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TOUGH gestaltet die Zukunft des digitalen Trainings im Baugewerbe.
Werde Teil unserer Tochtergesellschaft Tough Training und unterstütze unser innovatives Spinn-off in der HOCHTIEF PPP Solutions dabei reale Abläufe in spannende und interaktive Lernerlebnisse zu verwandeln. Bewirb Dich jetzt in unbefristeter Anstellung am Standort Essen als
Junior Developer / Game Designer (m/w/d) 
Deine Aufgaben 
In deiner Rolle arbeitest du sowohl im Design als auch in der Entwicklung - und gestaltest, wie Nutzer in unseren Trainingsmodulen lernen, entscheiden und handeln. 
Entwickle interaktive Trainingslösungen: Setze reale Prozesse in spielbare 
 3D-Szenarien mit Unity um - für Web und optional in VR 
Gestalte starke Nutzererlebnisse: Sorge dafür, dass unsere Trainingsinhalte verständlich, motivierend und konsistent sind 
Arbeite interdisziplinär: Entwickle Spiele und themenspezifische Szenario-Mechaniken gemeinsam mit anderen Entwicklern (m/w/d), Fachexperten (m/w/d) und Produktteams
Optimiere für alle Devices: Optimiere Performance, achte auf Usability und stelle sicher, dass die Spielfunktionalität Device-übergreifend erhalten bleibt 
Bring dich technisch ein: Unterstütze bei Code-Reviews und Gesamtdokumentation - immer mit dem Blick auf Skalierbarkeit 
Dein Profil 
Fachliches Fundament: Studium im Bereich Games Engineering, Game 
 Development oder eine vergleichbare Qualifikation 
Hands-on-Erfahrung: 1-5 Jahre Erfahrung im Game Design und in der Unity-Entwicklung 
Technisches Know-how: Gute Kenntnisse in C# und Unity oder vergleichbaren Game Engines - von Szenenaufbau und Entwicklung von Gameplay über Editortooling bis UI
3D-Modelling (Bonus): Du hast Erfahrung in der 3D-Modellierung bevorzugt mit Blender oder einem ähnlichen Tool
UX-Verständnis: Du weißt, wie man Interaktionen intuitiv und nutzerzentriert gestaltet 
Startup-Mentalität: Du arbeitest eigenverantwortlich, pragmatisch und mit 
 Neugier an neuen Lösungen 
Sprachliche Sicherheit: Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch 
Deine Vorteile 
Attraktive Vergütung &amp; flexible Arbeitszeiten: Profitiere von einem transparenten Vergütungssystem, Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Mehr Zeit für dich: 30 Tage Urlaub - plus arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
Mobil unterwegs: Mit dem JobRad-Leasing und einem Zuschuss zum ÖPNV-Ticket bleibst du flexibel und nachhaltig mobil
Fit &amp; gesund: Zuschuss zu Fitnessangeboten über EGYM Wellpass, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebsärztin, Gesundheitslotsen und Physiocoaches
Lernen, was dich weiterbringt: Individuelle Fort- und Weiterbildungen - z. B. über die HOCHTIEF-Akademie oder die ACS University
Empfehlen lohnt sich: Unser Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm Join HOCHTIEF bietet dir attraktive Prämien 
Dazu erwartet Dich 
Ein Produkt mit echter Wirkung: Unsere Trainingsplattform verändert die Art, wie Menschen lernen
Gestaltungsfreiheit &amp; Verantwortung: Du prägst unsere Technologie und 
 User Experience aktiv mit
Agiles Arbeiten, kurze Wege: Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und schnelle Feedbackschleifen
Ein wachsendes Tech-Venture: Sei dabei, wenn aus smarten Ideen skalierbare Lösungen werden
Lust, mit uns die Zukunft des Lernens zu entwickeln? 
Dann zeig uns, was du kannst - ob mit Portfolio, GitHub-Link oder kurzem Hallo. Wir freuen uns auf dich! Bewirb dich jetzt über unser Online-Formular. Bei Fragen steht Ihnen Nick Weißgerber gerne zur Verfügung.
Wer wir sind 
HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
HOCHTIEF s neuestes Spin-off TOUGH Training ist ein führender Anbieter von Gaming-Software, die interaktives und praxisnahes Lernen in der Baubranche ermöglicht. Mit einem Fokus auf spielerische Lernmodule bereitet TOUGH Mitarbeitende optimal auf die Herausforderungen des Arbeitsalltags vor - ganz ohne Gefahren. Die Software simuliert realitätsnahe Szenarien, sodass Mitarbeitende in einer sicheren Umgebung lernen können, was ihre Sicherheit am Arbeitsplatz erhöht.
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Junior Developer / Game Designer (m/w/d)

Elektroniker/in (gn) für Betriebs- oder Automatisierungstechnik
Für unseren Fachbereich EMSR-Technik suchen wir Sie ab sofort als Elektroniker (gn) für Betriebs- oder Automatisierungstechnik. 
Online bewerben 
Fragen zur Stelle? Genc Binqe 0201 / 800-0 
 <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-essen.de">bewerbung@stadtwerke-essen.de</a>
Wir stellen ein!
Frisches Trinkwasser, Energie und Heizwärme: Wir versorgen die Essener Bürgerinnen und Bürger jeden Tag zuverlässig und rund um die Uhr. In 150 Jahren Unternehmensgeschichte entwickelten sich die Stadtwerke Essen vom Gas- und Wasserversorger zum heutigen Energieversorger der Stadt Essen mit zahlreichen Produkten und Dienstleistungen. Unsere Erfahrung und unsere Verantwortung gegenüber den Essener Bürgerinnen und Bürgern bilden das Fundament für unsere Arbeit.
1 Das erwartet Sie
Das erwartet Sie
Sie arbeiten im spannenden Bereich der Elektro-, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (EMSR) - als Teil eines engagierten Teams in einem Unternehmen der kritischen Infrastruktur. 
Sie übernehmen eigenständig die Instandhaltung, Prüfung und Entstörung von EMSR-Anlagen. 
Sie unterstützen bei der kontinuierlichen Optimierung unserer technischen Anlagen und bringen Ihr Know-how in die Prozessverbesserung ein. 
Sie stimmen sich eng mit den Kolleginnen und Kollegen aus den verschiedenen Fachabteilungen ab und sorgen so für einen reibungslosen Betriebsablauf. 
2 Das bringen Sie mit
Das bringen Sie mit
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in (gn) der Fachrichtung Betriebstechnik pder eine gleichwertige Qualifikation und bringen entsprechende Berufserfahrung mit, die Sie zu einem Experten auf Ihrem Gebiet macht. 
Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, sind flexibel, technikaffin und zeichnen sich durch einen ausgeprägten Teamgeist aus, was Sie zu einem idealen Teammitglied macht. 
Sie wohnen in Werksnähe und sind bereit, regelmäßig am Bereitschaftsdienst teilzunehmen.
3 Das wird Ihnen gefallen
Das wird Ihnen gefallen
Gehalt nach Tarif 
30 Tage Urlaub 
Betriebliche Altersvorsorge 
Fahrrad-Leasing 
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze 
Naturnahes Arbeitsumfeld
Gehalt nach Tarif 
Tage Urlaub 
Betriebliche Altersvorsorge 
Fahrrad-Leasing 
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze 
Naturnahes Arbeitsumfeld
Klingt gut? Jetzt bewerben
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Online-Bewerbungsformular. 
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Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Bewerbungen ausschließlich in elektronischer Form bearbeiten können.
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Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Bewerbungen ausschließlich in elektronischer Form bearbeiten können.

Elektroniker/in (gn) für Betriebs- oder Automatisierungstechnik

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.
Innerhalb der NEW Gruppe verfolgt die NEW Niederrhein Energie und Wasser GmbH eine Mission - deine Energieversorgung! Wir sind Energieanbieter für Zuhause, Unternehmen oder die Wohnungswirtschaft und versorgen Privat- sowie Geschäftskunden mit Strom, Gas und Wasser. Die Bandbreite der Energiewirtschaft ist groß und bietet spannende Handlungsfelder. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Energiezukunft regional und überregional mit! Verstärke uns als 
Salesforce Spezialist:in (m/w/d) - Fokus Umsetzung &amp; Inhouse-Beratung
indem du sowohl die Inhouse-Beratung übernimmst als auch die Umsetzung und Betreuung unserer Salesforce-CRM-Plattform verantwortest. Der Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in der technischen Implementierung, Konfiguration und laufenden Optimierung des Systems, wobei du unsere internen Teams bei der Ausgestaltung der Salesforce-Plattform berätst und unterstützt. Du arbeitest praxisnah an der Weiterentwicklung unserer CRM-Lösungen und stellst sicher, dass die Plattform den Anforderungen unserer Geschäftsprozesse entspricht.
Hier ist deine Energie gefragt:
Du wirst verantwortlich sein für die Umsetzung des Lösungsdesigns sowie Integrations- und Implementierungsanforderungen in Salesforce (Customizing, Workflows, Automatisierungen) durch Konfiguration und Entwicklung innerhalb der Salesforce Clouds unter Verwendung der von Salesforce bereitgestellten Standardprozesse und Technologien (Flows, Omni Scripts, Flexcards, Integration Procedures, energiewirtschaftliches Datenmodell, APEX) 
Du analysierst die Geschäftsprozesse, identifizierst Automatisierungspotenziale entwickelst praxisgerechte Lösungen zur Verbesserung der CRM-Prozesse inkl. der Berücksichtigung von Schnittstellen und des Testen sowie Dokumentieren 
Dabei kümmerst du dich um, Abstimmung und Erstellung von Blueprints/Lösungsdesign inkl. Implementierungsplanung 
Die Betreuung der Salesforce-Instanzen in Form von Weiterentwicklung und Servicebetreuung inkl. der Auseinandersetzung mit regulatorischen und systemseitigen Neuerungen, Auswirkungen auf kundeneigene Lösungen durch Testverfahren, regelmäßige Systemanpassungen, Updates und Troubleshooting in Zusammenarbeit mit der zentralen IT ist wesentlicher Bestandteil deiner Tätigkeit 
Die Inhouse-Beratung der Fachabteilungen hinsichtlich optimaler Nutzung und Erweiterung der Salesforce-Plattform gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben (Energy &amp; Utilities Cloud, Sales-, Service- und Experience Cloud) 
Du übernimmst die Planung und Koordination von internen und externen Servicepartnern sowie die Integration von Parteien in komplexe Problemlösungen und Lösungsorientierung 
In Zusammenarbeit mit den internen Stakeholdern implementierst du bedarfsgerechte Anpassungen und neue Features 
In dieser Position übernimmst du Schulungen der Anwender sowie Erstellung von Dokumentationen zur Plattformnutzung
Damit überzeugst du uns:
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise im IT-Bereich mit mehrjähriger Erfahrung in Salesforce-Projekten 
Du bringst fundierte Kenntnisse in der Implementierung und Anpassung von Salesforce-Lösungen mit (Zertifizierungen von Vorteil) 
Erfahrung in der Betreuung und kontinuierlichen Optimierung einer Salesforce-Umgebung wird vorausgesetzt 
Dein umfassendes Know-how in den Salesforce Core Clouds (Sales und Service Cloud) sowie Experience Cloud und idealerweise auch in der Energy &amp; Utilities Cloud hilft dir bei der täglichen Arbeit 
Ausgeprägte Fähigkeit, geschäftliche Anforderungen zu verstehen und in Salesforce-Lösungen zu übersetzen zeichnen dich aus 
Erfahrung in der Inhouse-Beratung von Fachabteilungen zur Optimierung von CRM-Prozessen hast du bereits erfolgreich gesammelt 
Eine proaktive und selbstständige Arbeitsweise, gepaart mit einem lösungsorientierten Mindset runden dein Profil ab 
Idealerweise verfügst Du über erste Kenntnisse im Bereich der Energiewirtschaft und den energiewirtschaftlichen Prozessen 
Gute Deutschkennnisse (mindestens C1-Level)
Was wir dir bieten:
Finde in uns einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: 
Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V) 
Spannendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team 
Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung 
Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone) 
Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens 
Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie Digitales Lernen 
Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.) 
Nachhaltiges Arbeiten und Leben z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort
Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.new.de/karriere">www.new.de/karriere</a> .
Bitte beachte, dass wir im Rahmen der Stellenbesetzung mit einem externen Dienstleister zusammenarbeiten. Dieser unterstützt uns im Auswahlprozess und steht als Ansprechpartner für erste Rückfragen zur Verfügung. Alle Bewerbungen werden vertraulich behandelt und im engen Austausch zwischen unserem Unternehmen und dem Dienstleister geprüft. 
Erste Rückfragen beantwortet dir Andrea Königs gerne telefonisch unter 02166-688 2779 .
JETZT BEWERBEN! 
NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Salesforce Spezialist:in (m/w/d) - Fokus Umsetzung & Inhouse-Beratung

Jetzt bewerben! 
Referent der Geschäftsleitung (m/w/d) im Bereich Produkt- und Unternehmensentwicklung
 Warum Sie als... 
Referent der Geschäftsleitung (m/w/d) im Bereich Produkt- und Unternehmensentwicklung (Business Development, Projekt- und Prozessmanagement, Organisationsentwicklung) 
… in der Kölner Hauptverwaltung der Dr. Becker Unternehmensgruppe die Mitarbeitenden unserer Akut- und Rehaklinken, Therapiezentren und Senioreneinrichtungen unterstützen sollten! 
 Sie denken ganzheitlich, innovativ und handeln pragmatisch sowie lösungsorientiert? Sie sind kommunikativ und lieben es fach- und führungsübergreifend mit interdisziplinären Teams Ideen erfolgreich umzusetzen? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft der Rehabilitation, unserer Behandlungsangebote und unserer Organisation mit dem Ziel, die Rehabilitation für unsere Patientinnen und Patienten kontinuierlich weiterzuentwickeln. In dieser zentralen Rolle übernehmen Sie Verantwortung in übergreifenden Entwicklungs- und Veränderungsvorhaben. 
Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortung 
Eigenverantwortliche Koordination und Leitung von Produkt- und Unternehmensentwicklungsprojekten entlang der Unternehmensziele (Recherche, Konzeption, Planung, Umsetzung, kontinuierliche Verbesserung); 
Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Analyse und Identifikation von Wachstums- sowie Weiterentwicklungspotentialen für Produkte, Dienstleistungen und Organisationseinheiten, Ableitung strategischer Maßnahmen und anschließende Implementierung; 
Steuerung von internen und ggf. externen Schnittstellen, Förderung einer konstruktiven und interdisziplinären Teamkultur durch gute Vernetzung im Unternehmen, Verbindung von unterschiedliche Perspektiven, von Geschäftsführung über Hauptverwaltung bis zu den Standorten, durch adressatengerechte Kommunikation; 
Analyse, Bewertung und Weiterentwicklung von bestehenden Produkten und Leistungen sowie Geschäftsprozessen entlang der gesamten Wertschöpfungskette mit Blick auf Qualität, Wirksamkeit und Patientenorientierung; 
Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Erstellen von Reportings.
Wertschätzung 
Zugang zu einem inspirierenden Netzwerk aus Expert:innen in Medizin, Therapie und Management; 
Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer zukunftsorientierten Klinikgruppe - Gestaltungsfreiraum in einer zentralen, verantwortungsvollen Rolle; 
Ihr Arbeitsplatz liegt zentral im Kölner Süden und ist gut an öffentliche Verkehrsmittel angebunden. Wenn Sie diese für den Weg zur Arbeit nutzen, fördern wir das Fahrticket mit 50 € im Monat; 
Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen nehmen wir Rücksicht auf Ihre individuelle Lebensplanung. Möglichkeit zur Arbeit im Home Office; 
Sie genießen 30 Tage Urlaub plus zwei bezahlte Tage Freistellung an Heiligabend und Silvester; 
Wir bieten finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen und Zusatzqualifikationen; 
Wir bieten ein unbürokratisches und großzügiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit jährlicher Prämie; 
BusinessBike: Mit vergünstigtem Fahrrad-Leasing sind Sie umweltbewusst und gesund unterwegs; 
Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt; 
25% Zuschuss bei Ihrer Altersvorsorge über die KlinikRente lassen Sie „für später“ vorsorgen.
PROFIL UND KONTAKT 
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie langjährige Erfahrung im Projekt-, Prozess,- oder Produktmanagement haben, gerne auch im Gesundheitswesen mit Bezug zur Rehabilitation. Mehrjährige (Erfahrung als Referent (m/w/d) Geschäftsleitung, im Bereich Business Development, Organisationsentwicklung) sind ebenfalls passend. 
Weiterhin sind Sie offen für Neues, reduzieren gerne Komplexität, erkennen Potentiale und haben die nötige Ausdauer um auch langfristige Projekte und Maßnahmen erfolgreich umzusetzen. Sie bringen ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsstärke mit, arbeiten zielorientiert und haben Spaß und Überzeugungskraft in der Zusammenarbeit in bereichsübergreifenden Teams. Sie haben Freude an Gestaltung, Veränderung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe und haben ein echtes Interesse daran, die Lebensqualität von Patientinnen und Patienten zu verbessern.
 Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechperson 
Vanessa Mikolajczak, Personalfachfrau und Referentin Recruiting 
Parkstraße 10 
50968 Köln 
(02 21) 93 46 47-77 
Wir wollen Diversität! Vielfältige Teams bedeuten vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!

Referent der Geschäftsleitung (m/w/d) im Bereich Produkt- und Unternehmensentwicklung

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.
In der NEW AG sind die klassischen Querschnittsfunktionen wie z.B. die Bereiche Finanzen, IT, Personal, Recht, Unternehmensentwicklung, Immobilienmanagement, Controlling und Unternehmenskommunikation gebündelt. Daneben sorgen wir innerhalb der NEW-Gruppe in Mönchengladbach und Viersen für eine fachgerechte Instandhaltung des Kanalnetzes und gewährleisten eine umweltgerechte Entsorgung des Abwassers.
Unser Zentraleinkauf kümmert sich um die Beschaffung sämtlicher Materialien sowie Dienst-/ und Bauleistungen, welche für die Sicherstellung der reibungslosen Versorgung unserer Kunden und Mitarbeitenden erforderlich ist. Darüber hinaus ist es uns wichtig, unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern und zu optimieren. Genau das richtige Umfeld für deine Talente und Ambitionen? Dann verstärke unser Team in Mönchengladbach-Rheydt als: 
Spezialist:in (m/w/d) Einkauf Technische Gebäudeausstattung
Hier ist deine Energie gefragt:
Du bist in der NEW-Gruppe und bei Lieferanten unser*e Ansprechpartner*in und legst in der Hauptverantwortung die Strategie deiner Warengruppen für deinen Fachbereich fest 
Du leitest eigenverantwortlich große Beschaffungsprojekte im Rahmen deines Fachbereichs und führst gemeinsam mit dem Stab des Einkaufs und deinen internen Kunden EU-Ausschreibungen durch 
Du trägst die Ergebnisverantwortung, erstellst und setzt das Warengruppenmonitoring inkl. regelmäßigem Controlling und stetiger Optimierung der Warengruppen für deinen Fachbereiche fest 
Du bringst deine Expertise, Innovationen und moderne Beschaffungstrends bei der Standardisierung, Automatisierung sowie Digitalisierung der Warengruppen ein und berätst deine internen Kunden 
Die Suche und der Aufbau der Lieferantenbeziehungen sowie die stetige Weiterentwicklung dieser im Rahmen von Audits, Risiko- und Lieferantenmanagements liegt ebenso in deinem Verantwortungsbereich 
Du bist interessiert an einer nachhaltigen sowie digitalen Beschaffung und deren stetigen Optimierung 
Die Sicherstellung der Versorgungsfähigkeit sowie die Festlegung von Einkaufsstrategien, Beschaffungsmarktanalysen, Benchmarks und Wissenstransfers gehören ebenfalls zu deinen Tätigkeiten 
Du unterstützt den operativen Einkauf im Vertragsmanagement und bei Verhandlungen mit Lieferanten
Damit überzeugst du uns:
Du kannst auf eine fundierte, mindestens 2-jährige Erfahrung im Einkauf oder Beschaffungsmanagement, vorzugsweise in einer technischen, taktischen oder strategischen Beschaffungsrolle zurückblicken 
In deiner Vita verfügst du über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches-technisches oder IT- Studium, oder du hast alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung vorzuweisen 
Eine Weiterbildung zum technischen Fachwirt bzw. Meister oder eine vergleichbare Weiterbildung sowie ein Verständnis für Beschaffungsprozesse, Verträge und Lieferantenbeziehungen sind wünschenswert 
Du führst proaktiv Beschaffungsprojekte mit modernen, agilen Methoden, technischem Fachwissen und hast die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig mit ihren internen Kunden und Lieferanten zu leiten 
Im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen, insbesondere MS-Excel bist du sicher und besitzt bestenfalls bereits Kenntnisse in SAP MM sowie Bauberechnungsprogrammen 
Du bist ein Teamplayer und bringst Organisationstalent, Kommunikations- sowie Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit zur fachbereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit 
Dein lösungsorientierter und proaktiver Arbeitsstil ist geprägt von einem hohen Maß an Genauigkeit und Sorgfalt, einem guten Zeitmanagement, gepaart mit einem Compliance-Bewusstsein 
Du verfügst über gute Motivations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektiv und diplomatisch mit internen und externen Stakeholdern zu interagieren. Englischkenntnisse runden dies ab. 
Zur Erreichung verschiedenen Standorte ist der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) von Vorteil 
Wenn du darüber hinaus zuverlässig und sehr engagiert bist, dann sollten wir uns kennenlernen
Was wir dir bieten:
Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: 
Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V) 
Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut 
Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone) 
Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung 
Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals 
Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen 
Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsangebote u.a.) 
Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort
Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.new.de/karriere">www.new.de/karriere</a> .
Erste Rückfragen beantwortet dir Andrea Königs gerne telefonisch unter 02166 688-2779 .
JETZT BEWERBEN! 
NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Spezialist:in (m/w/d) Einkauf Technische Gebäudeausstattung

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!
 Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. 
 Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n 
 Informatiker, Wirtschaftsinformatiker, erfahrener Techniker im Bereich Kommunikationstechnik, Informatik, Nachrichtentechnik oder Informationstechnik als IT Architekt (w/m/d) 
Das wünschen wir uns
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Fachrichtung 
Erfolgreich abgeschossene Aus- und Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (w/m/d) im Bereich Kommunikationstechnik, Informatik, Nachrichtentechnik oder Informationstechnik. Alternativ eine vergleichbare Qualifikation 
Berufserfahrung im Bereich der Server Administration 
Kenntnisse der ISO 27001 
Kenntnisse der BSI-Standards 
Sehr gute Planungs- und Organisationsfähigkeiten 
Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit 
Sorgfältige, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise 
Hohe Belastbarkeit und Flexibilität 
Konzeptionelles und prozessorientiertes Denken 
Wirtschaftliches und zielorientiertes Handeln 
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
Bereitschaft zur Weiterbildung setzen wir voraus
Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören
Analyse der netzwerk- und arbeitsplatzspezifischen Risiken und Schwachstellen 
Begleitung der IT-Sicherheits-Zertifizierungen 
Planung und Erstellung von Dokumenten, Konzepten und Sicherheitsrichtlinien 
Planung, Durchführung und Dokumentation von Planspielen bzw. Testszenarien im Bereich der IT-Sicherheit im Kontext BSI und KRITIS 
Begleitung der Implementierung ausgewählter Sicherheitsmaßnahmen 
Koordinations- und Kommunikationsschnittstelle zu ISB und DSB im Bereich der T-Sicherheit, BSI und KRITIS 
Begleitung, Koordination und Kommunikationsschnittstelle von Projekten 
Mitwirkung bei der Entwicklung, Durchsetzung und Weiterentwicklung von Sicherheitskonzepten und Sicherheitsstandards 
Unterstützung bei Schutzbedarfs- und Risikoanalysen 
Begleitung und Koordination von Penetrationstests 
Projektmanagement 
Begleitung datenschutzrelevanter Themen
Das bieten wir Ihnen
Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit 
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten 
Unbefristeter Arbeitsvertrag 
Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie 
Anspruch auf Betriebsrente 
Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden 
Tariflicher Urlaub von 30 Tagen 
Fahrradleasing 
FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr
 Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. 
 Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. 
Fühlen Sie sich angesprochen?
 Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal . Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. 
 Ansprechpartner: Benjamin Erben

Informatiker, Wirtschaftsinformatiker, erfahrener Techniker im Bereich Kommunikationstechnik, Informatik, Nachrichtentechnik oder Informationstechnik als IT Architekt (w/m/d)

View job here 
Mitarbeiter Haustechnik / Fuhrparkmanagement (m/w/d)
Vollzeit 
33334 Gütersloh, Deutschland 
Mit Berufserfahrung 
02.08.25
Mitarbeiter Haustechnik / Fuhrparkmanagement (m/w/d)
Sie packen an, behalten den Überblick und denken mit? Dann sind Sie bei uns genau richtig. 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Haustechnik / Fuhrparkmanagement (m/w/d), der mit technischem Verständnis, Organisationstalent und echter Hands-on-Mentalität unser Gebäude- und Fuhrparkmanagement zuverlässig unterstützt.
Ihre Aufgaben
Gebäudemanagement und Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit des Grundstückes und der Gebäude, wie bspw. von Torwartung bis Alarmsystem - Sie behalten alle Prüftermine im Blick, planen vorausschauend Einsätze, koordinieren und überwachen dabei die Arbeiten von externen Dienstleistern. 
Fuhrparkverwaltung: Vom Leasingfahrzeug über Rückgabeprotokolle bis zur Tankkarte: Sie steuern den kompletten Prozess für über 100 Fahrzeuge - inkl. Führerscheinkontrollen, Schadensabwicklung und Einweisung neuer Dienstfahrzeuge. 
Dokumentation prüfpflichtiger Anlagen: Sie halten Übergaben, Aufgaben und Termine strukturiert fest und behalten auch bei spontanen Anfragen im Ticketsystem einen kühlen Kopf. 
Allgemeine administrative Tätigkeiten, wie Rechnungsprüfung, und -freigabe, Raumorganisation
Das wünschen wir uns
Fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik sowie handwerkliches Geschick &amp; technisches Verständnis 
Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung 
Strukturierte Arbeitsweise mit Blick auf Fristen und Prioritäten 
Sichere IT-Kenntnisse, z. B. in Excel, Outlook und idealerweise Verwaltungssoftware 
Kommunikationsfreude, Teamgeist &amp; den Wunsch, mit anzupacken 
Bereitschaft erreichbar zu sein, wenn es mal schnell gehen muss 
Eigeninitiative &amp; Mitdenken - Sie erkennen Probleme, bevor sie zum Störfall werden 
Führerschein Klasse B
Als Familienunternehmen bieten wir
gemeinsam in Richtung grüne Zukunft zu gehen: Werden Sie Teil eines soliden, familiengeführten und international tätigen Unternehmens mit hohem Entwicklungspotenzial. 
Sicherheit und langfristige Perspektive: Genießen Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren Branche. 
eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben: Sie profitieren von flexibler Arbeitszeitgestaltung sowie 30 Tage Urlaub. 
zeitgerechte Anerkennung: Dank Arbeitszeitkonto werden Ihre Stunden erfasst und Überstunden vergütet oder in Freizeit umgewandelt. 
Gemeinschaft und Zusammenhalt: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, in der Zusammenhalt und Identifikation großgeschrieben werden. Neben regelmäßigen Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfest und gemeinsamen Frühstückspausen bieten wir Ihnen zudem zusätzliche Brückentage und Betriebsruhe zu Weihnachten, damit Sie wertvolle Zeit mit Ihrer Familie verbringen können.
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Mitarbeiter Haustechnik / Fuhrparkmanagement (m/w/d)

Sparkasse an Ennepe und Ruhr
Mitarbeiter (m/w/d) Öffentlichkeitsarbeit/Veranstaltungen
Sparkasse an Ennepe und Ruhr
Über uns
Die Sparkasse an Ennepe und Ruhr sucht Sie! 
Wir sind eine dynamische und zukunftsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 2,8 Mrd. Euro und 300 engagierten Beschäftigten. Die Nähe zu unseren Kunden ist schon immer die Grundlage unseres Erfolges, der aus einem ausgeprägten Firmenkunden- und Privatkundengeschäft stammt. Besonders ist auch unser soziales Engagement. Mit zahlreichen Projekten und Sponsoringaktivitäten sowie unseren fünf Stiftungen unterstützen wir nachhaltig die Wirtschafts- und Lebensräume in unserer Region. 
Im Rahmen einer Nachfolgeplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit für den Bereich Vorstandsstab, Team Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikation und Veranstaltungsmanagement. 
Sie sind kreativ, kommunikativ und kundenorientiert und möchten die Präsenz unserer Sparkasse in der Öffentlichkeit stärken? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir bieten Ihnen
Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben 
Teamwork und offene Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und kollegialen Team 
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in der Region mit flexiblen Arbeitszeiten und vielen Benefits, z.B. betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mobiles Arbeiten, Firmenevents, Mitarbeiterkonditionen etc. 
Attraktive Vergütung nach dem TVöD-S mit vermögenswirksamen Leistungen und 32 Tagen Urlaub 
Intensives und individuelles Onboarding sowie eine individuelle Weiterentwicklung
Ihre Aufgaben
Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen mit bis zu ca. 500 Kunden 
Koordination von Spenden- und Sponsoring Aktivitäten sowie weitere Maßnahmen im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit 
Verantwortung für öffentlichkeitswirksame Projekte der Sparkasse - von der Konzeption bis zur Umsetzung 
Vertretung der Sparkasse bei Presseterminen und Veranstaltungen, auch abends oder am Wochenende 
Gestaltung und Erstellung von Medieninhalten 
Betreuung und Pflege der Social-Media-Kanäle inkl. Arbeit mit entsprechenden Management-Tools
Ihr Profil
Ausbildung als Veranstaltungskauffrau/-mann bzw. eine vergleichbare Qualifikation 
Praktische Erfahrung in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen und idealerweise Erfahrung in der PR-Arbeit eines Unternehmens 
Bereitschaft die Aufgaben bei Bedarf auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu übernehmen, setzen wir ausdrücklich voraus 
Sicherer Umgang mit digitalen Tools zur Mediengestaltung, insbesondere Adobe Photoshop, InDesign, Canva 
Hoßes Maß an Kreativität, eigenständiges Arbeiten und Belastbarkeit 
Teamfähigkeit, Organisationsstärke und außerordentlich kundenorientiertes Arbeiten
Weitere Informationen
Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? 
Dann reichen Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung online über die Karriereseite unserer Homepage mit Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und dem Zeitpunkt Ihrer Verfügbarkeit bis zum 22. August 2025 ein. 
Wir freuen uns Sie kennenzulernen. 
Für weitere Informationen steht Ihnen der Bereichsleiter Vorstandsstab, Herr Thomas Theile, unter Tel. 02332/702-1200 gerne zur Verfügung. 
Anprechpartner: 
 Thomas Theile 
 Vorstandsstab 
 Mittelstr. 2-4 
 58285 Gevelsberg 
 E-Mail: <a href="mailto:personal@sparkasse-en.de">personal@sparkasse-en.de</a> 
JETZT BEWERBEN!

Mitarbeiter (m/w/d) Öffentlichkeitsarbeit/Veranstaltungen

Arbeiten Sie mit innovativen 3Mern auf der ganzen Welt 
Die Wahl des richtigen Arbeitgebers ist eine Entscheidung, die Ihr Berufs- und Privatleben gleichermaßen erheblich beeinflusst. Daher ist es umso wichtiger, sich dabei jederzeit auf die Unterstützung des Unternehmens und dessen Führungskräfte verlassen zu können. Bei 3M werden Sie Teil eines globalen Multitechnologiekonzerns, der Ihre individuellen Stärken wertschätzt, Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung fördert und Ihnen Freiraum für Kreativität, Neugier und Eigeninitiative bietet. Treiben Sie gemeinsam mit 3Mern aus verschiedenen Kulturen &amp; Nationalitäten nachhaltige Projekte, Ideen und Innovationen voran, die eines zum Ziel haben: das tägliche Leben eines jeden Einzelnen zu verbessern.
Ihr Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg 
Als Ingenieur technischer Brandschutz / Werkssicherheit (m/w/*) am Standort Hilden haben Sie die Möglichkeit Ihr Wissen zielgerichtet einzusetzen, um unseren gemeinsamen Erfolg voranzubringen. Dabei umfasst Ihr Aufgabengebiet:
Fachliche Leitung sämtlicher technischer Brandschutzsysteme und die Einhaltung gesetzlicher und 3M spezifischer Vorgabe sowie den Dienstleister Site Security Service. 
Sie implementieren technische Systeme zum Brandschutz, Dienstanweisungen für den Werkssicherheitsdienst sowie Prüfanforderungen für Dienstleister des technischen Branschutz. 
Darüberhinaus beraten sie fachlich den Plant Engineering Manager, führen Projektarbeiten termin- und budgetgerecht durch und bringen hier Ihre starken Kommunikationsfähigkeiten zum Ausdruck. 
Ebenfalls pflegen Sie die Kontakte zu den relevanten internen Abteilungen und externen Stellen wie z. B. der lokalen Feuerwehr.
Das sind Ihre Kompetenzen 
Die Mindestqualifikationen dieser Rolle umfassen: 
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitstechnik, idealerweise mit der Vertiefung Brandschutz oder verwandtem technischen Bereich. 
Fundierte Erfahrung im Bereich technischer Brandschutz. 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. 
Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
Diese weiteren Kenntnisse sind von Vorteil: 
Kompetenz und Erfahrung im Bereich Projektmanagement sowie Erfahrung mit externen Dienstleistern. 
Zusätzliche Erfahrung im Bereich Sicherheitstechnik und Werkssicherheit. 
Erfahrung in der Fachplanung Brandschutz. 
Kenntnisse in EHS- und Compliance-Standards.
Stellenbezogene Informationen 
Standortinformationen: Hilden, vor Ort.
Unser Beitrag zu Ihrem Erfolg
(*) Bei 3M spielen Vielfalt und Inklusion eine entscheidende Rolle für Innovation. Hier werden Sie eine Kultur entdecken, die keinen ausgrenzt. Wir wertschätzen verschiedene kulturelle Hintergründe und heißen alle Bewerber, unabhängig des Geschlechts, Alters, Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, herzlich willkommen!
Achtung: Bitte beachten Sie, dass wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Aktueller Lebenslauf und Ausbildungsnachweise) benötigen. Bitte laden Sie diese bei Schritt 3 -Meine Erfahrung- beim Punkt «Lebenslauf« hoch. Hier können Sie mehrere Dokumente hochladen. 
Globale 3M Nutzungsbedingungen und Datenschutzerklärung 
Bitte lesen Sie vor Verwendung dieser Website die Nutzungsbedingungen sorgfältig durch. Die Zustimmung und Einhaltung dieser Bedingungen sind Voraussetzung für den Zugriff und die Nutzung dieser Website und Ihre Bewerbung für einen Job bei 3M. 
Bitte öffnen Sie das verknüpfte Dokument, indem Sie hier klicken, wählen Sie das Land aus, für das Sie sich bewerben möchten und überprüfen Sie Ihre Angaben. Vor der Übermittlung Ihrer Bewerbung werden Sie gebeten, Ihre Zustimmung zu den Nutzungsbedingungen zu bestätigen. 
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Ingenieur technischer Brandschutz / Werkssicherheit (m/w/*)

Jetzt bewerben 
 Fahrzeugbewerter (m/w/d) 
Zülpich 
 Vollzeit | DEKRA Automotive Solutions DE | DE50893550-05
Aufgaben
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Bewertung von Fahrzeugen aus Flotten von renommierten Herstellern und Autovermietungen 
Sie sind verantwortlich für die Beurteilung von Instandsetzungsmethoden auf Basis definierter Rückgabestandards 
 Sie erstellen Fahrzeugbilder zur Präsentation der Fahrzeuge in diversen Verkaufsmodulen 
Die Abnahme von durchgeführten Reparaturen im Bereich Karosserie und Lackierung gehört ebenso zu Ihren Aufgaben
Qualifikationen
Ausbildung zum Kfz-Mechaniker, Kfz-Mechatroniker, Fahrzeuglackierer, Karosseriebauer oder eine vergleichbare Qualifikation 
Vertraut mit modernen Instandsetzungsarbeiten wie z. B. SmartRepair, Spotlackierung 
Routinierter Umgang mit MS Office sowie mit Expertensystemen 
Ausgeprägte Teamfähigkeit, unternehmerisches Denken, selbstständige und flexible Arbeitsweise
Was wir bieten
Attraktive Vergütung inkl. Urlaubsgeld 
30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit 
 Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen 
 Events wie Ski Cup, Motorradtreffen 
 Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr
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Ihr Kontakt bei Fragen
Frau Stefanie Wolf 
 +49 711 7861-1873
 Fahrzeugbewerter (m/w/d) 
Zülpich 
 Vollzeit | DEKRA Automotive Solutions DE | DE50893550-05
Über DEKRA
Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. 
Die DEKRA Automotive Solutions GmbH bietet als B2B-Dienstleister in den Bereichen Mobilität und Automobilvertrieb umfassende Angebote auf dem Markt für Aftersales, Neu- und Gebrauchtwagen an. Das Dienstleistungsportfolio ist auf drei Bereiche fokussiert: Fleet Operations, Remarketing und Networks. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?
Ihr Kontakt bei Fragen
Frau Stefanie Wolf 
 +49 711 7861-1873
 Unsere Datenschutzerklärung zu Ihrer Bewerbung finden Sie hier.
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