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Technischer Einkäufer / Projekteinkäufer Optik (w/m/d)      Technischer Einkäufer / Projekteinkäufer Optik (w/m/d) am Standort Göttingen   Standort: Goettingen, DEU, 37081    Job - Funktion: Operations   Arbeitsort (Land): Germany   Arbeitsort (Standort): Goettingen   Jobtyp: unbefristet Vollzeit        ENABLE - Gestalte die Zukunft durch Licht.      Excelitas ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen mit mehr als 7.500 Mitarbeitern, das sich darauf konzentriert, marktorientierte Lösungen für die OEMS und Endanwender in den Bereichen Sensorik, Detektion, Bildgebung, Optik und Speziallichtquellen für Life Sciences, Advanced Industrial, Halbleiter der nächsten Generation, Luft- und Raumfahrt und Verteidigung zu liefern.      ENGAGE - Engagieren Sie sich noch heute und leisten Sie bei uns Ihren Beitrag für die Zukunft! Werden Sie Teil des Teams, an das sich führende Technologieunternehmen wenden, wenn es um bahnbrechende photonische Innovationen geht.      EXCEL - Bei Excelitas Technologies sind Sie der Grund, warum wir herausragend sind.      Unser Excelitas-Standort in Göttingen ist das Kompetenzzentrum für die Entwicklung und Produktion von Photonik-Lösungen für den Halbleiterausrüstungsmarkt. Für diesen sehr anspruchsvollen Markt liefert der Standort Göttingen hochkomplexe opto-mechanische Module, Subsysteme und Komponenten für Anwendungen in der Lithografie, Wafer-Inspektion, Chip-Bonding und -Packaging.      Darüber hinaus fertigt und liefert dieser Standort eine breite Palette an optischen und mechanischen Komponenten bis hin zu kompletten optischen Systemen zur Unterstützung der wissenschaftlichen Forschung und Entwicklung sowie der industriellen Produktion.      Ihre Aufgaben          Mitarbeit in Produktentwicklungsprojekten als Projekteinkäufer und/oder als technischer Einkäufer mit dem Ziel der Produktqualifizierung         Durchführung technischer Anfragen und Koordination des Bestellmanagements inklusive der Sicherstellung der termingerechten Anlieferung und Einhaltung von Qualität, Kosten und Liefertreue         Technischer Einkauf inklusive der Klärung technischer Rückfragen von Lieferanten und/oder internen Kunden         Führen von Lieferantengesprächen und Preisverhandlungen im Rahmen der strategischen Ziele des Unternehmens         Verifikation qualitätsrelevanter Maßnahmen beim Lieferanten         Vertretung innerhalb des Teams der technischen Einkäufer/Projekteinkäufer         Ihr Profil          Abgeschlossenes technisches Studium und/oder eine technische Ausbildung als Techniker/Meister im Fachbereich technischer Optik             Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf, möglichst im Projekteinkauf in einem produzierenden Unternehmen z. B. der optischen Industrie, sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis             Sehr gute Kenntnisse im Lieferanten- und Produktmanagement- sowie im Produktentwicklungsprozess             Kenntnisse im Vertragswesen (wie z. B. Vertraulichkeitsvereinbarungen, Liefer- und Qualitätsvereinbarungen)             Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit internen Kunden und externen Lieferanten sowie Verhandlungsgeschick             Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen             Gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Kenntnisse im Umgang mit SAP MM             Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift             Reisebereitschaft         Was wir bieten      Erfolg entsteht im Team - deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit einem starken Teamgeist und wertvollen Benefits:          Leistungsgerechte Vergütung – für Engagement, das sich auszahlt         Zukunft sichern – mit unserer betrieblichen Altersvorsorge         Mobil und nachhaltig unterwegs – durch unser Bike-Leasing-Angebot         Wir leben Vielfalt – und fördern ein integratives, wertschätzendes Miteinander         Feiern und Vernetzen – bei Mitarbeiterevents &amp; durch exklusive Vergünstigungen         Empfehlen lohnt sich – Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen         Kreativität zählt – Auszeichnungen für innovative Ideen         Gemeinsam Gutes tun – mit unserem sozialen Engagement und Spendenaktionen         Arbeiten mit Flexibilität – dank moderner Arbeitszeit- und Mobile Work         Wachstum fördern – durch unser strukturiertes Mentoring-Programm           Wir freuen uns über geeignete Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.      Excelitas sucht Persönlichkeiten und Innovatoren, die unser globales Team verstärken!      Besuch: <a href="http://www.excelitas.com/join-our-team" target="_blank">www.excelitas.com/join-our-team</a>

Technischer Einkäufer / Projekteinkäufer Optik (w/m/d)

Wir von CTS Reisen veranstalten seit über 50 Jahren Gruppenreisen in ganz Europa. Ob Studien- und Erlebnisreisen, Kurz-, Städte- und Rundreisen, Klassenfahrten, Ferienfreizeiten oder Skireisen, mit uns entdecken Reisegruppen die unterschiedlichsten Ziele. Eine erfolgreiche Balance zwischen Erfahrung und Innovation zeichnet uns aus.     Zur Verstärkung unserer Marketingabteilung suchen wir ab sofort eine/n nette/n Kollegin/Kollegen in Teil- oder Vollzeit in Lemgo   Mediengestalter/Medienproduzent (m/w/d)   für den Bereich Grafikdesign Digital und Print   DEIN AUFGABENBEREICH      Gestaltung von digitalen und Print-Medien (Social-Media-Grafiken, Banner, Flyer, Broschüren)      Bildbearbeitung      Erstellung von kurzen Video- und Motion-Graphics-Formaten (Reels, Stories, Werbeclips)      Umsetzung und Weiterentwicklung des Corporate Designs      Unterstützung bei der Erstellung und Umsetzung von Marketingkampagnen (on- und offline)     DEIN PROFIL      Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Mediengestaltung/Medienproduktion absolviert.      Du bringst sehr gute Kenntnisse der Adobe Creative Cloud, insbesondere InDesign, Photoshop und Illustrator, Premiere Pro und Adobe Express mit.      Du hast ein sicheres Gespür für Gestaltung, Typografie und Bildsprache.      Du kennst dich mit den gängigen Social-Media-Plattformen aus.      Du hast optimalerweise Erfahrung im Bereich Webpflege (CMS).      Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Kreativität, Teamfähigkeit, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit aus.     WIR VERLANGEN SO EINIGES ...   ... dafür bieten wir auch viel. Eigeninitiative und das Einbringen frischer Ideen stehen bei uns hoch im Kurs. Zum Lachen gehen wir hier bei CTS nicht in den Keller: Dich erwarten ein ausgesprochen herzliches Betriebsklima, ein moderner und ergonomischer Arbeitsplatz mit Steh-Sitz-Schreibtisch, helle Büroräume, ein stadtnahes neues Bürogebäude und vieles mehr! Neben 6 Wochen Urlaub im Jahr und einem 13. Monatsgehalt sind Benefits wie ein hauseigenes Fitnessstudio, Gesundheitstage, Fahrradleasing, regelmäßige Firmen-/Team-Events, Mitarbeiterparkplätze, betriebliche Altersvorsorge, Kaffee und Wasser bei uns selbstverständlich.   100 % CO2-Ausgleich von Beförderung und Übernachtung   Der Klimaschutz – in der Tourismusbranche oft ein zweischneidiges Schwert – liegt uns ebenfalls sehr am Herzen. So kompensieren wir bereits seit 2018 als einer der ersten deutschen Reiseveranstalter sämtliche bei uns gebuchten Beförderungsleistungen. An unserem Firmensitz beziehen wir ausschließlich Ökostrom und es kann eine E-Ladesäule genutzt werden.   DAS PASST?   Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung per E-Mail an:   <a href="mailto:bewerbung@cts-reisen.de" target="_blank">bewerbung@cts-reisen.de</a>     Für Rückfragen steht Dir Nicole Kisker gerne unter der Rufnummer 05261 2506-0 zur Verfügung.   Deine persönlichen Daten behandeln wir vertraulich – <a href="http://www.cts-reisen.de/datenschutz" target="_blank">www.cts-reisen.de/datenschutz</a>   CTS Gruppen- und Studienreisen GmbH | Steinweg 15, 32657 Lemgo | <a href="http://www.cts-reisen.de" target="_blank">www.cts-reisen.de</a>

Mediengestalter / Medienproduzent (m/w/d)

Wir suchen Dich für den Standort Korbach in Vollzeit als   Leitung der Buchhandlung (m/w/d)   Bei Thalia glauben wir daran, dass Bücher und Geschichten Menschen bereichern und verbinden. Seit über 100 Jahren schaffen wir Raum für Ideen und Inhalte, die bewegen und inspirieren – in unseren über 500 Buchhandlungen, online und digital. Wir möchten, dass Lesen einfach zugänglich und erlebbar ist, und begleiten unsere Kundinnen und Kunden auf ihrem persönlichen Weg zu neuen Welten und Perspektiven.   Unser Team von rund 6.800 Mitarbeitenden lebt diesen Anspruch jeden Tag. Wir übernehmen Verantwortung, teilen Wissen, lernen voneinander und wachsen gemeinsam. Wenn du Lust hast, Teil eines Teams zu sein, das das Lesen liebt und mit Leidenschaft daran arbeitet, den Zugang zu wertvollen Inhalten für alle Menschen zu ermöglichen, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Werde Teil unserer Thalia-Erfolgstory und bringe deine Ideen und deine Begeisterung aktiv ein – für eine Welt, in der Inhalt zählt.   Verantwortung übernehmen – und Geschichten erlebbar machen.   Führen heißt für dich mehr als Zahlen verwalten? Du willst mit deinem Team täglich etwas bewegen und unsere Kundschaft begeistern? Dann werde Teil von #TeamThalia und gestalte den Alltag in einer unserer Buchhandlungen aktiv mit.   Als Leitungskraft bist du nah dran: an unserer Kundschaft und deinem Team. Du organisierst die täglichen Abläufe, sorgst für eine einladende Atmosphäre und hast den Überblick – auch wenn es mal turbulent wird. Dabei geht es nicht nur darum, dass Regale gut gefüllt sind, sondern darum, dass sich Kundinnen und Kunden wohlfühlen und dein Team motiviert an den gemeinsamen Aufgaben wächst.   Das erwartet dich:      Verantwortung von Anfang an: Du übernimmst die Steuerung der Buchhandlung, leitest dein Team und sorgst dafür, dass Abläufe reibungslos funktionieren – immer mit Blick auf das Kundenerlebnis.      Eine klare Struktur: Du arbeitest eng mit der Zentrale zusammen und setzt gemeinsam entwickelte Konzepte in deiner Buchhandlung um. Gleichzeitig hast du Raum, das Tagesgeschäft nach den Bedürfnissen vor Ort zu steuern.      Ein starkes Team: Bei uns geht es nicht um Einzelkämpfer. Du führst dein Team mit Empathie, förderst individuelle Stärken und sorgst für eine gute Arbeitsatmosphäre.     Sei mit uns Botschafter/in für Geschichten, Inspiration und den Wert von Inhalten. Wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns eine Welt zu gestalten, in der Inhalt zählt, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.   Prof.-Bier-Straße 1, 34497 Korbach   ab 01.01.2026   Deine Mission bei uns   Gestalte den Alltag in deiner Buchhandlung – für dein Team und für unsere Kundinnen und Kunden. Du übernimmst Verantwortung für Abläufe, Atmosphäre und das Zusammenspiel deines Teams. Dabei sorgst du dafür, dass eure Buchhandlung ein Ort bleibt, an dem Geschichten lebendig werden und Menschen gerne verweilen.   Deine Aufgaben bei uns      Eine Welt, in der Inhalt zählt: Gestalte unsere Bücherwelten mit und übernimm täglich Verantwortung für ein exzellentes Kundenerlebnis und den optimalen Prozessablauf in einer unserer Thalia Buchhandlungen      Schaffe eine positive und nachhaltige Arbeitsatmosphäre, in der Du dafür Sorge trägst, dass sich Dein Team wohlfühlt und sein ganzes Potenzial entfalten kann      Als Omnichannel-Händler verantwortest Du die gezielte Planung und Steuerung der Sortimente und behältst auch beim Monitoring filialrelevanter Kennzahlen stets den Überblick      Führe durch neue Events und gezielte Aktionen in Deiner Buchhandlung die nächsten Generationen an Bücher heran und mache aus Nichtlesenden Lesende      Talente zu gewinnen, zu fördern und zum Wachstum unserer Filialen beizutragen, liegt ebenfalls in Deinen Händen     Das bringst Du mit      Mit Deiner (langjährigen) Berufs- und Führungserfahrung und Leidenschaft für den Handel weißt Du, was es heißt, eine nachhaltige Kundenzufriedenheit aufzubauen, Produkte und Prozesse stetig zu verbessern und auch in stressigen Phasen den Überblick zu behalten      Dein unternehmerisches Denken und Handeln sind geprägt von Agilität gepaart mit einer hohen Leistungsmotivation sowie einer ausgeprägten Zahlenaffinität und Vertriebsstärke      Eine hohe Organisationsfähigkeit sowie eine zielgerichtete und wertschätzende Kommunikation zeichnen Deinen Führungsstil aus      Du begeisterst Dich und andere für neue/digitale Medien und Dienstleistungen und bist offen für Innovationen      Du führst Dein Team als Vorbild und mit Empathie und Wertschätzung, erkennst Potenziale bei Deinen Mitarbeitenden und förderst diese gezielt     Das bieten wir Dir   In der Welt der Bücher ist Platz für jede Geschichte und jede Perspektive. Bei Thalia sind wir fest davon überzeugt, dass Vielfalt und eine Kultur der Wertschätzung entscheidende Antriebskräfte für Kreativität und Innovation sind. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen jeglicher Herkunft, Religion, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Alter und Fähigkeiten. Auch Teilzeit-Anstellungen sind bei uns herzlich willkommen.   Wir suchen ständig nach leidenschaftlichen Individuen, die gemeinsam mit uns neue Wege gehen wollen. Egal, ob Du bereits Erfahrung in der Buchbranche hast oder als Quereinsteiger frischen Wind reinbringen möchtest – bei uns zählen Deine Leidenschaft, Deine Ideen und Dein Engagement. Auch Teilzeit-Anstellungen sind bei uns herzlich willkommen.   Darauf kannst Du Dich freuen   Interne Stellenbörse   Lust auf Veränderung? Unsere interne Stellenbörse bietet Dir die Möglichkeit, neue Horizonte zu erkunden. Hier findest Du alle offenen Positionen bei Thalia. Nutze die Chance, Dein gewohntes Umfeld zu verlassen und Dich beruflich weiterzuentwickeln.   Genieße deine Auszeit   Bei Thalia stehen Dir in einer 6-Tage-Woche bis zu 36 Tage Urlaub pro Jahr zur Verfügung, während wir bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage Urlaub bieten. Uns ist bewusst, wie bedeutend Erholung ist, und wir unterstützen Dich dabei, die richtige Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden.   Dein Karriereweg   Egal, ob Du zum fachlichen Experten, zur fachlichen Expertin aufsteigen möchtest oder Dich zur Führungskraft entwickeln möchtest – bei Thalia unterstützen wir Deine berufliche Laufbahn. Gestalte Deine Zukunft bei uns und wachse in die Rolle, die am besten zu Deinen Stärken und Fähigkeiten passt.   Ansprechpartner und Bewerbung   Davina Sturm steht Dir bei Fragen gerne zur Verfügung: <a href="mailto:bewerbungen@thalia.de" target="_blank">bewerbungen@thalia.de</a>   Weitere Informationen sowie die Möglichkeit der Online-Bewerbung findest du auf unserer Karriereseite.   Thalia Bücher GmbH   Batheyer Str. 115 - 117   58099 Hagen

Leitung der Buchhandlung (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.   In dem Geschäftsbereich 6 – Technisches Facility Management des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:   Mechatroniker*in Kältetechnik, Kälteanlagenbauer*in (m/w/d)   Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.   Wir haben viel mehr als nur Krankenversorgung! Der Geschäftsbereich 6 – Facility Management mit über 150 Mitarbeiter*innen übernimmt den Betrieb und die Instandhaltung aller Anlagen auf den Liegenschaften des Universitätsklinikums Bonn. Durch eine innovative und vorbeugende Instandhaltung sorgen wir für einen modernen und vielfältigen Anlagenpark mit hoher Versorgungssicherheit. Als krisensicherer und zukunftsorientierter Dienstleister im Forschungs- und Gesundheitswesen, sind wir stets auf der Suche nach erfahrenen Expert*innen und jungen Talenten. Unser Erfolg hängt maßgeblich vom Wissen und Ideenreichtum unserer Mitarbeiter*innen ab. Planen, errichten und betreiben Sie gemeinsam mit uns die Anlagen von morgen.   Aufgabenbereiche   Ihre Aufgaben      Als Teil unseres starken Teams führen sie Instandhaltungen an den technischen Anlagen zur Kälte-, Klimaanlagen mit Mess-, Steuer- und Reglungssystemen im Klinikum durch      Optimieren und Instandhalten von Geräten und Systemen      Neubau und Austausch von Kältetechnik in der Uniklinik Bonn      Nach einer Einarbeitungszeit nehmen Sie mit den Kolleg*innen am Bereitschaftsdienst (2 Tage/Monat) und der Rufbereitschaft (2 Wochen/Jahr) teil      Sie sind Teil unserer Nachhaltigkeitskommission und arbeiten eng zusammen mit den anderen Mitgliedern     Anforderungsprofil   Ihr Profil      Abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Mechatroniker*in für Kältetechnik      Zertifizierung gemäß F-Gas-Verordnung Kategorie II      Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik      Kenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen: Word, Excel und PowerPoint      Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise      Führerschein der Klasse B      Bereitschaft, an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen     Leistungen &amp; Benefits   Wir bieten      Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team      Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge      Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen      Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes      Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings      Start mit System: Strukturiertes Onboarding      Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio      Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Bewerbung &amp; Kontakt   Kontakt:   Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 31.12.2025 an:   Universitätsklinikum BonnVenusberg-Campus 153127 Bonn   Charlotte KaspariGeschäftsbereich 6 – Facility <a href="mailto:ManagementBewerbung.GB6@ukbonn.de" target="_blank">ManagementBewerbung.GB6@ukbonn.de</a>   <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>   Folgen Sie uns auf Instagram:

Mechatroniker*in Kältetechnik, Kälteanlagenbauer*in (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.   Universitätsklinikum Bonn sucht engagierte Techniker*innen   Mit 9000 Mitarbeiter*innen sind wir einer der größten Arbeitgeber in der Region.   Ausgezeichnet mit dem 1. Platz als TOP Klinik in NRW bieten wir exzellente Krankenversorgung basierende auf exzellenter Technik. Deshalb brauchen wir Sie als exzellente*n Techniker*in in Vollzeit (38,5 Std./Woche) unbefristet.   Anlagenmechaniker*in SHK (m/w/d)   Die Abteilung Technisches Facility Management mit über 170 Mitarbeiter*innen übernimmt den Betrieb und die Instandhaltung der technischen Anlagen des Universitätsklinikums Bonn.   Durch eine innovative und vorbeugende Instandhaltung schaffen wir eine zuverlässige und kontinuierliche Versorgung unserer Patient*innen mit allen modernen Techniken der Krankenversorgung.   Als zukunftsorientierter Dienstleister im Forschungs- und Gesundheitswesen sind wir stets auf der Suche nach erfahrenen Expert*innen und jungen Talenten. Unser Erfolg ist geprägt von Wissen und Ideenreichtum unserer Mitarbeiter*innen. Planen, errichten und betreiben Sie gemeinsam mit uns die Anlagen von morgen.   Aufgabenbereiche   Diese Aufgaben erwarten Sie:      Durchführen von Inspektions- und Wartungsarbeiten an Sanitär- und Trinkwasserleitungen      Kontrolle der Abwasserleitungen und Hebeanlangen      Kontrolle und Reparatur aller SHK-Arbeiten am Klinikum      Kontrolle und Wartung der Druckerhöhungsanlagen      Sachgebietsübergreifendes Arbeiten mit Schlosserei, Elektro, Klima      Störungssuche und Instandsetzung an technischen Anlagen und Systemen      Anlagenoptimierung     Anforderungsprofil   Diese Fähigkeiten bringen Sie mit:      Abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik      Mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich      Eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft      Allgemeine PC-Kenntnisse und Grundlagen in Microsoft Excel      Bereitschaft zur Samstagsarbeit, zum Bereitschaftsdienst und zur Rufbereitschaft      Elektrotechnische Kenntnisse sind erforderlich      Lesen von Skizzen, Zeichnungen, Schemata sowie von Leitungsplänen     Leistungen &amp; Benefits   Wir bieten Ihnen:      Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team      Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge      Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen      Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes      Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings      Start mit System: Strukturiertes Onboarding      Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio      Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Bewerbung &amp; Kontakt   Kontakt:   Werden auch Sie ein wichtiger Bestandteil am UKB! Schicken Sie dazu Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit frühestmöglichem Eintrittstermin bis zum 31.12.2025 unter Angabe der Stellenausschreibungs-Nr. ST-30029 bevorzugt per E-Mail an:   Universitätsklinikum BonnVenusberg-Campus 153127 Bonn   Charlotte KaspariGeschäftsbereichsleiterinFacility Management GB 6E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung.GB6@ukbonn.deTel" target="_blank">Bewerbung.GB6@ukbonn.deTel</a>.: 0228-287-13200   <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>   Folgen Sie uns auf Instagram:

Anlagenmechaniker*in SHK (m/w/d)

Wir sind die Sindra. Wir liefern schnell und zuverlässig. Unsere Aufgabe sind perfekte Lösungen für unsere Produktionswerke. Unsere Schwerpunkte liegen sind Dienstleistungen rund um die Verwaltung, Infrastruktur und Logistik am Standort Übach-Palenberg. Wir betreiben dort eines der der größten Tiefkühl-Hochregallager Europas.   Wir suchen:   Instandhalter Anlagentechnik/Systemtechnik (w/m/d)   UNSER ANGEBOT      Vertragsart: Unbefristet      Zu besetzen ab: sofort      Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche, vollkontinuierliches Schichtsystem      Zahlung in Anlehnung an Tarif + Schichtzulagen     Ort: Übach-Palenberg - Job-ID: 43837123   DAS MACHST DU      Wartungs-, Inspektions-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten sowie Planungs- und Installationstätigkeiten für den Bereich Automatisierung, Konfektionierung und Anlagentechnik      Sicherstellung von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten unter Berücksichtigung von Arbeitssicherheit und Lebensmittelsicherheitsaspekten      Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation sowie unter anderem von Revisionsunterlagen, Fehlerberichten, Workaround, Schaltplänen, SPS-Programmen      Inbetriebnahme und Funktionsverifizierung von Software-Modulen, beispielsweise SPS oder HMI-Systeme      Unterstützung bei der Erstellung und/ oder Verbesserung automatisierter Anlagen und Systeme      Störungsanalyse inklusive zeitnaher Beseitigung      termin- und fachgerechter Einbau sowie Inbetriebnahme von einzelnen Komponenten     DAS LIEFERST DU      abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker für Betriebs-, Produktions- oder Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation      Weiterbildung zum Techniker Elektronik/ Automatisierung wünschenswert      Erfahrungen in der industriellen Instandhaltung, Wartung und Störungsbeseitigung      Kenntnisse im Umgang mit STEP 7, TIA Portal, WinCC, Siemens Simatic sowie Grundkenntnisse zur Nutzung von Feldbusprotokollen      Motivation, eigene Ideen und Anregungen in unser stetig wachsendes Team einzubringen      einen sicheren Umgang mit allen MS Office-Anwendungen     DAS LIEFERN WIR      einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld      individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungschancen in einem Unternehmen mit Duz-Kultur      geregelte Arbeitszeiten      attraktive Vergütung über Tarif und Sozialleistungen      umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote      30 Tage Urlaub      Urlaubs- und Weihnachtsgeld     AUF WAS WARTEST DU NOCH?   Bewirb dich einfach direkt online bei der Sindra Logistik &amp; Services GmbH &amp; Co. KG.

Instandhalter Anlagentechnik/Systemtechnik (w/m/d)

Als berufsständisches Versorgungswerk der Ärztinnen und Ärzte in Westfalen-Lippe sorgen wir für finanzielle Sicherheit unserer mehr als 70.000 Mitglieder und deren Angehörigen, sei es bei der Altersrente, der Hinterbliebenen- oder der Berufsunfähigkeitsversorgung. Rund 140 Versicherungsprofis, Portfoliomanager, Verwaltungs- und IT-Fachkräfte bilden unser Team – eine verlässliche Gemeinschaft, die zusammen die Herausforderungen unserer ebenso abwechslungsreichen wie erfüllenden Mission meistert: das Leben anderer Menschen abzusichern.   Jetzt fehlen nur noch Sie! Bereichern Sie uns als      Teamleitung Softwareentwicklung (w/m/d)     als stellvertretende Abteilungsleitung IT   in Münster   Hier zählen wir auf Ihr Know-how   In dieser Position verbinden Sie technisches Know-how mit Führungsstärke – und gestalten die Zukunft der IT im Versorgungswerk aktiv mit.   Als Leitung der Softwareentwicklung verantworten Sie die technische Weiterentwicklung unserer Systeme und Prozesse. Im Vertretungsfall übernehmen Sie zusätzlich die fachliche und disziplinarische Leitung der gesamten IT-Abteilung.   Sie agieren sowohl strategisch als auch operativ – als Sparringspartner (w/m/d) der Abteilungsleitung und Impulsgeber (w/m/d) für moderne Softwareentwicklung, Automatisierung und KI-Integration.      Im operativen Tagesgeschäft führen Sie sechs Entwickler sowie drei Auszubildende fachlich und unterstützen die Abteilungsleitung aktiv bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Teams. Im Vertretungsfall übernehmen Sie zusätzlich die fachliche und disziplinarische Leitung der IT-Abteilung.      Sie gestalten, steuern und verantworten die Softwarequalität, die Entwicklungsprozesse sowie die Qualitätssicherung mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Optimierung und kontinuierliche Verbesserung.      Als zentraler Ansprechpartner (w/m/d) für Softwareentwicklung, Prozessautomatisierung und Softwareauswahl beraten Sie interne Fachbereiche kompetent und lösungsorientiert.      Sie nehmen fachliche und technische Anforderungen strukturiert auf, bewerten diese fundiert und bereiten sie so auf, dass Ihr Team effizient und zielgerichtet damit weiterarbeiten kann.      Darüber hinaus arbeiten Sie Hands-On in anspruchsvollen Projekten mit modernen Technologien wie C#, .NET Core, MS SQL, PostgreSQL sowie aktuellen JavaScript-Frameworks (z. B. React).      Sie übernehmen Führungsverantwortung in Projekten sowie in der internen Produktentwicklung und stellen dabei eine hohe technische Qualität und Exzellenz sicher.      Zudem integrieren Sie KI-Lösungen gezielt in bestehende Geschäftsprozesse und nutzen diese zur nachhaltigen Effizienzsteigerung Ihres Teams.      Gemeinsam mit der Abteilungsleitung beraten Sie in strategischen und operativen Fragestellungen der Abteilung, bringen Ihre Ideen aktiv ein und wirken an der zukunftsorientierten Ausrichtung der IT maßgeblich mit.     Mit diesem Profil legen Sie bei uns an      Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder über eine vergleichbare Qualifikation.      Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im IT-Umfeld mit – idealerweise in einer öffentlichen Einrichtung oder einer Versorgungseinrichtung.      Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung und überzeugen durch Ihre Begeisterung für Digitalisierung sowie Prozessautomatisierung.      Zudem verfügen Sie über Erfahrung im Projektmanagement sowie in agilen Arbeitsmethoden und verstehen es, Projekte strukturiert und zielgerichtet voranzubringen.      Ein ausgeprägtes Gespür für Innovation und Qualität zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Bereitschaft, Prozesse neu zu denken, Bestehendes kritisch zu hinterfragen und andere zum aktiven Mitgestalten zu motivieren.      Abgerundet wird Ihr Profil durch ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, eine hohe Kommunikationsstärke sowie ein souveränes und verbindliches Auftreten.      Nicht zuletzt bringen Sie Freude an Teamarbeit und an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen mit.     Volle Versorgung voraus: unsere Benefits      Profitieren Sie von einem krisensicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit einem attraktiven Gehalt sowie einer betrieblichen Altersversorgung.      Es erwartet Sie ein neues, hochmodernes Bürogebäude in Bahnhofsnähe am Stadthafen von Münster, mit Restaurants, Kulturangeboten und Einkaufsmöglichkeiten.      Zudem pflegen wir eine offene Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen in einem modernen Verwaltungsbetrieb.      Mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten legen wir das Fundament für die optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.      Darüber hinaus können Sie sich auf viele weitere Zusatzleistungen freuen, wie z.B. Weiterbildungsangebote, JobRad, Essensgeldzuschuss und betriebliches Gesundheitsmanagement.     Auf zu neuen Job-Horizonten!   Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie uns einfach Ihre Bewerbung – inklusive Gehaltsvorstellung und Wunsch-Eintrittstermin – bis zum 11.01.2026, gerne als PDF-Datei per E-Mail.   Nach Bewerbungseingang erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Dann erfolgt die interne Prüfung der Bewerbung. Innerhalb von zwei Wochen nach Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen zurück.   Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung an:   <a href="mailto:jobs@aevwl.de" target="_blank">jobs@aevwl.de</a>   Haben Sie Fragen?   Bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess erreichen Sie hier unsere Personalabteilung.   Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne direkt an unseren Geschäftsführer und Leiter des Geschäftsbereiches Versicherungsbetrieb und IT, Herrn Christian Koopmann.   Ärzteversorgung Westfalen-Lippe   Einrichtung der Ärztekammer Westfalen-Lippe   – Körperschaft des öffentlichen Rechts –   Herr Christian Koopmann   – Geschäftsführer –   Leiter des Geschäftsbereiches Versicherungsbetrieb und IT   Am Mittelhafen 30   48155 Münster   +49 (0)251 – 5204 – 182   Weitere Informationen zur ÄVWL als Arbeitgeberin.   Unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher und sexueller Identität, Herkunft, Kultur oder einer Behinderung: Es ist der Mensch in seiner Vielfalt, der uns überzeugt und begeistert.

Teamleitung Softwareentwicklung (w/m/d)

Zukunft bauen. Wohnraum schaffen.   ÜBER UNS | Wir bauen moderne Wohnimmobilien, schaffen Wohnglück für Menschen und Heimat für viele.   Wir sind Projektentwickler für moderne Wohnimmobilien mit über 160 Mitarbeitern und aktuell aktiv in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Baden-Württemberg, Bayern und Berlin-Brandenburg. Wir bauen ein attraktives schlüsselfertiges Zuhause für eine breite Schicht von Menschen, denen wir den Zugang zum Wohneigentum ermöglichen. In über 85 Jahren haben wir mehr als 100.000 Wohneinheiten gebaut – für Menschen aller Einkommensschichten. Wir legen Grundsteine, auch für Ihre weitere Karriere.   Sie haben Erfahrung und großes Interesse an der Betreuung von Kunden und Nachunternehmern, sind engagiert und können selbstständig und teamorientiert arbeiten?   Zur Erweiterung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Oberbauleiter (m/w/d) für den schlüsselfertigen Wohnungsbau   Was Sie erwartet:      Übernahme der Gesamtverantwortung für die planmäßige, qualitäts-, termin- und kostengerechte Umsetzung eines oder mehrerer Projekte des schlüsselfertigen Wohnungsbaus.      Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams aus Bauleiterinnen und Bauleitern zur Förderung deren Entwicklung für eine leistungsorientierte, kooperative Zusammenarbeit im Sinne unserer Unternehmenskultur.      Planung, Steuerung und Überwachung des gesamten Bauprozesses – um Qualität, Termine und Kosten jederzeit im Griff zu haben.      Erstellung und Aktualisierung von Bauzeitenplänen, Durchführen von Soll-Ist-Vergleichen zur Gewährleistung einer effizienten und transparenten Projektsteuerung.      Integration interner und externer Projektbeteiligten sowie Leitung von Besprechungen.      Entwicklung technischer und wirtschaftlicher Optimierungen zur Verbesserung der Bauabläufe und Weiterentwicklung unserer hohen Qualitätsstandards.      Mitwirkung bei Vergabeverhandlungen, Steuerung von Nachunternehmerleistungen und Übernahme das Vertrags-, Nachtrags- und Rechnungsmanagements.      Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards durch regelmäßige Baustellenbegehungen und vorausschauendem Risikomanagement.      Regelmäßiges Berichtswesen an den Bereichsleiter Technik, Erstellung von Statusmeldungen und strukturierte Kommunikation zur erfolgreichen Projektabwicklung.     Was wir von Ihnen erwarten:      Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung – Ihre Expertise bildet die Basis für spannende Projekte.      Mehrjährige (5+) Erfahrung in der Bauleitung im schlüsselfertigen Wohnungsbau – Sie kennen die Abläufe und Anforderungen in diesem Bereich genau.      Umfassende Kenntnisse in Bauabläufen, VOB sowie im Vertrags- und Nachtragsmanagement.      Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern – Sie fördern Ihr Team und leben eine kooperative Führungskultur.      Souveränes Auftreten, ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und Organisationsstärke – Sie behalten auch in anspruchsvollen Projektsituationen den Überblick.      Wirtschaftliches Denken, Kostenbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise – für die erfolgreiche Steuerung Ihrer Projekte.      Sicherer Umgang mit MS Office, MS Project und gängigen Bau-Controlling-Systemen – Sie arbeiten professionell und digital gestützt.      Ein hohes Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit und Belastbarkeit – Sie stehen für Verlässlichkeit und Engagement in jeder Projektphase.     Was wir bieten:      Umfangreiche Einarbeitung.      13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit.      Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.      Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie persönlich und beruflich weiterbringen.      Eine professionelle Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team.      Ein freundliches und wertschätzendes Betriebsklima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.      Individuelle Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu fördern.      Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee.     Die WILMA Immobilien-Gruppe   Ihr Partner für schlüsselfertige Immobilien – seit über 85 Jahren   Umfassende Leistung   Seit über 85 Jahren   Qualitäts- und kostenbewusst   Ökologisch verantwortungsvoll   HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?   Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (CV, Anschreiben, relevante Zeugnisse) per E-Mail an <a href="mailto:personal@wilma.de" target="_blank">personal@wilma.de</a>. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an.   WILMA Immobilien GmbH | Frau Kerstin Frings | Theodorstr. 180 | 40472 Düsseldorf | Telefon: 0211 54026-0   E-Mail: <a href="mailto:personal@wilma.de" target="_blank">personal@wilma.de</a> | <a href="http://www.wilma.de/karriere" target="_blank">www.wilma.de/karriere</a>

Oberbauleiter (m/w/d) für den schlüsselfertigen Wohnungsbau

Werkstattmitarbeiter / Mechaniker (w/m/d) für den technischen Service im Innendienst   Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen.   Leben Sie Ihre Leidenschaft für Technik und verstärken Sie unser Werkstatt-Team in 33106 Paderborn als Werkstattmitarbeiter / Mechaniker / Quereinsteiger (m/w/d) für den technischen Service im Innendienst.   Sie wissen genau, was den hydraulischen Anlagen und Maschinen unserer Kunden fehlt: Produkte und Ersatzteile von HANSA-FLEX!   Hier packen Sie mit an:      Mit Ihrem technischen Know-how führen Sie kompetent Beratungsgespräche und wissen auf alle hydrauliktechnischen Fragen unserer Kunden eine Antwort.      Sie kennen die Bedürfnisse unserer Kunden und nutzen die Verkaufspotenziale unserer Produkte.      Eigenhändig konfektionieren Sie Schlauchleitungen und schreiben Lieferscheine.      Für einen optimalen Lieferprozess organisieren Sie verantwortungsvoll die Abläufe in der Werkstatt und behalten stets das Lager sowie die Bestände im Auge.     Das haben Sie auf Lager:      Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung mit, z. B. zum Land- und Baumaschinenmechaniker oder Industriemechaniker (m/w/d) - bewerben Sie sich auch wenn Ihnen diese Ausbildung fehlt, denn technisch versierte Quereinsteiger sind gern gesehen.      Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Hydraulikbranche gesammelt.      Sie sind ein zuverlässiger, technisch versierter Teamplayer, der im Kundenkontakt mit Verkaufsgeschick, Beratungskompetenz und Serviceorientierung überzeugt.     Darauf können Sie sich freuen:   Berufsunfähigkeitsversicherung:   HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an.   Betriebliche Altersvorsorge   Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.   Langzeitkonto:   Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an.   Kindergartenzuschuss:   HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt   Angebote für Mitarbeitende:   Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!   Fit bei HANSA-FLEX:   Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile   Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?   Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular.   HANSA-FLEX AG   Recruiting   Dean Lüders   +49-421-48907-627   <a href="http://www.hansa-flex.com" target="_blank">www.hansa-flex.com</a>

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