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<p>ITAB Germany ist ein führender Anbieter von individuellen und hochwertigen Ladeneinrichtungen, Kassentischen, Self-Checkout-Systemen, Kundenführung und Beleuchtung. Wir konzipieren, fertigen, liefern und installieren Einrichtungslösungen für den Einzelhandel. Als Teil der international agierenden ITAB Gruppe bieten wir die besten Voraussetzungen, um unsere Kunden im In- und Ausland aktiv und nachhaltig mit kompetenten Projektteams und innovativen Produkten und Lösungen vor Ort zu unterstützen. Unsere Marktposition haben wir durch effiziente Umsetzung von Kundenwünschen und -anforderungen und den Einsatz innovativer Produkt- und Fertigungstechnologien erreicht.</p><p>Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden liegt uns genauso am Herzen wie die unserer Kunden. Denn wir wissen, dass engagierte Teams den Grundstein unseres Erfolgs bilden. Werden Sie Teil unseres 75-köpfigen Teams in Köln und gestalten Sie in einem kollegialen und offenen Arbeitsumfeld gemeinsam mit uns die Zukunft im Vertriebsinnendienst als</p><p><strong>Sachbearbeiter*in im technischen Vertriebsinnendienst (m/w/d)</strong></p><h3>Was erwartet Sie in dieser Position?</h3><ul><li>In Abstimmung mit dem Projektmanager sind Sie für die Angebots- und Auftragsabwicklung im Rahmen von Projekten im Ladenbau verantwortlich - von der Kundenanfrage bis zur erfolgreichen Realisierung</li><li>Sie erfassen Aufträge, erstellen Angebote, verarbeiten Bestellungen im Kundensystem, koordinieren Änderungen und versenden Auftragsbestätigungen</li><li>Als zentraler Ansprechpartner zusammen mit dem Projektmanager stehen Sie dem Kunden bei Fragen, Anliegen oder Reklamationen zur Seite und sorgen für eine reibungslose Bearbeitung</li><li>Sie pflegen Bestell- und Lieferpläne, überwachen deren Vollständigkeit und prüfen Engpasslisten. Falls erforderlich, leiten Sie in Abstimmung mit dem Einkauf oder dem Kunden geeignete Maßnahmen ein</li><li>Sie erstellen Montagemappen und sind die&nbsp;erste Anlaufstelle für Monteure während der Projektausführung</li><li>Sie kontrollieren die Rechnungen von Kooperationspartnern und bereiten die finale Abrechnung für den Kunden vor unter Berücksichtigung des Angebots sowie eventueller Mehr- oder Minderarbeiten</li></ul><h3>Was sollten Sie mitbringen?</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (bspw. Kaufmann/-frau Groß- und Außenhandel) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Bereich technischer Vertrieb/Projektmanagement/Sachbearbeitung Vertriebsinnendienst sowie erste Erfahrungen in der Handelsbranche sind wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am Umgang auch mit anspruchsvollen Kunden gepaart mit einer hohen Kommunikationsfähigkeit sowie einem kompetenten und verbindlichen Auftreten</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und einen sicheren Umgang mit MS Office</li><li>Hands-on Mentalität gepaart mit einer selbstständigen, erfolgs- und zielorientierten Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Souveränität, auch bei hohem Auftragspensum</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3><ul><li>Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen/Woche</li><li>Attraktives, marktgerechtes Gehalt und 30 Urlaubstage</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit eines Job-Bikes</li><li>Alle zwei Wochen ein gemeinsamer Team-Lunch auf Firmenkosten</li><li>Einen modernen, ergonomischen Arbeitsplatz inkl. Wasser, Kaffee, Tee und Obst</li><li>Einen Firmenparkplatz direkt vor der Tür</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche</li><li>Eine umfassende Einarbeitung im Team sowie eine gute Arbeitsatmosphäre und gemeinsamen Aktivitäten wie z.B. Sommerfest und Weihnachtsfeier</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Strukturen</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen wie persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und innovativen Projekten</li></ul><h3>Das klingt spannend für Sie?</h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Ansprechpartnerin ist Sarah Meuser (Tel +49 221 37633-23).</p><p><a href="https://career.itab.com/jobs/5649045-sachbearbeiter-in-im-technischen-vertriebsinnendienst-m-w-d" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p>

Technische/r Vertriebsberater/in (m/w/d)

Kundenfokussierter Vertriebsmanager/in für individuelle Projekte (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie als   Vertriebsmitarbeiter Mitgliedschaft und Versicherung (w/m/d)   an unseren Standorten Wiesbaden, Gießen, Kassel, Fulda (Hessen), Gera (Thüringen).   Immer in Bewegung und da, um zu helfen: Das sind wir, das ist der ADAC. So wie wir unseren Mitgliedern zur Seite stehen, begleiten und unterstützen wir auch unsere Mitarbeitenden. Gelb ist unsere Farbe, aber wir sind auch bunt und vielfältig. Was uns eint: Wir sind Profis und wissen, wie wir Menschen bestmöglich helfen können.   Der Regionalclub ADAC Hessen-Thüringen e.V. wurde 1904 gegründet und hat aktuell über 2,2 Mio. Mitglieder. Bei uns in Hessen und Thüringen arbeiten ca. 350 Mitarbeitende in unseren 16 Geschäftsstellen, 8 Reisebüros, zwei Fahrsicherheitszentren, zwei Mitglieder-Servicecenternsowie in unserer Frankfurter Zentrale. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise &amp; Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.   Ihre Aufgaben      Aktiv, direkt und entschlossen verkaufen Sie unsere ADAC Mitgliedschaften, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen – immer abgestimmt auf den jeweiligen Bedarf.      Dazu beraten Sie unsere Mitglieder, Kundinnen und Kunden sowohl persönlich als auch telefonisch zu den Themen ADAC Mitgliedschaft, Mitgliederleistungen und Mobilität.      Darüber hinaus beantworten Sie aufkommende Fragen und bieten unseren Kundinnen und Kunden zielgerichtet unsere individuellen Serviceleistungen und Waren an.     Ihr Profil      Mit Ihrer Kommunikationsstärke, Ihrer hohen Serviceorientierung und Ihrem Spaß am aktiven Vertrieb gelingt es Ihnen, unsere Kundinnen und Kunden entschlossen zu beraten und von unseren Leistungen zu überzeugen.      Dass Sie großes Interesse an den Themen Mobilität, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen mitbringen, versteht sich dabei von selbst.      Auch Ihre eigenständige, agile Arbeitsweise und Ihr Teamgeist können sich mehr als sehen lassen.      Es ist keine spezielle Ausbildung notwendig. Quereinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen.     Sie denken, ein Job sollte zufrieden machen? Wir auch. Wir sind da, um zu helfen – das sind wir, der ADAC.   Jobticket – Sie wollen immer mobil sein?   Wir stellen Ihnen ein Jobticket für den Rhein-Main-Verkehrsverbund (RMV), wenn Sie im Gebiet des RMV leben und/oder arbeiten oder zahlen Ihnen einen Fahrtkostenzuschuss, wenn Sie außerhalb des RMV öffentliche Verkehrsmittel für Fahrten zwischen Wohn- und erster Tätigkeitsstätte nutzen.   Bikeleasing – Sie wollen sich fit halten?   Wir bieten Ihnen im Zuge eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses an, bis zu zwei Fahrräder über die Gehaltsabrechnung zu leasen. Diese können Sie natürlich auch privat nutzen – bleiben Sie fit.   Vergütung – es geht schließlich auch ums Geld:   Wir vergüten überdurchschnittlich und honorieren zusätzlich Ihre Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung.   Weiterbildung – denn aus Stillstand wird Rückschritt:   Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings – die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen.   Altersvorsorge – früher an später denken:   Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen.   Gesundheitsangebote – weil Sie uns wichtig sind:   Profitieren Sie von unseren umfangreichen Gesundheitsangeboten, egal ob zu Hause oder auf der Arbeit. Im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements werden Sie unter anderem von professionellen Beratenden in vielen Lebenslagen kostenlos und vertraulich unterstützt.   Mitarbeiterrabatte – Ihre exklusiven Extras:   Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern – so profitieren Sie als Mitarbeiter.   Ihr Kontakt   Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres gewünschten Einsatzortes auf unserem ADAC Karriereportal.   Falls Sie Rückfragen haben, kontaktieren Sie bitte das Bewerbermanagement-Team unter <a href="mailto:bewerbung@hth.adac.de" target="_blank">bewerbung@hth.adac.de</a>.   ADAC Hessen-Thüringen e.V. | Lyoner Straße 22 | 60528 Frankfurt

Vertriebsmitarbeiter Mitgliedschaft und Versicherung (w/m/d)

Die Vink König Deutschland GmbH ist mit den Marken VINK, König, kupa kunststoffpartner, herzog plastic, deutsche adp, ACRYLICS, B&amp;S, F+Z und Bossert an 15 Standorten in Deutschland einer der führenden Großhändler für Kunststoffhalbzeuge und -fertigteile. Seit mehr als 60 Jahren ist Vink König Deutschland ein verlässlicher Partner für Kunststoffprodukte und intelligente Lösungen in den Bereichen Bau, Werbung und Industrie.     Für das beste Team setzen wir auf engagierte und kompetente Mitarbeiter mit unterschiedlichen Erfahrungen und Perspektiven. Als dynamisch wachsendes Unternehmen mit modernem Führungsstil und flachen Hierarchien sind wir daher stets auf der Suche nach außergewöhnlichen Talenten und kreativen Köpfen.   Zur sofortigen Verstärkung unseres Teams in der Niederlassung Emmerich am Rhein suchen wir   Fachkraft für Lagerlogistik (w / m / d), Vollzeit   Das umfasst die Tätigkeit:      Annahme von Waren mit selbstständiger Organisation der Einlagerung      Kommissionierung der Fertigungsaufträge sowie Bereitstellung der Komponenten für Service- bzw. Kundenaufträge      Be-/Verarbeitung von Kunststoff-Werkstoffen      Bearbeitung der Lagervorgänge im ERP-System      Überwachung der termingerechten Kommissionierung      Selbstständiges und bedarfsgerechtes Verpacken der Transportware unter Sicherstellung höchster Qualität, insbesondere zur Vermeidung von Transportschäden      Durchführung von Inventurtätigkeiten      Sicherstellung einer geordneten Lagerplatzbewirtschaftung      Unterstützung und Mitgestaltung bei der Optimierung von Logistikprozessen     Das wünschen wir uns:      Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation      Alternativ mehrjährige Berufserfahrung im Lager- und Logistikbereich bzw. in der Materialbeschaffung und im Materialtransport      Gültiger Staplerschein von Vorteil      EDV-Kenntnisse und grundlegende ERP-Kenntnisse sollten vorhanden sein      Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit      Sorgfältige, selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise      Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und konsequente Einhaltung der Sauberkeit am Arbeitsplatz      Deutschkenntnisse in Wort und Schrift     Das bieten wir:      Abwechslungsreiche Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten für das persönliches und berufliches Wachstum      Dynamische und offene Firmenkultur mit kurzen Entscheidungswegen      Umfangreiche Einarbeitung und fortlaufende Weiterbildungen      Attraktives Vergütungspaket, Einschichtbetrieb, 40 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub      Firmeneigene Parkplätze, E-Bike-Leasing und gute Verkehrsanbindung      Corporate Benefits, Firmenevents     Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe des frühmöglichsten Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung.   Werden Sie zum Erfolgsfaktor unseres Unternehmens und gestalten Sie die Zukunft mit uns!   Mehr unter: <a href="http://www.vink-kunststoffe.de/de/emmerich" target="_blank">www.vink-kunststoffe.de/de/emmerich</a>   *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet.   Wir suchen erstklassige Talente und kreative Macher, die Bestehendes verbessern und Neues neu denken wollen. Wir suchen keine stromlinienförmigen Karrieristen oder selbstverliebte Egozentriker, sondern teamfähige Querdenker, kreative Gestalter und empathische Charakterköpfe.

Fachkraft für Lagerlogistik (w / m / d), Vollzeit

<h3>Elektroniker / Netzmonteur Strom (m/w/d)</h3><p>Deine berufliche Chance:</p> <p>Wir wollen als Treiber der Energie­wende die Zukunft der Energie­versorgung unserer Region aktiv gestalten und unsere Chancen als vielseitiger Regional­versorger mit breitem Dienst­leistungs­spektrum nutzen. Für unsere Kunden arbeiten wir an modernen Energie­lösungen und sind Dienst­leister in vielen Bereichen des täglichen Lebens am Niederrhein.</p> <p><strong>Elektroniker / Netzmonteur Strom (m/w/d)</strong></p><h3>Das sollte Dich reizen</h3><ul> <li>Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung in einem motivierten Team</li> <li>Bau, Instandhaltung und Wartung von Straßenbeleuchtungsanlagen</li> <li>Herstellung und Instandhaltung von HS-NS-Verteilnetzen und Anlagen, Netzanschlüssen inkl. Montagearbeiten</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Störungsbeseitigung an Straßenbeleuchtungsanlagen, sowie HS-NS Netzen und Netzanschlüssen</li> <li>Instandhaltung/Störungsbeseitigung an Transformatorenstationen/Schaltanlagen</li> <li>Führung von Spezialfahrzeugen, Baugeräten und Baumaschinen</li> </ul><h3>Das bringst Du mit</h3><ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf als Elektroniker Fachrichtung Betriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Führerschein Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C und CE, C1E oder Bereitschaft diese zu erlangen</li> <li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>Belastbarkeit, Entscheidungsfähigkeit, Selbstständigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit, Kooperationsvermögen, gutes Kommunikationsvermögen</li> <li>Offenheit im Umgang mit neuen IT Produkten wie Grafisches-Informations-System, Störungs- und Instandhaltungsmanagement etc.</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme am Entstörungs- und Rufbereitschaftsdienst (nach Qualifizierung)</li> <li>Offenheit für Arbeiten im Freien und in der Höhe (Freileitungen)</li> </ul><h3>Das bieten wir</h3><ul> <li>Faire Dotierung nach TVV, Sonderzahlungen, Betriebliche Altersversorgung, ergebnisorientierte Prämien und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten</li> <li>Job-Rad</li> <li>Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz</li> <li>Zentrale Lage am Rande vom Ruhrgebiet sowie gute Autobahnanbindung (Nähe Duisburg, Düsseldorf)</li> <li>Kurze Kommunikationswege, hilfsbereite, engagierte Kollegen im persönlichen Umfeld</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Jetzt bewerben Du hast Interesse, mehr zu erfahren? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Einstellungstermins. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft. Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und berücksichtigen diese Bewerbungen besonders. Jetzt bewerben

Energieversorgungs-Experte (m/w/d)

Netz- und Energieanlagen-Techniker (m/w/d)

Energieinfrastruktur-Spezialist (m/w/d)

<h3>ÜBER UNS</h3><p>Seit 1984 sind wir der erste Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen Erkrankung im Rheinisch-Bergischen Kreis. Mit 400 Mitarbeitenden zählen wir zu den größten, leistungsstärksten und am besten vernetzten Sozialunternehmen vor Ort.</p><p> Unsere jährlich mehr als 1.600 Klientinnen und Klienten profitieren von den vielfältigsten und fortschrittlichsten Beratungs- und Maßnahmenangeboten der Region – jederzeit individuell ausgestaltet und wohnortnah umgesetzt.</p><p><b>Ihnen ist die fachliche und hochwertige Förderung und Unterstützung von Menschen mit psychischer Erkrankung wichtig?</b> </p><p><b> Sie möchten an der qualitativen Weiterentwicklung sozialpsychiatrischer Angebote in der Gemeinde / dem Sozialraum mitwirken?</b> </p><p> Wir, die Kette e.V. sind ein gemeinnütziger Verein, der sich seit 40 Jahren für die sozialpsychiatrische Versorgung im Rheinisch-Bergischen Kreis einsetzt und neben Kontakt- und Beratungsangeboten, ambulantem Wohnen und Wohnen in Wohnstätten, Arbeit und Rehabilitation sowie tagesstrukturierenden Maßnahmen vielfältige Hilfen für Menschen mit psychischer Erkrankung anbietet.</p><p>Im Bereich Wohnen mit ambulant betreuten Wohnen und gemeinschaftlichen Wohnen (besondere Wohnform) gehen wir neue Wege und haben uns eine sozialraumorientierte und wohnortnahe Unterstützung zum Ziel gemacht. So entstehen bei uns 5 Sozialraumteams im Rheinisch-Bergischen Kreis. </p><p> Für unsere Wohnstätte des gemeinschaftlichen Wohnens (besondere Wohnform) suchen wir zum <b>01.06.25</b> im Rheinisch-Bergischen Kreis (Bergisch Gladbach) eine <b>verantwortliche Fachkraft (WTG) mit der Qualifikation Sozialarbeiter*in, Pflegefachkraft, Ergotherapeut*in, Erzieher*in (m/w/d) oder mit vergleichbarer Qualifikation in Teil- oder Vollzeit</b></p><p><b><br></b></p><p><b>WARUM WIR DER RICHTIGE ARBEITGEBER FÜR DICH SIND:</b></p><p>Wir vereinen die Vorteile eines großen Anbieters in Bezug auf Angebotsvielfalt, Leistungsfähigkeit und Qualitätsmanagement mit den Vorteilen eines Start-ups, zu denen unter anderem kurze Entscheidungswege, eine kollegiale und unbürokratische Arbeitsweise sowie das engagierte Vorantreiben innovativer Maßnahmenideen zählen. Bei uns profitieren Sie darüber hinaus u.a. von:<br></p><ul><li>Maximaler Arbeitsplatzsicherheit: Wir sind ein loyaler und zuverlässiger Arbeitgeber, der an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert ist.</li><li>Vielfältigen Karrieremöglichkeiten: Unser breites Angebotsportfolio bietet Mitarbeitenden die Chance, sich individuell weiterzuentwickeln.</li><li>Gestaltungsfreiraum: Wir fördern und unterstützen innovative Ideen und Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung unseres Versorgungsangebots.</li><li>Modernster Ausstattung: Unser Ziel als Arbeitgeber ist es, Ihnen fachlich und technisch jederzeit das beste Rüstzeug an die Hand zu geben.</li></ul><h3>DAS SIND DEINE AUFGABEN</h3><ul><li>Informationsgespräche, Anbahnung, Wartelistenmanagement für die Wohnstätte</li><li>Moderation von Teamsitzungen</li><li>Sicherung der fachgerechten Leistungserbringung (inkl. BEI_NRW)</li><li>Umsetzung der einrichtungsinternen Konzepte</li><li>Mitarbeit am Qualitätsmanagement und dessen Umsetzung</li><li>Alltagsbegleitung, Förderung und Anleitung unserer Bewohnenden mit psychischer Erkrankung</li><li>Gestaltung des Gemeinschaftslebens und personenübergreifende Sozialraumarbeit</li><li>Mitwirken an Projekten</li></ul><h3>DEIN PROFIL</h3><ul><li>Offenheit, Humor, Flexibilität und Neugierde</li><li>2-jährige hauptberufliche Tätigkeit mit der Zielgruppe oder in einer besonderen Wohnform</li><li>Organisationstalent und planerisches Denken</li><li>Wünschenswerterweise BEI-Kompetenz</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und in Netzwerken</li><li>Einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h3>DAS BIETEN WIR DIR</h3><ul><li>eine angemessene Vergütung. Die Eingruppierung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD- VKA) plus Funktionszulage</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr + zusätzlichen Urlaub an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li><li>attraktive Mitarbeiterangebote im Rahmen der Vorteilsprogramme des Anbieters „Corporate Benefits“</li><li>die Möglichkeit der Nutzung eines Jobrads</li><li>regelmäßigen Austausch, Supervision und Fortbildung</li><li>zuverlässige Dienstplanung; Wunschdienstplan</li><li>viel Raum, um eigene Ideen einzubringen</li><li>ein gutes Arbeitsklima; flache Hierarchien</li><li>interne und externe Vernetzung und Qualitätsmanagement</li><li>moderne Kommunikations- und Bürotechnik</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Einarbeitung in die Bedarfsermittlung, bekannt machen mit der gemeindepsychiatrischen Versorgungslandschaft</li><li>Möglichkeit der Durchführung und Beteiligung an Projekten</li><li>interne Fortbildungen</li></ul><h3>WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!</h3><p><b>Unser Team und unsere Klient*innen freuen sich auf Sie!</b> <br>Bewerber*innen mit einer Behinderung werden entsprechend unserer betrieblichen Integrationsvereinbarung bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. </p><p> Selbstverständlich steht Ihnen auch der schriftliche Bewerbungsweg offen: Die Kette e.V. | Personalabteilung | Paffrather Str. 70 | 51465 Bergisch Gladbach </p><p> Für telefonische Rückfragen steht Ihnen unsere Einrichtungsleitung <b>Maike Eyring</b> unter der Rufnummer <b>02202 / 2711- 404</b> gerne zur Verfügung.</p>

Fachkraft für soziale Betreuung und Integration (m/w/d)

Leitung Fachbereich Soziale Dienste (m/w/d)

<h3>ÜBER UNS</h3><p>Seit 1984 sind wir der erste Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen Erkrankung im Rheinisch-Bergischen Kreis. Mit 400 Mitarbeitenden zählen wir zu den größten, leistungsstärksten und am besten vernetzten Sozialunternehmen vor Ort.</p><p> Unsere jährlich mehr als 1.600 Klientinnen und Klienten profitieren von den vielfältigsten und fortschrittlichsten Beratungs- und Maßnahmenangeboten der Region – jederzeit individuell ausgestaltet und wohnortnah umgesetzt.</p><p><b><br></b></p><p><b>WARUM WIR DER RICHTIGE ARBEITGEBER FÜR DICH SIND:</b></p><p>Wir vereinen die Vorteile eines großen Anbieters in Bezug auf Angebotsvielfalt, Leistungsfähigkeit und Qualitätsmanagement mit den Vorteilen eines Start-ups, zu denen unter anderem kurze Entscheidungswege, eine kollegiale und unbürokratische Arbeitsweise sowie das engagierte Vorantreiben innovativer Maßnahmenideen zählen. Bei uns profitieren Sie darüber hinaus u.a. von:<br></p><ul><li>Maximaler Arbeitsplatzsicherheit: Wir sind ein loyaler und zuverlässiger Arbeitgeber, der an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert ist.</li><li>Vielfältigen Karrieremöglichkeiten: Unser breites Angebotsportfolio bietet Mitarbeitenden die Chance, sich individuell weiterzuentwickeln.</li><li>Gestaltungsfreiraum: Wir fördern und unterstützen innovative Ideen und Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung unseres Versorgungsangebots.</li><li>Modernster Ausstattung: Unser Ziel als Arbeitgeber ist es, Ihnen fachlich und technisch jederzeit das beste Rüstzeug an die Hand zu geben.</li></ul><h3>DAS SIND DEINE AUFGABEN</h3><ul><li>Aufbau und Umsetzung tagesstrukturierender Angebote gemeinsam mit den Nutzenden</li><li>Alltagsbegleitung, Förderung und Anleitung unserer Bewohnenden / Nutzenden mit psychischer Erkrankung</li><li>Förderung der Teilhabe unserer Bewohnenden</li><li>Gestaltung des Gemeinschaftslebens </li><li>Angehörigen- und Zugehörigenarbeit</li><li>Mitwirkung bei der Sozialraumarbeit</li></ul><h3>DEIN PROFIL</h3><ul><li>Offenheit, Humor, Flexibilität und Neugierde</li><li>Eine notwendige Qualifikation als Fachkraft der Sozialen Arbeit, Erzieherin oder Pflegefachkraft</li><li>Erfahrung mit der Zielgruppe wünschenswert</li><li>Du arbeitest gerne im Team und in Netzwerken</li><li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung</li></ul><h3>DAS BIETEN WIR DIR</h3><ul><li>eine angemessene Vergütung. Die Eingruppierung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD- VKA)</li><li>flexible Dienstzeiten</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr + zusätzlichen Urlaub an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li><li>attraktive Mitarbeiterangebote im Rahmen der Vorteilsprogramme des Anbieters „Corporate Benefits“</li><li>die Möglichkeit der Nutzung eines Jobrads</li><li>regelmäßigen Austausch, Supervision und Fortbildung</li><li>zuverlässige Dienstplanung; Wunschdienstplan</li><li>viel Raum, um eigene Ideen einzubringen</li><li>ein gutes Arbeitsklima; flache Hierarchien</li><li>interne und externe Vernetzung und Qualitätsmanagement</li><li>moderne Kommunikations- und Bürotechnik</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Einarbeitung in die Bedarfsermittlung, bekannt machen mit der gemeindepsychiatrischen Versorgungslandschaft</li><li>Möglichkeit der Durchführung und Beteiligung an Projekten</li><li>interne Fortbildungen</li></ul><h3>WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!</h3><p>Unser Team und unsere Bewohnenden freuen sich auf Dich! Bewerber*innen mit einer Behinderung werden entsprechend unserer betrieblichen Integrationsvereinbarung bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. </p><p> Selbstverständlich steht Ihnen auch der schriftliche Bewerbungsweg offen: <b>Die Kette e.V.</b> | Personalabteilung | Paffrather Str. 70 | 51465 Bergisch Gladbach </p><p> Für telefonische Rückfragen steht Ihnen unsere Einrichtungsleitung <b>Ursula Meeth</b> unter der Rufnummer <b>0152 269 71045</b> gerne zur Verfügung.</p><p><br></p>

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