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Pflegerische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit   Pflegerische Fachkraft (m/w/d) für Außerklinische Intensivpflege im Wohnhaus "Bethanien" Job-ID 2003   Bad Oeynhausen   Monatsgehalt: 3.761 - 4.413 EUR   Voll/Teilzeit   Publiziert: 25.04.2025   Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie.   Voll/Teilzeit (19,5 - 39 Std.), zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Bewerbungen bis 23.05.2025   Haben Sie Interesse, in einem spezialisierten Wohnangebot zu arbeiten und sich dem Thema „Außerklinische Intensivpflege“ zu widmen? Gerne bieten wir Ihnen dazu die Teilnahme an dem Basiskurs Außerklinische Intensivpflege an.   In „Bethanien“ auf der Gruppe B1 in Bad Oeynhausen-Volmerdingsen begleiten wir insgesamt 16 KlientInnen unterschiedlichen Alters.   Ein Schwerpunkt des Wohnbereiches ist die außerklinische Beatmung, sowie die Betreuung von Menschen mit schweren Intelligenzminderungen und komplexen Mehrfachbehinderungen.   Ziel unserer Arbeit ist der Erhalt vorhandener Kompetenzen, die Entwicklung weiterer Teilhabemöglichkeiten sowie die Bereicherung des täglichen Lebens unter den Gesichtspunkten der Inklusion und Partizipation. Im Rahmen der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ist es unser Auftrag, die Lebensperspektiven unter Berücksichtigung der persönlichen Sichten zu bearbeiten.   Was wir uns wünschen:      Vorausgesetzt wird eine mindestens 3-jährige pflegerische Fachausbildung, z.B. AltenpflegerIn, Gesundheits- und KrankenpflegerIn oder optional ein ähnliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation      Im Umgang mit KlientInnen, Teammitgliedern, Angehörigen und rechtlichen Betreuern sind Sie stets zugewandt und wertschätzend      Sie verfügen über eine positive Grundeinstellung      Eigenschaften wie Kommunikations- und Reflexionsstärke sowie Zuverlässigkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus      Zudem erklären Sie sich zur bedarfsorientierten Dienstgestaltung bereit     So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:      Zu Ihren alltäglichen Tätigkeiten gehört die Sicherstellung des Tag/Nachtrhythmus sowie die 24-Std.-Krankenbeobachtung      Die Dokumentation und Interpretation der Parameter und Umsetzung der sich daraus ergebenen Maßnahmen, um gesundheitliche Krisen zu vermeiden, gehören zu Ihrem Aufgabenbereich      Zudem sind Sie für das Kanülenmanagement, Sekretmanagement und die Sauerstoffversorgung verantwortlich      Und Sie erledigen administrative Tätigkeiten (Verlaufsdokumentation, Teilnahme an Teamgesprächen, Begleitung von Visiten)     ..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:      Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut      Bis zu 1.000 € Startprämie*      Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen      Einen unbefristeten Arbeitsvertrag      Eine attraktive Vergütung nach AVR DD zwischen 3.761 - 4.413 € monatlich in Vollzeit (abhängig vom Einsatzbereich, der vorliegenden Qualifikation und der Berufserfahrung)      Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%      Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)      90,57 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte      Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung      Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil      Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung      Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km      Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing      Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz      und vieles mehr...     *Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.   Weitere Informationen   Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihre Ansprechpartner:   Herr Christian Pohlmann | Stellv. Einrichtungsleitung | Tel.: (05734) 61 13 15   Herr Uwe Machholz | Einrichtungsleitung | Tel. (05734) 61 13 12 | Mobil (0173) 88 67 965   Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung - vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular - bis zum 23.05.2025.   Bedeutsam ist für uns eine soziale Werteorientierung und die Identifikation mit dem Handlungsleitenden Bild und den Zielen unserer Stiftung.   Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Job-ID per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@wittekindshof.de" target="_blank">bewerbung@wittekindshof.de</a> oder postalisch an:   Diakonische Stiftung Wittekindshof | Personalmanagement - Recruiting | Zur Kirche 2, 32549 Bad Oeynhausen   Pascal Tatura   Teamleitung Recruiting   (05734) 61-3060

Pflegerische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

STADT WUPPERTAL   STADT DER WELTBERÜHMTEN SCHWEBEBAHN   KULTUR- UND WIRTSCHAFTSZENTRUM DES BERGISCHEN LANDES UNIVERSITÄTSSTADT   Controller*in   Arbeitszeit   41/39 Std./Woche, Vollzeit (Teilzeit möglich), unbefristet   Stellenbewertung   A 10 / EG 9c   Homeoffice   möglich   Bewerbungsfrist   25.04.2025 - 25.05.2025   Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 100 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien.   Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags.   Die Abteilung Finanzmanagement ist mit den Aufgabenbereichen Rechnungswesen, Informationstechnik, Controlling &amp; Qualitätsmanagement sowie der Objektverwaltung betraut. Die Aufgabe des Teams „Controlling &amp; Qualitätsmanagement“ ist es, die Leistungen aus dem operativen Geschäft in Zahlen zu transferieren und diese zu Steuerungszwecken den jeweiligen Verantwortlichen zur Verfügung zu stellen. Darüber hinaus obliegt es dem Controlling im Rahmen des externen Berichtswesens sicherzustellen, dass die Berichtsempfänger umfassend und fristgerecht informiert werden.   Ihr Profil   Wen suchen wir?      Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2,1 Einstiegsamt (Verwaltungsdienst) oder den Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder ein für diese Aufgabe geeignetes Studium (Diplom (FH) / Bachelor), vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Nachweis mehrjähriger, gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen      betriebswirtschaftliche Kenntnisse      sehr gute Kenntnisse in Excel      hohes Verantwortungsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise      gute Kommunikations- und Teamfähigkeit      Belastbarkeit und Flexibilität     Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:      Kenntnisse in Access     Tätigkeitsprofil   Welche Kernaufgaben erwarten Sie?      Durchführung des operativen Controllings, hierzu gehören:           Erstellung und Bereitstellung von Prognosedaten sowie definierter Kennzahlen            Auswertungen über Bauunterhaltungskosten            Erstellung von Abrechnungsgrundlagen als Basis zur externen Weiterverrechnung von Leistungen            Datenaufbereitung inklusive Analyse und Kommentierung im Rahmen der Kosten- und Leistungsrechnung             Sicherstellung des laufenden Berichtswesens:           Vorbereitung der monatlichen- und quartalsweisen Standardberichte sowie des jährlichen Wirtschaftsplans            Abfrage und Anpassung der Prognosedaten zu den o. g. Berichten             Beratungsaufgaben und Steuerungsunterstützung:           Erstellung von Auswertungen aus dem CAFM-System als Basis zur Budgetplanung des Produktmanagements            Ermittlung und Analyse von Abweichungen in der Budgetplanung            Unterstützung der Leistungseinheiten bei der Prognoseerstellung und Mittelabrufen zur Finanzierung der Maßnahmen            Was bieten wir Ihnen?   Sie haben die Chance eigene Ideen und Vorstellungen einzubringen und von der Theorie in die Praxis umzusetzen. Das breite Spektrum der Tätigkeit bietet eine überdurchschnittliche Vielfalt und Abwechslung in den Aufgaben. Hieraus resultieren viele Kontakte an den Schnittstellen zu den Mitarbeiter*innen unseres Hauses. Die von Ihnen erarbeiteten Ergebnisse sind ein wichtiger Baustein um die strategischen Entscheidungen der Unternehmensleitung vorzubereiten.   Darüber hinaus bieten wir Ihnen:      Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team      Eine unbefristete Beschäftigung      Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle      Qualifizierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungen      Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge      Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche     Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe EG 9c TVöD. Die Tätigkeit ist für Telearbeit (Homeoffice) geeignet.   Die Besetzung der Vollzeitstelle mit Teilzeitkräften ist möglich.   Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.   Bitte bewerben Sie sich bis zum 25.05.2025.      Herr Thomas Ahrens     Leiter Finanzmanagement   E-Mail   Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation   Kontakt   0202 563 - 3060   Ort   <a href="mailto:thomas.ahrens@gmw.wuppertal.de" target="_blank">thomas.ahrens@gmw.wuppertal.de</a>      Herr Patrick Beecker     Personalreferent   E-Mail   Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren   Kontakt   0202 563 - 6867   <a href="mailto:patrick.beecker@wuppertalent.de" target="_blank">patrick.beecker@wuppertalent.de</a>   Auch noch interessant   Anreise/   Parken   Vielfalt und Inklusion   Gesundheitsförderung   Beruf und Familie/Pflege   Frauenförderung   Standort: Lise-Meitner-Str.15-25, 42119 Wuppertal   Parkmöglichkeiten: Das Parken ist vor dem Gebäude kostenlos möglich.   Anreise mit dem Fahrrad: Ein Fahrradkeller ist vorhanden.   Anreise mit dem ÖPNV: Sie erreichen uns mit den Buslinien 603 Haltestelle Campus Freudenberg, 625 und 630 Haltestelle Friedenshain.   Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten.   Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten.   Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.   Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist.   Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen.   Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Controller*in

BPW ist der verlässliche Mobilitäts- und Systempartner für die Transportindustrie. Die Technologien und Dienstleistungen der BPW Gruppe schaffen höchste Transparenz in den Verlade- und Transportprozessen und ermöglichen Fahrzeugbetreibern ein effizientes Flottenmanagement. Die inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Sitz in Wiehl (nahe Köln) beschäftigt weltweit rund 6.800 Mitarbeitende.   Content Creator (m/w/d)   Ihre Aufgaben      Sie begeistern unterschiedliche Zielgruppen mit hochwertigem Content für Kommunikationsplattformen      Sie setzen Ihre kreativen Visionen in der Konzeption, Planung und Produktion von Bewegtbildern und Fotos um      Sie stimmen sich mit internen Stakeholdern hinsichtlich Anforderungen und Rahmenbedingungen ab      Sie gestalten visuelle Marketingmaterialien, wie Infografiken, Social-Media-Posts und Printmedien      Sie organisieren Fotoshootings und Videoproduktionen mit anschließender Nachbearbeitung      Sie verantworten die Bild- und Mediendatenbank     Ihr Profil      Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Marketing, Journalismus oder im grafisch/textlichen Bereich) oder über eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation      Sie bringen mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Erstellung von Content im beruflichen Kontext mit      Sie gehen versiert mit der Adobe Creative Suite um, insbesondere mit Photoshop, Illustrator und InDesign      Sie haben Erfahrung in der Planung und Steuerung von Foto- und Videoproduktionen      Sie überzeugen durch Ihre offene und kommunikationsstarke Persönlichkeit sowie Ihre Fähigkeit, Inhalte zielgruppengerecht und anschaulich zu vermitteln      Sie verfügen über ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse     Ihre Vorteile      Zufriedene Mitarbeiter/innen sind die beste Voraussetzung für zufriedene Kunden. Wir bieten das Arbeitsumfeld dafür.      Sie profitieren von einer gelebten Vertrauensarbeitszeit und mobilem Arbeiten, einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, individueller Gesundheitsvorsorge, einem umfangreichen Sportprogramm mit firmeneigenem Fitnessstudio, eigenem Betriebsrestaurant und einer individuellen Personalentwicklung. Das macht uns zu einem der Top Arbeitgeber.      Ausgestattet mit großem Handlungsspielraum arbeiten Sie in einem hochmotivierten interdisziplinären Team in einem modernen und kreativen Arbeitsumfeld.     Die Benefits auf einen Blick   Tarifvertrag   30 Tage Urlaub   Flexible Arbeitszeit   Mobiles Arbeiten   Bikeleasing   Corporate Benefits   Coaching, Weiterbildung &amp; Studienförderung   Fitnessstudio &amp; Sportprogramm   Betriebsrestaurant &amp; Café   Betriebliche Altersvorsorge   Werksarzt   Kinderbetreuung   Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.   Bei Fragen hilft Ihnen gerne Matthias Manall unter der Telefonnummer 02262 / 78-2005 weiter!

Content Creator (m/w/d)

Mitarbeiter Vertriebsmanagement und Erlösmanagement ÖPNV (m/w/d)       Vollzeit      Kassel, Deutschland     Ihre Aufgaben   Als Fachexperte (m/w/d) des Erlösmanagements und der Erlössicherung verantworten Sie vor allem die Einnahmesicherheit der KVG. Hierzu zählt auch das Vertragscontrolling, die Überwachung der Verkehrsfinanzierung sowie die verbundweite Vertriebskostenabrechnung zu Ihrem Aufgabenbereich. Zusätzlich übernehmen Sie bedarfsweise die stellvertretende Fachbereichsleitung "Vertriebs- und Erlösmanagement".   Hierbei verantworten Sie insbesondere die folgenden Tätigkeiten:      Prozessverantwortung für das Controlling und die Abrechnung aller B2B-Verträge sowie Vertragscontrolling für Dienstleistungs-, Verkehrs- und Kooperationsverträge im Verkehrsverbund, der Stadt Kassel und Umlandgemeinden      Durchführung der Vertriebskostenabrechnung im Verkehrsverbund und Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung dieser sowohl aus Kosten- und Erlössicht      Inhaltliche Federführung innerhalb der KVG für das Einnahmeaufteilungsverfahren (EAV) im Verkehrsverbund sowie Vertretung der KVG-Interessen beim Aufbau eines neuen EAV-Systems      Erstellung von Verwendungsnachweisen für Infrastrukturkostenhilfe und Begleitung der Testierung durch einen Wirtschaftsprüfer (m/w/d)      Koordination von Regelterminen, Schnittstelle zum Konzerncontrolling sowie zum Finanz- und Rechnungswesen, insbesondere Finanzmittel- und Forderungsmanagement      Ergebnis-Reporting für das OnDemand System "Schaddel" sowie Mitarbeit in themenbezogenen Projekten, wie z.B. Angebotskalkulationen für Vertriebstechnik-Kooperationsverträge, Kalkulation von neuen Tarifangeboten, etc.     Ihr Profil      Sie haben ein Studium (Bachelor) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Verkehrswirtschaft, ÖPNV und Mobilität o.ä. erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.      In Ihren bisherigen beruflichen Stationen konnten Sie sich bereits Kenntnisse des ÖPNVs, idealerweise mit dem Schwerpunkt der Organisations-, Vertriebs- und Tarifsystematik aneignen.      Vertiefendes Wissen der Finanzierungsstrukturen im ÖPNV sowie grundlegende Kenntnisse im Vertragsrecht runden Ihr fachliches Profil ab.      S zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe, logisches und analytisches Denken, Entscheidungsfreudigkeit, Belastbarkeit sowie lösungsorientiertes Arbeiten aus.      Sie beschreiben sich selbst als ein Organisationstalent und können mit Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit sowie einem der jeweiligen Situation angemessenen Durchsetzungsvermögen die Ziele Ihres Fachbereichs sowie der KVG vertreten.      Als Stellvertreter (m/w/d) der Fachbereichsleitung definieren und delegieren Sie Verantwortlichkeiten innerhalb Ihres Teams klar und angemessen und tragen so zu einer eigenständigen sowie lösungsorientieren Arbeitsweise der Mitarbeitenden bei.      Fortgeschrittene MS Office Kenntnisse setzen wir genauso wie Grundkenntnisse in SAP und der englischen Sprache voraus.     Unser Angebot      Wir bieten Ihnen den Einstieg in ein leistungsfähiges, lokal verankertes Unternehmen sowie eine spannende Herausforderung in einem auf Nachhaltigkeit bedachten Konzern.      Wir zahlen die branchenübliche Vergütung nach dem bei uns gültigen TV-N (Tarifvertrag für Nahverkehrsbetriebe).      Wir fördern Sie mit einer maßgeschneiderten Weiterbildung - intern und extern.      Wir unterstützen Sie mit einer guten Work-Life-Balance mit z.B. flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und mobilem Arbeiten.      Wir bieten Ihnen eine attraktive, vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung.      Wir haben außerdem für unsere Mitarbeiter eine eigene Kantine, Parkplätze, die Möglichkeit, ein Jobticket zu nutzen und bieten Bike Leasing sowie viele weitere Benefits an.     Sie suchen eine neue Herausforderung? Wir suchen Sie!   Bewerben Sie sich jetzt online mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.   Ihr Ansprechpartner für Rückfragen:   Herr Stefan Schreck   Tel.: 0561/782-2192   E-Mail: <a href="mailto:Stefan.Schreck@kvvks.de" target="_blank">Stefan.Schreck@kvvks.de</a>   Die Kasseler Verkehrs- Gesellschaft Aktiengesellschaft ist der Mobilitätsdienstleister in und um Kassel. Wir erarbeiten umweltverträgliche und zukunftsfähige Verkehrskonzepte, die den klassischen ÖPNV mit Carsharing-, Leihfahrrad- und E-Mobilitäts-Angeboten verknüpfen. Außerdem planen, unterhalten und warten wir Streckennetz und Haltestellen und gewährleisten, dass unsere Fahrzeuge immer technisch einwandfrei sind. So sorgen wir dafür, dass unsere Fahrgäste – Arbeitnehmerinnen, Schüler, Senioren, Urlauberinnen und viele mehr – sicher und zuverlässig an ihr Ziel gelangen.   Weitere Jobs ansehen   Diesen Job teilen   Impressum | Datenschutzerklärung

Mitarbeiter Vertriebsmanagement und Erlösmanagement ÖPNV (m/w/d)

Sana TGmed GmbH   Haustechniker (m/w/d) für Klinikbetrieb – ohne Außendienst   Köln, Aachener Straße 445-449   Vollzeit   Mehr als 200 technische Mitarbeiter sorgen bundesweit in unseren Kliniken für den reibungslosen Betrieb der Haus- und Betriebstechnik. Als zuverlässiger Partner sorgt die Sana TGmed rund um die Uhr für Betriebssicherheit und störungsfreie Abläufe in unseren Kliniken vor Ort, um die optimale Basis für die Versorgung der Patienten bereitzustellen.   Deine Vorteile   Du willst Technik, die Sinn macht? Komm ins Team der Sana TGmed in Köln! Du bist handwerklich geschickt, willst aber keine wechselnden Baustellen oder Montageeinsätze mehr? Bei uns arbeitest du im festen Team direkt an unserer Klinik in Köln – für Patienten, die sich auf funktionierende Technik verlassen.      30 Tage Urlaub – Erholung muss sein!      Familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeit – Dein Leben, deine Zeit      Deutschlandticket-Zuschuss – Komm günstig und entspannt zur Arbeit      Sicherer Arbeitsplatz vor Ort – fest in der Klinik, kein Außendienst      Bezahlte Rufbereitschaft – Deine Zeit ist wertvoll, und das wissen wir     Deine Aufgaben      Wartung und Instandhaltung im Fachbereich – du hältst alles am Laufen      Kontrolle &amp; Bedienung technischer Anlagen – für einen einwandfreien Betrieb      Durchführung von Reparaturen, Installationen &amp; Montagearbeiten      Überwachung von Fremdarbeiten – du hast den Überblick      Nach gründlicher Einarbeitung: Teilnahme an der bezahlten Rufbereitschaft     Dein Profil      Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektro, SHK oder vergleichbar – auch Quereinsteiger mit Erfahrung willkommen      Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Motivation zählt! Wenn du Lust auf Entwicklung hast, unterstützen wir dich gerne      Teamplayer mit Eigeninitiative und handwerklichem Geschick? Perfekt – dann passt du super zu uns     Deine Tätigkeitsinfos   Tätigkeits-ID   2938   Tätigkeitskategorie   Technik   Veröffentlicht am   14.03.2025   Erfahrungsniveau   Berufserfahrene   Beschäftigungsverhältnis   Festanstellung   Arbeitgeber   Sana TGmed GmbH   Einsatzort   Köln, Aachener Straße 445-449   Deine Ansprechpartnerin   Nadine Schorin   E-Mail <a href="mailto:nadine.schorin@sana.de" target="_blank">nadine.schorin@sana.de</a>   Dein Kontakt   Ansprechpartner: Nadine Schorin   E-Mail: <a href="mailto:nadine.schorin@sana.de" target="_blank">nadine.schorin@sana.de</a>   Deine Tätigkeitsinfos      Tätigkeits-ID: 2938      Arbeitgeber: Sana TGmed GmbH      Einsatzort: Köln, Aachener Straße 445-449      Zeitmodell: Vollzeit      Erfahrungsniveau: Berufserfahrene      Beschäftigungsverhältnis: Festanstellung      Veröffentlicht am: 14.03.2025     #AberBitteMitSana   Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.   Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.   Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.   Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.   Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter <a href="http://www.sana.de/datenschutz" target="_blank">www.sana.de/datenschutz</a>

Haustechniker (m/w/d) für Klinikbetrieb - ohne Außendienst

Unser Mandant ist ein seit über 100 Jahren erfolgreiches mittelständisches Unternehmen und zählt mit seinem spezialisierten Online-Shop im Bereich Fotografie zu den größten Anbietern Europas. Zudem gehört er mit 15 Standorten in Nord- und Westdeutschland zu den führenden stationären Fachhändlern Deutschlands. Für den Hauptsitz in Westerkappeln suchen wir exklusiv und in direkter Festanstellung den   Online Marketing Manager (g*)   Schwerpunkt Fotografie   Nutze diese einmalige Chance und werde Teil einer Erfolgsgeschichte – gestalte mit Kreativität und Innovationskraft die Zukunft des Online-Marketings aktiv mit! Arbeitsort: Westerkappeln – ideal erreichbar aus dem nördlichen Münsterland, dem Großraum Osnabrück oder Süd-Niedersachsen.   Dein spannendes Aufgabenfeld      Planung, Steuerung und Optimierung von Online-Marketing-Maßnahmen und Kampagnen      Entwicklung attraktiver Inhalte für Website, Newsletter und Printprodukte      Management und Ausbau der Social-Media-Aktivitäten (z. B. Facebook, Instagram)      Konzeption und Umsetzung von E-Mail-Marketing-Kampagnen inkl. Erfolgskontrolle      Optimierung von Cross-Media-Kampagnen (Online und Offline)      Website- und Kampagnenanalyse mittels Tools wie Google Analytics      Conversions-Optimierung zur Steigerung der Nutzererfahrung und Abschlussrate      Gestaltung von Offline-Werbemitten (Zeitungen, Flyer etc.)     Das bringst Du mit      Berufserfahrung als Online Marketing Manager, idealerweise mit Bezug zur Fotografie      Leidenschaft und Interesse für Fotografie      Analytisches und strategisches Denkvermögen mit hoher Zahlenaffinität      Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamgeist      Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse      Sicherer Umgang mit Bildbearbeitungssoftware und Projektplanungstools     Unser Angebot an Dich      Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit starken Zukunftsperspektiven      Gestaltungsspielraum für Deine Ideen und Innovationen      Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungschancen      30 Tage Urlaub      Homeoffice-Option      Gesundheitsförderung via Jobbike und Hansefit      Kostenlose E-Ladestation für E-Autos      Vermögenswirksame Leistungen      Flache Hierachien, kurze Entscheidungswege und ein tolles Team     *g = bzgl. des Geschlechts gilt grundsätzlich Neutralität in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige. Für vertrauliche Infos/Kontaktaufnahme stehen Dir Heiko Schmidt unter 0151 17204164 oder Dirk Kremer unter 0170 1420524 auch am WE bzw. nach Feierabend zur Verfügung. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an <a href="mailto:schmidt@dirkkremer.de" target="_blank">schmidt@dirkkremer.de</a>. Diskretion wird zugesagt und Sperrvermerke werden beachtet. Mit der Übersendung Deiner Bewerbung erklärst Du Dich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Deiner Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht.   D. Kremer Consulting   Postfach 1307 • D-33793 Steinhagen   <a href="http://www.dirkkremer.de" target="_blank">www.dirkkremer.de</a>

Online Marketing Manager (g*) Schwerpunkt Fotografie

Unser Mandant ist ein seit über 100 Jahren erfolgreiches mittelständisches Unternehmen und zählt mit seinem spezialisierten Online-Shop im Bereich Fotografie zu den größten Anbietern Europas. Zudem gehört er mit 15 Standorten in Nord- und Westdeutschland zu den führenden stationären Fachhändlern Deutschlands. Für den Hauptsitz in Westerkappeln suchen wir exklusiv und in direkter Festanstellung den   Leiter Online Marketing (g*)   Schwerpunkt Fotografie   Nutze diese einmalige Chance und werde Teil einer Erfolgsgeschichte – gestalte mit Kreativität und Innovationskraft die Zukunft des Online-Marketings aktiv mit! Arbeitsort: Westerkappeln – ideal erreichbar aus dem nördlichen Münsterland, dem Großraum Osnabrück oder Süd-Niedersachsen.   Deine Aufgaben      Führung und Weiterentwicklung des Online-Marketing-Teams      Entwicklung und Umsetzung von innovativen Online-Media-Strategien für Produktlaunches und Kampagnen      Steuerung und Optimierung von SEO- und SEA-Maßnahmen sowie KPI-basiertes Controlling      Verantwortung für Social-Media-Strategien und Content-Kampagnen      Projektmanagement im Bereich Web- und Online-Marketing      Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen Dienstleistern      Reporting und Erfolgskontrolle von Website- und Marketingaktivitäten     Das bringst Du mit      Erfahrung im Bereich Online-Marketing, idealerweise mit erster Führungserfahrung      Leidenschaft für Fotografie und ein gutes technisches Verständnis      Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie strategisch-analytische Denkweise      Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch      Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse      Sicherer Umgang mit Bildbearbeitungssoftware     Unser Angebot an Dich      Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit starken Zukunftsperspektiven      Gestaltungsspielraum für Deine Ideen und Innovationen      Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungschancen      30 Tage Urlaub      Homeoffice-Option      Gesundheitsförderung via Jobbike und Hansefit      Kostenlose E-Ladestation für E-Autos      Vermögenswirksame Leistungen      Flache Hierachien, kurze Entscheidungswege und ein tolles Team     *g = bzgl. des Geschlechts gilt grundsätzlich Neutralität in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige. Für vertrauliche Infos/Kontaktaufnahme stehen Dir Heiko Schmidt unter 0151 17204164 oder Dirk Kremer unter 0170 1420524 auch am WE bzw. nach Feierabend zur Verfügung. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an <a href="mailto:schmidt@dirkkremer.de" target="_blank">schmidt@dirkkremer.de</a>. Diskretion wird zugesagt und Sperrvermerke werden beachtet. Mit der Übersendung Deiner Bewerbung erklärst Du Dich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Deiner Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht.   D. Kremer Consulting   Postfach 1307 • D-33793 Steinhagen   <a href="http://www.dirkkremer.de" target="_blank">www.dirkkremer.de</a>

Leiter Online Marketing (g*) Schwerpunkt Fotografie

Support Specialist (m/w/d) - Schwerpunkt Cloud-Software Hilfsmittelabrechnung   Die Deutsches Medizinrechenzentrum GmbH (DMRZ.de) ist ein führender Anbieter für Abrechnung, Branchensoftware und Services im Gesundheitswesen. Unsere innovativen Lösungen werden von über 10.000 Kunden in verschiedensten Leistungsbereichen genutzt. Unser Ziel ist es, die besten Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.   Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Support Specialist (m/w/d) in Festanstellung.     Deine Aufgaben:       Zentraler Ansprechpartner bei Fragen zu unserer Software insbesondere für die Abrechnung von Hilfsmitteln.      Umfassende Bearbeitung von Supportanfragen per E-Mail und Telefon – von der Annahme bis zur Lösungsfindung.      Analyse und Weitergabe von Kundenfeedback zur Verbesserung unserer Produkte      Fachliche Schulung unseres externen 1st Level Supports      Weiterentwicklung unserer Hilfestellungen (z. B. Wiki, Tutorials, FAQs)      Deine Qualifikationen:       Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen, Sozialversicherungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation      Fundierte Praxiserfahrung in der Abrechnung mit Krankenkassen      Ausgeprägte Serviceorientierung, sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten      Lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Kunden      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Wir bieten:       Eine individuelle, strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback sowie Förderung durch unser Mentorenprogramm      Die Möglichkeit, selbstständig und verantwortungsvoll zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen      Individuelle und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, z.B. ein persönliches Weiterbildungsbudget von 4.500 € jährlich und 6 zusätzliche Urlaubstage für Weiterbildungen      Optionen zum flexiblen und hybriden Arbeiten sowie 30 Urlaubstage pro Jahr      Gemeinsam Erfolge feiern bei Teamevents         Wir freuen uns auf deine Bewerbung!        Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf mit kurzer Tätigkeitsbeschreibung, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Eintrittstermin.      Ansprechpartner HR:     Herr Martin Kistenich     Deutsches Medizinrechenzentrum GmbH   Wiesenstraße 21   40549 Düsseldorf   <a href="https://www.dmrz.de/" target="_blank">https://www.dmrz.de/</a>    Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf mit kurzer Tätigkeitsbeschreibung, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Eintrittstermin.   Ansprechpartner HR:

Support Specialist (m/w/d) - Schwerpunkt Cloud-Software Hilfsmittelabrechnung

Wir sind seit 50 Jahren Mazda-Vertragspartner in Münster-Amelsbüren und stolz drauf! Die Marke Mazda begeistert mit innovativen Technologien und modernen Designkonzepten und bietet seinen Kunden so Fahrzeuge für jeden Anspruch. Unsere Mitarbeiter sind mit Freude bei der Arbeit und haben ein ausgeprägtes Verständnis für die Wünsche unserer Kunden.   Als Handelspartner der Marke Mazda in Münster-Amlesbüren suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen motivierten   Werkstattleiter (m/w/d)   in Münster.   Ihre Aufgaben:      Planung der Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten      Endkontrolle der durchgeführten Arbeiten      Mitarbeiter Einsatzplanung      Überwachung der Werkstattkennzahlen     Ihr Profil:      Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kraftfahrzeugmechaniker:in, Kraftfahrzeugmechatroniker:in      Drei Jahre Berufserfahrung      Schnelle Auffassungsgabe, hohe Erfolgsorientierung und Eigenmotivation      Sicheres und zuvorkommendes Auftreten      Belastbarkeit, Flexibilität und Teamorientierung      Stark ausgeprägte Serviceorientierung     Das erwartet Sie:   Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, individuelle Förderung und beste fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Sie arbeiten in einem professionellen Serviceteam.   Weiterhin bieten wir Ihnen:      Sorgfältige Einarbeitung      Vergünstigter Personaleinkauf      Kostenloser Parkplatz      Weiterbildung und Schulungen     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an <a href="mailto:Thorsten-Wiesmann@AH-Wiesmann.de" target="_blank">Thorsten-Wiesmann@AH-Wiesmann.de</a>.   Autohaus Wiesmann GmbH   Wiedaustraße 101 | 48163 Münster   <a href="http://www.autohaus-wiesmann.de" target="_blank">www.autohaus-wiesmann.de</a>

Werkstattleiter (m/w/d)

Nah dran an der Zukunft   Die 2009 gegründete staatliche Hochschule Hamm-Lippstadt steht für interdisziplinär ausgerichtete Studiengänge mit klarer Orientierung auf aktuelle und künftige Anforderungen des Marktes. Wir bieten Studiengänge aus den Bereichen Wirtschaft, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Praxisbezug, Kreativität, Offenheit, Toleranz und Teamorientierung sind unser Anspruch in Forschung, Lehre und Organisation.   Wir leben Modernität in allen Bereichen und freuen uns auf exzellente Köpfe und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die im Team einer innovativen Hochschule – mitten in Nordrhein-Westfalen – mitarbeiten wollen.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir im Department Hamm 2 für 2 Jahre befristet die Vollzeitstelle als   Team Assistenz (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Study-Life-Cycle Management   Wir suchen Bewerber*innen, die die vielfältigen Aufgaben und außergewöhnlichen Herausforderungen an einer Hochschule mit viel Engagement und Motivation angehen und auch in Stresssituationen den Überblick behalten.   Ihre Aufgaben      Sie organisieren die konzeptionelle Weiterentwicklung der dezentralen Öffentlichkeitsarbeit und Vermarktung der Studiengänge des Departments Hamm 2.      Neben der Konzeption gehört auch die Durchführung von Angeboten und Maßnahmen zur Optimierung von Abläufen innerhalb des Study-Life-Cycle zu Ihrem Tätigkeitsbereich.      Sie entwickeln neue und passen bestehende Studiengangunterlagen und -informationen für den internen und externen Gebrauch an.      In Bezug auf die Studienkennzahlen führen Sie Wettbewerbsanalysen durch und bewerten diese.      Sie unterstützen unter anderem die Studiengangsleitungen im organisatorischen und administrativen Bereich und nehmen im Hochschulalltag verschiedene Schnittstellenfunktionen wahr.      Bei wissenschaftlichen Aktivitäten des Departments Hamm 2 helfen Sie bei der organisatorischen und fachlichen Unterstützung weiter.      Im Rahmen von Kooperationen mit Unternehmen oder Schulen koordinieren und unterstützen Sie diese.     Unsere Anforderungen      Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einem für die Aufgabenerledigung geeigneten Studiengang, vorzugsweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine gleichwertige Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung.      Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit aus.      Hinsichtlich Ihrer Arbeitszeiten unter Berücksichtigung des Semesterbetriebs sind Sie flexibel und belastbar.      Zudem bringen Sie im Bereich der MS Office-Anwendungen sehr gute Kenntnisse mit.      Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.     Allgemeines zur Stelle:   Der Dienstort ist Hamm. Regelungen zum Homeoffice sind an der Hochschule vorhanden. Die auf 2 Jahre befristete Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).   Stellenbesetzungen sind grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall dienstliche Gründe entgegenstehen. Die Hochschule hat sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Zukunft von Frauen zu fördern und fordert entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.   Das Stellenangebot richtet sich gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG ausschließlich an Bewerberinnen und Bewerber, die bislang in keinem Beschäftigungsverhältnis zur Hochschule Hamm-Lippstadt stehen oder gestanden haben.      Bei fachlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Prof. Claudia Klümper, stellvertretende Head of Deparmtment Hamm 2, gerne zur Verfügung (E-Mail: <a href="mailto:Claudia.Kluemper@hshl.de" target="_blank">Claudia.Kluemper@hshl.de</a>; Telefon: 02381-8789-513).      Fragen zum Auswahlverfahren und zu einem möglichen Beschäftigungsverhältnis beantwortet Ihnen Frau Cornelia Orendi (E-Mail: <a href="mailto:cornelia.orendi@hshl.de" target="_blank">cornelia.orendi@hshl.de</a>, Telefon: 02381-8789-278).      Klingt das nach einer ansprechenden Perspektive für Sie? Dann reichen Sie bitte Ihre Bewerbung ausschließlich über das Online-Portal bis zum 30.05.2025 ein.      Präsidentin der Hochschule Hamm-Lippstadt     Dezernat 4 – Personal     Marker Allee 76-78, 59063 Hamm   hshl.de   Onlinebewerbung

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