field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Du arbeitest gerne im Team? Du bist interessiert an innovativen Technologien? Du möchtest Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann bieten wir dir bei Kuraray den richtigen Rahmen für die Entfaltung deiner Persönlichkeit. Als weltweit tätiges, dynamisch wachsendes Unternehmen der Spezialchemie mit japanischen Wurzeln zählen wir zu den größten Anbietern von Polymeren und synthetischen Mikrofasern und sind international führend in der Entwicklung und Anwendung innovativer Hochleistungsmaterialien. An unserem deutschen Standort in Hattersheim am Main/Troisdorf möchten wir mit dir den Unterschied machen. AI Engineer (m/w/d) <ul> <li>Konzeption und Entwicklung von KI-basierten Chatbots und digitalen Assistenten unter Einsatz moderner Frameworks wie Rasa, Botpress oder dem Microsoft Bot Framework</li> <li>Integration und Feinabstimmung großer Sprachmodelle (LLMs) wie GPT-4, Claude oder LLaMA zur Optimierung bestehender Prozesse</li> <li>Erstellung komplexer Konversationslogiken, einschließlich Multi-Turn-Dialoge, Kontextverarbeitung und dynamischer Inhalte</li> <li>Anbindung externer Datenquellen und APIs zur Echtzeitverarbeitung und zur Erweiterung der Funktionalitäten von Conversational-AI-Lösungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Teams für UI/UX, DevOps und Data Engineering, um eine nahtlose Implementierung und den stabilen Betrieb sicherzustellen</li> <li>Evaluation und kontinuierliche Weiterentwicklung eingesetzter Technologien, Frameworks und Plattformen im Bereich Conversational AI</li> <li>Monitoring, Analyse und Optimierung der Chatbot-Leistung basierend auf Nutzungsdaten, KPIs und Nutzerfeedback</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Master-Studium im Bereich Künstliche Intelligenz, Maschinelles Lernen, Data Science, Computerlinguistik oder in einem vergleichbaren Fachgebiet mit Fokus auf KI</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von NLP- oder Chatbot-Lösungen, idealerweise in produktiven Umgebungen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Python sowie Erfahrung im Umgang mit NLP-Frameworks wie Hugging Face Transformers, spaCy oder NLTK</li> <li>Praxiserfahrung mit mindestens einem Chatbot-Framework wie Rasa, Dialogflow oder Botpress</li> <li>Sicherer Umgang mit REST-/GraphQL-Schnittstellen sowie ein gutes Verständnis von Microservices-Architekturen</li> <li>Kenntnisse im Bereich Deployment-Technologien (z. B. Docker, CI/CD), Versionskontrolle (Git) und automatisiertes Testing</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Interesse an der Verbindung von Sprache, Technik und Nutzererlebnis</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance &amp; Gesundheit Hybrides Arbeitsmodell mit 40 % Remote Work im Jahr, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten, Vergütung von Reisezeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical-Option, KuraSafe-Programm zum Arbeitsschutz, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche &amp; psychosoziale Beratung, kostenfreie Getränke</li> <li>Vergütung &amp; Sozialleistungen Attraktives Vergütungspaket auf Basis Chemietarif, betriebliche Altersvorsorge mit Höherversicherung, Pflegezusatzversicherung, Langzeitkonto, Deferred Compensation mit attraktiver Verzinsung, Unfallversicherung, Auslandskrankenversicherung auf Dienstreisen, Kantinenzuschüsse, arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten</li> <li>Fachliche &amp; persönliche Entwicklung Intensives Onboarding, regelmäßige Entwicklungsgespräche und Weiterbildungsangebote, digitale Lernplattformen, Coaching &amp; Mentoring, Auslandsaufenthalte, Führungs- und Expertenlaufbahnen, Freiraum für externes Networking</li> <li>Kultur &amp; Zusammenarbeit Respektvolles und wertschätzendes Miteinander, moderne Führungskultur, flache Hierarchien, funktionsübergreifende und internationale Zusammenarbeit, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, betriebliches Vorschlagswesen, Firmenveranstaltungen</li> </ul>

AI Engineer (m/w/d)

Du brennst für Cybersicherheit und willst aktiv die Zukunft digitaler Schutzlösungen mitgestalten? Du hast Lust, ein wachsendes Portfolio an innovativen Cybersecurity-Dienstleistungen strategisch zu führen und weiterzuentwickeln? Du denkst unternehmerisch, erkennst Marktpotenziale und willst mit Deinem Know-how echten Mehrwert für unsere Kund*innen schaffen? Dann werde Teil unseres Teams am Standort Bochum oder deutschlandweit per remote und übernimm Verantwortung für Lösungen wie Managed XDR, Security Monitoring oder Incident Response as a Service. <ul> <li>Du entwickelst und treibst eine klare Vision für den Geschäftsbereich Cybersecurity Services und leitest daraus eine nachhaltige Strategie ab</li> <li>Du verantwortest die wirtschaftliche Entwicklung und kundenorientierte Ausrichtung Deines Service-Portfolios</li> <li>Du analysierst zusammen mit unseren Business Analysten Markttrends, Kundenbedürfnisse und Wettbewerber, um neue Chancen zu identifizieren</li> <li>Du steuerst die Entwicklung und Optimierung unserer Dienstleistungen – von der Idee bis zur operativen Umsetzung</li> <li>Du arbeitest eng mit internen Teams aus unserer Entwicklungsabteilung, dem Vertrieb und dem Marketing zusammen</li> <li>Du vertrittst den Geschäftsbereich gegenüber internen und externen Stakeholdern und treibst Innovationen aktiv voran</li> </ul> <ul> <li>Du konntest bereits fachliche oder disziplinarische Führungserfahrung, z. B. als Business Owner, Product Owner, Abteilungsleiter, Teamleiter (m/w/d) – in einem relevanten Bereich wie Incident Response, Security Operations, Managed Services, Produktmanagement, Softwareentwicklung, Consulting, IT-Service-Management oder in einem IT-Betrieb sammeln</li> <li>Du verstehst, wie Cyberangriffe ablaufen, weißt, wie Schutzmaßnahmen funktionieren, und was bei einem Vorfall im Bereich Incident Response zu tun ist</li> <li>Du bringst Erfahrung in Design, Betrieb und Skalierung von IT- oder Cybersecurity-Dienstleistungen mit</li> <li>Du verfügst über ein ausgeprägtes Markt- und Kundenverständnis im Bereich IT-Security</li> <li>Du arbeitest strategisch, zielorientiert und stellst den Kundennutzen stets in den Mittelpunkt</li> <li>Du kommunizierst sicher auf allen Ebenen und kannst unterschiedliche Stakeholder und Teams überzeugen, begeistern und mitreißen</li> <li>Du gehst Konflikte konstruktiv an und gestaltest Veränderungsprozesse aktiv mit</li> <li>Du bist anpassungsfähig und findest Dich auch in dynamischen, sich schnell verändernden Umfeldern gut zurecht</li> </ul> Mobiles Arbeiten <ul> <li>Unsere flexiblen Arbeitsplatzmodelle bieten Dir Freiheit – ob ein, zwei Tage oder die ganze Arbeitswoche per remote – Du gestaltest Deinen Arbeitstag bzw. -platz ganz nach Deinen individuellen Bedürfnissen.</li> </ul> Gestaltungsfreiraum <ul> <li>Zeig' uns, was Du kannst! Bei uns darf jeder Mitarbeitende seine Ideen und Talente einbringen – unabhängig von seinen direkten Aufgaben.</li> </ul> Mentorenprogramm <ul> <li>Erfahrene Kolleg*innen arbeiten Dich gründlich in Deine Aufgaben ein und stehen Dir bei Fragen jederzeit zur Seite.</li> </ul> Weiterbildung <ul> <li>Das ist für uns nicht nur ein leeres Wort – wir unterstützen Dich bei Deiner persönlichen Fortbildung.</li> </ul> Sehr gute Sozialleistungen <ul> <li>Ob Altersvorsorge oder Zuschuss zum Sport, wir möchten, dass unsere Mitarbeitenden abgesichert sind und gesund bleiben.</li> </ul> Bio-Speisen und -Getränke <ul> <li>Das G DATA Bistro serviert in der Mittagspause hochwertige und abwechslungsreiche Gerichte. Obst, Brot, Kaffee und Limonade stehen jederzeit bereit.</li> </ul> Campus-Feeling <ul> <li>Der hochmoderne G DATA Campus ist mehr als nur ein Arbeitsplatz. Das Trojan Horse Café bietet eine gemütliche Atmosphäre und Raum für Ideen – drinnen wie draußen.</li> </ul>

Business Owner - Cybersecurity Services (m/w/d)

Über uns Die Firma BauWatch Projekt Service GmbH ist das führende Unternehmen im Bereich der temporären und mobilen Baustellenüberwachung, sowie der Sicherung des Infrastrukturbaus und des Energiesektors. Mit innovativen Lösungen und modernster Technologie unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihre Projekte effizienter und sicherer umzusetzen. Leiter (m/w/d) der Notruf- und Serviceleitstelle (NSL) Für unser Tochterunternehmen, der C24 GmbH, suchen wir einen Leiter (m/w/d) für unsere eigene, zertifizierte Notruf- und Serviceleitstelle (NSL). Nutze Deine Fähigkeiten und Erfahrungen, um in einem wachsenden Team und in einem professionellen Umfeld neue Herausforderungen anzunehmen. Deine Aufgaben <ul> <li> Fachliche und disziplinarische Personalführung von ca. 35 Mitarbeitenden </li> <li> Personalplanung und Personalentwicklung </li> <li> Koordination und Verantwortung der Einsatzplanung gemäß der gesetzlichen und vertraglichen Vorgaben </li> <li> Du stellst die Qualität der operativen Geschäftsprozesse sowie die Weiterentwicklung der Qualitätsprozesse sicher </li> <li> Neukundengewinnung und Bestandskundenpflege sind für Dich selbstverständlich </li> <li> Durchführung der Zertifizierungen/ Audits z.B. EN50518, VdS3138, ISO27001 &amp; ISO9001 </li> <li> Budgetplanung &amp; Einhaltung des Budgets </li> </ul> Dein Profil <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise Meister/ Fachkraft für Schutz und Sicherheit mit Weiterbildung zur VdS geprüften Leitenden-NSL-Fachkraft </li> <li> Erfahrungen in einer Notruf- und Serviceleitstelle </li> <li> Mehrere Jahre Berufserfahrung in Verbindung mit einer leitenden Tätigkeit und Personalverantwortung </li> <li> Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit unseren Kunden und Geschäftspartnerschaften, sowie mit unseren Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Strukturiertes, verlässliches, selbstständiges und effizientes Arbeiten </li> <li> Erfahrung in der Erstellung von Dienstplänen </li> <li> Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau, sehr gute Englischkenntnisse </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse und ein technisches Verständnis </li> </ul> Was wir bieten <ul> <li> Direkteinstieg mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Ein attraktives Jahresfestgehalt </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Company Bike Leasing </li> <li> Firmenfitness über Urban Sports </li> <li> Hohe Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits </li> <li> Modernste IT Hard- und Softwareausstattung </li> <li> Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur </li> <li> Viel Raum für deine persönliche und berufliche Entwicklung </li> <li> Einen modernen Arbeitgeber mit hohem Wachstumspotenzial und starkem Teamgeist </li> </ul> Bewirb Dich jetzt und werde ein Teil unseres Teams. Wachse mit uns – und werde Teil unserer Erfolgsstory! BauWatch Projekt Service GmbH / C-24 GmbH Breitscheider Weg 117b 40885 Ratingen <a href="https://www.bauwatch.com/de-de/" target="_blank">https://www.bauwatch.com/de-de/</a>

Leiter (m/w/d) der Notruf- und Serviceleitstelle

Kaum eine andere Branche entwickelt sich so rasant wie aktuell die IT-Healthcare. Allein dieser Punkt könnte schon spannend genug sein. Dennoch finden wir es noch spannender, für unsere Kunden jeden Tag das Beste aus dem Produkt herauszuholen. Für unsere Geschäftsstelle in Bonn / standortunabhängig deutschlandweit (Homeoffice möglich) suchen wir eine/n Changemanager/in (m/w/d) Service CIS4U/DACH <ul> <li> Entwicklung und Einführung von zukunftsfähigen Organisationsstrukturen, Hierarchien, Rollenbildern, Workflows und Berichtslinien </li> <li> Konzeption und Implementierung leistungsorientierter KPIs und Anreizsysteme für Servicebereiche wie Beratung und Projektmanagement </li> <li> Strategische Begleitung und Umsetzung eines Restrukturierungsprozesses im Bereich Professional Service und Koordination mit allen relevanten Schnittstellen </li> <li> Initiierung und Steuerung von Change-Architekturen, Kommunikationsformaten und Beteiligungsprozessen zur Förderung einer konstruktiven Veränderungskultur </li> <li> Beratung und Sparringspartner für Führungskräfte auf allen Ebenen </li> <li> Aufbau eines interdisziplinären Expertenteams </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Fokus auf Wirtschaftswissenschaften, Organisationspsychologie, Wirtschaftssoziologie oder vergleichbaren Disziplinen </li> <li> Forschungserfahrung in Organisations- und Personalentwicklung vorteilhaft </li> <li> Langjährige Projektleitungserfahrung im HealthCare-IT-Sektor im Konzernumfeld, bevorzugt einhergehend mit klinischen Großkundenerfahrungen; Erfahrung in Transformationsprojekten </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Changemanagement, in Organisationsdiagnostik und Organisationsentwicklung, Strukturdesign und Mitarbeitermotivation </li> <li> Erfahrung mit agilen Methoden, Lean-Management, Design-Thinking oder systemischer Organisationsentwicklung und Beratung </li> <li> Hohes strategisches Verständnis und systemisches Denken </li> </ul> Ergänzende Schlüsselkompetenzen: <ul> <li> Führungserfahrung mit Aufbau- und Entwicklungserfahrung von interdisziplinären Teams und Projekten </li> <li> Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke, insbesondere in der Begleitung komplexer Veränderungsprozesse </li> <li> Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft – auf operativer wie auf Vorstandsebene </li> <li> Hohe Eigeninitiative, analytisches Denken, Organisationsstärke und Ergebnisorientierung </li> </ul> <ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive </li> <li> Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche </li> <li> Professionelles Onboarding </li> <li> Nette Kollegen, die Dich gerne unterstützen und mit denen du auf „DU-Ebene“ bist </li> <li> Aktuelles Firmenhandy mit Dual-Sim (Android oder iOS) auch zur privaten Nutzung </li> <li> Gesamte Hardware- und Softwareausstattung für ein angenehmes Arbeiten im Homeoffice </li> <li> Möglichkeit eines Jobtickets </li> <li> Vergünstigungen bei Tickets für Freizeitveranstaltungen verschiedener Art </li> <li> Gruppenunfallversicherung (auch für Unfälle in der Freizeit geltend) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge sowie Zeitwertkonten </li> <li> Bis zu fünf Tage Bildungsurlaub pro Jahr </li> </ul>

Changemanager/in (m/w/d) Service CIS4U / DACH

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. Das Dezernat für Hochschulkommunikation sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für die Dauer der Mutterschutzfrist und die sich daran anschließende Elternzeit gem. § 14 Abs. 1 TzBfG, voraussichtlich bis zum 14.08.2026, und in Vollzeit eine*n Redakteur*in für Wissenschaftskommunikation (100 %) <ul> <li>Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Formate der Wissenschaftskommunikation (Print, Social Media, Audio, Video),</li> <li>wissenschaftsbezogene Presse- und Öffentlichkeitsarbeit,</li> <li>Weiterführung und Entwicklung von Kommunikationskampagnen und -konzepten für die Vermarktung der transdisziplinären Forschungsbereiche (TRAs).</li> </ul> <ul> <li>wissenschaftliche Ausbildung mit Hochschulabschluss (Master oder entsprechend)</li> <li>oder verfügen über nachgewiesene gleichwertige Kenntnisse oder berufliche Erfahrungen,</li> <li>Erfahrung im Bereich der Wissenschaftskommunikation oder vergleichbarer Arbeitsfelder,</li> <li>wissenschaftsjournalistische Ausbildung und/oder Volontariat von Vorteil,</li> <li>Fähigkeit, komplexe Inhalte zielgruppenspezifisch und allgemein verständlich kreativ in Wort, Bild und Video aufzubereiten,</li> <li>gute Schreibe – auch unter Zeitdruck,</li> <li>Fähigkeit zum Denken außerhalb eingetretener Pfade sowie ein hohes Maß an Innovationsfähigkeit,</li> <li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region,</li> <li>ein dynamisches, kollegiales Arbeitsumfeld,</li> <li>Mitgestaltungsmöglichkeiten mit einem breiten Spektrum von Aufgaben,</li> <li>attraktive, flexible Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von familiären Aufgaben und beruflichen Verpflichtungen,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li> <li>Modelle zur alternierenden Telearbeit / mobilen Arbeit,</li> <li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li> <li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.</li> </ul> Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Redakteur*in für Wissenschaftskommunikation

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. Die Abteilung 5.1 Externes Rechnungswesen, sucht ab sofort befristet für die Dauer der Mutterschutzfrist und die sich daran anschließende Elternzeit, voraussichtlich bis zum 31.07.2026, und in Vollzeit eine*n Kreditoren- und Debitorenbuchhalter*in (100 %) <ul> <li>eigenverantwortliche und selbstständige Kontierung und Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle,</li> <li>Anlage und Pflege von wiederkehrenden Buchungen,</li> <li>Pflege und Abstimmung offener Posten sowie Durchführung des entsprechenden Mahnwesens,</li> <li>durchführen von Saldenkontrollen,</li> <li>prüfen und Erstellen von Belegen,</li> <li>Anlage und Pflege von Stammdaten im SAP-System,</li> <li>vorbereitenden Arbeiten für die Jahresabschlusserstellung,</li> <li>Mitgestalten von Prozessen im Finanzwesen und aktive Mitarbeit bei Projekten.</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte/r oder Finanzbuchhalter/in oder verfügen über nachgewiesene gleichwertige Kenntnisse oder berufliche Erfahrungen,</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung,</li> <li>gute SAP-Anwenderkenntnisse (Modul FI),</li> <li>belastbar, flexibel, eigeninitiativ,</li> <li>loyal, verantwortungsbewusst und genau im Umgang mit Zahlen.</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region,</li> <li>die Mitarbeit in einem engagierten und kooperativen Team,</li> <li>flexible Arbeitszeiten,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li> <li>Modelle zur alternierenden Telearbeit / mobilen Arbeit</li> <li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li> <li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 8 TV-L.</li> </ul> Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Kreditoren- und Debitorenbuchhalter*in

Key Account Manager (m/w/d) Du liebst strategischen Vertrieb im Healthcare-Bereich und willst mehr als nur Abschlüsse? Als Key Account Manager bei DocCheck baust du gezielt langfristige Kundenbeziehungen auf, entwickelst Akquise- und Bindungsstrategien und analysierst Marktpotenziale. Mit viel Gestaltungsspielraum optimierst du CRM-Prozesse und leistest einen zentralen Beitrag zum Wachstum im DocCheck Shop. Dabei arbeitest du eng mit Marketing, IT und Vertrieb in einem innovativen eCommerce-Umfeld zusammen – mit klarer Vision, modernen Tools und echter Perspektive. Bereit für den nächsten Schritt? DocCheck versetzt den kompletten Gesundheitsmarkt in absolute Effizienz-Ekstase. Egal ob News, Foren, Fachartikel, Medizinshop oder Kreativ-Agentur – DocCheck rührt den Medicals die ultimative Service-Mischung an. Du baust unser Key Account Management strategisch aus, betreust A-Kund:innen, entwickelst Bestandskund:innen weiter und treibst Akquise sowie Cross- und Up-Selling voran. Durch Marktanalysen und gezielte Lead-Generierung erschließt du neue Potenziale. Gleichzeitig optimierst du Prozesse, steuerst Vertriebskennzahlen und arbeitest eng mit Marketing, Vertrieb und Geschäftsleitung zusammen. Du hast mehrjährige Erfahrung im Vertrieb – idealerweise im medizinischen Umfeld – und kennst dich mit CRM, Cross- &amp; Up-Selling sowie Segmentierungsstrategien aus. Deine Technikaffinität und strategische Arbeitsweise helfen dir, Kund:innenbedürfnisse gezielt zu adressieren. Technical Ecstasy von AI bis Z Finanzspritze zur Weiterbildung Healthcare Flash dank vieler Gesundheitsangebote Komm gut drauf: Erkunde alle Benefits!: <a href="https://karriere-medventure.doccheck.com/" target="_blank">https://karriere-medventure.doccheck.com/</a>

Key Account Manager (m/w/d)

#BigLawBetter – McDermott Will &amp; Emery sucht einen Billing &amp; Revenue Specialist (m/w/d) für unser Billing-Team in Düsseldorf in Vollzeit. Sie haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und behalten auch in komplexen Abrechnungsprozessen stets den Überblick? Sie möchten Ihre Expertise in einem internationalen, dynamischen Umfeld einbringen? Dann verstärken Sie unser Team in Deutschland als Billing and Revenue Specialist (m/w/d)! <ul> <li>Proaktives Monitoring und Analyse von Work in Progress (WIP) und Offenen Posten (AR)</li> <li>Erstellung und Prüfung von Ausgangsrechnungen inkl. E-Billing</li> <li>Unterstützung der Sekretariate und Partnerinnen und Partner bei abrechnungsrelevanten Themen</li> <li>Mitwirkung im Forderungsmanagement (Credit Control)</li> <li>Erstellung von Reports</li> <li>Erstellung von Jahresabschlussbestätigungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit diversen internationalen Teams</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt BWL, Finance oder Accounting</li> <li>Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Kanzlei‐ oder Beraterumfeld, idealerweise im internationalen Umfeld</li> <li>Routinierter Umgang mit dem MS Office Paket (insbesondere Excel) und optimalerweise Erfahrung mit dem Aderant (CMS)‐System</li> <li>Hands on Mentalität</li> <li>Sehr gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen</li> <li>Eigeninitiative sowie eine organisierte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Souveräner Umgang mit wechselnden Prioritäten und Zeitdruck</li> <li>Hohe Eigenverantwortung als auch eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutsch‐ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>Dynamisches sowie anspruchsvolles Kanzleiumfeld</li> <li>Hybrides Arbeiten</li> <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in unseren modernen Bürostandorten</li> <li>Mitarbeiter-Events</li> <li>Weiterbildungsangebote und Trainings</li> <li>Deutschlandticket</li> <li>Bikeleasing Und vieles mehr! </li> </ul>

Billing & Revenue Specialist (m/w/d)

Die Brost-Stiftung ist eine gemeinnützige Stiftung. Sie zählt zu den großen Stiftungen in Deutschland und fördert Projekte im Bereich von Kunst und Kultur, Jugend- und Altenhilfe sowie Volks- und Berufsbildung und mildtätige Maßnahmen. Die Palladio Ruhr Erste GmbH &amp; Co. KG ist eine Tochtergesellschaft, in der das Immobilienvermögen der Brost-Stiftung gehalten und verwaltet wird. Zur Verstärkung unseres Vorstandsstabs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit in Vollzeit als Referent im Vorstandsstab (m/w/d) <ul> <li>Inhaltliche und organisatorische Unterstützung des Vorstands in strategischen, operativen und kommunikativen Fragestellungen und Projekten</li> <li>Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen, Reden und Hintergrundpapieren</li> <li>Koordination und Nachverfolgung strategischer Projekte auf Vorstandsebene</li> <li>Bewertung und Einordnung politischer, wirtschaftlicher oder regulatorischer Entwicklungen</li> <li>Schnittstellenkommunikation mit internen Fachabteilungen und externen Partnern</li> <li>Vorbereitung, Protokollierung und Nachbereitung von Vorstandssitzungen und Gremienterminen</li> <li>Mitwirkung an internen Veränderungsprozessen und strategischen Initiativen</li> <li>Unterstützung bei der Unternehmenskommunikation und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Ad-hoc-Recherchen, Analysen und Bewertungen zu aktuellen Themen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Stabsbereich und in der Gremienarbeit vom Vorteil</li> <li>Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Themen frühzeitig zu erkennen, einzuordnen und strukturiert aufzubereiten</li> <li>Exzellente schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften und Gremien</li> <li>Selbstständige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Organisationstalent, Flexibilität und Teamfähigkeit, auch bei wechselnden Prioritäten</li> <li>Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu verfolgen, Zusammenhänge herzustellen und unter Zeitdruck verlässliche Ergebnisse zu liefern</li> <li>Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu bearbeiten und auch unter Zeitdruck qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern</li> <li>Erfahrungen im Stiftungswesen bzw. im Non-Profit Management von Vorteil</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insb. PowerPoint, Word, Excel)</li> </ul> <ul> <li>ein professionelles und motiviertes Team</li> <li>eine attraktive Vergütung</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit</li> <li>die Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Homeoffice</li> <li>betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Mobilität: ein Zuschuss zum Jobticket</li> <li>ein wöchentliches Mittagessen im Kreis der Mitarbeitenden</li> <li>die Möglichkeit zur Teilnahme an kulturellen Events und Diskussionsveranstaltungen der Stiftung</li> </ul>

Referent im Vorstandsstab (m/w/d)

Wir gehören zu den 10 großen Wasserwirtschaftsverbänden in Nordrhein-Westfalen. Unsere Aufgaben im Verbandsgebiet zwischen Rhein, Ruhr und Wupper sind die Abwasserbehandlung, die Gewässerunterhaltung, der Ausbau von Gewässern und der Ausgleich der Wasserführung. Als modernes umwelt- und gemeinwohlorientiertes wasserwirtschaftliches Dienstleistungsunternehmen beschäftigt der Verband 280 Mitarbeiter/innen, um die ihm übertragenen Aufgaben zu erfüllen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsbereich Verwaltung eine/n Projektmanager/in für Betriebsorganisation und IT (m/w/d) <ul> <li>Strategische und operative Leitung von Projekten </li> <li>Selbstständige Steuerung der gesamten Projektlebenszyklen (Initiierung, Planung, Ausführung, Überwachung, Steuerung, Abschluss)</li> <li>Umsetzung von Projekten in den Bereichen Strategieumsetzung, Systemeinführung oder Umstellung und Prozessoptimierung (auch abteilungsinterne und betriebsorganisatorische Projekte) </li> <li>Prozessmanagement und Optimierung unserer Bestandssysteme </li> <li>Unterstützung aller Fachbereiche in Bezug auf Projektmanagement </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) bzw. fundierte Kenntnisse in der Leitung und Abwicklung von Projekten </li> <li>Dienstleistungs- und teamorientierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen und Affinität zu IT-gestützten Arbeitsabläufen</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung von Projekttools und von klassischen sowie agilen Projektmanagement-Methoden sind wünschenswert </li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt (mindestens C1)</li> </ul> <ul> <li>Sicherer und zukunftsfähiger Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst bei einem umwelt- und gemeinwohlorientierten Unternehmen</li> <li>Bezahlung gemäß TV-WW/NW, zuzüglich einer Jahressonderzahlung (13. Gehalt) und einer jährlichen Leistungsprämie</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge bei der RZVK Köln (100% vom Arbeitgeber finanziert)</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch mobiles Arbeiten und Gleitzeit</li> <li>Kostenlose Parkplätze, gute Autobahn- und Zuganbindung</li> <li>32 Urlaubstage pro Jahr</li> </ul>

12.886 Jobs