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LANDSCHAFTSVERBAND 
 WESTFALEN-LIPPE 
 Das GUTE tun 
 ...für die Menschen 
 in Westfalen-Lippe. 
 Sie möchten bei einer Institution 
 arbeiten, die Gutes bewirkt - 
 für die Kultur und das soziale 
 Miteinander in der Gesellschaft? 
 Dann passen Sie zu uns! 
 Wir vom LWL freuen uns auf Sie! 
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. 
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als 
System Engineer (w/m/d) ECM / DMS im Sachbereich IT-Service Management 
A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA 
für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen Lippe. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. 
Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. 
 Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8213 bis zum 28.07 .2025. 
 Das Referat kvw-Informationstechnologie (kvw-IT) verantwortet die Informationssysteme und IT-Infrastruktur der kvw, unterstützt die Dienstleistungen der kvw durch die Bereitstellung und Weiterentwicklung des zentralen Fachverfahrens OPAL, schafft digitale Schnittstellen zu Nach-barsystemen wie auch zu externen Partnern und treibt die Etablierung und Digitalisierung von Ende-zu-Ende-Prozessen aus Kundensicht voran. Diese IT-Lösungen stellt die kvw-IT als IT-Dienstleister für die kvw und ihre Partner-Versorgungskassen in ganz Deutschland bereit. 
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als 
System Engineer (w/m/d) ECM / DMS im Sachbereich IT-Service Management
A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA 
 für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen Lippe. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. 
Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. 
 Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8213 bis zum 28.07 
.2025.
Das Referat kvw-Informationstechnologie (kvw-IT) verantwortet die Informationssysteme und IT-Infrastruktur der kvw, unterstützt die Dienstleistungen der kvw durch die Bereitstellung und Weiterentwicklung des zentralen Fachverfahrens OPAL, schafft digitale Schnittstellen zu Nach-barsystemen wie auch zu externen Partnern und treibt die Etablierung und Digitalisierung von Ende-zu-Ende-Prozessen aus Kundensicht voran. Diese IT-Lösungen stellt die kvw-IT als IT-Dienstleister für die kvw und ihre Partner-Versorgungskassen in ganz Deutschland bereit. 
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN 
ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z.B. der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Informatik 
oder
Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen, z.B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung: 
mit einer abgeschlossenen Ausbildung z.B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in 
einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen 
sowie
Erfahrung mit Dokumenten Management Systemen, vorzugsweise d.velop documents 
Erfahrung mit Input Management Systemen, vorzugsweise d.capture 
Erfahrung im Bereich Oracle- Datenbanken und SQL 
Erfahrung in der Administration von Client- und Server-Systemen (inkl. Scripting mit PowerShell) 
aktuelles Wissen über IT-Technologien 
Kenntnisse im IT-Service Management (ITIL-Prozesse) 
starkes analytisches und strukturiertes Denkvermögen 
gute kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung im Konflikt-Management 
erste Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen (remote etwa via Teams und in Präsenz) gepaart mit einem sicheren Auftreten und Moderationsstärke 
fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)
IHRE AUFGABEN
Administration, Konfiguration und Wartung des Dokumenten Management Systems d.velop documents 
Beratung der kvw Fachbereiche und Partnerkassen bei der Einführung und Erweiterung von ECM/DMS-gestützten Prozessen 
Betreuung und Weiterentwicklung der Input Management Systeme 
First- und Second Level Support 
Mitarbeit in diversen IT- und Kooperationsprojekten 
Konzipierung und Durchführung von IT-Schulungen und Info-Veranstaltungen 
Erstellung von IT-Dokumentationen 
UNSERE BENEFITS
Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN - wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen - Lippe! 
 Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! 
 Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite! 
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Michelle Overes 
 0251 591-6371 
kvw-IT, Ingo Musholt 
 0251 591-4316 
 Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. 
Weitere Infos: 
<a href="http://www.karriere.lwl.org">www.karriere.lwl.org</a> 
<a href="http://www.kvw-muenster.de">www.kvw-muenster.de</a>
Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.
IHRE AUFGABEN
IHRE AUFGABEN 
Administration, Konfiguration und Wartung des Dokumenten Management Systems d.velop documents 
Beratung der kvw Fachbereiche und Partnerkassen bei der Einführung und Erweiterung von ECM/DMS-gestützten Prozessen 
Betreuung und Weiterentwicklung der Input Management Systeme 
First- und Second Level Support 
Mitarbeit in diversen IT- und Kooperationsprojekten 
Konzipierung und Durchführung von IT-Schulungen und Info-Veranstaltungen 
Erstellung von IT-Dokumentationen 
UNSERE BENEFITS
Unser Angebot 
Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN - wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen - Lippe! 
 Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! 
 Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!

System Engineer (w/m/d) EDM/DMS im Sachbereich IT-Service Management

Anlagenmechaniker:in (m/w/d) - HLS
 STRABAG Property and Facility Services GmbH 
 Vollzeit 
 Köln 
 JOB-ID: REQ70132 
Anlagenmechaniker:in (m/w/d) - HLS
 Service ist dein Element, Technik deine Stärke? Dann starte jetzt durch bei STRABAG Property and Facility Services und werde Teil eines starken Teams, das Gebäude am Laufen hält! 
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizung, Sanitär oder Lüftungstechnik 
Berufserfahrung im erlernten Gewerk, idealerweise im Facility Management oder in der Gebäudetechnik 
Führerschein Klasse B erforderlich 
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) 
Hinweis: Im Zuge einer etwaigen Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis benötigt. Ferner wird eine Sicherheitsüberprüfung durchgeführt. Für Rückfragen können Sie gerne den Kontakt aufnehmen.
Ihr Beitrag bei uns
Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär 
Behebung von Störungen und Durchführung kleinerer Reparaturen an HLS-Systemen (z. B. Wärmeerzeuger, Lüftungszentralen, Trinkwasseranlagen, Pumpensysteme) 
Kontrolle, Optimierung und bedarfsgerechte Nachjustierung der Anlagentechnik zur Sicherstellung eines energieeffizienten Betriebs 
Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie Pflege der technischen Unterlage 
Zusammenarbeit mit Kolleg:innen im technischen Objektbetrieb und Kommunikation mit den Ansprechpartnern vor Ort 
Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Umweltvorschriften im Gebäudebetrieb
Unser Mehrwert für Sie
Vertrauensgleitzeit (38h Woche) 
Heiligabend und Silvester arbeitsfrei 
Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag 
Tariflich festgelegte Zahlungen für Rufbereitschaft 
Strukturierter Onboardingplan 
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 
Geförderte Altersvorsorge 
Mitarbeiterrabatte, uvm.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei. 
Job-ID: req70132 
Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern. 
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht 
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
kostenlose Getränke 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Flexible Arbeitszeiten 
Tarifvertrag 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
Company Bike
Kontakt
Sebastian Zacharzewski 
Vogelsanger Weg 80 
40470 Düsseldorf 
+49 16091220870 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben

Anlagenmechaniker:in (m/w/d) - HLS

LANDSCHAFTSVERBAND 
 WESTFALEN-LIPPE 
 Das GUTE tun 
 ...für die Menschen 
 in Westfalen-Lippe. 
 Sie möchten bei einer Institution 
 arbeiten, die Gutes bewirkt - 
 für die Kultur und das soziale 
 Miteinander in der Gesellschaft? 
 Dann passen Sie zu uns! 
 Wir vom LWL freuen uns auf Sie! 
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. 
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als 
Mitarbeiter:innen (w/m/d) für die IT-Koordination der kvw-Querschnittsbereiche und die kvw-Beihilfekasse 
A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA 
für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe. Wir bieten zwei unbefristete Vollzeitstellen (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. 
 Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. 
 Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8173 bis zum 
 28.07.2025.
Die Vorstellungsgespräche werden in der 36. Kalenderwoche stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail. 
Das Referat kvw-Informationstechnologie (kvw-IT) verantwortet die Informationssysteme und IT-Infrastruktur der kvw, unterstützt die Dienstleistungen der kvw durch die Bereitstellung und Weiterentwicklung des zentralen Fachverfahrens OPAL, schafft digitale Schnittstellen zu Nach-barsystemen wie auch zu externen Partnern und treibt die Etablierung und Digitalisierung von Ende-zu-Ende-Prozessen aus Kundensicht voran. Diese IT-Lösungen stellt die kvw-IT als IT-Dienstleister für die kvw und ihre Partner-Versorgungskassen in ganz Deutschland bereit.“
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als 
Mitarbeiter:innen (w/m/d) für die IT-Koordination der kvw-Querschnittsbereiche und die kvw-Beihilfekasse
A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA 
 für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe. Wir bieten zwei unbefristete Vollzeitstellen (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. 
 Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. 
 Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8173 bis zum 
 28.07.2025.
Die Vorstellungsgespräche werden in der 36. Kalenderwoche stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail. 
Das Referat kvw-Informationstechnologie (kvw-IT) verantwortet die Informationssysteme und IT-Infrastruktur der kvw, unterstützt die Dienstleistungen der kvw durch die Bereitstellung und Weiterentwicklung des zentralen Fachverfahrens OPAL, schafft digitale Schnittstellen zu Nach-barsystemen wie auch zu externen Partnern und treibt die Etablierung und Digitalisierung von Ende-zu-Ende-Prozessen aus Kundensicht voran. Diese IT-Lösungen stellt die kvw-IT als IT-Dienstleister für die kvw und ihre Partner-Versorgungskassen in ganz Deutschland bereit.“ 
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN 
ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik oder Mathematik und mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen 
oder 
Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung: 
mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in oder 
einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.
sowie: 
Verständnis für technische Anwendungsarchitekturen und Datenmodelle 
Organisationsvermögen 
analytisches und strategisches Denken 
Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen 
Kooperations- und Teamfähigkeit 
Belastbarkeit 
fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)
IHRE AUFGABEN
Erstellen von Fach- und Testkonzepten 
Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen 
Analyse und Qualitätssicherung des Datenbestandes 
Organisation und Leitung von Arbeitsgruppen 
Durchführung von Schulungsmaßnahmen 
Erstellen von Arbeitsanweisungen für den Fachbereich 
Betreuung von Anwender:innen 
Mitarbeit in überregionalen Arbeitsgruppen
 Diese Aufgaben werden in Form von Projektarbeit gemäß dem Projektleitfaden der kvw durchgeführt. 
UNSERE BENEFITS
Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN - wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe! 
 Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! 
 Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite! 
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Michelle Overes 
 0251 591-6371 
kvw-Informationstechnologie, Sonja Bernardt 
 0251 591-6681 
kvw-Beihilfekasse, Björn-Oliver Jung 
 0251 591-5819 
 Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. 
Weitere Infos: 
<a href="http://www.karriere.lwl.org">www.karriere.lwl.org</a> 
<a href="http://www.kvw-muenster.de">www.kvw-muenster.de</a>
Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.
IHRE AUFGABEN
IHRE AUFGABEN 
Erstellen von Fach- und Testkonzepten 
Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen 
Analyse und Qualitätssicherung des Datenbestandes 
Organisation und Leitung von Arbeitsgruppen 
Durchführung von Schulungsmaßnahmen 
Erstellen von Arbeitsanweisungen für den Fachbereich 
Betreuung von Anwender:innen 
Mitarbeit in überregionalen Arbeitsgruppen
 Diese Aufgaben werden in Form von Projektarbeit gemäß dem Projektleitfaden der kvw durchgeführt. 
UNSERE BENEFITS
Worauf können Sie sich freuen? 
Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN - wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe! 
 Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! 
 Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!

Mitarbeiter (w/m/d) für die IT-Koordination der kvw-Querschnittsbereiche

Kältemechatroniker:in (m/w/d)
 STRABAG Property and Facility Services GmbH 
 Vollzeit 
 Köln 
 JOB-ID: REQ70131 
Kältemechatroniker:in (m/w/d)
 Technik ist deine Leidenschaft? Bei STRABAG Property and Facility Services kannst du sie voll ausleben! Werde Teil unseres Teams und sorge mit deinem Know-how für einen reibungslosen Betrieb moderner Gebäude. 
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Kältetechnik 
Berufserfahrung im Bereich Kälte, idealerweise im Facility Management oder in der Gebäudetechnik 
Erfahrung im Umgang mit kältetechnischen Anlagen 
Führerschein Klasse B erforderlich 
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) 
Hinweis: Im Zuge einer etwaigen Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis benötigt. Ferner wird eine Sicherheitsüberprüfung durchgeführt. Für Rückfragen können Sie gerne den Kontakt aufnehmen.
Ihr Beitrag bei uns
Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten an kältetechnischen Anlagen (z. B. Kälte- und Klimaanlagen, Splitgeräte, Rückkühlwerke, Lüftungsanlagen mit Kältemodul) 
Eigenständige Störungsdiagnose und -behebung im Rahmen des technischen Gebäudebetriebs 
Kontrolle und Nachfüllen von Kältemitteln unter Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Umweltstandards 
Dokumentation der durchgeführten Leistungen sowie Pflege der technischen Anlagenhistorie 
Zusammenarbeit mit dem technischen Objektteam und Kommunikation mit Ansprechpartnern vor Ort 
Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards im laufenden Betrieb
Unser Mehrwert für Sie
Vertrauensgleitzeit (38h Woche) 
Heiligabend und Silvester arbeitsfrei 
Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag 
Tariflich festgelegte Zahlungen für Rufbereitschaft 
Strukturierter Onboardingplan 
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 
Geförderte Altersvorsorge 
Mitarbeiterrabatte, uvm.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei. 
Job-ID: req70131 
Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern. 
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht 
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
kostenlose Getränke 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Flexible Arbeitszeiten 
Tarifvertrag 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
Company Bike
Kontakt
Sebastian Zacharzewski 
Vogelsanger Weg 80 
40470 Düsseldorf 
+49 16091220870 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben

Kältemechatroniker:in (m/w/d)

VOLLZEIT, UNBEFRISTET
 Remscheid
 Die Diakonie im Kirchenkreis Lennep nimmt Aufgaben eines Evangelischen Wohlfahrtsverbandes in Remscheid, dem Rheinisch-Bergischen und Oberbergischen Kreis wahr. Sie ist unmittelbar tätig in verschiedenen Arbeitsfeldern der Beratung, Begleitung und Integration von Menschen in sozialen Notlagen. 
 Zur Verstärkung des TEAMS Schuldner- und Insolvenzberatung suchen wir am Standort Remscheid eine 
Fachkraft (Diplom / Bachelor / Master) 
 der Sozialarbeit / Sozialpädagogik (m/w/d) 
30 - 39 Std./Woche (unbefristet) 
Jetzt bewerben
Sie bringen mit 
idealerweise Erfahrung im Bereich 
 Existenzsicherung 
 Budgetplanung 
 Vollstreckungsschutz 
 Schuldenregulierung 
 Verhandlungen mit Gläubigern 
 Insolvenzberatung 
Erfahrung in der Kooperation mit Behörden, anderen Beratungsstellen und sozialen Diensten 
Interesse an der Durchführung von Gruppenveranstaltungen 
gute EDV-Kenntnisse 
Bereitschaft zu Fortbildungen 
Fähigkeit, sich kooperativ und aktiv in einem Team zu beteiligen 
Interesse und Engagement, im Organisationsentwicklungsprozess der Diakonie mitzuwirken 
Wir bieten Ihnen 
eine tarifliche Vergütung nach BAT-KF 
Jahressonderzahlung 
betriebliche Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) 
zeitlich flexible Arbeitszeiten 
die Möglichkeit der Mobilen Arbeit 
Einarbeitung durch erfahrene Kollegen:innen 
regelmäßige Teambesprechungen und Supervisionen 
Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen 
eine moderne Arbeitgeberin, die sich im Change-Prozess hin zu einem agilen, hierarchieflachen und partizipativem Unternehmen befindet 
Ist Ihr Interesse geweckt? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:posteingang@kklennep.de">posteingang@kklennep.de</a> . 
 Für Rückfragen und Informationen steht Ihnen 
 Olaf Potthof (02191 - 591 60 41) gerne zur Verfügung. 
Jetzt bewerben 
Kontakt 
Diakonie im Kirchenkreis Lennep 
 Schulgasse 1 
 42853 Remscheid 
 Telefon: +49 2191 . 591 60 0 
 Fax: +49 2191 . 591 60 70 
 Web: <a href="http://www.diakonie-remscheid.de">www.diakonie-remscheid.de</a>

Fachkraft (Diplom / Bachelor / Master) der Sozialarbeit / Sozialpädagogik (m/w/d)

Das Leibniz-Institut zur Analyse des Biodiversitätswandels (LIB) zählt zu den großen, global vernetzten Forschungsmuseen der Leibniz‑Gemeinschaft. Neben exzellenter Forschung rund um die biologische Vielfalt und deren Veränderung treiben wir mit einem internationalen Team und modernster Technik die Weiterentwicklung unserer umfangreichen wissenschaftlichen Sammlungen voran. Mit unserer Ausstellungs-, Vermittlungs- und Kommunikationsarbeit an unseren Ausstellungsorten Museum Koenig Bonn und Museum der Natur Hamburg möchten wir für Natur begeistern und bringen uns mit unseren Forschungsthemen in aktuelle gesellschaftspolitische Diskussionen zu Artenschwund, Klimawandel und dem Schutz von Ökosystemen ein. Für den Standort Hamburg ist der Bau eines integrierten Naturkundemuseums in Planung; am Standort Bonn wird derzeit die Forschungsinfrastruktur erheblich ausgebaut. 
Werden Sie Teil unseres Instituts am Standort Bonn. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz für die Dauer von 2 Jahren mit dem Ziel der Entfristung eine 
 Technische Assistenz, Sektion Diptera (w/m/d) In Vollzeit mit 39,83 Stunden/Woche
Ihre Aufgaben:
Kuratorische Unterstützung und Pflege unserer naturhistorischen Sammlung mit flüssig konservierten und trockenen Exemplaren: Pflege, Konservierung, Schädlingsbekämpfung, Management und Sortierung, sowie die Erstellung neuer Insektenpräparaten. 
Digitalisierung von Sammlungen, Imaging, Datenerfassung (Datenbanken), Akzessionierung und Inventarisierung. 
Koordinierung und Vorbereitung von Forschungsleihgaben und Dokumentationen (häufig in englischer Sprache). 
Unterstützung der Forschung in Projekten (z.B. molekularen und morphologischen Daten). 
Beratung, Unterstützung und Unterweisung von und Sammlung Nutzern (z.B. Gastwissenschaftlerinnen/Gastwissenschaftlern und Studierenden). 
Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit, bei Lehrveranstaltungen, und Kursen. 
Pflege und Digitalisierung der Sektionsbibliothek in Abstimmung mit der Leitung.
 Ihr Profil: 
Abgeschlossene Ausbildung als Biologisch-technische Assistenz mit staatlicher Anerkennung oder gleichwertige, nachgewiesene Ausbildung und Fähigkeiten 
Präparationserfahrung und Grundkenntnisse der Systematik für mindestens eine relevante Insektengruppe (bevorzugt Zweiflügler) und Interesse und Begeisterung an der Arbeit mit Insekten 
Gute Computerkenntnisse, einschließlich der Beherrschung von Microsoft Office-Software, Adobe Photoshop oder ähnlicher Software 
Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache 
Teamgeist und Freude an sorgfältiger, eigenverantwortlicher Arbeit und sehr gutes Organisationsvermögen 
Offenheit neue Techniken und Methoden zu erlernen 
Wünschenswert: 
Erfahrung mit naturkundlichen Insektensammlungen, konservatorischer und präparatorischer Techniken, Umgang mit Binokularen und Bildgebungstechnologie 
Kenntnisse und Erfahrung mit molekularen Techniken (DNA Extraktionen, PCR, DNA Barcoding)
 Wir bieten: 
Eine attraktive Tätigkeit in einer exzellenten Forschungseinrichtung mit einem hohen Maß an Gestaltungspotential in einem dynamischen wissenschaftlichen und gesellschaftlichen Umfeld 
Ein internationales, diverses Team mit exzellenter Zusammenarbeit und spannenden Projekten 
Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder je nach Qualifikation bis zur EG 9 b TV‑L mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes (betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, tariflich geregelter Urlaubsanspruch) 
Flexible Arbeitszeiten 
Familienfreundlichkeit zertifiziert durch das „audit berufundfamilie“ 
Die Möglichkeit des Bezugs eines Jobtickets 
Einen zentral gelegenen Arbeitsplatz mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Kopien von Zeugnissen) 
bis zum 01.08.2025 ausschließlich digital über unser Karriereportal
 an Frau Scholze. Aus organisatorischen Gründen werden nur Onlinebewerbungen akzeptiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Mehr Informationen über unsere Einrichtung erhalten Sie im Internet unter: <a href="https://leibniz-lib.de/">https://leibniz-lib.de/</a> .
Das LIB und die Sektion Diptera sind bestrebt, ein vielfältiges, integratives, einladendes und positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir fordern Personen mit diversen Identitäten und Fähigkeiten nachdrücklich auf, sich zu bewerben. 
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Mehr Informationen über unsere Einrichtung erhalten Sie auf unserer Internetseite .

Technische Assistenz, Sektion Diptera (w/m/d)

Über avitea Industrieservice
Die avitea Industrieservice ist ein Multidienstleister spezialisiert auf die Dienstleistungen Logistik, Facility Management, Sicherheit, Qualität und Nacharbeit sowie Produktionsunterstützung. Werden Sie jetzt Teil der avitea Industrieservice-Familie!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
Gebäudetechniker (m/w/d)
im Bereich Brandmelde- und Elektrotechnik
Was wir Ihnen bieten
Einmalige Wechselprämie in Höhe von 3.000,00 Euro (brutto) 
Unbefristeter Arbeitsvertrag 
30 Tage Urlaub pro Jahr 
Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
Arbeiten im kleinen Team 
Eine attraktive Nettolohn-Optimierung 
Fahrradleasing 
Geregelte Arbeitszeiten und bezahlte Überstunden 
Arbeitgeberzuschuss zu Ihrer Altersvorsorge 
Vergünstigte Sportangebote 
Zahlreiche weitere Benefits
Was Sie mitbringen sollten
Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Handwerk 
Erfahrung im Bereich Brandmeldetechnik 
Erfahrung im Bereich Netzwerk- und Videotechnik wünschenswert 
Führerschein zwingend notwendig 
Grundkenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Programmen
Was Sie erwartet
Regelmäßige Prüfung und Überwachung von brandschutztechnischen Einrichtungen 
Erkennung von Störungen der Brandmeldeanlage und Steuerung der notwendigen Fachunternehmen 
Überprüfung der Gebäudetechnik bei verschiedenen lokalen Industriekunden (Erledigen von Kleinreparaturen oder Beauftragung von Fachfirmen) 
Kommunikation mit den Kunden vor Ort 
Notdienst (1 x im Monat)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29628-jw , des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Hier bewerben 
Ihre Ansprechpartnerin 
Frau Britta Bartmeier 
<a href="mailto:bewerbung@avitea-industrieservice.de">bewerbung@avitea-industrieservice.de</a> 
+49 2941 66005-145
Hier bewerben
avitea Industrieservice GmbH 
 Südstraße 8 - 8a 59557 Lippstadt
avitea Industrieservice GmbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-17542/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-17542/logo_googl…</a>
2025-08-03T20:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 38000.0 45000.0
2025-07-04 
Lippstadt 59557 Südstraße 8/8a
51.6611312 8.3460883

Gebäudetechniker (m/w/d) im Bereich Brandmelde- und Elektrotechnik

Wir von ER-WE-PA Davis-Standard sind weltweiter Anbieter von Anlagen und Komponenten für die kunststoffverarbeitende Industrie. Unser Erfolgsgeheimnis: hochmoderne Verpackungsprodukte, die den wechselnden Bedürfnissen und Geschmacksrichtungen unserer Kunden gerecht werden. Möchten Sie Teil dieses Erfolges werden? Gerne! Unterstützen Sie uns dabei unser internationales Geschäft weiter auszubauen und weltweit Spitzentechnologien an die Produktionsstätten unserer globalen Kunden zu liefern. Freuen Sie sich auf empathische Kolleginnen und Kollegen, die den Status quo jeden Tag aufs Neue herausfordern und jede Aufgabe zuverlässig und mit einer gesunden Portion Optimismus angehen. 
Verstärken Sie uns als 
Projektmanager (m/w/d) Sondermaschinenbau 
in Erkrath (bei Düsseldorf)
Ihr Aufgabenbereich bei uns:
Sachkundig und sorgfältig planen, steuern und leiten Sie unsere Kundenprojekte - von der ersten Anfrage über die aktive Kundenbetreuung und Geschäftskontaktpflege bis zur endgültigen Abnahme. 
Dabei verwalten Sie das Budget und führen die technischen Projektteams mit Ihrer fachlichen Expertise kompetent an. 
Gleichzeitig überwachen und koordinieren Sie zuverlässig die Projekt- und Arbeitsprozesse. 
In diesem Kontext identifizieren und erschließen Sie Optimierungspotenzial und verbessern die Abläufe engagiert mit Ihren innovativen und effizienten Ideen. 
Nicht zuletzt kümmern Sie sich um das Claim Management und das Reporting für die Projektmanagementleitung.
Das zeichnet Sie aus:
Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation 
Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement eines internationalen Maschinen- und Anlagenbauunternehmens 
Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch 
Bereitschaft zu globalen Dienstreisen 
Versierter Umgang mit MS Office 
Erfahrung mit SAP R3 von Vorteil
Ihre Vorteile bei uns:
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung - Ihr Engagement wird bei uns wertgeschätzt und entsprechend honoriert. 
Betriebliche Altersvorsorge - Wir denken mit Ihnen an die Zukunft und unterstützen Ihre Vorsorge. 
30 Tage Urlaub - Erholung ist uns wichtig - für Ihre Gesundheit und Work-Life-Balance. 
Mobiles Arbeiten möglich - Nutzen Sie die Flexibilität, auch außerhalb des Büros produktiv zu sein. 
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell - Gestalten Sie Ihren Arbeitstag individuell und bedarfsorientiert. 
Bezuschusste Kantine - Frisch, lecker und preiswert. 
Komfort von Anfang an - Kostenlose Parkplätze und optimale Anbindung (Nähe zur Autobahn) machen den Arbeitsweg entspannt. 
Inspiration braucht Raum - Deshalb bieten wir helle, ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung.
Wir freuen uns auf Sie! 
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, mit uns zusammenzuarbeiten, um unser internationales Geschäft für die Lieferung von Spitzentechnologien an die Produktionsstätten unserer Kunden auf der ganzen Welt auszubauen. 
Erkennen Sie sich wieder? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail: 
JETZT BEWERBEN 
ER-WE-PA GmbH | Max-Planck-Str. 15c | 40699 Erkrath 
Frau Johanne Mucha | HR Manager

Projektmanager (m/w/d) Sondermaschinenbau in Erkrath (bei Düsseldorf)

Entscheiden Sie sich für Ihren beruflichen Erfolg bei SARSTEDT
Sarstedt, einer der weltweit führenden Anbieter von Labor- und Medizintechnik, entwickelt, produziert und vertreibt Geräte und Verbrauchsmaterial für Medizin und Wissenschaft. 
Für unser Technikum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (m/w/d)
SPS-Programmierer
Zu den Hauptaufgaben gehören:
Erstellung von Programmen mittels Siemens S7 / TIA Portal (KOP, SCL) 
Erstellung von Visualisierungen mit WinCC Unified 
Durchführung von Inbetriebnahmen in unseren Produktionswerken im In- und Ausland und vor Ort 
Durchführung von Fehleranalysen und Optimierung der Steuerungssoftware bestehender Anlagen 
Konfiguration und Programmierung von Antriebssystemen 
Erstellung der Softwaredokumentation 
Unterstützung bei der Erstellung technischer Dokumentationen und Durchführung von Anwenderschulungen 
Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards im Bereich der SPS-Programmierung
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektro- oder Automatisierungstechnik, oder einer vergleichbaren Fachrichtung 
Alternativ eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) , idealerweise in dem Bereich Elektronik
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Automatisierungstechnik und der Programmierung von SPS-Steuerungen (S7/TIA) 
Erfahrungen in der Umsetzung von Visualisierungssystemen wie Siemens WinCC Unified 
Erfahrungen bei der Inbetriebnahme von Sondermaschinen 
Grundkenntnisse in EPLAN und Pneumatik 
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität 
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (10%) 
MS-Office-Kenntnisse 
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse wünschenswert
Wir bieten:
Bei uns arbeiten Sie in einem nachhaltigen international aufgestellten Familienunternehmen mit einer breiten Produktpalette in dem zukunftsorientierten Markt der Medizintechnik. 
Unsere flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens ermöglichen es Ihnen, Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander zu verbinden. 
Ob im Büro oder unterwegs - Sie erhalten von uns eine moderne IT Ausstattung. 
Wir machen Sie mobil. Mit dem Jobrad können Sie sich Ihr gewünschtes Fahrrad oder Pedelec leasen und beruflich sowie privat nutzen. 
Bleiben Sie gesund! Wir unterstützen Sie mit einer Krankenzusatzversicherung. 
Auch nach Ihrem Berufsleben ist uns eine gute Altersvorsorge für Sie wichtig. Die betriebliche Altersvorsorge ermöglicht es Ihnen für Ihren Lebensabend privat vorzusorgen. 
In unserem Betriebsrestaurant erwarten Sie täglich wechselnde Menüs sowie eine Auswahl an vielen frischen Produkten. 
Werden Sie Teil unseres Teams, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
Jetzt bewerben! 
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SPS-Programmierer (m/w/d)

WIR SUCHEN DICH! 
 SOFTWARE-CONSULTANT FÜR 
PERSONALEINSATZSOFTWARE 
(D/M/W)
WIR SIND PRADTKE ...
... ein mittelständisches Softwareunternehmen mit Sitz in Bochum. Der Schwerpunkt unseres Geschäfts liegt auf der durchgängig digitalen Personalsteuerung. Mit unseren Lösungen sorgen wir dafür, dass rund ein Viertel der deutschen Krankenhäuser und Feuerwehren in Deutschland ihre Mitarbeitenden optimal einsetzt - damit diese das Bestmögliche für uns alle leisten können. 
In unserem stetig wachsenden Unternehmen arbeiten rund 60 Mitarbeitende eigenverantwortlich und dezentral in zehn autonomen Teams, die bei uns Zellen heißen und die »Miteinander-Füreinander« leisten. Sieben der Zellen sind Business-Zellen und arbeiten unmittelbar für eigene, externe Kunden. Drei »Zentrumszellen« stellen übergreifende Leistungen für die Business-Zellen bereit. 
Mehrere Business-Zellen suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen Software Consultant für Personaleinsatzsoftware (D/M/W)
Was Dich erwartet
Jede unserer Business-Zellen betreut rund 30 Kundenorganisationen, die sich aus Krankenhäusern sowie Feuerwehren und Rettungsdiensten zusammensetzen. 
Unsere Kunden nutzen zum einen die Standard-Module unserer Software TIMEOFFICE auf mehreren Plattformen (Windows, Web, Mobile). Zum anderen programmieren wir bestimmte gesetzliche, tarifliche und betriebliche Regelungen und deren Ausprägungen kundenindividuell mittels Scripting, damit diese Regelungen Berücksichtigung in der Personaleinsatzplanung und Zeitwirtschaft finden. Darüber hinaus ist die Software in den Kundensystemen über zahlreiche Schnittstellen mit Drittsystemen wie Payroll- oder BI-Lösungen vernetzt. 
Gemeinsam kümmern sich die Zell-Teams im engen Dialog mit ihren Kundinnen und Kunden um die technische und inhaltliche Einführung und Pflege des Systems, erarbeiten Konzepte, implementieren individuelle Anforderungen, qualifizieren Nutzende, beantworten Fragen und lösen technische Probleme. Ihr Ziel: TIMEOFFICE ist in jeder unserer Kundenorganisationen immer optimal aufgestellt. Außerdem kümmern sich Teams um die Sicherung und Steigerung der eigenen Profitabilität, arbeiten an ihrer Sichtbarkeit im Markt und gewinnen eigenverantwortlich neue Kunden hinzu. Kurzum: Eine Zelle funktioniert wie ein kleines Unternehmen, das sein Geschäft eigenverantwortlich und profitabel selbst organisieren muss. 
Zellen arbeiten aber auch untereinander zusammen, z.B. bei der Entwicklung von neuen Software-Funktionen und Services, und übernehmen damit nicht nur Verantwortung für den eigenen wirtschaftlichen Teamerfolg, sondern auch für den Erfolg von Pradtke insgesamt. Vor diesem Hintergrund ist wichtig: MonospezialistInnen, also Menschen, die sich in nur einer einzigen Rolle wohlfühlen und ansonsten in Ruhe gelassen werden wollen, werden bei uns nicht glücklich. Wir suchen MultispezialistInnen mit Lust auf Lernen und eigene Entwicklung, die anspruchsvolle Aufgaben in unseren kleinen Teams von 5-8 Personen ganzheitlich im Zusammenspiel bewältigen wollen. 
DEIN AUFGABENFELD
Im zugewandten Dialog mit unseren Kunden konzipierst Du den optimalen Einsatz unserer Software, um den Kunden maximale Gestaltungskraft im Personaleinsatz und eine hohe Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu ermöglichen. Dafür übersetzt Du im Rahmen von Neueinführungen und in der Betreuung von Bestandskunden abstrakte Kundenanforderungen in konkrete technische Implementierungskonzepte. Hierbei berücksichtigst Du die allgemeinen Rahmenbedingungen (Gesetze, Tarife) sowie die individuellen betrieblichen Regelungen des Kunden, um eine professionelle Lösung zu erarbeiten. 
In der laufenden Kundenbetreuung beantwortest Du inhaltliche und technische Fragen zum Einsatz der Software, schlägst Erweiterungen und gemeinsame Projekte vor und entwickelst so eine erfolgreiche Kundenbeziehung auf hohem Professionalitätsniveau. Durch die Qualifizierung von Nutzerinnen und Nutzern mittels Online- und Vor-Ort-Schulungen sowie über unsere Videoplattform steigerst Du die Gestaltungsmöglichkeiten unserer Produkte beim Kunden. 
Neben der inhaltlichen Auseinandersetzung tauchst Du auch in die technische Ebene unserer Software ein, indem Du mittels Parametrisierung und Scripting Anforderungen umsetzt und verbesserst. 
Gemeinsam mit Deinem Team arbeitest Du außerdem daran, TIMEOFFICE in unseren Märkten noch bekannter zu machen, das Produkt vorzustellen, spezifische Wünsche von Interessenten aufzunehmen und anschließend überzeugende Angebote zu entwickeln und zu verfolgen.
WAS WIR UNS WÜNSCHEN
Du hast Erfahrung mit der Umsetzung von IT-Projekten in professionellen Umfeldern gesammelt und/oder hast bereits praktische Kenntnisse mit Personalplanung in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft aufgebaut. Hierzu hast Du eine entsprechende Ausbildung oder Studium erfolgreich abgeschlossen und eventuell Zusatzqualifikationen erworben. 
Du empfindest den unmittelbaren Dialog mit Kunden als unverzichtbaren Teil Deiner Arbeit, übernimmst Verantwortung für Kundenwünsche und bist in der Kommunikation und Arbeit mit unseren Nutzerinnen und Nutzern stets verbindlich und verlässlich. 
Gewissenhaftigkeit und Liebe zum Detail sind Dir professionelle Wesensbedürfnisse. Du bist in der Lage, Verträge, Regelungen und Gesetzestexte zu verstehen und in Kundenprojekten anzuwenden. 
Du hast ein breites technisches Grundverständnis im Umgang mit Applikationen im Windows- und Web-Umfeld. 
Du arbeitest gerne kollegial, zugewandt im Team, freust Dich auf Verantwortungsübernahme und auf Neues. In Deinem Zell-Team übernimmst Du gerne auch anspruchsvolle Rollen und arbeitest dauerhaft an der Erweiterung Deiner Könnerschaften. 
Du brauchst keine Führungskraft, die Dir sagt, was Du tun sollst, sondern verfügst über die Selbstorganisationskraft, die es braucht, um im Teamkontext recht eigenständig mit Kunden zu arbeiten.
Was wir Dir bieten
Bei uns weißt Du, wofür Du morgens früh aufstehst: Du arbeitest an sinnstiftenden Aufgaben für und mit Krankenhäusern, Feuerwehren und Rettungsdiensten. Unser Tun hat direkten Einfluss auf den Arbeitsalltag von mehr als 300.000 Menschen, die uns als Gesellschaft den Rücken stärken. 
Wir arbeiten entlang von Prinzipien, die konsequent auf Eigenverantwortung, Dezentralität und Teamautonomie setzen. Jeder von uns ist für alle Belange des eigenen Teams verantwortlich. 
Du arbeitest in Vollzeit entlang von im Team abgestimmten Geschäftszeiten. 
In unserem Team und in unserem Unternehmen wirst Du Gelegenheit haben, in verschiedene Rollen zu schlüpfen und viel zu lernen. Du bist ein wichtiger und wertgeschätzter Teil eines agilen Teams, das nach Wachstum und Rentabilität strebt, bei der Arbeit aber auch Spaß haben und persönlich wie professionell wachsen will. 
Sicherheit ist dir wichtig? Uns auch. Deshalb schließen wir unbefristete Arbeitsverträge ab. 
Wir könnten Dir jetzt erzählen, dass wir Benefits wie eine betriebliche private Krankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness und Dienstfahrradprogramm bieten. Stimmt auch alles. Aber was uns wirklich ausmacht, ist unser Anspruch daran, dass wir stets im Miteinander-Füreinander arbeiten und dabei gut miteinander umgehen. Aber das erlebst du am besten selbst.
Wat nu?
Fühlst Du Dich angesprochen, bist Dir aber noch unsicher? Bewirb Dich auf jeden Fall und überzeuge uns davon, dass uns Deine Skills noch fehlen. Wir freuen uns schon auf Deinen Besuch. Schick Deine Bewerbung inklusive Motivationsschreiben und Lebenslauf als PDF an <a href="mailto:post@pradtke.de">post@pradtke.de</a> und vergiss nicht, uns Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Deine Gehaltsvorstellung mitzuteilen.
Pradtke GmbH 
 Kirchharpener Straße 46 44805 Bochum 0234 45984-0 <a href="mailto:karriere@pradtke.de">karriere@pradtke.de</a> pradtke.de

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