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To support our Finance department at our cologne location, we are looking for an   Accounting Controller (m/f/d) DACH   Your Responsibilities      Responsibility for the Accounting / Finance DACH division      Coordinating and ensuring the proper processing of all relevant accounting and finance transactions in accordance with IFRS and commercial law for the respective legal entities      Proactive monitoring of balance sheet and income statement quality in collaboration with global and local stakeholders      Assistance with and control of bookings made      Recording problems, including finding solutions and passing them on to the relevant departments      Responsibility for auditing and approving the annual financial statements, including coordination and participation      Coordination and clarification of queries with the auditors      Recording and forwarding questions from the tax audit to the Tax Manager, including reconciliation      Participation in projects and continuous improvement measures      Interface function, e.g. with Business Functions, Business Controller, Supply Chain Controller, Sales, and Site Management      Responsibility for the continuous development and improvement of processes     Your Qualifications      Completed business studies or commercial     training with additional qualification, e.g. as an accountant (m/f/d)      Many years of relevant professional experience within an international company      Profound knowledge of IFRS and HGB      Proven experience in leading an international team      Strong proactive and effective communication skills at     all levels      Excellent analytical skills      Structured, independent and responsible way of working      Flexibility, resilience and hands-on mentality      Continuous Improvement Mindset      Very good knowledge of MS Office      Good knowledge of SAP (FI) and Hyperion HFM is a plus      Fluency in German and English     Your Benefits at Akzo Nobel      Attractive remuneration      Above-average pension scheme      Flexible working hours and the option to work from Home      30 days holiday      Employee car parks      External employee counselling on personal and professional issues     People Management      Disciplinary and professional management of employees in line with AkzoNobel’s management model      Responsibility for personnel decisions in cooperation with the HR Business Partner     Where your ideas go far   <a href="http://www.akzonobel.com/careers" target="_blank">www.akzonobel.com/careers</a>   We are looking forward to receiving your application in English including your salary expectations and your earliest availability date via this link on our career page.     If you have additional question please contact   Raphaela Kreymborg, <a href="mailto:raphaela.kreymborg@akzonobel.com" target="_blank">raphaela.kreymborg@akzonobel.com</a>   Do you know AkzoNobel? We make your world more colorful! Become part of us!   Since 1792, we’ve been supplying the innovative paints and coatings that help to color people’s lives and protect what matters most. Our world class portfolio of brands – including Dulux, International, Sikkens and Interpon – is trusted by customers around the globe. We’re active in more than 150 countries and use our expertise to sustain and enhance everyday life. Because we believe every surface is an opportunity. It’s what you’d expect from a pioneering and long-established paints company that’s dedicated to providing sustainable solutions and preserving the best of what we have today – while creating an even better tomorrow. Let’s paint the future together.

Accounting Controller (m/f/d) DACH

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.   Wir suchen für die Ambulanz der Klinik für Augenheilkunde zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Sie!   Medizinischer Fachangestellter (MFA) / Ambulanzheld (gn*) ambulanter OP-Bereich Augenheilkunde   in Voll- oder Teilzeit   Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L   Kennziffer: 8936 – *gn=geschlechtsneutral   Ihr Aufgabenbereich:      Vor- und Nachbereitung von Operationen sowie intravitrealer Injektionen      Patienten in den OP ein- und ausschleusen      Patienten im Vor- und Nachbereitungsbereich des OP betreuen (Zugänge legen, Augentropfen und Salben verabreichen), in den OP weiterleiten und nach der OP übernehmen, nachbetreuen und überwachen      Administrative Patientenaufnahme      Dokumentation und Abrechnung der Patientenfälle     Wir freuen uns auf:      Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter (gn*)      Erfahrung in der Augenheilkunde      Erfahrung in der perioperativen Patientenbetreuung von bei ambulanten Operationen     Wir bieten Ihnen:      Die Möglichkeit der unverbindlichen Hospitation in einem Universitätsklinikum      Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit      Ein motiviertes und kollegiales Team, das Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt und Ihnen eine strukturierte Einarbeitung bietet.      Einen attraktiven Tarifvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)      Geregelte Arbeitszeiten und die elektronische Erfassung Ihrer Arbeitszeit      Eine familienbewusste Personalpolitik: Betriebskindertagesstätte, kurzfristige, kostenfreie Betreuung von Kindern bei Notfällen, Ferienbetreuung      Betriebliche Sozialberatung und Gesundheitsförderung      Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr (Jobticket)      Dienstkleidung wird gestellt und gewaschen      Einen krisensicheren Arbeitsplatz     Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Elisabeth Eikmeier unter T 0251 83-49426 zur Verfügung.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal. Weitere Informationen zum Geschäftsbereich und zum Bewerbungsprozess.   Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.   Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.   Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.   Universitätsklinikum Münster   Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster . <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

Medizinischer Fachangestellter (MFA) / Ambulanzheld (gn*) ambulanter OP-Bereich Augenheilkunde

We are hiring!   Come join our team   Zur Verstärkung unserer Teams in Berlin, Düsseldorf und Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils einen:   Property Manager (m/w/d)   Unser Angebot      Teamwork: Ein starkes und motiviertes Team mit einer internationalen wertschätzenden Unternehmenskultur      Festanstellung mit attraktivem Festgehalt: Markt- und leistungsgerechte Vergütung      Support: Abteilungsübergreifende Unterstützung sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Schulungen)      Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten außerhalb der betrieblich geübten Kernarbeitszeit      Exklusives Arbeitsumfeld: voll ausgestatteter Arbeitsplatz mit modernstem IT-Equipment inkl. Smartphone      Teamspirit: Regelmäßige Mitarbeiterevents      Flache Hierarchien: Direkte Feedbacks, schnelle und unkomplizierte Kommunikation      Freier Gestaltungsspielraum: Einbringung der eigenen Arbeitsweise und fachlichen Wissens      Umfassendes Onboarding: Reibungsloser Start mit intensiver Einarbeitung, die keine Fragen offen lässt      Bei uns gibt es Zeit für Erholung: 28 Tage Jahresurlaub     Ihre Aufgaben      Eigenverantwortliches Property Management eines zugeordneten Gewerbeimmobilienportfolios inkl. Mietvertragsstammdatenanlage, -pflege, -analyse sowie Forderungsmanagement, Mieterhöhungsmanagement (Indexanpassung), Nebenkostenoptimierung (Analyse), Leerstandsbewirtschaftung und Rechnungsbearbeitung (Prüfung, Vorkontierung)      Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Asset Management, Mieter, Behörden und externe Dienstleister      Umsetzung der durch das Asset-Management vorgegebenen Nutzungs- und Bewirtschaftungskonzepte      Ausschreibung, Auswahl, Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister      Kautionsmanagement      Strukturierung, Erfassung, Pflege und Kontrolle der laufenden Dokumentation      Unterstützung/Erstellung des monatlichen Reportings      Unterstützung / Erstellung des Budgets     Ihr Profil      Ausbildung/Studium: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft      Erfahrung: Relevante und „geübte“ Berufserfahrung im Property Management von Gewerbeimmobilien      Fachkenntnisse:           Anwenderkenntnisse von iX-Haus von Vorteil             Sozialkompetenzen:           Hohes Engagement und Verhandlungsgeschick            Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie versiertes und selbstbewusstes Auftreten            Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft            Team- und Begeisterungsfähigkeit             Sprachen: Deutsch vorausgesetzt, Englischkenntnisse wünschenswert     Sie fühlen sich angesprochen und wollen sich in einem multikulturellen Umfeld engagieren?   Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Bewerbungsformular.   Sie haben Fragen? Ihre Ansprechpartnerin der Personalabteilung, Annemarie Hirschberg freut sich auf Ihren Anruf.   Lianeo Real Estate GmbH   Möckernstraße 139-141 | 10963 Berlin | T 030 40 364 6310 | F +49 30 40 36 46 211 | <a href="http://www.lianeo.de" target="_blank">www.lianeo.de</a>   Lianeo Real Estate GmbH   Möckernstraße 139-141, 10963 Berlin   Telefon   030 40 364 6310   Impressum   Datenschutz

Property Manager (m/w/d)

We are hiring!   Come join our team   Zur Verstärkung unserer Teams in Berlin, Frankfurt am Main und Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils einen:   Betriebskostenabrechner (m/w/d)   Unser Angebot      Starker Teamspirit: Eine internationale wertschätzende Unternehmenskultur, mit Raum für innovative Ideen und hohe Eigenverantwortung      Festanstellung mit attraktivem Festgehalt: Markt- und leistungsgerechte Vergütung      Support: Abteilungsübergreifende Unterstützung sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Schulungen)      Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten außerhalb der betrieblich geübten Kernarbeitszeit      Exklusives Arbeitsumfeld: voll ausgestatteter Arbeitsplatz mit modernstem IT-Equipment inkl. Smartphone      Teamspirit: Regelmäßige Mitarbeiterevents      Flache Hierarchien: Direkte Feedbacks, schnelle und unkomplizierte Kommunikation      Freier Gestaltungsspielraum: Einbringung der eigenen Arbeitsweise und fachlichen Wissens      Umfassendes Onboarding: Reibungsloser Start mit intensiver Einarbeitung, die keine Fragen offen lässt      Bei uns gibt es Zeit für Erholung: 28 Tage Jahresurlaub     Ihre Aufgaben      Bearbeitung und Erstellung der jährlichen Betriebskostenabrechnungen für Gewerbeimmobilien      Durchführung von Plausibilitätskontrollen      Abstimmung der Betriebskostenkonten      Kommunikation und Datenübermittlung mit/an Versorgungsunternehmen und Abrechnungsdienste     Ihr Profil      Ausbildung/ Studium: Abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft      Erfahrung: Praktische Erfahrung in der Betriebskostenabrechnung von Gewerbeimmobilien      Fachkenntnisse:           Idealerweise Erfahrung im Umgang mit iX-Haus            Sehr sicherer und versierter Umgang mit Excel             Sozialkompetenzen:           Schnelle Auffassungsgabe            Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise            Sie fühlen sich angesprochen und wollen sich in einem multikulturellen Umfeld engagieren?   Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Bewerbungsformular.   Sie haben Fragen? Ihre Ansprechpartnerin der Personalabteilung, Annemarie Hirschberg freut sich auf Ihren Anruf.   Lianeo Real Estate GmbH   Möckernstraße 139-141 | 10963 Berlin | T 030 40 364 6310 | F +49 30 40 36 46 211 | <a href="http://www.lianeo.de" target="_blank">www.lianeo.de</a>   Lianeo Real Estate GmbH   Möckernstraße 139-141, 10963 Berlin   Telefon   030 40 364 6310   Impressum   Datenschutz

Betriebskostenabrechner (m/w/d)

Alulux ist einer der weltweit führenden Hersteller von modernen Rollladensystemen, Raffstoren, Screens und Garagentoren.   Seit 1960 produzieren wir ausschließlich in Deutschland. Mit Engagement und Know-how haben wir uns zu einem weltweiten Vorreiter der Branche entwickelt.   Unsere Markenprodukte sind optimal auf die Anforderungen der Fachhandelskunden ausgelegt. Alulux gehört seit dem Sommer 2019 zur Stella.Group.   Alulux beschäftigt am Standort Verl bei Bielefeld ca. 300 Mitarbeiter.   Zur Verstärkung unseres Teams im Lackierwerk suchen wir Dich    ab sofort   als:   PULVERBESCHICHTER (M/W/D)   Der Job:      Steuerung und Bedienung der Automatikkabine      Bedienung der Handkabine zur Beschichtung von Einzelteilen      Oberflächenbeschichtung von Aluminium-, Metall- und Stahlteilen      Vor- und Nachbereitung (Auf- und Abstaffeln, Verpacken)      Qualitätskontrolle      Verwaltung des Pulverlagers     Dein Profil:      Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik, zum Industrielackierer (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung und hast bereits mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Pulverbeschichten.      Du bist flexibel und bringst die Bereitschaft zur Schichtarbeit mit.      Deine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Deine Zuverlässigkeit zeichnen Dich aus.      Teamfähigkeit und Belastbarkeit zählen zu Deinen Stärken und Du kommunizierst problemlos auf Deutsch.     Wir bieten Dir:      Ein vielfältiges Aufgabenspektrum mit hohem Maß an Eigenverantwortung      Eine attraktive Vergütung sowie 30 Tage Jahresurlaub      Integration in die Alulux-Familie, welche sich gegenseitig fordert und fördert      Eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur      Die Möglichkeit zur Gestaltung und Umsetzung eigener Ideen      Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits, wie z. B.           Fahrradleasing            Zuschüsse zur privaten Altersversorgung            Belonio-App als Sachbezug            Sach- und Geldgeschenke bei sozialen Anlässen und Jubiläen            Mitarbeiterveranstaltungen            So bewirbst Du Dich:   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung (inkl. Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen) auf elektronischem Weg über unser Karriereportal.   Deine Ansprechperson bei Fragen:   Linda Berenbrinker   +49 5246 965-0   Alulux GmbH   Messingstraße 16   33415 Verl   <a href="http://www.alulux.de" target="_blank">www.alulux.de</a>

Pulverbeschichter (m/w/d)

Arbeitsstart: Ab sofort   Mitarbeitender im Vertrieb   mit dem Schwerpunkt   IT-Security (m/w/d)   Deine Aufgaben umfassen den Vertrieb von IT-Security Produkten und Dienstleistungen verschiedener Hersteller sowie die Erschließung neuer Kunden durch gezielte Akquisition im Bereich IT-Security. Der Ausbau der Geschäftsbeziehungen zu Bestandskunden und die Unterstützung unseres Vertriebs-Teams gehört ebenso zu deinem Aufgabenfeld. Zusammen mit unseren IT-Security-Consultants planst du IT-Security Konzepte mit unseren Kunden und unterstützt mit Angebotserstellung und technischem Know-how.   Besuche beim Kunden sind für dich so selbstverständlich, wie das Arbeiten im Büro. Zusammen mit unserem Kundenmanagement nutzt du Vertriebskampagnen, um neue Produkte und Dienstleistungen unseren Bestandskunden sowie auch potenziellen Neukunden näherzubringen.   Du im Job:      Kaufmännisches Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt IT (z.B. Wirtschaftsinformatik, IT-Systemkaufmann)      Mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb von IT-Infrastruktur sowie Dienstleistung und/oder IT-Security      Kundenorientiert und Verhandlungsgeschick      Führerschein Klasse B     Du als Mensch:      Hohes Verantwortungsbewusstsein und Drang zur kontinuierlichen Verbesserung      Zielorientiertes, strukturiertes, selbstständiges und analytisches Vorgehen      Kommunikationsstark      Ausgeprägtes Interesse an IT-Produkten     Was wir bieten:   Persönliche Entwicklung, Fort- und Weiterbildung   31 Tage Urlaub   Spaß und eine familiäre Arbeitsatmosphäre   Unterschiedlichste Vergünstigungen   Gestaltungsspielräume   Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge   Neugierig?   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!   Manuela Girnus   Team Recruiting   Telefon: 0521 801 1514   <a href="mailto:job@techniklotsen.de" target="_blank">job@techniklotsen.de</a>   Techniklotsen gGmbH   Schildescher Str. 101   33611 Bielefeld   <a href="http://www.techniklotsen.de" target="_blank">www.techniklotsen.de</a>   <a href="mailto:job@techniklotsen.de" target="_blank">job@techniklotsen.de</a>   /techniklotsen

Mitarbeitender im Vertrieb mit dem Schwerpunkt IT-Security (m/w/d)

Als Partner der Industrie ist die PTS mit ihren drei Geschäftsfeldern Antriebs-, Fluid- und Automationstechnik seit 60 Jahren in NRW erfolgreich mit inzwischen 130 Mitarbeitenden tätig.   Mit unseren technischen Produkten – viele von Premium-Partnern –, unseren Dienstleistungen und Systemlösungen sind wir bewusst und nachhaltig in zahlreichen Applikationen und Anwendungen der Industrie bei über 6.000 Kunden im Einsatz.   Servicetechniker (m/w/d)   Was Du bei uns bewegst      Du bearbeitest die Montage und Verlegung von Hydraulikrohren und -schläuchen in industriellen Anlagen, Maschinen und Fahrzeugen      Darüber hinaus fertigst du Rohrleitungen nach technischen Zeichnungen, Plänen und Vorgaben an      Außerdem führst du Druckprüfungen und Dichtheitskontrollen der installierten Hydrauliksysteme durch      Im Rahmen deiner Tätigkeit bist du verantwortlich für die Instandsetzung, Wartung und Reparatur von Hydrauliksystemen      Außerdem leitest und führst du Rohrleitungsteams auf Baustellen      In deiner Funktion arbeitest du eng mit dem Konstruktionsteam und anderen technischen Abteilungen zusammen      Mit deiner Erfahrung stellst du die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards sicher     Was uns überzeugt      Du verfügst über erste Berufserfahrung, idealerweise im Biegen von Präzisrohren, im Ausbau von Rohrtrassen und mit Hydraulikverschraubungstechnik      Im Lesen von Hydraulikplänen sowie dem Erstellen von Rohrleitungsisometrien bist du sicher      Erfahrung mit speziellen schweißlosen Umformungstechniken (Walform, EO-Form oder ähnlichem) sind von Vorteil      Du bist sicher im Umgang mit Hydraulikschläuchen gemäß BGR 237      Dein strukturierter Arbeitsstil ist proaktiv, eigenverantwortlich und lösungsorientiert      Deine guten Kommunikationsfähigkeiten und dein sicheres Auftreten sowie deine Teamfähigkeit zeichnen dich aus      Darüber hinaus bist du flexibel und bringst die für diesen Job notwendige Einsatzbereitschaft mit     Was wir bieten      Ein positives Arbeitsklima in einem motivierten und kreativen Team!      Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten in einer eng vernetzten Unternehmensgruppe, in dem Du wirken kannst.      Ein hohes Maß an Eigenverantwortung      Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis      Ein attraktives Vergütungsniveau      Anteilige Fahrkostenerstattung      Subventionierte VWL/BAV (nach der Probezeit)      givve® Card – Prepaid Karte mit monatlichem Sachbezugswert (nach der Probezeit)      JobRad® – bis zu 2 Fahrräder/MA (nach der Probezeit)      Mitarbeiterrabatte über unsere Corporate Benefits Partner      Mitarbeiterevents      Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten      Kostenfreie Parkplätze für Pkw u. Fahrräder     Interesse bei uns einzusteigen?   Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal mit Angabe zum Gehaltswunsch und Verfügbarkeit.    PTS: EINE MARKE – ALLE MÖGLICHKEITEN – IMMER EFFEKTIV   PTS Group GmbH | 58579 Schalksmühle | <a href="mailto:karriere@pts-group.de" target="_blank">karriere@pts-group.de</a>

Servicetechniker (m/w/d)

GiP – Ganztag in Partnerschaft e.V. ist anerkannter Träger der freien Jugendhilfe und Kooperationspartner der Stadt Pulheim, der Stadt Elsdorf und des Rhein-Erftkreises. Der Verein ist Anstellungsträger für das Personal in 12 Grundschulen, 3 SEK 1 – Schulen, einer Förderschule im Primarbereich und eine Großtagespflege. Zusammen mit den Schulen organisiert er das Programm für die außerunterrichtli-chen Angebote und Ferienmaßnahmen. Darüber hinaus sind wir Träger des FSJ und unterstützen junge Menschen in ihren Interessen und in der Weiterentwick-lung ihrer eigenen persönlichen Identität.   Der Verein wird von zwei geschäftsführenden Vorständen mit unterschiedlichen Schwerpunkten geführt. Zum 1.8.2025 ist die Position der   Geschäftsführung - mit der Option als Mitglied des gesamtverantwortlichen geschäftsführenden Vorstands - (w/m/d) mit Schwerpunkt Personal und päda-gogische und konzeptionelle Entwicklung des Vereins   neu zu besetzen. Wir wünschen uns eine engagierte Persönlichkeit mit Freude an Gestaltung und Vernetzung, mit einem ganzheitlichen Verständnis von Bildung und einer Sichtweise, die bei allen konzeptionellen Überlegungen immer das Kind in den Mittelpunkt stellt.   Anforderungen an die/den Stelleninhaber*in:   Fachlich:      Diplompädagogik, Diplom-Sozialpädagogik, Fachschulabschluss Sozialpä-dagogik (Erzieher*in) oder vergleichbare Qualifikation, jeweils in Verbindung mit Weiterbildung)      Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Kooperation von Jugendhilfe und Schule      Leitungskompetenzen in der Personalführung und Teamentwicklung      Kenntnisse und Erfahrung in der Organisationsentwicklung      Sichere Anwendung von MS-Office, insbesondere der Word- und Excel-Tools      Grundlagenkenntnisse zu juristischen Themenfeldern: Arbeitsrecht, Be-triebsverfassungsrecht, Vereinsrecht, …     Persönlich:      Engagement und Ideen für die strategische Ausrichtung und Weiterentwick-lung einer mittelständischen Bildungseinrichtung      Bereitschaft zur gesamtverantwortlichen Trägerarbeit      Fähigkeit zu konzeptionellem Denken      Fähigkeit zur Strukturierung und Selbstorganisation in einem komplexen Ar-beitsfeld      Führungskompetenzen      Kooperationsfähigkeit     Ziele der Stelle:      Umsetzung der im Leitbild des Vereins beschriebenen Ziele und Werte      Vertretung des Trägers und seiner (sozial)pädagogischen Zielsetzungen als Jugendhilfepartner auf diversen Ebenen      Strategische Ausrichtung des Vereins (Weiterentwicklung der vorhandenen und Ausweitung auf weitere Geschäftsfelder und Themen)      Dienstliche und Fachliche Personalaufsicht      Vertretung des Trägers in schulübergreifenden Gremien      Qualitätssicherung / -entwicklung     Aufgabenbild:   Betriebsbezogene Aufgaben, Kompetenzen, Verantwortungen:      Vertretung des Trägers und seiner pädagogischen Zielsetzungen      Teilnahme an Steuerungs- und Konzeptgruppen      Begleitung der Fachbereiche in der Umsetzung der Personalkonzepte, päda-gogischen Inhalte in Schulen, Kinderschutzkonzept, Ausbildungskonzept, …      Personalführung, Personalentwicklung und Fortbildungsmanagement      Zusammenarbeit mit den Kommunen bzw. Kreisen als Kooperationspartner für die Organisation der OGS und die fachliche Weiterentwicklung der Schu-len      Arbeitsschutz und Begleitung des BEM-Teams      Zusammenarbeit mit externen Trägern, Vernetzung im Sozialraum      Kommunale Gremienarbeit zu relevanten pädagogischen Themen (Quali-tätszirkel (QZ), Fachgruppe Inklusion, Kinderschutzforum etc.)      Überregionale Vernetzung und Gremienarbeit (regionaler QZ, Interkommuna-ler Austausch auf Ebene des Rhein-Erft-Kreises, Einbindung in QZ auf Lan-desebene)      Leitung und Organisation der Geschäftsstelle inkl. Dienst- und Fachaufsicht für die Mitarbeiter*innen in der Verwaltung      Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat      Öffentlichkeitsarbeit      enge Zusammenarbeit mit dem ehrenamtlichen Verwaltungsrat: strategische Ausrichtung des Vereins, Durchführung Mitgliederversammlung     Wenn Sie ihr eigenes berufliches Profil in den beschriebenen Anforderungen wie-derfinden, unsere Ziele bejahen und Freude an den genannten Aufgabengebieten haben, freuen wir uns auf ihre Bewerbung (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, ak-tuelle Zertifikate/ Zeugnisse von Fortbildungen etc.) bis zum 23. Mai 2025. Senden Sie diese an GiP - Ganztag in Partnerschaft e.V., z.Hd. Susanne Prinz, Net-tegasse 10-14, 50259 Pulheim oder auch per E-Mail an <a href="mailto:susanne.prinz@gipev.de" target="_blank">susanne.prinz@gipev.de</a>

Geschäftsführung - mit der Option als Mitglied des gesamtver-antwortlichen geschäftsführenden Vorstands - (w/m/d) mit Schwerpunkt Personal und pädagogische und konzeptionelle Entwicklung des Vereins

Weiter denken – weiter gehen...   ... das ist die Devise der MEIERGUSS|GRUPPE. Als eines der marktführenden europäischen Unternehmen in der Entwässerungstechnik produzieren und vertreiben wir Abdeckungen für Kanalisations- und Infrastruktursysteme, Aufsätze für Straßenabläufe sowie Baumschutzsysteme. Unser Ziel ist es, uns kontinuierlich zu verbessern.   Zur Verstärkung unseres Teams „Nacharbeit / Abnahme“ suchen wir einen   Manipulatorbediener (m/w/d)   Deine wesentlichen Aufgaben in der MeierGuss-Familie:      Bedienung (Führen und Steuern) des Manipulators           Kreislauf trennen            Gussteile nach Vorgabe ausschleusen            Gussteile/komplette Gusstrauben nach Absprache positionieren             Sicherstellung des ordnungsgerechten Zustandes der Maschine           nach Anweisung kleine Reparaturarbeiten durchführen            nach Vorgabe und unter Berücksichtigung von schriftlichen Unterlagen sollten Wartungsarbeiten ausgeführt werden            Reinigung und Pflege des Manipulators             Vorbereitung / Nachbereitung der Arbeitsumgebung      Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften      Kommunikation mit der internen / externen Instandhaltung      Tätigkeiten, innerhalb der Gießerei, die aufgrund von Personalmangel in der Produktion anfallen können     Das macht dich aus:      Besitz eines Stapler-/Kranscheins wünschenswert      Erfahrung als Gießereimechaniker / Betriebsschlosser oder alternativ als Maschinen-/Anlagenführer wünschenswert      Bereitschaft zur Schichtarbeit     Deine Vorteile:      Du wirst Teil einer innovativen familiengeführten Unternehmensgruppe mit dem Siegel „Made in Germany“.      Dich erwartet eine professionelle und strukturierte Einarbeitungsphase aus einem Guss, in der wir dich ab dem ersten Tag perfekt auf deine Tätigkeit bei uns vorbereiten.      In unserer Familie haben wir flache Hierarchien und einen großen Teamspirit.      Für dich haben wir Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und einiges mehr.      Wir sind für dich da – ob bei Fragen im Tagesgeschäft oder wenn du unsere Unterstützung bei anderen Themen brauchst – du kannst dich auf uns verlassen.     Du hast Lust auf diese spannende und abwechslungsreiche Aufgabe?   Dann lass uns gemeinsam durchstarten! Schick uns deine Bewerbungsunterlagen per Mail an <a href="mailto:personal@meierguss.de" target="_blank">personal@meierguss.de</a> oder ruf uns an, Telefon 05771 9180, wir freuen uns auf deinen Anruf.   HEINRICH MEIER EISENGIESSEREI GMBH &amp; CO. KG | Postfach 230 | 32363 Rahden   E-Mail: <a href="mailto:personal@meierguss.de" target="_blank">personal@meierguss.de</a> | <a href="http://www.meierguss.de" target="_blank">www.meierguss.de</a>

Manipulatorbediener (m/w/d)

Die Evangelische Bank   Mit rund 400 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.   In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung und bezahlbaren Wohnraum. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus     Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Region West am Standort Kassel einen        Regionalbetreuer (d/w/m) Institutionelle Kunden (West)      Als Regionalbetreuer (d/w/m) hast Du Freude an persönlichen Kundenbeziehungen und verantwortest eine nachhaltige und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit deinen dir zugeordneten Bestandskunden in der Region. Zudem trägst Du durch eigene Akquisition aktiv zum stetigen Neuaufbau von Kundenverbindungen in unseren Zielkundensegmenten in der Region bei.      Deine Aufgaben          Im Rahmen des Relationshipmanagement sorgst Du für die Pflege und die Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen und wirkst bei der Ertrags- und Risikoverantwortung für dein Kundenportfolio mit.             Ein wesentlicher Schwerpunkt deiner Tätigkeit ist der nachhaltige Ausbau deines Kundenbestandes durch eine eigenverantwortliche, systematische und aktive Ansprache von geeigneten Zielkunden.             Du stellst eine hohe Kundenzufriedenheit sicher und bereitest damit die Grundlage für eine langfristige Kundenbindung vor.             Du entwickelst und erweiterst eigenständig deine Kompetenzen an Kund:innen und berätst systematisch und ganzheitlich unter Nutzung der vorhandenen Beratungsdialoge.             In Zusammenarbeit mit unseren Spezialisten begleitest Du deine Kund:innen in allen Fragen des Finanz-, Vermögens- und Liquiditätsmanagements und fördern den Einsatz des leistungsstarken Produkt- und Beratungsangebotes der Evangelischen Bank.             Du bist überzeugender und leidenschaftlicher Repräsentant der Evangelischen Bank und vertrittst das Haus nach außen souverän und kompetent.             Du unterstützt deine Kund:innen bei der Erschließung neuer Geschäftsfelder, bei der Strategie- und Zukunftsplanung sowie bei der Prozessoptimierung und bietest passende Lösungen an.         Dein Profil          Deine Kernkompetenzen sind eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit, eine hohe Kundenorientierung und ausgeprägte verkäuferische Fähigkeiten.             Du bist mobil in deinem Geschäftsgebiet und betreust deine Kund:innen vor Ort.             Du hast Erfahrungen in der eigenverantwortlichen Betreuung von Kund:innen, einschließlich der Identifizierung und Ausschöpfung von Kundenpotenzialen. Ebenso konntest Du bereits Erfolge in der Gewinnung neuer Kund:innen sammeln.             Du verfügst über eine bankbetriebswirtschaftliche Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches bzw. vergleichbares Studium.             Dein bisheriger bankfachlicher Schwerpunkt liegt im Kreditgeschäft – idealerweise hast Du zusätzliche Fachkenntnisse im (institutionellen) Anlagegeschäft.             Du zeigst ein hohes Maß an strategischem und unternehmerischem Denken, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte Teamfähigkeit.         Was Dich erwartet          Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.         Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.         Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.         Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.             Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter         eb.de/karriere     Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.      Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:      Janett Köcher       Direktorin Institutionelle Kunden - Kundenmanagement       Telefon 0151-26841678           Ben Geibies       Recruiter       Telefon 0561 7887-1106         <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

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