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bitop ist ein wachstumsstarkes, international agierendes und eigentümergeführtes Biotech-Unternehmen. Unsere Mission: mit unseren Produkten und Marken das Leben gesünder, glücklicher und schöner machen. Mittels nachhaltiger Biotechnologie produzieren wir einzigartige Wirkstoffe – allen voran Ectoin® . Damit beliefern wir weltweit führende Kosmetik- und Pharmazeutik Hersteller mit hochreinen Molekülen und entwickeln parallel innovative OTC-Medizin- und Pflegeprodukte. Unser Go-to-Market ist zweigleisig: B2B als White-Label-Konzepte für namhafte Partner aus Pharma und Consumer Healthcare sowie D2C über unsere Marken bitopEQUI® (Tierpflege) und ectocare® (OTC).   Unser Unternehmenserfolg basiert auf tiefem Marktverständnis, starker Innovationskraft und der Verpflichtung gegenüber Kunden und Mitarbeitern, was uns zum Marktführer auf unserem Gebiet gemacht hat.   Wir sind eine spannende Mischung aus knapp 70 Kaufleuten, Naturwissenschaftlern, Ingenieuren und vielen weiteren Multitalenten, die alle eine Leidenschaft für Extremolyte und unternehmerisches Denken teilen. Sind auch Sie bald ein Teil unseres Teams?   Key Account Manager Retail (m/w/d)   Festanstellung, Vollzeit · Dortmund   80.000 - 110.000 € pro Jahr   WAS WIR SUCHEN   Retailkönner gesucht! Die bitop ist ein agiles, international ausgerichtetes, mittelständisches Biotech- Unternehmen. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung und Vermarktung innovativer Gesundheits- Wellness- und Beautyprodukte, welche auf natürlichen, wissenschaftlich fundierten Wirkstoffen – sogenannten Extremolyten – basieren. Für unsere stark wachsende D2C-Brand ectocare® suchen wir ab sofort eine*n ambitionierte*n   Key Account Manager Retail (m/w/d)   Sie haben ein gutes Gespür für Marken, verstehen die Mechanismen des stationären Handels und lieben es, starke Produkte in starke Regale zu bringen? Dann kommen Sie zu ectocare® – und helfen Sie uns, unsere spannenden Produkte dahin zu bringen, wo sie hingehören: direkt zum Verbraucher.   ectocare® ist die neue Gesundheitsmarke der bitop AG. Wir entwickeln natürliche und hochwirksame Medizinprodukte für empfindliche Haut – auf Basis von medEctoin® und wissenschaftlich fundierter Formulierungskompetenz. Unsere Produkte überzeugen durch Wirksamkeit, Empathie und Design. Um unsere Präsenz im stationären Handel – insbesondere in Drogerien auszubauen, suchen wir Sie.   WAS SIE BEI UNS ERWARTET      Vertriebsverantwortung im Handel: Sie übernehmen die Verantwortung für die Platzierung und den Ausbau unserer Produkte im stationären Handel, insbesondere im Drogerieumfeld      Akquise &amp; Netzwerkaufbau: Sie identifizieren und kontaktieren relevante Ansprechpartner:innen z.B. bei dm, Rossmann, Müller und weiteren Einzelhändlern      Verhandlung &amp; Listung: Sie führen eigenständig Listungsgespräche, überzeugen mit Argumenten und bereiten Verhandlungen professionell vor und nach      Strategieentwicklung &amp; Vertriebsunterlagen: Sie entwickeln kundenspezifische Vertriebsstrategien und Verkaufsunterlagen – in enger Abstimmung mit Marketing, Produktentwicklung und Supply Chain.      Marktanalyse &amp; Sortimentsmanagement: Sie analysieren Markt- und Abverkaufsdaten, erkennen Potenziale und entwickeln passende Aktions- und Sortimentsstrategien      Präsenz &amp; Markenaufbau: Sie sind auf Messen, beim Kunden und im Markt unterwegs – immer mit dem Ziel, unsere Marke weiter voranzubringen     WAS SIE AUSMACHT   Ausbildung &amp; Praxiserfahrung      Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebs-, wirtschafts- oder naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation      Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management, idealerweise im Bereich FMCG, Beauty oder Healthcare      Idealerweise können Sie bereits persönliche Kontakte zu Einkäufern im Drogerieumfeld oder nachweisliche Erfolge bei der Listung von Produkten im stationären Handel vorweisen      Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z. B. Marketing, Logistik, Regulatory)     Arbeitsweise      Sie sind verhandlungsstark und flexibel, mit der Fähigkeit, sich schnell auf wechselnde Anforderungen einzustellen      Sie handeln lösungsorientiert, denken unternehmerisch und bringen eine hohe Eigeninitiative sowie Verantwortungsbereitschaft mit      Sie bringen ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten, souveränes Auftreten und ein gutes Gespür für Marken &amp; Handelspartner mit      Sie verfügen über eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude am Netzwerken und Verhandeln     Hard Skills      Sie arbeiten sicher mit dem Microsoft Office Paket      Sie setzen KI-gestützte Tools gezielt für die Planung und Umsetzung Ihrer Arbeit ein und haben Freude daran, neue digitale Lösungen auszuprobieren      Sie sprechend fließend Deutsch (C2) und verhandlungssicher Englisch (C1)     WAS WIR IHNEN BIETEN      Ein Job mit Sinn und Spielraum: Sie werden Teil eines wachsenden „Start-ups im Unternehmen“ – mit viel Raum für eigene Ideen, Verantwortung und kreative Freiheit. ectocare® ist jung, mutig und bereit, neue Wege zu gehen – gemeinsam mit Ihnen      Unterstützung Ihrer Mobilität: In dieser Position haben Sie Anspruch auf einen Firmenwagen oder eine Bahncard 100. Außerdem können Sie gerne über uns Ihr Dienstfahrrad leasen (JobRad)      Flexibles Arbeiten im Home-Office und ein Büro am schönen und modernen Dortmunder Standort, eingebettet zwischen Naturschutzgebiet und dem imposanten Industriedenkmal „Phönix West“ – und gut erzogene Bürohunde sind bei uns ausdrücklich willkommen.      Ein echtes Teamgefühl: Freuen Sie sich auf ein motiviertes, herzliches Team – auf zwei und manchmal auch vier Beinen – das Sie mit offenen Armen aufnimmt und gemeinsam mit Ihnen an einem Ziel arbeitet: echte Veränderung für unsere Community      Kurze Wege, schnelle Entscheidungen: Wir leben flache Hierarchien, arbeiten auf Augenhöhe und feiern gute Ideen – unabhängig davon, von wem sie kommen      Wachstum? Selbstverständlich: Ob fachlich oder persönlich – wir fördern die Entwicklung engagierter Teammitglieder mit regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten und echter Unterstützung      Fair bezahlt &amp; gut abgesichert: Neben einem attraktiven und leistungsgerechten Gehalt erhalten Sie eine Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge      Gemeinsame Erlebnisse: Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teambuilding-Veranstaltungen sowie sportliche Aktivitäten – zum Beispiel unsere eigene Padel-Liga oder die Teilnahme am Firmenlauf      Rundum gut versorgt: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie JobRad, JobTicket, Hansefit, einer subventionierten Betriebskantine sowie kostenloser Verpflegung im Büro – inklusive Obst, Wasser, Kaffee, Eis und regelmäßiger gemeinsamer Essensbestellung     NOCH FRAGEN?   Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Formular – Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.   Sie haben Fragen zur Stelle oder technische Schwierigkeiten bei der Bewerbung? Dann wenden Sie sich gerne an Tina Paß-Arning aus unserem HR-Team: <a href="mailto:hr@bitop.de" target="_blank">hr@bitop.de</a>   Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!   Kontakt   Tina Paß-Arning   <a href="mailto:hr@bitop.de" target="_blank">hr@bitop.de</a>   Standort   Dortmund   bitop AG   Carlo-Schmid-Allee 5   44263 Dortmund   Deutschland   <a href="http://www.bitop.de" target="_blank">www.bitop.de</a>

Key Account Manager Retail (m/w/d)

WIR HELFEN HELFEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN   Bei der ANLEI-Service GmbH am Standort Kassel suchen wir zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen   SCRUM MASTER (m/w/d) FÜR IT-SOFTWAREPROJEKTE   in Voll- oder Teilzeit.   Die ANLEI-Service GmbH (ASG) mit Sitz in Kassel ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft des Landeswohlfahrtsverbandes Hessen (LWV Hessen).   Ihre Aufgaben:      Moderation und kontinuierliche Verbesserung aller Scrum-Events (Daily, Planning, Review, Retrospektive): Gestalten Sie den agilen Prozess aktiv mit und sorgen Sie für effiziente Meetings      Coaching &amp; Mentoring von Entwickler-, Produkt- und Stakeholder-Teams: Unterstützen Sie bei der Anwendung agiler Prinzipien und Praktiken, um Teams zu Höchstleistungen zu führen      Beseitigung von Hindernissen („Impediments“) und Förderung eines selbstorganisierten, kollaborativen Arbeitsumfelds: Schaffen Sie die Voraussetzungen für produktives Arbeiten und Teamautonomie      Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern: Pflegen Sie das Product Backlog und stellen Sie sicher, dass maximaler Wert für das Unternehmen generiert wird      Zusammenarbeit mit Führungskräften: Beraten Sie bei der agilen Transformation und fördern Sie eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung      Messung und Visualisierung von Team- und Prozesskennzahlen: Behalten Sie den Überblick und treiben Sie datenbasierte Entscheidungen voran      Initiierung von Continuous-Improvement-Workshops und Impuls geben für den kulturellen Wandel im Unternehmen: Fördern Sie Innovation und nachhaltige Entwicklung      Förderung des Wissenstransfers: Teilen Sie Best Practices und unterstützen Sie eine lernende Organisation     Ihre Qualifikation:   Sie bringen      ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder      einen vergleichbaren Qualifikationsabschluss mit langjähriger Praxis in den genannten Aufgabenbereichen     mit   Ihr weiteres Profil:      Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und Praxis als Scrum Master oder Agile-Coach in Software- und IT-Projekten unterschiedlicher Größenordnung      Sie sind zertifizierter Scrum Master (z. B. PSM I/II, CSM) und bringen idealerweise weitere Agile-Zertifizierungen mit, was Ihre Fachkompetenz unterstreicht      Sie besitzen fundierte Kenntnisse moderner Software-Entwicklungsprozesse wie CI/CD, DevOps und Cloud-Technologien, was Sie zu einer wertvollen Ansprechperson macht      Ihre ausgeprägte Servant-Leadership-Haltung, Empathie und Konfliktlösungsfähigkeiten helfen Ihnen, Teams zu motivieren und zu unterstützen      Sie verfügen über starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, um Teams effektiv zu begleiten und Prozesse zu verbessern      Ihr hohes Maß an Eigeninitiative und Ihre Freude daran, Teams zu befähigen und Abläufe kontinuierlich zu optimieren, machen Sie zu einer engagierten und proaktiven Persönlichkeit     UNSER AUFTRAG   Das 2001 gegründete Unternehmen blickt auf über 20 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Vermarktung von IT-Fachverfahren für die Sozial- und Eingliederungshilfe zurück und steuert heute zentral Analyse, Design, Entwicklung sowie Wartung von Fachverfahren in agilen Multi-Team-Strukturen (Scrum), unterstützt von modernen Cloud- und KI-Technologien. Zum Portfolio zählen das Kernsystem ANLEI (Antragsaufnahme und Leistungsgewährung) sowie ergänzende Module wie PerSEH, MASS oder das Integrierte Berichtssystem (IBS). Diese Lösungen unterstützen Sozialleistungsträger bundesweit dabei, hochkomplexe Verwaltungsprozesse digital, transparent und effizient abzubilden.   Neben dem LWV Hessen zählen auch der Landschaftsverband Rheinland (LVR) und der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) zu den Kunden der ASG, was die überregionale Bedeutung ihrer Lösungen im Bereich der Eingliederungs- und Sozialhilfe unterstreicht.   IHRE PERSPEKTIVEN      Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung      Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung      Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot      Angebote zur Gesundheitsförderung      Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Sport- und Fitnessangebote      Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet      Offene und wertschätzende Unternehmenskultur      Strukturierte und begleitende Einarbeitung     IHRE BEWERBUNG      Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:karriere@anlei-service-gmbh.de" target="_blank">karriere@anlei-service-gmbh.de</a> (vorzugsweise in einer pdf-Datei) zukommen zulassen      Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen      Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: <a href="http://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/" target="_blank">www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/</a>      Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt     IHR WEG ZU UNS   Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer ASG- bis zum 11. September 2025 zu.   Wir freuen uns darauf.   Kassel, den 22. August 2025   Fachliche Fragen richten Sie bitte an den Geschäftsführer der ANLEI-Service GmbH, Herrn Eichenberg, Telefon 0561 1004 - 2307   Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114   ANLEI-Service GmbH   Goethestraße 29   34117 Kassel   <a href="mailto:karriere@anlei-service-gmbh.de" target="_blank">karriere@anlei-service-gmbh.de</a>    <a href="http://www.anlei-service-gmbh.de" target="_blank">www.anlei-service-gmbh.de</a>    <a href="http://www.lwv-hessen.de" target="_blank">www.lwv-hessen.de</a>

Scrum Master (m/w/d) für IT-Softwareprojekte

Die Dr. Ehrenberg &amp; Partner GmbH ist eine seit 40 Jahren tätige Buchprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft in Köln Sülz.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) engagierte(n) Lohnbuchhalter(in) (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Sie haben ein gutes Zahlenverständnis, arbeiten strukturiert und behalten auch in arbeitsintensiven Phasen den Überblick? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:c.wolff@dr-ehrenberg.de" target="_blank">c.wolff@dr-ehrenberg.de</a>   Lohnbuchhalter(in) (m/w/d)   in Voll- oder Teilzeit   Aufgaben:      Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen      Pflege von Personalstammdaten und Abwesenheiten      Ansprechpartner für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen      Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen      Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten im Personalbereich     Ihr Profil:      Abgeschlossene Ausbidlung als Steuerfachangestellte(r) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung oder Personalsachbearbeitung      Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht      Sicherer Umgang mit DATEV, vor allem mit dem Programm LODAS      Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise      Teamfähigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten     Was wir bieten:      Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive      Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit      Ein freundliches, kollegiales Team und flache Hierarchien      Moderne Arbeitsumgebung und digitale Prozesse      Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung     Kontakt   <a href="mailto:c.wolff@dr-ehrenberg.de" target="_blank">c.wolff@dr-ehrenberg.de</a>   Einsatzort   Köln   Dr. Ehrenberg &amp; Partner GmbH   Weißhausstraße 28   50939 Köln   <a href="http://www.dr-ehrenberg.de" target="_blank">www.dr-ehrenberg.de</a>

Lohnbuchhalter(in) (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

bitop ist ein wachstumsstarkes, international agierendes und eigentümergeführtes Biotech-Unternehmen. Unsere Mission: mit unseren Produkten und Marken das Leben gesünder, glücklicher und schöner machen. Mittels nachhaltiger Biotechnologie produzieren wir einzigartige Wirkstoffe – allen voran Ectoin® . Damit beliefern wir weltweit führende Kosmetik- und Pharmazeutik Hersteller mit hochreinen Molekülen und entwickeln parallel innovative OTC-Medizin- und Pflegeprodukte. Unser Go-to-Market ist zweigleisig: B2B als White-Label-Konzepte für namhafte Partner aus Pharma und Consumer Healthcare sowie D2C über unsere Marken bitopEQUI® (Tierpflege) und ectocare® (OTC).   Unser Unternehmenserfolg basiert auf tiefem Marktverständnis, starker Innovationskraft und der Verpflichtung gegenüber Kunden und Mitarbeitern, was uns zum Marktführer auf unserem Gebiet gemacht hat.   Wir sind eine spannende Mischung aus knapp 70 Kaufleuten, Naturwissenschaftlern, Ingenieuren und vielen weiteren Multitalenten, die alle eine Leidenschaft für Extremolyte und unternehmerisches Denken teilen. Sind auch Sie bald ein Teil unseres Teams?   Head of Marketing Fokus D2C (m/w/d)   Festanstellung, Vollzeit · Dortmund   80.000 - 110.000 € pro Jahr   WAS WIR SUCHEN   Als „Head of Marketing“ sind Sie gesamtverantwortlich für die Marketing- und Kommunikationsaktivitäten aller Geschäftsbereiche der bitop. Diese bestehen aus den zwei Geschäftsbereichen B2B und D2C und lassen sich wie folgt zusammenfassen:   1. B2B:      Consumer Health Care (OTC) Produkte auf Ectoin-Basis im B2B-Bereich      Extremolyte als Wirkstoffe für die Kosmetik- und Pharmaindustrie     2. D2C: alle bitop-Eigenmarken - aktuell: EctoCare® (Consumer Health Care &amp; wirkstoffbasierte Hautpflege) und bitopEQUI® (Pferdegesundheitsprodukte mit Fokus Lunge, Auge und Haut)   Ein spannender und sehr vielfältiger Verantwortungsbereich wartet hiermit auf Sie, welchen sie eigenständig mitgestalten und aufbauen werden. Für die Position des „Head of Marketing“ suchen wir eine exzeptionelle, unternehmerische Persönlichkeit mit viel Kompetenz und Enthusiasmus. In dieser Schlüsselposition berichten Sie direkt an den CEO und gestalten aktiv den Erfolg unseres Unternehmens mit. Deshalb suchen wir vor allem Menschen, die unternehmerisch und leistungsorientiert agieren und sich langfristig bei uns weiterentwickeln möchten.   WAS SIE BEI UNS ERWARTET      Sie verantworten die gesamten Marketing- und Kommunikationsaktivitäten aller Geschäftsbereiche der bitop fachlich und disziplinarisch. Diese umfassen alle B2B- sowie D2C-Bereiche national und international.      Sie sind verantwortlich für die Steuerung und Kontrolle aller Marketingaktivitäten bei voller Ziel- und Budgetverantwortung für ihre Abteilungen.      Über Unternehmens- sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen ermitteln Sie unsere Potentiale und bestimmen relevante Zielgruppen und potenzielle Wachstumsfelder für unser bestehendes und neues Produktportfolio.      Sie entwickeln, planen, konzeptionieren und realisieren mit ihren Teams passgenaue Marketingstrategien, sowohl für die online als auch die offline-Aktivitäten der bitop. In enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb bauen Sie so unsere internationale Marktführerschaft in den Bereichen "kosmetische Wirkstoffe" und "Ectoin-basierte OTC-Gesundheitsprodukte" weiter aus.      Für Ihre Teams sind sie ein hervorragender Kommunikator und Projektleiter sowie ein inspirierender und motivierender „Leader“, der seine Mitarbeiter und Talente fördert und individuell führt.      In einem mittelständischen Unternehmen wie unserem sind Sie selbstverständlich auch operativ tätig und bearbeiten ausgewählte Projekte und Accounts selbst.      Ehrgeizigen Talenten bieten wir mittelfristig Aufstiegsmöglichkeiten in den Vorstand der bitop.     WAS SIE AUSMACHT      Sie bringen mehrjährige, relevante Erfahrungen im internationalen Marketing und Brand Building mit, optimalerweise in den Bereichen FMCG oder Consumer Health Care sowie im D2C.      Sie haben bereits erste Führungserfahrung mit Umsatzverantwortung gesammelt.      Sie beherrschen Projektmanagement und verfügen über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.      Sie lieben den Kontakt zu Mitarbeitenden und Kunden und zeigen gleichzeitig ein starkes Verständnis für Strukturen, Prozesse und Zahlen.      Sie haben Ehrgeiz, Kreativität und denken unternehmerisch; Konzernstrukturen hingegen empfinden Sie als demotivieren und einengend.      Englisch und Deutsch beherrschen sie perfekt (C1).     WAS WIR IHNEN BIETEN   Wir bieten hoch engagierten „hands-on“ Talenten aus dieser Position mittelfristig Aufstiegschancen in den Vorstand und damit die Möglichkeit ein mittelständisches, international ausgerichtetes und erfolgreiches Unternehmen zu führen   Als stetig wachsender, eigentümergeführter Mittelständler sind wir agil und auch ein bisschen unkonventionell, dabei aber in einem krisensicheren, regulierten Umfeld tätig. Damit vereinen wir das Beste aus zwei Welten: Flexibilität &amp; Tempo mit Kontinuität &amp; Planungssicherheit   Bei uns basieren Entwicklungschancen allein auf individueller Leistung - nicht auf Selbstvermarktung, Netzwerken oder Hierarchien. Wir suchen keine Konzern-Karrieristen, sondern anpackende Unternehmertypen, die mit uns gestalten wollen - gerne auch hemdsärmelig. Schließlich sitzen wir zwar im Herzen Westfalens, befinden uns aber gleichzeitig immer noch „im Pott“.   Darüber hinaus erwartet Sie:      eine attraktive Vergütung und langfristige, klare Perspektiven mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten      Unterstützung Ihrer Mobilität: In dieser Position haben Sie Anspruch auf einen Firmenwagen oder eine Bahncard 100. Außerdem können Sie gerne über uns Ihr Dienstfahrrad leasen (JobRad)      ein großer Gestaltungsspielraum und die notwendigen Ressourcen, um ihre Stärken optimal einsetzen zu können      spannende Kunden aus Big Pharma &amp; Consumer Health Care sowie aus dem internationalen Mittelstand      extrem flache, flexible Strukturen mit schnellen und direkten Entscheidungswegen      eine kollegiale, teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit direktem Kontakt zum Eigentümerpaar      Flexibles Arbeiten im Home-Office und ein Büro am schönen und modernen Dortmunder Standort, eingebettet zwischen Naturschutzgebiet und dem imposanten Industriedenkmal „Phönix West“      Ein attraktives Modell zur betrieblichen Altersvorsorge      Versorgung Ihres leiblichen Wohls: Ihnen stehen eine subventionierte Betriebskantine sowie kostenlos frisches Obst, Getränke und Kaffee zur Verfügung      Ein ansprechendes Sportangebot: Wir bieten Firmenfitness (Hansefit) sowie Online-Yoga an     NOCH FRAGEN?   Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich über das Bewerbungsformular zu - nicht per E-Mail.   Bei Fragen oder Schwierigkeiten, wenden Sie sich bitte an unsere HR-Managerin Tina Paß-Arning (<a href="mailto:hr@bitop.de" target="_blank">hr@bitop.de</a>).   Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!   Kontakt   Tina Paß-Arning   <a href="mailto:hr@bitop.de" target="_blank">hr@bitop.de</a>   Standort   Dortmund   bitop AG   Carlo-Schmid-Allee 5   44263 Dortmund   Deutschland   <a href="http://www.bitop.de" target="_blank">www.bitop.de</a>

Head of Marketing Fokus D2C (m/w/d)

Wir sind eine allgemeinmedizinische Gemeinschaftspraxis mit einem Team aus 4 Ärzten, 6 medizinischen Fachangestellten. Unser Team widmet sich der umfassenden Versorgung aller Altersklassen auf hohem medizin. Niveau.   Als Hausarztpraxis wenden wir moderne Medizintechnik an, legen Wert auf einen ganzheitlichen Ansatz mit den Zusatzqualifikationen Naturheilverfahren, Sportmedizin, Chirotherapie und Ernährungsmedizin. Unsere Patientenversorgung ist geprägt durch Teamarbeit auf der Grundlage von Offenheit und gegenseitigem Vertrauen.   Wir sind seit vielen Jahren zertifiziert nach den Qualitätsmanagementsystemen QEP und Quintas.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine   Medizinische Fachangestellte (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit   Zu Ihren Aufgaben gehören:      Patientenannahme      Terminplanung und Koordination der Sprechstunde      Sämtliche administrative Tätigkeiten mit Abrechnungskontrollen etc.      Laborarbeiten      Unterstützung aller Funktionsbereiche unserer umfassenden hausärztlichen Arbeiten      Beteiligung an der Pflegeheimversorgung     Ihr Profil:      Sie haben Freude an Ihrem Beruf      Sie sind ein freundlicher und aufgeschlossener Ansprechpartner für Patienten und Teamkollegen      Eine abgeschlossene Ausbildung zur MFA oder einen vergleichbaren Abschluss setzen wir voraus      Zusätzlich sollten Sie offen und motiviert sein, moderne Untersuchungsgeräte zu bedienen und Arbeitstätigkeiten durchzuführen, nachdem wir Sie in aller Sorgfalt und Ruhe eingearbeitet haben     Was wir bieten:      Ein bunt gemischtes Team, was seine Motivation und seinen Zusammenhalt in vielen Jahren bewiesen hat      Geregelte Arbeitszeiten mit 2 freien Nachmittagen entsprechend Ihren Möglichkeiten      Eine übertarifliche Vergütung      Gute Verkehrsanbindung      Regelmäßige interne Fortbildungen      Großzügige Förderung der beruflichen Weiterbildung durch Kostenübernahme und/oder Anpassung der Arbeitszeiten      Kostenlose umfassende arbeitsmedizinische Vorsorgen etc.      Eine umfassende und stressfreie Einarbeitung      Jobticket     Ist das was für Sie?   Dann bewerben Sie sich direkt per Mail an: <a href="mailto:johann.aswege@hpz-alfter.de" target="_blank">johann.aswege@hpz-alfter.de</a>   Oder wir lernen uns erstmal bei einem Telefongespräch ohne aufwändige Bewerbungsunterlagen kennen: 0228-9669630 oder 0170-8098598   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die wir natürlich streng vertraulich behandeln.   Kontakt   Tel.: 0228-9669630   Tel.: 0170-8098598   Standort   Alfter   Hausärztliches PraxisZentrum Alfter   Am Rathaus, Chateauneufstr. 7   53347 Alfter-Oedekoven   <a href="http://www.hpz-alfter.de" target="_blank">www.hpz-alfter.de</a>

Medizinische Fachangestellte (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

Roto Job Portal   beste Aussichten für Ihre Karriere   Produktionsleiter Montage und Verpackung (m/w/d)   Seit 1935 steht Roto für Erfindungsreichtum und technologischen Fortschritt im Bereich bauindustrieller Systemkomponenten. Die Roto Frank Fenster- und Türtechnologie GmbH mit Hauptsitz in Leinfelden-Echterdingen (Deutschland) produziert und verkauft Baubeschläge und Dichtungen für Fenster und Türen aller Rahmenmaterialien und Öffnungsarten. Global über 4.000 Mitarbeitende, 18 Produktionswerke, 31 Logistikverteilzentren und über 30 Vertriebsgesellschaften gewährleisten Herstellern in über 100 Ländern Kundennähe, Zuverlässigkeit und beste Lieferperformance. Entlang der gesamten Wertschöpfungskette steht Roto für soziale, ökonomische und ökologische Nachhaltigkeit. Unter dem Leitmotiv „Today. Tomorrow. Roto.“ handelt das Familienunternehmen stets im engen Austausch mit seinen Kunden und Partnern und entwickelt so zukunftsfähige Produkt- und Servicelösungen.   Deine Mission – Mitreißen. Gestalten. Vorangehen.   Du bist kein Verwalter, sondern ein Gestalter? Du übernimmst Verantwortung, bevor man dich darum bittet? Dann bist du bei uns genau richtig.   Als Produktionsleiter (m/w/d) für die Bereiche Montage und Verpackung in der Beschlagsindustrie führst du nicht nur ein Team – du begeisterst, strukturierst und entwickelst. Du bist Vorreiter, wenn es um Effizienz, Qualität und Teamgeist geht.   Was du bewegst:      Führung und Motivation eines engagierten Teams von ca. 50 Mitarbeitenden      Vorleben einer aktiven, lösungsorientierten Führungskultur – sichtbar auf dem Shopfloor      Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs unter Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards      Kapazitäts- und Ressourcenplanung in enger Abstimmung mit angrenzenden Abteilungen      Eigenverantwortliche Optimierung der Produktionsprozesse (Lean, KVP, 5S) sowie Initiierung und Umsetzung von Verbesserungsprojekten      Mitwirkung bei Investitionsprojekten und der Einführung neuer Technologien      Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Logistik, Qualität und Technik      Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden durch gezielte Schulungen, Coaching, Feedback und klare Zielbilder     Was du mitbringst:      Technisches Studium oder Weiterbildung zum Techniker mit langjähriger Führungserfahrung      Nachweisbare Erfolge in der Leitung von Produktionsbereichen, idealerweise in der Metall- oder Beschlagsindustrie      Hohe Eigenmotivation, Hands-on-Mentalität und Freude daran, andere mitzureißen      Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein      Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Vorbildfunktion      Erfahrung in der Anwendung moderner Produktionsmethoden (Lean, TPM, Shopfloor Management)     Was dich erwartet:      Eine Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Unternehmen      Ein Team, das auf deine Führungskompetenz vertraut      Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander      Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildung     Bist du unser #perfectmatch? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:tordis.roloff@roto-frank.com" target="_blank">tordis.roloff@roto-frank.com</a> oder bewirb dich online.     Roto Frank Fenster- und Türtechnologie GmbH Human Resources Eintrachtstraße 95 42551 Velbert <a href="http://www.roto-frank.com" target="_blank">www.roto-frank.com</a>   Impressum Datenschutz

Produktionsleiter Montage und Verpackung (m/w/d)

OGS-Leitung (m/w/d)     Gemeinnütziges Kinderwerk Baronsky GmbH   Beschreibung   Das Kinderwerk Baronsky ist ein engagierter anerkannter Träger der freien Jugendhilfe in Bonn und Königswinter, der sich sowohl als Träger von Offenen Ganztagsschulen (OGS) als auch von Inklusionsassistenz in Schule und Kindertageseinrichtungen sowie als Träger des Freiwilligen Sozialen Jahres (FSJ) für das Wohl der Kinder in Bonn, Königswinter und Umgebung einsetzt.   Vor allem aber setzen wir seit 2009 das anspruchsvolle Ziel „OGS für alle“ als teiloffenes Konzept erfolgreich um. Die gemeinsame Nutzung der Klassenräume mit unserem besonderen Raumkonzept, die enge Verzahnung von Unterricht und außerunterrichtlicher Betreuung und Bildung, das gemeinsame Führen der Kindergruppen/Klassen durch Lehrkräfte und pädagogische Fachkräfte als festes Tandem, die gemeinsame Lernzeit, die gemeinsamen Lerndokumentationen und die gemeinsame Elternarbeit sind die charakteristischen Merkmale des Kinderwerks. Darüber hinaus zeichnet uns als Familienunternehmen ein persönliches Engagement besonders aus.   Der Schutz und die Sicherheit der Kinder liegen uns besonders am Herzen. Wir verpflichten uns zu einem umfassenden Gewalt- und Kinderschutzkonzept, das auf Prävention, Intervention und der Förderung eines sicheren Umfelds für alle Kinder basiert. Siehe auch: <a href="http://www.kinderwerk-baronsky.de" target="_blank">www.kinderwerk-baronsky.de</a>   Wir suchen aktiv nach Verstärkung in unseren Einrichtungen.   Wir bieten Ihnen      Einen Arbeitsplatz als Leitung einer unserer OGS-Einrichtungen mit Verantwortung für das multiprofessionelle Team      Ein einzigartiges pädagogisches Konzept zum Wohle des Kindes      Eine enge Verzahnung mit der Schulleitung und partnerschaftlichen Arbeiten auf Augenhöhe im Team      Engagierte und motivierte Mitarbeitende im Ganztagsteam      Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten      Erfüllende Mitarbeit in einem innovativen Familienbetrieb      Eine Vergütung in Anlehnung an den Tarif TVöD SuE      Fort- und Weiterbildungen im hauseigenen Bildungswerk Baronsky     Zuständigkeiten / Hauptaufgaben      Strukturierung des pädagogischen Alltags in der Einrichtung      Begleitung, Anleitung und Führung der pädagogischen Mitarbeiter*innen      Führen von Personalgesprächen, Anleitung von Teamsitzungen und die Planung der Stellenbesetzung innerhalb der OGS      Qualitätssicherung unseres einzigartigen pädagogischen Konzepts      Aktive und wertschätzende Zusammenarbeit mit der Schulleitung, den Mitarbeitenden und den Kindern      Ansprechpartner*in für Anliegen von Mitarbeitenden und Eltern     Qualifikationen/Anforderungen      Einen pädagogischen Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation      Berufserfahrung im Bereich der Offenen Ganztagsschule (OGS)      Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen, sowie eine selbstständige Arbeitsweise      Freude und Engagement in der Arbeit mit Mitarbeitenden und Kindern        Kontakt      Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!      Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an:   <a href="mailto:job@kinderwerk-baronsky.de" target="_blank">job@kinderwerk-baronsky.de</a>    Gemeinnütziges Kinderwerk Baronsky GmbH, z.Hd. Frau Christina Baronsky     Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen im Rahmen Ihrer Bewerbung (inkl. Vorstellungsgespräch, Hospitation) entstehen.

OGS-Leitung (m/w/d)

Karriere Bei Pulsar PHOTONICS   Mach dich bereit, die Lasertechnik zu revolutionieren –   bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!   Pulsar Photonics ist ein innovatives Hightech-Unternehmen aus dem Bereich der Lasertechnik mit Sitz in Aachen-Verlautenheide. Unser Leistungsspektrum umfasst die Entwicklung, die Produktion und den Vertrieb von Maschinen und Systemkomponenten für die Materialbearbeitung mit Kurz- und Ultrakurzpulslasern, sowie die Fertigung von Bauteilen im Auftrag für unsere Kunden.   Unser diverses Team talentierter, innovationsfreudiger Menschen lebt eine offene Kultur mit starkem Teamgeist und großer Leidenschaft für Technik. Alle Fachbereiche ziehen an einem Strang, leben unseren Qualitätsanspruch mit stetigem Fokus auf das beste Ergebnis für unsere Kunden.   Servicetechniker im Maschinenbau (m/w/d)   Festanstellung, Vollzeit · Aachen-Verlautenheide · 40.000 - 56.000 Euro Gehaltsrange   DEINE AUFGABEN:      Du wirst ein wichtiger Teil unseres Service-Teams für unsere industriellen Laseranlagen.      Du führst Inbetriebnahmen der Anlagen in unseren Werken und bei Kunden durch.      Du übernimmst die Online-Fehlerbehebung &amp; ggf. Vorort Serviceeinsätze bei Kunden.      Zur Optimierung unserer Service-Prozesse übernimmst du die Dokumentation deiner Projekte.     DAS BRINGST DU MIT:      Deine technische Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker für Betriebstechnik/Automatisierungstechnik oder Ingenieur Elektrotechnik (Bachelor) hast du erfolgreich abgeschlossen und bringst idealerweise erste Berufserfahrung in der Anlagentechnik mit.      Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus.      Du begeisterst dich für technische Zusammenhänge und bist bereit, neue Dinge mit Tüftlergeist und feinmotorischem Geschick zu erlernen.      Du bringst eine Reisebereitschaft für bis zu 60% deiner Arbeitszeit mit.      Führerscheinklasse III/B (PKW)      Du fühlst dich in der deutschen Sprache wohl und kannst dich gut im Deutschen ausdrücken (hast mind. Sprachniveau C2).      Du bist ein echter Teamplayer – auf dich ist einfach Verlass.     WAS BIETEN WIR DIR:      Eine abwechslungsreiche Aufgabe im Bereich Hightech      Einen gesicherten Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen      Sehr enge Betreuung während der Einarbeitung      Die Möglichkeit sehr eigenverantwortlich zu arbeiten      Eine offene Unternehmenskultur mit persönlichem Führungsstil, Kommunikation auf Augenhöhe in einem extrem kooperativen Team      Betriebliche Altersvorsorge      Obst, Kaffee und Wasser for free     DEINE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERIN:   Kathrin Möntenich   HR-Management   <a href="mailto:karriere@pulsar-photonics.de" target="_blank">karriere@pulsar-photonics.de</a>   Telefon +49 2405 49504 15   Nach Erhalt deiner Bewerbung erhältst du umgehend eine Rückmeldung von uns! Für Bewerber, die nicht aus dem Aachner Umfeld kommen, bieten wir gern ein erstes TEAMS-Meeting an, um sich besser kennen zu lernen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!   PULSAR PHOTONICS GmbH   Alte Würselener Str. 13   52080 Aachen

Servicetechniker im Maschinenbau (m/w/d)

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung TGA-HLS oder Versorgungstechnik Vollzeit / Teilzeit   Wir   suchen!   Eine Ingenieurin/einen Ingenieur (m/w/d)   der Fachrichtung TGA-HLS oder Versorgungstechnik   im Sachgebiet Bautechnik des Dezernats 35 (Städtebau, Bauaufsicht,   Bau-,Wohnungs- und Denkmalpflegeangelegenheiten/-förderung)   bis zur EG 12 TV-L   bis A 11 LBesO   Vollzeit oder   Teilzeit   1 unbefristete   Stelle   Düsseldorf   ÜBER UNS   Das Sachgebiet Bautechnik im Dezernat 35 führt baufachliche und fachtechnische Prüfungen bei Baumaßnahmen für Förder- und Zuwendungsmaßnahmen aus Mitteln des Landes, des Bundes und der EU im Regierungsbezirk Düsseldorf u.a. aus den Aufgabenbereichen Sport, Kunst, Wirtschaft, Luftverkehr, Sonderprogramme des Landes und Baumaßnahmen der Stiftung Zollverein durch.   Weitere Informationen über die Bezirksregierung Düsseldorf und das Dezernat 35   finden Sie unter    <a href="http://www.brd.nrw.de" target="_blank">www.brd.nrw.de</a>     IHRE KÜNFTIGEN AUFGABEN   Die Förder- und Zuwendungsbaumaßnahmen des Landes NRW sind entsprechend der jeweiligen Fördervorgaben besonders unter Beachtung der speziellen Vorschriften und Richtlinien zu prüfen. Das Sachgebiet Bautechnik ist auch eingebunden bei der Sanierung von Polizeigewahrsamen und bei der Aufsicht über die Prüfsachverständigen nach PrüfVO des Landes NRW. Dabei sind folgende Aufgaben zu erledigen: :      Fachtechnische Prüfung von Fördermaßnahmen           Fachliche Beurteilung der Technischen Ausrüstung            Prüfung der Kosten            Ortsbesichtigungen            Prüfung der Vergaben             Fachtechnische Beteiligung bei der Anerkennung und Überwachung der Prüfsachverständigen nach der Prüfverordnung (PrüfVO NRW)      Mitarbeit bei der Erstellung der baufachlichen Testate hinsichtlich der vom Innenministerium aufgestellten Anforderungen an Polizeigewahrsame     IHR PROFIL      Erfolgreich absolviertes Studium der Fachrichtung TGA-HLS oder eines vergleichbaren Hochschulstudiums (Bachelor/Dipl.) und mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung      Sicherer Umgang mit der gängigen Standardsoftware MS-Office      Fundierte Kenntnisse öffentlich-rechtlicher Vorschriften, insbesondere im Vergaberecht, HOAI und fachtechnischer Regelwerke sind wünschenswert. Ansonsten wird die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen, vorausgesetzt.      Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (Deutsch mind. C1-Niveau)      Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit, Arbeitsergebnisse überzeugend darzustellen und zu vertreten     WIR BIETEN   • einen sicheren Arbeitsplatz   • flexible Arbeitszeitmodelle / Homeoffice   • Unterstützung Vereinbarkeit Beruf und Familie   • Weiterbildungsangebot   • Betriebliches Gesundheitsmanagement   • festes Monatsgehalt nach TV-L NRW   • moderne, ergonomische Büroausstattung   Fotos: © Marina April, Farknot Architect, udra11 - stock.adobe.com   DAS IST UNS WICHTIG   Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit.   All genders are welcome! Weitere Informationen finden Sie hier:    <a href="https://url.nrw/ausz" target="_blank">https://url.nrw/ausz</a>   .   Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind   erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.   NEUGIERIG GEWORDEN?   Bewerben Sie sich über unser    Onlineportal      bis zum 19.09.2025   unter folgendem Link:   <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/??stellenID=100534754" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/??stellenID=100534754</a>   MEHR ERFAHREN? - RUFEN SIE UNS DOCH EINFACH AN   Für weitere Auskünfte zu dem zu besetzenden Arbeitsplatz steht Ihnen im Fachdezernat   Dr. Nicole Warkus - Tel. 0211/475-1337 zur Verfügung.   Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Angelika Gallé- Tel. 0211/475-2234   WERDEN SIE TEIL UNSERER SPANNENDEN BEHÖRDE!   Konditionen   Eine Stelle ist schnellstmöglich und unbefristet zu besetzen.   Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).   Die Eingruppierung erfolgt    bis zur   Entgeltgruppe 12 TV-L.   Die Stufenzuordnung erfolgt je nach spezifischer Berufserfahrung.   Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter <a href="http://www.finanzverwaltung.nrw.de/?bezuegetabellen" target="_blank">www.finanzverwaltung.nrw.de/?bezuegetabellen</a>.   Bei Vorliegen der persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit der Verbeamtung bzw. die Möglichkeit der Übernahme aus einem Beamtenverhältnis bis zu Besoldungsgruppe A 11 LBesO.   Es bestehen Entwicklungsmöglichkeiten bis A 13 LBesO.

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