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Für die Christliches Hospiz Wuppertal-Niederberg gGmbH sucht rosenbaum nagy eine
Geschäftsführung/Hospizleitung (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
in Vollzeit
Die Christliches Hospiz Wuppertal-Niederberg gGmbH wurde von der katholischen und evangelischen Kirche sowie den evangelischen Freikirchen in Wuppertal gegründet, um die Hospizarbeit in ökumenischer Verbundenheit zu gestalten. Sie betreibt das Christliche Hospiz Wuppertal-Niederberg , eine stationäre Einrichtung, die schwerstkranken und sterbenden Menschen ein würdevolles und selbstbestimmtes Leben in ihrer letzten Lebensphase ermöglicht - unabhängig von Herkunft, Religion oder Weltanschauung.
Die Einrichtung bietet 12 Gästen einen geschützten Ort, an dem sie die letzte Wegstrecke ihres Lebens in Geborgenheit verbringen können. Im Mittelpunkt stehen ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse, die durch eine ganzheitliche und einfühlsame Begleitung berücksichtigt werden, welche körperliche, seelische, soziale und spirituelle Aspekte gleichermaßen umfasst. Die Arbeit des Hospizes basiert auf einer gelebten christlichen Haltung und verbindet Menschlichkeit, Respekt und Achtsamkeit mit Professionalität und Fachkompetenz. Auch Familien und Angehörige erfahren in dieser herausfordernden Zeit wertvolle Unterstützung und Begleitung.
Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:
Als Geschäftsführung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche Stabilität, die strategische Ausrichtung und die organisatorische Weiterentwicklung des Unternehmens mit dem Ziel, dessen nachhaltigen Erfolg zu sichern. 
In Ihrer Funktion als Hospizleitung steuern Sie das operative Tagesgeschäft des stationären Hospizes und führen das interdisziplinäre Team aus haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden. 
Sie sorgen dafür, dass die Hospizgäste ihre letzte Lebensphase in Würde und Geborgenheit verbringen können und stehen ihnen sowie ihren Familien und Angehörigen einfühlsam zur Seite. 
Sie repräsentieren die Organisation nach innen und außen, pflegen bestehende Netzwerke und bauen Beziehungen zu Förderern, Kostenträgern sowie kirchlichen und gesellschaftlichen Partnern weiter aus.
Ihre Kompetenzen:
Sie erfüllen die Anforderungen an die persönliche Eignung gemäß Wohn- und Teilhabegesetz NRW und können eine mindestens zweijährige einschlägige Leitungserfahrung nachweisen. Sie verfügen über einen Abschluss als Fachkraft in der Pflege oder der sozialen Betreuung, ein Studium im Gesundheits-, Pflege- oder Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Optimalerweise haben Sie zudem eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung erfolgreich abgeschlossen. 
Mit Ihrer Führungserfahrung, Ihrer ausgeprägten fachlichen und betriebswirtschaftlichen Kompetenz sowie Ihrer Leidenschaft für die Hospizarbeit gelingt es Ihnen, die sozialen und zwischenmenschlichen Aspekte dieser besonderen Aufgabe mit den wirtschaftlichen und organisatorischen Erfordernissen in Einklang zu bringen. 
Ihr wertschätzender Führungsstil, Ihr sicheres Gespür für Menschen und Ihre Kommunikationsstärke ermöglichen es Ihnen, nicht nur Ihr Team zu begeistern und zu inspirieren, sondern auch Gäste, deren Familien und Angehörige auf einfühlsame Weise mitzunehmen. 
Sie identifizieren sich mit den Werten, Zielen und Aufgaben eines Unternehmens in ökumenischer Trägerschaft und sind Mitglied einer christlichen Kirche.
Ihre Perspektiven:
Sie übernehmen eine vielseitige Führungsfunktion, in der Sie als Geschäftsführung die strategische Ausrichtung der Organisation verantworten und als Hospizleitung dafür sorgen, dass diese im operativen Tagesgeschäft erfolgreich umgesetzt wird. 
Sie haben die Chance, sich in einem gesellschaftlich bedeutsamen Umfeld zu betätigen und eine sinnstiftende Aufgabe zu übernehmen. 
Gemeinsam mit einem motivierten Team, das sich aus Überzeugung der Hospizarbeit widmet, engagieren Sie sich in einem Unternehmen, das durch die christlichen Werte seiner ökumenischen Trägerschaft geprägt ist. 
Sie erwartet ein unbefristetes Dienstverhältnis sowie eine attraktive Vergütung nach AVR DD, die Ihrer Verantwortung und Ihrem Engagement angemessen ist, inklusive einer zusätzlichen Altersversorgung.
Möchten Sie Ihre Erfahrung und Ihr Engagement einer sinnstiftenden Aufgabe widmen, die Menschen auf ihrem letzten Lebensweg unterstützt und ihren Angehörigen Halt und Trost bietet? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
Weitere Informationen über die Christliches Hospiz Wuppertal-Niederberg gGmbH finden Sie unter <a href="http://www.hospiz-wuppertal.de">www.hospiz-wuppertal.de</a>
Kontakt:
Möchten Sie Ihre Erfahrung und Ihr Engagement einer sinnstiftenden Aufgabe widmen, die Menschen auf ihrem letzten Lebensweg unterstützt und ihren Angehörigen Halt und Trost bietet? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
Weitere Informationen über die Christliches Hospiz Wuppertal-Niederberg gGmbH finden Sie unter 
<a href="http://www.hospiz-wuppertal.de">www.hospiz-wuppertal.de</a> .
Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen - unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins - ausschließlich über das Bewerbungsformular oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@rosenbaum-nagy.de">bewerbung@rosenbaum-nagy.de</a> . Bewerbungsschluss: 17.08.2025. Bewerbungsschluss ist am 17.08.2025.
Für Rückfragen und weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Daniel Beckers oder Rebekka Wieland unter der Telefonnummer 0221-57777-36 . Diskretion ist selbstverständlich.
Jetzt bewerben
rosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH | Lichtstr. 25 | 50825 Köln 
 Tel.: +49 221 5 77 77-50 | <a href="http://www.rosenbaum-nagy.de">www.rosenbaum-nagy.de</a>

Geschäftsführung/Hospizleitung (m/w/d)

Jetzt bewerben 
 Trainee (m/w/d) Anwendungstechnik / Programmierung 
 Bielefeld 
 Dauer: 24 Monate 
 Vollzeit 
 DMG MORI Bielefeld GmbH 
DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 44 Ländern vertreten - mit 124 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der „Global One Company“ treiben mehr als 13.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran. 
Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern. 
 Benefits 
 Welche Aufgaben erwarten Sie? 
Im Rahmen unseres 2-jährigen Traineeprogramms sind Sie fester Bestandteil unseres Teams im Bereich der Anwendungstechnik, lernen die Aufgaben dieses Bereichs kennen und erhalten eine intensive Einarbeitung in die folgenden Themen: 
Bearbeitung erster eigener Projekte im Bereich der Auftragsprogrammierung sowie Entwicklung bedarfsgerechter Lösungen 
Erstellung von Ablaufplänen und Auslegung von Werkzeugen sowie Entwicklung der notwendigen CNC-Programme für den Zerspanungsprozess kundenspezifischer Werkstücke im Rahmen von Turn-Key Projekten 
Optimierung von Zerspanungsprozessen bis zum Nachweis von Maschinen- und Prozessfähigkeit unter Einhaltung der vorgegebenen Taktzeit 
Ausarbeitung von Bearbeitungstechnologien für Kundenwerkstücke sowie Beratung interner und externer Personenkreise 
Gelegentliche weltweite Reisetätigkeit zur Betreuung und Durchführung von Endabnahmen, Schulung unserer Kunden in speziellen Anwendungsfällen sowie zur technischen Unterstützung des Vertriebs bei Verhandlungen
 Was bringen Sie mit? 
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Ausbildung 
Berufsausbildung im Bereich der Zerspanungstechnik wünschenswert 
Erfahrung mit Steuerungssystemen (Sinumerik 840D / Sinumerik One) 
Erste Erfahrungen mit CAD/CAM Systemen wünschenswert 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Engagement, Teamfähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe 
Begeisterung für technische Abläufe und den Maschinenbau
 Kontakt 
Frau Luisa Henrichfreise 
+49 5205 74 2273 Human Resources 
Jetzt bewerben
 DMG MORI unterstützt die Chancengleichheit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.

Trainee (m/w/d) Anwendungstechnik / Programmierung

IDEMIA ist ein führender globaler Anbieter von Technologien, Produkten und Lösungen rund um alle Aspekte des Identitätsmanagements. Am Standort Bochum entwickelt unser Team in diesem Kontext Anwendungen und Kerntech- nologien für die automatisierte KI basierte Analyse von Videodaten. IDEMIA beschäftigt weltweit 13.000 Mitarbeiter mit mehr als 80 Nationalitäten und betreut Kunden in 180 Ländern. 
Für unseren Standort in Bochum suchen wir ab sofort einen
Senior Research Engineer (m/w/d)
in Vollzeit, Bochum (NRW)
Ihre Aufgaben:
Akquisition von Projekten aus dem Sektor der Sicherheitsforschung mit Förderung durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) oder der Europäischen Kommission (Horizon Europe, Cluster 3 - Civil Security for Society) 
Eigenverantwortliche Begleitung laufender Projekte aus dem Bereich der Sicherheitsforschung mit fachlicher Leitung der technischen Arbeiten von IDEMIA und Mentoring von Junior Engineers / Forschern 
Enge Kooperation mit wissenschaftlich-technischen Partnern und insbesondere Endanwendern in laufenden Projekten und Projektanträgen sowie Teilnahme bzw. Moderation von Projekttreffen 
Präsentation von Projektergebnissen (firmenintern, innerhalb von Projekten oder extern beispielsweise auf Konferenzen und weiteren Events) 
Administrative Begleitung der laufenden Forschungsprojekte 
Zusammenarbeit mit einem Team französischer Kollegen, die ebenfalls an Forschungsprojekten arbeiten
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Hochschulstudium Fachgebiet, z.B. in Ingenieurwissenschaften, Informatik, Physik oder einem verwandten technischen Fach 
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle mit nachweisbaren Erfolgen in der Akquisition und Leitung interdisziplinärer Forschungsprojekte 
Führungsqualitäten und die Fähigkeit, komplexe (inter-)nationale Teams zu koordinieren 
Kenntnisse aus den Bereichen der Biometrie oder Bild-/Videoverarbeitung sind wünschenswert. 
Flexibilität und Mobilität für projektbezogene Reisen innerhalb Europas 
Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, in Wort und Schrift
Wir bieten:
Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem technologisch und wirtschaftlich zukunftsweisenden Markt 
Ein Team motivierter und hoch qualifizierter Kollegen und Kolleginnen 
Die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln 
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten 
Eine große Auswahl an kostenfreien Getränken im Office 
Ein modernes Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Home-Office Optionen
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt in elektronischer Form an: <a href="mailto:bochum-jobs@idemia.com">bochum-jobs@idemia.com</a>
IDEMIA Identity &amp; Security Germany AG 
 HR-Abteilung 
 Anika Seidenzahl 
 Universitätsstr. 160 
 44801 Bochum 
 Tel.: 0234 9787-28 
 Fax: 0234 9787-77 
<a href="http://www.idemia.com">www.idemia.com</a> 
In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Senior Research Engineer (m/w/d)

Seit 1925 mobil - 100 Jahre mit Leidenschaft und Technik. Wir sind ein familiengeführtes, wachsendes Automobilunternehmen in Paderborn und stolzer Partner der Ford-Werke GmbH. Für unser Werkstatt-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
KFZ-Mechatroniker*in (m/w/d) 
 Arbeitsort: Paderborn | Vollzeit oder Teilzeit 
Ihre Aufgaben - Technik ist Ihre Welt 
 Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten 
 Fehlerdiagnose an mechanischen, elektrischen und elektronischen Systemen 
 Reparatur und Austausch von Baugruppen und Komponenten 
 Durchführung gesetzlich vorgeschriebener Fahrzeuguntersuchungen 
 Nachrüstung und Umrüstung von Zubehör und Systemen 
 In- und Außerbetriebnahme von fahrzeugtechnischen Systemen 
Das bringen Sie mit - Know-how und Leidenschaft 
 Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker*in 
 Erste Berufserfahrung wünschenswert 
 Sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise 
 Mathematisch-technisches Verständnis 
 Idealerweise Erfahrung mit der Marke Ford 
 Offenheit für neue Technologien und Reparaturmethoden 
 Qualitätsbewusstsein und Teamgeist 
Unser Angebot - Mehr als nur ein Arbeitsplatz 
 Arbeiten in einem super motivierten und kollegialen Team 
 Kurze Entscheidungswege und flexible Arbeitszeiten 
 Leistungsgerechtes Gehalt - orientiert am oberen Branchendurchschnitt 
 Betriebliche Altersvorsorge 
 Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen 
 Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) 
 Ausgezeichnetes Familienfreundliches Unternehmen - Teilzeit möglich 
 Eltern willkommen! Wir stellen gerne Mütter und Väter ein - wir wissen, was Flexibilität bedeutet. 
Jetzt bewerben! 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben, Ihrem möglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung - gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@auto-kleine.de">bewerbung@auto-kleine.de</a>
Kontakt 
 Ansprechpartnerin Nadine Hansmeier, Tel. 05251 208 127 
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KFZ-Mechatroniker*in (m/w/d)

Absolvent Wirtschaftswissenschaften als Trainee Finanzberater (m/w/d) 
​ Aachen, Berlin, Bochum, Cottbus, Erlangen, Essen, Frankfurt, Halle, Hannover, Karlsruhe, Leipzig, München, Münster, Stuttgart, Ulm
​ unbefristet
​ Vollzeit
A.S.I. - Anders Sein durch Ideen
Du möchtest kundenorientiert arbeiten und deinen Mandanten (Ärzte, Zahnärzte, Ingenieure, Wirtschaftswissenschaftler) über Jahrzehnte einen echten Mehrwert bieten ? 
 Dir sind flexible Arbeitszeiten genauso wichtig wie sehr gute Verdienstmöglichkeiten und die Sicherheit eines unbefristeten Vertrages ? Dann sollten wir uns kennenlernen! 
 Seit über 50 Jahren beraten wir bei A.S.I. unsere exklusiven Mandanten zu allen Fragen der persönlichen Finanzen. Über die klassische Finanzberatung hinaus haben wir uns auf die wirtschaftliche Beratung von Medizinern rund um das Thema Praxis spezialisiert. 
 Unsere Berater bilden dabei mit den Spezialisten im Backoffice ein eingespieltes Team, um unseren Mandanten maßgeschneiderte und unabhängige Produktlösungen anbieten zu können.
 Wir suchen dich für unsere Starttermine im Januar, Mai oder September:
Absolvent Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL o. ä.) als Trainee Finanzberater (m/w/d) 
und wollen gemeinsam mit dir durchstarten! 
Das erwartet dich:
Dein Traineeprogramm startet mit einem auf dich abgestimmten 4-monatigen Training, welches mit einer IHK-Prüfung abgeschlossen wird 
Du übernimmst frühzeitig Verantwortung durch den Vertrieb von Finanz- und Versicherungslösungen für exklusive Mandanten, wie z. B. Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieure und Mediziner 
Du baust dir deinen eigenen Mandantenstamm auf, den du durch alle Lebensphasen begleitest 
Dein persönlicher Mentor und dein Vertriebscoach stehen dir stets unterstützend zur Seite
Das bringst du mit:
Du hast dein Studium, gerne mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund, oder eine Ausbildung im Versicherungs- oder Bankenbereich erfolgreich abgeschlossen 
Du bist interessiert an Finanzthemen 
Du hast Spaß an der Beratung und gibst dein umfangreiches Fachwissen gerne an unsere Zielgruppenmandanten weiter 
Du bist offen, kommunikationsstark und zielstrebig 
Du möchtest dich persönlich weiterentwickeln und deine Karriere selbst in die Hand nehmen
Das bieten wir dir:
Mobiles Arbeiten
Aus- und Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiterevents
Firmenlaptop
Mitarbeiterrabatte
Gute Verkehrsanbindung
Bei uns kannst du deinen Traum der Selbstständigkeit leben und bist dabei vollumfassend abgesichert: Wir bieten dir einen unbefristeten Vertrag und in den ersten 2 Jahren ein monatlich garantiertes Fixeinkommen sowie ein branchenführendes Provisionsmodell.
Des Weiteren bieten wir dir Folgendes: 
Ein starkes Unternehmen, welches dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite steht 
Ein auf dich maßgeschneidertes Aus- und Weiterbildungsprogramm, um deine persönliche Karriere voranzutreiben 
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ein starker Zusammenhalt bei flachen Hierarchien und einem gemeinsamen Teamspirit 
Ein attraktives Büro, flexibles und mobiles Arbeiten 
Perspektivische Führung einer Geschäftsstelle (mit weiteren Gesellschaftern) 
Dein persönlicher Kontakt:
Melanie Meyer 
 Akademie/Personalgewinnung 
 Tel.: 0251 2103 120
<a href="http://www.asi-online.de">www.asi-online.de</a>
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Absolvent Wirtschaftswissenschaften als Trainee Finanzberater (m/w/d)

Möchten Sie die Zukunft des sozialen Miteinanders in Wuppertal und Solingen aktiv mitgestalten? Werden Sie Teil der Caritas!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
Vorstand (m/w/d) 
 mit kaufmännischem Schwerpunkt
hauptamtlich, in Vollzeit
Der Caritasverband Wuppertal/Solingen e. V. ist Träger von sozialen Diensten, Beratungsstellen, Einrichtungen der Wohnungslosenhilfe, häuslicher Pflege, stationären Altenzentren sowie Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe in den beiden bergischen Großstädten. Zudem betreibt er das Inklusionsunternehmen INCA gGmbH und hält Anteile an verschiedenen Einrichtungen, zu denen eine Akademie für Gesundheitsberufe und ein Erwachsenenhospiz gehören. 
Im Caritasverband engagieren sich rd. 1.250 haupt- und mehrere Hundert ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die sozialen Belange der Menschen in Wuppertal und Solingen. Der Verband erwirtschaftet einen jährlichen Umsatz in Höhe von ca. 65 Millionen Euro.
Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:
Gemeinsam mit Ihrer Vorstandskollegin führen Sie den Caritasverband Wuppertal/Solingen e. V. in strategischer, personeller und betriebswirtschaftlicher Hinsicht, sichern dessen nachhaltige Entwicklung und Wettbewerbsfähigkeit und fördern die Erfüllung des ideellen Auftrags der Caritas. 
Sie verantworten die kaufmännischen Ressorts und Themen, gewährleisten die finanzielle Stabilität des Verbandes und verbessern kontinuierlich die operativen Prozesse sowie die Effizienz der Ressourcenverwendung. 
Im Rahmen der Ressortverteilung im Vorstand übernehmen Sie die strategische Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich Alter &amp; Pflege, der u. a. drei stationäre Altenzentren, ambulante Pflege- sowie Hospizdienste und Angebote des Servicewohnens umfasst. 
Sie repräsentieren den Caritasverband und seine Ziele sowohl intern als auch extern, insbesondere in Verbänden, Kirche, Gesellschaft, Politik und Öffentlichkeit.
Ihre Kompetenzen:
Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit hoher unternehmerischer, strategischer und innovativer Kompetenz. Sie haben bereits eine vergleichbare Managementaufgabe erfolgreich gemeistert, idealerweise in der Sozialwirtschaft, und verfügen bestenfalls über fundierte Kenntnisse der Geschäftsmodelle und Refinanzierungsmodalitäten in der Altenhilfe. 
Sie besitzen aufgrund eines Studiums oder gleichwertiger Erfahrungen die erforderliche profunde betriebswirtschaftliche Kompetenz, um komplexe Geschäfts- und Verantwortungsbereiche souverän zu steuern. 
Ihr wertschätzender und partizipativer Führungsstil sowie Ihre hohe Sozialkompetenz tragen dazu bei, eine Arbeitsatmosphäre zu gestalten, die von Kollegialität, Transparenz und Professionalität geprägt ist. 
Sie sind Mitglied der katholischen Kirche und identifizieren sich mit christlichen Werten sowie den satzungsgemäßen Aufgaben und Zielen der Caritas.
Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven, Ihrer Position angemessenen Vergütung sowie einer zusätzlichen Altersversorgung. 
Sie erwartet eine verantwortungsvolle, vielseitige und zukunftsorientierte Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, einen gesellschaftlich wertvollen Beitrag zu leisten. 
Ein engagiertes und motiviertes Team freut sich darauf, sich gemeinsam mit Ihnen für die Ziele der Caritas einzusetzen und die soziale Zukunft in Wuppertal und Solingen aktiv mitzugestalten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen über unsere Organisation finden Sie unter <a href="http://www.caritas-wsg.de">www.caritas-wsg.de</a> . 
Kontakt:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen über unsere Organisation finden Sie unter <a href="http://www.caritas-wsg.de">www.caritas-wsg.de</a> . 
Die rosenbaum nagy unternehmensberatung unterstützt uns bei unserem Auswahlprozess. 
Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen - unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Eintrittstermins - über das Bewerbungsformular oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@rosenbaum-nagy.de">bewerbung@rosenbaum-nagy.de</a> . Bewerbungsschluss ist am 17.08.2025.
Für Fragen wenden Sie sich bitte an Daniel Beckers oder Attila Nagy unter der Telefonnummer 0221-57777-43 . Diskretion ist selbstverständlich.
Jetzt bewerben
rosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH | Lichtstr. 25 | 50825 Köln 
 Tel.: +49 221 5 77 77-50 | <a href="http://www.rosenbaum-nagy.de">www.rosenbaum-nagy.de</a>

Vorstand (m/w/d) mit kaufmännischem Schwerpunkt

Das Leibniz-Institut zur Analyse des Biodiversitätswandels (LIB) zählt zu den großen, global vernetzten Forschungsmuseen der Leibniz‑Gemeinschaft. Neben exzellenter Forschung rund um die biologische Vielfalt und deren Veränderung treiben wir mit einem internationalen Team und modernster Technik die Weiterentwicklung unserer umfangreichen wissenschaftlichen Sammlungen voran. Mit unserer Ausstellungs-, Vermittlungs- und Kommunikationsarbeit an unseren Ausstellungsorten Museum Koenig Bonn und Museum der Natur Hamburg möchten wir für Natur begeistern und bringen uns mit unseren Forschungsthemen in aktuelle gesellschaftspolitische Diskussionen zu Artenschwund, Klimawandel und dem Schutz von Ökosystemen ein. Für den Standort Hamburg ist der Bau eines integrierten Naturkundemuseums in Planung; am Standort Bonn wird derzeit die Forschungsinfrastruktur erheblich ausgebaut. 
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Biodiversitätsdatenmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz für drei Jahre drei 
 Wissenschaftliche Mitarbeitende (w/m/d) zur Entwicklung und Betreuung webbasierter Anwendungen 
in Vollzeit oder Teilzeit für die Erfassung, Verwaltung und Veröffentlichung biologischer und molekularer Daten. Zwei der Stellen werden an unserem Standort Hamburg und eine Stelle am Standort Bonn verortet sein.
Das sind Ihre Aufgaben:
Konzeption und Entwicklung von Webinterfaces und REST‑Schnittstellen für Biodiversitäts- und Trait-Daten 
Integration externer Datenquellen (z. B. GBIF, EOL, TraitBank) und Nutzung biologischer Standards (z. B. Darwin Core, TDWG) 
Aufsetzen und Pflege indexbasierter Suchmaschinen zur Abfrage großer Datenmengen 
Modellierung und Pflege relationaler Datenbanken (z. B. mit Anbindung an unser zentrales Sammlungsdatenbankframework Diversity Workbench) 
Umsetzung von Nutzerrollen, Validierung, Änderungsverfolgung und Sicherheitsmechanismen 
Mitarbeit an der technischen Dokumentation und optional an Open-Source-Projekten 
Enge Zusammenarbeit mit biologischen Fachgruppen, IT‑Zentren und wissenschaftlichen Partnern
 Das sind unsere Anforderungen: 
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) in Informatik, Bioinformatik oder einem verwandten Fachgebiet 
Fundierte Kenntnisse in der Webentwicklung (Python, TypeScript, JavaScript, Django o. ä.) 
Erfahrung im Umgang mit APIs, Datenbanken (MySQL, MS SQL) und Suchtechnologien (Elasticsearch, Solr) 
Idealerweise Erfahrung mit Biodiversitätsdaten, Ontologien oder strukturierten wissenschaftlichen Metadaten 
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
 Das sind unsere Leistungen: 
Eine attraktive Tätigkeit in einer exzellenten Forschungseinrichtung mit einem hohen Maß an Gestaltungspotential in einem dynamischen wissenschaftlichen und gesellschaftlichen Umfeld 
Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (EG 13 TV‑L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes (betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, tariflich geregelter Urlaubsanspruch) 
Familienfreundlichkeit zertifiziert durch das „Audit Beruf und Familie“, Angebot von Lebenslagencoaching durch professionellen Familienservice 
Die Möglichkeit des Bezugs eines Jobtickets 
Einen zentral gelegenen Arbeitsplatz mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Kopien von Zeugnissen) 
bis zum 31.08.2025 ausschließlich digital über unser Karriereportal
 an Frau Katharina Ostermann. Aus organisatorischen Gründen werden nur Onlinebewerbungen akzeptiert.
Wir sind ein diverses Haus und begrüßen unsere Vielfalt. Wir möchten insbesondere Frauen zur Bewerbung ermutigen, um Chancengleichheit aktiv zu fördern. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mehr Informationen über unsere Einrichtung erhalten Sie auf unserer Internetseite .

Wissenschaftliche Mitarbeitende (w/m/d) zur  Entwicklung und Betreuung webbasierter Anwendungen

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Beigeordnete / Beigeordneter für das Ressort Jugend, Schule, Integration, Kultur und Sport 
Beschäftigungsumfang: 100 
Beschäftigung: befristet 
Frühester Beginn: 
Die Stadt Solingen sucht eine starke Persönlichkeit mit Haltung. 
Beigeordnete / Beigeordneter für das Ressort Jugend, Schule, Integration, Kultur und Sport 
(Besoldungsgruppe B4, Wahlbeamtin/Wahlbeamter auf Zeit, 8 Jahre)
Solingen - Stadt der Menschen, Stadt der Möglichkeiten. 
Die Klingenstadt Solingen ist mit rund 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine lebendige Großstadt im »Bergischen Städtedreieck«. Mit einem breit gefächerten Aufgabenspektrum und rund 3000 Beschäftigten ist die Stadtverwaltung die größte Arbeitgeberin vor Ort und gestaltet aktiv das Leben und die Zukunft der Stadtgemeinschaft.
Als moderne, vielfältige und krisensichere Arbeitgeberin legen wir Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und ihre Potenziale entfalten können. Wir bieten nicht nur Stabilität und klare Strukturen sondern schaffen auch Raum für Innovation, Zusammenarbeit und persönliche Weiterentwicklung. 
Unser Anspruch ist es, gemeinsam mit unseren Kolleginnen und Kollegen Herausforderungen zu meistern, neue Ideen zu entwickeln und eine Balance zwischen Berufs- und Privatleben zu ermöglichen. Sicherheit, Zusammenhalt und der Mut, Veränderungen voranzutreiben, machen uns als Arbeitgeberin aus. 
Ihre Aufgaben:
Als Beigeordnete / Beigeordneter übernehmen Sie die politische und fachliche Gesamtverantwortung für das Ressort 4: Jugend, Schule, Integration, Kultur und Sport. 
Dazu gehören derzeit die Stadtdienste: 
Schule 
Kulturmanagement 
Bibliothek 
Deutsches Klingenmuseum 
Jugend 
Kindertagesbetreuung 
Sport und Freizeit 
Integration
Ebenso gehören Beteiligungsverantwortung und strategische Steuerung in folgenden Einrichtungen zu Ihrem Portfolio:
Bergische Volkshochschule 
Bürgerstiftung für Verfolgte Künste 
Zentrum für verfolgte Künste 
Musikschule 
Kunstmuseum Solingen 
Grundstücksgesellschaft Kunstmuseum Solingen
Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.
Was Sie mitbringen sollten - Haltung, Kompetenz und Erfahrung.
Haltung 
Verwaltung orientiert sich am Menschen: Die Lebensrealitäten von Kindern, Jugendlichen, Familien und Bürgerinnen und Bürger stehen im Zentrum. 
Kommunales Handeln wird als Beitrag zur gesellschaftlichen Teilhabe verstanden - durch die Gestaltung von Bildung, Kultur, Sport. 
Ressortübergreifende Zusammenarbeit, gemeinsame Verantwortung und lösungsorientiertes Handeln prägen Ihre Führung. 
Sie denken strategisch, arbeiten vernetzt, führen dialogisch und stehen für klare Entscheidungen. 
Sie sehen sich als Teil des Verwaltungsvorstands und gestalten die Entwicklung von Verwaltung und Stadt aktiv mit. 
Sie vertreten das Ressort überzeugend - nach innen wie nach außen - und balancieren dabei die Interessen des eigenen Ressorts mit dem Blick aufs Ganze.
Fachliche Kompetenz 
Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. in Kulturwissenschaft, Psychologie oder Bildungswissenschaften, Politik- oder Verwaltungswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation. 
Sie verfügen über eine mehrjährige Führungserfahrung in der Steuerung großer, komplexer Organisationseinheiten - idealerweise in kommunalen Kontexten mit Bezug zu Jugend, Bildung oder Kultur. 
Fundierte Kenntnisse der kommunalen Selbstverwaltung, Verwaltungsorganisation und politischen Prozesse zeichnen Sie aus. 
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien und Akteuren der Stadtgesellschaft bringen Sie mit.
Soziale und persönliche Kompetenz 
Sie besitzen eine ausgeprägte Führungsstärke und haben die Fähigkeit, Veränderungsprozesse strategisch zu gestalten und Mitarbeitende auf diesem Weg mitzunehmen. 
Kommunikationsgeschick in der Interaktion mit Öffentlichkeit, Politik und Kooperationspartnern - auch bei Interessenskonflikten- sind für Sie selbstverständlich. 
Sie treffen realistische Zielvereinbarungen, Kommunizieren klar und Handeln verbindlich. 
Reflexionsvermögen, Integrität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein gehören zu Ihren Stärken. 
Fähigkeit, Systeme zu verstehen, zu entwickeln und nachhaltig zu steuern ist Ihre Kernkompetenz. 
Sie bleiben in Kontakt und Netzwerken, insbesondere im Dialog mit Jugendverbänden, Bildungsträgern, Vereinen und Kultureinrichtungen.
Wir bieten: 
Eine Wahlbeamtenstelle auf Zeit (8 Jahre) mit der Möglichkeit zur Wiederwahl 
Ein verantwortungsvolles Spitzenamt mit hohem Gestaltungsspielraum 
Ein kollegialer, engagierter Verwaltungsvorstand und eine kooperative Zusammenarbeit mit dem Stadtrat 
Die Chance, eine sinnstiftende Arbeit für die Menschen in Solingen mitzugestalten 
Eine Stadt, in der Wandel, Vielfalt und Gemeinwohlorientierung keine Worthülsen sind
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 29.08.2025 .
Hinweise:
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX. 
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter. 
​
Jetzt bewerben »

Beigeordnete / Beigeordneter für das Ressort Jugend, Schule, Integration, Kultur und Sport

Wir suchen dich für unsere Produktion „ALLES WAS ZÄHLT" in Vollzeit vom 01.09.2025 bis zum 30.05.2026
Deine Aufgaben 
<ul>
<li>Du erhältst eine Einführung in die Ausstattung der Motive und der Set Betreuung</li>
<li>Du wirst in den Bereichen Beschaffung, Ausleihe und Bau aller notwendigen Requisiten und Kulissen eingearbeitet</li>
<li>Du arbeitest während der Dreharbeiten eng mit dem Requisiteur sowie dem gesamten Team zusammen</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Du besitzt handwerkliches Interesse und Fähigkeiten</li>
<li>Du verfügst über Kreativität, Flexibilität und bist ein Improvisationstalent</li>
<li>Du hast den Führerschein Klasse B</li>
<li>Wünschenswert: Freude an Hauswirtschaft &amp; Kochen</li>
</ul>
Darauf darfst du dich bei uns freuen! 
<ul>
<li>Arbeitsplatz: Vierbeiner am Arbeitsplatz möglich</li>
<li>Aus- und Weiterbildung: Angebote für Mitarbeitende, mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten, Seminaren und Workshops</li>
<li>Gesundheitsmanagement: Gesundheitstage, verschiedene Sportangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitende-Benefits: Parties &amp; Events, Sportveranstaltungen, UFA corporate benefits</li>
<li>UFAcares: Be.queer, Greenteam, Diversity, Nachhaltigkeit</li>
<li>Be PartofUFA: Ein nettes Team und spannende Aufgaben erwarten dich</li>
</ul>
UFA Serial Drama 
Ob täglich oder wöchentlich – wir sind Serienjunkies durch und durch. Mit unseren Geschichten  erreichen wir täglich ein Millionenpublikum.  UFA Serial Drama ist durch die Langlebigkeit der Serien und die Innovationskraft ein Inhaltespezialist mit Leidenschaft in diesem Segment. Werde auch du #partofUFA!
Deine Welt. Dein Weg. Deine Geschichte. 
	UFA als Arbeitgeber lebt flache Hierarchien und legt großen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander. Für uns ist Diversität gelebte und respektierte Individualität auf allen Ebenen. Als #PartofUFA fördern wir Innovationsgeist, Engagement und Kreativität. Lass uns gemeinsam die Formate von morgen produzieren! 
	#createyourownstory
Be(come)#PartofUFA! 
Wir freuen uns über Menschen, die zur Vielfalt des Unternehmens beitragen.
Sende uns deine Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineformular.
Ansprechpartnerin: 
Jeannette Venzke 
	Senior HR Manager &amp; Inklusionsbeauftragte
Weiterführende Links: 
<a href="mailto:jobs@ufa.de" target="_blank">jobs@ufa.de</a> 
	<a href="https://www.ufa.de/" target="_blank">www.UFA.de</a>

Trainee Setrequisite (all genders)

Von-Siemens-Str. 6, 53879 Euskirchen,&nbsp;Deutschland
Gönn dir einen sicheren und spannenden Job, um im Studium etwas dazuzuverdienen. Arbeite in der Küche, an der Kasse, im McCafé®&nbsp;und am McDrive®.
<ul>
<li>
Arbeite bei der Nr. 1 der Systemgastronomie.
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Tariflohn mit Zuschlägen für Feiertage und Nachtschichten sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
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Bei dir um die Ecke, mit flexiblen Zeiten und bunten Teams.
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Das spannende Berufsleben der Werkstudent:innen als Restaurant-Mitarbeiter:innen
Schnuppere in eine aufregende und sichere Zukunft bei McDonald’s rein, denn egal, was Morgen bringt: Menschen lieben Leckeres. Heute und für immer!
Du findest bei unseren rund 1.450 Filialen in Deutschland sicher einen Job bei dir in der Nähe, wo du als Werkstudent:in Gäste bedienst, z. B. an der Kasse, im McCafé®&nbsp;und am McDrive®&nbsp;oder auch in der Küche aushilfst.
Wir planen deine Schichten so, dass du alle Vorlesungen schaffst und keine verpasst. Versprochen!
So genießt du Teamwork, Tariflohn, Flexibilität, Abwechslung, Spaß, Burgerduft und ein tolles Arbeitsklima, das Leistung honoriert.
Du profitierst auch von internen Weiterbildungen vor Ort.
Du wirst Teil einer der größten und beliebtesten Marken der Welt, bei der allein in Deutschland rund 65.000 Mitarbeiter:innen aus über 100 Nationen tatkräftig als ein inklusives und diverses Team zusammenarbeiten.
Worauf wartest du? Bewirb dich jetzt!
Die vielfältigen Aufgaben der Werkstudent:innen als Restaurant-Mitarbeiter:innen
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Du begrüßt, berätst und bedienst Gäste – mit einem Lächeln, Tipps und Professionalität.
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Du arbeitest an der Kasse, in der Küche, im McCafé®&nbsp;und am McDrive®.
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Du repräsentierst die Weltmarke McDonald’s gegenüber unseren Gästen.
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Die idealen Voraussetzungen für Werkstudent:innen als Restaurant-Mitarbeiter:innen
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Du organisierst dich gern und gut selbst.
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Du arbeitest gern in diversen Teams.
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Du bist serviceorientiert, positiv eingestellt und freundlich.
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Du packst proaktiv mit an.
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16.859 Jobs