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<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>​Der Beratungsbereichs Digital Management Governance bietet der Bundeswehr im Umfeld der Beratung, Planung und Umsetzung erfolgreicher Digitalisierungsvorhaben strategische Grundlagen, die Analyse rechtlicher und formaler Vorgaben und Steuerungskonzepte sowie Trendanalysen, Benchmarks und Expertenwissen.</p> <p>Verstärken Sie unser Team, treiben Sie spannende Themen bei der Bundeswehr und den Bundesbehörden und entwickeln Sie den Bereich Digital Management weiter mit uns gemeinsam.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Sie identifizieren mit dem Kunden bestehende Regelungen, internationale Vorgaben und Rahmenbedingungen für seine Themenbereiche und Vorhaben </li> <li> Sie analysieren und evaluieren vorhandene Regelwerke hinsichtlich Relevanz und Anwendbarkeit </li> <li> Sie unterstützen bei der Konzeption von Governance und Steuerungssystemen </li> <li> Sie unterstützen den Kunden bei der Einführung von Governancestrukturen und -prozessen </li> <li> Sie prüfen und verbessern kontinuierlich die Praxistauglichkeit der Governancekonzepte und unterstützen bei den erforderlichen Anpassungen </li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Erfolgreich absolviertes Studium in IT-Management, einem MINT-Fach oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Circa 2jährige fachbezogene Berufserfahrung im dargestellten Tätigkeitsumfeld / 5 Jahre nach einer Ausbildung</li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li> Erste Erfahrung mit Digitalisierungsvorhaben, wünschenswert auch im öffentlichen Bereich, vorzugsweise mit der Bundeswehr </li> <li> Technologische Innovationskompetenz und Kreativität, hohes Maß an Flexibilität </li> <li> Gute analytische Fähigkeiten </li> <li> Hohe Teamfähigkeit und Eigenständigkeit zur verantwortungsvollen Beratung des Kunden auf Basis abgestimmter BWI-Positionen </li> <li> Hohe Reisebereitschaft </li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Samsung oder Apple) zur Verfügung</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> </ul>

Associate Consultant Digital Management Governance (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>​Die Customer Solution Unit CIR &amp; See ist verantwortlich für die Projekte und Vorhaben der BWI gegenüber dem Kunden in den Dimensionen „Cyber- &amp; Informationsraum“ und „See“ der Bundeswehr. Dies umfasst Solutions im Kontext der einsatznahen IT, zur Unterstützung von Einsätzen und Übungen, für verlegefähige Systeme, zur Sicherstellung der IT-Versorgung der Bw im Ausland und auch der Marine, sowohl für stationäre als auch seegehende Anteile.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Requirements Management für ein IT-Großprojekt im Umfeld der einsatznahen IT der Bundeswehr samt Schnittstellenfunktion zu den internen und externen Stakeholdern in Bezug auf neue Anforderungen sowie Klärungs- und Änderungsbedarfe</li> <li>Prüfung definierter Anforderungen auf Vollständigkeit, Qualität, Verständlichkeit, Konsistenz und technische Machbarkeit unter Berücksichtigung von Abhängigkeiten und Risiken sowie Unterstützung des Projekts in der Priorisierung der Anforderungen</li> <li>Durchführung von Requirement Workshops mit den Kunden und den Leistungseinheiten der BWI zur Abstimmung und Verfeinerung der Anforderungen</li> <li>Steuerung der Erstellung von spezifischen Prüffallkriterien pro Anforderung sowohl extern mit dem Kunden als auch intern mit den fachlichen Ansprechpartnern</li> <li>Identifikation, Vorbereitung, Kommunikation und Begleitung von Änderungsbedarfen samt entsprechender Kundenabstimmungen sowie Bewertung der Auswirkung von Änderungsbedarfen samt eventueller Einleitung von Vertragsanpassungen</li> <li>Erfassung, Dokumentation sowie Pflege aller definierten Anforderungen in einem zentralen Lastenheft bzw. Requirements Document als „Single Source of Truth“ und Überführung der Anforderungen, inkl. Qualitätssicherungsmaßnahmen in das Anforderungsmanagement-Tool (Require7)</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung im Bereich IT- und/oder Wirtschaft</li> <li>Etwa 5 Jahre Berufserfahrung im Requirements Engineering, idealerweise im IT-Infrastrukturumfeld eines Enterprise-Unternehmens</li> <li>Erfahrung im technischen Anforderungsmanagement für sowie in der Erfassung, Darstellung und Zusammenfassung von Prozessketten in IT- und Infrastrukturprojekten</li> <li>Kenntnisse in der Modellierung und managementgerechten Darstellung von erzielten Ergebnissen sowie Erfahrungen in der Anwendung von Projektmanagement-Methoden</li> <li>Erfahrung in Bundeswehr- bzw. NATO-Projekten und/oder im Umgang mit Stakeholdern im öffentlichen Sektor von Vorteil</li> <li>Stressresistenz, ein analytisches Denkvermögen, gute Organisations-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten sowie eine zielorientierte, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszei</li> </ul>

Senior IT Requirements Engineer – Verlegefähige Rechenzentren (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Im Rahmen der Neuausrichtung des gesamten HR-Bereiches wurde der Bereich "Talentmanagement" etabliert, der zukünftig für alle "talentbezogenen" Themen in den Bereichen People Development, Young Talents, Trainingsmanagement sowie für neue Themen wie Skillmanagement, Performance Management oder Nachfolgeplanung steht. Für die nachhaltige fachliche Kompetenzentwicklung unserer Mitarbeitenden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich erfahrene und engagierte Person für die IT- und Future-Skills wie Cloud, IT-Security, Automatisierung, die in dieser Schlüsselrolle mit Leidenschaft und Kreativität moderne Qualifikationsprogramme für unsere IT-Spezialist*innen entwickelt, implementiert und begleitet.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Strategische Beratung der Fachbereiche zu IT-Skills sowie den zukünftigen Qualifizierungsbedarfen in Cloud, IT-Security, Automatisierung und angrenzenden Technologiefeldern sowie Ableitung konkreter Maßnahmen</li> <li>Eigenverantwortliche Konzeption, Entwicklung und kontinuierliche Optimierung innovativer Lern- und Schulungsprogramme unter Berücksichtigung aktueller IT-Trends und Future IT-Skills</li> <li>Implementierung, Steuerung und Evaluation bedarfsgerechter Lerninhalte zur Förderung einer modernen, motivierenden und selbstgesteuerten Lernkultur im Einklang mit der Unternehmensstrategie</li> <li>Auswahl und Beauftragung externer Dienstleister inkl. Unterstützung öffentlicher Vergabeverfahren</li> <li>Mitarbeit in Projekten sowie Optimierung relevanter Prozesse und Abläufe innerhalb des Lern- und Entwicklungsbereichs</li> <li>Durchführung von Marktanalysen zu neuen Weiterbildungsangeboten und Trends im IT-Umfeld</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT, Personalentwicklung, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Qualifizierungsmaßnahmen im IT-nahen Umfeld</li> <li>Generalistisches IT-Knowhow und gute Kenntnisse moderner Lernformate sowie relevanter Lerntechnologien</li> <li>Starkes Interesse an technologischen Trends, insbesondere im Kontext der Bundeswehr</li> <li>Ausgeprägte Beratungskompetenz sowie hohe Eigeninitiative und Veränderungsbereitschaft</li> <li>Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Zielorientierung und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Sie wirken in innovativen Digitalisierungsprojekten mit und arbeiten eng mit den Herstellern zusammen (z.B. Broadcom, Cisco &amp; Microsoft)</li> <li>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> </ul>

IT-Experte für Personalentwicklung / Talent Management (m/w/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Der Personalbereich Young Talents (YT) verantwortet die betriebliche Ausbildung sowie die Studienförderprogramme innerhalb der BWI. Dabei werden einheitliche Standards und eine hohe Ausbildungs- und Studienqualität mit dem Ziel eines ganzheitlichen Bildungsprozesses gewährt.</p> <br><h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li>Unterstützung bei administrativen Personalthemen (u.a. Vertragswesen, On- und Offboarding, Datenpflege)</li> <li>Mitarbeit im Team bei diversen Personalprojekten und Personalmaßnahmen</li> <li>Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Kommunikationsbeiträgen für das Unternehmensintranet</li> <li>Mitarbeit bei Auswahl- und Stellenbesetzungsprozessen​</li> </ul><br><h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li> Eingeschriebene/r Student/in einer Fachhochschule oder Universität </li> <li> Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten</li> <li> Zuverlässigkeit sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Excel-, Powerpoint- und Word-Kenntnisse </li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld</li> <li>Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind Homeoffice, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich</li> <li>Attraktive Vergütung</li> </ul>

Werkstudent im Bereich Ausbildung und Studienförderprogramme (m/w/d)

<p>Pflegefachkräfte / MFA (m/w/d) für die Peritonealdialyse<br />
       DS70 DEU Nephrocare Mettmann GmbH<br />
Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchtest Teil eines starken Teams werden? Du schätzt den Zusammenhalt unter KollegInnen und das Arbeiten an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz?  Dann bist du bei uns genau richtig!<br />
( Warum bist du für uns wichtig? </p>
<p>Weil du eine fachspezifische und individuelle Versorgung und Betreuung unserer Dialysepatienten in allen Phasen der Dialysebehandlung gewährleistest<br />
Du berätst unsere DialysepatientInnen und deren Angehörige im Hinblick auf Probleme, Compliance, Ernährung etc.<br />
Die pflegerische Versorgung wird durch dich gesichert und dokumentiert</p>
<p>» Keine Ahnung von Dialyse?  Macht nix - wir führen dich in die Welt der Dialyse ein!</p>
<p>Warum zu uns?</p>
<p>Weil wir ein Team sind. Weil wir dich fit machen. Weil wir Deine Power brauchen!<br />
Wir bieten eine wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit in einem Aufgeschlossenen Team, in dem jeder zählt!<br />
Bei uns genießt du viele Vorteile wie Unfallversicherung, Kindergartenzuschuss, Mitarbeiterrabatte etc. und eine Einarbeitung, die sich nach deinen Bedürfnissen richtet</p>
<p>Wer bist du?</p>
<p>Wir suchen jemanden mit einer Leidenschaft für Menschen und einem Herz, das im Takt der Gesundheit schlägt<br />
Neue TeamkollegInnen mit ausgeprägtem Einfühlungsvermögen im Patientenkontakt und hohem Verantwortungsbewusstsein sind bei uns gerne gesehen<br />
Wenn du Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau oder Altenpfleger (m/w/d) bist, bist du bei uns herzlich willkommen<br />
Als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d), OTA (m/w/d) oder ATA (m/w/d) bist du auch ohne Vorkenntnisse bei uns willkommen. Wir richten uns mit unserem Einarbeitungsplan nach deinen Vorkenntnissen und Bedürfnissen</p>
<p>Erfahrungen in der Dialyse ist keine Voraussetzung, aber die Begeisterung dafür, es zu lernen!</p>
<p>Wer sind wir?<br />
Der Schwerpunkt von NephroCare als Tochter von der Fresenius Medical Care AG ist die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen. Täglich kümmern sich mehr als 1800 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten.</p>
<p>Mehr Informationen zu unserem Standort: <a href="https://www.dialyse-mettmann.de/">https://www.dialyse-mettmann.de/</a></p>
<p>Arbeitsort : Nephrocare Mettmannn GmbH, Medizinisches Versorgungszentrum , Robert-Koch-Straße 2a / 2b, 42549 Velbert</p>
<p>Beschäftigungsverhältnis : Voll- und Teilzeit ab 20-38,5 h</p>
<p>Bei Fragen kontaktiere uns gerne:  Bettina Gabriel 0160-95346766, T 02051-4197-213</p>
<p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über den  &quot;Jetzt bewerben&quot;  Button.  Wichtiger Hinweis zur Bewerbung<br />
Bitte beachte, dass für deine Bewerbung ein persönlicher Account in unserem Bewerbungsportal erforderlich ist. Die Registrierung dauert nur etwa 5 Minuten.<br />
Aus Datenschutzgründen können wir leider keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen.<br />
Wenn du Fragen zur Erstellung des Accounts hast, steht dir unser Bewerbermanagement gerne zur Seite. Auf Wunsch senden wir dir eine  Schritt-für-Schritt-Anleitung  per E-Mail zu.<br />
Dein Ansprechpartner: Frau Annabell Jansen - 06172 268 - 96032.  Personalvermittlungen  von Dienstleistern sind von der Besetzung der Stelle ausgenommen.</p>
<p>       Head office: Fresenius Medical Care Deutschland GmbH<br />
 61352 Bad Homburg v. d. H. · Germany · Phone: +49 (0) 6172-609-0<br />
 <a href="http://www.freseniusmedicalcare.com">www.freseniusmedicalcare.com</a> · <a href="http://www.nephrocare.com">www.nephrocare.com</a></p>


Pflegefachkräfte / MFA  (m/w/d) für die Peritonealdialyse

<p>Sind Sie bereit, die Bauwelt neu zu gestalten und digitale Innovationen voranzutreiben? Arbeitssicherheit steht für Sie an erster Stelle? Sie teilen unsere Leidenschaft für erfolgreiche Bauprojekte und digitale Infrastruktur? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen! Werden Sie Teil unseres Teams, wir wollen die Basis für die digitale Zukunft schaffen! In einer dynamischen Welt voller Innovation und Fortschritt suchen wir für unsere Niederlassung High Tech Projects in  Essen , mit Projekten in Deutschland und dem angrenzenden europäischen Ausland, einen engagierten</p>
<p>Projektleiter (m/w/d) TGA<br />
Ihre Aufgaben<br />
Sie treiben Planung, Ausschreibung und Vergabe der TGA-Gewerke voran<br />
Sie koordinieren alle TGA-Bauphasen, von der Arbeitsvorbereitung bis zur Inbetriebnahme<br />
Sie stellen Leistung, Budget und Ergebnisse sicher - und bringen gerne eigene Ideen ein, um noch bessere Lösungen zu finden<br />
Sie setzen auf Qualitätssicherung sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz<br />
Sie führen Vertrags- und Nachtragsverhandlungen mit Nachunternehmern<br />
Sie organisieren und führen das gesamte TGA-Projektteam, und stimmen sich interdisziplinär mit anderen Gewerken ab<br />
Sie haben Raum, Optimierungen und innovative Ansätze zu erkunden und umzusetzen<br />
Sie gestalten tragfähige Geschäftsbeziehungen zu allen Projektbeteiligten für den gemeinsamen Projekterfolg</p>
<p>Ihr Profil<br />
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und mindestens 10 Jahre Erfahrung mit verantwortungsvollen Aufgaben im TGA-Bereich beim Bau von Rechenzentren oder ähnlichen techniklastigen Spezialimmobilien („Mission Critical Facilities“)<br />
Sie freuen sich auf unternehmerisches Denken und Handeln<br />
Sie begeistern sich für moderne technische Systeme<br />
Ein gutes Verständnis für vertragliche Belange sind Teil Ihres Skillsets<br />
Hohe Motivation, Team- und Kommunikationsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich<br />
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift gehören für Sie dazu<br />
Für Sie sind Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb Europas eine spannende Herausforderung</p>
<p>Ihre Vorteile<br />
Sichern Sie sich eine unbefristete Festanstellung in einem global agierenden Unternehmen mit spannenden und zukunftssicheren Projekten<br />
Nutzen Sie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben<br />
Genießen Sie eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen<br />
Finden Sie bei uns Ihre Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten<br />
Profitieren Sie von Ihrem Dienstwagen und weiteren exklusiven Mitarbeiterangeboten, z.B. im Gesundheitsmanagement</p>
<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<br />
Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Kathrin Seffler (Tel.: +49 201 824 4275) gerne weiter.<br />
Wer wir sind<br />
HOCHTIEF  ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.</p>
<p>HOCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie. </p>
<p>Bewerben</p>


Projektleiter (m/w/d) TGA

<p>Sind Sie bereit, die digitale Zukunft mitzugestalten? Für Sie ist bei der Umsetzung komplexer Bauaufgaben die Arbeitssicherheit aller Projektbeteiligten das höchste Gut? Wenn Sie eine Leidenschaft für Bauprojekte und ein tiefes Verständnis für die Anforderungen der digitalen Infrastruktur mitbringen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, die Basis für die digitale Transformation zu schaffen! In einer dynamischen Welt, in der Innovation und Fortschritt Hand in Hand gehen, suchen wir für unsere Niederlassung High Tech Projects am Standort  Essen  mit Projekten in ganz Deutschland und dem angrenzenden europäischen Ausland einen engagierten </p>
<p>Projektleiter (m/w/d) Hochbau / High Tech Projects<br />
Ihre Aufgaben<br />
Leitung eines Projektteams für Hochbauprojekte in Zukunftsmärkten wie z.B. Rechenzentren, Batteriefabriken oder anderen Spezialimmobilien in Deutschland oder dem europäischen Ausland<br />
Mitwirkung in der Akquisition, der Angebots- und Verhandlungsstrategie sowie Festlegung des Angebotspreises<br />
Vollumfängliche (Arbeitssicherheit, technisch, wirtschaftlich, qualitativ, terminlich, organisatorisch und vertragskonforme) Projektabwicklung<br />
Umsatz-, Ergebnis- und Budgetverantwortung<br />
Ganzheitliches Projektmanagement inklusive Koordination und Steuerung aller Leistungen interner und externer Projektbeteiligter</p>
<p>Ihr Profil<br />
Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder im Bereich Versorgungstechnik<br />
Fundierte operative Erfahrung im Bau von Rechenzentren oder ähnlichen techniklastigen Spezialimmobilien („Mission Critical Facilities“)<br />
Umfassende Erfahrungen bei der Implementierung internationaler Arbeitssicherheitsstandards auch in deutschen Projekten und Vorleben des Prinzips „Safety First“<br />
Hohe Führungskompetenz, Motivation und Einsatzbereitschaft<br />
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit<br />
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift<br />
Flexibilität und Reisebereitschaft für Projekteinsätze im Inland und europäischen Ausland</p>
<p>Ihre Vorteile<br />
Unbefristete Festanstellung in einem global agierenden Unternehmen mit zukunftssicheren Projekten<br />
 Verantwortungsvolle Führungsrolle in einem internationalen Umfeld<br />
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben.<br />
Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen<br />
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten<br />
Dienstwagen und weitere exklusive Mitarbeiterangebote, z.B. im Gesundheitsmanagement</p>
<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<br />
Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Kathrin Seffler (Tel.: +49 201 824 4275) gerne weiter.<br />
Wer wir sind<br />
HOCHTIEF  ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.</p>
<p>HOCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.</p>
<p>Bewerben</p>


Projektleiter (m/w/d) Hochbau / High Tech Projects

<p>Wir suchen einen:<br />
Teamleiter Lagerlogistik (m/w/d) Sundern</p>
<p>  Willkommen bei der Vielfalt.<br />
  Willkommen bei Vierlande! </p>
<p>  Wir sind ein leistungsstarkes, mittelständisches  Unternehmen und gehören zu den kompetenten  Fachlieferanten der Gastronomie. Wir vertreiben  Produkte von hoher Qualität und Frische.  </p>
<p>Unsere Vorteile für dich:<br />
Urlaubs- und Weihnachtsgeld<br />
Möglichkeit der betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge<br />
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen<br />
Gesundheitsprämie (z.B. für Hansefit)<br />
Erhöhter Urlaubsanspruch bei längerer Betriebszugehörigkeit<br />
Möglichkeit des Dienstrades<br />
Jubiläumsgratifikationen  </p>
<p>Dein Profil:<br />
    Abgeschlossene fachliche Ausbildung (z.B. zur Fachkraft für Lagerlogistik) oder einschlägige Berufserfahrung<br />
 Erste Erfahrung in leitender Position von einem kleinen Team (bis 5 Personen) bringst du idealerweise bereits mit<br />
 Fahrerlaubnis für Flurförderfahrzeuge<br />
  Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen<br />
   Deine Kommunikationsstärke, eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Leistungswillen runden dein Profil ab      </p>
<p>Deine Aufgaben:<br />
    Warenannahme und -einlagerung in ungekühlten, gekühlten und tiefgekühlten Lagerräumen<br />
  Tourenplanung vornehmen und an die täglichen Bedürfnisse anpassen<br />
  Warenbeschaffung bei vordefinierten Lieferanten<br />
  Verantwortung für die Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards (HACCP, IFS) und rechtlichen Vorschriften im Lager<br />
   Lagerkontrollen und Inventuren organisieren und durchführen      </p>
<p>Du hast Interesse an einer vielseitigen Aufgabe?<br />
    Dann sende uns bitte per E-Mail oder über unser  Online-Formular  auf   <a href="http://www.vierlande-food.de">www.vierlande-food.de</a>  deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe  deiner Gehaltsvorstellungen und deines frühestmöglichen Eintrittstermins zu.  </p>
<p>Vierlande Food-Service GmbH<br />
  Haus Uhlenkotten 22 b<br />
  48159 Münster  </p>
<p> 0251/328080<br />
<a href="mailto:personal@vierlande-food.de">personal@vierlande-food.de</a><br />
<a href="http://www.vierlande-food.de">www.vierlande-food.de</a></p>


Teamleiter Lagerlogistik (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>​​​Die Abteilung Windows zeigt sich für den störungsfreien Betrieb der hochkomplexen Windows Server Landschaft verantwortlich. Hierbei konfigurieren, administrieren und entstören wir mit den neuesten Betriebssystemversionen unsere hochgradig virtualisierte Windows Server Infrastruktur. Ob Cluster, Admincenter oder PowerShell-Skripting; wir sind der vertrauensvolle Partner zum Betrieb des weltweit meist genutzten Server OS. Willst auch Du Teil dieses zuverlässigen, innovativen Teams werden?</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Installation, Konfiguration, Inbetriebnahme, Administration und Überwachung von Microsoft Windows Server und Clustern</li> <li>Operative Umsetzung von Changes im Rahmen des Release Managements mit anschließender Dokumentation der Veränderungen der IT-Infrastruktur in den dafür vorgesehenen Konfigurations-Datenbanken</li> <li>Eigenverantwortliche Mitarbeit in Projekten des Betriebes zur Erfüllung der vertragskonformen Leistungen sowie Übernahme der Leitung von (Teil)Projekten</li> <li>Analyse komplexer Störungen und Entwicklung eines Lösungsansatzes. Koordinierung des für diesen Lösungsansatz vorgesehenen Fach-Teams und der notwendigen Maßnahmen zur Behebung der Störung</li> <li>Entwicklung von Automationslösungen für wiederkehrende Tätigkeiten</li> <li>Erstellung und Pflege aufgabenspezifischer technischer Dokumentation</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, BWL oder Ingenieurwissenschaften) oder eine als gleichwertig anerkannte Berufsausbildung</li> <li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Betrieb und Entstörung der aktuellen Windows Serverbetriebssysteme</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der Härtung von Windows Servern (Domain und Standalone)</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Cloud Technologien von Vorteil</li> <li>Erfahrung mit der Administration von Active Directory Domänen</li> <li>Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme, gutes Kommunikations- und Organisationsvermögen, sowie Teamfähigkeit</li> <li>Erfolgreiche Zertifizierungen: ITIL Foundation, Microsoft Server bzw. Hybrid Zertifizierung</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> <li>Mit unserem digitalen Gesundheitsangebot fitnessRAUM.de profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport, Ernährung und Entspannung</li> <li>Bei beruflichen oder persönlichen Fragestellungen können Sie eine professionelle externe Beratung in Anspruch nehmen</li> </ul>

Senior Systems Engineer – Windows Server Hardening (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Die Service Areas der BWI GmbH gewährleisten durch ihre Service Center eine flächendeckende und dezentrale Service Erbringung. Damit verbunden ist eine Repräsentation der BWI GmbH vor Ort in den Liegenschaften der Bundeswehr. Hierbei legt der Bereich viel Wert auf die Einhaltung der vereinbarten Rahmenbedingungen (Qualität, Budget, Zeit und Datensicherheit), eine hohe Kunden- und Nutzenorientierung. Das Service Center Europe ist verantwortlich für die Auslandsaktivitäten des Field Services an ca. 30 Standorten und 11 Ländern in Europa und betreut außerdem die mobilen Clients unseres Kunden weltweit. Wir suchen für den Einsatz im Rahmen einer Langzeitentsendung für folgende Standorte feste Mitarbeiter: Vilnius, Brüssel, Mons, Brunssum, Stettin, Évreux, Illkirch-Grafenstaden, Harefield, Lago Patria und Motta Sant Anastasia.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Entsendung im Rahmen eines Long-Term-Assignment (24 Monate) nach Polen (Stettin) nach einer ausführlichen Einarbeitung in Deutschland</li> <li>Durchführung der Vor-Ort Tätigkeiten an Bundeswehr-Standorten in Polen im Rahmen von Incident- &amp; IMAC-Aufträgen</li> <li>Installation, Inbetriebnahme, Upgrade und Wartung von Hard- und Software</li> <li>Inbetriebsetzung und Administration von IT-Infrastrukturen und -Systemen, inklusive Netzwerk und Serverumgebungen</li> <li>Unterstützung und Betreuung von Anwendern bei der Nutzung der IT-Infrastruktur im 1st- und 2nd-Level Support sowie Mitbetreuung anderer Standorte</li> <li>Einhaltung der vereinbarten Service Level Agreements​ sowie Teilnahme an Bereitschaftsdiensten</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum IT-Systemelektroniker/-Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einen Führerschein Klasse B</li> <li>Etwa 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Field Service, entsprechende internationale Arbeitserfahrung von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zu einem längeren Auslandsaufenthalt samt temporären Umzug nach Polen (24 Monate) </li> <li>Umfassende Kenntnisse von Ticketsystemen und Wissensdatenbanken sowie Fachwissen über IT-Prozesse, ITIL-Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich DGUV V3 von Vorteil</li> <li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten, Lernbereitschaft, Flexibilität sowie eine selbstständige, eigenverantwortiche, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse, gute Kenntnisse in Polnisch von Vorteil</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Wir bieten attraktive Sondervergütungen für die Zeit der Auslandsverwendung sowie eine umfassende Ausstattung mit Arbeitsbekleidung</li> <li>Wir übernehmen die Mietkosten vor Ort (ohne Nebenkosten)</li> <li>Wir übernehmen die im Rahmen einer Auslandsverwendung anfallenden Kosten für Umzug, Schule, Kindergarten, Kfz-Ummeldung und Steuerberater (In- und Ausland)</li> <li>Sie werden vor Ort durch ein umfangreiches Destination Service Angebot der BWI unterstützt, z.B. durch die Begleitung von Bank- und Behördengängen, die Übernahme von Maklerkosten, die Vorstellung und Besichtigung von Schulen und Kindergärten vor Ort</li> </ul>

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