/w/d) Teilzeit

Erzieher / Kinderpfleger / Kindertagespfleger (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit   Bist du bereit für Deinen Sprung in ein neues Abenteuer?   Du bist Erzieher:in oder Kinderpfleger:in und bist bereit, Dich berufsbegleitend als Kindertagespflegeperson weiter zu qualifizieren? Oder Du bist bereits qualifizierte Kindertagespflegeperson? Du willst in einer kleinen Gruppe arbeiten, mit hoher pädagogischer Qualität und viel Zeit für jedes Kind? Außerdem hast du Lust aktiv bei der Gestaltung Deines neuen Arbeitsplatzes mitzuwirken? Dann komm zu sira!   Für unsere Großtagespflegen in Heinsberg suchen wir in unbefristeter Festanstellung in Voll- od. Teilzeit   Erzieher, Kinderpfleger od. Kindertagespflegepersonen (m/w/d)   Wer sind wir?   Wir sind Träger für Kinderbetreuung mit festangestellten Pädagog:innen (m/w/d) und betreiben deutschlandweit über 40 Großtagespflegen und Mini-Kitas in Kooperation mit Arbeitger:innen und Gemeinden. Uns zeichnen selbstorganisiertes und eigenverantwortliches Arbeiten sowie hierachiefreie Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit allen Beteiligten aus.   In unseren Großtagespflegen in Heinsberg werden 9 Kinder von 2 Pädagog:innen in Vollzeit betreut. Die Betreuungsteams werden zudem von einer dritten Kindertagespflegeperson in Teilzeit im pädagogischen Alltag und bei der Pausenzeit- und Krankheitsvertretung unterstützt.   Was bieten wir Dir?      faires und leistungsgerechtes Gehalt mit jährlicher Erhöhung      30 Tage Urlaub ohne feste Vorgaben und Schließzeiten      ein monatlicher Zuschuss zu Deinen Fahrtkosten      steuerfreie monatliche Sachbezüge über eine Visa Prepaid Card      die Möglichkeit einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft      ein jährlicher Zuschuss zu Deinen Erholungskosten      „Guten Freund:innen gibt man einen guten Job“ (Kolleg:in wirbt Kolleg:in-Bonus)      5 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub zur Geburt Deines Kindes     Bist Du bereit für Deinen Sprung ins Abenteuer…   …und Du hast noch weitere Fragen?   Wirf gern einen Blick auf unsere Website unter    <a href="http://www.sira-kinderbetreuung.de" target="_blank">www.sira-kinderbetreuung.de</a>     …oder möchtest Du Dich direkt bei uns bewerben?   Sende Deine Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf und kurzem formlosen Anschreiben direkt per E-Mail an    <a href="mailto:entfaltung@sira-kinderbetreuung.de" target="_blank">entfaltung@sira-kinderbetreuung.de</a>   Deine Ansprechpartnerin bei uns ist Anne Essner.   Kontakt   Anne Essner   <a href="mailto:entfaltung@sira-kinderbetreuung.de" target="_blank">entfaltung@sira-kinderbetreuung.de</a>   Einsatzort   Heinsberg   sira Kinderbetreuung gGmbH   Waltherstraße 27   80337 München   <a href="http://www.sira-kinderbetreuung.de" target="_blank">www.sira-kinderbetreuung.de</a>

Erzieher / Kinderpfleger / Kindertagespfleger (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit

Zur ExtraHolding GmbH gehören unter anderen die ExtraEnergie GmbH, ein unabhängiger Anbieter von Ökostrom und klimaneutralem Gas, und die eg factory GmbH, die das gesamte operative Geschäft für die ExtraEnergie GmbH betreibt. Für unseren Standort in Monheim am Rhein suchen wir:   HR Generalist (m/w/d) – Schwerpunkt Projekte   Start: schnellstmöglich   Arbeitsort: Monheim a. Rhein   Vertragsart: Unbefristet   Beschäftigungsgrad: Vollzeit   Das sind deine Aufgaben      Du führst standortübergreifend neue HR-Standards, -Prozesse und -Initiativen ein oder entwickelst bestehende weiter, z. B. in den Bereichen Personalmarketing und -entwicklung      Dafür recherchierst du intern und extern, erarbeitest Konzepte, Entscheidungsvorlagen und Projektpläne      Dabei stimmst du dich eng mit den Fachspezialisten sowie dem Management ab      Du übernimmst die vorbereitende Gehaltsabrechnung und das Berichtswesen und stehst im engen Austausch mit Behörden und Krankenkassen      Gleichzeitig bist du Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte, die du serviceorientiert und kompetent zu allen Themen entlang des Mitarbeiterlebenszyklus berätst     Das bringst du mit      Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zielorientiert und legst großen Wert auf Qualität      Deine Ergebnisse präsentierst du souverän, zielgruppengerecht und ausdrucksstark – auch bei Rückfragen bleibst du sicher und gelassen      Dein Studium bildet die fachliche Grundlage für deine Tätigkeit, basierend auf deiner Berufserfahrung entwickelst du erfolgreich neue Ideen und Herangehensweisen und setzt deine Aufgaben erfolgreich um      Excel, PowerPoint und Word beherrschst du auf fortgeschrittenem Niveau und begeisterst dich für die Anwendung neuer Technologien      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab     Das kannst du von uns erwarten      Wir arbeiten dich intensiv in deine Aufgaben ein und integrieren dich in unser dynamisches Team      Flache Hierarchien, das „Du“ für alle, direkter Austausch, Teamevents und offene Türen in einem modern ausgestattetem Office: kurzum, es erwartet dich ein positives Betriebsklima      Wir unterstützen dich bei der Altersvorsorge mit einem auf deine persönlichen Bedürfnisse anpassbaren Konzept und zahlen einen Arbeitgeberzuschuss von 20%      Du erhältst ein Jobticket oder einen Firmenparkplatz      Auf unserem Mitarbeiterrabattportal findest du zahlreiche bekannte Anbieter mit erheblichen Preisnachlässen      Mit unserem Familienservice unterstützen wir dich dabei, Beruf und Familie in Einklang zu bringen, etwa mit Beratungs- und Vermittlungsleistungen zur Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen sowie Lebenslagencoaching und Haushaltsorganisation      Von Latte Macchiato, Tee und Wasser bis hin zu diversen Softdrinks – Getränke sind für alle kostenlos, ebenso wie unser Obstkorb     Haben wir dein Interesse geweckt?   Dann freut sich Frau Kathrin Gründler auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatum per E-Mail an   <a href="mailto:jobs@extraholding.de" target="_blank">jobs@extraholding.de</a>   Informiere dich gern auf unserer neuen Karriereseite über uns: extragroup.karriere.de

HR Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt Projekte

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen   Bautechniker/-in (m/w/d)   (PA-Nr.: 44/25)   ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Rohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Zulieferer innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise.   ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung.   ETC beschäftigt derzeit mehr als 1000 Mitarbeitende an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie.   Als Mitarbeitender bei ETC arbeiten Sie jederzeit an spannenden und herausfordernden Aufgaben in internationalen Projekten. Durch regelmäßige Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten stellen wir nicht nur sicher, dass das Unternehmen vorangetrieben wird, sondern auch, dass sich unsere Mitarbeitenden persönlich weiterentwickeln. Wertschätzung und ein vertrauensvoller Umgang miteinander sind uns sehr wichtig und spiegeln sich in der langen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden wieder.   Werden Sie Teil unseres Unternehmens und lassen Sie uns gemeinsam wachsen!   WAS SIND IHRE AUFGABEN?      Konzeption, Leitung und Durchführung einzelner Arbeitspakete von Neubau-, Umbau-, Modernisierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen      Steuerung aller Projektbeteiligten, wie externe Planer und Dienstleister über alle Leistungsphasen mit dem Fokus auf Erreichung der Qualitäts-, Termin- und Kostenziele      Unterstützung der Projektleitung von größeren Neubau-, Umbau-, Modernisierungs- und Instandsetzungsprojekten gewerkeübergreifender Natur (Heizungs-, Klima-, Raumluft- und Kältetechnik sowie Gas-, Wasser-, Wärmeversorgung und -verteilung) in Zusammenarbeit mit den gewerkeverantwortlichen Fachbereichen      Erarbeitung von technisch, wirtschaftlich und ökologisch optimalen baulichen Lösungen      Vorbereitung und Mitwirkung bei der Ausschreibung von Bauleistungen      Sicherstellung einer vollständigen Dokumentation sowie regelmäßige Aktualisierung aller bautechnischen Bestandszeichnungen in Zusammenarbeit mit einem Bauzeichner     WAS SIE MITBRINGEN      Berufsausbildung mit anschließender Weiterbildung zum Staatlich geprüften Techniker Fachrichtung Bautechnik      Einschlägige Berufserfahrungen in der Leitung von Bauprojekten      Mehrjährige praktische Berufserfahrung mit Kenntnissen im Ausschreibungs- und Abrechnungsverfahren      Sicherer Umgang mit VOB, einschlägigen Normen und Verordnungen      Hohe Eigenmotivation, ergebnisorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln      Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Tools      Engagement, Teamgeist sowie selbstständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise      Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert     WAS WIR BIETEN      Parkplatz      Firmenlaptop      Barrierefreiheit      Betriebsarzt      Brückentagsregelung      Betriebliche Zusatzversicherungen      Kostenlose Getränke      Lange Mitarbeiterzugehörigkeit      Mitarbeiterprämien      Mitarbeiterevents      Hunde geduldet      Gesundheitsmaßnahmen      Fort- und Weiterbildung      Eltern-Kind-Büro      Sport- und Fitnessangebote      Kantine      Mitarbeiterrabatte      Flexible Arbeitszeiten      Gute Verkehrsanbindung      Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang      Betriebliche Altersvorsorge     Kontakt   Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.   Ihr Ansprechpartner:       Nadja Pelzer   HR Business Partner   Tel: 02461-65 0   Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland   Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a>

Bautechniker/-in (m/w/d)

Die Heimstatt-Clemens-August als Teil des Clemens-August-Stifts ist eine heilpädagogische Einrichtung für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit geistiger Beeinträchtigung. Die Einrichtung besteht aus einem Kinder- und Jugendbereich mit staatlich anerkannter Tagesbildungsstätte, einem Erwachsenenbereich mit mehreren Wohnheimen und ambulant betreutem Wohnen sowie einer Wohneinrichtung, die sich auf erwachsene Bewohner mit geistiger Beeinträchtigung und Autismus-Spektrum-Störung spezialisiert hat. Insgesamt hat unsere Einrichtung 55 Plätze im Kinder- und Jugendbereich sowie 111 Plätze im Erwachsenenbereich. Darüber hinaus werden 11 Personen im ambulanten Wohnen begleitet.   Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als   Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d)   Ihre Aufgaben:      Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 200 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen      Kontinuierliche Weiterentwicklung der konzeptionellen Grundlagen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben      Verantwortung für das Belegungsmanagement und die Sicherstellung der Qualitätsansprüche      Verhandlungen mit Leistungsträgern      Kooperation mit Ärzten, Behörden und weiteren externen Partnern      Mitarbeit in Gremien, Pflege von Netzwerken und Repräsentation der Einrichtung     Ihr Profil:      Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich oder Studium im Bereich Pädagogik, Sozialwesen, Psychologie oder einem verwandten Bereich      Berufs- und Führungserfahrung      Kenntnisse der Eingliederungshilfe (Kostenregelung, HMB-W-Systematik, BTHG, BENI)      Organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise      Kollegiales und motivierendes Führungsverständnis und hohe Sozialkompetenz      Verbindliches Auftreten und verantwortungsvolles Handeln      Freude am Umgang mit Menschen      Identifikation mit den christlichen Werten     Unser Angebot:      Einen interessanten sowie abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten      Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C)      Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)      Firmenfitness      Dienstradleasing      Vermögenswirksame Leistungen      Möglichkeit der privaten Entgeltumwandlung zur Altersvorsorge      30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche      Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten     Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@clemensaugust.de" target="_blank">bewerbung@clemensaugust.de</a>.   Clemens-August-Stift   Personalabteilung | Antje Moller   Wahlde 11 | 49434 Neuenkirchen-Vörden   E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@clemensaugust.de" target="_blank">bewerbung@clemensaugust.de</a>

Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d)

Softwareentwickler (m/w/d) Host   Das sind wir   Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.   Du arbeitest als Softwareentwickler (m/w/d) Host/Cobol in einem agilen und crossfunktionalen Team. Unser Arbeitsbereich ist die Anwendung "Zulagenverwaltung der Lebensversicherung" der SIGNAL IDUNA. Hier bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung und Pflege der Anwendung auf unserem Großrechner-System.   Als Entwickler (m/w/d) bist du zusätzlich in einem Chapter aus Host-Entwicklern (m/w/d) organisiert. Zusammen werden technische und methodische Grundlagen erarbeitet sowie die Qualität der Produkte verbessert.   Dein Aufgabengebiet      Analyse, Qualitätssicherung und Umsetzung der fachlichen Anforderungen      Agile Softwareentwicklung in bewährten und modernen Technologie-Stacks      Strukturverbesserungen und Erhöhung der Wartbarkeit der Programme      Regelmäßige Dokumentation der Entwicklungen      Perspektivisch: die Begleitung der Transformation der Anwendung     Bei uns      profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche      kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern      profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten      kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern      kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt     Du      hast ein abgeschlossenes Studium mit IT-Ausrichtung oder eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in oder auf vergleichbarem Wege erworbene analoge Kenntnisse und Fähigkeiten      bist ein Entwickler (m/w/d) mit fundierter Erfahrung im Cobol/Host-Umfeld      hast sehr gute Kenntnisse in folgenden Themenumfeldern:           Programmiersprache: COBOL            TP-Monitor: IMS/DC            Datenbanksystem: DB2 oder ein anderes SQL-basiertes Datenbanksystem            Tools und Werkzeuge: TSO, JCL, MS-Office, Jira, Wiki             besitzt gute Kenntnisse in folgenden Themenumfeldern:           Erfahrungen mit agilen Methoden             sprichst sehr gutes Deutsch      zeichnest dich persönlich vor allem durch Teamspirit und deine Kommunikationsfähigkeit, ein agiles Mindset und eine hohe Lernbereitschaft aus     Haben wir dein Interesse geweckt?   Dienstsitz/Einsatzort   Der gewöhnliche Einsatzort wäre Dortmund oder Hamburg. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib deine Gehaltsvorstellung an.   Hinweis für Personalvermittler   Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.   Hinweis zur Bewerbung   Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über den "Jetzt bewerben"-Button in unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.   Ansprechpartner   Aaron Luithle - <a href="mailto:aaron.luithle@signal-iduna.de" target="_blank">aaron.luithle@signal-iduna.de</a>   (Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.)   Wir freuen uns auf deine Bewerbung.   Einstiegslevel: Berufserfahrene   Befristung: Unbefristet   Referenznummer: 26776   *Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.   Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.   Kontakt   Aaron Luithle   <a href="mailto:aaron.luithle@signal-iduna.de" target="_blank">aaron.luithle@signal-iduna.de</a>   Einsatzort   Hamburg oder Dortmund   SIGNAL IDUNA Gruppe   Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund   Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

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