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<h3>Das erwartet Dich</h3><ul><li>Du lernst die Prozesse von der Warenbestellung über die Warenannahme bis hin zur Warenpräsentation kennen</li><li>Du bringst eigene Kreationen ein</li><li>Du wirst zum wichtigen Berater für unsere Kundschaft und erhältst vertieftes Wissen über den Bereich der Warenwirtschaft sowie über die Geschäftsprozesse im Einzelhandel mit besonderem Schwerpunkt auf den frischeorientierten Lebensmittelbereichen&nbsp;</li><li>Du absolvierst eine Zusatzausbildung zum Frischespezialisten (m/w/d) mit 21 praxisnahen Seminartagen in unserer Frische-Akademie – für fundiertes Know-how in Qualität und Frische!</li></ul><h3>Das solltest Du mitbringen</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Schulausbildung</li><li>Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit</li><li>Gutes Ausdrucksvermögen und Freude am Kundenkontakt</li><li>Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Freude am Umgang mit frischen Lebensmitteln</li></ul><h3>Deine Vorteile bei uns!</h3><ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz – Auch in schwierigen Zeiten, denn gegessen wird immer</li><li>Perspektiven - Mit Engagement &amp; unseren internen Karriereprogrammen kannst Du Dich bei uns weiterentwickeln und entfalten</li><li>Expertenwissen rund um Lebensmittel – Wir koppeln interne Ausbildungsseminare mit digitalen Lernangeboten</li><li>Sinnvolle Tätigkeit – Du sicherst die Versorgung mit Lebensmitteln vor Ort und leistest einen wichtigen Beitrag zur Gesellschaft</li><li>Beitrag zum Klimaschutz – Ausbildung bei EDEKA heißt arbeiten mit regionalen Produkten, kurzen Lieferwegen und fairem Umgang der heimischen Bauern</li></ul><h3>Willkommen bei EDEKA Rhein-Ruhr! Deinem Ausbildungsunternehmen direkt um die Ecke.</h3>Unser Herz schlägt für Lebensmittel. Deins auch?In unseren, in der Regel, familiär geführten Märkten legen wir nicht nur großen Wert auf Qualität, Frische und regionale Produkte, sondern auch auf herausragenden Kundenservice und individuelle Kundenberatung. Wir suchen Mitarbeitende, für die Teamarbeit kein Fremdwort ist, die Verantwortung übernehmen möchten und die unserer Kundschaft mit Rat und Tat zur Seite stehen.<h3>Dauer und Ablauf</h3>Deine Ausbildung dauert drei Jahre. Nach bestandener Prüfung bist du Kaufmann/Kaufrau im Einzelhandel mit der Zusatzqualifikation zum zertifizierten Frischespezialisten (IHK). Neben der Berufsschule besuchst Du Seminare und erhältst eine fundierte Prüfungsvorbereitung, die in dieser Form nur EDEKA bietet und die Dir entsprechende Kenntnisse für die Praxis liefert. In den Seminaren wird neben den prüfungsrelevanten, kaufmännischen Themen auch tieferes Fachwissen über Warenkunde vermittelt.&nbsp;<h3>Wie geht's weiter?</h3>Wenn wir Dich mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben und Du Dich in dem gesuchten Profil wiederfindest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.Weitere Informationen über diesen Ausbildungsberuf findest Du <a href="https://verbund.edeka/karriere/karrierem%C3%B6glichkeiten/f%C3%BCr-sch%C3%BCler/ausbildung-duales-studium/" target="_blank">hier</a>. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. &nbsp; Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel + Zusatzqualifikation Frischespezialist (m/w/d) - 2026

Über uns:
Lhoist - gegründet 1889 gehören wir heute zu den weltweit führenden Experten für Kalk, Dolomitkalk und Mineralien. Rund 6.000 kluge Köpfe begeistern in Europa, USA, Südamerika und Asien unsere Kunden aus den Bereichen Eisen und Stahl, Umweltschutz, Chemie, Land- und Forstwirtschaft, Hoch- und Tiefbau sowie der Zellstoff- und Papierindustrie. In Deutschland wird Lhoist Germany durch die Rheinkalk GmbH vertreten. 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schaffen hier an 12 Produktionsstandorten hochwertige Produkte und Mineralien, die in vielen Industriezweigen Anwendung finden. Die Basis unseres internationalen Erfolgs bilden unsere Mitarbeiter. Sie bringen unser Unternehmen mit Pioniergeist, Leidenschaft und Know-how jeden Tag ein Stück weiter. Darauf sind wir stolz. 
Für unser Werk Hönnetal in Menden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Betriebsingenieur Gewinnung und Aufbereitung (m/w/d)
Wir bieten Ihnen: 
38-Stunden-Woche 
30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub für verschiedene Anlässe 
Betriebliche Altersversorgung &amp; Vermögenswirksame Leistungen 
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt &amp; Fahrrad-Leasing 
Vergünstige Mitgliedschaft bei Hansefit 
Attraktive Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen, d. h. Mitarbeiterrabatte für Shopping, Reisen und Freizeit 
Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren enge Familienangehörige, d. h. rund um die Uhr Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder juristischen Problemen 
Kostenlose Parkplätze 
Betriebskantine
Ihre Hauptaufgaben:
Unterstützung der Betriebsleitung im Tagesgeschäft und bei Prozessoptimierungen 
Fachliche Führung der Produktionsmitarbeiter in Abstimmung mit dem Betriebsleiter 
Sicherstellung und Steuerung der Qualitätsstandards im Gewinnungsbetrieb 
Umsetzung der unternehmensweiten Safety Guidelines und Förderung einer Sicherheitskultur 
Erstellung von Betriebsanweisungen und Gefährdungsbeurteilungen gemäß gesetzlichen Vorgaben 
Planung der Kurz- und Mittelfristabbauphasen sowie Flottenplanung und -optimierung 
Mitwirkung bei der Ressourcen- und Tätigkeitsplanung 
Koordination von Fremdfirmen und Überwachung der Arbeitssicherheit 
Eigenständige Bearbeitung von Projekten zur Effizienzsteigerung 
Schnittstelle zu interdisziplinären Fachabteilungen (z. B. Instandhaltung, Qualität, Umwelt)
Erforderliche Kompetenzen und Erfahrungen:
Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bergbau, Rohstoffingenieurwesen oder vergleichbar 
Kenntnisse in Bergbauplanungssoftware (z. B. GEOVIA Surpac) wünschenswert 
Sehr gutes technisches Verständnis und analytische Fähigkeiten 
Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit 
Gute MS-Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Datenbankmanagement 
Kenntnisse in Sprengtechnik von Vorteil 
Hohe Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit 
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise 
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau)
Konnten wir Sie überzeugen?
Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@lhoist.com">bewerbung@lhoist.com</a> (in einem Dokument als PDF-Anhang).
Arbeitsort: 
Lhoist Germany 
Rheinkalk GmbH - Werk Hönnetal 
Kalköfenstraße 18-20 
58710 Menden 
Bewerbungen an: 
 Lhoist Germany 
 Rheinkalk GmbH - Personalmanagement 
 Am Kalkstein 1 
 42489 Wülfrath
<a href="http://www.lhoist.com">www.lhoist.com</a>
Lhoist Germany Rheinkalk GmbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1008625/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1008625/logo_goo…</a>
2026-02-12T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR null
2026-01-13 
Menden (Sauerland) 58710 Kalköfenstraße 18 
51.39779679999999 7.8420086

Betriebsingenieur Gewinnung und Aufbereitung (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wermelskirchen suchen wir eine/n: 
Technischer Accountmanager / Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d)
Jetzt bewerben
Das sind wir
Die WTT Fördertechnik Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Standorten in Wermelskirchen und Arnstadt. Bereits seit 1973 produzieren wir erfolgreich maßgeschneiderte Komplettlösungen für Förderanlagen und Tragrollen mit unterschiedlichsten Anforderungen. 
Branchenübergreifend ermöglichen wir unseren Kunden aus der Intralogistik ihre Fördergüter wie Paletten, Stückgüter oder Behälter auf kürzestem Wege kosteneffizient von A nach B und auf Wunsch auch weiter zu transportieren.
Ihr Aufgabengebiet
Technische Darstellung und repräsentativer Verkauf unserer Förderanlagen 
Bedarfsermittlung und qualifizierte Beratung von Kunden und Interessenten - auch vor Ort 
Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen (Bestands- und Neukunden) im In- und Ausland 
Ausarbeitung von Angeboten mit Kalkulationserstellung, Durchführung der Preisverhandlungen 
Auftragsabwicklung unter Einbeziehung der Fachabteilungen
Das bringen Sie mit
Sie begeistern sich für den Vertrieb und haben Freude an technischer Beratung? 
Zudem haben Sie eine technische Berufsausbildung? Oder eine kaufmännische Ausbildung mit technischem Hintergrund?
Als unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit haben Sie Ihr technisches oder vertriebliches Know-how in den letzten Jahren unter Beweis gestellt? Sie können sich auf unterschiedliche Gesprächspartner sehr gut einstellen und kommunizieren stets auf Augenhöhe? Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft sowie Ihr repräsentatives und sicheres Auftreten sind für Sie selbstverständlich? 
Branchenkenntnisse im Bereich der Intralogistik können Sie ebenfalls vorweisen? 
Berufserfahrungen im technischen Vertrieb fördertechnischer Anlagen/Komponenten wären natürlich toll.
Die Beschreibung passt zu Ihnen und Sie suchen eine neue Herausforderung? ….
… dann bewerben Sie sich!
Werden Sie Teil unseres Vertriebsteams und arbeiten in einer freundlichen und sehr kollegialen Arbeitsatmosphäre. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie sich zum großen Teil selbst organisieren können. 
Durch ein Gleitzeit-Modell sind Sie auch in Ihrer Arbeitszeit flexibel. 
Wir sind Team-Player wo das Miteinander großgeschrieben wird. Kurze Entscheidungswege sind hier noch möglich. Kurz gesagt: wir reden miteinander!
Als besonderes Extra bieten wir Ihnen:
die Möglichkeit zum E-Bike-Leasing über bikeleasing.de - umweltfreundlich zur Arbeit und in der Freizeit mobil 
eine monatlich aufgeladene Sachbezugskarte, die Sie flexibel z. B. für Einkäufe oder Tanken in der Umgebung verwenden können
Wir freuen uns auf Ihre E-Mail oder Anruf!
Fon: 02196/942-0
Web: <a href="http://www.wtt-foerdertechnik.de">www.wtt-foerdertechnik.de</a>
Mail: <a href="mailto:bewerbung@wtt-foerdertechnik.de">bewerbung@wtt-foerdertechnik.de</a>
Adresse: 
 WTT Fördertechnik GmbH 
Personalabteilung 
Wellershausen 3 
42929 Wermelskirchen
Jetzt bewerben

Technischer Accountmanager / Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d)

Die Lomapharm GmbH, ein innovatives Unternehmen der Bionorica SE, bietet mit rund 200 Mitarbeitenden am Standort Emmerthal bei Hameln ein spannendes Arbeitsumfeld in der pharmazeutischen Branche. Wir sind spezialisiert auf die Lohnherstellung von festen, sterilen und nicht sterilen flüssigen Arzneimitteln, Medizinprodukten sowie Nahrungsergänzungsmitteln. Darüber hinaus setzen wir erfolgreich maßgeschneiderte Entwicklungsprojekte für unsere Kunden um und gestalten so die Zukunft der Gesundheitsbranche aktiv mit. 
Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden möchten, das Innovation und Qualität lebt, sind Sie bei uns genau richtig!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: 
Mitarbeiter für Prüfmittelüberwachung in der Qualitätssicherung (m/w/d) 
 in Vollzeit
Ihre Aufgaben:
Verantwortung für die Planung, Durchführung und Dokumentation von Kalibrierungen bzw. Prüfungen von Mess- und Prüfmitteln 
Bewertung der Messmittelleistung und von Messunsicherheiten sowie Durchführung von Konformitätsbewertungen 
Einleitung und Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen 
Kalibrierung von Messmitteln im Produktionsumfeld 
Pflege und Verwaltung von Prüfmittelregistern, Kalibrier- und Wartungsplänen 
Durchführung von Qualifizierungen hinsichtlich Prüf- und Messmitteln 
Erstellung, Implementierung und Weiterentwicklung von SOPs im Bereich Prüfmittel 
Anwendung des Change-Control-, Abweichungs- und CAPA-Managements 
Unterstützung von Qualifizierungs- und Validierungsaktivitäten in der Produktion 
Anwendung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement-Systems
Ihr Profil:
Abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung, z. B. als Techniker / Meister / Laborant (m/w/d), bzw. eine vergleichbare Qualifikation 
Berufserfahrung in Bezug auf Prüfmittelüberwachung, Kalibrierung oder Qualitätssicherung, idealerweise in der Pharma- oder Medizintechnikbranche 
Sehr gute Kenntnisse der EU-GMP-Anforderungen sowie einschlägiger Qualitätsnormen (z. B. ISO 13485) 
Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise 
Hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit 
Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke 
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse wünschenswert 
Motivation, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
Wir bieten:
Ein angenehmes Arbeitsumfeld 
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 
Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag IG BCE 
Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung 
Job-Rad 
Betriebliche Altersvorsorge 
30 Tage Urlaub
Kontakt:
Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Position interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (in einer PDF-Datei zusammengefasst) per E-Mail an uns. Geben Sie dabei auch Ihre Gehaltsvorstellungen sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin an. 
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Lomapharm GmbH 
 Florian Spruth 
 Personalabteilung 
 Langes Feld 5 
 31860 Emmerthal
Tel. 05155 2791-301 
<a href="mailto:f.spruth@lomapharm.de">f.spruth@lomapharm.de</a>

Mitarbeiter für Prüfmittelüberwachung in der Qualitätssicherung (m/w/d) in Vollzeit

Als Sales Lead 8m/W7d) steuern Sie den Vertriebserfolg von TOUGH im DACH-Markt. Sie führen das Vertriebsteam, entwickeln Strategien und bauen Partnerschaften mit Großkunden aus Bau und Infrastruktur auf. 
Neugierig geworden? Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde ein Teil des Teams unserer Tochtergesellschaft TOUGH Training und unterstütze uns für unser innovatives Spin-off in der 
HOCHTIEF PPP Solutions GmbH
in unbefristeter Anstellung am Standort 
Essen
als
Sales Lead (m/w/d) 
Deine Aufgaben 
Strategisch vorangehen: Entwickele und implementiere die Vertriebsstrategie für den DACH-Raum und darüber hinaus
Menschen führen und entwickeln: Führe, coache und motiviere unser B2B-Sales-Team sowie unsere Account Manager
Beziehungen aufbauen: Betreue unsere Schlüsselkunden, baue langfristige Partnerschaften aus und erschließe neue Geschäftsfelder
Gemeinsam erfolgreich sein: Arbeite eng mit unseren Produkt- und Marketing-Teams zusammen, um Marktpotenziale optimal zu nutzen
Dein Profil 
Vertriebsexpertise mit Weitblick: Fundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS- oder Tech-Umfeld
Branchenverständnis: Kenntnisse in den Bereichen Bau, Infrastruktur oder Bildung sind von Vorteil
Analytisch und strategisch stark: Sie denken unternehmerisch, datenbasiert und zukunftsorientiert
Kommunikationsstark und international: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab
Deine Vorteile 
Agiles Arbeiten im Start-Up
mit der Sicherheit des Konzernumfelds
Attraktives Vergütungspaket und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Möglichkeit, ein innovatives und zukunftsorientiertes Start-Up aktiv mitzugestalten
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Geschäftsfeld
Zahlreiche Corporate Benefits , wie z.B. individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF-Akademie, betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitgliedschaft bei Wellpass, Jobrad und vieles mehr
Haben wir Dein Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Bei Fragen steht Dir Nick Weißgerber gerne zur Verfügung.
Wer wir sind 
HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEFs neuestes Spin-off TOUGH Training ist ein führender Anbieter von Gaming-Software, die interaktives und praxisnahes Lernen in der Baubranche ermöglicht. Mit einem Fokus auf spielerische Lernmodule bereitet TOUGH Mitarbeitende optimal auf die Herausforderungen des Arbeitsalltags vor - ganz ohne Gefahren. Die Software simuliert realitätsnahe Szenarien, sodass Mitarbeitende in einer sicheren Umgebung lernen können, was ihre Sicherheit am Arbeitsplatz erhöht.
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Sales Lead (m/w/d)

Als Sales Manager SaaS (m/w/d) treibst Du das Neukundengeschäft von TOUGH voran. Du identifizierst und gewinnst neue Kunden aus Bau- und Infrastruktursektor, steuerst den gesamten Vertriebsprozess und trägst direkt zum Wachstum bei. 
Neugierig geworden? Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde ein Teil des Teams unserer Tochtergesellschaft TOUGH Training und unterstütze uns für unser innovatives Spin-off in der HOCHTIEF PPP Solutions GmbH in unbefristeter Anstellung am Standort Essen als
Sales Manager SaaS (m/w/d) 
Deine Aufgaben 
Wachstum gestalten: Identifiziere und akquiriere neue B2B-Kunden in Deutschland und darüber hinaus
Überzeugen mit Expertise: Führe Produkt-Pitches durch und berate Kunden zu unseren digitalen Sicherheitstrainings
Abschlüsse erzielen: Verträge verhandelst Du eigenständig und führst diese erfolgreich zum Abschluss
Gemeinsam vorankommen: Arbeite eng mit unseren Produkt-, Marketing- und Key-Account-Teams zusammen
Dein Profil 
Vertriebserfahrung mit Ambition: Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS- oder Tech-Umfeld
Kommunikationsstärke: Überzeuge durch ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
Digital affin : Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen wie HubSpot oder Salesforce
Flexibel und mobil: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab
Deine Vorteile 
Agiles Arbeiten im Start-Up mit der Sicherheit des Konzernumfelds
Attraktives Vergütungspaket und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Möglichkeit, ein innovatives und zukunftsorientiertes Start-Up aktiv mitzugestalten
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Geschäftsfeld
Zahlreiche Corporate Benefits , wie z.B. individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF-Akademie, betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitgliedschaft bei Wellpass, Jobrad und vieles mehr
Haben wir Dein Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Bei Fragen steht Dir Nick Weißgerber gerne zur Verfügung.
Wer wir sind 
HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEFs neuestes Spin-off TOUGH Training ist ein führender Anbieter von Gaming-Software, die interaktives und praxisnahes Lernen in der Baubranche ermöglicht. Mit einem Fokus auf spielerische Lernmodule bereitet TOUGH Mitarbeitende optimal auf die Herausforderungen des Arbeitsalltags vor - ganz ohne Gefahren. Die Software simuliert realitätsnahe Szenarien, sodass Mitarbeitende in einer sicheren Umgebung lernen können, was ihre Sicherheit am Arbeitsplatz erhöht.
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Sales Manager SaaS (m/w/d)

Als Product Owner verantwortest du die Weiterentwicklung der TOUGH-Lernplattform - von Nutzerfeedback bis zum Release. Du übersetzt Geschäftsanforderungen in klare Entwicklungsaufträge und arbeitest eng mit Entwicklung, QA und Content-Teams zusammen. 
Interesse geweckt? Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde ein Teil des Teams unserer Tochtergesellschaft TOUGH Training und unterstütze uns für unser innovatives Spin-off in der HOCHTIEF PPP Solutions GmbH in unbefristeter Anstellung am Standort Essen (bevorzugt) oder Würzburg als
Product Owner SaaS (m/w/d) 
Deine Aufgaben 
Produktverantwortung übernehmen: Verantwortung von Product Backlog und Priorisierungen von Features konsequent nach Business- und Nutzerwert
Abstimmung leben: Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Kunden, um Anforderungen, Ziele und KPIs klar zu definieren
Agil steuern: Gemeinsam mit Tech Lead und Entwicklungsteam planst und steuerst Du die Sprints
Datenbasiert verbessern : Analyse der Nutzungs- und Produktdaten und Ableitungen von kontinuierlichen Optimierungen
Dein Profil 
Erfahrung mit Produktfokus: Du bringst fundierte Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im SaaS-Umfeld, mit
Analytisch &amp; nutzerorientiert: Ausgeprägtes Gespür für Produkt-/Markt-Fit und triffst fundierte, datenbasierte Entscheidungen
Agil &amp; strukturiert: Sicherer Umgang mit agilen Tools wie Jira und Confluence
Kommunikationsstark &amp; international: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab
Deine Vorteile 
Agiles Arbeiten im Start-Up mit der Sicherheit des Konzernumfelds 
Attraktives Vergütungspaket und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 
Die Möglichkeit, ein innovatives und zukunftsorientiertes Start-Up aktiv mitzugestalten 
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Geschäftsfeld 
Zahlreiche Corporate Benefits, wie z.B. individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF-Akademie, betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitgliedschaft bei Wellpass, Jobrad und vieles mehr
Haben wir Dein Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Bei Fragen steht Dir Nick Weißgerber gerne zur Verfügung.
Wer wir sind 
HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF s neuestes Spin-off TOUGH Training ist ein führender Anbieter von Gaming-Software, die interaktives und praxisnahes Lernen in der Baubranche ermöglicht. Mit einem Fokus auf spielerische Lernmodule bereitet TOUGH Mitarbeitende optimal auf die Herausforderungen des Arbeitsalltags vor - ganz ohne Gefahren. Die Software simuliert realitätsnahe Szenarien, sodass Mitarbeitende in einer sicheren Umgebung lernen können, was ihre Sicherheit am Arbeitsplatz erhöht.
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Product Owner SaaS (m/w/d)

Festanstellung, Vollzeit
Bielefeld
Seit über 70 Jahren gestalten wir die Zukunft der Fashion-, Schuh-, Sport- und Lifestyle-Branche mit datengetriebenem Consulting. Unsere Unternehmenskultur ist vor allem durch den persönlichen Einsatz des Einzelnen, langfristige Bindungen und selbstverantwortliches Arbeiten geprägt. Unser Motto &quot;Arbeiten wie mit Freunden&quot; spiegelt sich in unserer offenen Kommunikation und unserer positiven Arbeitsatmosphäre wider. 
 Für unseren Bereich Benchmarking / Datenanalyse suchen wir ab sofort einen 
(Junior) Business Analyst (m/w/d)
an unserem Firmenstandort Bielefeld 
Jetzt bewerben
Welche Aufgaben Dich erwarten: 
Du interpretierst unsere Analyse-Reports, erarbeitest Kernaussagen und ermittelst Potenziale aus den aufbereiteten Mandanten-Daten 
Ein Schwerpunkt deines Aufgabengebiets ist der CRM-Bereich 
Du stehst in engem Kontakt zu unseren Mandanten/Auftraggebern und führst Gespräche auf Augenhöhe 
Nach ausführlicher Einarbeitung wirst Du Ergebnispräsentationen beim Kunden vor Ort und per Video-Konferenz durchführen 
Du betreust unsere Analyse-Portale und erledigst auch die Standards Deiner Tätigkeit mit Elan, wie die Erstellung von Berichten und Analyse-Reports 
Du hast die Möglichkeit an der Weiterentwicklung unserer Analyse-Portale und Reports mitzuwirken 
Du bearbeitest Ad-Hoc-Anfragen unserer Mandanten und erstellst Sonder-Analysen im Alltagsgeschäft
Was Du mitbringst: 
Du hast ein abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder Vergleichbares) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Controlling-Zusatzqualifikation 
Der Umgang mit Zahlen lässt Dein Herz höherschlagen 
Direkter Kundenkontakt liegt Dir und Du würdest Dich selbst als kommunikationsstark beschreiben 
Du bist fit in Microsoft 365, besonders in Excel 
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse - mündlich wie schriftlich 
Du konntest bereits erste Erfahrungen im Bereich Statistik sammeln 
Du möchtest Dich weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen 
Du arbeitest gerne im Team und Eigeninitiative ist eine Deiner Stärken
Was wir Dir bieten: 
Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung 
Flache Hierarchien 
Firmenfitness mit EGYM Wellpass 
Systematische Weiterbildung und eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen 
Unternehmenserfolgsbeteiligung 
Gute Verkehrsanbindung und Parkplätze, Job-Bike 
Hohe Flexibilität durch Mobileoffice Angebote 
Unfallversicherung, die Arbeit und Privataktivitäten abdeckt 
Mitarbeiterevents 
30 Tage Urlaub
Interessiert? 
 Wenn Du Teil des h+p Teams werden möchtest, freuen wir uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Starttermins. 
Jetzt bewerben 
Ihre Ansprechpartnerin 
 Sonja Eichhoff 
 Personalreferentin 
 (+49) 172 1479641 
 h + p hachmeister + partner GmbH 
 Meisenstraße 94 
 33607 Bielefeld

(Junior) Business Analyst (m/w/d)

Die Rheinland Kultur GmbH ist die Service- und Betriebsgesellschaft des Landschaftsverbandes Rheinland (LVR) und unterstützt diesen Kommunalverband mit mehr als 1.400 Mitarbeitenden in 20 Museen und 54 schulischen, klinischen und heilpädagogischen Einrichtungen. 
 Zur Verstärkung unseres Teams in Pulheim-Brauweiler suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) 
 Junior IT-Administrator:in (m/w/d) 
Was sind Ihre Aufgaben?
Unterstützung bei der Administration und Wartung unserer IT-Systeme (Windows Server und Netzwerke) 
Betreuung und Support der Anwender bei Hard- und Softwareproblemen 
Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Software und Hardware 
Unterstützung bei Backup-, Sicherheits- und Monitoring-Aufgaben 
Dokumentation von Systemen und Prozessen 
Mitarbeit bei IT-Projekten und der Optimierung der IT-Infrastruktur 
Was bringen Sie mit?
Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation 
Erste praktische Erfahrung im IT-Support oder in der Systemadministration von Vorteil 
Grundkenntnisse in Windows- und Linux-Betriebssystemen 
Kenntnisse im Bereich Netzwerke (TCP/IP, DHCP, DNS) wünschenswert 
Hohes Interesse an IT-Technologien und Lernbereitschaft 
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise 
Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil 
Führerscheinklasse B 
Was bieten wir Ihnen?
Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien 
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliche Entwicklung 
Verbundenheit mit einem starken Team 
Moderne IT-Infrastruktur und spannende Projekte 
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach der Einarbeitungsphase 
Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen 
Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge 
Mitarbeitenden-Rabatte 
Freier Eintritt in alle Museen des LVR 
Interessiert?
 Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und vorhandene Zeugnisse) bis zum 06.02.2026 per E-Mail an: 
<a href="mailto:bewerbung@rheinlandkultur.de">bewerbung@rheinlandkultur.de</a> unter dem Stichwort: „Junior IT-Administrator:in (m/w/d)“. Bitte fassen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unbedingt in nur einem PDF-Dateianhang (max. 3 MB) zusammen. Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Kremer unter der Telefonnummer 02234 9921-222 gerne zur Verfügung. 
 Weitere Informationen erhalten Sie unter <a href="http://www.rheinlandkultur.de">www.rheinlandkultur.de</a>

Junior IT-Administrator:in (m/w/d)

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Aquafitnesstrainer (m/w/d)
 Warum Sie als... 
Aquafitnesstrainer (m/w/d)
... in der Dr. Becker Klinik Juliana, Wuppertal, mit 120 Betten für psychosomatische Rehabilitation arbeiten sollten! * 
Unsere Klinik öffnet ihr Bewegungsbad auch für externe Teilnehmerinnen und Teilnehmer. Als Aquafitnesstrainerin gestalten Sie ein attraktives Aquafitnessangebot für gesundheitsbewusste Menschen aus der Region und tragen aktiv zu Prävention, Bewegung und Wohlbefinden bei. Sie arbeiten in einem professionellen Umfeld mit hochwertigen Trainingsbedingungen und einem wertschätzenden Miteinander. 
Wir bieten Ihnen:
Zuschüsse zur Altersvorsorge; 
Online-Trainingscenter zur Unterstützung der fachlichen und persönlichen Entwicklung; 
Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. kostenfreie Nutzung von hauseigenem Schwimmbad, Sauna und Fitnessraum; sowie tolle Prämien, Bike-Leasing und einer Mitgliedschaft bei Hansefit; 
Regelmäßige Teamevents um unsere gemeinsamen Erfolge zu feiern; 
Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt.
Ihre Aufgaben:
Durchführung von Aquafitnesskursen für externe Kursteilnehmende; 
Fachliche Anleitung und Motivation der Teilnehmenden; 
Planung und Gestaltung abwechslungsreicher Trainingseinheiten im Wasser; 
Berücksichtigung unterschiedlicher Fitnesslevel innerhalb der Kurse; 
Einhaltung der Sicherheits- und Hygienestandards im Schwimmbadbereich.
PROFIL UND KONTAKT 
 Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung oder eine gültige Lizenz als Aquafitnesstrainer (m/w/d) verfügen und Freude an der Arbeit mit Gruppen mitbringen. Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima ist. Wir freuen uns auf Sie! 
Ihre Ansprechperson 
Nina Goliath, Assistenz der Klinikleitung 
Dr. Becker Klinik Juliana 
Mollenkotten 195 / 42279 Wuppertal 
(02 02) 28 159- 2480 
Mehr Informationen zum Standort unter <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-juliana/kurzprofil-klinik">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-juliana/kurzprofil-klinik</a> 
Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!

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