field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Damit unsere produzierenden Lebensmittelunternehmen effizient arbeiten können, unterstützen wir mit Organisation und Verwaltung. Wir sind unter anderem Experten für Einkauf, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Marketing und Vertrieb. Wir liefern Organisationstalenten eine berufliche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld.   Wir suchen:   Referent HR Dienstleister- und Partnermanagement (w/m/d)   UNSER ANGEBOT      Vertragsart: Unbefristet      Zu besetzen ab: sofort      Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche     Ort: Übach-Palenberg - Job-ID: 43768488   DAS MACHST DU      Verantwortung für das reibungslose und professionelle Management aller externen Personaldienstleister, insbesondere im Bereich Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ)      Steuerung und Administration des gesamten ANÜ-Prozesses – von der initialen Bedarfsplanung in Abstimmung mit den Fachbereichen bis zum erfolgreichen Einsatzende      Koordination des Master Vendors und weiterer Dienstleister sowie Optimierung der bestehenden Partnerschaften (inkl. Performance- und Kostenkontrolle)      Abwicklung von Vertragsangelegenheiten (Verhandlung, Gestaltung, Abschluss) in enger Zusammenarbeit mit der internen Beschaffung      Sicherstellung der Compliance und Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Vorgaben und internen Richtlinien im Kontext der ANÜ      Interne Betreuung der Einsätze und enge Abstimmung mit Fachbereichen, um deren Personalbedarfe passgenau abzubilden      Regelmäßige Präsenz an unseren Standorten, um die Zusammenarbeit vor Ort zu gewährleisten     DAS LIEFERST DU      Idealerweise abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Personalwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation      Mehrjährige, einschlägige Erfahrung im Personalbereich, insbesondere in der Steuerung von Personaldienstleistern      Sehr gute Kenntnisse der tariflichen Regelungen der Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) und Erfahrung mit Master-Vendor-Modellen      Erfahrung im Umgang mit Vendor Management-Systemen und idealerweise mit Bewerbermanagement-Tools (z.B. SuccessFactors)      Verhandlungssicheres Deutsch und fließendes Englisch      Ausgezeichnete Kommunikations-, Organisations- und Verhandlungsfähigkeit sowie eine strukturierte und integre Arbeitsweise     DAS LIEFERN WIR      individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur      familienfreundliche Bedingungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten      hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für deine Ideen      attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld      umfangreiche Gesundheitsangebote u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote      30 Tage Urlaub      einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld      eine teamorientierte Arbeitsumgebung, die offen für neue Impulse ist      vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPNV-Zuschuss     AUF WAS WARTEST DU NOCH?   Bewirb dich einfach direkt online bei der Schwarz Produktion Stiftung &amp; Co. KG.

Referent HR Dienstleister- und Partnermanagement (w/m/d)

Trainee Einrichtungsleiter / Hausleiter (m/w/d) –   Raum Ruhrgebiet   Beginn: ab sofort   Beschäftigung: Vollzeit (39 Stunden/Woche)   Einrichtung: Altenhilfe Ruhrgebiet   Ort: Bochum, Dortmund, Recklinghausen, Herne, Marl   Befristung: vorerst für zwei Jahre mit Aussicht der Übernahme einer Einrichtung bereits im ersten Quartal 2026   Über uns:   Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.   Altenhilfe Ruhrgebiet   Wenn du Lust hast, in einem modernen und engagierten Umfeld mit hoher Relevanz für das Gemeinwohl mitzuarbeiten, findest du in unserer Altenhilfe vielfältige Möglichkeiten und Perspektiven, in denen du wachsen kannst.     Ein Schwerpunkt unserer Arbeit in der Altenhilfe liegt im Ruhrgebiet. Hier stellt das Johanneswerk 12 stationäre Einrichtungen, Kurzzeit- und Tagespflegeeinrichtungen, ambulante Pflegedienste, Wohnprojekte sowie Begegnungszentren bereit. Mehrere dieser Angebote findest du speziell in Städten wie Bochum, Dortmund, Herne, Gelsenkirchen, Recklinghausen und Marl. Tagtäglich sind hier Mitarbeitende damit beschäftigt, ältere Menschen zu pflegen, zu begleiten und ihnen ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen - unabhängig vom Pflegegrad, der Wohnform oder individuellen Einschränkungen.      Was du bei uns machst:   Dein Einstieg in die Führung einer modernen Pflegeeinrichtung: Als Trainee zur Einrichtungsleitung / Hausleitung bereitest du dich gezielt darauf vor, eine unserer Einrichtungen im Ruhrgebiet selbstständig zu führen – mit fachlicher Kompetenz, sozialem Engagement und Gestaltungsfreude.            Du lernst im Rahmen eines auf dich abgestimmten, strukturierten Traineeprogramms Schritt für Schritt, eine Pflegeeinrichtung organisatorisch, fachlich und wirtschaftlich zu führen         Du arbeitest eng mit erfahrenen Einrichtungsleitungen zusammen und übernimmst sukzessive Leitungsverantwortung         Du begleitest Veränderungsprozesse, gestaltest Abläufe effizienter und stärkst eine offene, wertschätzende Teamkultur         Du wirkst aktiv an Projekten z.B. zu Nachhaltigkeit, Innovation und Bewohnerzufriedenheit mit         Du entwickelst Führungskompetenzen durch Mentoring, praxisnahe Schulungen und gezieltes Coaching         Wann du zu uns passt:          Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialmanagement, Pflegemanagement, Betriebswirtschaft, Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation         Möglichst erste Berufserfahrung in der Pflege oder Sozialwirtschaft – idealerweise in einer leitungsnahen Funktion         Ausgeprägtes Interesse an Führung, Organisation und sozialer Verantwortung         Kommunikationsstärke, Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen         Analytisches Denken, wirtschaftliches Verständnis und Mut, neue Wege zu gehen         Bereitschaft zur regionalen Mobilität innerhalb des Ruhrgebiets         Lust auf lebenslanges Lernen und persönliche Weiterentwicklung         Besonders wichtig in unserer Altenhilfe sind uns:          Fachliche Qualität und Innovation: Wir entwickeln moderne Wohnformen, setzen auf digitale Unterstützung und gestalten Versorgungsprozesse zukunftsorientiert.         Selbstbestimmung und Würde: Die individuellen Wünsche, Lebensstile und Biographien der Bewohner*innen stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit.         Vielfalt von passgenauen Angeboten: Vom Betreuten Wohnen über ambulante Pflege bis hin zur stationären Langzeitpflege – wir bieten vielfältige Versorgungsformen, um den Bedürfnissen der Menschen gerecht zu werden. Zu unseren zahlreichen Angeboten in den Häusern zählen außerdem die palliative Begleitung und der Hospizdienst.        Worauf du dich freuen kannst:   Trainee-Programm: individuell inklusive Fort- und Weiterbildungen   Begleitung und Betreuung: fachkundig mit regelmäßigen Reflexionsgesprächen   audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren   Sicherer Arbeitsplatz: langfristige Beschäftigungsperspektive   Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst   JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt   Urlaub: 31 Tage   Gehalt:   Ca. 4.900 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 9 Anlage 2 AVR.DD   zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD   *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung      Kontakt:      Sebastian Ostermann, Geschäftsleiter der Region Ruhrgebiet-Süd      Zuständig für alle Fragen vor der Bewerbung         0175 608 370 1     <a href="mailto:sebastian.ostermann@johanneswerk.de" target="_blank">sebastian.ostermann@johanneswerk.de</a>      Andrea Wienböker     Personalreferentin   0521 801-2202   <a href="mailto:personal@johanneswerk.de" target="_blank">personal@johanneswerk.de</a>      Zur Homepage      Ev. Johanneswerk gGmbH     Schildescher Str. 101     33611 Bielefeld

Trainee Einrichtungsleiter / Hausleiter (m/w/d) - Raum Ruhrgebiet

Elektroniker (w/m/d)   Verstärken Sie unser Team bei KLK EMMERICH GmbH! Bei uns erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Sie aktiv mitgestalten können und Ihre Ideen willkommen sind. Unsere Verpflichtung zur Nachhaltigkeit spiegelt sich in unseren Prozessen und Produkten wider. Ehrlichkeit, Loyalität, Offenheit und ergebnisorienteiertes Arbeiten sind die Grundpfeiler unserer täglichen Arbeit. Wir bieten Ihnen eine sichere und zukunftsorientierte Anstellung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns erwartet Sie ein positives Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Werden Sie Teil eines engagierten und motivierten Teams von rund 400 Mitarbeitern in Emmerich am Rhein und Düsseldorf, die täglich zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen.   Unser Unternehmen ist Teil des international agierenden Konzerns Kuala Lumpur Kepong Berhad (“KLK“) mit Hauptsitz in Malaysia. In Europa sind wir an sieben Standorten in der Schweiz, Belgien, den Niederlanden, Italien und Deutschland vertreten. Die KLK EMMERICH GmbH gehört zum Unternehmensbereich der KLK OLEO, einem führenden Global Player in der oleochemischen Industrie.   Elektroniker (w/m/d)   Festanstellung, Vollzeit · Emmerich am Rhein   Aufgaben und Verantwortlichkeiten      Fehler- und Störungssuche und deren Beseitigung an allen elektrischen, mess- und regeltechnischen Anlagenteilen      Anschließen und Inbetriebnahme von Elektromotoren und Frequenzumrichter zur Drehzahlregelung      Wartung und Instandhaltung von Messgeräten und -anlagen, Analysegeräten und Waageeinrichtungen      Überprüfung elektrischer Geräte und Anlagenteile gemäß BGV A3 / VDE105 (neu TRBS2131)      Regelmäßige Überprüfung der Trafostationen, Batterien und Aufzugsanlagen      Schaltung von 10 KV Hochspannungsanlagen nach Anweisung      Rückmeldung von Arbeitsaufträgen und Materialentnahme mittels SAP      Selbstständige Fehler- und Störungsbeseitigung an programmierbaren Steuerungen und Prozessleitsystem      Inbetriebnahme von Anlagen im Rahmen von Reparaturen und Projekten      Zusammenarbeit mit Fremdfirmen bei der Projektabwicklung      Überprüfung bzw. Programmierung nach Vorgabe im PCS7-Leitsystem      Softwaredokumentation und -pflege nach Vorgabe      Instandhaltung der Prozessnetzwerke (Profibus, Ethernet)      Rufbereitschaft, in Ausnahmefällen Arbeit an Wochenenden und Feiertagen     Anforderungen      Einen qualifizierten Berufsabschluss folgender Berufsbilder: Schwerpunkt Elektronik, Elektroniker, Industrieelektriker, Mechatroniker, oder vergleichbare Qualifikation      Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position      EDV-technisches Verständnis sowie solide MS Office-Kenntnisse      Kenntnisse über Struktur und Programmierung von PCS7 wünschenswert      Eine ziel- und prozessorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein      Entscheidungskompetenz und Problemlösungsfähigkeit      Bereitschaft zur Rufbereitschaft     Ihre Eigenschaften &amp; Werte      Teamplayer      Offenheit      Kollegialität      Loyalität      Genaues und zuverlässiges Arbeiten     Was können wir bieten?      Eine herausfordernde Tätigkeit in einem aktiv nach Wachstum strebenden Unternehmen      Entwicklungsmöglichkeiten      Ein tolles Team: einen gelebten Teamgeist, ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl, ein freundschaftliches Miteinander und eine erlaubte Fehlerkultur      Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien      Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten      Eine attraktive Vergütung der chemischen Industrie, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgelt      Betriebliche Altersvorsorge      30 Tage Jahresurlaub und Sonderurlaubstage.      Ticketsprinter (Vergünstigungen auf regionale Event- und Freizeitangebote)      Betriebsmedizin vor Ort und Unterstützungsangebote      Job-Rad, Firmenevents      Gruppenunfallversicherung      Sportangebote (Kostenbeteiligung am Fitnessstudio in Emmerich oder Kleve und Firmenlaufgruppe)      Betriebskantine mit Firmenzuschuss zum Essen (täglich wechselndes Menü, Salate und Bowls)      Wir leben unsere Werte. Werden Sie ein Teil davon!     Lust auf mehr?   Es gibt viele gute Gründe bei KLK zu arbeiten – machen Sie sich selbst ein Bild. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Klicken Sie dafür einfach unten auf "Jetzt bewerben" und füllen Sie das kurze Bewerbungsformular aus.

Elektroniker (w/m/d)

Die Firma PEKA-Chemie GmbH ist Hersteller von Farbpasten für die Kunststoffindustrie.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und zuverlässigen   Produktionsmitarbeiter (m/w/d)   Standort: Anröchte | Arbeitszeit: Vollzeit im Einschichtbetrieb | Eintrittstermin: Ab sofort   Ihre Aufgaben      Selbstständige Herstellung und Abfüllung von Farbpasten nach Rezepturvorlage     und Mischanweisung      Bedienung, Überwachung und Wartung von Produktionsmaschinen      Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Sauberkeitsstandards     Ihr Profil      Erfahrung in der Bedienung von Produktionsmaschinen von Vorteil      Staplerschein wäre wünschenswert      Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick      Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, eine selbstständige, saubere und sorgfältige Arbeitsweise      Grundlagen PC-Kenntnisse wünschenswert, aber kein Muss     Wir bieten      Gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen      Angemessene Vergütung      37,5 Stunden-Woche      Betriebliche Altersvorsorge      Weihnachtsgeld      Arbeitskleidung wird gestellt     Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   PEKA-Chemie GmbH   Boschstraße 13 | 59609 Anröchte   E-Mail: <a href="mailto:Bewerbungen@kajo.de" target="_blank">Bewerbungen@kajo.de</a>   Ein Unternehmen der Kajo-Gruppe

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

/ GEMEINSAM EINFACH MACHEN / Die ARTUS GRUPPE zählt zu den führenden unabhängigen Versicherungsmaklern in Deutschland und engagiert sich mit Leidenschaft für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen.   Als Teil der ARTUS GRUPPE berät die ARTUS Osnabrück Versicherungsmakler GmbH Unternehmen in allen Bereichen des Risikotransfers. Wir begleiten unsere Kunden - unabhängig ob Industrie oder Gewerbe - mit Innovationsfreude, Kundennähe und Zuverlässigkeit auf nationalen und internationalen Märkten.   Machen Sie unser Team komplett und verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team als   B2B Kundenbetreuer Industrieversicherung (m|w|d)   Ihre Aufgaben:   Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Versicherungslösungen im B2B-Bereich!   Als Spezialist für die spartenübergreifende Betreuung von Industriekunden übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Beratung unserer Geschäftspartner und bringen Ihr fachliches Know-how aktiv ein:      Individuelle Kundenbetreuung: Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Industriekunden und begleiten sie ganzheitlich – von der Analyse der bestehenden Versicherungssituation über die Vertragsgestaltung bis hin zur Unterstützung im Schadenfall.      Fachgerechte Bedarfsermittlung: Mit Ihrem breiten Fachwissen erfassen Sie individuelle Risikosituationen über verschiedene Sparten hinweg und entwickeln fundierte, maßgeschneiderte Empfehlungen. Dabei haben Sie potenzielle Risiken stets im Blick und konzipieren kreative, kundenorientierte Lösungen.      Kommunikation &amp; Verhandlung: Sie stehen im kontinuierlichen Austausch mit Kunden und Versicherungsgesellschaften und überzeugen durch Ihr sicheres Auftreten sowie Ihr Verhandlungsgeschick.      Interne Expertise: Als spartenübergreifende Ansprechperson übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Betreuung unserer Geschäftskunden und bringen Ihr Fachwissen aktiv ein.     Ihre Qualifikationen:      Kommunikationsstarker Teamplayer: Sie überzeugen durch ein souveränes Auftreten und Freude am Umgang mit Kunden.      Strukturierte Arbeitsweise: Selbstständigkeit und Organisationstalent zeichnen Sie aus.      Fundierte Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen, ggf. auch die Weiterbildung zum Fachwirt/Betriebswirt oder eine vergleichbare Ausbildung.      Berufserfahrung: Erste Praxiserfahrung im Bereich Industrieversicherung bringen Sie mit, idealerweise in einem Maklerumfeld.      Teamgeist: Sie schätzen ein Miteinander, bei dem man füreinander einsteht, sich unterstützt und gemeinsam an Lösungen arbeitet – denn ein starkes Team ist Ihnen wichtig.      Verhandlungsgeschick &amp; Kommunikationsstärke: Diese Kompetenzen setzen Sie gekonnt im Austausch mit Kunden und Versicherungsgesellschaften ein.     Das bieten wir Ihnen:      FLEXIBILITÄT | Gleitzeit-Modell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice)      WEITERBILDUNG | mit der ARTUS Academy &amp; externen Angeboten – immer individuell zusammengestellt      VORSORGE | betriebliche Unfall- und Altersversorgung &amp; betriebliche Krankenversicherung      BEWEGUNG | EGYM/ Wellpass Mitgliedschaft &amp; Dienstradleasing      RABATTE | Zugang zum Vorteilsportal Corporate Benefits      ZUSAMMENHALT | ein tolles Team &amp; regelmäßige Mitarbeiterevents     Kurzum: Bei uns haben Sie erstklassige Aussichten auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem inhabergeführten Familienunternehmen. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns dabei, die Erfolgsgeschichte der ARTUS GRUPPE fortzuschreiben.   / GEMEINSAM EINFACH MACHEN /   Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf, Informationen zu Ihrer Person &amp; Ihrer Veränderungsmotivation sowie Ihrer Kündigungsfrist.   Noch Fragen? Kein Problem: Dann wenden Sie sich einfach an Ihre zuständige Ansprechperson.   Wir freuen uns auf Sie!   Kristin Kairies   HR/ Personal   +49 (0) 54194000 51   ARTUS Osnabrück Versicherungsmakler GmbH   Wittekindstraße 9/10 | 49074 Osnabrück   <a href="https://artus-gruppe.com/osnabrueck" target="_blank">https://artus-gruppe.com/osnabrueck</a>     Bewerbungen bitte über das Bewerbungsportal unserer Homepage.

B2B Kundenbetreuer Industrieversicherung (m/w/d)

medisana GmbH      Bilanzbuchhalter (all genders)      Neuss   Vollzeit Festanstellung   medisana GmbH is one of the leading specialists in the home health care market. As part of the OGAWA Group, one of the world's leading manufacturers of massage products, we are represented in more than 40 countries with various brands.   We are developing, promoting and distributing products in the categories of mobile health, health control, wellness, body care, therapy and healthy home for health-conscious consumers worldwide.     Zur Verstärkung unseres Accounting-Teams in Neuss suchen wir eine qualifizierte und engagierte Persönlichkeit, die verantwortungsvolle Aufgaben übernimmt und mit uns gemeinsam zum Erfolg des Unternehmens beiträgt als Bilanzbuchhalter (all genders)   Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten:      Selbstständige Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB      Kenntnisse in der Erstellung von Überleitungsrechnungen nach IFRS (von HGB)      Verantwortung für das Reporting an interne und externe Stakeholder      Klärung und Abstimmung von Sachkonten      Unterstützung bei steuerlichen Fragestellungen und Betriebsprüfungen      Enge Zusammenarbeit mit Controlling, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern      Optimierung von buchhalterischen Prozessen und Systemen     Dein Profil:      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK)      Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise im Mittelstand oder Konzernumfeld      Fundierte Kenntnisse im HGB, idealerweise auch IFRS      Sehr gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office Anwendungen, Oracle NetSuite, Sage DATEV o.ä )      Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung      Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein gutes Zahlenverständnis      Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise auf verhandlungssicherem Niveau     Darauf kannst du dich freuen:      Engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen - wir freuen uns auf Deinen Input!      Unbefristeter Arbeitsvertrag - langfristige Zusammenarbeit ist uns wichtig      Flexible Arbeitszeiten - Wir managen beides: Privat- und Berufsleben      30 Tage Jahresurlaub - Zeit zum Auftanken      Home-Office-Möglichkeit - Es muss nicht immer das Büro sein      Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten - Jeder Mitarbeiter kann das Good Habitz Lernprogramm kostenlos nutzen      HRmony - Der Vorteil, der Freude bringt      Corporate Benefits - Mitarbeiter Vorteile und Rabatte      Mitarbeiterrabatte - auf unser gesamtes Sortiment      Fahrradleasing - Wir unterstützen eine gesundheitsfördernde und umweltbewusste Alternative zum Auto      Schöne Büros und moderne Technik - Atmosphäre kombiniert mit Effizienz      Strukturierte und fundierte Einarbeitung - Wir nehmen uns Zeit für Dich!      Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche - Abwechslung garantiert      Sehr gute Verkehrsanbindung - mit Auto, Bus oder Bahn zur Arbeit     Das erwartet Dich bei medisana   Motivierte und engagierte Mitarbeiter sind Voraussetzung für den Erfolg unseres Unternehmens. Dazu bieten wir Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld mit Gehaltsspielraum. Innovative Ideen sind der Grundstein für unseren Erfolg als führender Anbieter von Connected Health Produkten. Es erwarten Dich sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen.   Möchtest Du mit uns erfolgreich sein?   Dann sende uns Deine Bewerbung inklusive Anschreiben und Lebenslauf und deiner Verfügbarkeit an: Medisana GmbH, Human Resources     !       medisana GmbH | Personalabteilung | Carl-Schurz-Straße 2 | 41460 Neuss | <a href="http://www.medisana.de" target="_blank">www.medisana.de</a>       Ihre Daten sind bei uns in den besten Händen! Hier finden Sie den Link zu unserer Datenschutzverordnung.

Bilanzbuchhalter (all genders)

AnLei Anwendungsbetreuerin / AnLei Anwendungsbetreuer (m/w/d)   Standort: Köln   Einsatzstelle: LVR-Dezernat 4: Kinder, Jugend und Familie   Vergütung: E10 TVöD   Arbeitszeit: Teilzeit bis zu 19,50 Stunden/Woche   befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung, längstens bis zum 05.09.2027   Besetzungsstart: nächstmöglich   Bewerbungsfrist: 02.01.2026   Das sind Ihre Aufgaben   Sie sind maßgeblich an der Weiterentwicklung des Fachverfahren beteiligt. Als Schnittstelle zwischen IT und Fachlichkeit stellen Sie sicher, dass die fachlichen Anforderungen auch technisch richtig abgebildet sind. Dabei werden Sie neben dem aktuell zweiköpfigen Team auch teamübergreifend durch die gesamte Abteilung unterstützt. Zu Ihren künftigen Aufgaben gehören:      Administration und Anwendungsbetreuung des Fachverfahrens Anlei sowie verwandter EDV-Systeme (beispielsweise SAP und WinCube)      Übersetzung fachlicher Anforderungen in Programmfunktionalitäten und –strukturen      Sicherstellung der Qualitätssicherung durch Teilnahme am Testverfahren      Erstellung von Programmieranforderungen für Berichte und Auswertungen aus AnLei sowie deren Ausführung      Erarbeitung von Arbeitsanleitungen und Durchführung von Schulungen      Mitarbeit in Projekten zur fortlaufenden Entwicklung der IT-Verfahren      Sicherstellung der maschinellen Abrechnung      Auswertungen, Anpassungen und Korrekturen im Fachverfahren     Wenn Sie Freude daran haben, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Das bieten wir Ihnen   30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche   Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage.   Flexible Arbeitszeit   Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.   Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung   In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten.   Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung   Wir schaffen für Sie optimale Arbeitsbedingungen. Daher stellen wir Ihnen eine moderne Arbeitsumgebung mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch, Laptop und zusätzlichen Bildschirmen zur Verfügung.   Gute Verkehrsanbindung   Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.   Das bringen Sie mit      Einen Bachelor oder ein FH-Diplom in           Verwaltungswissenschaften            Wirtschaftswissenschaften            Verwaltungsinformatik            Wirtschaftsinformatik mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder             den Verwaltungslehrgang II     Worauf es uns noch ankommt      Idealerweise besitzen eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung bei der Anwendung der IT-Verfahren AnLei (insbesondere Abrechnungswerkzeuge), SAP und Wincube.      Den Umgang mit der MS-Standardsoftware (Word, Excel, Outlook) beherrschen Sie sicher.      Durch Ihre ausgeprägten Selbstmanagement-Fähigkeiten gelingt es Ihnen, Prioritäten zu setzen und Ihre Aufgaben effizient zu organisieren.      Sie nutzen Ihre Kommunikationsfähigkeit gezielt, um Problemstellungen zu erkennen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln.      Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Leistungen der Eingliederungshilfe runden Ihr Profil ab.      Ihre hohe Einsatzbereitschaft zeigt sich in Ihrer proaktiven Initiative bei der Lösung von Problemen.     Sie passen zu uns, wenn…   … Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen   Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.   … Sie Vielfalt als Chance sehen   Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.   … Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen   Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.   Wer wir sind   Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke.   Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.   Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter    <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>   .   Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf    Instagram   ,    Facebook   oder auch auf    Xing   und    LinkedIn   !   Wir haben Ihr Interesse geweckt?   Celina Lazotta   steht Ihnen als Recruiterin bei Rückfragen zum Bewerbungsprozess gern zur Verfügung.   0221 809-5768   Sabine Kaltenbach   steht Ihnen als Leiterin der Abteilung "Fachthemen, Verwaltung und Abrechnung" im Dezernat Kinder, Jugend und Familie bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.   0221 809-6742   Das benötigen wir von Ihnen      Anschreiben      Lebenslauf      Nachweise über den Studienabschluss      ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung     Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem    Wirtschafts-Service-Portal.NRW   .   So geht es nach der Bewerbung weiter      Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.      Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.      Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.      Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.      Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.      Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.     Qualität ist unser Maßstab   Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.   Chancengleichheit beim LVR   Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.   Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.   Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

AnLei Anwendungsbetreuerin / AnLei Anwendungsbetreuer (m/w/d)

Globus Baumarkt – Gemeinsam immer eine Idee besser   Und das mit Dir! Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Unternehmens und verantwortlich für unseren Erfolg. Dank ihrer Leidenschaft an jedem Tag sind wir da, wo wir sind – der Kundenliebling unter den Baumärkten. Wir sehen uns als eine Familie und Zusammenhalt wird bei uns großgeschrieben.   Mitarbeiter (m/w/d) Verkauf   in Brühl   Das sind Deine Aufgaben      Durch Deine Beratungskünste und Deine speziellen Sortimentskenntnisse machst Du das Einkaufen bei uns zu einem echten Erlebnis!      Du bist vor allem auf der Verkaufsfläche präsent und berätst unsere Kunden fachkundig zu unseren Produkten und Dienstleistungen.      Neben dem täglichen Kontakt mit den Kunden zählen Warenpräsentation und Warenplatzierungen zu Deinen Aufgaben.      Alles in allem sorgst Du mit Deinem Team dafür, dass es dem Kunden an nichts fehlt und im Markt alles läuft.     Das bringst Du mit      Idealerweise hast Du Erfahrung im Verkauf, aber auch als Neueinsteiger bist Du herzlich willkommen.      Auch gelernte Handwerker mit Verkaufsaffinität haben bei uns die besten Einstiegschancen.      Mit Empathie, Leidenschaft und Engagement berätst Du unsere Kunden und kennst unser Sortiment aus dem Effeff.      Du packst gerne mit an und die Kundenzufriedenheit liegt Dir besonders am Herzen.     Das bieten wir Dir        Unbefristeter Arbeitsvertrag      Umfassende Weiterbildungs- sowie Aufstiegsmöglichkeiten      6 Wochen Urlaub pro Jahr      Attraktive Beteiligungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge      Betriebliches Gesundheitsmanagement      Pflegeberatung      Fahrradleasing      Mitarbeiterrabatt      Kostenfreie Parkplätze      Firmenfeste     Arbeitszeit: Vollzeit (37,5 Std./Woche) oder Teilzeit   Einstellungsdatum: sofort/nach Vereinbarung   Ansprechpartner: Herr Karl-Heinz Fingerhuth   Werde auch Du Teil unserer Globus Baumarkt-Familie!     oder

Mitarbeiter (m/w/d) Verkauf

<p>Für unseren Kunden am Standort Goch besetzen wir aktuell eine spannende Position als Maschinen- und Anlagenführer in direkter Personalvermittlung. Wenn Sie also gerade über eine berufliche Veränderung nachdenken, dann sollten wir uns kennenlernen. Senden Sie uns einfach Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir besprechen Ihre Qualifikationen und Wünsche und bereiten Sie optimal auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Kunden vor – denn Ihr Erfolg ist auch unser Erfolg! Wir freuen uns, wenn sich auch Menschen mit Behinderung auf diese Position bewerben.</p><ul>
	<li>Einstellung von Maschinen und Anlagen</li>
	<li>Permanente Steuerung, Feinjustierung und Optimierung der Maschinen und Anlagen</li>
	<li>Rüsten von Maschinen und Anlagen</li>
	<li>Bestückung mit Teilen und Materialien</li>
	<li>Durchführung kleiner Wartungsarbeiten und Störungsbeseitigung</li>
	<li>Einhaltung der Arbeitssicherheitsmaßnahmen</li>
	<li>Wartung gemäß Wartungsplan</li>
	<li>Qualitätskontrolle</li>
</ul><ul>
	<li>Ausbildung zum Packmitteltechnologen / Verpackungsmittelmechaniker oder artverwandte Berufsausbildung (Maschinenführer, Anlagenmechaniker, Schlosser, Mechaniker o.ä.)</li>
	<li>Wünschenswert mehrjährige Erfahrung als Maschinenführer</li>
	<li>Gute Deutschkenntnisse</li>
	<li>Fachliche Problemlösefähigkeit</li>
	<li>Flexibilität Belastbarkeit</li>
	<li>Teamorientierung</li>
	<li>Schichtbereitschaft&nbsp;</li>
</ul>

<ul>
	<li>Vermittlung in eine Festanstellung bei unserem Geschäftspartner – schnell, unkompliziert und ohne Vermittlungsgutschein</li>
</ul>

<ul>
	<li>Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten Vermittlungsprozesses</li>
	<li>30 Tage Erholungsurlaub</li>
	<li>Betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;vermögenswirksame Leistungen&nbsp;</li>
	<li>E-Bike Leasing nach der Probezeit</li>
	<li>Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik, Mode, Autos usw.</li>
</ul>

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

<h1>Elektroniker (m/w/d) Siemens Mobility bis 30,89 €/Std.</h1><br><br><h2>HIER WERDEN SIE ARBEITEN:</h2><br>Unser Kunde die Siemens Mobility ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und gehört zu den weltweit führenden Industrieunternehmen im Schienenfahrzeugbau. Am Standort <strong>Wegberg</strong> befindet sich das Prüfcenter für Schienenfahrzeuge und Eisenbahnsysteme. Wir suchen ab sofort mehrere <strong>Elektriker </strong>(m/w/d) oder <strong>Elektroniker </strong>(m/w/d) mit <strong>Übernahmeoption</strong> und Vergütung inkl. <strong>Branchenzuschlägen</strong> nach <strong>IG- Metall-/Elektrotarifvertrag</strong>.<br><h2>DIES SIND IHRE AUFGABEN:</h2><br>Wartung und Instandhaltung von elektrischen Betriebsanlagen:<ul><li>Durchführen von Wartungsaufgaben gem. Wartungsplan nach Internen oder Herstellervorgaben</li><li>Reinigungsaufgaben in den Anlagen (Sauber machen, Schmieren, Betriebsstoffe nachfüllen)</li><li>Funktionsprüfungen durchführen</li><li>Überwachungsprotokolle sammeln und auswerten</li></ul>Wartung und Instandhaltung von Gebäude-Infrastruktur in der Elektrotechnik:<ul><li>Verlegung von elektrischen Leitungen</li><li>Installation von Steckdosen, Leuchten etc.</li><li>ausführen von kleinen Reparaturen von elektrischen Anlagen und Geräten</li></ul>Durchführen von Schalthandlungen:<ul><li>Schalten von elektrischen Anlagen im Niederspannungsnetz</li><li>Schalten von Anlagen im Hochspannungsnetz bis 36 kV</li><li>Prüfung von ortsgebundenen oder ortsungebundenen Anlagen/Geräten gem. DGUV</li></ul><br><h2>DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><br><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als <strong>Elektriker</strong> (m/w/d), <strong>Elektroinstallateu</strong>r (m/w/d), <strong>Elektroniker</strong> (m/w/d) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation im elektrotechnischen Bereich.</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrungen im Bereich der Elektrotechnik und Gebäude-/Energietechnik.</li><li>Sicherer Umgang mit Stromlauf- und Schaltplänen.</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb und Wochenendarbeit.</li><li>Lust und Motivation in einem Team und innovativen Unternehmen mit zu arbeiten.</li></ul><br><h2>WIR GARANTIEREN IHNEN:</h2><br><ul><li>Sie erhalten einen <strong>unbefristeten Arbeitsvertrag</strong>, ein <strong>übertarifliches Gehalt</strong> und <strong>Branchenzuschläge </strong>nach <strong>IG Metall/Elektrotarifvertrag</strong>.</li><li>Sie bekommen zusätzlich ein tarifliches <strong>Weihnachts</strong>- und <strong>Urlaubsgeld</strong>.</li><li>Ggf. Zahlung von Fahrgeld oder Jobticket.</li><li>Wir bieten Ihnen eine Mischung aus verschiedenen Leistungen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Sicherheit, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und medizinischer Vorsorge.</li><li>Sie werden vom Kunden mit hochwertiger Arbeitsschutzkleidung (z.B. Engelbert Strauss) ausgestattet.</li><li>Wir öffnen Ihnen die Tür auf eine <strong>Übernahmeoption </strong>bei unseren Kunden.</li><li>Ihre Betreuung findet vor Ort beim Kunden statt.</li><li>expertum ist mehrfach als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet (z.B. von FOCUS).</li></ul><br><h2>NUR DREI SCHRITTE ZUM NEUEN JOB:</h2><br><ol><li>Auf "Jetzt Bewerben" klicken</li><li>Lebenslauf hochladen</li><li>Daten überprüfen - fertig!</li></ol>Bewerben war noch nie so einfach - nur ein Klick bis zu Ihrem aussichtsreichen Karrierestart bei expertum!<br><strong>expertum GmbH</strong><br><strong>Herr Michael Krumtünger</strong><br>Lindenallee 41<br>45127 Essen<br><a href="mailto:bewerbung-essen@expertum.de" target="_blank">bewerbung-essen@expertum.de</a><br>Tel: +49 201/ 890 921 50

15.797 Jobs