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Weiter denken - weiter gehen...
... das ist die Devise der MEIERGUSS I GRUPPE. Als eines der marktführenden europäischen Unternehmen in der Entwässerungstechnik produzieren und vertreiben wir Abdeckungen für Kanalisations- und Infrastruktursysteme, Aufsätze für Straßenabläufe sowie Baumschutzsysteme. Unser Ziel ist es, uns kontinuierlich zu verbessern. Eine nachhaltige Arbeitsweise ist für uns als wirtschaftlich gesundes Unternehmen wichtiger Bestandteil der Unternehmensphilosophie. Dauerhaft Werte schaffen und gute Arbeitsbedingungen für mehr als 350 Mitarbeiter (m/w/d) zeichnen uns als Unternehmen aus. 
 Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich »Mechanische Bearbeitung« suchen wir einen
Bediener Werkzeugmaschinen Drehen/Fräsen (m/w/d)
Rahden-Varl | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Vollzeit | unbefristet 
Deine wesentlichen Aufgaben in der MeierGuss-Familie:
Rüsten und Bedienen von Werkzeug-Maschinen Dreh- und Frästechnik 
Einfache Rüsttätigkeiten nach Rüstplan durchführen 
Maschinenlauf auslösen, überwachen, ggf. unterbrechen 
Messeinrichtungen einstellen 
Werkzeugwechsel durchführen 
Bearbeitung und Prüfen von Werkstücken 
Werkstücke von Grat und Sandanhaftungen befreien 
Werkstücke einlegen, ausrichten und spannen 
Einstelldaten korrigieren 
Teile auf Maßhaltigkeit überprüfen und dokumentieren 
Nacharbeit und Ausschuss dokumentieren 
Steuerung und Überwachung des Bearbeitungsprozesses 
Beseitigung von leichten Störungen 
Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
Das macht dich aus:
Erfahrungen im Bereich der Maschinenbedienung 
Ausbildung im metallbearbeitenden Bereich von Vorteil 
Allgemeine PC-Kenntnisse 
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Deine Vorteile:
Aus- und Weiterbildung 
Bikeleasing 
Einarbeitung &quot;aus einem Guss&quot; 
Gesundheitsmaßnahmen 
Großer Teamspirit 
Produkte &quot;Made in Germany&quot;
Interessiert an dieser beruflichen Herausforderung? 
 Dann lass uns gemeinsam durchstarten! Schick uns deine Bewerbungsunterlagen per Mail an <a href="mailto:personal@meierguss.de">personal@meierguss.de</a> oder ruf uns an, Telefon 05771 918 184, wir freuen uns auf deinen Anruf.
Jetzt bewerben 
Frank Scholz 
 Personal 
 Tel: 05771 918 184
HEINRICH MEIER EISENGIESSEREI GMBH &amp; CO. KG | Postfach 230 | 32363 Rahden 
E-Mail: <a href="mailto:personal@meierguss.de">personal@meierguss.de</a> | <a href="http://www.meierguss.de">www.meierguss.de</a>

Bediener Werkzeugmaschinen Drehen/Fräsen (m/w/d)

Elektroniker:in technische Kundenbetreuung im 2nd-Level Support (m|w|d)
 Festanstellung, Vollzeit · Paderborn 
Unsere Benefits - damit dein Akku stets geladen ist:
Starker Teamgeist &amp; Zusammenhalt // Du wirst Teil der #INTILIONfamily! Starker Zusammenhalt und ein offener und wertschätzender Umgang miteinander zeichnen uns aus und machen zusätzlich jedes Teamevent zu etwas Besonderem.
Attraktive Konditionen // Neben deinem monatlichen Einkommen sowie einer erfolgsorientierten Bonuszahlung bieten wir dir auch eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Flexibles Arbeiten // Um alles in deinem Leben unter einen Hut zu bringen, hast du natürlich äußerst flexible Arbeitszeiten - im Büro genauso wie an deinem mobilen Arbeitsplatz. Dazu gibt es 30 Tage Urlaub für deine Erholung.
Volle Ladung und super verkehrsgünstig // Lade dein E-Auto an unserem Bürostandort zu attraktiven Konditionen. Außerdem liegen wir verkehrsgünstig mit schnellem Anschluss an die Autobahn, zum Paderborner Hauptbahnhof oder in Richtung Innenstadt.
Modernes Gesundheitsmanagement // Deine Gesundheit ist uns wichtig! Daher haben wir selbstverständlich ergonomische Arbeitsbereiche und bieten dir verschiedene gesundheitsfördernde Angebote sowie die Nutzung unseres Bike-Leasings.
Startup-Atmosphäre // Unser Büro ist ein Highlight - lass dich inspirieren durch die offene Aufteilung, die viel Platz für Austausch bietet. Für zwischendurch gibt es kostenlos erfrischende und heiße Getränke.
Weiterentwicklung // Weiterentwicklung ist für uns genauso wichtig wie für dich und daher kümmern wir uns bei erfolgreicher Zusammenarbeit auch um langfristige Entwicklungsperspektiven.
So sorgst du für Energie:
Als Mitarbeiter:in (m/w/d) im Second-Level Support bist du der/die technische Experte/Expertin für unsere Batteriespeichersysteme und die zentrale Schnittstelle, wenn es um komplexe Herausforderungen geht. Du übernimmst die tiefergehende Analyse und Lösung von Störungen, die vom First-Level Support nicht direkt behoben werden konnten. Dein Fokus liegt auf der eigenständigen Fehlerbehebung, der Durchführung von Diagnosen und der Erarbeitung nachhaltiger Lösungen. Du arbeitest eng mit unserem Entwicklungsteam zusammen und trägst maßgeblich zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Produkte und Services bei. Dein Ziel ist es, auch die kniffligsten Fälle zu lösen und unsere Kunden mit deinem Fachwissen zu begeistern. 
Deine Aufgaben im Detail: 
Analyse und Lösung komplexer technischer Störungen: Du bist Experte/Expertin für anspruchsvolle Fälle, die vom First-Level-Support an dich eskaliert werden - sowohl remote als auch gelegentlich vor Ort.
Fernwartung und Diagnose: Du identifizierst und behebst Fehler an unseren Batteriespeichersystemen remote mittels Diagnosesoftware und Analysetools.
Vor-Ort-Einsätze bei Bedarf: Bei besonders kniffligen Problemen unterstützt du aktiv bei der Fehlersuche direkt an der Anlage und arbeitest eng mit unserem Field Service Team zusammen, um Lösungen zu implementieren.
Technische Kundenbetreuung: Du kommunizierst professionell, verständlich und lösungsorientiert mit unseren technischen Ansprechpartnern (z. B. Installateure, Projektierer, Endkunden mit technischem Hintergrund).
Dokumentation und Wissensmanagement: Du erstellst und pflegst technische Dokumentationen, Serviceberichte und trägst aktiv zum Aufbau und zur Pflege unserer Wissensdatenbank bei.
Schnittstellenfunktion: Du arbeitest eng mit dem Produktmanagement, der Entwicklungsabteilung und ggf. dem Außendienst zusammen, um zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Produkte und Services beizutragen.
Das hast du schon auf dem Speicher:
Ausbildung/Erfahrung: Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik, Mechatroniker:in) mit Weiterbildung (Techniker:in/Meister:in) oder ein Studium (Bachelor/Master) im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar.
Technische Affinität : Grundlegendes technisches Verständnis, idealerweise im Bereich Leistungselektronik (Wechselrichter, DC/DC-Wandler), Schutztechnik und Messtechnik.
IT-Kenntnisse: Erfahrungen mit Ticketsystemen (z. B. Jira, Zendesk, ServiceNow, Salesforce) und CRM-Software.
Kommunikationsstärke/Sprachen: Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift (Deutsch) sowie gute Englischkenntnisse.
Soft Skills: Hohe Problemlösungskompetenz, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Belastbarkeit auch in stressigen Situationen.
Führerschein Klasse B, Reisebereitschaft für gelegentliche Einsätze und Bereitschaft zur Rufbereitschaft nach vorheriger Absprache
Dein Kontakt zu uns:
 Um das neueste Mitglied in der #INTILIONfamily zu werden, kannst du einfach deinen Lebenslauf, ein Anschreiben sowie Angaben zu deinem Starttermin und deinem Gehaltswunsch hochladen. 
 Noch Fragen? Alle Antworten sind immer nur einen Anruf entfernt: 
Rebecca Ewers-Haurand 
 HR Generalist 
 Tel.: 05251 6932-142 
Über uns
Wir sind die INTILION! Unser Business? Wir entwickeln und liefern innovative Energiespeicherlösungen für die Energiewende und die Transformation des Energiesystems. Kern unseres Portfolios sind Batteriespeichersysteme, entsprechende Serviceleistungen und obendrauf zukunftsorientierte Dienstleistungen und Geschäftsmodelle. Wir liefern in systemrelevante und kritische Energieinfrastrukturen in den Bereichen Gewerbe, Industrie und Stromnetze. Nachhaltige Energieversorgung: Wir agieren in einer zukunftsträchtigen Branche und wachsen weiter- ab jetzt gerne mit dir! Gemeinsam entwickeln wir unsere Organisation, denken auch mal komplett neu und jede deiner Ideen und deiner Erfahrungen wird uns weiterbringen. Verstärke auch du unser Team in Paderborn und erlebe, wie agiles Arbeiten, Startup-Spirit und konstruktive Feedbackkultur innerhalb der #INTILIONfamily eine Atmosphäre schaffen, die dir und uns gemeinsam Power für ganz Großes gibt. 
 Jetzt bewerben

Elektroniker:in technische Kundenbetreuung im 2nd-Level Support (m|w|d)

Vollzeit, Unbefristet
Stella Vitalis Einrichtung in Swisttal / Casa Mia Einrichtung in Bad Bellingen
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Jetzt bewerben 
 Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert. Ein wertschätzender Umgang miteinander auf allen Ebenen. Flexibilität, die eine ausgeglichene Balance zwischen Arbeit und Privatleben fördert. Eine Arbeitsumgebung, die sich Ihnen anpasst. Gibt es nicht? Gibt es doch! Und zwar bei uns! 
Wir sind die Stella Vitalis und Casa Mia Unternehmensgruppe 
 Wir sind nicht nur ein anerkanntes Pflegeunternehmen in Deutschland. Wir wollen Pflege neugestalten und leben. Wir streben jeden Tag nach Verbesserung, um würdevolles Altern zu ermöglichen. Das ist es, was uns alle vereint und antreibt. Mehr als 2.200 Mitarbeitende engagieren sich täglich an unseren 24 Standorten, um unseren hohen Qualitätsanspruch in der Pflege zu gewährleisten. Unser Motto: Anders sein - nicht besser machen! 
Sie fragen sich, womit wir Sie überzeugen können? 
 Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, das sich von alten Strukturen löst, die Kreativität und die individuelle Entfaltung der Beschäftigten fördert! 
Sicherheit und Planbarkeit: Wir wollen, dass Sie lange und unbefristet an unserer Seite bleiben. 
Hilfe im Alter unterstützen wir selbstverständlich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge. 
Darüber hinaus bieten wir Ihnen auch eine Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichen Budget von 600EUR zu Ihrer Verfügung. 
Mit Corporate Benefits sparen Sie auf unserer Mitarbeiterangebotsplattform bares Geld bei zahlreichen namhaften Anbietern, z.B. Flaconi, Tchibo, Adidas und viele mehr. 
Wertschätzung von der ersten Sekunde an! Sie sind wichtig als Teil unseres gemeinsamen Zieles. 
Urban Sports Club: Ihre sportliche Aktivität belohnen wir mit tollen Mitarbeiterrabatten. 
Zusätzlich profitieren Sie von zahlreichen kostenfreien Online- Gesundheitsmaßnahmen und -Kursen durch unsere Zusammenarbeit mit der BIG (z.B. Pilates, Check-Ups, Ernährungsberatung). 
Ihre berufliche Entfaltung, Ihre Ideen und Ihre Motivation sind der Antrieb, den wir brauchen, um uns gemeinsam weiterzuentwickeln - flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege machen genau das möglich! 
 Nicht das, was Sie sich vorgestellt haben? Dann erzählen Sie uns doch gerne in einem persönlichen Gespräch, was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein! 
Wir suchen Menschen, die... 
 eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Pflegebereich absolviert haben (dabei spielt Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege keine Rolle - WIR sind Pflege) 
uns mit Ihrer Persönlichkeit überzeugen und keine Ja-Sager (m/w/d) sind 
 einen spannenden Background im Pflegemanagement haben - egal, ob Studium oder Weiterbildung 
Lust haben unseren Seniorinnen und Senioren ein würdevolles Altern zu ermöglichen 
 sich fachlich als auch persönlich weiterentwickeln möchten und Freude am Umdenken und Mitgestalten haben 
Wie Ihr Alltag als Pflegedienstleitung (m/w/d) bei uns aussieht: 
Mit Ihrem Scharfsinn sorgen Sie für hohe Pflege- und Qualitätsstandards im Pflegealltag. 
Werden Sie mit uns erfolgreich - führen Sie Ihr Team, entwickeln Sie es nach deren individuellen Bedürfnissen weiter. 
Stillstand ist nichts für Sie? Perfekt! Mit Ihrer kreativen und prozessorientierten Herangehensweise sorgen Sie für den nötigen Schwung in den Fachthemen. 
Seien Sie unser Ideengeber, größter Kritiker und Charmeur - denn wir möchten wissen, was Sie denken. 
Unser Bewerbungsprozess - so einfach wie möglich 
 Eine Bewerbung beinhaltet ganz viele Unterlagen: ein förmliches Anschreiben, einen - Stopp! Bei uns nicht. Wir möchten Sie als Menschen kennenlernen und keinen Roman lesen. Schicken Sie uns im ersten Schritt ganz einfach Ihren Lebenslauf unter Angabe Ihres Wunschstandortes inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an bewerbungen@stellavitalis.d e. Nach Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen. 
Jetzt bewerben
Kontakt: 
 Stella Vitalis Seniorenzentrum Buschhoven 
 Am Tannenwald 6, 53913 Swisttal 
 Casa Mia Seniorenzentrum Bad Bellingen 
 Im Grün 2, 79415 Bad Bellingen 
 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@stellavitalis.de">bewerbungen@stellavitalis.de</a> 
 Web: <a href="http://www.stellavitalis.de">www.stellavitalis.de</a> 
* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Die Angaben gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Ihr neuer Job in einem starken Team mit Verantworung und dem Ziel, jeden Tag einen echten Unterschied zu machen: 
 Notfallsanitäter*innen 
 Sie wollen Verantwortung übernehmen, Menschen in Ausnahmesituationen begleiten und dabei in einem modernen Rettungsdienst mitgestalten? Zudem zeichnen Sie sich durch Motivation, Zuverlässigkeit und Teamgeist aus? Dann werden Sie Teil unseres Rettungsdienstes im Rechts- und Ordnungsamt des Kreis Minden-Lübbecke und bringen Sie Ihre Expertise und medizinische Kompetenz bei uns ein! 
 Standort: 
32369 Rahden, 32312 Lübbecke 
 Beschäftigungsart: 
 Unbefristet 
 Bewerbungsfrist: 
baldmöglichst
 Besoldung/Entgelt: 
 Arbeitszeit: 
 Eintrittsdatum: 
 TVöD-VKA E N 
 Teilzeit/Vollzeit 
 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
 KREIS MINDEN-LÜBBECKE: WIR LIEBEN FRISCHEN WIND 
 Der Kreis Minden-Lübbecke mit seinen rund 1.900 Mitarbeitenden versteht sich als moderne Dienstleistungsverwaltung. 
 Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Menschen in den elf Städten und Gemeinden des Mühlenkreises. Als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen vielseitige und abwechslungsreiche Beschäftigungsmöglichkeiten in den verschiedensten Tätigkeitsfeldern unserer Kreisverwaltung an. 
Ihre Aufgaben bei uns: 
 In Ihrer Funktion als Notfallsanitäter*in sind Sie als eine*r der ersten vor Ort. Das heißt: Lage checken, schnelle Entscheidungen treffen und erste medizinische Maßnahmen einleiten.
Sie führen bis zum Eintreffen unserer Notärzt*innen oder bis zum Beginn einer ärztlichen Behandlung eigenständig heilkundliche Maßnahmen invasiver oder medikamentöser Art durch. 
Sie unterstützen und assistieren unseren Notärzt*innen bei der Patientenversorgung - mit Fachwissen und Herz. 
Sie sorgen dafür, dass die Patient*innen transportfähig sind und betreuen sie unterwegs. 
Ihre Einsatzdokumentation erstellen Sie bei uns digital (bereits mit Beginn der Einsatzübernahme). 
Nach der Übergabe der Patient*innen stellen Sie die erneute Einsatzbereitschaft der Fahrzeuge her.
 Das bringen Sie mit: 
Sie sind schon qualifizierte*r Notfallsanitäter*in oder stehen kurz vor dem Abschluss Ihrer Ausbildung. 
Sie haben einen Führerschein mit der Fahrerlaubnis der Klasse C1 oder C. 
Sie sind gesundheitlich geeignet zur Ausübung des Berufes.
Darum wir: 
Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD inkl. jährlicher Sonderzahlung und Leistungsentgelt, betrieblicher Altersvorsorge, Umkleidezeiten sowie Freizeitausgleiche für Dienste an Feiertagen 
Ihre Berufserfahrung wirkt sich auf die Höhe Ihrer Vergütung aus 
Rahmendienstplan immer zum 15. eines Monats für den folgenden Monat (online einsehbar) 
Moderne Rettungswachen - mit dem umgebauten Standort Lübbecke (ab 2026) und einem geplanten Neubau in Rahden - sowie ein Fuhrpark mit hochmoderner Ausstattung nach dem kreiseigenen Raumkonzept 
Umfangreiche und stets aktuelle SOP-Sammlung im Rahmen des kreiseigenen Internetportals RD-MILK 
gratis WLAN in den Rettungswachen 
Fahrradleasing
 So arbeiten wir in den Rettungswachen: 
Unser Rettungsdienst ist organisatorisch Teil des Rechts- und Ordnungsamtes des Kreises Minden-Lübbecke und gewährleistet an mehreren Standorten eine schnelle und professionelle Versorgung im gesamten Kreisgebiet. 
 Unsere Rettungswachen befinden sich an den Standorten Lübbecke (mit der Außenstelle in Hille) sowie Rahden (mit Außenstellen in Stemwede und Espelkamp), sodass Sie viele Möglichkeiten im Rahmen der Stadt- und Landrettung haben. 
 Wir arbeiten dort in 24-Stunden-Schichten und sind im Rettungsdienst ca. 100 Mitarbeitende die sich auf die einzelnen Rettungswachen und Rettungsmittelstandorte verteilen. Für unsere Arbeit stehen uns modernste Fahrzeuge mit einem eigens für den Kreis Minden-Lübbecke entwickelten Raumkonzept mit viel Platz zum Arbeiten und ergonomischer Ausstattung zur Verfügung. 
 Wir legen großen Wert auf die Weiterbildung all unserer Kolleg*innen und werden Sie daher nicht nur gründlich einarbeiten, sondern auch regelmäßig fortbilden. So haben Sie die Möglichkeit, sich in unserer kreiseigenen Rettungsdienstschule fortzubilden. 
 Wenn Sie Fragen haben, melden Sie sich gerne jederzeit vorab bei uns. Gregor Preußer und sein Team freuen sich auf Sie! 
 Das ist uns wichtig: 
Der Kreis Minden-Lübbecke möchte Frauen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Bewerbers liegende Gründe überwiegen. 
 Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen ist erwünscht. 
 Der Kreis Minden-Lübbecke schätzt die Vielfalt seiner Beschäftigten. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. 
 Fragen? 
 Wir helfen weiter: 
 Ansprechpartner 
 Yvonne Wirtz 
 Personalamt 
+49 571 807-21260 
 Gregor Preußer 
 Leiter Kreisleitstelle 
 +49 5703 98112 801
Kontakt Bewerben Sie sich jetzt! 
 KREIS MINDEN-LÜBBECKE 
 Der Landrat 
 Personalamt 
 Postfach 25 80, 32382 Minden 
 HIER ONLINE BEWERBEN

Notfallsanitäter*innen

Vollzeit, Unbefristet
Mobiler Arbeitsplatz und Zentrale in Dinslaken
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
(Senior) Referent Group Accounting &amp; Controlling (m/w/d) 
Jetzt bewerben 
 Wenig Pflegepersonal, immer mehr Pflegebedürftige, veraltete Prozesse und verstaubtes Image - so sieht Pflege aktuell in Deutschland aus. Doch das akzeptieren wir nicht! Wir gestalten die Pflege »von Morgen«, optimieren unsere Prozesse und übertreffen unsere Ziele! Wir bei Stella Vitalis haben bereits erkannt, was es braucht, um würdevolles Altern in unserer Gesellschaft möglich zu machen: Ideenreichtum, Mut, Innovation und Kreativität. Und hier kommen Sie ins Spiel! Setzen auch Sie zukünftig mit uns gemeinsam diese Erkenntnis in Taten um und seien Sie zusammen mit uns der Gamechanger, den die Pflegewelt braucht! 
Wer wir sind 
 Wir sind Stella Vitalis ! Wir sind nicht nur ein anerkanntes Pflegeunternehmen in Deutschland. Wir wollen Pflege neu gestalten und leben. Wir streben jeden Tag nach Verbesserung, um würdevolles Altern zu ermöglichen. Das ist es, was uns alle vereint und antreibt. Mehr als 2.200 Mitarbeitende engagieren sich täglich an unseren 24 Standorten, um unseren hohen Qualitätsanspruch in der Pflege zu gewährleisten. Unser Motto: Anders sein - nicht besser machen! 
 Wenn auch Sie nach einem Job mit Sinn suchen, dann sind Sie hier richtig! Wir brauchen weitere Unterstützung und suchen Sie in Vollzeit als (Senior) Referent Group Accounting &amp; Controlling (m/w/d)
Was wir Ihnen bieten 
Verantwortung ab Tag eins: Ihre Expertise macht den Unterschied - jeden Tag. 
Modern, flexibel und digital arbeiten: Mobil oder im Büro - Sie entscheiden. 
Sicherheit mit Perspektive: Unbefristeter Vertrag und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - ganz nach Ihrem Tempo und Ihren Zielen. 
Mehr als Gehalt: Attraktive Zusatzleistungen - von betrieblicher Altersvorsorge über Sportangebote bis zum persönlichen Gesundheitsbudget. 
Mit Ideen bewegen: Flache Strukturen, schnelle Entscheidungen und echter Gestaltungsspielraum für Ihre Impulse. 
Woran Sie mit uns arbeiten 
Vorbereitung des Monatsreportings (GuV, Bilanz, Cashflow) für die Teilkonzerne der Gruppe sowie des Profit-Center- und Kostenstellenreportings für Einrichtungen und Fachbereiche 
Analyse und Kommentierung der Veränderungen gegenüber Vormonat, Vorjahr, Forecast und Budget - in enger Abstimmung mit dem Personal- und Pflegesatzcontrolling 
Mitwirkung bei der Erstellung von Konzernabschlüssen für die Teilkonzerne der Gruppe sowie für den Gesamtkonzern 
Unterstützung im Rahmen von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen 
Erstellung und Aufbereitung aussagekräftiger Präsentationen für interne und externe Stakeholder. 
Proaktive Begleitung von Budgetierung- und Forecastingprozessen Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Mitwirkung bei der Umsetzung operativer und strategischer Projekte. 
Was Sie mitbringen 
Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mind. gutem Abschluss und Schwerpunkten in Rechnungslegung sowie in mind. einem der folgenden Bereiche: Finanzen, Steuern, Controlling 
Eine Ausbildung als Steuerfachangestellter - idealerweise mit Weiterbildung zum Steuerfachwirt oder Bilanzbuchalter - wäre ein starkes Plus 
Umfassende und fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB (Einzel- und Konzernabschluss) 
2 - 4 Jahre Berufserfahrung in der Steuerberatung (mit Schwerpunkt auf Erstellung) oder Wirtschaftsprüfung 
Sehr gute Kenntnisse in Excel (inkl. Power Query), gute Kenntnisse in PowerPoint 
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Eine lösungsorientierte, analytische, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit Eigeninitiative 
Vorteilhaft: Erste Berührpunkte mit der Pflegebranche und Verständnis für deren Geschäftsmodelle 
Unser Bewerbungsprozess - so einfach wie möglich 
 Wir wollen Sie als Mensch kennenlernen, nicht Romane lesen. Schicken Sie uns einfach Ihren Lebenslauf (bitte ohne Foto), Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Starttermin. 
 Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Die Angaben gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. 
Jetzt bewerben
Ihre Ansprechpartnerin 
 Svenja Obst 
 HR Generalist 
 Stella Vitalis GmbH 
 Am Rutenwall 2 
 46535 Dinslaken 
 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@stellavitalis.de">bewerbungen@stellavitalis.de</a> 
 Web: <a href="http://www.stellavitalis.de">www.stellavitalis.de</a>

(Senior) Referent Group Accounting & Controlling (m/w/d)

»»Vorwärts denken» ist bei HANNING &amp; KAHL Anspruch, Verpflichtung und Energie zugleich. Wir sind ein unkonventionelles und auch deshalb sehr erfolgreiches Unternehmen, dessen technische Produkte im Schienenverkehr weltweit eingesetzt werden. Mit Kreativität und einer Unternehmensführung, die sich an den Menschen orientiert, haben wir eine führende Position im Weltmarkt errungen. Das Fundament für unseren Erfolg ist ein ausgezeichnetes Team mit großem Sachverstand und emotionalem Engagement. Mit Menschen, die mehr als einen guten Job suchen, möchten wir die Zukunft gestalten.
Unser Team im Geschäftsbereich Infrastruktur sucht Sie ab sofort zur Verstärkung als 
I339L 
 Mitarbeiter technischer Vertrieb (w/m/d)
Ihre Aufgaben: 
Analyse und Prüfung von Kundenspezifikationen 
Kundenberatung sowie technische und kommerzielle Abstimmung 
Erstellung, Nachverfolgung und Verhandlung von technischen und kaufmännischen Angeboten für das Produktspektrum Weichenantriebe und Gleiszubehör im Komponentenverkauf, als auch im Projektgeschäft 
technische Klärung und Projektierung von Aufträgen bis hin zur Auslieferung 
Sie sind kompetenter Ansprechpartner der weltweiten Kunden über den gesamten Geschäftsprozess und vertreten unser Unternehmen nach außen 
Ihr Profil: 
Techniker oder Bachelor mit der Fachrichtung Maschinenbau oder Mechatronik 
erste Erfahrungen im internationalen Vertrieb und Projektmanagement technischer Produkte 
unternehmerische Denkweise mit einem hohen Ausmaß an Eigeninitiative und Umsetzungsstärke 
gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift 
gängige MS-Office-Anwendungen sowie SAP4HANA Kenntnisse sind wünschenswert 
Berufserfahrung aus dem Bereich Stadt-Straßenbahn und/oder Bahntechnik sind wünschenswert 
Bereitschaft zu gelegentlicher internationaler Reisetätigkeit 
Eintrittstermin: ab sofort
Ihr Kontakt: 
 Für erste telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Louisa Staar unter +49 5202 707-6283 gern zur Verfügung oder informieren Sie sich im Internet.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und das Gespräch mit Ihnen. 
HANNING &amp; KAHL 
 GmbH &amp; Co. KG 
 Rudolf-Diesel-Straße 6 
 33813 Oerlinghausen 
<a href="http://www.hanning-kahl.de">www.hanning-kahl.de</a>
Bitte bewerben Sie sich unter der Kennziffer I339L bei
<a href="mailto:bewerbungen@hanning-kahl.com">bewerbungen@hanning-kahl.com</a>

Mitarbeiter technischer Vertrieb (w/m/d)

Staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) im Bereich Konstruktiver Ingenieurbau
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Techniker oder Technikerin. 
Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden. 
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Bau und Erhaltung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als 
Staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) im Bereich Konstruktiver Ingenieurbau
für unsere Niederlassung Westfalen in der Außenstelle Hagen.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
Zusammenstellung von Entwurfs-, Ausführungs- und Vergabeunterlagen für Baumaßnahmen an den Ingenieurbauwerken 
Erstellung von Umbau-, Ausbau- und Erhaltungsplanungen von Ingenieurbauwerken in Zusammenarbeit und teilweise nach Vorgaben der Ingenieure 
Abwicklung von Ingenieurverträgen nach HOAI 
Durchführung administrativer Tätigkeiten
Das sollten Sie mitbringen:
Abgeschlossene Aufstiegsqualifikation zum Staatlich geprüften Techniker (w/m/d) Bautechnik 
Grundlegende Kenntnisse des Vergabe- und Vertragsrechts 
Sicherer Umgang mit Zeichenprogrammen (z. B. AutoCAD)
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise 
Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft 
Freude an der Arbeit im Team 
Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
Das erwartet Sie bei uns:
Sicherheit und Fairness 
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit 
Mobiles Arbeiten / Telearbeit / flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität 
JobTicket, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile 
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
Gesundheit 
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive &amp; ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. 
Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 9a entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. 
Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle kontaktieren Sie gerne: Frau Nadja Hülsmann (Geschäftsbereichsleitung Bau und Erhaltung, Hagen) | Telefonnummer: 0173 6314376. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Lena Kleinegger unter der Telefonnummer 0162 24214732 zur Verfügung. 
Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .
Die Autobahn GmbH des Bundes 
Niederlassung Westfalen 
Außenstelle Hagen 
Feithstraße 137 
58095 Hagen 
<a href="http://www.autobahn.de">www.autobahn.de</a>
Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. 
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) im Bereich Konstruktiver Ingenieurbau

Almirall ist ein internationales Pharmaunternehmen mit Sitz in Barcelona. Der strategische Fokus des forschungsorientierten Unternehmens liegt in der Hautgesundheit. Almirall setzt höchste Standards in der Entwicklung und Vermarktung innovativer Arzneimittel, wie z.B. Biologika für die Behandlung von Erkrankungen wie Psoriasis und Atopischer Dermatitis, sowie Hauterkrankungen wie Aktinische Keratose, Akne und Nagelerkrankungen. Zudem ist Almirall im Bereich der Neurologie tätig. Qualifizierte und engagierte Mitarbeitende bilden die Basis des Unternehmenserfolgs. 
Wir kümmern uns. Durch pharmazeutische Innovation und ein starkes Engagement für globale Partnerschaften im Gesundheitswesen setzen wir uns für die Bereitstellung von Hilfsmitteln, Wissen und Wissenschaft ein, um die Gesundheit von Patienten (w/m/d) weltweit zu verbessern. Wir erforschen, entwickeln, produzieren und vermarkten unsere eigenen Medikamente sowie ein Portfolio von lizenzierten Produkten, die auf die Bedürfnisse verschiedener Therapiebereiche zugeschnitten sind. Heute sind wir fast 2.000 Mitarbeitende und haben ein Portfolio von über 100 Produkten in mehr als 90 Ländern. 
In Deutschland haben wir ein klares Mandat daraus abgeleitet, medizinisches Fachpersonal noch besser in die Lage zu versetzen, Patienten (w/m/d) bestmöglich zu versorgen und uns als „One-Stop-Shop“ in der Dermatologie zu positionieren. 
 Für unsere Business Unit Biologics suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Außendienstmitarbeitende (w/m/d) für Facharztpraxen / Kliniken Dermatologie (Biologika)
Region: Köln, Wuppertal, Olpe, Siegen
Freuen Sie sich auf eine vielseitige Aufgabe:
Aufbau von Kundenbeziehungen im Bereich Dermatologie zu niedergelassenen Fachärzten (w/m/d) und Kliniken sowie professionelle Betreuung der definierten Zielkunden (w/m/d) 
Ableitung einer kundenspezifischen Mehrwertstrategie 
Erstellung und Umsetzung der Kundenpläne und von kundenspezifischen Maßnahmen 
Verantwortung für die Erreichung der vereinbarten Sales-Ziele unter Beachtung des Kostenbudgets sowie der Compliance-Richtlinien 
Durchführung von wissenschaftlichen Fortbildungen im Rahmen der gültigen gesetzlichen Anforderungen (HWG/AKG-Kodex) 
Teilnahme an Kongressen 
Entwicklung und Implementierung eigener Konzepte zur Verkaufsförderung und Kundenpflege in crossfunktionaler Abstimmung mit den involvierten Bereichen unter Berücksichtigung der Firmenstrategie
Und überzeugen Sie durch ein qualifiziertes Profil:
Qualifikation nach § 75 AMG als geprüfter Pharmareferent (w/m/d); einschlägiger naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss wünschenswert 
Einschlägige Berufspraxis im pharmazeutischen Praxis- und Klinik-Außendienst (Facharztbetreuung) 
Erfahrung im Therapiegebiet der Biologika innerhalb der Dermatologie und/oder in einer KAM-Funktion im Facharztaußendienst sowie entsprechende fachliche Kompetenz im Bereich der Biologika-Therapie 
Marktkenntnisse und nachweisbare Erfolge im Pharmaaußendienst sowie in der Kundenbetreuung 
Know-how in der Anwendung von Omnichannel-Verkaufsstrategien und im Projektmanagement 
Verkaufskompetenz, kundenorientiertes Kommunikationsvermögen sowie Argumentationsgeschick und Freude daran, andere zu begeistern 
Eigeninitiative, Engagement und Zielorientierung 
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
Das dürfen Sie bei uns erwarten:
Ein Team, in dem Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung sowie Erfüllung und Spaß bei der Arbeit riesengroß geschrieben werden 
Ein tolles Arbeitsumfeld, geprägt durch Zusammenhalt, Loyalität und dem gemeinsamen Willen, Dinge, die uns bis hierher erfolgreich gemacht haben, für die Zukunft noch besser zu machen 
Und darüber hinaus so viel, dass wir es im Folgenden für Sie zusammengefasst haben: HIER
Sie sind interessiert und suchen eine spannende neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich direkt hier.
Almirall Hermal GmbH
People &amp; Culture Scholtzstraße 3 21465 Reinbek

Außendienstmitarbeitende (w/m/d) für Facharztpraxen / Kliniken Dermatologie (Biologika)

Oberbauleiter / Projektleiter (m/w/d) Ingenieurbau
Das erwartet Dich
Verantwortung für die Leitung anspruchsvoller Großprojekte im Brücken- und Ingenieurbau im Rhein-Main Gebiet - vom ersten Angebot bis hin zur erfolgreichen Abnahme 
Sicherstellung der Arbeitssicherheit, präzise Arbeitsvorbereitung, effiziente Terminplanung und reibungslose Projektabwicklung 
Verantwortung für Qualitätsmanagement, Abrechnung und Controlling 
Planung und Steuerung des Personaleinsatzes 
Führung und Motivation des Baustellenteams sowie der Nachunternehmer 
Gewährleistung einer termingerechten und qualitativ hochwertigen Ausführung innerhalb des vorgegebenen Budgets 
Durchführung von Verhandlungen mit Bauherren, Behörden und Nachunternehmern 
Nachtragsgestaltung und -durchsetzung zur Sicherstellung der Projektziele 
Unterstützung bei der Akquisition und Mitwirkung an der Angebots- sowie Verhandlungsstrategie Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR:
Das wünschen wir uns
Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation 
Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung im Brücken- und/oder Ingenieurbau 
Sicherer Umgang mit der VOB/A und VOB/B sowie fundierte Kenntnisse in der Terminplanung und Kostenkontrolle 
Erfahrung im Umgang mit iTWO wünschenswert 
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen 
Führungskompetenz und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zielorientiert zu leiten 
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie sicheres und professionelles Auftreten 
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
Reisebereitschaft und Flexibilität
Deine Benefits
Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR: 
Work-Life-Balance - Ein ausgeglichenes Leben ist uns wichtig. Deshalb bieten wir dir flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie zusätzliche Brückentage. 
Gesundheit - Weil Gesundsein das Wichtigste ist, bieten wir regelmäßige Gesundheitstage und einen umfangreichen Versicherungsschutz. 
Karriere - Damit du deine beruflichen Ziele erreichst, warten individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf dich. 
Happiness - Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet. 
Starthilfe - Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützt dich unser Onboarding- und Buddy-Programm. 
Persönliche Entwicklung - Du kannst auf unsere Unterstützung bauen, wenn du ein Sabbatical machen möchtest oder Zeit für Pflege benötigst. 
Mobilität - Damit du schneller vorankommst, stellen wir dir einen Firmenwagen oder alternativ eine Bahncard zur Verfügung. Zusätzlich profitierst du von unserem Fahrradleasing. 
Extras - Obendrauf erwarten dich zahlreiche Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm.
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Oberbauleiter / Projektleiter (m/w/d) Ingenieurbau

LANDSCHAFTSVERBAND 
 WESTFALEN-LIPPE 
 Erlebe, was in WIR steckt. 
WIR sind der LWL. 
 WIR steckt in allem, was wir tun. 
 WIR ist nicht nur unser Team-Gefühl. 
 WIR ist unsere Leistung für die Gesellschaft. 
 WIR bringt Menschen zusammen. 
 WIR bewegt ganz Westfalen-Lippe. 
 WIR freuen uns auf Sie! 
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. 
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als 
Mitarbeiter:innen (w/m/d) für die IT-Koordination der kvw-Beamtenversorgung, der kvw-Beihilfekasse und der kvw-Zusatzversorgung 
A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA 
für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe. Wir bieten mehrere unbefristete Vollzeitstellen (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. 
 Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. 
 Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8734 .
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als 
Mitarbeiter:innen (w/m/d) für die IT-Koordination der kvw-Beamtenversorgung, der kvw-Beihilfekasse und der kvw-Zusatzversorgung
A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA 
 für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe. Wir bieten mehrere unbefristete Vollzeitstellen (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. 
 Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. 
 Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8734 .
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN 
ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik oder Mathematik und mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen 
oder 
Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung: 
mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in oder 
einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.
sowie: 
Verständnis für technische Anwendungsarchitekturen und Datenmodelle 
Organisationsvermögen 
analytisches und strategisches Denken 
Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen 
Kooperations- und Teamfähigkeit 
Belastbarkeit 
fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)
IHRE AUFGABEN
Erstellen von Fach- und Testkonzepten 
Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen 
Analyse und Qualitätssicherung des Datenbestandes 
Organisation und Leitung von Arbeitsgruppen 
Durchführung von Schulungsmaßnahmen 
Erstellen von Arbeitsanweisungen für den Fachbereich 
Betreuung von Anwender:innen 
Mitarbeit in überregionalen Arbeitsgruppen
 Diese Aufgaben werden in Form von Projektarbeit gemäß dem Projektleitfaden der kvw durchgeführt. 
UNSERE BENEFITS
Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt! 
 Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! 
 Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite. 
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch 
 0251 591-8684 
kvw-Beamtenversorgung, Thomas Terheyden 
 0251 591-3939 
kvw-Beihilfekasse, Björn-Oliver Jung 
 0251 591-5819 
kvw-Zusatzversorgung, Susanne Schmedt auf der Günne 
 0251 591-4774 
Hinweis: Betriebsferien vom 24.12.2025 bis 04.01.2026 
 Ab dem 05.01.2026 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. 
 Wir wünschen Ihnen eine erholsame Zeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr! 
 Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. 
Weitere Infos: 
<a href="http://www.karriere.lwl.org">www.karriere.lwl.org</a> 
<a href="http://www.kvw-muenster.de">www.kvw-muenster.de</a>
Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.
IHRE AUFGABEN
IHRE AUFGABEN 
Erstellen von Fach- und Testkonzepten 
Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen 
Analyse und Qualitätssicherung des Datenbestandes 
Organisation und Leitung von Arbeitsgruppen 
Durchführung von Schulungsmaßnahmen 
Erstellen von Arbeitsanweisungen für den Fachbereich 
Betreuung von Anwender:innen 
Mitarbeit in überregionalen Arbeitsgruppen
 Diese Aufgaben werden in Form von Projektarbeit gemäß dem Projektleitfaden der kvw durchgeführt. 
UNSERE BENEFITS
Worauf können Sie sich freuen? 
Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt! 
 Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! 
 Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite.

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