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<ul> <li> Du reist mit einem jungen Team durch verschiedene Städte in Deutschland </li> <li> Du führst Gespräche mit Passant*innen über die Arbeit von NGOs </li> <li> Du gewinnst Unterstützer für Hilfsprojekte weltweit </li> </ul> <ul> <li> Lust, aktiv auf Menschen zuzugehen </li> <li> Gute Deutschkenntnisse </li> <li> Reisebereitschaft und mindestens 3 Wochen Zeit </li> </ul> Zwischen Schule, Studium oder Auszeit? Mach etwas, das zählt. Ob du gerade deinen Abschluss gemacht hast, ein Urlaubssemester planst oder einfach etwas Sinnvolles tun willst, dieser Job bietet dir die Möglichkeit, dich für globale Gerechtigkeit einzusetzen und dabei Geld zu verdienen. <ul> <li> Bis zu 4.500 € in vier Wochen </li> <li> Unterkunft, Anreise und Teamwohnung inklusive </li> <li> Kommunikationstrainings und Coaching durch Profis </li> <li> Perspektiven für längerfristige Mitarbeit oder Führungsrollen </li> <li> Einstieg jederzeit möglich, für ein paar Wochen oder länger </li> </ul>

Ferienjob als Promoter (m/w/d) bis zu 4.500€ im Monat

Du suchst einen Einstieg ins Berufsleben, der mehr bietet als Routine? In unserem Promoter-Job arbeitest du direkt mit NGOs zusammen und gewinnst Unterstützer für wichtige Hilfsprojekte. <ul> <li> kommunikationsstark und offen für neue Menschen bist </li> <li> sicher auf Deutsch sprichst </li> <li> spontan reisen kannst (mind. drei Wochen) </li> <li> Lust auf gesellschaftlich sinnvolle Arbeit hast </li> </ul> Deine Vorteile: <ul> <li> Verdienst zwischen 3.000 € und 4.500 € in vier Wochen (Vollzeit) </li> <li> Unterbringung, Anreise und Transport werden gestellt </li> <li> Umfangreiche Kommunikationsschulungen </li> <li> Aufstiegsmöglichkeiten für engagierte Mitarbeiter*innen </li> <li> Flexible Einsatzzeiträume - auch als Zwischenlösung geeignet </li> </ul> Das erwartet dich: <ul> <li> Einsätze in wechselnden Städten - mit einem erfahrenen Team an deiner Seite </li> <li> Aktive Gespräche mit Bürger*innen über Menschenrechte und Entwicklungsarbeit </li> <li> Förderung konkreter Projekte durch langfristige Fördermitglieder </li> </ul>

Promoter Nebenjob (m/w/d) bis zu 4.500€ im Monat

Tag für Tag, rund um die Uhr sorgen wir gemeinsam mit unseren Franchisepartnern als führender Anbieter von Gastronomie, Einzelhandel, Hotellerie, Kraftstoff und Schnellladeinfrastruktur auf den Autobahnen in Deutschland für das Wohlergehen von rund 500 Millionen Reisenden jährlich. Damit wir am Puls der Mobilität bleiben, arbeiten mehr als 12.000 Mitarbeitende vor Ort an unseren Standorten sowie in der Bonner Zentrale Hand in Hand. Werde Teil im #TeamTank&amp;Rast und gestalte die Mobilität von morgen. <h2>Duales Studium Wirtschaftsinformatik – Business Information Systems ab 01.08.2026</h2> <h2>Standort: Bonn mit mobilem Arbeiten </h2> <ul> <li>Konzeption, Betrieb und Administration komplexer IT-Systeme wie Informations-, Infrastruktur-, Netzwerk- und Speicherlösungen sowie Modellierung von Geschäftsprozessen</li> <li>Erlernen von Projektmanagement Methoden zur Mitarbeit in abwechslungsreichen Projekten</li> <li>Einsatz in verschiedenen IT-Abteilungen wie Customer Services, Network &amp; Security Services uvm.</li> <li>Staatlich und international anerkanntes Tagesstudium (Bachelor of Science - 7 Semester) in Kooperation mit der FOM Hochschule in Bonn oder Köln</li> <li>Hier findest Du weitere Informationen zum Dualen Studium</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Fachhochschul- oder Allgemeine Hochschulreife mit guten Noten in den Fächern Mathematik, Informatik oder Wirtschaft</li> <li>Gute englische Sprachkenntnisse, mind. Level B2, da einige Studienfächer in Englisch unterrichtet werden</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an IT-Projektmanagement, Digitalisierung, Daten-, Informations- und Sicherheitsmanagement</li> <li>Zahlenverständnis und gute Rechtschreibkenntnisse</li> <li>Spaß an neuen Aufgaben und Lust auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung</li> <li>Interesse an gelegentlichen Dienstreisen zu unseren Raststätten</li> <li>Aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, den letzten beiden Schulzeugnissen und Nachweisen über Praktika</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Ausbildung mit Theorie und Praxis in verschiedenen Abteilungen</li> <li>Starke Ausbildungscommunity aus 30 Azubis, Dualis und Ausbildern</li> <li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Feedbackgespräche, Trainings, Lehrmittel-Budget &amp; Co.</li> <li>Attraktives Gehalt und modernes IT-Equipment mit Laptop und Smartphone</li> <li>Übernahme aller Studien- und Prüfungsgebühren</li> <li>18 Tage Jahresurlaub (bei 3 Arbeitstagen/ Woche) und mobiles Arbeiten ab dem 2. Lehrjahr</li> <li>ÖPNV-Ticket, Tankgutschein oder kostenfreies E-Laden, Tiefgarage und Parkplätze</li> <li>Kostenfreie Kaffeebar, Softgetränke, frisches Obst und eine ermäßigte Kantine</li> <li>Urban Sports Club, Azubi- &amp; Firmenevents und viele weitere BENEFITS </li> </ul>

Duales Studium Wirtschaftsinformatik – Business Information Systems ab 01.08.2026

Wir sind ein international agierendes Familienunternehmen. Weltweit sorgen wir mit unserer smarten Haushaltstechnik für kulinarische Genussmomente, verwandeln die eigenen vier Wände in eine Wohlfühloase und machen unsere Kundinnen und Kunden zum perfekten Einladenden für ihre Liebsten. In unserer DNA steckt das Vertriebsgen, das es uns ermöglicht, Menschen auf der ganzen Welt für unsere Produkte zu begeistern. Wir lieben, was wir tun - aber was uns fehlt, das bist DU!Für uns steht der Mensch und seine individuelle Entfaltung im Mittelpunkt. Deswegen möchten wir Dir die besten Voraussetzungen in Deinem Arbeitsumfeld bieten, damit Du sowohl Deine Zukunft aktiv gestalten kannst als auch mit uns gemeinsam innovative Produkte auf modernen Vertriebswegen in die Herzen der Menschen bringst. Wir bei Vorwerk suchen einen erfahrenen HR Analysten, der Vergütungssysteme mitgestaltet, Prozesse optimiert und dabei eng mit Führungskräften, unserem Vorstand, HR und externen Partnern zusammenarbeitet. Du setzt auf datengetriebene Entscheidungen und trägst dazu bei, dass unsere Vergütung fair, transparent und zukunftsorientiert bleibt. Mehr unter <a href="https://jobs.vorwerkgroup.com/" target="_blank">https://jobs.vorwerkgroup.com/</a> In dieser Rolle bist du verantwortlich für die zentralen Compensation- &amp; Benefits-Prozesse bei Vorwerk Deutschland - stets mit Blick auf Qualität, Zuverlässigkeit und Optimierung. Vergütung &amp; Bonusprozesse <ul> <li>Verantwortung für den HAY-Bewertungsprozess in Zusammenarbeit mit externen Partnern</li> <li>Steuerung des jährlichen Zielvereinbarungs- und Zielerreichungsprozesses für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Aufbereitung aller relevanten SuccessFactors-Daten für Gehalts- und Bonusrunden</li> <li>Berechnung monatlicher &amp; jährlicher Leistungsprämien für Store-Mitarbeitende</li> <li>Abwicklung der Sonderzuwendungen für tarifliche Mitarbeitende</li> <li>Erstellung von Rückstellungen (Boni, LTI, ATZ, Freistellungen, Abfindungen)</li> <li>Berechnung gesetzlicher Betriebsrentenanpassungen </li> </ul> Daten, Analysen &amp; HR-Systeme <ul> <li>Bereitstellung wichtiger FTE-Daten für Vorstand &amp; Controlling</li> <li>Prüfung von Auszahlungen rund um Zeitwertkonten</li> <li>Vorbereitung relevanter Unterlagen zur Begleitung von Wirtschaftsprüfern</li> <li>Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten zu genannten Schwerpunktthemen &amp; Weiterentwicklung des Organisationsmanagements</li> <li>Datenaufbereitung für Altersteilzeit ( Prognosen &amp; Gutachten) sowie für Schnittstellenmanagement zu Dienstleistern und Betriebsrat</li> <li>Datenbereitstellungen zu internen &amp; gesetzlichen Anforderungen sowie Pflege des Gehaltsrechners </li> </ul> Das bringst du mit <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Personalwesen, Wirtschaftspsychologie oder einem verwandten Feld</li> <li>5–7 Jahre Erfahrung im Compensation &amp; Benefits-Umfeld, idealerweise in einem Industrieunternehmen</li> <li>Sicherer Umgang mit SuccessFactors, SAP und Excel</li> <li>Erfahrung in der Stellenbewertung, bevorzugt nach HAY</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit sensiblen Daten</li> <li>Verlässlichkeit, Diskretion und auditfeste Arbeitsweise</li> <li>Freude an Prozessoptimierung und Interesse an LEAN-Ansätzen</li> <li>Sicheres Stakeholder- und Schnittstellenmanagement</li> </ul> Unsere Benefits – das erwartet Dich bei uns <ul> <li>Spannende Herausforderungen und attraktive Karriereperspektiven in einem agilen Arbeitsumfeld</li> <li>Gemeinsamer Erfolg, wertschätzende Zusammenarbeit, viel Spaß im Team und lebenslanges Lernen</li> <li>Flexibler Arbeitsrahmen dank Gleitzeit, Gleitzeittagen und 30 Urlaubstagen</li> <li>Tarifvertragliche Sicherheit inklusive Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und weiteren Leistungen</li> <li>Mobiles Arbeiten innerhalb eines klar definierten Rahmens</li> <li>Attraktive Altersvorsorge durch ein dreistufiges Vorsorgemodell</li> <li>Zeitwertkonto mit der Möglichkeit, ein Sabbatical zu realisieren</li> <li>Familienfreundliche Benefits eines Familienunternehmens – u. a. Belegschaftsrabatte, Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten sowie verschiedenste Fortbildungsangebote</li> <li>Umfangreiche Gesundheitsleistungen: betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung, vielseitige Fitnessangebote und physiotherapeutische Unterstützung</li> <li>Vielfältige, subventionierte Speisen und Snacks direkt aus unserer betriebseigenen Kantine</li> <li>Vergünstigtes Deutschland-Ticket sowie kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz</li> <li>Dienstrad-Leasing für nachhaltige und flexible Mobilität </li> </ul>

HR Analyst (Schwerpunkt Compensation & Benefits) (m/w/d) in Teilzeit

Die Duisburger Verkehrsgesellschaft AG sorgt als Tochterunternehmen des DVV-Konzerns dafür, dass die Mobilität in unserer Stadt heute und morgen nach Plan läuft. Wir bringen täglich über 150.000 Fahrgäste sicher, schnell und zuverlässig an ihr Ziel. Zudem sind wir zentraler Treiber, Gestalter und Umsetzer der Mobilitätswende und stellen so die Weichen für eine umweltfreundlichere Zukunft unserer Stadt. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter findet man nicht nur am Steuer unserer Fahrzeuge. Sie verantworten die Betreuung und Ausarbeitung des Serviceangebots, die Koordinierung der Leitstellen und den Ausbau und Instandhaltung unserer Netze und des Fuhrparks. In diesen vielfältigen Tätigkeiten unterstützen wir unsere Beschäftigten mit einem modernen Arbeitsumfeld, einem breiten Angebot zur Weiterentwicklung und Fortbildung – auch für Quereinsteiger – und einer attraktiven Tarifvergütung mit vielen weiteren Benefits. <ul> <li>Steuerung des Gesamtprojekts inkl. Budget-, Ziel-, Termin- und Leistungscontrolling sowie enge Zusammenarbeit mit den Teilprojektleitungen</li> <li>Verantwortung für die Umsetzung der Maßnahmen aus dem Nahverkehrsplan und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben</li> <li>Planung und Monitoring von Personal- und Ressourcenbedarfen (z. B. Fahrdienst, technische Teams, Werkstätten) im Rahmen des Projekts</li> <li>Anwendung und Vermittlung geeigneter Projektmanagement-Methoden sowie Organisation, Durchführung und Moderation von Projekt- und Lenkungskreisterminen</li> <li>Steuerung der Projektkommunikation und des Stakeholdermanagements sowie Übernahme weiterer projektbezogener Aufgaben </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Betriebswirtschaft, Verkehrsplanung, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Projektsteuerung/-management</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Softwares (z.B. Asana) sowie ein gutes Verständnis für technische Fragestellungen im ÖPNV-Umfeld</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektsteuerung mit nachweisbaren Projekterfolgen</li> <li>Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit sowie ein sicheres, überzeugendes Auftreten</li> <li>Starke kommunikative Fähigkeiten, gepaart mit Organisations- und Planungstalent, sicherem Zeitmanagement und einer hohen Affinität für innovative und nachhaltige Mobilitätslösungen</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag (TV-N) bis zur Entgeltgruppe 10 bei entsprechender Qualifikation</li> <li>39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt</li> <li>Gleitzeit und bis zu 80% Mobile Arbeit</li> <li>Altersvorsorge, Fitness- und Gesundheitsangebote</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren, zukunftsorientierten Unternehmen </li> </ul>

Projektleiter Taktverdichtung (m/w/d)

<h1>Logopäde (w/m/d) –Therapielotse in Dortmund gesucht. Mehr Zeit für Patienten mehr Zeit für dich.</h1> (werde ab sofort Teil unserer Crew in Dortmund – in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijobber) Komm an Bord zu den Therapielotsen! Bei uns gestalten wir Therapie so, dass sie einen echten Mehrwert bietet, sowohl für unsere Patient:innen als auch für dich. Bei uns hast du genügend Zeit, um die individuellen Bedürfnisse deiner Patient:innen wirklich zu erfassen. So kannst du positive Effekte schaffen und gemeinsam mit ihnen zur Teilhabe navigieren. Du kommst mit deinen eigenen Ideen, Stärken und Interessen und wir geben dir den Raum, sie einzubringen und weiterzuentwickeln. Wir begegnen dir mit Vertrauen und echtem Interesse. Denn wir sind fest davon überzeugt: Gute Arbeit entsteht nur dort, wo Menschen sich wohlfühlen. <h2>So wirst du bei uns arbeiten:</h2> <ul> <li>Deine Einsatzorte: Du behandelst deine Patient:innen in der Praxis und direkt in ihrem Lebensumfeld – bei Hausbesuchen, in unseren kooperierenden Pflegeheimen oder Kitas</li> <li>Ganzheitliche Ansatz: Du arbeitest nach dem Prinzip der ICF und verfolgst einen interdisziplinären Ansatz, bei dem Betätigung, Teilhabe &amp; Beziehungsaufbau im Fokus stehen.</li> </ul> <h2>Das bringst du mit:</h2> <ul> <li>Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Logopädie</li> <li>Fachliche Schwerpunkte: Du arbeitest gerne mit geriatrischen &amp; neurologischen und/oder pädiatrischen Patient:innen.</li> <li>Haltung: Neugier und Freude an der Gestaltung von Beziehungen, sowie der Bereitschaft, selbstorganisiert zu arbeiten.</li> </ul> <h2>Wir überzeugen dich mit:</h2> <ul> <li>Für uns das Wichtigste: Eine starke Crew: Regelmäßige Teamevents und Möglichkeiten zum Austausch, z.B. unser legendäres Schuh-Shopping.</li> <li>Weiterbildung zur Therapie- und Patientenlots:in: Wir unterstützen dich dabei, genau die Therapielots:in zu werden, die du sein willst! Und wir finanzieren weitere Fortbildungen, die du brauchst, um dich als Logopädin weiterzuentwickeln</li> <li>Vereinbarkeit: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und finden mit dir individuelle Lösungen, damit dein Privat- und Berufsleben jeden Tag zusammenpassen. </li> <li>Bürokratie-Entlastung: Du erhältst alles nötige (z.B. Verwaltungskräfte &amp; Diensthandy), um die Verwaltung einfach zu bewältigen. Die Rezeptabrechnung übernehmen wir komplett.</li> <li>Ausführliche Einarbeitung: Wir begleiten dich mit einer Mentorin an deiner Seite. </li> <li>Entspanntes Ankommen: Neu in Dortmund? Wir unterstützen dich aktiv bei der Wohnraumsuche und finden individuelle Lösungen für deinen Bedarf. </li> <li>Weitere Benefits: komplette Übernahme des Deutschlandtickets, UrbanSportsClub, corporate benefits und vieles mehr. </li> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung</li> </ul>

Logopäde (w/m/d) –Therapielotse in Dortmund gesucht. Mehr Zeit für Patienten mehr Zeit für dich.

Du möchtest hoch hinaus? Wir auch! Bei der Deutschen Funkturm akquirieren, planen, bauen, betreiben und vermarkten wir in Deutschland ein Portfolio von mehr als 36.200 Funkstandorten für Mobilfunk, Richtfunk und Rundfunk. Damit bilden wir das Fundament, dass die Menschen sich immer und überall miteinander verbinden können. Wir sind an elf Standorten bundesweit vertreten, der Firmensitz ist in Leverkusen. Mit einer Milliarde Euro Umsatz und mehr als 1.000 realisierten Funkstandorten pro Jahr sind wir führender Infrastrukturdienstleister unserer Branche. Hast Du Interesse, Dich in diesem Wachstumsmarkt zu engagieren? Bist Du bereit, Dich in diesem Wachstumsmarkt zu engagieren und die Zukunft der Telekommunikations- und Immobilienbranche aktiv mitzugestalten? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil der DFMG! Deine Aufgaben <ul> <li>Technisch-wirtschaftliche Bewertung von innovativen Themen im Bereich Telekommunikation - unter anderem mit Fokus auf Energiethemen</li> <li>Initiierung, Planung und Steuerung von strategisch relevanten Projekten auf Gruppenebene oder in den Business Units</li> </ul><ul> <li>Verantwortung für neue Geschäftsfelder und -modelle von der Idee bis zur Implementierung im Regelbetrieb</li> </ul><ul> <li>Aussprechen von Empfehlungen, Erarbeitung von entscheidungsreifen Vorlagen und Vorstellung der Ergebnisse auch gegenüber dem Top-Management</li> </ul><ul> <li>Erstellung von Analysen und Präsentationsunterlagen</li> </ul><ul> <li>Verantwortung für die Projektzielerreichung, fachliche Konzeptionen, Unterstützung bei Rollouts und Übernahme der fachlichen Führung von Teammitgliedern</li> </ul> Deine Skills <ul> <li>Master-Hochschulstudium des Wirtschaftsingenieurswesen oder der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Energiemanagement und sehr gutem Abschluss oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul><ul> <li>Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter in einer namhaften Unternehmensberatung oder in vergleichbaren Positionen</li> </ul><ul> <li>Fach- und Methodenkompetenz kombiniert mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und gutem Verständnis für technische Zusammenhänge und unternehmensinterne Prozesse</li> </ul><ul> <li>Nachgewiesene und weitreichende Erfahrung im Projektmanagement sowie Durchsetzungsstärke</li> </ul><ul> <li>Teamorientierte Arbeitsweise, hohes Kommunikationsvermögen sowie Eigeninitiative</li> </ul><ul> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul><ul> <li>Nachgewiesene Erfahrung in der Energiebranche</li> <li>Erfahrung im Telekommunikationssektor ist ein Plus</li> </ul> Deine Aufgaben <ul> <li>Technisch-wirtschaftliche Bewertung von innovativen Themen im Bereich Telekommunikation - unter anderem mit Fokus auf Energiethemen</li> <li>Initiierung, Planung und Steuerung von strategisch relevanten Projekten auf Gruppenebene oder in den Business Units</li> </ul><ul> <li>Verantwortung für neue Geschäftsfelder und -modelle von der Idee bis zur Implementierung im Regelbetrieb</li> </ul><ul> <li>Aussprechen von Empfehlungen, Erarbeitung von entscheidungsreifen Vorlagen und Vorstellung der Ergebnisse auch gegenüber dem Top-Management</li> </ul><ul> <li>Erstellung von Analysen und Präsentationsunterlagen</li> </ul><ul> <li>Verantwortung für die Projektzielerreichung, fachliche Konzeptionen, Unterstützung bei Rollouts und Übernahme der fachlichen Führung von Teammitgliedern</li> </ul> Deine Skills <ul> <li>Master-Hochschulstudium des Wirtschaftsingenieurswesen oder der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Energiemanagement und sehr gutem Abschluss oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul><ul> <li>Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter in einer namhaften Unternehmensberatung oder in vergleichbaren Positionen</li> </ul><ul> <li>Fach- und Methodenkompetenz kombiniert mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und gutem Verständnis für technische Zusammenhänge und unternehmensinterne Prozesse</li> </ul><ul> <li>Nachgewiesene und weitreichende Erfahrung im Projektmanagement sowie Durchsetzungsstärke</li> </ul><ul> <li>Teamorientierte Arbeitsweise, hohes Kommunikationsvermögen sowie Eigeninitiative</li> </ul><ul> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul><ul> <li>Nachgewiesene Erfahrung in der Energiebranche</li> <li>Erfahrung im Telekommunikationssektor ist ein Plus</li> </ul> Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Teil eines hoch motivierten Teams in einem spannenden Arbeitsumfeld. <ul> <li>Offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien</li> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; hybrides Arbeitsmodell (2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Möglichkeit des Fahrradleasings</li> <li>Gesundheitsangebote</li> <li>Urban Sportsclub</li> <li>Firmenevents</li> </ul>

Experte Business Development (m/w/d) - Schwerpunkt Energiethemen

Wir beim VOLKSWOHL BUND versichern mehr als nur den Schutz für Privatkunden und mittelständische Unternehmen. Mit der Auszeichnung „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2025" des Instituts Great Place to Work © garantieren wir Ihnen eine Arbeitsplatzkultur geprägt von Vertrauen, Stolz und Teamgeist - und das seit über 100 Jahren! Erleben Sie das Besondere unserer Unternehmenskultur und werden Teil unseres Teams. Ihr Beitrag bewegt etwas. Für Sie genauso wie für uns. Für unsere Hauptverwaltung mit Sitz in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Security Engineer (m/w/d) - Endpoint &amp; Network Protection. Sie übernehmen die operative Verantwortung für IT-Security-Maßnahmen in der Endpoint-, Netzwerk- und Systemumgebung des VOLKSWOHL BUND. Ziel ist die Sicherstellung eines stabilen, technisch wirksamen Sicherheitsbetriebs (Protection, Detection, Response). Endpoint- &amp; System-Security <ul> <li>Betrieb und Weiterentwicklung der Endpoint-Security</li> <li>Unterstützung beim Ausbau eines Managed Detection &amp; Response (MDR)-Konzepts.</li> <li>Monitoring, Analyse und Reaktion auf Sicherheitsereignisse</li> <li>Sicherstellung der Patch- und Update-Disziplin in enger Abstimmung mit dem Change-Prozess / Behebung von Schwachstellen</li> </ul> Netzwerk- &amp; Infrastruktur-Security <ul> <li>Mitwirkung an Firewall-, Proxy-, und Netzwerksicherheitsrichtlinien und deren Umsetzung</li> <li>Bewertung und Härtung von Schnittstellen zwischen Netzwerk und Endgeräten</li> </ul> Security-Betrieb &amp; Koordination <ul> <li>Mitarbeit an Security-Betriebsprozessen (Incident Handling, Change-Management, Asset-Bezug)</li> <li>Pflege von Sicherheitsrichtlinien, Checklisten und Dokumentationen</li> <li>Unterstützung bei Awareness- und Reporting-Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung: 3–5 Jahre im operativen IT- oder Security-Umfeld (z. B. Systemadministrator, Netzwerk-Techniker, Security-Analyst). Erfahrung in der Versicherungs- oder Finanzwirtschaft von Vorteil</li> <li>Fachlich: Solide Kenntnisse in IT-Security und Netzwerktechnik (Firewalls, Routing, Endpoint-Security, MDR-Konzepte). Erfahrung im Security-Betrieb (Monitoring, Incident Handling, Patch Management)</li> <li>Methodisch: ITIL-Grundverständnis, strukturierte Dokumentation, sicherer Umgang mit Security-Tools und Logs</li> <li>Persönlich: Eigenständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise; Kommunikationsstärke; Teamfähigkeit im Spannungsfeld zwischen Netzwerk, Betrieb und Security</li> <li>Branchen-Know-how: Verständnis regulatorischer Anforderungen (DORA, BSI-Grundschutz) wünschenswert, kann auch aufgebaut werden</li> </ul> ...unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein motivierendes und familienfreundliches Arbeitsumfeld durch: <ul> <li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Eine eigene betriebsnahe KiTa, ein Eltern-Kind-Büro sowie Kinderferienbetreuung</li> <li>Ein Weiterbildungsprogramm mit spannenden fachlichen und überfachlichen Themen</li> <li>Eine unternehmenseigene Turnhalle mit kostenlosen Fitnesskursen und Cardiogeräten sowie vielen weiteren Gesundheitsthemen</li> <li>Kostenloses Obst und Wasser</li> <li>Ein eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>Verkehrsmittelzuschuss</li> </ul>

IT Security Engineer (m/w/d) - Endpoint & Network Protection

Tagtäglich engagieren sich rund 15‘000 Mitarbeitende im Netzwerk von Valora, um den Menschen unterwegs mit einem umfassenden Foodvenience-Angebot das kleine Glück zu bringen – nah, schnell, praktisch und frisch. Die rund 2‘700 kleinflächigen Verkaufsstellen von Valora befinden sich an Hochfrequenzlagen in der Schweiz, Deutschland, Österreich, Luxemburg und den Niederlanden. Zum Unternehmen gehören unter anderem k kiosk, Brezelkönig, BackWerk, Ditsch, Press &amp; Books, avec, Caffè Spettacolo, Frittenwerk und die beliebte Eigenmarke ok.– sowie ein stetig wachsendes Angebot an digitalen Services. Ebenso betreibt Valora eine der weltweit führenden Produktionen von Laugengebäck und profitiert im Bereich Backwaren von einer stark integrierten Wertschöpfungskette. Die Valora Gruppe mit Firmensitz in Muttenz in der Schweiz ist die europäische Retaileinheit von Fomento Económico Mexicano, S.A.B. de C.V. (FEMSA). Mit über 550 Verkaufsstellen sorgt die Division Valora Food Service Deutschland an Hochfrequenzlagen in Deutschland, Österreich und den Niederlanden für das kleine Glück unterwegs. Zur Division gehören die Formate BackWerk, Back-Factory, Ditsch und Frittenwerk. <ul> <li>Als IT Platform Engineer Identity &amp; Access (m/w/d) am Standort Essen oder Muttenz in der Abteilung IT Service Center übernimmst Du den Betrieb und die technische Betreuung für unsere unternehmensweite IAM-Plattform und sorgst für einen sicheren, stabilen und effizienten Zugriff für interne wie externe Nutzer</li> <li>Bei der Integration neuer Anwendungen in unsere IAM-Landschaft nutzt Du moderne Authentifizierungs- und Autorisierungsstandards</li> <li>Du automatisierst Identity-Lifecycle-Prozesse wie Joiner-Mover-Leaver und stellst durch Monitoring, Reporting und Audits eine transparente, effiziente und konsistente IAM-Umgebung sicher</li> <li>Bei der Erstellung und Umsetzung von Rollen- und Berechtigungskonzepten sorgst Du für eine klare, nachvollziehbare Zugriffsteuerung und stimmst Dich eng mit den beteiligten Bereichen ab</li> </ul> <ul> <li>Du identifizierst Dich mit unseren Werten „Offen“, „Leidenschaftlich“, „Vertrauensvoll“, „Füreinander, Miteinander“ und willst Dich für eine gemeinsame Unternehmenskultur einsetzen</li> <li>Unsere Kund:innen &amp; ihre Wünsche stehen bei uns im Mittelpunkt. Es macht Dir Spaß in diesem schnelllebigen Business zu agieren und Veränderungen mitzugestalten</li> <li>Du willst, dass unsere Brands erfolgreich sind, deshalb machst Du Deinen Job mit viel Leidenschaft und denkst über den Tellerrand hinaus</li> <li>Anspruchsvolle IAM- Inhalte vermittelst Du adressatengerecht und kannst dich sicher auf Deutsch und Englisch austauschen</li> <li>Du hast Dein Studium oder Deine Ausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen. Außerdem verfügst Du über Erfahrung in der Konzeption, Weiterentwicklung und dem Betrieb von Identity &amp; Access Management-Systemen, idealerweise mit Entra ID</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Authentifizierungs- und Autorisierungsverfahren (z.B. SAML, OAuth, OpenID Connect) sowie in der Umsetzung von Rollen- und Berechtigungskonzepten zählen zu Deinen Kernkompetenzen</li> <li>Du kennst regulatorische Anforderungen wie SOX, DSGVO und ISO 27001 und berücksichtigst diese sicher in der Praxis</li> </ul> <ul> <li>Ein leidenschaftliches Team! Wir brennen für unsere Brands, erreichen gemeinsam unsere Ziele und feiern unsere Erfolge bei Teamevents und Firmenfeiern</li> <li>Unsere Werte sind nicht nur Deko. Wir leben eine respektvolle und offene Unternehmenskultur, bei der sich vom Studierenden bis zum CEO jeder duzt</li> <li>Unterstützung in allen Lebenslagen durch Kooperationspartner:innen, beispielsweise aus den Bereichen „Beruf &amp; Kinder“ und „Beruf &amp; Pflege“</li> <li>Attraktive Innenstadt-Lage: Nur 7 Geh-Minuten vom Essener HBF entfernt &amp; eine super Ausgangslage für eine abwechslungsreiche Pause</li> <li>Dein Feedback ist uns wichtig - ob Kritik oder Lob - bei uns wirst Du gehört. Uns zeichnen kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien aus</li> <li>Bei uns kannst Du an bis zu 2 Tagen mobil arbeiten &amp; Deine Arbeitszeiten flexibel gestalten</li> <li>Dir reichen 30 Tage Urlaub pro Jahr nicht aus? Kein Problem, kaufe Dir einfach zusätzliche Urlaubstage dazu oder nutze unsere Sabbatical-Varianten</li> <li>Hard Facts: Unter anderem unterstützen wir Dich bei Deiner Altersvorsorge, bieten einen Fahrtkostenzuschuss und vieles mehr …</li> </ul> Dein Bereich: Unsere Group IT ist das digitale Rückgrat unserer Organisation. Sie sorgt mit ihren Abteilungen und Services dafür, dass alle technologischen und systemrelevanten Prozesse reibungslos funktionieren und die anderen Bereiche sich voll und ganz auf ihre Kernarbeit konzentrieren können.

IT Platform Engineer Identity & Access (m/w/d) – 32-40 Std/Woche

Die Viridium Versicherungsgruppe ist Spezialist für das effiziente Management von Lebensversicherungsbeständen. Das bedeutet: wir erwerben Versicherungsunternehmen und ihre Vertragsbestände, integrieren sie in unsere Organisation und führen die Verträge langfristig fort. Zur Viridium Gruppe gehören die Entis Lebensversicherung, die Heidelberger Lebensversicherung, die Proxalto Lebensversicherung und die Skandia Lebensversicherung. Die Viridium Gesellschaften betreuen 3,2 Millionen Lebensversicherungsverträge und Assets in Höhe von 68 Milliarden Euro. Viridium ist damit eine der größten Lebensversicherungsgruppen in Deutschland und trägt dazu bei, dass die Lebensversicherung ein verlässlicher Teil der privaten Altersvorsorge für Millionen Menschen bleibt. Sie werden Teil eines neu aufgestellten, interdisziplinären Teams im Bereich Supporting Systems. Ihr Auftrag: gemeinsam mit unseren Versicherungsmathematiker:innen entwickeln Sie ein Python-Framework (den sogenannten Referenzrechner) für die Qualitätssicherung versicherungsmathematischer Berechnungen.Zum Hintergrund:Wenn wir Versicherungsunternehmen und deren Vertragsbestände übernehmen, müssen zahlreiche Lebensversicherungstarife in unsere IT-Systeme überführt werden. Dafür übertragen unsere Aktuar:innen hunderte bis tausende von mathematischen Formeln und Tabellen aus teils jahrzehntealten Dokumenten in Code und Datenbanken - als Grundlage für die spätere automatische Migration der Vertragsdaten.Dieser Prozess unterliegt höchsten Qualitätsanforderungen: bei jedem einzelnen Vertrag muss sichergestellt sein, dass die Rechte der Versicherten auch nach der Bestandsübernahme vollständig gewahrt bleiben.Deshalb führen wir die Modellierung redundant durch - in zwei voneinander unabhängigen Systemen. Ein Team entwickelt das produktive Bestandsverwaltungssystem mit dem zugehörigen Rechenkern, das andere bildet die Tarife in einem Referenzrechner ab, der in Python programmiert ist. Täglich laufen dort bis zu hunderttausend Testfälle, deren Ergebnisse automatisiert mit dem produktiven System verglichen werden - damit auch kleinste Abweichungen zuverlässig erkannt werden.Der Referenzrechner kommt, über die Migration von Tarifen hinaus, auch im Tagesgeschäft zum Einsatz, wenn Parameter des Rechenkerns angepasst werden müssen, sowie zur Berechnung und mathematischen Aufbereitung komplexer Kundenanfragen.Als Senior Software Engineer* übernehmen Sie im Team „Referenzrechner“ die Verantwortung für die gesamte Architektur des Referenzrechners - sowohl auf Applikations- als auch auf Deployment-Ebene. Zudem gestalten Sie maßgeblich die technische Infrastruktur der Entwicklungsumgebung und sorgen für eine optimale Developer Experience.Dabei arbeiten Sie eng mit den Aktuar:innen zusammen, die die fachlichen Inhalte in Python umsetzen. Ihre Aufgabe ist es, Ihre Software-Engineering-Expertise einzubringen, technische Herausforderungen zu erkennen und zu lösen sowie gemeinsam mit dem Team tragfähige Entscheidungen zu treffen.Darum könnte dieser Job interessant für Sie sein:<ul><li>Mitarbeit an einer strategisch wichtigen und innovativen Anwendung</li><li>Anspruchsvolle Kombination aus Softwareentwicklung und Architektur</li><li>Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (Versicherungsmathematik, IT)</li><li>Schnelle Iterationsgeschwindigkeit, kurze Feedback-Zyklen</li><li>Kultur von regelmäßigem und offenem Knowledge-Sharing</li></ul>Das wären Ihre konkreten Aufgaben<ul><li>Entwicklung und Implementierung des Referenzrechners in Python gemeinsam mit Aktuar:innen in einem agilen Team</li><li>Dokumentation der entwickelten Funktionalitäten und Prozesse</li><li>Planung und Durchführung von automatisierten Entwicklertests im CI/CD-Prozess</li><li>Integration des fachlichen Rechenkerns in eine technische Umgebung (Webanwendung)</li><li>Weiterentwicklung des Referenzrechners im Rahmen von Bestandsmigrationen und im laufenden Betrieb</li><li>Weiterbildung von Aktuar:innen in der effektiven Nutzung von Python</li><li>Beratung und technischer Support für Fachanwender:innen des Referenzrechners</li></ul> <ul><li>Mehrjährige Erfahrung mit der Entwicklung und Implementierung von Anwendungen in Python</li><li>Fundierte Erfahrung mit: <ul><li>agiler Software-Entwicklung</li><li>Cloud-Infrastruktur und Deployment von Anwendungen in der Cloud</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Entwicklertests</li><li>Modernen DevOps-Praktiken, insbesondere automatisierten Softwaretests und Continuous Integration / Continuous Deployment</li></ul></li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2)</li></ul>Persönlich passen Sie gut in diesen Team, wenn Sie:<ul><li>Freude an der Einarbeitung in komplexe, immer wieder neue Zusammenhänge haben,</li><li>bereit und in der Lage sind, eng und vertrauensvoll mit Kolleg:innen zusammenzuarbeiten, auch interdisziplinär,</li><li>ein gutes Gespür für die Bedürfnisse Ihrer Kolleg:innen haben und gerne bereit sind, zu helfen und Wissen weiterzugeben.</li></ul> Mit einem jungen, innovativen Geschäftsmodell der etablierten Versicherungsbranche neue Wege aufzeigen. Dazu beitragen, dass die Lebensversicherung auch in Zukunft ein verlässlicher Teil der privaten Altersvorsorge für Millionen Versicherte bleibt. Gemeinsam mit Kolleg:innen, die zu den Besten ihres Fachs gehören, an interessanten und fordernden Aufgaben arbeiten. Eigene Ideen einbringen und verwirklichen. Ein freundschaftliches, kooperatives Arbeitsumfeld. Kurze Wege und schnelle, aber umsichtige Entscheidungen.Und außerdem:<ul><li>Vergütungspaket: Grundgehalt (12 Monatsgehälter) plus Bonus</li><li>Hybrides Arbeitsmodell: Flexibler Mix aus 60% Homeoffice und 40% Arbeiten vor Ort</li><li>40 Stunden pro Woche (in Vollzeit)</li><li>30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester arbeitsfreie Tage)</li><li>Workation: bis zu 20 Arbeitstage pro Jahr im EU-Ausland arbeiten</li><li>Budget für die Teilnahme an externen Fortbildungen</li><li>Interne Lernplattform und Trainingsprogramme (z.B. Projektmanagement)</li><li>Mental Health Plattform (auf Wunsch 4 Coaching-Sitzungen)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (Direktversicherung, 20 % Arbeitgeberzuschuss)</li><li>Job-Bike Leasing</li><li>Parkplätze direkt am Gebäude</li><li>IT-Equipment: Windows-Laptop, bis zu 2 Bildschirme, Headset, VoIP-Telefonie, MS-Teams</li></ul>

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