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Sie suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer spannenden, zukunftsträchtigen Branche? Bei uns können Sie in verschiedenen Projekten fachbereichsübergreifend mitgestalten. Wir setzen uns nachhaltig für die Bewirtschaftung von nahezu 12.000 Wohnungen, rund 2.500 Garagen sowie über 80 Gewerbeobjekten im Großraum Dortmund ein. Die Spar- und Bauverein eG fördert als Wohnungsbaugenossenschaft die Aus-, Fort- und Weiterbildung und steht seit 1893 für bezahlbares und zeitgemäßes Wohnen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Werksstudierende:n HR Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d) Als Werkstudent:in wirst du Teil unseres 4-köpfigen HR-Teams und erhältst einen umfassenden Einblick in vielfältige Prozesse der Personalentwicklung. Dich erwarten unter anderem spannende Aufgaben in folgenden Bereichen: <ul> <li>Seminarmanagement, wie Organisation und Begleitung unserer Weiterbildungsmaßnahmen, Teilnehmendemanagement und Veranstaltungskoordination</li> <li>Recruiting &amp; Onboarding, bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen und Kommunikation mit Bewerber:innen und deren anschließendem Onboarding</li> <li>Allgemeine HR-Organisation, Unterstützung bei vorbereitenden Tätigkeiten im Rahmen von Einstellungsprozessen, interner Abstimmung und administrativen Aufgaben im HR-Alltag.</li> </ul> Wir verstehen eine Werkstudierendentätigkeit als Chance für Berufseinsteiger:innen, Erfahrung zu sammeln, sich einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Dabei geben wir gern auch Einblicke in weitere HR-Themen und unterstützen dich auf deinem Weg in die Berufswelt. <ul> <li>Du bist immatrikulierte:r Bachelor- oder Masterstudent:in mit HR-, Wirtschafts- oder Sozialbezug und möchtest dein Wissen in der Praxis vertiefen.</li> <li>Eine längerfristige Zusammenarbeit von mindestens einem Jahr schreckt dich nicht ab – im Gegenteil, du willst dich gern langfristig mit deinen Ideen einbringen.</li> <li>In deinem Alltag beweist du ein hohes Maß an Organisationsgeschick und Eigenverantwortung.</li> <li>Du bist kontaktfreudig und gehst gerne auf Menschen zu – unabhängig von Hierarchieebenen.</li> <li>Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, sowohl schriftlich als auch im persönlichen Austausch.</li> <li>Du arbeitest gerne im Team und bringst Neugier für HR-Themen und -Prozesse mit.</li> <li>Der Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook, Word und Excel, fällt dir leicht.</li> </ul> <ul> <li>Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine außertarifliche Zahlung sowie eine 20-Stundenwoche (eine Vollzeitstelle entspricht 37 Stunden)</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen und teamorientierten Weiterbildungstrainings für alle Mitarbeitenden</li> <li>Attraktive Büros in direkter fußläufiger Umgebung zum Dortmunder HBF, modernste technische Ausstattung und kurze Entscheidungswege</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, passend zu deinem Studium und mobiles Arbeiten, familienfreundliche Regelungen, bezahlte Freistellung für Arzt- und Behördentermine</li> <li>Gesunde Snacks (Obst &amp; Gemüse) und Getränke sind frei verfügbar; regelmäßige Belegschaftsveranstaltungen</li> </ul>

Werkstudierende:n HR Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d)

Die EAT HAPPY GROUP / FCF Holding GmbH mit Sitz in Köln vereint als Verwaltungsgesellschaft mehrere Food-Konzepte wie beispielsweise die EatHappy ToGo GmbH, die EH Candy Cuisine GmbH und die Bowl Sushi Lab GmbH, die sich auf die Herstellung und/oder den Vertrieb asiatischer Lebensmittel spezialisiert haben. In enger Kooperation mit der EatHappy GmbH und ihren mehr als 5.500 Mitarbeitenden bieten wir deutschlandweit in mehr als 1.600 Shops im Lebensmitteleinzelhandel seit über 10 Jahren täglich frisches, handgerolltes Sushi und andere asiatische Spezialitäten zum Kauf an. Das vor den Augen der Kundinnen und Kunden im Supermarkt liebevoll zubereitete Sushi vereint Qualität, Geschmack und die Leidenschaft zu uralter asiatischer Tradition – angepasst an den heutigen Zeitgeist.Dank unserer stetigen Expansion betreibt die EAT HAPPY GROUP mittlerweile auch in Italien, Luxemburg, Österreich und der Slowakei zahlreiche Standorte. Die FCF Holding GmbH beschäftigt im Herzen Kölns rund 200 Mitarbeiter:innen in der Verwaltung. Dabei legen wir großen Wert auf ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert – weil unsere Mitarbeiter:innen der Schlüssel zu unserem Erfolg sind.Wir suchen einenOffice Manager (m/w/d)für unser Headquarter auf den Kölner Ringen <ul><li>Sicherstellung des reibungslosen operativen Tagesgeschäfts</li><li>Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie des Wareneingangs und -ausgangs</li><li>Koordination, Bearbeitung und Weiterleitung telefonischer Kundenanfragen</li><li>Digitalisierung und Prozessoptimierung in der Abteilung und angrenzenden Schnittstellen vorantreiben</li><li>Verwaltung sowie Bestellung von Büromaterialien und Arbeitsmitteln</li><li>Verwaltung der Reisebuchungen</li><li>Selbstständige Rechnungsprüfung</li><li>Vor- und Nachbereitung von Meetings und Veranstaltungen</li><li>Empfang, Betreuung und Bewirtung unserer Gäste, teilweise in englischer Sprache</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung in der Büroorganisation bzw. im Office Management oder als Hotelkaufmann (m/w/d) wünschenswert</li><li>Fundierte MS-Office-Kenntnisse</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Organisationstalent mit strukturierter und eigenständiger Arbeitsweise</li><li>Stressresistenz und souveränes Auftreten in hektischen Situationen</li><li>Freude in der Umsetzung des Dienstleistungsgedanken</li><li>Flexibilität und hohe Eigenmotivation</li><li>Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt</li><li>tägliche Präsenz im Office</li></ul> <ul><li>Viel Freiraum durch flexible Arbeitszeiten und einen flexiblen Arbeitsort</li><li>– eine digitale Ausstattung für dein mobiles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich</li><li>300 € jährliches Gesundheitsbudget sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Klimaneutrale Mobilität: Bezuschussung beim Jobrad-Leasing und Jobticket</li><li>Vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club</li><li>"HAPPY" Firmenspecials: Wir machen mehr als nur Sommerfest &amp; Weihnachtsfeier</li><li>2-tägiges Onboarding-Event für deinen optimalen Start und dein Netzwerk bei uns</li></ul>Hast du Lust bekommen den nächsten Schritt mit uns zu gehen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!EAT HAPPY GROUP – FCF Holding GmbH – z. Hd. Yvonne MeinekeHohenzollernring 31-35, 50672 Köln, DeutschlandFragen oder Anmerkungen an: <a href="mailto:application@eathappygroup.com" target="_blank">application@eathappygroup.com</a>

Office Manager (m/w/d)

Die HANDELSBLATT MEDIA GROUP GMBH &amp; CO. KG, ein Unternehmen der Dieter von Holtzbrinck Medien, ist das führende Medienunternehmen für Wirtschafts- und Finanzinformationen in Deutschland und Europa. Mit großen Marken wie Handelsblatt und WirtschaftsWoche, zahlreichen Fachpublikationen, einem breiten multimedialen Angebot und einem globalen redaktionellen Netzwerk sorgen wir für Orientierung, Meinungsbildung und Dialog. Knapp 1000 Mitarbeiter:innen tragen täglich dazu bei, die Verbreitung wirtschaftlichen Sachverstands kraftvoll in die Tat umzusetzen. Die WirtschaftsWoche ist das große aktuelle, konsequent marktwirtschaftlich orientierte Wirtschaftsmagazin für Entscheider:innen. Wirtschaft denken, verstehen und gestalten – das führende deutsche Wirtschaftsmagazin liefert die Fakten und Hintergründe, gedruckt und digital. Vorausschauend geschrieben, stellen unsere Beiträge den Bezug zum Geschehen der vergangenen und kommenden Wochen her und geben Einordnung und Orientierung über den Tag hinaus. Wenn du einen Werkstudentenjob im Journalismus suchst und den Arbeitsalltag einer Wirtschaftsredaktion direkt am Newsdesk mitgestalten möchtest, bist du bei uns richtig! Wir halten die Nachrichtenlage im Blick, sprechen mit Unternehmen, Wissenschaftler:innen und Politiker:innen über aktuelle Entwicklungen in der Wirtschaftswelt und erzählen die Geschichte hinter der Geschichte. <ul> <li>Du unterstützt den Online-Desk von Deutschlands führendem Wirtschaftsmagazin im Tagesgeschäft</li> <li>Du verfolgst das aktuelle Wirtschaftsgeschehen und identifizierst spannende Themen</li> <li>Du verfasst Nachrichten auf Grundlage von Agenturmaterial und eigenen Recherchen</li> <li>Du bereitest Informationen in Form von Artikeln, Interviews, Bilderstrecken und anderen Online-Formaten auf</li> <li>Du unterstützt die Social-Media-Redaktion beim Verfassen von Beiträgen für Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn und Xing</li> <li>Du arbeitest dabei eng mit den CvDs der WirtschaftsWoche zusammen</li> </ul> <ul> <li>Du hast bereits erste journalistische Erfahrungen</li> <li>Du zeigst Interesse für Wirtschafts- und aktuelle Nachrichtenthemen</li> <li>Zu deinen Stärken zählen eine schnelle Auffassungsgabe, Belastbarkeit, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit sowie eine teamorientierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li> <li>Dein Interesse an einer Mitarbeit sollte sich über einen Zeitraum von mindestens einem Jahr erstrecken</li> </ul> <ul> <li>Die Chance, Erfahrungen im Wirtschaftsjournalismus zu sammeln</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Mobiles Arbeiten ist nach Absprache möglich</li> <li>Ein tolles Team aus professionellen und motivierten Journalist:innen</li> <li>Arbeitsumfang: bis zu 20 Stunden/Woche im Semester (außerhalb des Semesters ist eine Erhöhung der Stundenzahl möglich) </li> </ul>

Werkstudent:in im Bereich Online der WirtschaftsWoche (gn)

Die Hochschule Fresenius ist eine der größten und renommiertesten privaten Hochschulen in Deutschland, die seit 1971 staatlich anerkannt ist. Die Fachbereiche – Chemie &amp; Biologie, Gesundheit &amp; Soziales, Design, Wirtschaft &amp; Medien – verdeutlichen die an der Hochschule Fresenius gelebte Vielfalt ebenso wie ihre deutschlandweit neun Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Heidelberg, Idstein, Köln, München und Wiesbaden. Die mehr als 120 innovativen Bachelor- und Masterstudiengänge sowie Aus- und Weiterbildungen decken vielfältige Themenbereiche ab. Studierende können in Vollzeit und berufsbegleitend am Campus lernen oder im flexiblen Fernstudium. Das Zusammenspiel von Lehre, Forschung und Praxis steht im Zentrum des Bildungskonzepts der Hochschule Fresenius. Studierende erhalten eine akademische Ausbildung auf höchstem Niveau, in der sie ihr theoretisches Fachwissen stetig im Anwendungskontext testen und erweitern. Die Studiengänge werden in engem Austausch mit Partnern aus Wirtschaft und Gesellschaft konzipiert und sind auf die künftigen Anforderungen des Arbeitsmarktes ausgerichtet. Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir zum 01.08.2025 in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine:n: Akademischer Referent (m/w/d). Akademische Betreuung von Studierenden: <ul> <li>Beratung von Studierenden zur Anfertigung von wissenschaftlichen und ggf. kreativ-gestalterischen und praktischen Arbeiten</li> <li>Gestaltung, Koordination und Durchführung von extracurricularen Betreuungsangeboten für Studierende</li> <li>Unterstützung der Studiendekanate bei der Organisation und Durchführung von Angeboten für Studierende</li> </ul> Eigenverantwortliche Durchführung von lehr- oder forschungsnahen Aufgaben und Projekten: <ul> <li>Prüfung von Plagiatsverdachtsfällen</li> <li>Koordination curricularer Projekte und Praktika und insb. Betreuung der Studierenden und ggf. Projektbetreuenden rund um die Durchführung</li> <li>Koordination besonderer Prüfungen (mündlich-praktische Prüfungen, staatliche Prüfungen)</li> <li>Betreuung der Lern-Management-Systeme </li> <li>Betreuung besonderer Lehr- und Forschungsmittel sowie besonderer Unterrichtsräume und ggf. Labore (z.B. spezielles Lehrmaterial, Testothek, Software wie SPSS, Unipark, ...) und Koordination der Erfassung von Versuchspersonenstunden</li> </ul> Durchführung von Lehrveranstaltungen und Prüfungen (insbesondere Wissenschaftliches Arbeiten, die Übernahme weiterer Fachmodule ist optional) <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium </li> <li>Berufserfahrung in der Hochschuladministration und/oder Lehre wünschenswert</li> <li>Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten sowohl auf theoretischen wie auch praktischen Feldern</li> <li>Hohe fachliche und soziale Kompetenz</li> <li>Sicherheit in der Kommunikation mit verschiedenen Zielgruppen und Personen (persönlich sowie schriftlich)</li> <li>Analytische und systematische Herangehensweise an Herausforderungen und einen Blick für Details</li> <li>Teamfähigkeit und stark ausgeprägte Serviceorientierung</li> <li>Sehr sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>SPSS-Kenntnisse wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen</li> <li>Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium</li> <li>Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien</li> <li>Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing</li> <li>Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben <ul> <li>Homeoffice in Form von Mobile Working</li> <li>Familienservice</li> <li>30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage</li> </ul> </li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern</li> <li>Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits</li> </ul>

Akademischer Mitarbeiter (m/w/d) für Lehre und Studienorganisation

Doppstadt ist ein modernes, familiengeführtes Unternehmen mit Tradition. Die Doppstadt-Gruppe ist ein weltweit führender und anerkannter Partner in der Umwelttechnik. Ca. 450 Mitarbeitende planen realisieren und fertigen Anlagen und Zerkleinerungstechnik für den mobilen und stationären Einsatz, die der Aufbereitung verschiedenster Materialien dienen. Zur Verstärkung an unserem Standort Velbert suchen wir eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit als: Entwickler / Konstrukteur Elektrotechnik (w/m/d) <ul> <li>Entwicklung und Implementierung von Steuerungsapplikationen für mobile und stationäre Arbeitsmaschinen.</li> <li>Programmierung, Inbetriebnahme und Test von Diagnosesystemen sowie Erstellung von Visualisierungen</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung bestehender SPS-Applikationen</li> <li>Dokumentation der Entwicklungsprozesse sowie Erstellung technischer Dokumentationen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Erfahrungen in der Entwicklung und Konstruktion elektrotechnischer Anlagen idealerweise im Bereich Maschinen- und Anlagenbau bzw. vergleichbarer Branche wünschenswert</li> <li> Kenntnisse in der Programmierung Codesys</li> <li>Erfahrung mit gängigen EDV-Anwendungen wie MS-Office, ERP-System und PDM-System.</li> <li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft bis zu 20%</li> </ul> Sie sind kommunikationsstark, kreativ und verfügen über ein hohes Maß an Innovationsvermögen, die Fähigkeit zur analytischen Fehlersuche und arbeiten gut im Team. <ul> <li>Eine spannende Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>Wertschätzung und ein angenehmes Arbeitsklima in einem innovativen Unternehmen der Umwelt- und Recyclingbranche</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung sowie flexible Arbeitszeiten/Arbeitszeitkonto</li> <li>Zahlreiche Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Homeoffice an alternierenden Tagen </li> <li>Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Attraktives Bike Leasing </li> </ul>

Entwickler / Konstrukteur Elektrotechnik (m/w/d)

Die Peters GmbH ist ein familien- und inhabergeführtes Bau- und Dienstleistungsunternehmen mit den Schwerpunkten Wärmedämmverbundsystem, Trockenbau, Innenputz- und Malerarbeiten. Sie schätzen flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und möchten an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitwirken? Wir entwickeln und wachsen ständig weiter, daher suchen wir ab sofort eine/n Maler- und Lackierer - Allrounder (m/w/d) <ul> <li>Malerarbeiten im Innen- und Außenbereich</li> <li>Durchführung von Ausbesserungs- und Reparaturarbeiten</li> <li>Innenputz-, Außenputz- und Trockenbauarbeiten im kleinen Umfang</li> <li>Bodenlegerarbeiten</li> <li>Handwerkliche Allroundfähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Maler- und Lackierer oder ähnlich</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B </li> <li>Engagiertes und selbstständiges Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Vergütungspaket: leistungs- und marktgerechtes Gehalt, 27 Tage Urlaub, einen Firmen-PKW, Smartphone mit privater Nutzung</li> <li>Wir bieten eine individuelle 4,5 Tage-Woche, jeden 2ten Freitag frei, die auf die Bedürfnisse unseres Unternehmens abgestimmt ist, um eine optimale Work-Life-Balance und Produktivität zu gewährleisten</li> <li>Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie verantwortungsvolle Projekte</li> <li>Events für Mitarbeiter, ausreichend Parkmöglichkeiten und noch vieles mehr!</li> <li>Großartiges Arbeitsumfeld: partnerschaftliches und erfahrenes Team, das mit Rat und Tat zur Seite steht. Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen</li> </ul>

Maler- und Lackierer - Allrounder (m/w/d)

Siegwerk ist einer der weltweit führenden Anbieter von Druckfarben und nachhaltigen Verpackungslösungen. Eine Karriere hier bei Siegwerk bietet Dir ein hohes Maß an Flexibilität und Unterstützung in einem Unternehmen, welches sich darauf konzentriert, einen positiven Einfluss auf die Welt zu nehmen. Unsere globale Information Technology Funktion, bestehend aus mehr als 120 Mitarbeitenden in vier Hubs (Deutschland, Indien, USA &amp; Mexiko) weltweit, ist ein fundamentaler Faktor für den Erfolg des Unternehmens. Ob Du als SAP-Consultant Prozesse optimierst, als Network Engineer unsere Systeme sicherst, oder als Product Owner innovative Lösungen gestaltest - eine Karriere bei Siegwerk IT ist Deine Chance, etwas zu bewegen und eine ganze Branche zu verändern. Join us, let's Do IT. With Heart. Bewirb Dich jetzt! <ul> <li>Du verantwortest Wartungen und Projekte im Bereich SAP Basis sowie Security Operations unserer globalen SAP-Systemlandschaft.</li> <li>Du wirkst aktiv an der technischen Planung, System-Upgrades, Installationen sowie der Wartung und Unterstützung des laufenden SAP-Betriebs, Upgrades und Neuimplementierungen mit.</li> <li>Du erstellst und pflegst relevante Systemdokumentation.</li> <li>Du arbeitest mit einem funktionsübergreifenden globalen Team sowie mit internen und externen Infrastruktur- und Cloud-Dienstleistern zusammen.</li> <li>Du betreust bestehende und neue Cloud-Lösungen im BTP.</li> </ul> <ul> <li> Du verfügst über einen Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik und bringst mindestens 8 Jahre Erfahrung in SAP-BASIS, einschließlich komplexer und Cloud-Infrastrukturarchitektur, mit.</li> <li>Du hast Erfahrung in der technischen Planung, im Betrieb, in Installationen und Upgrades und bist in der Lage, eine vielfältige SAP-Systemarchitektur zu installieren, zu konfigurieren, zu warten und zu unterstützen (z.B. S4HANA, ECC, BW, BI, Solman, PO, SCM, etc.).</li> <li>Du verfügst über Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Performance-Tuning, Systemkopien/Refreshes usw. und bist in der Lage, technische Probleme zu beheben, zu analysieren und zu lösen.</li> <li>Du bringst Erfahrung in der technischen Planung von SAP-Systemlandschaften mit – einschließlich Sizing, Scoping, Landscape Strategy und Hochverfügbarkeitskonzepten.</li> <li>Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.</li> </ul> Mit diesen Tech Stacks arbeitest du: <ul> <li>S4HANA</li> <li>ECC</li> <li>BW</li> <li>BI</li> <li>Solman</li> <li>PO</li> <li>SCM</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten (bis zu max. 60%)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Attraktive Vergütung </li> <li>Arbeiten in einem internationalen Umfeld</li> <li>Eine offene Unternehmens- sowie Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CIO </li> <li>Zugriff auf die globale Lernplattform 'Siegwerk Learning Hub' mit über 20.000 Online-Modulen</li> <li>Mitarbeit an nachhaltigen Projekten zur Umsetzung unserer Unternehmensvision mit neuesten Technologien und Werkzeugen</li> <li>Kostenloser Tannenbaum zu Weihnachten für alle Mitarbeitenden </li> </ul>

SAP Basis Consultant (w/m/d)

Lernen Sie uns kennen und bereichern Sie unser Team als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) am Standort Köln in Voll- oder Teilzeit Sie stehen bei uns im Mittelpunkt! Innerhalb der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig als Beratungsgesellschaft für Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft. An 26 Standorten sind wir mit über 1.000 Mitarbeiter:innen für rund 8.000 Mandant:innen mit großem Engagement aktiv. <ul> <li>Abrechnung der Entgelte für einen definierten Mandantenstamm in DATEV</li> <li>Mandantenbetreuung in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen</li> <li>Erstellung von Statistiken und Personalauswertungen für den Mandanten</li> <li>Ansprechpartner für Versicherungsträger und Behörden</li> <li>Eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Mandantenbetreuung</li> <li>Zielorientiertes Arbeiten im Team</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Steuerfachangestellten (m/w/d), sowie Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder zum Personalfachkaufmann (m/w/d)</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer Steuerkanzlei</li> <li>Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in DATEV und MS Office</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>Hohe Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit</li> <li>Ausgeprägte Eigeninitiative</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit, Teilzeit, hybrides Arbeiten (Mix aus Büro &amp; Home-Office)</li> <li>Transparente Zeiterfassung mit Überstundenausgleich</li> <li>30 Urlaubstage + Heiligabend &amp; Silvester frei + halber Urlaubstag am Geburtstag</li> <li>Individuelles Onboarding &amp; intensive Einarbeitung</li> <li>Leistungsgerechte Gehaltsgestaltung</li> <li>Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Jobrad, Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits</li> <li>Individuelle Förderung von Fortbildungen</li> <li>Digitales Arbeitsumfeld, Netzwerk mit über 1.000 Mitarbeiter:innen</li> <li>Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)</li> </ul>

Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d)

... und werden Sie ein Teil von uns. Die Oberhausener Netzgesellschaft mbH ist zuständig für die Planung, den Bau und den Betrieb sowie die Wartung und Instandhaltung des Strom-, Gas- und Fernwärmenetzes In Oberhausen. Bei uns steht der Mensch im Fokus. Deswegen ist es uns besonders wichtig, sichere Arbeitsplätze zu ermöglichen und unserem Team das beste Betriebsklima zu bieten. <ul> <li>Sie steuern eigenverantwortlich die Abrechnung des Messstellenbetriebs gegenüber Marktpartnern und Endkunden.</li> <li>Sie prüfen die Mehr- und Mindermengenabrechnung der Energieversorgung Oberhausen AG. Mit Ihrer analytischen Herangehensweise tragen Sie dazu bei, Fehler schnell zu identifizieren und korrigieren.</li> <li>Als Ansprechperson für Marktpartner klären Sie Rückfragen zu fehlenden oder unplausiblen Mehr- und Mindermengenabrechnungen.</li> <li>Sie unterstützen beim Energiemengenversand in der Rolle des Messstellenbetreibers sowie den Lieferscheinversand in der Rolle des Netzbetreibers. Dabei stellen Sie sicher, dass alle Prozesse effizient und regelkonform ablaufen.</li> <li>Bei der Bearbeitung eingehender Reklamationen auf Netznutzungsrechnungen unterstützen Sie bei der erfolgreichen Klärung.</li> <li>Sie wirken im Forderungsmanagement des Netzbetreibers gegenüber Energielieferanten mit. Dabei achten Sie auf die fristgerechte Zahlung der Netznutzungsrechnungen und erstellen die Mahnläufe.</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung und treiben innovative Lösungen aktiv voran. Mit Ihrer strukturierten und zukunktsorientierten Arbeitsweise gestalten Sie Prozesse effizienter und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens bei.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossen kaufmännische oder technische Berufsausbildung. Ihr Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe ermöglicht Ihnen eine sichere und effiziente Steuerung aller relevanten Prozesse.</li> <li>Idealerweise bringen Sie anwendungsfähige Kenntnisse in SAP IS-U mit und sind mit den energiewirtschaftlichen Prozessen in verschiedenen Marktrollen vertraut. Ihr technisches Verständnis hilft Ihnen, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und zielgerichtet zu handeln.</li> <li>Analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Sie erkennen Optimierungspotenziale in bestehenden Abläufen und setzen Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung um.</li> <li>Sie sind ein ausgeprägter Teamplayer, der gerne bereichsübergreifend zusammenarbeitet. Eigenverantwortliches Arbeiten ist für Sie ebenso selbstverständlich wie der konstruktive Austausch mit Kolleginnen und Kollegen, um gemeinsame Lösungen zu finden.</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (Jahresentgelt 50.000 - 60.000 €; je nach Qualifikation)</li> <li>Tarifliche wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden</li> <li>Umfangreiche Zusatzleistungen (z. B. Jobticket, Kantine, u.v.m.)</li> <li>Zertifizierte Familienfreundlichkeit für jede Lebenslage</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Mobile Arbeit nach Betriebsvereinbarung möglich</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Viele weitere Vorteile, die Sie als Mitarbeiter:in bei uns erhalten, finden Sie unter: <a href="http://www.evo-energie.de/mitarbeiterbenefits" target="_blank">www.evo-energie.de/mitarbeiterbenefits</a>

Mitarbeiter (m/w/d) Energiewirtschaft - Abrechnungs- & Zahlungsmanagement

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n Ingenieur_in (m/w/d) als Sachgebietsleitung für den Bereich "Technische Gebäudeausrüstung" Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD. Die Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Die Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“ des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese sämtliche Neubau-, Erweiterungs- Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab. Des Weiteren fallen alle Unterhaltungsmaßnahmen sowie Mängelbeseitigungen und die Übernahme der Betreiberverantwortung in den Aufgabenbereich. Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst die Leitung des Sachgebietes „Technische Gebäudeausrüstung“, hierbei insbesondere: <ul> <li>Gesamtleitung der Maßnahmenplanung bei Neubau-, Instandsetzungs-, Sanierungs- und Modernisierungsaufträgen, sowie Koordination der technischen Bereiche <ul> <li>Sanitärtechnik</li> <li>Heizungstechnik</li> <li>Lüftungs-/Klimatechnik inkl. Kälte</li> <li>Elektrische Gebäudeausrüstung</li> <li>Gebäudeautomation / GLT</li> <li>Erneuerbare Energien und Nachhaltigkeit</li> </ul> </li> <li>Organisation des Bauunterhalts, Übernahme der Betreiberverantwortung</li> <li>Bearbeitung von Ingenieuraufgaben aus den technischen Bereichen</li> <li>fachliche Leitung des Sachgebiets sowie kooperative, zielorientierte Führung und Motivation eines Teams von derzeit bis zu 8 Mitarbeitenden (Ingenieur_innen und Techniker_innen)</li> <li>Übernahme der Bauherrenfunktion, Beauftragung und Steuerung von externen Ingenieur_innen und Berater_innen</li> <li>Ausschreibungs- und Vergabemanagement / Vergabecontrolling</li> <li>Gebäudemonitoring und Bedarfsplanung</li> <li>Kontrolle der Maßnahmenkosten/-abrechnung</li> <li>Schnittstellenfunktion im Bereich des Energiemanagements</li> </ul> <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH oder TU/TH bzw. Bachelor oder Master) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder Energie- und Gebäudetechnik, ggfs. Maschinenbau oder Anlagenbau bei entsprechender Fachkenntnis.</li> </ul> Wir erwarten zudem: <ul> <li>Fachliche Kompetenz, insbesondere <ul> <li>mehrjährige Berufs-, Bauleitungs- und Projektleitungserfahrung</li> <li>Kenntnisse in fachbezogenen Regelwerken und in deren Anwendung (Bauordnung, Technische Vorschriften und Richtlinien, DIN-, ISO-, EN- und VDE-Normen,) sowie im Vergabe- und Vertragswesen (HOAI, VOB)</li> <li>die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> </li> <li>Persönliche Kompetenz, insbesondere <ul> <li>selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige, systematische und teamorientierte Arbeitsweise, wirtschaftliches Denken, Kostenbewusstsein</li> <li>Engagement, Entscheidungsfreudigkeit</li> <li>Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>souveränes Auftreten </li> <li>Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)</li> </ul> </li> <li>Soziale Kompetenz, insbesondere <ul> <li>Bereitschaft und Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ebenen und Professionen</li> <li>eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kolleg_innen, Nutzer_innen, internen und externen Dienstleistungsunternehmen</li> <li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team</li> </ul> </li> <li>Methodische Kompetenz, insbesondere <ul> <li>Organisationsgeschick und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und barrierearme und zielorientierte Informationsstrukturen zu schaffen</li> <li>Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufe</li> </ul> </li> <li>Digitale Kompetenz, insbesondere <ul> <li>vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (vergleichbar Orca-Ava, MS-Projekt) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben.</li> <li>Kenntnisse in CAFM-Software sind wünschenswert.</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen</li> <li>ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)</li> <li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen</li> <li>ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>corporate benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken</li> </ul> Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie hier.

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