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Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.
Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität.
Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewelt von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams! 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die NEW Netz GmbH an unserem Standort in Mönchengladbach eine:n
Technische:r Spezialist:in Netzanschluss und Netzeinspeisung (m/w/d)
Hier ist deine Energie gefragt:
Du prüfst und gibst Planungsunterlagen für komplexe Anlagen wie Bezugs-, Misch-, Speicher-, Erzeugungs- und Ladeinfrastrukturen bis zur Inbetriebsetzung frei - immer im Einklang mit aktuellen Richtlinien wie VDE-AR-N 4100, 4105, 4110, der NAV und unseren TABs 
Du berätst bei allen technischen Fragen rund um Netzanschlussanfragen, Großbatteriespeicher, Erzeugungsanlagen, Ladeinfrastruktur und innovativer Zukunftsthemen 
Du bearbeitest Anfragen zu steuerbaren Verbrauchseinrichtungen nach §14a EnWG und bringst deine Expertise ein 
Du unterstützt Installateur*innen bei technischen Themen wie VDE-Richtlinien, NAV, unseren TABs, Netzanschlüssen und Zähleranlagen - und kümmerst dich mit um unser Installateurverzeichnis 
Du koordinierst Netzanschluss- und Einspeiseanfragen, dabei arbeitest du eng mit den Bereichen Grundsatzplanung und Kundenstationen zusammen
Damit überzeugst du uns:
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich der Elektrotechnik oder bringst eine vergleichbare Qualifikation auf Meister:in/Techniker:in Niveau mit 
Du kennst dich mit den technischen Regelwerken wie den VDE-Richtlinien und TABs aus, bestenfalls verfügst du bereits über Kenntnisse in den einschlägigen Gesetzen und Normen, insbesondere EEG, KWKG, EnWG und MsbG 
Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Planung und Prüfung von Netzanschlüssen, Erzeugungsanlagen und Ladeinfrastruktur 
Du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne mit internen und externen Partner:innen zusammen 
Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert
Was wir dir bieten:
Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: 
Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V) 
Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team 
Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone) 
Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung 
Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens 
Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen 
Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.) 
Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort
Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.new.de/karriere">www.new.de/karriere</a> .
Erste Rückfragen beantwortet dir Anna Grassen gerne telefonisch unter 02166 688-2487 .
JETZT BEWERBEN! 
NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Technische:r Spezialist:in Netzanschluss und Netzeinspeisung (m/w/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.
Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität.
Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewelt von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams! 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Mönchengladbach Unterstützung in der
Sachbearbeitung Arbeitsvorbereitung und Zählerlager (m/w/d)
Hier ist deine Energie gefragt:
Die effiziente Planung und Koordination von Montageeinsätzen der Außendienstkolleg:innen sowie Terminvereinbarungen gehören zu deinen Kernaufgaben 
Du bist zentrale Kontaktperson für Installateur:innen, Kund:innen sowie externe Partner:innen und unterstützt bei der Beratung (telefonisch und schriftlich) 
Dabei kümmerst du dich um die Organisation von Gerätewechseln, Ein- und Ausbauten (Gas, Wasser und Strom) und stellst die rechtssichere Abwicklung der Nachweise für die Eichbehörde sicher 
Mit der Erstellung und Pflege von Statistiken sowie der Überwachung von Fristen trägst du zur reibungslosen Prozessabwicklung bei 
Du übernimmst die kaufmännische Abwicklung gesetzlicher Befundprüfungen, von der Auftragserstellung bis zur Beauftragung der Rechnungserstellung
Damit überzeugst du uns:
Eine kaufmännische Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen 
Eine hohe Kundenorientierung sowie eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise zeichnen dich aus 
Im Umgang mit MS-Office 365 bist du geübt und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse 
Idealerweise bringst du bereits Kenntnisse im Energiewirtschaftsgesetz (EnWG) und in der Eichordnung mit
Was wir dir bieten:
Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Die Stelle ist vom Grundsatz her unbefristet zu besetzen, gegebenenfalls behalten wir uns eine zunächst befristete Einstellung vor. Dich erwartet: 
Eine attraktive Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V) 
Ein spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut 
Eine moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung 
Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone) 
Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens 
Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen 
Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.) 
Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort
Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.new.de/karriere">www.new.de/karriere</a> .
Erste Rückfragen beantwortet dir Anna Grassen gerne telefonisch unter 02166 688-2487 .
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NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Sachbearbeitung Arbeitsvorbereitung und Zählerlager (m/w/d)

Stellenbeschreibung 
HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert. 
Unser Angebot für den nächsten Schritt in eine neue berufliche Zukunft:
Projektmanager* / Projektleiter* mit Erfahrung im hybriden Projektmanagement 
Aufgaben: 
Du führst fachlich Projektteams am Standort unter Einbindung weiterer Ressourcen der globalen Entwicklungs- und Produktionsstandorte 
Du setzt mit dem Team kundenspezifische Entwicklungsprojekte um - dazu zählt neben der Produktentwicklung auch die Sicherstellung von Produktions-, Beschaffungs- und Montageprozessen für die Komponenten und die Produkte 
Als Projektmanager* bist du für die Koordination, Steuerung und Überwachung der Projekte hinsichtlich Kosten, Qualität und Terminen zuständig 
In einem von klassischem Projektmanagement geprägten Umfeld entwickelst du agile Änderungsprozesse und treibst diese in Richtung eines hybriden Projektmanagements voran 
Über das Projekt hinweg betreibst du aktives Risiko- und Stakeholdermanagement. Ein regelmäßiges Reporting über den Projektstand an das Management rundet deine tägliche Arbeit ab
Profil: 
Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation 
Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement und in agilen Frameworks 
Idealerweise Mentalität eines Scrum Masters / Servant Leaders 
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, MS-Project-Kenntnisse wünschenswert 
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu visualisieren 
Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift 
Hohe Kundenorientierung, durchsetzungsstarke und zielorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke
Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten:
Benefits: Job bike (DE), Gesundheitsmanagement (DE), Mitarbeiterrabatte (DE), HARTING Gästehaus (DE), Flexibilität Arbeitszeitmodell Pausen etc (DE), Work-Life Balance (DE) 
Jobbike 
Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile
Gesundheitsmanagement Fit@HARTING 
Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze
Mitarbeiterrabatte 
Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops
Wohnen 
Erste Wohnmöglichkeit im HARTING Gästehaus
Flexibilität 
Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause
Balance 
Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen
Informationen auf einen Blick 
Unternehmensstandort: 
Rahden, Deutschland 
Region: 
[[custPositionArea]]: 
Ansprechpartner: 
Torben Lehmkuhl 
Telefonnummer des Recruiters: 
+49 5772/ 47-9382 
LinkedIn URL Recruiter: 
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Projektmanager* / Projektleiter* mit Erfahrung im hybriden Projektmanagement

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.
Innerhalb der NEW-Gruppe kümmert sich die NEW mobil und aktiv Mönchengladbach GmbH zu jeder Jahreszeit im Rahmen des Nahverkehrs/ ÖPNV um deine Mobilität.
Steig bei uns ein und werde Teil unseres Teams! 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die NEW mobil und aktiv Mönchengladbach GmbH innerhalb der Abteilung &quot;Fahrbetrieb&quot; am Standort Mönchengladbach eine:n
Verkehrsmeister:in (m/w/d)
Hier ist deine Energie gefragt:
Koordination und Überwachung des Betriebsablaufs nach BoKraft und DF Bus mit den dazugehörigen Gesetzen nach Anweisung des Betriebsleiters oder seines Stellvertreters im gesamten Bedienungsgebiet der NEW mobil und aktiv Mönchengladbach GmbH 
Kurzfristige Disposition von Fahrpersonal und Fahrzeugen, einschließlich der Einweisung des Fahrpersonals 
Aus- und Fortbildung des Fahrpersonals 
Erstellung und Einrichtung von Umleitungen und Ersatzhaltestellen 
Unterstützung des Gruppenleiters, Abteilungsleiters und Betriebsleiters nach Anweisung 
Annahme und Bearbeitung von Störungsmeldungen im ÖPNV 
Allgemeine Verwaltungsarbeiten 
Führung von Fahrtausfällen und Meldungen 
Außen- und Leitstellendienst 
Sondereinsätze an Brauchtumstagen und Großveranstaltungen 
Unfallaufnahme und Bearbeitung
Damit überzeugst du uns:
Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft im Fahrbetrieb oder eine mehrjährige Tätigkeit im Fahrdienst der NEW mobil und aktiv Mönchengladbach GmbH 
Bereitschaft zur Qualifizierung beim VDV zur/zum Verkehrsmeister:in 
Kenntnisse einschlägiger Vorschriften und Gesetze nach BOKraft und DFBus 
Bereitschaft zur Übernahme von Führungs- und Organisationsverantwortung 
Berechtigung zur Führung von Kraftomnibussen im Linienverkehr sowie im Gelegenheitsverkehr (Führerscheinklassen D oder DE und Fahrerkarte) 
Einverständnis zum jederzeitigen Einsatz im Fahrdienst 
Kenntnisse der Sozialvorschriften und sonstigen Anforderungen im Linien-, Schüler-, und Gelegenheitsverkehr 
EDV-Kenntnisse, insbesondere Kenntnisse des Windows Office-Pakets 
Flexibilität, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft 
Teamfähigkeit
Was wir dir bieten:
Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: 
Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-N NW) 
Ein spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut 
Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone) 
Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen 
Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsangebote u.a.) 
Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort
Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.new.de/karriere">www.new.de/karriere</a> .
Erste Rückfragen beantwortet dir Anna Grassen gerne telefonisch unter 02166/688-2487 .
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NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Verkehrsmeister:in (m/w/d)

(Junior-) Privatkundenberater:in in der Geschäftsstelle am Kesselbrink
Volksbank in Ostwestfalen eG
Bielefeld
Vollzeit oder Teilzeit
Festanstellung
Sie lieben Ostwestfalen? Wir auch! Seit 170 Jahren ist unsere Volksbank hier verwurzelt. Wir sind echte Fans unserer wirtschaftsstarken Region. Unsere 1.300 Mitarbeitenden sind mit dem Herzen dabei und machen gemeinsam mit unseren Kund:innen und Mitgliedern die Dinge besser - für und in Ostwestfalen. Das wäre auch etwas für Sie? Dann freuen Sie sich auf:
Ausgewogene Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten 
30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Bankfeiertage, Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen + unbezahlter Urlaub 
Aktives Gesundheitsmanagement: Sport-Navi, digitale Fitnesskurse, Gesundheits-Check, mobile Massage 
JobRad-Leasing und JobTicket sowie attraktive Rabatte für Mitarbeitende &amp; Essenszuschüsse 
Individuell auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen, wie unser PKB-Fit-Programm
Ganz nah dran - Ihre Aufgaben bei uns: 
Ganzheitlich beraten und dabei die individuellen Kundenbedürfnisse berücksichtigen 
Eine vertrauensvolle Kunde-Bank-Beziehung aufbauen und dauerhaft erhalten 
Bestehende Kundenbeziehungen intensivieren und verantwortlich pflegen 
Ansprechpartner:in und Beziehungsmanager:in in allen Finanzfragen sein 
Cross-Selling-Ansätze nutzen und aktiv Termine vereinbaren 
Betreuungs- und anlassbezogene Gespräche führen 
Neukund:innen akquirieren
Unser Kollege Leon gibt Ihnen einen ersten Einblick in den Alltag unserer Privatkundenberatung: 
<a href="https://www.youtube.com/watch?v=yy4aODwZ0x8">https://www.youtube.com/watch?v=yy4aODwZ0x8</a>
Das zeichnet Sie aus: 
Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung 
Idealerweise erste Berufserfahrung in der Kundenbetreuung 
Sie kennen und leben den ganzheitlichen Betreuungsansatz 
Hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein 
Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten 
Ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung 
Sichere Kommunikation und überzeugendes Auftreten
Das wäre was für Sie? Dann freuen wir uns darauf, Sie im Rahmen eines digitalen Erstgespräches kennenzulernen!
Interessiert? Bei Fragen bin ich für Sie da: 
Louisa Kayser, Personal 
<a href="mailto:louisa.kayser@volksbankinostwestfalen.de">louisa.kayser@volksbankinostwestfalen.de</a> 
0521 544-7633
Jetzt bewerben 
 Per Chatbot bewerben 
Kontakt
 Louisa Kayser 
 HR Betreuung 
 0521 544-7633 
<a href="mailto:louisa.kayser@volksbankinostwestfalen.de">louisa.kayser@volksbankinostwestfalen.de</a>

(Junior-) Privatkundenberater:in in der Geschäftsstelle am Kesselbrink

Wir suchen für den Bereich Liegenschaften Kirchengemeinden in dem Fachbereich Landpachten &amp; Nutzungsverträge zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n 
Immobilien-Sachbearbeiter/in (m/w/d) Liegenschaften 
 mit einem Beschäftigungsumfang von 60-100 %. Die Stelle ist unbefristet. 
 Ihre Aufgaben 
Verwaltung und Abwicklung von Pachtverträgen (Landwirtschaft, Gartennutzungen) inkl. einer Prüfung der zugehörigen Vertragswerke und Grundbücher, Bearbeitung von Vertragsübertragungen bei Betriebsaufgaben o.ä. 
Verhandlung und Abschluss neuer Pachtverträge einschließlich der Berechnung der Konditionen, Begleitung zugehöriger Ausschreibungen sowie der vertraglichen Umsetzung 
Abrechnung und buchhalterische Klärungen zu den vereinbarten Zinszahlungen 
Führung der Korrespondenzen mit Vertragspartnern, Behörden etc. 
Beratung der Vertreter der kirchlichen Rechtsträger (Kirchenvorstand) als Grundstückseigentümer inkl. Vorbereitung der erforderlichen Beschlussfassungen 
 Ersteingabe und Fortschreibung der Daten zu den Pachtverträgen im Liegenschaftsinformationssystem sowie Führung der Vertragsakten nach einheitlichen Vorgab 
Ihr Profil 
immobilienwirtschaftliche Berufsausbildung, wie Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation 
Berufserfahrung in der Verwaltung von Liegenschaften und grundstücksbezogenen Verträgen, landwirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil 
 versierter Umgang mit MS Office, Kenntnisse der Software LIS sind von Vorteil 
 freundliche, kommunikative und serviceorientierte Persönlichkeit, die auch in stressigen Situationen den Überblick behält 
Teamfähigkeit, Flexibilität und eine selbständige, sorgfältige Arbeitsweise 
 Vertrautheit mit den kirchlichen Strukturen ist von Vorteil 
 Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche 
 Das sind wir Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln. Mit rund 800 engagierten Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Kirche aktiv mit, in der Finanz-, Bau- und Personalverwaltung sowie als verlässliche Servicestelle für Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen. Im Bereich Liegenschaften Kirchengemeinden sorgen wir dafür, dass kirchliches Eigentum sinnvoll und verantwortungsvoll genutzt wird. Wir betreuen rund 23.000 Verträge und ermöglichen damit eine nachhaltige Ertragsnutzung durch Dritte. Unsere Arbeit schafft finanzielle Grundlagen für das vielfältige kirchliche Engagement vor Ort, sowohl heute und als auch in Zukunft. 
Wir bieten Ihnen 
Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9a) 
 gleitende Arbeitszeiten bei 39 Std. / Woche bei Vollzeitbeschäftigung und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice 
 30 Tage Erholungsurlaub, 5,5 Brauchtumstage sowie 3 Tage für Exerzitien 
eine familienbewusste Kultur zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, mit Beratungs- und Vermittlungsangebot bei Fragen zur Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen 
die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching 
 ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen 
eine Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagsessensangeboten 
 Fahrradleasing, Jobticket mit deutschlandweiter Gültigkeit sowie verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Kölner Hbf 
<a href="http://www.erzbistum-koeln.de">www.erzbistum-koeln.de</a>
 Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Auskünfte stehen Ihnen Frau Johanna Peters und Herr Maximilian Bröckermann unter der Rufnummer 0221 1642 1637 gerne zur Verfügung. 
Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 23510-06-25 bis zum 24. Juni 2025 in einer PDF-Datei an <a href="mailto:bewerbung@erzbistum-koeln.de">bewerbung@erzbistum-koeln.de</a> .

Immobilien-Sachbearbeiter/in (m/w/d) Liegenschaften

Die Zentrale sucht für den Stabsbereich Digitalisierung am Arbeitsort Bonn oder Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
Projektmanagerin / Projektmanager für Digitalprodukte mit Schwerpunkt Innovation und technologische Trends (w/m/d) 
(Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: VODG0012, Stellen-ID 1301639) 
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Jetzt bewerben! 
 © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. 
Im Stab Digitalisierung treiben wir agile Arbeitsmethoden voran und entwickeln spannende neue Features. Damit unterstützen wir die Einführung neuer digitaler Produkte, um die besten Lösungen für unsere Beschäftigten zu schaffen. 
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
In geschäftsbereichsübergreifenden Teams mit dem Ziel der Verbesserung des Geschäfts und des Digital Workplace, sind Sie mit dafür verantwortlich, den Beschäftigten die tägliche Arbeit leichter zu machen. Als Projektmanagerin/​​Projektmanager bzw. Product Managerin/​​Product Manager (w/m/d) sind Sie bestens über Ihre Produkte informiert und koordinieren notwendige Maßnahmen und stellen den Projektfortschritt sicher. Mit einer Vielzahl von Projekten, wie z. B. dem digitalen Objektmanagementcockpit, dem digitalen Baumanagementcockpit und der e-Akte, werden die Geschäftsprozesse der Bundesanstalt langfristig und nachhaltig digitalisiert und automatisiert. 
Ihr Tätigkeitsfeld umfasst die Planung und Steuerung der agilen Entwicklung von Digitalprodukten. 
Darüber hinaus sind Sie für das IT-Lösungsdesign, das auf Innovation und technologische Trends ausgerichtet ist, zuständig. 
Sie unterstützen methodisch und organisatorisch die Product Owner sowie beim Projektmanagement. 
Ebenso versiert wirken Sie bei der Ausgestaltung von User Stories mit. 
Dank Ihnen gewährleisten Sie einen transparenten Informations- und Kommunikationsfluss mittels eines Kommunikationsplanes/​​​Change-Managementkonzeptes. 
Sie arbeiten mit externen Produkt- und Servicepartnerinnen/​-partnern zusammen. 
Mit Know-how und Weitsicht arbeiten Sie intensiv mit den verschiedenen internen Stakeholdern wie den Fachbereichen, der IT und dem Vorstand zusammen. 
Die Analyse der Bedarfe der verschiedenen Fachsparten rundet Ihr Profil ab.
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.
Was erwarten wir?
Qualifikation:
Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Diplom FH/​​Bachelor) der Fachrichtungen Wirtschafts-, Kommunikations-, Ingenieur- oder Naturwissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. 
Fachkompetenzen:
Sie verfügen über berufspraktische Erfahrungen im Bereich Produkt-​/​Projektmanagement. 
Erfahrungen mit agilen Methoden wie z. B. Scrum sind wünschenswert. 
Kenntnisse in Jira, SharePoint und/oder SAP sind von Vorteil.
Weiteres:
Sie zeichnen sich durch Affinität für digitale Lösungen aus. 
Eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich. 
Neben Ihren fachlichen Kompetenzen zeichnen Sie sich durch ein hervorragendes Planungs- und Organisationsgeschick aus und verfügen über die Fähigkeit, wirtschaftlich zu denken und zu handeln. 
Sie sind versiert darin, sich schnell in wechselnde Aufgabenbereiche einzuarbeiten. 
Sie haben eine gute Auffassungsgabe. 
Sie überzeugen durch hohe Eigeninitiative und haben die Expertise, kreativ und konzeptionell zu arbeiten. 
Die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten, gehört zu Ihren Stärken. 
Persönlich punkten Sie mit einer guten Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift und einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit. 
Neben kunden-​/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ein umfassendes Verhandlungsgeschick. 
Sie haben sowohl eine hohe soziale Kompetenz und es liegt Ihnen, teamorientiert zu handeln. 
Zudem sind Sie kritikfähig und können Konflikte erfolgreich lösen. 
Sie verfügen über ein gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.
Was bieten wir?
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung 
Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten 
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 
30 Tage Urlaub 
Betriebliche Altersversorgung 
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote 
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen 
Kostenfreie Parkmöglichkeiten 
Verkehrsgünstige Lage 
Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) 
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 19. Juni 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1301639 .
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 29. Kalenderwoche statt.
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Mojica unter der Telefonnummer +49 228 37787-278 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Hange unter der Telefonnummer +49 228 37787-190 .
Weitere Informationen finden Sie auch hier .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. 
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​​Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. 
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
<a href="http://www.bundesimmobilien.de">www.bundesimmobilien.de</a>

Projektmanagerin / Projektmanager für Digitalprodukte mit Schwerpunkt Innovation und technologische Trends (w/m/d)

Servicetechniker:in (m/w/d) HKLS - Köln
 STRABAG Property and Facility Services GmbH 
 Vollzeit 
 Köln, Düsseldorf 
 JOB-ID: REQ69607 
Servicetechniker:in (m/w/d) HKLS - Köln
 Technik ist Ihre Leidenschaft? Bei STRABAG Property and Facility Services können Sie diese voll ausleben! Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit Ihrem Know-how für einen reibungslosen Betrieb moderner Gebäude. 
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Heizungs-, Kälte-, Klima-, Lüftungs- oder Sanitärtechnik 
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert 
Selbstständiges Arbeiten und ausgeprägte Service- und Kundenorientierung 
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
Führerschein Klasse B
Ihr Beitrag bei uns
Eigenverantwortliche Wartungen und Inspektionen gebäudetechnischer Anlagen (z.B.: Heizung/ Klima/ Lüftung/ Sanitär) 
Diagnose und Behebung von Störungen 
Instandsetzung und Bedienung technischer Anlagen und Einrichtungen 
Dokumentation aller relevanten Anlagendaten
Unser Mehrwert für Sie
Unbefristeter Arbeitsvertrag und zukunftssicherer Arbeitsplatz 
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung 
Regelmäßige Gehaltsentwicklungen durch den Haustarifvertrag 
Zusatzverdienstmöglichkeit durch Rufbereitschaft 
38 Stundenwoche, flexible Arbeitszeiten und verkürzter Freitag 
30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei 
Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm 
Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere hauseigene Konzern Akademie 
Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns 
Arbeitskleidung, PSA, Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone 
Keine Montagetätigkeiten mit Übernachtung 
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge 
Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage 
Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike) 
Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken &amp; Anbietern 
Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien 
Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Sportangebote 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Flexible Arbeitszeiten 
Tarifvertrag 
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Servicetechniker:in (m/w/d) HKLS - Köln

<h3>Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen</h3>Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem modernen und professionellen Arbeitsplatz. Ein harmonisches Arbeitsumfeld und ein guter Teamzusammenhalt sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden haben höchste Priorität, daher fördern wir ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. In unseren Kliniken steht der Mensch im Vordergrund, seien es Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder Angehörige. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gemeinsamen Werten wie respektvollem Umgang, offenem Dialog und verlässlichen Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung füreinander und gestalten gemeinsam eine nachhaltige Zukunft.Zur Verstärkung unseres Teams auf der Kindernotfallambulanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einePflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d)in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.Mit wenigen Klicks können wir uns bereits kennenlernen – klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button.Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Ganzheitliche Versorgung unserer jungen Patientinnen und Patienten</li><li>Vorbereitung und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li><li>Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation</li></ul>Als Teammitglied bringst du deine Ideen ein und gestaltest aktiv die Zukunft mit.<h3>Das bringst du mit</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (z. B. Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit Vertiefung Pädiatrie)</li><li>Weiterbildung in der Notfallpflege ist wünschenswert, aber keine Bedingung.</li><li>Erste Erfahrungen in der Kindernotfallambulanz ist wünschenswert, aber keine Bedingung.</li><li>Verständnis und ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren jungen Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörige</li><li>Leidenschaft für neue Herausforderungen und die Fähigkeit, in hektischen Situationen einen klaren Kopf zu bewahren</li><li>Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Freude an der Teamarbeit und offener Kommunikation in einem vielseitigen, multiprofessionellen Umfeld</li></ul><h3>Das erwartet dich bei uns</h3><ul><li>Ein herzliches und vertrauensvolles Arbeitsklima: Gemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu.</li><li>Digitalisierung als Wegbereiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation optimiert.</li><li>Wertschätzung für deinen Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach AVR-DD erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK).</li><li>Ein erfolgreicher Start: Deine neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf dich und stehen dir mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert dir der individuelle Einarbeitungsplan deinen Einstieg bei uns.</li><li>Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen: Stationsassistenz, Servicekräfte und Patiententransportdienste unterstützen dich bei deiner Tätigkeiten.</li><li>Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutze unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.</li><li>Dein Wohlergehen ist uns wichtig: Wähle das für dich Passende aus unserer aktiven Gesundheitsförderung (Sport &amp; Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.).</li><li>Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.) für dich im Angebot</li><li>Nachhaltige Mobilität: Wir bieten dir ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an.</li></ul><h3>Haben wir dein Interesse geweckt?</h3>Dann nichts wie los – klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von:Claudia Castiglione Pflegedirektorin Telefon 0208 881-1058Wir laden dich herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.Folge uns auf <a href="https://www.facebook.com/ategris.arbeitswelt/" target="_blank">facebook</a>und <a href="https://www.instagram.com/ategris.arbeitswelt" target="_blank">Instagram</a> – @Ategris.ArbeitsweltDas Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.<a href="https://eko.onapply.de/bewerbung/303512.html?utm_source=jobninja" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

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