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Ausbildung zum Kaufmann für IT-Systemmanagement (m/w/d) Herne Vollzeit Die Dipl.-Berging. Heinz Knust GmbH ist die Muttergesellschaft der Knust Gruppe mit insgesamt 3 Standorten in Deutschland und ein starker Partner für alle Belange der Instandhaltung und für Erstausrüster. Unser Lieferspektrum umfasst die Produktlinien Wälzlager, Antriebstechnik, Dichtungstechnik, Werkzeuge, Arbeitsschutz und Industriebedarf. Wir beliefern Handwerksbetriebe genauso wie große namhafte Unternehmen z. B. in der Lebensmittelindustrie oder Autobranche just in time. Neben unserem hochspezialisierten Vertriebsaußen- und Innendienst bieten wir unseren Kunden eine schnelle Belieferung über unseren Online-Shop und Versandhandel. Wir suchen Dich zur Verstärkung unseres Teams am Standort Herne ab dem 01.08.2025 für eine Ausbildung zum Kaufmann für IT-Systemmanagement (m/w/d) Deine Ausbildung: In 3 Jahren lernst Du, welche Anforderungen und Problemstellungen Systeme aus der IT und Telekommunikation mit sich bringen können – und wie Du sie richtig unter die Lupe nimmst. Dabei wirst Du zum professionellen Berater und Ansprechpartner (m/w/d) in Bezug auf verschiedenste Anwendungssysteme, gegenüber unseren Fachabteilungen sowie externen Anbietern. Dank Dir können unsere Nutzer auf perfekt eingerichtete Systeme zurückgreifen, abseits der üblichen Standards kannst Du Dich sogar bei der Entwicklung individueller Lösungen einbringen. Der Unterricht an der Berufsschule macht Dich fit im Entwickeln und Bereitstellen von IT-Systemen, die allen kaufmännischen und gesetzlichen sowie den Sicherheitsbestimmungen gerecht werden. Im praktischen Part begegnen Dir die Themenfelder Bedarfsermittlung und Störungsanalyse, aber zum Beispiel auch die Kostenrechnung und Wirtschaftlichkeitsbetrachtung. Nicht zuletzt erfährst Du, wie Du Datenbanken an neue Anforderungen anpasst und externe Angebote routiniert bewertest. Dein Profil: Guter Realschulabschluss, (Fach-)Abitur oder vergleichbarer Abschluss Gute Noten in Mathe, Physik, Englisch und Informatik Interesse an Technik und IT-Systemen Großes Interesse an betriebswirtschaftlichen und technischen Zusammenhängen Sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Programmen Logisches Denkvermögen und Motivation, auch knifflige Probleme zu lösen Organisationstalent, Teamfähigkeit und gutes Kommunikationsverhalten Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit Gute Deutschkenntnisse sowie schriftliches Ausdrucksvermögen Deine Chancen: Willkommen in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien, partnerschaftlichem Handeln und kurzen Entscheidungswegen. Durch eine interessante und abwechslungsreiche Praxisausbildung kannst Du Deine Stärken gezielt ausbauen und völlig neue in Dir entdecken. Wir bieten Dir interne und externe Schulungen und es besteht die realistische Möglichkeit der Übernahme nach Deiner 3-jährigen Ausbildung. Möchtest Du bei uns Deine Ausbildung starten? Dann bewirb Dich per E-Mail: <a href="mailto:valentina.weinrich@knust.de" target="_blank">valentina.weinrich@knust.de</a> Kontakt Valentina Weinrich <a href="mailto:valentina.weinrich@knust.de" target="_blank">valentina.weinrich@knust.de</a> Standort Herne Knust Gruppe Dipl.-Berging. Heinz Knust GmbH Friedrich der Große 40 44628 Herne <a href="http://www.knust.de" target="_blank">www.knust.de</a>

Ausbildung Kaufmann für IT-Systemmanagement (m/w/d)

Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandel (m/w/d) Herne Vollzeit Die Dipl.-Berging. Heinz Knust GmbH ist die Muttergesellschaft der Knust Gruppe mit insgesamt 3 Standorten in Deutschland und ein starker Partner für alle Belange der Instandhaltung und für Erstausrüster. Unser Lieferspektrum umfasst die Produktlinien Wälzlager, Antriebstechnik, Dichtungstechnik, Werkzeuge, Arbeitsschutz und Industriebedarf. Wir beliefern just in time Handwerksbetriebe genauso wie große namhafte Unternehmen z.B. in der Lebensmittelindustrie oder Autobranche. Neben unserem hochspezialisierten Vertriebsaußen- und Innendienst bieten wir unseren Kunden eine schnelle Belieferung über unseren Online-Shop und Versandhandel. Wir suchen Dich zur Verstärkung unseres Teams am Standort Herne ab dem 01.08.2025 für eine Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandel (m/w/d) Deine Ausbildung: Als Auszubildender (m/w/d) bist Du von Anfang an Teil des Knust-Gruppen-Teams und über-nimmst wichtige Aufgaben des Büroalltags. Du lernst im Vertrieb und im Export die technische und kaufmännische Kundenberatung per Telefon oder E-Mail kennen, erstellst Angebote, nimmst Bestellungen entgegen und erlernst Step-by-Step die Auftragssachbearbeitung. Damit Du die Vielzahl unserer Artikel kennenlernen kannst, wirst Du befristet auch in unserem Lager und im Versand die Abläufe kennenlernen. Ebenso bieten wir Dir die Möglichkeit in den Abteilungen Stammdatenmanagement, Einkauf und Buchhaltung erste Erfahrungen zu sammeln. In jeder Abteilung leitet Dich ein erfahrenes Team aus langjährigen und hochqualifizierten Mitarbeitern an. Dein Profil: Mittlere Reife, Fachhochschulreife, Abitur oder ein vergleichbarer Abschluss Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Interesse und eine gewisse Neugier auf technische Produkte Spaß an Organisation und Kommunikation Routinierter Umgang mit dem PC, speziell mit MS-Office-Anwendungen Eigeninitiative und die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Teamgeist Deine Chancen: Willkommen in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien, partnerschaftlichem Handeln und kurzen Entscheidungswegen. Durch eine interessante und abwechslungsreiche Praxisausbildung kannst Du Deine Stärken gezielt ausbauen und völlig neue in Dir entdecken. Wir bieten Dir interne und externe Schulungen und es besteht die realistische Möglichkeit der Übernahme nach Deiner 3-jährigen Ausbildung. Möchtest Du bei uns Deine Ausbildung starten? Dann bewirb Dich Per E-Mail an: <a href="mailto:valentina.weinrich@knust.de" target="_blank">valentina.weinrich@knust.de</a> Kontakt Valentina Weinrich <a href="mailto:valentina.weinrich@knust.de" target="_blank">valentina.weinrich@knust.de</a> Standort Herne Knust Gruppe Dipl.-Berging. Heinz Knust GmbH Friedrich der Große 40 44628 Herne <a href="http://www.knust.de" target="_blank">www.knust.de</a>

Ausbildung Kaufmann für Groß- und Außenhandel (m/w/d)

Projektmanager (m/w/d) Photovoltaikanlagen 
 Jetzt bewerben 
Ort: Mannheim / Hirschberg an der Bergstraße oder Bielefeld 
Job-ID: 10009 
Aufgaben
Abwicklung von Photovoltaikprojekten in Verbindung mit der zuständigen GOLDBECK-Niederlassung und externen Kunden 
Ansprechpartner (m/w/d) für die Montage, Fachbauleitung und den technischen Service 
Kapazitätsplanung und Materialdisposition 
Überwachung von Terminfristen und Sicherstellung des Zertifizierungsprozesses sowie Übergabe an den und Einweisung des Kunden 
Zusammenstellung der Anlagendokumentation und Revisionsunterlagen 
Durchführung der Anmelde- und Inbetriebsetzungsprozesse mit dem Netzbetreiber
Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesen / der Elektrotechnik, eine Ausbildung als Elektromeister (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation 
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement und -leitung im Rahmen gewerblicher Aufdach-PV 
Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen 
Engagierte, strukturierte und selbstständige Vorgehensweise sowie Kommunikationsstärke 
Bereitschaft zur Reisetätigkeit (ca. 20-30 %)
Werden Sie Teil eines neuen Photovoltaik-Teams und nutzen Sie die Möglichkeit, die Zukunft mitzugestalten.
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist 
 Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: 
Vergütung &amp; Prämien: 
 Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende 
Urlaub &amp; Flexibilität: 
 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit 
Familie &amp; Beruf: 
 Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung 
Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: 
 JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote 
Onboarding &amp; Karriere: 
 Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen 
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
Über GOLDBECK
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. 
Durch die neue Abteilung Photovoltaik wird die Nachhaltigkeit verfolgt sowie transparent umgesetzt. Wir gestalten und treiben die Energiewende voran! 
Als Projektmanager (m/w/d) Photovoltaik sind Sie verantwortlich für die Abwicklung von PV-Aufdachanlagen für Neu- und Bestandsimmobilien.
Klingt interessant?
Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Uhl. 
GOLDBECK Facility Services GmbH 
Ummelner Straße 4-6, 33649 Bielefeld 
Tel. +49 521 9488 3013 
 Jetzt bewerben 
<a href="http://www.goldbeck.de/karriere">www.goldbeck.de/karriere</a>

Projektmanager (m/w/d) Photovoltaikanlagen

Ingenieur*in für Planungssoftware im ÖPNV
50933 Köln
Vollzeit
Unbefristet
Komm ins #TeamHerzschlag
Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. 
Ingenieur*in für Planungssoftware im ÖPNV
Das erwartet dich bei uns:
Weiterentwickeln : Du kümmerst dich um die strategische Weiterentwicklung der Fahr-, Umlauf-, Dienstplanungs- und Personaldispositionssoftware sowie die Schnittstellen zu diversen Peripheriesystemen. Dabei stimmst du dich mit den Nutzenden ab und koordinierst die Anforderungen an das System sowohl auf Seiten der Nutzenden als auch auf Seiten derer, die die enthaltenen Daten weiterverarbeiten.
Einweisen : Die Einweisung von Nutzenden in neue Module, bei Systemanpassungen oder -änderungen, fällt ebenfalls in deinen Aufgabenbereich.
Systeme betreuen : Die einwandfreie Nutzung des Fahr-, Umlauf-, Dienstplanungs- und Personaldispositionsprogramms IVU.suite stellst du durch eine kontinuierliche Systembetreuung sicher. Dazu definierst du die Anforderungen der KVB gegenüber dem Hersteller, testest und nimmst neue bzw. modifizierte Module ab.
Customizing : Du führst für die betriebsinternen Systemanwender*innen das Customizing für das Betriebsplanungssystem durch und entwickelst die Datenmodelle in Abstimmung und nach Anforderung der Nutzenden weiter.
Das bringst du mit:
Qualifikation : Du verfügst über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bachelor) der Informatik, des Verkehrsingenieurwesens oder einer anderen anforderungsrelevanten Ingenieur- oder Naturwissenschaft. Alternativ kannst du aktuelle langjährige Berufserfahrung und stark ausgeprägte 
Kenntnisse in der ÖPNV-Betriebsplanung bzw. der Personaldisposition aufweisen.
Erfahrungsschatz &amp; Know-how : Du kennst dich mit dem ÖPNV bestens aus. Mit der Betriebsplanung und IT-Betriebsplanungssystemen bist du aufgrund deines täglichen Geschäfts vertraut.
IT-Kenntnisse : Du bringst vertiefte Anwenderkenntnisse vor allem in MS-Office und der IVU.suite, aber auch in anderen Systemen wie ITCS, DILAX, HACON sowie Datenbanken mit und konntest erste Erfahrung in der Programmierung (z.B. VBA) sammeln.
Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise : Du zeichnest dich durch ein ausgeprägtes Organisationsgeschick aus. Zusätzlich bist du dir deiner hohen Verantwortung bewusst und besitzt die Fähigkeit, analytisch und konzeptionell zu arbeiten. Du verfügst über soziale Kompetenz und Überzeugungskraft. 
Deine Vorteile:
Attraktive Konditionen 
Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge
Work-Life-Balance 
30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz
Weitere Pluspunkte 
Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte Weiterbildungen
Bewirb dich jetzt
Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.
 Frau Kristin Nolden 
 Beraterin Personalgewinnung 
 0221-547-3827 
Kölner Verkehrs-Betriebe AG 
Scheidtweilerstraße 38 
50933 Köln
<a href="http://www.kvb.koeln">www.kvb.koeln</a>
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Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. 
Ingenieur*in für Planungssoftware im ÖPNV
Das erwartet dich bei uns: 
Weiterentwickeln : Du kümmerst dich um die strategische Weiterentwicklung der Fahr-, Umlauf-, Dienstplanungs- und Personaldispositionssoftware sowie die Schnittstellen zu diversen Peripheriesystemen. Dabei stimmst du dich mit den Nutzenden ab und koordinierst die Anforderungen an das System sowohl auf Seiten der Nutzenden als auch auf Seiten derer, die die enthaltenen Daten weiterverarbeiten.
Einweisen : Die Einweisung von Nutzenden in neue Module, bei Systemanpassungen oder -änderungen, fällt ebenfalls in deinen Aufgabenbereich.
Systeme betreuen : Die einwandfreie Nutzung des Fahr-, Umlauf-, Dienstplanungs- und Personaldispositionsprogramms IVU.suite stellst du durch eine kontinuierliche Systembetreuung sicher. Dazu definierst du die Anforderungen der KVB gegenüber dem Hersteller, testest und nimmst neue bzw. modifizierte Module ab.
Customizing : Du führst für die betriebsinternen Systemanwender*innen das Customizing für das Betriebsplanungssystem durch und entwickelst die Datenmodelle in Abstimmung und nach Anforderung der Nutzenden weiter.
Das bringst du mit: 
Qualifikation : Du verfügst über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bachelor) der Informatik, des Verkehrsingenieurwesens oder einer anderen anforderungsrelevanten Ingenieur- oder Naturwissenschaft. Alternativ kannst du aktuelle langjährige Berufserfahrung und stark ausgeprägte 
Kenntnisse in der ÖPNV-Betriebsplanung bzw. der Personaldisposition aufweisen.
Erfahrungsschatz &amp; Know-how : Du kennst dich mit dem ÖPNV bestens aus. Mit der Betriebsplanung und IT-Betriebsplanungssystemen bist du aufgrund deines täglichen Geschäfts vertraut.
IT-Kenntnisse : Du bringst vertiefte Anwenderkenntnisse vor allem in MS-Office und der IVU.suite, aber auch in anderen Systemen wie ITCS, DILAX, HACON sowie Datenbanken mit und konntest erste Erfahrung in der Programmierung (z.B. VBA) sammeln.
Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise : Du zeichnest dich durch ein ausgeprägtes Organisationsgeschick aus. Zusätzlich bist du dir deiner hohen Verantwortung bewusst und besitzt die Fähigkeit, analytisch und konzeptionell zu arbeiten. Du verfügst über soziale Kompetenz und Überzeugungskraft. 
Deine Vorteile: 
Attraktive Konditionen 
Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge
Work-Life-Balance 
30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz
Weitere Pluspunkte 
Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte Weiterbildungen
Bewirb dich jetzt 
Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben. 
Frau Kristin Nolden 
Beraterin Personalgewinnung 
0221-547-3827 
Kölner Verkehrs-Betriebe AG 
Scheidtweilerstraße 38 
50933 Köln 
<a href="http://www.kvb.koeln">www.kvb.koeln</a>

Ingenieur*in für Planungssoftware im ÖPNV

Munters: Frischer Wind - für Industrie, Landwirtschaft und Ihre Karriere 
 Ob Kunstsammlung in Brüssel, Pipeline in Alaska oder weltweite Produktion von Pharmazeutika: Wo die Themen Luft und Klima im Raum stehen, gibt es viele Fragen, aber nur einen Weltmarktführer: Munters . Als Wegbereiter setzen wir technologische Maßstäbe und entwickeln Lösungen, die zahlreiche Branchen voranbringen.
In Horstmar (bei Münster) befindet sich unser Standort Munters Reventa , der sich mit rund 110 Mitarbeitenden auf die Entwicklung, Produktion und Montage innovativer Klima- und Lüftungskomponenten für die Ernährungswirtschaft fokussiert. Perfektes Klima ist hier nicht nur ein Versprechen an unsere Kunden, sondern spiegelt sich auch in einer offenen, unterstützenden und teamorientierten Unternehmenskultur wider. Ob Sie mit uns den Start ins Berufsleben wagen oder eine erfolgreiche Karriere fortführen: Wir möchten gemeinsam mit Ihnen wachsen und suchen Sie als
Technischer Mitarbeiter - Kunststofffertigung / Kunststoffschweißung 
(m/w/d)
In 48612 Horstmar (bei Münster)
So bringen Sie uns voran
Mit der Qualität und Langlebigkeit unserer Produkte haben wir uns einen Namen gemacht, jetzt vertrauen wir auf Ihre Fähigkeiten, um unsere Erfolgsgeschichte fortzuführen. 
In dieser Position schweißen Sie Kunststoffgehäuse und Anlagen nach technischen Vorgaben und wenden verschiedene Schweißverfahren (z. B. Warmgaszieh-, Extrusions- und Stumpfschweißen) an. 
Dabei überprüfen Sie Nähte und Verbindungen auf Qualität, Festigkeit und Dichtigkeit, führen, falls notwendig, Nachbearbeitungen durch und dokumentieren alle Prozesse bis zur Abnahme sorgfältig. 
In diesem Rahmen pflegen und warten Sie Ihre (Schweiß-)Geräte regelmäßig und leisten so Ihren wertvollen Beitrag für einen reibungslosen Produktionsablauf. 
Technische Dokumentation: Erfassung und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie der Qualitätskontrollen und Abnahmeprozesse. 
Des Weiteren arbeiten Sie eng mit unserer Qualitätskontrollabteilung zusammen und bringen aktiv Ihre Impulse und Ideen ein, mit denen wir Ihre Arbeitsabläufe und unsere Prozesse insgesamt noch weiter verbessern könnten.
Hiermit verstärken Sie unsere Teams
Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. zum/zur Kunststoffschlosser/-in, (Kunststoff-) Schweißer/-in, Verfahrensmechaniker/-in, Rohrleitungsbauer/-in, Gas- und Wasserinstallateur/-in, Sanitär- und Heizungsinstallateur/-in, Tischler/-in, Elektroniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation 
Handwerkliches Geschick sowie ein Verständnis für (einfache) technische Zusammenhänge, idealerweise verstärkt durch Berufserfahrung in der Kunststoffproduktion 
Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein 
Kommunikationsstärke auf Deutsch 
(B1-Niveau oder höher)
Teamgeist sowie eine verlässliche, präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Auf gute Zusammenarbeit
Leistungsgerechte Vergütung 
Offene Unternehmenskultur mit freundlichem Betriebsklima 
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Spannende Zukunftsaussichten: In absehbarer Zeit wird die Munters Reventa GmbH neuer Unternehmensbestandteil eines weltweit tätigen Industrieführers für Getreide und Protein.
Ein überzeugendes Angebot?
Unsere Kollegin Frau Brandt (HR Business Partnerin) freut sich über Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung per Mail: Bewerbung. <a href="mailto:reventa@munters.de">reventa@munters.de</a> .
Jetzt bewerben 
Standort
Munters Reventa GmbH 
 Im Gewerbegebiet 3 
 48612 Horstmar
<a href="http://www.reventa.de">www.reventa.de</a>
Klimasysteme für 
Geflügel, Schwein und Rind

Technischer Mitarbeiter - Kunststofffertigung / Kunststoffschweißung (m/w/d)

Motivierte 
 Verstärkung 
 gesucht 
Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT‑Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) betreibt das IT‑Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT‑Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT‑Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. 
Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Düsseldorf, Krefeld, Hannover, Lübeck einen
Senior Professional System-Engineer (w/m/d)
Einstellungstermin: sofort 
Referenzcode: 2025_E_002076 
Vertragsart: unbefristet 
Vergütung: TE III (A 11) - nach Tarifvertrag der BA (TV-BA)
 Arbeitsumfeld:
Sie werden im IT‑Systemhaus tariflich als IT‑Ingenieur/‑in eingestellt. 
Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Düsseldorf, Krefeld, Hannover, Lübeck. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an. 
Ihr Einsatz erfolgt als Senior Professional System-Engineer für die Einheit „Zusammenarbeit und Wissensmanagement“, die essenziell für die Förderung effektiver Kommunikation und Kollaboration innerhalb der BA ist. 
Wir implementieren moderne Softwarelösungen wie die Microsoft-Office- und Adobe-Suite, nutzen intensiv SharePoint und stellen Applikationen wie die interne Lernplattform oder das Vorschlagswesen bereit. 
Daneben entwickeln wir auf der SharePoint-Plattform spezifische Anwendungen, um so einen nahtlosen Informationsfluss zu gewährleisten und verbesserte Arbeitsabläufe zu ermöglichen. Wir fördern die Einführung neuer Technologien wie Microsoft 365, SharePoint online, Innovationsmanagement und Sprach- und Whiteboardsoftware, um die Möglichkeiten der Teamarbeit zu erweitern und Kreativität weiter zu unterstützen. 
Wir schaffen damit einen entscheidenden Mehrwert für die BA, indem wir eine zukunftsorientierte, sichere und effiziente Arbeitsumgebung bereitstellen. 
Als Senior Professional System-Engineer gestalten, testen, optimieren und betreiben Sie Softwarelösungen und Infrastrukturen, die den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer/​‑innen entsprechen. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, um qualitativ hochwertige und zuverlässige Software und Infrastrukturen zu erstellen und/oder anzupassen. 
Flexibilität ist uns im IT‑Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. 
Aufgaben und Tätigkeiten:
Zu Ihren Aufgaben und Tätigkeiten gehört die eigenständige Durchführung und Anleitung anderer bei: 
Planung, Verwaltung und Wartung von IT‑Systemen und Infrastrukturen 
Analyse von Systemanforderungen und ‑leistungsdaten 
Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware 
Identifikation und Behebung von Systemproblemen 
Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und ‑sicherheit
Voraussetzungen:
Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) 
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung 
oder vergleichbares Profil
Sie überzeugen weiterhin durch:
Fundierte Kenntnisse im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen 
Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen 
Fundierte Kenntnisse des IT‑Service-Managements, insbesondere der existierenden ITSM-Prozesse 
Kenntnisse und Erfahrungen in der Entwicklung und Automatisierung (Powershell) oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen 
Strukturiertes und lösungsorientiertes Denkvermögen 
Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement 
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten (sichere Diskussion/​Argumentation und Gesprächsführung) 
Kenntnisse des Microsoft-Produktstacks (SharePoint, Windows Server) 
Kenntnisse und Erfahrungen im Datenbankenbetrieb (SQL)
Wir bieten:
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld 
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen 
Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt 
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) 
Flexible Arbeitszeitmodelle 
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt 
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen 
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr 
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​‑r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B. 
bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​‑innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. 
im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. 
Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179‑5580 zur Verfügung.
Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene III TV‑BA. 
Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) geprüft werden. 
Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt. 
Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden. 
Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet, die Vergabeordnung einzuhalten, und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes. 
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.ba-it-systemhaus.de/karriere">www.ba-it-systemhaus.de/karriere</a>
Ihre Ansprechpartnerinnen :
Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Silvia Schuster, +49 911 179-3280 
Fragen zu fachlichen Themen: Frau Radin Vatanparast, +49 911 179-1972
Interessiert?
 Dann bewerben Sie sich online mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (siehe Rubrik „FAQ“). 
Bewerbungsende: 09.06.2025 
 Jetzt bewerben! 
 Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Für diese vorbildliche Personalpolitik sind wir zum wiederholten Male ausgezeichnet worden.

Senior Professional System-Engineer (w/m/d)

Motivierte 
 Verstärkung 
 gesucht 
Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT‑Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) betreibt das IT‑Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT‑Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT‑Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. 
Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Düsseldorf, Krefeld, Hannover, Lübeck einen
Expert System-Engineer (w/m/d) - Full-Stack
Einstellungstermin: sofort 
Referenzcode: 2025_E_002093 
Vertragsart: unbefristet 
Vergütung: TE I (A 14) - nach Tarifvertrag der BA (TV-BA)
 Arbeitsumfeld:
Sie werden im IT‑Systemhaus tariflich als IT‑Architekt/‑in eingestellt. 
Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/​Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Düsseldorf, Krefeld, Hannover, Lübeck. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an. 
Ihr zukünftiges Team arbeitet am Standort Nürnberg, daher fallen bei Einstellung an anderen Standorten regelmäßige Reisetätigkeiten an. In Nürnberg können Sie Ihr Team zunächst persönlich kennenlernen und sich in Ihre neuen Aufgaben einfinden. Die Anwesenheit in Nürnberg ist für die ersten beiden Wochen der Einarbeitung und zur regelmäßigen Teamzusammenarbeit (ca. 2 Arbeitstage pro Monat) vorgesehen. 
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg! 
Sie übernehmen eine Schlüsselposition in einem agilen Team im Produktbereich Vermittlung und Beratung. Hier wird die Software für eines der operativen IT‑Kernverfahren innerhalb der BA entwickelt. Wir leisten mit unserer Software einen entscheidenden Beitrag, Menschen passgenau in Arbeit zu bringen, indem wir den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der BA im Bereich der Arbeitsvermittlung und Arbeitsberatung ein hochprofessionelles Werkzeug hierfür an die Hand geben. 
Aus eigenem Antrieb gestalten, entwickeln und betreiben Sie kontinuierlich Softwarelösungen unter Einbeziehung von aktuellen Methoden, Technologien und Produkten. 
Wenn Sie mit uns den Weg der Digitalisierung bestreiten wollen und Ihre Zukunft in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld sehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
Flexibilität ist uns im IT‑Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. 
Aufgaben und Tätigkeiten: 
Als System-Engineer gestalten, entwickeln, testen, optimieren und betreiben Sie Softwarelösungen und Infrastrukturen, die den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer/​‑innen entsprechen. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, um qualitativ hochwertige und zuverlässige Software und Infrastrukturen zu erstellen und/oder anzupassen. 
Der Schwerpunkt Full-Stack umfasst die IT‑Entwicklung sowohl auf der Client- als auch auf der Serverseite (Backend-Technologie und Frontend-Technologie). Full-Stack-Entwickler/​‑innen arbeiten mit Frontend-Technologien wie HTML, CSS und JavaScript sowie Backend-Technologien wie Datenbanken, Server-Infrastruktur und Programmiersprachen wie Java. 
Folgende Aufgaben beinhaltet die Stelle: 
Definition rollenspezifischer Zielsetzungen, eigenständige Gestaltung und Durchführung folgender Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu: 
Planung, Verwaltung und Wartung von IT‑Systemen und Infrastrukturen 
Analyse von Systemanforderungen und ‑leistungsdaten 
Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware 
Identifikation und Behebung von Systemproblemen 
Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und ‑sicherheit
Voraussetzungen:
Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) 
Langjährige einschlägige Berufserfahrung 
oder vergleichbares Profil
Sie überzeugen weiterhin durch:
Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen wie z. B. Kubernetes, Kibana und Grafana 
Vertiefte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen 
Vertiefte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen wie z. B. Java, Springboot, REST, Kafka, Pact, Angular, Typescript, Github Actions, Flux, Kustomize, Helm, Oracle SQL-Datenbanken, Galera/MariaDB und Elasticsearch 
Vertiefte Kenntnisse in der architekturellen Weiterentwicklung von unternehmenskritischen und komplexen IT‑Systemen durch Einsatz grundlegend neuer Standards, Prozesse, Methoden, Produkte und Tools 
Vertiefte Erfahrung bei der Erstellung von Lösungskonzepten für komplexe neue Anforderungen 
Vertiefte Erfahrungen in Software-Entwicklung auf Basis eines DevSecOps-Ansatzes 
Vertiefte Erfahrung mit der Analyse und Anpassung vorhandener Software-Architekturen
Vertiefte Java-Kenntnisse und deren Anwendung als Software-Entwickler 
Vertiefte Kenntnisse für die Komponenten der Online-Container-Plattform (Docker, Kubernetes) 
Vertiefte Kenntnisse über Continuous Integration 
Fundierte Erfahrungen in modellgetriebener SW-Entwicklung auf Basis einer DSL 
Vertiefte Kenntnisse von Qualitätsmanagement 
Gutes Verständnis der agilen Entwicklungsarbeit 
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten 
Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen 
Agiles Mindset
Wir bieten:
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld 
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen 
Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt 
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) 
Flexible Arbeitszeitmodelle 
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt 
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen 
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr 
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​‑r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B. 
bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​‑innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. 
im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. 
Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179‑5580 zur Verfügung.
Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene I TV‑BA. 
Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) geprüft werden. 
Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt. 
Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden. 
Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet, die Vergabeordnung einzuhalten, und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes. 
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.ba-it-systemhaus.de/karriere">www.ba-it-systemhaus.de/karriere</a>
Ihr/-e Ansprechpartner/-in:
Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Helga Schneider, +49 911 179-4329 
Fragen zu fachlichen Themen: Herr Bernd Sachse, +49 911 179-1585
Interessiert?
Dann bewerben Sie sich online mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (siehe Rubrik „FAQ“). 
Bewerbungsende: 09.06.2025
 Jetzt bewerben! 
 Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Für diese vorbildliche Personalpolitik sind wir zum wiederholten Male ausgezeichnet worden.

Expert System-Engineer (w/m/d) - Full-Stack

Motivierte 
 Verstärkung 
 gesucht 
Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT‑Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) betreibt das IT‑Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT‑Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT‑Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. 
Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Düsseldorf, Krefeld, Hannover, Lübeck einen
Specialist Architect (w/m/d) - Enterprise Architektur
Einstellungstermin: sofort 
Referenzcode: 2025_E_002116 
Vertragsart: unbefristet 
Vergütung: TE II (A 13) - nach Tarifvertrag der BA (TV-BA)
 Arbeitsumfeld:
Sie werden im IT‑Systemhaus tariflich als IT‑Spezialist/​‑in eingestellt. 
Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Düsseldorf, Hannover, Krefeld, Lübeck. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an. 
Als Architektur-Office unterstützen wir unsere Produkt- und Plattformbereiche mit agilem Architektur-Management und geben eine strategische Ausrichtung in enger Zusammenarbeit mit den Beteiligten. 
Das Architektur-Office vereint dabei die Expertise aus langjähriger Erfahrung, konsequenter Weiterbildung, regelmäßigem, institutionalisiertem Austausch mit hohem Engagement seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unser Blick aufs Ganze erlaubt es uns dabei, technologie-, domänen- und organisationsübergreifend zu wirken - und auch in komplexen Situationen Lösungen anzubieten. 
Als Specialist Architect mit dem fachlichen Schwerpunkt Automatisierung unterstützen Sie mit Ihren Ideen und Ihrem Wissen unser Team „Automation Center of Excellence“ (ACoE). 
Das „Automation Center of Excellence“ (ACoE) ist, als Teil des Architektur-Office, technischer Ankerpunkt der Automatisierungsambitionen der BA. Im ACoE fokussieren wir uns mittels spezieller Tools oder Plattformen darauf, fachliche Geschäftsprozesse zu automatisieren. Die Befähigung und Beratung der Organisation zu Automatisierungsthemen und ‑technologien ist ein weiterer Schwerpunkt. Ein integraler Bestandteil der Arbeit des ACoE ist der Aufbau und die Weiterentwicklung des „Human Friendly Automation“ (HFA)-Ansatzes. 
Sie erarbeiten im Team Konzepte inklusive technologischer, didaktischer und methodischer Leitplanken für die Einführung eines Operating Model zur Etablierung von Automatisierungstechnologien. 
Sie treiben die Wissensvermittlung sowie das Coaching/die Befähigung in Bezug auf Automatisierung in der BA voran und schaffen die Grundlagen, um aufgebautes Wissen transparent darzustellen und weitergeben zu können. 
Darüber hinaus fördern Sie den Austausch in der Automatisierungscommunity und verstetigen bestehende Kollaborationsformate zwischen IT‑ und Fachseite. Hierzu gehört im Speziellen die Förderung eines strategischen Changemanagements in Zusammenhang mit einem wertebasierten Leitbild, „Human Friendly Automation“ (HFA), zur Einführung der Automatisierungsvorhaben. 
Ihnen ist eigenverantwortliches Arbeiten nicht fremd und Sie sind in der Lage, Ihre Ideen, Lösungsansätze und Perspektiven innerhalb der BA zu vertreten. 
Sie sind bereit, die verschiedenen Beratungs-, Befähigungs- und Kommunikationsformate des ACoE auch bundesweit in den Dienststellen der BA persönlich durchzuführen. Daher setzen wir eine ausgeprägte Reisebereitschaft voraus. 
Die Stelle ist mit dem Schwerpunkt Automatisierung gekennzeichnet. Dieser Schwerpunkt umfasst die Nutzung von Software und Technologien, um manuelle Prozesse zu automatisieren und zu vereinfachen. Hierbei werden z. B. Robotic Process Automation (RPA), Workflow-Tools und Machine-Learning-Methoden eingesetzt, um Prozesse zu optimieren und die Effizienz zu steigern. 
In unserem Team herrscht eine offene und kooperative Atmosphäre, in der wir eng zusammenarbeiten. Dabei schätzen wir die Vielfalt an Ideen und Perspektiven, die unsere Mitarbeitenden mitbringen, und fördern einen offenen Dialog, um voneinander zu lernen und uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. 
Dabei setzen wir auch sehr auf den persönlichen Dialog vor Ort (Nürnberg) im Team. In Verbindung mit der Durchführung von bundesweiten Vor-Ort-Terminen im Rahmen der Beratungs-, Befähigungs- und Kommunikationsformate wird ein hoher Anteil der üblichen Arbeitszeiten in Präsenz stattfinden. 
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns Ihre Bewerbung. 
Flexibilität ist uns im IT‑Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. 
Aufgaben und Tätigkeiten: 
Entwicklung von IT‑Strategien mit Fokus auf technologische Abhängigkeiten und ‑architekturen 
Laufende Markterkundung und Überprüfung von Technolgietrends und ‑entwicklungen sowie Anpassung der IT‑internen Richtlinien 
Erstellung von Richtlinien zur IT‑Sicherheit und ‑Compliance sowie Sicherstellung der Einhaltung der Richtlinien 
Analyse und Bewertung von technischen Anforderungen 
Verantwortung für Planung, Organisation und Durchführung von Projekten über alle Projektphasen 
Definition von Projektzielen, Meilensteinen und Ressourcen
Das bedeutet insbesondere für die Tätigkeit im ACoE-Team: 
Strategische Evaluierung und Auswahl an Automatisierungstechnologien für die BA durch Marktbeobachtung 
Entwicklung von Befähigungsmodulen für Befähigungsmaßnahmen des ACoE und des „Automation Experience Center“ nach dem Gamification-Ansatz 
Erarbeitung von Möglichkeiten der Skalierung von Befähigung in der Organisation 
Förderung des Austausches in der Automatisierungscommunity und Verstetigung bestehender Kollaborationsformate 
Erarbeitung eines Vorgehensmodells, Standards und Tools zur Operationalisierung von Automatisierungstechnologien 
Beratung von Vorhaben und Projekten zu Automatisierungstechnologien 
Wissensvermittlung und Coaching verschiedener Stakeholder, insbesondere auch durch Ausbau des „hub and spoke“-Ansatzes 
Methodische, didaktische und inhaltliche Weiterentwicklung der bestehenden Befähigungskonzepte des ACoE inklusive kontinuierlicher Identifikation von Befähigungsbedarfen auf Basis der IT‑ und Gesamt-BA-Strategie 
Aufbau und Weiterentwicklung von „Human Friendly Automation“ (HFA) als Grundsatz für die Automatisierung 
Entwicklung eines Konzepts zur Bereitstellung von Wissen in der BA, inklusive der Erarbeitung von Lösungsansätzen zur Bereitstellung eines „Knowledge Graph“
Voraussetzungen:
Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) 
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung 
oder vergleichbares Profil
Sie überzeugen weiterhin durch:
Vertiefte Kenntnisse in IT‑Infrastruktur und ‑Architektur 
Fundierte Kenntnisse in IT‑Sicherheit, Compliance und technischer Integration 
Fundierte Kenntnisse in technologischen Trends und Innovationen 
Vertiefte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und ‑Tools
Idealerweise bringen Sie noch folgende Kenntnisse und Fähigkeiten mit:
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Social Skills zum Umgang mit externen und internen Stakeholdern 
Umfassende Kenntnisse in der Konzipierung und Durchführung von Befähigungsformaten, Community- Formaten und der Erarbeitung von Grundlagenkonzepten für Einführung und Skalierung von Befähigung und Beteiligung 
Umfassende Kenntnisse in der Prozessmodellierung auf der Grundlage von BPMN 2.0 
Kenntnisse im Bereich aktueller und marktüblicher Automatisierungstechnologien
Wir bieten:
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld 
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen 
Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt 
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) 
Flexible Arbeitszeitmodelle 
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt 
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen 
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr 
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​‑r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B. 
bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​‑innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. 
im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. 
Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179‑5580 zur Verfügung.
Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene II TV‑BA. 
Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) geprüft werden. 
Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt. 
Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden. 
Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet, die Vergabeordnung einzuhalten, und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes. 
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.ba-it-systemhaus.de/karriere">www.ba-it-systemhaus.de/karriere</a>
Ihre Ansprechpartner:
Fragen zum Bewerbungsprozess: Herr Anton Dippold, +49 911 179-3925 
Fragen zu fachlichen Themen: Herr Enrico Eulitz, +49 911 179-3946
Interessiert?
Dann bewerben Sie sich online mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (siehe Rubrik „FAQ“). 
Bewerbungsende: 02.06.2025
 Jetzt bewerben! 
Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Für diese vorbildliche Personalpolitik sind wir zum wiederholten Male ausgezeichnet worden.

Specialist Architect (w/m/d) - Enterprise Architektur

Vertriebsmitarbeiter 
 (m/w/d) im Außendienst
Mobiles Arbeiten 
30 Tage 
Urlaub
Attraktives Vergütungspaket 
Entwicklungsmöglichkeiten 
BusinessBike 
Mitarbeiter- 
PC-Programm
Jeden Tag meistern Sie neue Herausforderungen und lieben es, selbstständig zu arbeiten. Sie möchten echten Erfolg mitgestalten. Haben Sie auch einen Arbeitgeber, der das zu schätzen weiß? Rund 1300 Mitarbeitende bei LAMILUX schon! Deswegen sind wir eines der wachstumsstärksten Familienunternehmen Oberfrankens und weltweit führend in unseren Märkten: Wir produzieren faserverstärkte Kunststoffe für den weltweiten Bau von Nutzfahrzeugen, Caravans oder auch Bussen. Zudem sind wir europaweit bekannt als Spezialist für Lichtkuppeln, Glasdächer und Flachdachfenster. Und: Wir brauchen Sie! 
IHRE SCHWERPUNKTE
Vertrieb von hochwertigen Produktlösungen im Bereich Tageslichtsysteme (u. a. Lichtkuppeln, Lichtbänder und Glasdachkonstruktionen) sowie Rauch- und Wärmeabzugsanlagen 
Annahme bzw. Abwicklung von Kundenanfragen und -‍aufträgen samt Überwachung bis zur Fertigstellung der Endmontage 
Betreuung und partnerschaftliche Beratung der Bestandskunden im Verkaufsgebiet, d. h. von ansässigen Architekten, Planungsbüros, Generalunternehmern, Bedachungshändlern und Dachdeckern, mit dem Ziel einer engen Kundenbeziehung und nachhaltigen Bindung 
Identifizierung neuer Kundenpotenziale, eigenverantwortliche Neukundenakquise und somit Ausbau des bestehenden Kundenstamms
IHR PROFIL
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, gerne auch als Zimmerer (m/w/d) oder Dachdecker (m/w/d), bzw. ein erfolgreich abgeschlossenes Studium 
Freude am täglichen Kontakt mit unterschiedlichen Kunden- bzw. Zielgruppen und an der Beratung technischer Produktlösungen sowie Kenntnisse im Umgang mit komplexer Projektabwicklung 
Vertriebserfahrung, idealerweise im Außendienst und im Bereich erklärungsbedürftiger Produkte innerhalb der Baubranche 
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie ein überzeugendes Auftreten und gewinnendes Wesen 
Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie hohe Eigenmotivation 
Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrungen im Umgang mit ERP- und CRM-Systemen von Vorteil
IHRE PERSPEKTIVEN
Verantwortungsvolle Aufgabe in einem spannenden Marktumfeld mit technisch anspruchsvollen und hochwertigen Produktlösungen im Premiumsegment 
Moderne Unternehmenskultur mit klaren Werten und Überzeugungen in einem international wachsenden Familienunternehmen 
Umfassende Einarbeitung und branchenspezifische Weiterqualifizierung 
Attraktives Vergütungsmodell mit einem leistungsgerechten Bonus, der in den ersten 12 Monaten fixiert ist 
Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen (z. B. Rabatte auf diverse Produkte und Dienstleistungen) 
Angebot eines Firmenrad-Leasings zur Förderung umweltfreundlicher Mobilität 
Professionelle Vertriebsunterstützung durch unser internes Projektmanagement und die technischen Büros 
Moderne technische Ausstattung inklusive neuester Smartphones und Tablets für effizientes Arbeiten 
Seltene und planbare Messediensteinsätze unter Berücksichtigung der Work-Life-Balance 
Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann bewerben Sie sich online unter: <a href="http://www.lamilux.de/karriere">www.lamilux.de/karriere</a>
Bei Fragen steht Ihnen unser Recruiterin Patrizia Trapper unter <a href="mailto:patrizia.trapper@lamilux.de">patrizia.trapper@lamilux.de</a> gerne zur Verfügung.
LAMILUX Heinrich Strunz Gruppe Zehstraße 2 95111 Rehau <a href="http://www.LAMILUX.de">www.LAMILUX.de</a>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst

Projektleiter: in TGA - HKLS (m/w/d)
 Ed. Züblin AG, Direktion NRW 
 Vollzeit 
 Dortmund 
 REQ68820 
Projektleiter: in TGA - HKLS (m/w/d)
 Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie bedarfsgerechte, praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die Möglichkeit, von den Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzern zu profitieren. 
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Was für uns zählt
abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master) im Bereich Versorgungstechnik 
mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Projekten der Versorgungstechnik 
umfassende Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke VOB, DIN und VDI in Bezug auf die Versorgungstechnik 
Bereitschaft zu Dienstreisen 
ein hohes Maß an technischem und wirtschaftlichem Verständnis und Verantwortungsbereitschaft
Ihr Beitrag bei uns
selbstständige Bearbeitung und Abwicklung von anspruchsvollen TGA-Projekten in Gewerken der Versorgungstechnik 
Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitäten 
Verantwortung für die Erstellung von haustechnischen-Anlagen unter technischen, kaufmännischen und organisatorischen Gesichtspunkten von der Projektierungsphase bis zur Inbetriebnahme 
Führung der Projektteams und Sicherstellung der Abstimmung mit anderen Gewerken 
Eigenverantwortliche Angebotsbearbeitung und Kalkulation unter Einbeziehung interner und externer Fachleute 
Beurteilung von Ausschreibungsunterlagen und Projekten 
Mengen und Kostenermittlung 
Ausarbeitung von Sondervorschlägen und Alternativen 
Preisanfrage bei Nachunternehmern und Lieferanten 
Unterstützung der operativen Einheiten bei der Durchführung von anspruchsvollen Bauvorhaben
Unser Mehrwert für Sie
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
kostenlose Getränke 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Tarifvertrag 
Mobilitätsförderung 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
Company Bike
Kontakt
Herr Marius Liwitzki 
Hoher Wall 7 
44137 Dortmund 
+49 231 950804-11 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
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