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Collaborate with Innovative 3Mers Around the World 
Choosing where to start and grow your career has a major impact on your professional and personal life, so it-s equally important you know that the company that you choose to work at, and its leaders, will support and guide you. With a diversity of people, global locations, technologies and products, 3M is a place where you can collaborate with curious, creative 3Mers.
The Impact You-ll Make in this Role 
As a Production Planning Manager (m/f/*) in Hilden, you will have the opportunity to tap into your curiosity and collaborate with some of the most innovative and diverse people around the world. 
 Here, you will make an impact by:
Lead our planning processes, including S&amp;Ops, capacity management, and daily production schedules to ensure maximum efficiency. 
Identify key obstacles affecting our service and inventory targets and coordinate the necessary resources to resolve them. 
Ensure your team has the necessary tools and clear priorities to achieve our objectives. 
Work closely with the plant leadership team to optimize planning for service excellence and cost-effective working capital utilization. 
Ensure all stakeholders are informed about existing challenges and their resolution paths to secure collective success.
Your Skills and Expertise 
To set you up for success in this role from day one, 3M is looking for candidates who meet following minimum requirements: 
Bachelor&#039;s Degree in Supply Chain or Engineering. 
Proven experience in planning or another technical role with leadership responsibilities. 
Strong planning background, ownership and leadership skills. 
Fluency in German and English.
Additional knowledge / nice-to-have skills / preferred qualifications that could help you succeed even further in this role include: 
Experience with Artificial Intelligence. 
Knowledge of Lean and Six Sigma, as well as continuous improvement. 
Coachable, open mindset, and a continuous improvement approach.
Job specifics: 
Location Information: Hilden, on site 
Travel expectations: May include up to 10 % in EMEA
Resources for You
 (*) At 3M, we believe diversity &amp; inclusion are essential to innovation. We seek and value differences in people! This Job ad is addressed to all potential candidates. As an equal opportunity employer 3M will not discriminate against any applicant for employment on the basis of race/ethnicity, nationality, religion, sex, gender identity, sexual orientation, pregnancy/maternity-related matters, age or disability, or any other relevant characteristic protected under applicable local law.
Contact
For more details on what happens before, during and after the interview process, check out the Insights for Candidates page at 3M.com/careers. If you have further questions please reach out to Max (our AI Virtual Assistant) via our Career Page.
Does this opportunity and our innovative 3M culture align with your career aspirations? If so, we encourage you to apply and embark on a journey of creativity and growth with us.
We look forward to hearing from you! 
Apply now

Production Planning Manager (m/f/*)

Aus Holz entsteht bei uns mehr als nur ein Produkt - echte Qualität. 
Übernehmen Sie Verantwortung für unsere Holzbearbeitungsanlagen und bringen Sie Ihre Präzision in unseren Fertigungsprozess ein.
Anlagen- und Maschinenführer (M*)
Das ist Ihr Aufgabenbereich.
Einstellen und Einrichten von Holzbearbeitungsmaschinen wie z.B. Walzanlagen, Lackstraßen oder Kantenbearbeitungsmaschinen 
Verantwortung eines einzelnen Produktionsabschnittes innerhalb des Fertigungsprozesses 
Selbstständige Bearbeitung von Aufträgen unter ständiger Einhaltung unserer Qualitätsstandards 
Durchführung von Wartungs- und Reinigungsarbeiten an den Geräten 
Einhaltung der Vorgaben von Ordnung, Sauberkeit und Arbeitssicherheit
Das bringen Sie mit.
Abgeschlossene handwerkliche/ technische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrungen 
Idealerweise erste Berufserfahrungen als Maschinenführer in der Möbelindustrie 
Kenntnisse im Umgang mit Holzbearbeitungsmaschinen wünschenswert 
Bereitschaft im wechselnden Zweischichtsystem zu arbeiten 
Zuverlässigkeit sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein 
Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Das ist RMW.
Gute und teamorientierte Arbeitsatmosphäre: 
Zusammenarbeit in unserem engagierten Personalteam mit offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung.
Attraktive und zukunftsfähige Arbeitsplätze: 
Modernes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen, das Raum für innovative Ideen und persönliche Weiterbildung bietet.
Innerbetriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: 
Wir fördern Ihre Karriere bei entsprechender Leistung und Einsatzbereitschaft.
Gesundheitsbonus und Prämiensystem: 
Anerkennung von Teamleistung und Engagement durch attraktive Prämienmodelle.
Zusatzleistungen: 
Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits und vieles mehr für eine umfassende Mitarbeiterzufriedenheit.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung direkt per Bewerberformular.
Jetzt online bewerben 
RMW Wohnmöbel GmbH &amp; Co. KG 
Robin Stork 
Tel.: 05244 9805 - 495 
Karl-Schiller-Straße 5 
33397 Rietberg
*großes M für Mensch. Denn es sind immer Menschen, die wir suchen - das Geschlecht spielt für uns keine Rolle.

Anlagen- und Maschinenführer (M*)

Senior Vice President (SVP) Finance &amp; Administration (f/m/d)
 On European PSI Metals Branch offices like Aachen, Berlin, Düsseldorf, Graz, Traun or Brussels
 PSI Software SE - Process Industries &amp; Metals
 Accounting and Finance, Administration, Controlling
 Full-time
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 Apply now 
The PSI Group develops software products for optimizing the flow of energy and materials for utilities and industry. As an independent software producer with more than 2,300 employees, PSI has been a technology leader since 1969 for process control systems that ensure sustainable energy supply, mobility and production by combining AI methods with industrially proven optimization methods. The innovative industry products can be operated on-premises or in the cloud. 
The business unit Process Industries &amp; Metals is recognised as the number one provider of software and consulting services for production management solutions for the metal industry. We develop customised, high-quality solutions to maximise the plant performance of our customers worldwide and provide them with innovative solutions to support decarbonisation.
Together, let&#039;s shape the future of manufacturing and exceed industry standards.
Tasks inspiring you
Purpose of the Role 
The Senior Vice President (SVP) Finance &amp; Administration is responsible for the financial management, governance, and administrative organization of the Business Unit (BU). He/she plays a key role in driving the BU&#039;s strategic development, profitability, and operational excellence while ensuring compliance with corporate financial policies and governance standards. A particular focus lies on supporting and leading the implementation of a new ERP system within the Business Unit in close alignment with the Group-wide transformation program. 
Key Responsibilities 
1. Strategic and Operational Financial Management 
Define and execute the financial strategy, budgeting, forecasting, and multi-year planning for the BU. 
Financially support strategic initiatives such as new market entries, product launches, M&amp;A, and partnerships. 
Ensure the profitability and sustainable value creation of the BU. 
Act as a strategic business partner to the EVP BU, contributing to growth and efficiency strategies. 
2. Controlling, Reporting, and Performance Management 
Lead the BU&#039;s controlling and reporting processes (revenue, costs, EBIT, cash flow). 
Ensure timely and accurate monthly management and group reporting, including performance analysis and recommendations. 
Establish and maintain a performance management framework with KPIs, intuitive dashboards, and benchmarks. 
Continuously improve planning and forecasting processes 
Drive the finance processes requirements within the ERP system implementation (Odoo), ensuring an integrated, future-ready financial system landscape. 
3. Governance, Accounting, and Compliance 
Ensure adherence to corporate finance policies, compliance, and internal control standards. 
Collaborate closely with Corporate Finance, Group Accounting, Tax, and Internal Audit. 
Oversee local finance and administration processes in the BU&#039;s international entities. 
Manage financial and operational risks, including liquidity, FX exposure, transfer pricing and investment risk. 
4. Administration, Organization, and Process Optimization 
Lead the administrative functions of the BU (Finance, Office Administration). 
Actively steer and support the implementation of the new ERP system Odoo as part of the BU&#039;s digital transformation, ensuring harmonized processes and data consistency across global entities. 
Drive standardization, digitization, and automation of finance and administrative processes. 
Ensure effective cross-functional collaboration with corporate departments. 
5. Leadership and People Development 
Lead, coach, and develop international Finance &amp; Administration teams. 
Foster a high-performance, collaborative culture built on accountability and transparency. 
Promote diversity, compliance, and sustainable business practices (ESG).
Qualifications that inspire us
Professional Qualifications 
University degree in Business Administration, Finance, Accounting, or related field; MBA or professional certification (e.g., CPA, CMA) preferred. 
10+ years of senior finance leadership experience within an international software, IT, or technology company. 
Strong understanding of software business models (Subscription, SaaS, Cloud, Licensing, Maintenance). 
Solid knowledge of IFRS, HGB, and international accounting and tax regulations. 
Proven experience in ERP implementations and in designing digital finance processes. 
Demonstrated success in leading international teams within a matrix organization. 
Personal Competencies 
Strategic and analytical thinker with a strong results orientation. 
Excellent communication and leadership skills across cultures and levels. 
Ability to translate complex financial and IT transformation topics into clear business language. 
A good balance between willingness to deal with details (hands-on) and handing over responsibility through goal-oriented delegation 
Entrepreneurial mindset and strong business partnering capability. 
High level of motivation, resilience and organisational skills 
Integrity, assertiveness, and intercultural sensitivity. 
Languages 
Fluent in German and English (spoken and written) 
Additional languages (e.g., French, Portuguese) are an advantage 
Key Performance Indicators (KPIs) 
Achievement of BU revenue and EBIT targets 
Forecast accuracy and budget adherence 
Improvement of operating margins 
Successful and timely implementation of the new ERP system within the BU 
Audit and compliance results 
Employee engagement within Finance &amp; Administration
Look forward to
Pioneering a smarter world. Are you on board?
We look forward to receiving your application, including your salary expectations and earliest possible start date.
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Senior Vice President (SVP) Finance & Administration (f/m/d)

Gut beraten und gut beraten sein. Mit einer Karriere bei uns.
Vorsorge- und Finanzprodukte sind deine Leidenschaft? Du brennst für die Beratung und den Vertrieb? Dann haben wir den passenden Job bei Deutschlands größtem Privatversicherer für dich. Bei uns kannst du dein Fachwissen in der Kundenberatung rund um die Themen Vorsorge und Finanzen unter Beweis stellen. Die Außenwirkung der HUK-COBURG wird maßgeblich durch den Vertrieb geprägt, der eine entscheidende Rolle dabei spielt, maßgeschneiderte Lösungen für die Kund:innen und ihre individuellen Bedürfnisse zu entwickeln. Verstärke unser Team im angestellten Außendienst und starte gemeinsam mit uns durch. 
Versicherungs- und Finanzexperte im angestellten Außendienst in Dortmund (w/m/d)
Dortmund, Nordrhein-Westfalen, Deutschland 
Beschäftigungsart Vollzeit
Wochenarbeitszeit 38
Befristungsart Unbefristet
Besetzungsstart ab sofort
Name Ansprechpartner:in Sophie Baumann
E-Mail Ansprechpartner:in <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de">karriere@huk-coburg.de</a>
Darauf kannst du dich freuen
Wahrnehmung von Beratungsterminen; keine Kaltakquise 
Ganzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existentiellen Absicherung 
Analyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs, unter Berücksichtigung der individuellen Kundenbedürfnisse 
Aufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der Neugeschäftsakquise
Dein Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung 
Qualifikation zum/zur Versicherungsfachmann/-frau(w/m/d) oder vergleichbare Berufsausbildung wünschenswert 
Quereinsteiger:innen mit der Motivation zur Weiterbildung sind herzlich willkommen 
Vertriebserfahrung und Spaß am Kundenkontakt von Vorteil 
Kundenorientiertes Denken und ein offenes, kommunikatives Wesen 
Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
Unsere Benefits
Aus- und Weiterbildung: Anstellung beim größten deutschen Privatversicherer, bei dem Aus- und Weiterbildung großgeschrieben wird
Dienstwagen: Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
Terminversorgung: Terminversorgung durch uns: Durch die hohe Bekanntheit der HUK-COBURG stellen wir sicher, dass du dich vollumfänglich auf die Beratung konzentrieren kannst
Attraktive Vergütung: Attraktives Festgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld zuzüglich leistungsorientierter Vergütung und 31,5 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei
Finanzielle Absicherung: Provisionsausfallzahlung als Absicherung
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich jetzt! 
HIER BEWERBEN
HUK-COBURG 
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg 
 Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg 
<a href="http://www.huk.de">www.huk.de</a>
HUK-COBURG VVaG <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1008418/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1008418/logo_goo…</a>
2026-01-21T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR null
2025-12-22 
Dortmund 44139 Saarlandstraße 25
51.5060847 7.469962499999999

Versicherungs- und Finanzexperte im angestellten Außendienst in Dortmund (w/m/d)

Wir verbessern das Leben 
 von Menschen mit besonderen 
 Ernährungsbedürfnissen
Wir verbessern das Leben 
 von Menschen mit besonderen 
 Ernährungsbedürfnissen
Wir sind der Arbeitgeber der Wahl für innovative, teamorientierte und mutige Mitarbeitende mit einem globalen Mindset. Für kompetente und kreative Köpfe, die auf der Suche nach einem Arbeitsplatz sind, an dem sie ihr volles Potenzial entfalten können. 
 Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir für den Standort Dreihausen mit Tätigkeit im Homeoffice einen
Field Force Manager Region Nord / Regionalverkaufsleiter Remote (m/w/d) 
Vollzeit 
Deine Aufgaben:
Du übernimmst die ziel- und ergebnisorientierte Steuerung des Außendienstteams Nord (Deutschland nördlich der Linie Köln - Kassel - Magdeburg) mit ca. 10 Bezirksleitern und gehst mit Eigeninitiative und Vorbildfunktion in Abstimmung mit dem Senior Field Force Manager voran. 
Du begeisterst Deine Mitarbeiter wertschätzend, motivierst und förderst Höchstleistungen, wobei Du ca. 40 % Deiner Arbeitszeit im Homeoffice und 60 % im Feld mit Deinen Mitarbeitern unterwegs bist. 
Du führst regelmäßige Feedbackgespräche und coachst Deine Mitarbeiter individuell, ggf. mit der Einarbeitung beginnend, um die Stärken des Einzelnen weiter auszubauen. 
Du arbeitest eng mit dem Verkaufsteam zusammen, entwickelst Maßnahmen zur Zielerreichung für die Marken Schär und Panifactum und setzt diese um. 
Du arbeitest täglich mit MS Office (Excel, Power BI, PowerPoint), unseren Vertriebstools und prüfst und analysierst die Marktdaten . 
Du besuchst Potenzialkunden, betreust regionale Entscheidungsträger und unterstützt bei regionalen Durchgängen.
Dein Profil:
betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung
mehrjährige Berufserfahrung im Bereich FMCG / Vertrieb in einer vergleichbaren Position 
hohe Reisebereitschaft (u. a. Zusammenarbeiten im Außendienst, Tagungen und Präsenz in der Zentrale) 
Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke gepaart mit Transparenz und Freude an stetiger Weiterentwicklung und Motivation der Mitarbeiter 
routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket (insbesondere Excel und PowerPoint) 
Deine Benefits:
Familiäres Miteinander: Du-Kultur, individueller Onboarding-Plan, Team-Events, Weihnachtsfeier und Firmenfeste
Gute Ausstattung: Firmenfahrzeug, auch zur Privatnutzung, moderne Arbeitsmittel mit Laptop und Smartphone für Dein Homeoffice
Weiterbildungsangebote: Regelmäßige Feedbackgespräche, eigener Weiterbildungskatalog und Partnerschaften mit externen Anbietern, Sprachkurse
Attraktive Bedingungen: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Bonuszahlung, Zuschuss zur Kinderbetreuung, betriebliche Krankenversicherung, JobRad, Zuschuss zu VWL oder bAV, Corporate Benefits, Wellhub, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, kostenlose Kantine am Standort, Rabatt ROTH Energie
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Bewirb Dich noch heute und unterstütze uns bei unserer Mission, das Leben von Menschen mit besonderen Ernährungsbedürfnissen zu verbessern! 
Bei personenbezogenen Formulierungen wird aus Gründen der einfacheren Sprache und ohne jede Diskriminierungsabsicht ausschließlich die männliche Form verwendet. Damit sind alle Geschlechtsidentitäten mit einbezogen.
Wir freuen uns auf Deine 
Online-Bewerbung !
Dr. Schär Deutschland GmbH 
 Keks-Straße 1, D-35085, Ebsdorfergrund, Deutschland 
 Kontaktperson: Jan Hölker 
Dr. Schär Deutschland GmbH 
 Keks-Straße 1, D-35085, Ebsdorfergrund, Deutschland 
 Kontaktperson: Jan Hölker

Field Force Manager Region Nord / Regionalverkaufsleiter Remote (m/w/d)

Kennziffer 1973 
Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir im Zentrum für Digitalisierung und IT zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als 
Data-Engineer (w/m/d) - Schwerpunkt Schnittstellen
Vollzeit (39,83 Wochenstunden) 
befristet (31.12.2029) 
je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe E 13 TV-L
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. 
Darauf ist auch die Infrastruktur ausgerichtet. Sie erfordert IT-Lösungen auf der Basis aktueller Sicherheitsstandards ebenso wie erprobte Kommunikations- und Kollaborationsformen. Hierfür ist das Zentrum für Digitalisierung und IT (ZDI) zentraler Ansprechpartner. 
Das Projekt LEAD:FUH implementiert Learning-Analytics-Anwendungen, die durch personalisiertes Feedback und individuelle Unterstützungsangebote den Studienerfolg an Deutschlands größter staatlicher Universität stärken. Sie arbeiten interdisziplinär mit Wissenschaftler*innen aus Informatik, Psychologie und Bildungswissenschaft zusammen und gestalten aktiv die Zukunft datengestützter Hochschullehre mit. 
Ihre Aufgaben:
Sie planen, entwerfen und implementieren eigenständig Schnittstellen und Datentransportstrecken - stets mit Blick auf geeignete Lösungen für die IT-Prozessanforderungen des Projekts unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen des ZDI in Bezug auf IT-Sicherheit, Datenschutz sowie Organisations- und Schnittstellenmanagement. 
Sie entwickeln und testen Datentransportstrecken (ETL bzw. ELT) mit modernen Tools, wie SAP BW, dbt, Airbyte und Python. 
Sie übernehmen das Monitoring der technischen Prozesse im Bereich Learning Analytics für die gesamte Hochschule. 
Sie verantworten das Schnittstellenmanagement für die eingesetzten Systeme und Daten. 
Sie stimmen sich mit zentralen IT-Systemen (z. B. LMS, SAP Data Warehouse, Prüfungsverwaltung und Campusmanagement) ab, um eine reibungslose Integration sicherzustellen. 
Sie gewährleisten einen störungsfreien Datenfluss gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern. 
Sie erstellen technische Dokumentationen und Prozessbeschreibungen. 
Sie unterstützen die Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Schnittstellenarchitektur.
Ihr Profil:
Sie verfügen mindestens über einen Hochschulabschluss auf Bachelorniveau vorzugsweise in der Fachrichtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik, oder über eine einschlägige Berufsausbildung, vorzugsweise zum*zur Fachinformatiker*in, für Daten- und Prozessanalyse, mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung im Bereich Data Engineering. 
Sie haben fundierte Kenntnisse in Big Data, Data Engineering oder Data Analytics. 
Sie haben Erfahrung im Umgang mit komplexen IT-Systemlandschaften und Datenflüssen. 
Sie bringen praktische Erfahrung mit relationalen Datenbanken, idealerweise PostgreSQL, mit. 
Sie haben die Fähigkeit, klare technische Dokumentationen und Leitfäden zu erstellen. 
Sie haben Erfahrung in der Koordination technischer Prozesse und im Schnittstellenmanagement. 
Sie verfügen über ein gutes Verständnis für IT-Sicherheit, Datenschutz und hochschulspezifische IT-Prozesse. 
Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. 
Erfahrung mit modernen Data-Engineering-Tools, wie dbt und Airbyte, oder vergleichbaren ELT-Frameworks ist von Vorteil. 
Wünschenswert sind Kenntnisse über SAP Business Warehouse, noSQL-Datenbanken oder Learning-Management-Systemen. 
Kenntnisse in Python für Datenverarbeitung und Automatisierung sind wünschenswert. 
Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Eigeninitiative und serviceorientiertes Handeln aus.
Unser Angebot:
Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten 
Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infrastruktur 
Die Möglichkeit, die Zukunft von Bildung mitzugestalten 
Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 
Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z. B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub und eine Jahressonderzahlung 
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Kindernotfallbetreuung oder die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung) 
Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung 
Eine interessante und vielfältige Arbeit in einem zukunftsweisenden Projekt
Auskunft erteilen: 
 Herr Michael Hanses 
 Tel.: 02331 987-2392 
 E-Mail: <a href="mailto:michael.hanses@fernuni-hagen.de">michael.hanses@fernuni-hagen.de</a>
Herr Andreas Homrighausen 
 Tel.: 02331 987-2845 
 E-Mail: <a href="mailto:andreas.homrighausen@fernuni-hagen.de">andreas.homrighausen@fernuni-hagen.de</a>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.01.2026 über unser Bewerbungsportal .
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik: 
 Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d) . Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellten Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.
FernUniversität in Hagen 
 Referat Organisations- und Personalentwicklung 
 Universitätsstraße 47 
 58097 Hagen
Jetzt bewerben »

Data-Engineer (w/m/d) - Schwerpunkt Schnittstellen

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) mit Sinn - für Menschen, die unsere Organisation stark machen
Wir sind JUVANDIA - der Diakonieverbund e. V. , ein überregional tätiger Träger der Kinder- und Jugendhilfe. Seit Jahren setzen wir uns mit über 2.500 engagierten Kolleg*innen für Kinder und Jugendliche ein, die Unterstützung brauchen - in NRW, Berlin und Brandenburg.
Damit unsere Mitarbeitenden engagiert, gut betreut und professionell begleitet arbeiten können, brauchen wir dich - eine verlässliche Persönlichkeit mit organisatorischem Weitblick und Verantwortungsbewusstsein, die unsere Personalprozesse mit Sorgfalt und Engagement unterstützt.
Deine Aufgaben im Überblick:
Du übernimmst eigenverantwortlich die Erstellung und Bearbeitung der Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis. 
Du verwaltest Personalakten und pflegst die Personaldatenbank. 
Du setzt dich mit arbeits-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Fragestellungen auseinander und erarbeitest praxisnahe Lösungen. 
Du bist ein offener und kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Gesellschaften und Mitarbeitenden. 
Du verantwortest eigenständig das Melde- und Bescheinigungswesen. 
Du agierst als lösungsorientierter Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte, Mitarbeitende, Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträger. 
Du bringst deine Expertise in die Erstellung von personalrelevanten Dokumenten, wie Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen und anderen Dokumenten ein.
Was wir uns von dir wünschen:
Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation. 
Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung - gerne im sozialen Umfeld. 
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht. 
Kenntnisse in der Anwendung eines (kirchlichen) Tarifvertrags sind von Vorteil. 
Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office, idealerweise mit KIDICAP PPay. 
Strukturierte, präzise und serviceorientierte Arbeitsweise. 
Hohe Diskretion, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein.
Was du von uns bekommst:
Eine unbefristete Vollzeitanstellung in einem wachsenden, sinnstiftenden Unternehmensverbund. 
Ein wertschätzendes Team mit Respekt und Zusammenhalt. 
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich persönlich und fachlich weiterbringen. 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit flexiblen Arbeitszeiten und modernem Equipment. 
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Zeitwertkonto und kirchliche Zusatzversorgung (KZVK). 
Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung.
Bereit für deinen neuen Wirkungskreis?
Dann schick uns deine Bewerbung direkt per Mail: E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@juvandia.de">bewerbung@juvandia.de</a>
HIER BEWERBEN
JUVANDIA - der Diakonieverbund e. V. 
Verbundstr. 1 | 32120 Hiddenhausen 
<a href="mailto:bewerbung@juvandia.de">bewerbung@juvandia.de</a> | <a href="http://www.diakonieverbund.de">www.diakonieverbund.de</a>
JUVANDIA - der Diakonieverbund e.V. <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1033491/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1033491/logo_goo…</a>
2026-01-21T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 35000.0 45000.0
2025-12-22 
Hiddenhausen 32120 Verbundstraße 1
52.15681559999999 8.6739012

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Beckhoff Automation ist ein familiengeführtes Automatisierungsunternehmen und ein Pionier im Bereich der PC-basierten Steuerungstechnik. Als Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Business Intelligence (BI) unterstützen Sie den Ausbau und die Weiterentwicklung des Berichtswesens unter Verwendung eines BI-Tools. Sie optimieren bestehende Softwarelösungen, erstellen Berichte und führen Schulungen durch, um unsere Anwender im Umgang mit dem BI-Tool zu befähigen. Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit anderen Fachbereichen innerhalb des Controllings zusammen, um die Datengrundlage für spezifische Berichte von Beginn an zu gestalten. Dabei unterstützen Sie sowohl verschiedene Fachabteilungen in unserer Unternehmenszentrale als auch unsere nationalen und internationalen Beckhoff Niederlassungen. Sind Sie an dieser spannenden Herausforderung interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten.
Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Business Intelligence (BI)
Tätigkeitsbereich
Mitwirkung beim Ausbau und der Weiterentwicklung des generellen Berichtswesens, insbesondere der BI-Tools 
Analyse und Definition von Datenanforderungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen im In- und Ausland 
Durchführung von Datenqualitätsprüfungen und -verbesserungen
Erweiterung und Optimierung standardisierter Reports und Controlling-Prozesse 
Mitarbeit bei Forecasts, Soll-Ist-Vergleichen und Ad-hoc-Auswertungen 
Schulung und Unterstützung von Anwendern im Umgang mit BI-Tools 
Dokumentation des Datenmodells und Berichte
Anforderungen
erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation 
erste Berufserfahrung im Controlling wünschenswert, idealerweise mit Schwerpunkt BI 
fundierte Kenntnisse in BI-Tools (z. B. TARGIT, Tableau, Power BI) erforderlich 
sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics 365 F&amp;O und den gängigen Microsoft-Office-Programmen, insbesondere Excel 
schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte analytische Fähigkeiten 
sicheres, souveränes Auftreten gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit 
sehr gute Deutschkenntnisse (C1 Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2 Niveau) in Wort und Schrift
Wir bieten
spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung 
eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen »Du« 
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen 
eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
flexible und moderne Arbeitszeitmodelle, inklusive Gleitzeit sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen 
abhängig vom Aufgabengebiet die Option, nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit an einzelnen Tagen mobil zu arbeiten
Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: 
Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG 
Personalabteilung 
Frau Lisanne Ongsiek 
Hülshorstweg 20 
33415 Verl 
Telefon: +49 5246 963-0 
E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.com">jobs@beckhoff.com</a> 
<a href="http://www.beckhoff.com/jobs">www.beckhoff.com/jobs</a>
Online-Bewerbung 
Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.
Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG <a href="http://www.beckhoff.de">http://www.beckhoff.de</a> <a href="http://www.beckhoff.de">http://www.beckhoff.de</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-256/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-256/logo_google…</a>
2026-02-20T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 50000.0 70000.0
2025-12-22 
Verl 33415 Hülshorstweg 20
51.8789823 8.472760000000001

Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Business Intelligence (BI)

Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber. 
Zur Verstärkung unseres Teams in Monheim am Rhein suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Controlling, die mit analytischem Denken und Zahlenaffinität unsere Unternehmensprozesse aktiv mitgestaltet. 
Inhouse Consultant SAP Analytics Cloud (m/w/d)
Aufgaben
Konzeption und Entwicklung komplexer Dashboards in SAP Analytics Cloud (SAC) für Reporting und Planung 
Implementierung von Planungsmodellen, inkl. Datenintegration und Business-Logik 
Erstellung von Datenmodellen und Verbindung zu SAP BW, S/4HANA oder anderen Quellsystemen 
Sicherstellung der Datenqualität und Performance durch Optimierung von Queries und Modellen 
Leitung von Projekten oder Teilprojekten im Bereich Analytics und Planung 
Beratung der Fachbereiche zu Best Practices in SAC (Story Design, Performanceoptimierung, Visualisierung) 
Schulung und Coaching von Fachanwendern
Profil
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in BI/Analytics, davon 2+ Jahre mit SAP Analytics Cloud, idealerweise im Controllingumfeld 
Tiefgehende Kenntnisse in SAC Story Design, Analytic Applications und Planungsfunktionen 
Erfahrung mit SAP Datasphere, SAP BW/4HANA, S/4HANA und Datenmodellierung 
Kenntnisse in Skripting (SAC Advanced Formulas, JavaScript) 
Erfahrung im Projektmanagement 
Hohe Eigeninitiative und Kommunikationsstärke sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten 
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens 
Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) 
Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc.
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Elif Tunc, Tel.: 0711 6991957.
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Monheim am Rhein 40789 An der Alten Ziegelei 2
51.0939483 6.9124441

Inhouse Consultant SAP Analytics Cloud (m/w/d)

Land: Deutschland 
Einsatzort: Brilon 
Erforderliche Reisetätigkeit (%): 5 % 
Arbeitsmodell: vor Ort
Teamleiter (m/w/d) Mechanische Produkte
Deine Mission 
Mit fast 90 Mitarbeitenden an zwei Standorten in Deutschland setzen wir Standards im passiven, aktiven und vorbeugenden Explosionsschutz. 
Als Teamleiter (m/w/d) Mechanische Produkte und stellvertretender Werksleiter (m/w/d) bei IEP-Technologies - einem Unternehmen der HOERBIGER Safety Solutions - am Standort Brilon, führst Du ein 5-köpfiges Team in der mechanischen Fertigung und förderst deren persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Durch klare Prioritäten, effiziente Abläufe und ein unterstützendes Führungsumfeld stellst Du eine hohe Motivation und Kundenzufriedenheit sicher. Gemeinsam sorgt ihr dafür, dass die Produkte zuverlässig, präzise und termingerecht gefertigt werden.
Dadurch machst Du den Unterschied
Stellvertretung: Du unterstützt den Werksleiter im Tagesgeschäft und übernimmst seine Vertretung.
Planung &amp; Steuerung: Du planst und koordinierst Kunden- und Lageraufträge und stellst Qualität, technische Standards und Liefertreue für eine hohe Kundenzufriedenheit sicher.
Datenpflege: Du pflegst und aktualisierst alle produktionsrelevanten SAP-Materialstammdaten .
CNC-Programmierung: Du erstellst und optimierst CNC-Programme für Stanz- und Laserteile und sorgst für eine stabile Fertigung.
Arbeitssicherheit : Du förderst eine sichere Arbeitsumgebung und sorgst für die Einhaltung aller Sicherheitsrichtlinien.
Prozessoptimierung: Du analysierst und verbesserst Fertigungsprozesse sowie Material- und Warenflüsse und steigerst so kontinuierlich die Effizienz.
Darin bist Du gut
Fachliche Grundlage: Du hast eine Techniker- oder Meisterausbildung im Bereich Metallbearbeitung, oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik, Fertigungstechnik oder vergleichbar.
Berufserfahrung: Einschlägige Kenntnisse bringst Du in der Arbeitsvorbereitung und Produktionsplanung mit, vorzugsweise mit Führungserfahrung.
Ausbildung &amp; Qualifikation: Idealerweise verfügst Du über eine REFA-Ausbildung sowie eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation.
IT-Kenntnisse: Du hast gute SAP- bzw. ERP-Anwenderkenntnisse.
Teamgeist: Du arbeitest gerne mit interdisziplinären Teams zusammen und förderst Zusammenarbeit und Kommunikation.
Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
Das kannst Du erwarten
Karrierechancen: Spannende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des globalen Netzwerks der Safety Business Unit sowie der HOERBIGER Gruppe. 
Vielfältiges Team: Zusammenarbeit mit engagierten Kolleg*innen in einem multinationalen und wertschätzenden Umfeld. 
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle, unterstützt durch moderne Technologien und Tools. 
Unternehmenskultur: Eine familiäre Atmosphäre mit starkem Fokus auf Zusammenarbeit und Eigenverantwortung sowie Innovation und kontinuierliche Verbesserung. 
Zusätzliche Benefits: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Bikeleasing, vergünstigte Mitarbeiterangebote, kostenlose Parkplätze, Firmenevents sowie Jubiläumsgratifikationen. 
Wer wir sind
Schließe Dich unserem globalen Team von über 6.000 Kolleg*innen an und gestalte täglich die Zukunft mit. Trage zu innovativen Lösungen bei, die Leben retten, Emissionen senken und Fortschritte in Schlüsselindustrien wie Energie, Automobil und Sicherheitstechnologie vorantreiben. Geleitet von unseren Werten - Pioniergeist, Mut, Fairness und Nähe - ermöglichen wir Veränderungen. FÜR EINE BESSERE ZUKUNFT. Bei uns hast Du die Chance, Dich weiterzuentwickeln, zu lernen und in 43 Ländern an über 133 Standorten gemeinsam zu wirken. Erlebe eine Kultur, die Deine Ideen und Deinen Beitrag schätzt. Bist Du bereit, etwas zu bewirken? Bewirb Dich noch heute und sei dabei. #YouMakeADifference 
Klingt das nach einer spannenden Herausforderung?
Wenn ja, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. 
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IEP Technologies GmbH 
Hinterm Gallberg 15 59929 Brilon 
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2025-12-22 
Brilon 59929 Hinterm Gallberg 15
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