field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Pflegefachkraft (m/w/d) als stellvertretende Stationsleitung auf der konservativen Aufnahmestation   Karriere im Evangelischen Krankenhaus Mülheim   Die Aufnahmestation im Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) stellt ein effektives und zukunftsweisendes Instrument zur Behandlungssteuerung dar. Hier werden vorrangig Patientinnen und Patienten der konservativen Kliniken behandelt. Noch am Aufnahmetag wird entschieden, ob eine längere Weiterbehandlung notwendig ist.   Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein professionelles und modernes Arbeitsumfeld. Ein angenehmes Arbeitsklima sowie ein guter Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und die Motivation unserer Mitarbeitenden sind uns sehr wichtig: Daher unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit hochprofessionellen Fort- und Weiterbildungen in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. In unseren Kliniken fühlen wir uns dem Menschen verpflichtet, unabhängig davon, ob es sich um Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder um Angehörige handelt. Unser Miteinander gestalten wir auf Basis unserer gemeinsamen Werte. Das heißt unter anderem, dass wir jedem Menschen mit Respekt begegnen, in den offenen Austausch gehen und verlässlich in unseren Entscheidungen sind. Wir übernehmen Verantwortung gegenüber Anderen und gestalten gemeinsam nachhaltig unsere Zukunft.   Zur Verstärkung unseres Pflegeteams und zur Unterstützung der Leitung auf der konservativen Aufnahmestation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine   erfahrene Pflegefachkraft (m/w/d) als stellv. Stationsleitung   in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung.   Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der Ategris. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden stellen wir eine qualifizierte Patientenversorgung sicher. Mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren bildet das EKM nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, stets gepaart mit menschlicher Zuwendung. Außerdem nimmt das EKM als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.   Ihre Aufgaben      Ganzheitliche Versorgung der Patientinnen und Patienten      Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation      Führung des Pflegeteams auf der konservativen Aufnahmestation (u. a. Dienst- und Urlaubsplanung)      Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität auf der Station      Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen      Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen      Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen und Abläufen     Das bringen Sie mit      Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege      Führungserfahrung in einem Pflegeteam ist wünschenswert      Spaß und Leidenschaft für den Beruf      Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz      Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise      Große Vielseitigkeit und Engagement, sich den wechselnden Aufgaben und Bereichen zu stellen      Bereitschaft zu verantwortungsvoller, kooperativer Teamarbeit mit allen Berufsgruppen     Das erwartet Sie bei uns      Ein herzliches und vertrauensvolles Arbeitsklima: Gemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu.      Digitalisierung als Wegbereiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation optimiert.      Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen: Stationsassistenz, Servicekräfte und Patiententransportdienste unterstützen Sie bei Ihren Tätigkeiten.      Ein erfolgreicher Start: Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert Ihnen der individuelle Einarbeitungsplan Ihren Einstieg bei uns.      Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach BAT-KF erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK).      Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutzen Sie unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.      Ihr Wohlergehen ist uns wichtig: Finden Sie Ihr passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zum Gesundheitscheck und mehr!      Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik) für Sie im Angebot.      Nachhaltige Mobilität: Wir bieten Ihnen ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an.     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den " Jetzt Bewerben "-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!   Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:   Sebastian Hußmann   Pflegedirektion Bereichsleitung Stationen   Telefon 0208 309-2818   Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.   Folgen Sie uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt   Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.

Pflegefachkraft (m/w/d) als stellvertretende Stationsleitung auf der konservativen Aufnahmestation

Zimmerer / Schreiner/ Beton- und Stahlbetonbauer / Fertigteilbauer (gn*) für Beton-Fertigteile      Vollzeit      Wolfsbach 41, 57080 Siegen, Deutschland      Ohne Berufserfahrung      Ab sofort      Über uns:   Erfahren! Die Hundhausen-Gruppe baut auf über 125 Jahre Erfahrung, über 330 qualifizierte Mitarbeiter und fünf modern ausgestattete Standorte.   Leistungsstark! Zu unseren Leistungen zählen: Bauplanung, Schlüsselfertigbau, Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Wasserbau und Spezialtiefbau, Gleisbau, der Bau von konstruktiven Stahlbeton-Fertigteilen.   Für den Bau anspruchsvoller und interessanter Objekte in der Zukunftsbranche-Bau haben wir in unserem Beton-Fertigteilewerk in Siegen-Eisern die genannte Stelle als Zimmerer, Schreiner, Beton- und Stahlbetonbauer oder Fertigteilbauer in der Schreinerei und Produktion zu besetzen.   Ihre Aufgaben:      Herstellung individueller Holzschalungen für Betonfertigteile in unserer werkseigenen Schreinerei      Vorbereitung, Aufbau und Instandsetzung von Holzschalungen nach technischen Zeichnungen und Vorgaben      Enge Zusammenarbeit mit der Arbeitsvorbereitung und der Fertigung zur Sicherstellung einer reibungslosen Produktion      Wartung und Pflege der eingesetzten Maschinen, Werkzeuge und Vorrichtungen     Ihr Profil:      Ausbildung als Zimmerer, Schreiner, Beton- und Stahlbetonbauer oder Fertigteilebauer wünschenswert      Erste Berufserfahrung in der Betonproduktion erwünscht, Berufseinsteiger sind ebenfalls Willkommen und werden umfangreich eingearbeitet      Technischer Sachverstand, handwerkliches Geschick      Selbständige, ordentliche und saubere Arbeitsweise      Teamfähigkeit      Belastbarkeit      Leidenschaft für die Baubranche     Unsere Leistungen:      Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen in der Zukunftsbranche Bau      Vielseitige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung      Den Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung      Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten Team      Gutes Arbeitsklima und freundliche Kollegen      Regelmäßige Weiterbildungsangebote      Weitere attraktive Mitarbeiterprogramme, wie z. B. Bikeleasing, Coachingangebote und Mitarbeiterbeteiligung     Ihre Ansprechpartner:   Sollten Sie Fragen zur Stelle haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Björn Schäfer, Tel. 0271/39334-10.   Sollten Sie Fragen zum Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Christian Niedermeyer, Tel. 0271/408-118.   So bewerben Sie sich bei uns:   Da uns der Schutz Ihrer Daten besonders wichtig ist, bitten wir Sie, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hier in unserem zertifizierten und sicheren Online-Bewerbungssystem (Softgarden) hochzuladen. Selbstverständlich können Sie Ihre Bewerbung aber auch per Post oder E-Mail an uns senden.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   W. Hundhausen Bauunternehmung GmbH   Bäckerstraße 4, 57076 Siegen   Telefon 0271/408-0   <a href="mailto:bewerbung@hundhausen.de" target="_blank">bewerbung@hundhausen.de</a>   <a href="http://www.hundhausen.de" target="_blank">www.hundhausen.de</a>   * gn (geschlechtsneutral): Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf Angehörige aller Geschlechter und wurden aufgrund der besseren Lesbarkeit gewählt.   W. Hundhausen Bauunternehmung GmbH   Wolfsbach 41, 57080 Siegen-Eisern   <a href="http://www.hundhausen.de" target="_blank">www.hundhausen.de</a>   Job teilen

Zimmerer / Schreiner/ Beton- und Stahlbetonbauer / Fertigteilbauer (gn*) für Beton-Fertigteile

Bauzeichner (gn*) konstruktiver Ingenieurbau / Hochbau      Vollzeit      Wolfsbach 41, 57080 Siegen, Deutschland      Ohne Berufserfahrung      Ab sofort      Über uns:   Erfahren! Die Hundhausen-Gruppe baut auf über 125 Jahre Erfahrung, über 330 qualifizierte Mitarbeiter und fünf modern ausgestattete Standorte.   Leistungsstark! Zu unseren Leistungen zählen: Bauplanung, Schlüsselfertigbau, Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Wasserbau und Spezialtiefbau, Gleisbau und der Bau von konstruktiven Stahlbeton-Fertigteilen.   Für den Bau anspruchsvoller und interessanter Projekte in der Zukunftsbranche-Bau haben wir in unserem Beton-Fertigteilewerk in Siegen-Eisern die genannte Stelle zu besetzen.   Ihre Aufgaben:      Erstellen von Fertigteil- Übersichten und Fertigteil- Elementplänen      Planverwaltung      Projektverwaltung und Abrechnungszuordnung      Bauzeichner/Techniker mit anderen Schwerpunkten können in das Thema der Beton-Fertigteile eingearbeitet werden     Ihr Profil:      Ausbildung als Bauzeichner (konstruktiver Ingenieurbau), Techniker oder vergleichbare Qualifikation      Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert      Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise      Gute Kommunikationsfähigkeit      Sehr gute Kenntnisse in Nemetchek- Allplan und gängiger Office- Software     Unsere Leistungen:      Unbefristete Anstellung in der Zukunftsbranche-Bau      Mitarbeit in einem erfolgreichen inhabergeführten Familienunternehmen      Den Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung und flexible Arbeitszeiten      Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten und freundlichen Team      Regelmäßige Weiterbildungsangebote      Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Mitarbeiterprogramme     Ihre Ansprechpartner:   Sollten Sie Fragen zur Stelle haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Björn Schäfer, Tel. 0271/39334-10.   Sollten Sie Fragen zum Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Christian Niedermeyer, Tel. 0271/408-118.   So bewerben Sie sich bei uns:   Da uns der Schutz Ihrer Daten besonders wichtig ist, bitten wir Sie, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in unserem zertifizierten und sicheren Online-Bewerbungssystem auf unserer Homepage hochzuladen. Selbstverständlich können Sie Ihre Bewerbung auch per Post an uns senden.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   W. Hundhausen Bauunternehmung GmbH   Bäckerstraße 4, 57076 Siegen   Telefon 02 71/4 08-0   <a href="http://www.hundhausen.de" target="_blank">www.hundhausen.de</a>   * gn (geschlechtsneutral): Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf Angehörige aller Geschlechter und wurden aufgrund der besseren Lesbarkeit gewählt.   W. Hundhausen Bauunternehmung GmbH   Wolfsbach 41, 57080 Siegen-Eisern   <a href="http://www.hundhausen.de" target="_blank">www.hundhausen.de</a>   Job teilen

Bauzeichner (gn*) konstruktiver Ingenieurbau / Hochbau

Bewirb dich jetzt!   Wer wir sind &amp; was wir tun:   Als Technologie-Experte und zentrales Kundendialogcenter der Commerzbank AG in Duisburg begeistern wir mit mehr als 800 Mitarbeitenden Privat- und Unternehmerkunden mit vielen Vertriebs- und Serviceleistungen - egal ob per Telefon, Mail oder Chat. Digital Banking ist unser Fokus - dazu entwickeln wir neue Trends für unsere Bankwelt.   Erlebe bei uns eine wertschätzende und vielfältige Firmenkultur mit optimaler Work-Life-Balance und vielen Benefits. Willkommen im Team!   Kundenbetreuer (m/w/d) B2B Commerzbank Kundencenter   Deine Rolle - das erwartet dich:      Top Start in der telefonischen Ansprache unserer Geschäftskunden/-innen zu den Kooperationsangeboten der Commerzbank AG      Werde aktiv und regelmäßig durch Coachings im Kontakt mit unseren Kooperationspartner/-innen unterstützt – egal ob telefonisch oder per Mail      Arbeite provisionsunabhängig und z.T. mobil nach deiner erfolgreichen Einarbeitungsphase      Als motivierte(r) Teamplayer/-in erlebst du bei uns ein unterstützendes und proaktives Arbeitsumfeld     Deine Skills - das bringst du mit:      Berufserfahrung aus Call Center-Tätigkeit In- und Outbound      Interesse am B2B-Geschäft als motivierte quereinsteigende Person      Kommunikationsstärke      Serviceorientierung      Teamplayer-Mentalität      Routinierte PC-Kenntnisse      Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift     Unbefristeter Arbeitsvertrag im   zukunftsorientierten Unternehmen   Ergonomisches Arbeiten &amp;   aktives Gesundheitsmanagement   Monatliches Fixgehalt,   Schulungszeit voll vergütet   Vereinbarkeit von Job &amp; Familie   in Voll- &amp; Teilzeit   Umfangreiche Einarbeitung   zum Top-Start   Gute Verkehrsanbindung &amp;   zentrale Lage am Hbf   Teilweise mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitungsphase   Bike-Leasing-Programme, ermäßigtes VRR-Ticket &amp; weitere Vorteile für Mitarbeitende   Freie Getränke und Zuschuss zum Mittagessen   Wir sind mehr als ein Arbeitgeber. Wir sind ein motiviertes Team und haben gemeinsam noch viel vor. Bist du dabei? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf inklusive deiner Zeugnisse unter Angabe deines Starttermins und deiner Gehaltsvorstellung.   Bei Fragen ruf uns gerne an unter:   Team Recruiting   0203/3047-2352   HIER WARTET DEIN NEUER JOB!   Der Commerz Direktservice fördert aktiv die Integration und die Verbesserung der Beschäftigungssituation von Menschen mit Behinderung. Über Bewerbungen von Personen mit Behinderung freuen wir uns daher besonders.

Kundenbetreuer (m/w/d) B2B Commerzbank Kundencenter

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei   Fallmanager*innen (w/m/d)   für die Hinweisgeberstelle   für eine befristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Sachbearbeiter*in an unseren Dienstsitzen in Bonn oder Frankfurt am Main.   Das Referat HGS umfasst neben der namensgebenden Hinweisgeberstelle auch die Market Contact Group und die interne Meldestelle der BaFin. Die Hinweisgeberstelle nimmt als externe Meldestelle Hinweise zu tatsächlichen oder möglichen Verstößen gegen aufsichtsrechtliche Vorschriften entgegen, unterzieht diese einer ersten Bewertung und leitet diese Hinweise an die zuständigen Fachbereiche weiter. Dabei begleitet das Referat HGS den Weg jedes Hinweises von Anfang bis Ende (Hinweis-Monitoring).   Die Market Contact Group ist eine für den Austausch mit Marktexpertinnen und -experten geschaffene Einheit innerhalb des Referats HGS. Mit ihr eröffnet die BaFin einen speziellen Zugang für Teilnehmer an den Finanzmärkten und tritt mit diesen in den Dialog. Die Kolleginnen und Kollegen der HGS fungieren als zentraler Knotenpunkt zwischen Hinweisgebern und Marktteilnehmern und den jeweils innerhalb der BaFin zuständigen Fachabteilungen.   Als interne Meldestelle bietet die HGS zudem BaFin-Bediensteten einen anonymen Meldeweg für BaFin-interne Angelegenheiten an. BaFin-Beschäftigte können der HGS auf diesem Weg mitteilen, wenn sie innerhalb der Behörde Kenntnis von Sachverhalten erlangen, die im Widerspruch zu den allgemeinen Regeln der BaFin stehen oder Gesetzesverstöße darstellen.   Über Quantität und Qualität der Hinweise berichtet die HGS direkt an die Leitungsebene der BaFin.   Wenn Sie Interesse an einer Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Verwaltung, Politik und Finanzwirtschaft haben, kommen Sie ins #teambafin!   Ihre Aufgaben sind u. a.      Sie begleiten den Weg von Hinweisen von Anfang bis Ende           die Entgegennahme von Hinweisen am Telefon, per Mail oder auch persönlich            die erste Einordnung der Informationen in aufsichtliche Zusammenhänge sowie eine Stichhaltigkeitsprüfung der Informationen            das Verknüpfen der Informationen mit bereits vorhandenen Erkenntnissen aus anderen Quellen            das Ergreifen von Maßnahmen zum Schutz der Identität der hinweisgebenden Personen            die Weitergabe der Informationen an die innerhalb der BaFin zuständigen Fachbereiche sowie externe Stellen wie bspw. Strafverfolgungsbehörden            die Beratung der Hinweisgeberinnen und Hinweisgeber sowie der BaFin-Fachbereiche zum Thema Hinweisgeberschutz             Sie nehmen eine Schnittstellentätigkeit wahr, sowohl innerhalb der BaFin als auch mit externen Stakeholdern wie der Europäischen Zentralbank (EZB), Staatsanwaltschaften und der Financial Intelligence Unit (FIU)      Sie wirken an Berichten für die Leitung der BaFin über wesentliche Hinweise und ergriffene Maßnahmen mit      Sie bearbeiten spannende Grundsatzfragen, insbesondere mit Blick auf die Umsetzung des Gesetzes für einen besseren Schutz hinweisgebender Personen (Hinweisgeberschutzgesetz – HinSchG)     Das bieten wir      Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist      Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)      Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren      Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)      Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro      Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)      Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 9b TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld     Das bringen Sie mit      Sie haben mit mindestens der Note „gut“ ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) der Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Recht oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen     ODER     Sie haben mit mindestens der Note „befriedigend“ ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom), das den Zugang zum gehobenen Dienst ermöglicht, abgeschlossen und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in den unten genannten Bereichen      Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse      Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise      Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen      Sie haben gute Kenntnisse der englischen Sprache     Von Vorteil sind:      Erfahrungen in der Bearbeitung von Hinweisen oder Verstößen insbesondere gegen Aufsichtsgesetze, vorzugsweise nach HinSchG      Berufspraktische Erfahrungen in einer Behörde oder im privatwirtschaftlichen Finanzsektor      Kenntnisse in der Nutzung eines digitalen Workflows zur täglichen Arbeit (bspw. Ticketsysteme)      Berufspraktische Erfahrungen in einer Schnittstellentätigkeit      Sie sind ein Teamplayer und Organisationstalent und zeichnen sich durch eine verantwortungsvolle Arbeitsweise aus      Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit      Ausgeprägte Servicementalität sowie eine sehr strukturierte Arbeitsweise     Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.   Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 19.06.2025 unter der Kennzahl 50#0029.   Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: <a href="mailto:Karriere@bafin.de" target="_blank">Karriere@bafin.de</a>.   Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.   Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Ben Fischer (0228/4108-7120) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Kristian Stambuk (0228/4108-3283).   Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.     Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.     Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten.     Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.

Fallmanager*innen (w/m/d) für die Hinweisgeberstelle

Bewirb dich jetzt!   Wer wir sind &amp; was wir tun:   Als Technologie-Experte und zentrales Kundendialogcenter der Commerzbank AG in Duisburg begeistern wir mit mehr als 800 Mitarbeitenden Privat- und Unternehmerkunden mit vielen Vertriebs- und Serviceleistungen - egal ob per Telefon, Mail oder Chat. Digital Banking ist unser Fokus - dazu entwickeln wir neue Trends für unsere Bankwelt.   Erlebe bei uns eine wertschätzende und vielfältige Firmenkultur mit optimaler Work-Life-Balance und vielen Benefits. Willkommen im Team!   Mitarbeiter (m/w/d) Betrugsprävention Commerzbank Kundencenter   Deine Rolle - das erwartet dich:      Erkennung und Bearbeitung unzulässiger Aktivitäten im digitalen Zahlungsverkehr der Commerzbank AG      Recherchetätigkeit und Identifizierung von Zahlungsverkehrsmustern im Digital Banking      Analyse und Beurteilung von Transaktionsfällen im Hinblick auf Zulässigkeit      Annahme von telefonischen und schriftlichen Anfragen unserer Kundinnen und Kunden      Arbeite z.T. mobil nach deiner erfolgreichen Einarbeitungsphase     Erlebe als Teil des Teams Fraud Detection &amp; Prevention die Vielfalt unserer Firmenkultur. Einzigartige Persönlichkeiten werden bei uns nicht nur geschätzt, sie sind Teil unseres Erfolgs. Freu dich bei uns auf eine wertschätzende Arbeitskultur, optimale Work-Life-Balance und viele Benefits.   Deine Skills - das bringst du mit:      Erste Erfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung      Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe      Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise      Hohe Serviceorientierung und Entscheidungsfähigkeit      Teamplayer-Mentalität      Routinierte PC-Kenntnisse      Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1)     Unbefristeter Arbeitsvertrag im   zukunftsorientierten Unternehmen   Ergonomisches Arbeiten &amp;   aktives Gesundheitsmanagement   Monatliches Fixgehalt,   Schulungszeit voll vergütet   Vereinbarkeit von Job &amp; Familie   in Voll- &amp; Teilzeit   Umfangreiche Einarbeitung   zum Top-Start   Gute Verkehrsanbindung &amp;   zentrale Lage am Hbf   Teilweise mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitungsphase   Bike-Leasing-Programme, ermäßigtes VRR-Ticket &amp; weitere Vorteile für Mitarbeitende   Freie Getränke und Zuschuss zum Mittagessen   Wir sind mehr als ein Arbeitgeber. Wir sind ein motiviertes Team und haben gemeinsam noch viel vor. Bist du dabei? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf inklusive deiner Zeugnisse unter Angabe deines Starttermins und deiner Gehaltsvorstellung.   Bei Fragen ruf uns gerne an unter:   Team Recruiting   0203/3047-2352   HIER WARTET DEIN NEUER JOB!   Der Commerz Direktservice fördert aktiv die Integration und die Verbesserung der Beschäftigungssituation von Menschen mit Behinderung. Über Bewerbungen von Personen mit Behinderung freuen wir uns daher besonders.

Mitarbeiter (m/w/d) Betrugsprävention Commerzbank Kundencenter

Wirtschaftliche Leitung ambulanter und teilstationärer Pflegeeinrichtungen der AWO Nordhessen (m/w/d)   ICH GEH JETZT ZUR AWO – weil meine Arbeit wichtig ist.   Komm zur AWO Nordhessen, wo Du Verantwortung bekommst und dabei die Anerkennung erhältst, die Du verdienst! Wir tragen als führendes soziales Unternehmen bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende in Nord- und Osthessen. Hier ist Deine Chance!   Für die wirtschaftliche Steuerung unserer ambulanten Pflegestrukturen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit als Wirtschaftliche Leitung ambulanter und teilstationärer Pflegeeinrichtungen der AWO Nordhessen (m/w/d) , die strategisch denkt, effizient handelt und gemeinsam mit uns neue Wege geht.   Die Beschäftigung erfolgt in der Stadt und dem Landkreis Kassel , unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit (29,63 bis 39,5 Std./Woche).   Gestalte mit uns die Zukunft der ambulanten Pflege – mit wirtschaftlichem Fokus und sozialer Verantwortung!   Deine Aufgaben bei uns      Betriebswirtschaftliche Gesamtverantwortung:     Du übernimmst die wirtschaftliche Leitung mehrerer Standorte eines großen ambulanten Pflegedienstes sowie einer Tagespflege im Raum Kassel, inklusive Budgetplanung, Kosten- und Leistungsrechnung sowie betriebswirtschaftlicher Analysen.      Steuerung &amp; Controlling:     Du entwickelst zusammen mit unserem zentralen Controlling die Wirtschaftlichkeit unserer ambulanten und teilstationären Angebote weiter, erkennst Verbesserungspotenziale und setzt gezielte Maßnahmen zur Effizienzsteigerung um.      Strukturentwicklung &amp; Aufbau:     Du koordinierst den Auf- und Ausbau neuer Pflegestandorte bzw. -strukturen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten – von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Implementierung.      P rozessoptimierung:     Du analysierst bestehende Abläufe und entwickelst nachhaltige betriebswirtschaftliche Steuerungsinstrumente, die eine wirtschaftlich erfolgreiche Versorgung sichern.      Führung &amp; Zusammenarbeit:     Du arbeitest eng mit den Pflegedienstleitungen vor Ort und der Geschäftsführung zusammen, führst interdisziplinäre Teams und begleitest Steuerungskreise und Fachgremien.      Strategie &amp; Innovation:     Du gestaltest aktiv die wirtschaftliche Weiterentwicklung der ambulanten Pflege im Rahmen von Projekten, Benchmarking und Innovationsvorhaben.     Dein Profil für uns      Ausbildung/Studium:     Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Gesundheitswesen, Sozialwirtschaft oder Pflegemanagement oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung im Sozial- oder Gesundheitswesen – idealerweise in der Leitung ambulanter Pflegedienste.      Führungskompetenz &amp; Analysefähigkeit:     Du besitzt ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken, analytische Stärke und bist in der Lage, Menschen zu führen und zu motivieren.      K ommunikationsfähigkeit &amp; Organisationstalent:     Du kommunizierst überzeugend, arbeitest strukturiert und selbstständig, und agierst souverän mit allen Stakeholdern.      Mobilität:     Führerschein Klasse B, um die Standorte flexibel erreichen zu können.      AWO-Werte:     Du identifizierst Dich mit unseren Grundwerten: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz.     Deine Vorteile bei uns      Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum      Attraktive Vergütung inkl. Erfolgsbonus &amp; Zusatzleistungen      Dienstwagen zur privaten Nutzung (nach der Probezeit)      Berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildung      Modernes Arbeitsumfeld &amp; verlässliche Perspektive      Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle     Bereit, Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!   Nutze dafür vorzugsweise unser Online-Formular bis zum 31.07.2025 oder sende Deine Unterlagen alternativ an folgende Adresse:   AWO gemeinnützige Gesellschaft   für soziale Einrichtungen und Dienste   in Nordhessen mbH   -Personalabteilung-   Wilhelmshöher Allee 32 A   34117 Kassel   <a href="http://www.awo-nordhessen.de" target="_blank">www.awo-nordhessen.de</a>   <a href="http://www.karriere.awo-nordhessen.de" target="_blank">www.karriere.awo-nordhessen.de</a>   Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen per Post immer in Kopie und nicht in Mappen mit Originalen. Es erfolgt keine Rücksendung. Alle überlassenen Daten werden unter Beachtung des Datenschutzes behandelt und gelöscht bzw. vernichtet.

Wirtschaftliche Leitung ambulanter und teilstationärer Pflegeeinrichtungen der AWO Nordhessen (m/w/d)

Referent*in der Abteilung Altenhilfe für den Bereich Hauswirtschaft (m/w/d)     ICH GEH JETZT ZUR AWO – weil meine Arbeit wichtig ist.   Komm zur AWO Nordhessen, wo Du Verantwortung bekommst und dabei die Anerkennung erhältst, die Du verdienst! Wir tragen als führendes soziales Unternehmen bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende in Nord- und Osthessen. Hier ist Deine Chance! Referent*in der Abteilung Altenhilfe für den Bereich Hauswirtschaft (m/w/d)     Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Referent*in für die Hauswirtschaft in Voll- oder Teilzeit und unbefristeter Beschäftigung für unsere zentrale Geschäftsstelle in Kassel.     Dein Aufgabenfeld – verantwortungsvoll und vielseitig        Begleitung bei der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen: Hygieneplan, HACCP, Arbeitssicherheit und Unfallverhütung.      Wirtschaftliche Steuerung des Lebensmitteleinsatzes.      Analyse und Optimierung hauswirtschaftlicher Prozesse in unseren stationären Pflegeeinrichtungen mit Hausgemeinschaftskonzept.      Fachliche Beratung der Einrichtungen sowie Begleitung von Prüfungen externer Behörden.      Planung und Durchführung von Schulungen (z. B. Hygiene, Ern ä hrung, Speiseplanung).      Organisation und Moderation von Arbeitskreisen.      Mitarbeit an innovativen Projekten und deren Umsetzung in der Praxis.     Was du mitbringst      Studium im Bereich Hauswirtschaft, Lebensmitteltechnologie, Ernährung oder eine vergleichbare Qualifikation.      Wünschenswert: mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung.      Generalistisches Denken und strukturiertes Arbeiten.      Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz für interdisziplinäre Zusammenarbeit.      Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist.      Fundierte Kenntnisse in Lebensmittelhygiene (HACCP).      Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der AWO Nordhessen.     Deine Vorteile bei uns      Ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Job: Bei uns übernimmst spannende Tätigkeiten in einem dynamischen Team und modernem Arbeitsumfeld.      Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung: zusätzlich zur leistungsorientierten Vergütung kommen umfangreiche Sozialleistungen sowie ein Erfolgsbonus. Hierzu beraten wir gerne.      Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege : Bei uns kannst du Dich und Deine Ideen einbringen.      Ein Job mit Sinn: Du trägst mit Deinen Kompetenzen und Erfahrungen dazu bei, unsere stationären und mobilen Pflegeeinrichtungen zu unterstützen.      Die AWO Nordhessen trägt bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende: Ob für Deine berufliche Entwicklung und bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - wir bieten Dir die Vorteile eines erfolgreichen sozialen Unternehmens. Eine professionelle Einarbeitung ist die Basis.     Auf Wunsch hast du die Möglichkeit dir im Rahmen einer Hospitation einen ersten Eindruck von deiner Tätigkeit bei uns zu verschaffen. Bereit, Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!     Nutze dafür vorzugsweise unser Online-Formular bis zum 31.07.2025 oder senden uns deine Unterlagen alternativ an folgende Adresse:     AWO gemeinnützige Gesellschaft   für soziale Einrichtungen und Dienste   in Nordhessen mbH   -Personalabteilung-   Wilhelmshöher Allee 32 A   34117 Kassel   <a href="http://www.awo-nordhessen.de" target="_blank">www.awo-nordhessen.de</a>   <a href="http://www.karriere.awo-nordhessen.de" target="_blank">www.karriere.awo-nordhessen.de</a>   Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen per Post immer in Kopie und nicht in Mappen mit Originalen. Es erfolgt keine Rücksendung. Alle überlassenen Daten werden unter Beachtung des Datenschutzes behandelt und gelöscht bzw. vernichtet.

Referent*in der Abteilung Altenhilfe für den Bereich Hauswirtschaft (m/w/d)

Projektleiter Bau (m/w/d) - Mieterausbau &amp; Revitalisierung von Bestandsimmobilien   Als Teil der IMMO KONZEPT Unternehmensgruppe ist die IMMO KONZEPT Plan ein Generalunternehmen, das sich auf den schlüsselfertigen Mieterausbau in Bestandsimmobilien spezialisiert hat.   Seit ihrer Gründung Ende 2014 verfolgt die IMMO KONZEPT Plan das Ziel, vollumfänglich zu agieren: Von der Entwurfsplanung über die Kostenkalkulation sowie den Nutzungsänderungsantrag und sämtlichen Genehmigungen bis hin zum Baustellen-Management – die IMMO KONZEPT Plan ist der ideale Ansprechpartner rund um Immobilien.   Wir schaffen #mehrwert ! Schon bald mit dir? Wir suchen dich zur Verstärkung unseres Teams als   Projektleiter (m/w/d)   in Vollzeit (40 Std./Wo.)   DAS ERWARTET DICH BEI UNS:      Modernes Unternehmen inkl. Fitnessstudio, Kindertagesstätte sowie einem Panoramablick über Bochum      Dienstwagen auch zur privaten Nutzung      Jährliche Anwesenheitsprämie von bis zu 600 EUR      Raum für eigene Ideen ohne "das haben wir schon immer so gemacht" – Kultur      Mitarbeitervergünstigungen bei über 800 Anbietern      Optimale Work-Life-Balance durch freie Arbeitszeiteinteilung      Zusätzliche Urlaubstage      Ein „Currywurst-Freitag“, kostenlose Getränke und diverse Kaffeespezialitäten sowie frisches Obst      Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Arbeitgeberzuzahlung      Kostenlose Mitarbeiterparkplätze      Tolle Teamevents, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Aktivitäten      Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen     DEINE AUFGABEN:      Du bist Baustellenkoordinator, - überwacher, –steuerer und sorgst für die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in der Projektphase      Du hast die Ausschreibung, Vergabe und Steuerung der Nachunternehmerleistung voll in deiner Hand      Nicht zuletzt bist du Ansprechpartner für alle die Baustelle betreffenden Angelegenheiten und damit unmittelbares Bindeglied zu unseren Kunden     DAS BRINGST DU MIT:      Du konntest bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Projektleitung/ -koordination, vorzugsweise im gewerblichen Mieterausbau sammeln      Du verfügst über Erfahrung auf den Gebieten Ausschreibung, Ausführungsplanung, Vertragswesen sowie Bauausführung      Die Anwendung der VOB/B sowie des Bauvertragsrechts sind dir vertraut      Im Umgang mit Kosten und Budgets bist du besonders sicher und detailliert      Du besitzt einen Führerschein der Klasse B     UND DAS SIND WIR:   Ein Team aus Ingenieuren, Architekten, IT- und Systemelektronikern, Elektrotechnikern, Meistern aus diversen Gewerken, Bauleitern und Vorarbeitern, Gesellen, Bauhelfern sowie Facility Managern, Reinigungskräften, Hausmeistern und GaLa-Pflegern macht die IMMO KONZEPT Unternehmensgruppe zu einem gewachsenen Dienstleister in der Immobilienbranche. Dabei betrachtet sie die Immobilie als Ganzes: Ob Bestandsgebäude oder Neubauprojekte – professionell und kundenorientiert liefert IMMO KONZEPT ganzheitliche Lösungen, um beste Ergebnisse zu erzielen.   Kontakt   ImmoKonzept Plan GmbH   Herr Martin Abel   Wittener Straße 87   44789 Bochum

Projektleiter Bau (m/w/d) - Mieterausbau & Revitalisierung von Bestandsimmobilien

Mit Dir in neuen Lösungen denken.   Jens, Senior Sales Manager I Nina, Sales Managerin   (Senior) Full Stack Developer (m/w/d)   WESTPRESS: Das ist ein starkes Team in Hamm (Westfalen), das mit passgenauen HR-Lösungen Maßstäbe setzt. Als Agentur füllen wir Themen wie Employer Branding, Personalmarketing und E-Recruiting kreativ mit Leben – mit inspirierenden Ideen, technischer Finesse und Lust auf Neues.   Du brennst genau wie wir für neue Webanwendungen und bist mit Deinem innovativen Denken immer einen Schritt voraus? Als IT-Ass sprichst Du mehrere Programmiersprachen fließend und setzt voll auf modernste Entwicklungs-Tools, um mit Code-Magie smarte Lösungen aus dem Ärmel zu schütteln? Dann werde jetzt Teil unseres magischen Teams und verblüffe uns mit Deinem technischen Geschick als Full Stack Developer (m/w/d).   Bei uns bedeutet Softwareentwicklung      Dank technischer Finesse die Funktionalität sowie Sicherheit unserer Software gewährleisten und dafür routiniert Tickets schließen, Blocker rocken, Bugs fixen oder verstaubte Codes aufräumen      Leistungsstarke, dynamische Features mithilfe von Java, Oracle SQL und Frameworks wie Angular oder Spring Boot erstellen und ein erstklassiges Benutzererlebnis sicherstellen      Hinsichtlich Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Performance unsere Gesamtarchitektur kontinuierlich weiterentwickeln – vom Feinschliff im Frontend bis zur optimierten Abfrage im Backend      Zusätzlich zur Betreuung unserer Hauptanwendung auch die nächste Generation unserer Software auf komplett grüner Wiese mit entwickeln und Ideen in zukunftsweisende Lösungen überführen     Dein Profil auf einen Blick      Was für uns vor allem zählt: umfassende Berufspraxis in der Softwareentwicklung § Nice to have: erfolgreiches Studium der Informatik bzw. Medieninformatik, eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) o. Ä.      Sicherer Umgang mit gängigen Tools und Frameworks (z. B. Java, Spring Boot)      Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift      Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und jede Menge Teamgeist sowie Lust, mit unserem Team spannende IT-Projekte umzusetzen     Darauf kannst du Dich bei uns freuen      Kreativität und Innovationskraft: großer Handlungs- und Gestaltungsspielraum für Deine eigenen Ideen, aktives Mitarbeiten an Projekten und eine offene Kommunikation auf Augenhöhe      Eine betriebliche Altersvorsorge, 30+ Urlaubstage im Jahr und viele interessante Mitarbeitenden-Rabatte: Technik, Reisen, Mode, Wohnen usw.      Ob in unseren modern ausgestatteten Büros oder mobil – gestalte Deinen Arbeitstag durch unser hybrides Arbeitszeitmodell flexibel      Regelmäßige Team-Events und Treffen zum Plaudern, Austauschen und Netzwerken      Lass uns losradeln! Attraktives JobRad-Leasing mit einem Full-Service-Zuschuss      Für den Energiekick zwischendurch: kostenlose Heiß- und Kaltgetränke sowie ein gesundes, günstiges Frühstücksangebot in unserer Cafeteria     Klingt interessant für dich?   Super – dann freut sich Friederike Altena darauf, von dir zu hören. Du erreichst sie unter 02385 930-602.   Los geht's: Du willst mit uns in neuen Lösungen denken? Dann schick uns Deine Unterlagen einfach online über den Bewerbungsbutton. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.   WESTPRESS   Kreativ-Allee   59069 Hamm   <a href="http://www.westpress.de" target="_blank">www.westpress.de</a>

5.189 Jobs