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Sachbearbeitung Vertragsmanagement (m/w/d)   Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.   Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir Dich für unsere Standorte in Bielefeld oder Rostock als Sachbearbeitung Vertragsmanagement (m/w/d).   Dein Beitrag zur Energiewende   Du möchtest das Team im Vertragsmanagement durch Dein organisatorisches, strukturiertes und kommunikatives Talent tatkräftig unterstützen? Dann haben wir genau die richtigen Aufgaben für Dich:      Bearbeitung des Postein- und Ausgangs      Organisation und Pflege von Akten und Verträgen      Büroorganisation und Durchführung von Recherchearbeiten (z.B. Grundbuchabfragen)      Vorbereitung von Vertrags- und Nachtragsentwürfen sowie Annahmeerklärungen      Vorbereitung und Bearbeitung von Dienstbarkeiten bis hin zur Überwachung der ranggerechten Grundbucheintragung      Abstimmung mit Notariaten und Behörden      Vorbereitung von Beurkundungen und notariellen Beglaubigungen      Formelle Prüfung von Verträgen und Grundbucheintragungen      Überwachung von Vertragspflichten und Fristen      Erstellung von Auszahlungsformularen und Rechnungsprüfung      Unterstützung bei der Pflege von Grundstücksübersichten      Zusammenstellung von Projektdokumentationen/ Originalurkunden      Erfassung vertragsspezifischer Daten in einer Softwarelösung     Neben Deiner Energie bringst Du mit      eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellter (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss      gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS-Office-Anwendungen      erste Kenntnisse in den folgenden Gebieten sind wünschenswert, aber nicht Bedingung:        Vertragsrecht (Miet- und Pachtverträge, Kaufverträge, Liefer- und Leistungsverträge, AGB etc.) Grundbuch- und Grundstücksrecht (notarielle Verträge, grundbuchrechtliche Übertragungsvorgänge, Grundpfandrechte, Lasten und Beschränkungen von Grundstücken)     Unser Beitrag für Dich      unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub      anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen      flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten      monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)      digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)      Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets      Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)      zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten      regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen      kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb     Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.     Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.     Du bewirbst Dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG.   Gern kannst Du bei Rückfragen vorab mit uns Kontakt aufnehmen, aber wir bitten um die Zusendung der Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbungsformular.

Sachbearbeitung Vertragsmanagement (m/w/d)

Wer wir sind:   Als mittelständisches Familienunternehmen übernehmen wir bei industriellen und Gewerbe-Bauvorhaben die gesamte Gewerkegruppe der „äußeren Hülle des Objektes“. Mit Fassadenbekleidungen, Folien-, Sandwich- und Trapezblecharbeiten bieten wir die wesentlichen Leistungen aus einer Hand und beschäftigen in Hochzeiten bis zu 60 Mitarbeiter auf verschiedenen Baustellen in Nordrhein-Westfalen. Zu unserem Kundenkreis gehören neben Global Playern aus verschiedenen Branchen auch regionale Industriebetriebe und Immobilienverwaltungen.   Im Zuge der weiteren Expansion suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen technisch versierten Berufseinsteiger oder eine Persönlichkeit mit beruflicher Erfahrung als   Bauleiter im Dachdeckerhandwerk (m/w/d)   Was wir bieten:      Eine technisch herausfordernde und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen, zukunftssicheren Familienunternehmen mit geringer Fluktuation      Planung und Realisierung interessanter und komplexer Projekte in Eigenverantwortung      Flache Hierarchien und Handlungsspielräume bei Gestaltung und Entscheidung      Gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen      Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Training on the Job      Überwiegend regionale Bauprojekte      Attraktive &amp; leistungsgerechte Vergütung      Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung     Was Sie mitbringen:      Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Fachrichtung Hochbau, oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. staatl. geprüft. Techniker (Hochbau) oder Dachdeckermeister mit Schwerpunkt Industriebedachungen      Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine „Hands on“-Mentalität      Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise      Führerschein     Bei Interesse senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) in deutscher Sprache mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an:   Rudi Hachenberg GmbH &amp; Co. KG   Frau Marlene Offermann   Handelsstraße 7   42929 Wermelskirchen   Tel. +49 2196 / 6016   <a href="mailto:mo@rudi-hachenberg.de" target="_blank">mo@rudi-hachenberg.de</a>

Bauleiter im Dachdeckerhandwerk (m/w/d)

Gruppenleiter (m/w/d) - Holzbearbeitung   in Vollzeit   Ihre Aufgaben:      Sie leiten an und fördern Menschen mit geistigen, körperlichen und/     oder psychischen Behinderungen      Sie führen eine Gruppe von Beschäftigten      Sie gestalten und überwachen die Ablauforganisation im Produktionsalltag der Arbeitsgruppe Holzbearbeitung      Sie verantworten die Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsstandards     und Qualitätsmerkmale im laufenden Fertigungsprozess      Sie führen die schriftliche, telefonische und persönliche Korrespondenz mit Auftraggebern und Kollegen durch      Sie erledigen Dokumentationsarbeiten im Microsoft Office und unserem Mitarbeiterverwaltungsprogramm „Vivendi“      Sie unterstützen im Vertrieb und bei der Arbeitsvorbereitung     Ihr Profil:      Sie haben eine Berufsausbildung     als Tischler (m/w/d)      Sie verfügen bestenfalls über die Qualifikation als geprüfte Fachkraft     für Arbeits- und Berufsförderung      Sie verfügen bereits über erste Berufserfahrung als Gruppenleiter      Sie können mit MS-Office umgehen      Sie sind im hohen Maß empathisch     für die Belange von Menschen mit Behinderung      Sie sind teamfähig und zuverlässig      Sie haben einen Führerschein der Klasse B      Sie sind einsatzbereit, auch in Vertretungssituationen in anderen Gruppen auszuhelfen     Wir bieten:      Sie bekommen eine interessante     und verantwortungsvolle Aufgabe mit     Gestaltungsmöglichkeiten      Sie können sich individuell entwickeln und fortbilden      Sie bekommen flexible Arbeitszeiten      Sie bekommen ein attraktives Gehaltspaket TVöD SuE mit betrieblicher Altersvorsorge      Sie profitieren durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement      Sie haben die Möglichkeit auf ein Jobbike, ein Jobticket und Corporate Benefits     Sie finden sich hier wieder? Hier finden wir zusammen: <a href="mailto:bewerbung@wewole.de" target="_blank">bewerbung@wewole.de</a>   Neugierig? Hier erfahren Sie mehr über uns: <a href="http://www.wewole.de" target="_blank">www.wewole.de</a>   Ihre aussagekräftige Bewerbung, mit Ihrer Gehaltsvorstellung, nehmen wir gerne per E-Mail als PDF-Datei entgegen.   Wir weisen darauf hin, dass alle Bewerbungsunterlagen bei der wewole STIFTUNG eingehen. Die Stiftungsmitarbeitenden bearbeiten Ihre Daten im Auftrag der Fachgesellschaften. Weitere Informationen hierzu finden Sie unter <a href="http://www.wewole.de/datenschutz" target="_blank">www.wewole.de/datenschutz</a>.   wewole STIFTUNG, Langforthstraße 24, 44628 Herne

Gruppenleiter (m/w/d) - Holzbearbeitung

Koordinator*in für unseren pädagogischen Bereich Offener Ganztag (OGS) (m/w/d)   Beschreibung   Das Kinderwerk Baronsky ist eine gemeinnützige Organisation, die sich als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe für die ganzheitliche inklusive Bildung, Begleitung und Entwicklung von Kindern in Grundschulen und Kindertageseinrichtungen in Bonn, Königswinter und Umgebung einsetzt. Unsere Arbeit ist unabhängig und selbstständig sowie auf soziale Gerechtigkeit und zum Wohle des Kindes ausgerichtet.   Wir haben mehrere Offene Ganztagsschulen in unserer Trägerschaft und verstehen uns mit der Schule zusammen als ein „Haus des Lebens und Lernens“, in dem sich die Kinder den ganzen Tag über gefördert, begleitet und wohl fühlen dürfen.   Der Schutz und die Sicherheit der Kinder liegen uns besonders am Herzen. Wir haben uns zu einem umfassenden Gewalt- und Kinderschutzkonzept verpflichtet, das auf Prävention, Intervention und der Förderung eines geschützten Umfelds für alle Kinder basiert. Siehe auch: <a href="http://www.kinderwerk-baronsky.de" target="_blank">www.kinderwerk-baronsky.de</a>   Wir suchen aktiv nach Verstärkung als Koordination für den pädagogischen Bereich Offener Ganztag in unserer Qualitätssicherung.   Wir suchen Sie:      Als Koordination von organisatorischen Aufgaben in unserem Fachbereich OGS      Für die Sicherung sowie Weiterentwicklung unseres pädagogischen Qualitätsstandards und Konzeptes      Zur Begleitung, Anleitung und Führung der Mitarbeitenden in unseren Schulen in Bonn und Umgebung      Zur verantwortlichen und wertschätzenden Netzwerkarbeit mit Kooperationspartnern, Eltern und öffentlichen Ämtern      Als Repräsentant*in/Vertreter*in des Kinderwerks bei schulischen Veranstaltungen (Elternabenden, Einschulungsfeiern etc.)     Wir bieten Ihnen:      Einen Arbeitsplatz im Tandem mit qualifizierten Pädagog*innen im Leitungsteam      Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten      Erfüllende Mitarbeit in einem innovativen Familienbetrieb      Engagierte und motivierte Teamkollegen*innen      Einen klimatisierten eigenen Arbeitsplatz mit digitaler Ausstattung in neuen Büroräumen      Eine Teil-/Vollzeitstelle mit Bezahlung in Anlehnung an Tarif TVöD SuE      Fort- und Weiterbildungen im hauseigenen Bildungswerk Baronsky     Qualifikationen und Anforderungen:      Einen fachlich qualifizierten pädagogischen Hochschulabschluss      Berufserfahrung in einer OGS      Erfahrung in der Leitung eines Kollegenteams      Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen, sowie eine selbstständige Arbeitsweise      Erfahrungen im Umgang mit digitalen Medien      Engagement und Freude an Teamarbeit im pädagogischen Bereich        Kontakt      Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!      Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an:   <a href="mailto:job@kinderwerk-baronsky.de" target="_blank">job@kinderwerk-baronsky.de</a>    Gemeinnütziges Kinderwerk Baronsky GmbH, z.Hd. Frau Christina Baronsky

Koordinator*in für unseren pädagogischen Bereich Offener Ganztag (OGS) (m/w/d)

Examinierte Pflegefachkraft in Psychiatrie, Psychosomatik oder Psychotherapie in Vollzeit (m/w/d) zum 01.06.2025   Mühlengrabenstr. 2, 53721 Siegburg   Vollzeit   Examinierte Pflegefachkraft in Vollzeit (m/w/d)   Johanniter-Tagesklinik Siegburg, Fachklinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie sucht zum 01.06.2025 eine examinierte Pflegefachkraft.   Was Sie mitbringen:      Sie haben nach beruflicher Qualifikation in der Krankenpflege Berufserfahrungen im psychiatrischen, psychosomatischen oder psychotherapeutischen Bereich gesammelt und möchten sich in einem modernen teamorientierten Arbeitsfeld weiterentwickeln.     Wir sind:      Die Johanniter-Tagesklinik Siegburg ist eine Fachklinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie mit 30 tagesklinischen Behandlungsplätzen und einer psychiatrischen Institutsambulanz (PIA). Sie wurde 1978 gegründet und war die erste solitäre psychiatrische Tagesklinik in Deutschland. Träger ist die Rheinische Genossenschaft des Johanniterordens.      Grundlage der Behandlung in der Tagesklinik und der PIA ist eine methodenübergreifende psychotherapeutische Haltung bei gleichzeitiger Ausrichtung auf die Alltagswelt der Patienten.     Wir bieten:      Eine vielseitige Tätigkeit in einem freundlichen, kollegialen und kompetenten multiprofessionellen Team.      Feste Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, ohne Dienste      Bezahlung nach BAT-KF      Eine betriebliche Zusatzversorgung      Parkplätze am Haus      Gute Verkehrsanbindung mit Bus und Bahn      Die Möglichkeit ein Jobticket zu beziehen     Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.   Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail an:   <a href="mailto:j.gasparian@tagesklinik-siegburg.de" target="_blank">j.gasparian@tagesklinik-siegburg.de</a>   Kontakt   Janna Gasparian (Leitende Ärztin)   <a href="mailto:j.gasparian@tagesklinik-siegburg.de" target="_blank">j.gasparian@tagesklinik-siegburg.de</a>   Standort   Siegburg   Johanniter GmbH   Mühlengrabenstr. 2   53721 Siegburg   <a href="http://www.johanniter.de/johanniter-kliniken/" target="_blank">www.johanniter.de/johanniter-kliniken/</a>

Examinierte Pflegefachkraft in Psychiatrie, Psychosomatik oder Psychotherapie in Vollzeit (m/w/d)

Software-Entwickler Manufacturing Execution Systems (MES) (m/w/d)   Die VEKA AG in Sendenhorst ist einer der weltweit führenden Hersteller von hochwertigen Kunststoff-Profilsystemen für Fenster und Türen. International vertrauen über 2.000 Fensterhersteller auf die hochwertigen Produkte und den einzigartigen Service unseres Hauses. Dank unserer 6.700 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erwirtschaftet die VEKA Gruppe mit ihren 49 Tochtergesellschaften einen Jahresumsatz von ca. 1,5 Milliarden Euro weltweit.   In unserem Stammwerk in Sendenhorst - Nähe Münster - suchen wir für die Abteilung Engineering zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Software-Entwickler Manufacturing Execution Systems (MES) (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Engineering-Teams und entwickeln Sie gemeinsam das MES-System der VEKA-Gruppe weiter.   Ihr Aufgabengebiet umfasst:      Umsetzung komplexer Programmieranforderungen im Umfeld der Produktionsprozesse      Entwurf und Implementierung hochwertiger Benutzeroberflächen      Bereitstellung und Pflege von MS-SQL-Datenbanksystemen      Unterstützung bei der Entwicklung und Pflege von Datenschnittstellen unserer Anlagensteuerungen zu übergeordneten Systemen      Erstellung der erforderlichen Dokumentationen      Schulung des Bedienpersonals bei Einführung neuer Systeme und Komponenten.     Ihr Profil:      Hochschul- oder Fachhochschulabschluss im Bereich Informatik/Prozessingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Technikerausbildung)      Kenntnisse der Hochsprachenprogrammierung in C++/C# und Python      Kenntnisse in der Programmierung von Webseiten mit PHP      Datenbankkenntnisse in MS-SQL Server      Anwender-Erfahrung im Bereich Windows Server 2012/2016 (Failover-Clustering)      Kenntnisse über industrielle Kommunikationssysteme (Profibus, Profinet, EtherCat, Ethernet/IP)      Selbständige, strukturierte Arbeitsweise      Organisationsvermögen und Teamfähigkeit      Gute Englisch- und Deutschkenntnisse.      Sicherer Umgang mit MS-Office.     Wir bieten:      Familiengeführtes Unternehmen mit überwiegender Duz-Kultur      Wertschätzendes und vertrauensbasiertes Betriebsklima      Attraktives und faires Vergütungssystem durch regelmäßige tarifliche und außertarifliche Gehaltsanpassungen      Sonderleistungen, wie bspw. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Tankkarten / Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad, E-Ladestationen, VL, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement      30 bezahlte sowie die Möglichkeit zu zusätzlich 5 unbezahlten Tagen Urlaub      Außerbetriebliche Aktivitäten sowie Firmen- und Abteilungsevents      Bezuschusste Mahlzeiten in der Firmenkantine und kostenfreie Getränke      Umfassende Einarbeitung und Onboarding      Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (u.a. VEKA-Campus, E-Learning-Angebote)     Klingt nach einem spannenden Job?   Dann werden Sie jetzt Teil der VEKA-Familie.   Erforderliche Bewerbungsunterlagen:      Bewerbungsschreiben      Tabellarischer Lebenslauf      Zeugnisse     Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Kein Problem.     Wir fördern unsere Mitarbeitenden nach besten Möglichkeiten und unterstützen Sie gern, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen. Sprechen Sie uns einfach an.   Ihr Ansprechpartner   VEKA AG   Dieselstraße 8 | 48324 Sendenhorst   Gregor Dörnemann   Personalreferent / Stv. Leiter Personal   02526 29 5220

Software-Entwickler Manufacturing Execution Systems (MES) (m/w/d)

GfGsafety.com   Gestalten Sie Sicherheit aktiv mit –   Ihre Karriere bei der GfG. Verstärken Sie uns als:       HR Manager / Personalreferent     (m/w/d) in Dortmund    Sie möchten dazu beitragen, dass Menschen von Ihrer Arbeit sicher heimkehren und die Umwelt geschützt wird? Dann sind Sie bei uns genau richtig.   Die GfG ist ein konzernunabhängiges, inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Dortmund. Seit 65 Jahren entwickeln und fertigen wir zuverlässige Gaswarngeräte, die weltweit in der Industrie, im Rettungswesen, in Forschungseinrichtungen und überall dort für Sicherheit sorgen, in denen Gase ein Risiko darstellen.   Unsere Mission: Menschen, Umwelt und Anlagen vor unsichtbaren Gefahren schützen. Das Mittel: moderne Gaswarngeräte made in Germany. Unsere Spezialisierung auf Gasmess- und Gaswarntechnik hat uns zu einem Hidden Champion gemacht – einem heimlichen Weltmarktführer auf diesem Gebiet. Weil wir kontinuierlich wachsen und neue Herausforderungen meistern, freuen wir uns über Zuwachs für unser Team.    Das werden Ihre Aufgaben sein:      Durchführung aller Personalmaßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt      Kompetente Beratung von Geschäftsleitung und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen      Bearbeitung der gesamten Personaladministration sowie Erstellung von Dokumenten zu den verschiedenen personellen Einzelmaßnahmen (z. B. Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen)      Personalmarketing, Rekrutierung und Bewerbermanagement      Erstellung und Pflege von Arbeitsplatzbeschreibungen      Durchführung und Koordination von Mitarbeitergesprächen zur Potentialermittlung und Weiterentwicklung der Beschäftigten     Das bringen Sie idealerweise mit:      Abschluss im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder überzeugender Praxiswerdegang mit entsprechenden Zusatzqualifikationen      Mehrjährige breit angelegte Berufserfahrung im Personalwesen mittelständischer Industrieunternehmen      Sehr gute Kenntnisse und Anwendungsnachweise des operativen HR-Instrumentariums      Solide Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Sozialrecht      Gute IT- und Englischkenntnisse      Selbständige, ergebnisorientierte und pragmatische Arbeitsweise      Kommunikationsstärke und Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichsten Ansprechpartnern     Das dürfen Sie von uns erwarten:      Arbeiten in einem krisensicheren, technologisch führenden Unternehmen      Spannende Aufgaben mit breitem Gestaltungsspielraum und langfristigen Perspektiven      Erfahrungs- und leistungsgerechte Vergütung mit Boni      Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit)      Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege      Vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit in einem familiären, dynamischen Betriebsklima     So geht es weiter:   Diskretion und Vertraulichkeit im Bewerbungsprozess sind für uns selbstverständlich. Nach dem Eingang Ihrer Bewerbung nehmen wir zügig Kontakt mit Ihnen auf. In einem ersten Gespräch klären wir gemeinsam Ihre Fragen und die weiteren Schritte.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie vielleicht schon bald in unserem Team begrüßen zu dürfen. Eine strukturierte Einarbeitung ist für uns ebenso selbstverständlich wie die persönliche Begleitung in Ihrer Startphase.   Haben Sie vorab noch Fragen?   Ihr persönlicher Ansprechpartner:   Herr Paul Dorsch   Stellvertretender Geschäftsführer (CO-CEO)   Telefon: +49 231 56400-33   E-Mail: <a href="mailto:paul.dorsch@gfg-mbh.com" target="_blank">paul.dorsch@gfg-mbh.com</a>   Anrufen   E-Mail   GfG Gesellschaft für Gerätebau mbH   Klönnestraße 99 | 44143 Dortmund   GfGsafety.com

HR Manager / Personalreferent

Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Versicherung und Leistungen und helfen Sie mit,   Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.     Bewerben Sie sich jetzt als:   Referent/Referentin (m/w/d) – Medizinische Rehabilitationsverfahren in der Geschäftsstelle des Landesverbandes West      Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),   der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland.   Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben.   Wir kümmern uns um die Sicherheit und Gesundheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.   Ihr zukünftiges Team:   Die Hauptabteilung Versicherung und Leistungen (VL) initiiert und organisiert den fachlichen und sozialpolitischen Austausch mit und zwischen den Unfallversicherungsträgern, Unternehmen, Versicherten, dem Medizinbereich, anderen Sozialversicherungen, Ministerien und Verbänden. Im Fokus stehen dabei grundsätzliche Fragen zu Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten sowie zur Rehabilitation der Betroffenen. Die Landesverbände der DGUV beteiligen Krankenhäuser, Ärzte, Rehabilitationseinrichtungen und Psychotherapeuten an den besonderen Heilverfahren der gesetzlichen Unfallversicherung.   Ihre Aufgaben:      Mitwirkung und Vertretung der Interessen des Landesverbandes und der DGUV in Ausschüssen, Arbeits- und Projektgruppen und bei Verhandlungen mit Leistungserbringenden      Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Beteiligung an den Rehabilitationsverfahren bis zur Entscheidungsreife, z.B. Durchgangsarztverfahren, stationäres DAV, Handchirurgie      Prüfung der baulichen Voraussetzungen und vor Ort Besichtigung von Arztpraxen als auch ambulanten und stationären Reha-Einrichtungen      Bearbeitung von Anfragen zum Gebührenrecht, von Verträgen zwischen Ärzten und Unfallversicherungsträgern, der Heil- und Hilfsmittelversorgung sowie dem BK- und UV-Recht      Vorbereitung und Durchführung von Seminaren und Veranstaltungen insbesondere für Leistungserbringende      Fachliche Mitbetreuung der Bereiche Gutachter, Teilhabe- und Reha-Management, Berufskrankheiten, Pflege, Rettungsdienst sowie Transportwesen     Ihr Profil:      Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) im Bereich Sozialversicherungsmanagement, Sozialversicherungsrecht oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen      Berufserfahrung im Leistungsbereich der gesetzlichen Unfallversicherung, vorzugsweise in der Rehabilitation      Hohe Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit      Bereitschaft zu Dienstreisen (Vorliegen der Fahrerlaubnis Klasse B)     Ihr Kontakt:      Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:      Thorsten Schmitt |030 13001-5420     Alexander Meyer I030 13001-5430      Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer VL-25-07:   Franziska Möckel | 030 - 13001 - 1773 Susanne Neumann | 030 - 13001 - 1774       Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse.   Stellendetails:      Start   ab sofort   Bewerbungsfrist   19.06.2025   Standort   Düsseldorf      Stellenumfang   Vollzeit, Teilzeit möglich      Gehalt   bis EG 12 (BG-AT/BBesG)        Befristung   Befristet für 2 Jahre (mit der Option auf Entfristung)     (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)    weitere Informationen finden Sie hier    Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet     Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.   Ihre Vorteile:   Tätigkeit mit Sinn   Ein abwechslungsreicher, interessanter Job rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit   Transparente Bezahlung   Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie, Zuschuss zum ÖPNV   Vereinbarkeit und Homeoffice   Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil   Vielfalt und Inklusion   Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung   Sicherheit und Gesundheit   Ergonomische, moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsticket, Sport- und Präventionsangebote   Lebenslanges Lernen   Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung   An die Zukunft denken   Zusätzlich versorgt sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)   Zertifizierte Arbeitgeberin     DGUV-Landesverband West   Kreutzstraße 34   40227 Düsseldorf     Impressum   Nutzungsbedingungen   Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten:     <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a>

Referent /Referentin (m/w/d) - Medizinische Rehabilitationsverfahren in der Geschäftsstelle des Landesverbandes West in Vollzeit / Teilzeit

FC Moto GmbH &amp; Co. KG wurde 1996 vom Firmeninhaber gegründet und gehört heute zu den größten fünf Unternehmen seiner Sparte. Erfolgreich als Einzel-, Online- und Großhandelsunternehmen in der Motorradbranche bietet es jegliche Bekleidung und Zubehör für Motorradfahrer. Jeder Mitarbeiter trägt mit seinem Einsatz zur Erfüllung unserer Unternehmensziele / Wachstum bei, so dass wir seit 2023 in unser neugebautes Headquartier im Business Quartier Avantis eingezogen sind. Mit neuem Logistikzentrum, hochmodernen Büros sowie Pausenräumen und Terrasse liefert der Standort mehr Platz für Wachstum, größere Teams und noch besseren Workspirit.   Wir suchen für unseren neuen Standort im Gewerbegebiet Avantis in 52072 Aachen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Mitarbeiter Reklamationsmanagement (w/m/d) in Vollzeit   Dein Job – Das wartet auf Dich:      Ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich mit sehr angenehmen Arbeitsklima      Eine umfassende Einarbeitung durch langjährig beschäftigte Kollegen*innen      Kenntnisse aus dem Bereich Motorrad bringen wir Dir sehr gerne bei      Du bearbeitest die eingehenden Reklamationen und erfasst und wickelst diese mit nationalen und internationalen Herstellern ab      Du machst Dir stets Gedanken, wie wir unsere Reklamationsprozesse verbessern können     Dein Profil - Das suchen wir:      Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen oder hast bereits Erfahrung in der Reklamationsabwicklung.      Du verfügst über hohe Motivation, Leistungsbereitschaft und besonders wichtig ist Dir Teamarbeit.      Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit und begeisterst Dich schnell für neue Themen? Dann bist Du auch als Quer- oder Berufseinsteiger herzlich willkommen.      Gute Englischkenntnisse vervollständigen Dein Profil     Benefits – Das erwartet Dich:      Leistungsgerechtes Gehalt      Einen respektvollen und lockeren Umgang mit den Kollegen*innen      Gute berufliche Entwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten      Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege      Kostenlose Kaffeespezialitäten &amp; Kaltgetränke     Du bist interessiert?   Das freut uns! Dann zögere nicht länger und sende deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin an: <a href="mailto:bewerbung@fc-moto.de" target="_blank">bewerbung@fc-moto.de</a>

Mitarbeiter Reklamationsmanagement (w/m/d)

AI Prompt Evaluators with Hebrew | On-site in Essen   Share this job   Basic Information   Ref Number: Req_00157362   Country: Germany   Primary Location: DE - Essen2 - ESD   Description and Requirements   TELUS Digital AI is looking for AI Prompt Evaluators with fluency in Hebrew to support the development of AI technologies on-site in our Essen office.   Join us in enhancing the latest speech technology applications by refining our systems in Hebrew.   What we offer:      A competitive salary that exceeds industry standards      €5,000 signing bonus for hires in June (€2500 paid out after the third month, €2500 paid out after the sixth month)      Relocation support for candidates living more than 50 km from Essen: 2 months of accommodation upon arrival plus up to €250 travel reimbursement      Great office at the city center of Essen with a canteen and fitness center      Positive international working environment      Fun Floor with Nintendo Switch, table tennis, and much more      Comfortable leisure areas and opportunities to join different activities like yoga or guided meditation      Appealing benefits in the office, regular fruit deliveries for a healthy lifestyle, and free drinks      Working as part of a dynamic and multicultural team, with flat hierarchies and a first-name workplace culture      Advanced job opportunities in our internationally growing company      Attractive employee referral bonus program      Intriguing and diverse responsibilities     Responsibilities:      Research, create, and edit short-form written prompts while ensuring factual accuracy and adherence to style guidelines for voice and creativity.      Develop conversation flows to ensure smooth, logical interactions that guide users effectively.      Contribute to the improvement of our speech system, which may involve working with dialogues on various topics, including controversial subjects.      Analyse and evaluate short-form written content for factual correctness and compliance with style guidelines.      Generate and assess suggested prompts and responses.      Ensure that the tone aligns with the proper voice and resonates with the target audience.     What we expect:      Ability to work on-site in our Essen office      A valid work permit for Germany or EU citizenship is mandatory      Bachelor's degree or higher education is mandatory      Minimum B2 proficiency in English and fluency in Hebrew      Strong command of language, grammar, and style to create engaging and clear prompts.      Ability to come up with innovative prompts and scenarios that engage users.      Ability to analyze user data and feedback to improve prompts and conversation flows.      Ability to work independently with minimal supervision.      Strong attention to detail and effective communication skills.      Ability to convey complex ideas simply and effectively.      Comfort with potentially sensitive content. valid work permit or EU citizenship.     Ready to make an impact on AI technologies?   If this opportunity sounds appealing to you, apply now! Kindly attach your CV in English.   *Please note that only shortlisted candidates will be contacted.   About TELUS Digital AI Data Solutions   Creating and enhancing the world's data to enable better AI via human intelligence.   We strive to enhance the world's data to enable better AI through human intelligence. Our team of data, technology, and project management professionals work with companies to test and improve machine learning models. We handle various data types, including text, images, audio, video, and geo. Our solutions improve AI systems in multiple applications, such as advanced smart products, improved search results, expanded speech recognition, more human-like bot interactions, and more.   TELUS Digital values diversity and grants equal opportunity regardless of age, civil status, disability, gender, nationality, race, religion and political beliefs, sex or sexual orientation.   #LI-DNI   #IDJob   Additional Job Description   TELUS Digital AI is looking for AI Prompt Evaluators with fluency in Hebrew to support the development of AI technologies on-site in our Essen office.   Join us in enhancing the latest speech technology applications by refining our system in the Hebrew language.   *Please note that this job opportunity is available only to applicants with a valid work permit for Germany, which will be verified during the recruitment process.*   Language Reference   English   Hebrew   EEO Statement   At TELUS Digital, we enable customer experience innovation through spirited teamwork, agile thinking, and a caring culture that puts customers first. TELUS Digital is the global arm of TELUS Corporation, one of the largest telecommunications service providers in Canada. We deliver contact center and business process outsourcing (BPO) solutions to some of the world's largest corporations in the consumer electronics, finance, telecommunications and utilities sectors. With global call center delivery capabilities, our multi-shore, multi-language programs offer safe, secure infrastructure, value-based pricing, skills-based resources and exceptional customer service - all backed by TELUS, our multi-billion dollar telecommunications parent.   Equal Opportunity Employer   At TELUS Digital, we are proud to be an equal opportunity employer and are committed to creating a diverse and inclusive workplace. All aspects of employment, including the decision to hire and promote, are based on applicants’ qualifications, merits, competence and performance without regard to any characteristic related to diversity.

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