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Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3&nbsp;★★★★☆&nbsp;Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als „Top-Company“.
Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden.
Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen.
Ihre Chance - zu den mehr als 250 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören!&nbsp;Mit unserer 4,2&nbsp;★★★★☆&nbsp;Bewertung auf&nbsp;kununu&nbsp;gehören wir zum sechsten Mal in Folge auch 2024 zu den Top-Arbeitgebern des Mittelstandes vom Focus Business.
Die PINK Personalmanagement GmbH ist ein Personaldienstleistungsunternehmen, welches sich seit 2005 auf die Bereitstellung und Vermittlung von Personal spezialisiert hat. Wir unterstützen nicht nur gewerblich oder kaufmännisch ausgebildete Personen bei der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, sondern vermitteln darüber hinaus auch Fach- und Führungskräfte an unsere Kunden. Der Hauptsitz unseres Unternehmens befindet sich in Lübbecke, weitere Geschäftsstellen sind in Bielefeld und Bendorf ansässig. <ul>
<li>Eigenverantwortliche Bedienung der Produktionsmaschinen</li>
<li>Beschicken der Maschinen</li>
<li>Qualitätskontrolle</li>
<li>Verpackungstätigkeiten&nbsp;</li>
</ul> <ul>
<li>Idealerweise Berufserfahrung als Produktionsmitarbeiter (m/w/d), Produktionshelfer (m/w/d), Helfer (m/w/d) für Verpackungstätigkeiten, Maschinenbediener (m/w/d), Lagermitarbeiter (m/w/d), Versandmitarbeiter (m/w/d), Verpackungshelfer (m/w/d) oder einer vergleichbaren Position</li>
<li>Erfahrung in der Maschinenbedienung wünschenswert</li>
<li>Schichtbereitschaft (2-Schicht)</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Zuverlässigkeit&nbsp;</li>
</ul>

Helfer (m/w/d) Tabakwaren

Deine Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3&nbsp;★★★★☆&nbsp;Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als „Top-Company“.
Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden.
Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen.&nbsp; Du bist kommunikativ, hast Spaß am Umgang mit Menschen und bringst eine positive Ausstrahlung mit?
Du bist flexibel und hast kein Problem mit Früh- und Spätschichten?
Erfahrung in der Spielhallenbranche ist super – aber kein Muss! Auch als Quereinsteiger (m/w/d) aus dem Einzelhandel, z.B. als Verkaufs- bzw. Kundenberater (m/w/d) oder Kassenkraft (m/w/d), aus der Gastronomie als Servicemitarbeiter (m/w/d) oder anderen Bereichen als Service- und Verkaufskraft (m/w/d) oder Hilfskraft (m/w/d) bist du herzlich willkommen!&nbsp; Attraktive Vergütung Verschiedene Stundenmodelle und steuerfreie Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit.
Treueprämien 1. Jahr: 500 € • 2. Jahr: 1.000 € • 3. Jahr: 1.500 €.
Edenred-Karte Bis zu 50 € Guthaben monatlich.
Zusätzliche Urlaubstage Mehr Freizeit für dich.
Bezahlte Einarbeitung &amp; Schulungen Wir machen dich fit für den Job.
Arbeitskleidung inklusive Du musst dich um nichts kümmern.
Kostenlose Snacks &amp; Getränke Genieße deine Pausen.
Unterkunft verfügbar Ideal für einen Tapetenwechsel.
Führerscheinerwerb bezahlt Wir übernehmen die Kosten.
Firmenfahrzeug ab Tag 1 Auf Wunsch direkt verfügbar.
Attraktives Fahrradleasing Für alle Mitarbeitenden.
Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Serviceteams!&nbsp;&nbsp;

Spielhallenaufsicht (m/w/d)

Wir entwickeln und produzieren umweltfreundliche Lösungen für nachhaltigen Produktschutz von morgen. Bischof+Klein ist mit rund 2.700 Mitarbeitern an fünf Standorten einer der führenden Komplettanbieter für flexible Industrie- und Konsumverpackungen sowie technische Folien in Europa. Unsere HR-Systeme sind ein zentraler Treiber für digitale Exzellenz in der Organisation. Um Prozesse schlanker, smarter und zukunftssicher zu gestalten, schaffen wir mit der neuen Rolle des HR-Referenten Systeme und Prozesse (m/w/d) eine Schlüsselposition im Bereich HR. In enger Zusammenarbeit mit unserer IT-Abteilung und den Fachbereichen gestaltest Du die Weiterentwicklung unserer digitalen HR-Landschaft – von der Prozessanalyse bis zur Umsetzung. Wir freuen uns auf Dich in Lengerich, unserem Hauptstandort zwischen Münster und Osnabrück. <ul> <li>Du identifizierst eigenständig Optimierungspotenziale in unseren HR-Prozessen und entwickelst daraus praxistaugliche, zukunftsorientierte Lösungen mit klarem Mehrwert für die Organisation.</li> <li>Du analysierst Anforderungen, entwickelst Konzepte, testest neue Lösungen und begleitest die Einführung neuer Tools (inkl. Schulung der Mitarbeiter).</li> <li>Du entwickelst gemeinsam mit dem Business Solution Expert HR ein Monitoringkonzept, analysierst relevante HR-Daten und leitest daraus fundierte Reports und Handlungsempfehlungen ab.</li> <li>Du bist Ansprechperson zur Unterstützung bei Problemlösung und stellst dabei jederzeit die Einhaltung von Compliance- und Datenschutzvorgaben sicher.</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement, über ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal oder über eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion – idealerweise an der Schnittstelle zwischen HR und IT runden Dein Profil ab.</li> <li>Gängige HR-Tools wie bspw. SuccessFactors sind für Dich kein Neuland. </li> <li>Du bist kommunikativ stark, strukturiert im Denken und Handeln und bringst ein gutes Gespür für Change Management mit.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse sind ein wichtiger Bestandteil für die Zusammenarbeit mit unseren Standorten.</li> </ul> <ul> <li>Partizipiere von den Vorteilen eines auf Methoden des New Work ausgerichteten Unternehmens – von der sinnstiftenden Produktphilosophie, über agile Arbeitsmethoden bis zu zeitgemäßen Mobile Working Solutions.</li> <li>Gestalter haben Vorfahrt – Du liebst ein hohes Maß an Handlungsfreiheit, bringst gern innovative Ideen ein und treibst diese an, haben den Tellerrandblick – dann bist Du bei uns genau richtig.</li> <li>Bischof+Klein denkt bereits heute an morgen – das gilt für Deine gezielte persönliche wie fachliche Entwicklung genauso wie für die Zukunftssicherung eines mehr als 130 Jahre alten Familienunternehmens – wir haben es „enkelfähig“ genannt.</li> </ul>

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