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Vertriebsmitarbeiter im Außendienst B2B (m/w/d) im Bereich Arbeitsschutz für Großraum Köln Vertriebsmitarbeiter im Außendienst B2B (m/w/d) im Bereich Arbeitsschutz für den Großraum Köln Schloemer ist führender Spezialist für Arbeitsschutz und Industrietechnik. Seit 2020 gehört Schloemer zur internationalen Haberkorn-Gruppe. Haberkorn zählt mit mehr als 2.200 Mitarbeitern und über 30 Standorten in Österreich, Deutschland, Europa und der Schweiz zu den führenden technischen Händlern Europas. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir einen engagierten Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d), der mit Leidenschaft und Expertise zum weiteren Erfolg unseres Unternehmens beiträgt. Ihr Aufgabengebiet Kundenakquise und Markterschließung: aktive Gewinnung neuer Kunden im Vertriebsgebiet sowie Identifizierung und Erschließung von Marktpotenzialen. Bestandskundenbetreuung: eigenverantwortliche und proaktive Betreuung sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Produktpräsentation und Beratung: Vorstellung unseres Unternehmens und unseres umfassenden Produktportfolios beim Kunden sowie fachliche Beratung sowohl vor Ort als auch über digitale Medien. Ganzheitliche Kundenbetreuung: Durchdringung aller relevanten Organisationsbereiche des Kunden, wie Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin, Einkauf, Disposition und Logistik. Potenzialanalyse: Identifikation und Entwicklung von Potenzialen innerhalb der Kundenorganisation. Zielverwirklichung: Verantwortung für die Umsetzung strategischer und operativer Vertriebsziele. Verkaufsaktivitäten: Einsatz Ihrer dynamischen Persönlichkeit, Ihres Verkaufsgeschicks und Ihrer Verhandlungsstärke zur Begeisterung unserer Kunden. Das bringen Sie mit Berufserfahrung: fundierte Erfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise im Verkauf erklärungsbedürftiger Produkte im B2B-Bereich. Vertriebskompetenz: Vertrautheit mit modernen Vertriebsmethoden wie Value-Selling. Branchenerfahrung: Erfahrung im Bereich PSA, Arbeitsschutz oder Workwear ist von Vorteil. Kundenorientierung: hohe Kunden- und Vertriebsaffinität sowie ein gutes Gespür für Marktbedürfnisse. Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Sicherheit in Verhandlungen. IT-Kenntnisse: fundierte Erfahrung im Umgang mit gängigen Softwareanwendungen. Arbeitsweise: selbstständiges, verantwortungsbewusstes und teamorientiertes Denken und Handeln. Persönlichkeit: motivierte, zielorientierte und eigenorganisierte Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation. Schloemer als Arbeitgeber Als Servicehändler versorgt Schloemer mehr als 5.000 Kunden aus den Branchen Chemie, Energie, Automotive und dem Dienstleistungssektor mit 100.000 starken Markenprodukten und individuellen Dienstleistungen aus den Bereichen Arbeitsschutz, Schlauchtechnik und Förderbänder. Das Zusammenspiel aus über 200 qualifizierten Mitarbeitern, einem hochmodernen Logistikzentrum und elektronischen Beschaffungslösungen sorgt für beschleunigte und zugleich sichere Prozesse beim Kunden. Unsere Kunden senken durch den Schloemer-Service Arbeits- und Betriebsausfälle sowie interne Prozesskosten im Einkauf. Mit über 120 Jahren Innovationserfahrung wächst Schloemer stetig weiter – für mehr Sicherheit. Ausgezeichnete Unternehmenskultur Interessantes Aufgabengebiet Langfristige Perspektive Gesundheitsmaßnahmen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten Weihnachts- und Kinderweihnachtsgeld JobRad Firmenwagen (1% Regelung) Stetig wachsendes Unternehmen Intensive Einarbeitung 30 Tage Urlaub Zusatz-Krankenversicherung Vermögenswirksame Leistungen Moderne Arbeitsplätze Firmenhandy Zielgerichtetes Weiterbildungsangebot Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihre Ansprechpartnerin Klaudia Kulla Personalwesen Tel: +49 2361 5805 496 Rückruf Schloemer GmbH Zum Wetterschacht 14-18 | 45659 Recklinghausen <a href="http://www.schloemer24.de" target="_blank">www.schloemer24.de</a>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst B2B (m/w/d) im Bereich Arbeitsschutz für Großraum Köln

Im Zuge einer Nachfolgebesetzung suchen wir langfristig Servicemonteure, Mechaniker, Land- Baumaschinenmechaniker (m/w/d) Beschäftigungsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Einsatzort: HAVER NIAGARA GmbH, Münster Ihre Aufgaben Fachgerechte Durchführung der Installation von Sieb-, Wasch- und Pelletieranlagen im Werk und beim Kunden (durchschnittliche Einsatzdauer: 1–3 Tage) Mischtätigkeit (50 % im Werk mit Montage und Testläufe der Neumaschinen/50 % beim Kunden) mit dem Ziel der besseren Ausgestaltung Ihrer Work-Life-Balance Durchführung von Inbetriebnahmen von Maschinen beim Kunden Enge Zusammenarbeit mit dem Kundenpersonal und Koordination von Aufgaben Fehlersuche und Beseitigung von Fehlerquellen Reparatur und Wartung von Anlagen Schulung des Bedienpersonals beim Kunden Dokumentation der Serviceeinsätze Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker Berufserfahrung in der Instandhaltung und Reparatur wünschenswert Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil; Deutschkenntnisse auf C2-Niveau erforderlich Weitere Fremdsprache wünschenswert Bereitschaft zu Inlands- und Auslandsaufenthalten Hohes Maß an technischem Verständnis Kontaktfreudiges Auftreten im Umgang mit den Kunden, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Bitte nennen Sie in Ihrem Anschreiben das angedachte Jahresgehalt Die HAVER NIAGARA GmBH in Münster ist Aufbereitungsspezialist im Maschinen- und Anlagenbau für primäre und sekundäre Rohstoffe aus den Bereichen Mining, Baustoffe und Recycling mit den Verfahrensschwerpunkten Sieben, Waschen und Pelletieren. Zu den Aufbereitungsspezialisten bei HAVER &amp; BOECKER gehören HAVER NIAGARA, HAVER &amp; BOECKER Latinoamericana und HAVER &amp; BOECKER Canada. Haben Sie Interesse? Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung auf unserer Internetseite: <a href="http://www.haverboecker.com/jobs" target="_blank">www.haverboecker.com/jobs</a> Ihr persönlicher Kontakt: Sabine Burwinkel, Personal +49 2522 30-8432 <a href="mailto:s.burwinkel@haverboecker.com" target="_blank">s.burwinkel@haverboecker.com</a>

Servicemonteure, Mechaniker, Land- Baumaschinenmechaniker (m/w/d)

Porta Westfalica Junior Produktmanager (m/w/d) Seit mehr als 50 Jahren entwickelt und produziert ROSE Systemtechnik GmbH hochqualitative Industriegehäuse und Systemlösungen und hat sich als führender Anbieter im Markt etabliert. Flache Hierarchien, das Know-how und die Leistungsbereitschaft unserer 350 Mitarbeitenden in Porta Westfalica, eingebettet in einen internationalen Konzern mit rund 6.300 Mitarbeitenden, sowie der Spaß an der Arbeit sind wichtige Eckpfeiler der Weiterentwicklung des Unternehmens – heute und morgen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Produktmanager (m/w/d) Ihre Rolle – operativ, produktnah und international eingebunden. In dieser Position unterstützen Sie unser internationales Produktmanagement bei der Markteinführung neuer Ex-Produkte. Sie koordinieren technische Inhalte, pflegen Produktdaten und unterstützen unsere weltweiten Ver-triebspartner sowie internen Teams bei der erfolgreichen Vermarktung. Die Rolle ist operativ ausgerichtet und verbindet technisches Verständnis mit vertriebsnaher Kommunikation – inklusive aktiver Qualifizierungsaufgaben. Ihre Aufgaben Unterstützung des internationalen Produktmanagements bei Produkt- einführungen Anlage und Pflege neuer Artikelstammdaten (inkl. STEP-Daten, technische Dokumentation) Koordination der Serieneinführung neuer Produkte mit der Fertigung in Porta Westfalica Zusammenarbeit mit dem Marketing zur Erstellung von Katalogen, Flyern und Schulungsunterlagen Technische Betreuung und Qualifizierung unserer Vertriebspartner sowie unserer Vertriebsmitarbeitenden am Standort in Porta Westfalica und in den Landesgesellschaften Organisation und Durchführung interner sowie externer Produktschu- lungen Fachlicher Austausch mit dem Compliance-Team und dem Qualitäts- management zur Sicherstellung der normgerechten Umsetzung von Ex-Produkten Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder Fortbildung zum Techniker Erste Erfahrungen im technischen Vertrieb, in der Produktbetreu- ung oder im Umgang mit Handelspartnern sind von Vorteil Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an explosionsgeschützten Produkten und internatio- naler Zusammenarbeit Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit wachsender Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive. Ihre Einarbeitung erfolgt „on the job“ in einem engagierten, kompetenten Team. Sie erwartet ein moderner, langfristiger Arbeitsplatz in einem zukunftsausgerichteten Unternehmen, die Förderung von Fort- und Weiterbildung, ein Betriebsrestaurant, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung, BusinessBike-Leasing, etc. Der Blick für eine ausgewogene „work-life-balance“ rundet unser Angebot ab. Bewerbungen an: <a href="mailto:personal@rose-pw.de" target="_blank">personal@rose-pw.de</a> <a href="mailto:Andreas.Korff@rose-pw.de" target="_blank">Andreas.Korff@rose-pw.de</a> +49 571 5041 117 für weitere Infos Rose Systemtechnik GmbH Erbeweg 13 – 15 D-32457 Porta Westfalica <a href="mailto:rose@rose-pw.de" target="_blank">rose@rose-pw.de</a> <a href="http://www.rose-systemtechnik.com" target="_blank">www.rose-systemtechnik.com</a> +49 571 5041 0

Junior Produktmanager (m/w/d)

Sie sind ein Macher im Personalbereich und möchten Ihre Erfahrung in einem dynamischen Umfeld einbringen? Mit über 1800 Mitarbeitern an fünf modernen Standorten in Deutschland produziert der Willms Unternehmensverbund hochwertige Fleisch-, Wurst- und Convenience-Produkte für den Einzelhandel, die verarbeitende Industrie und den SB-Bereich. Als modernes Familienunternehmen in der Lebensmittelbranche betrachten wir unsere Mitarbeiter als das Herzstück unseres Erfolgs. Unsere Unternehmenskultur basiert auf einem starken Teamzusammenhalt und gegenseitiger Wertschätzung. Engagierte Mitarbeiter sind die Triebkraft hinter unserem Wachstum und unserer Weiterentwicklung als erfolgreicher Unternehmensverbund. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Chance, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und Ihre Karriereziele zu erreichen. Werden Sie jetzt Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Lebensmittelindustrie aktiv mitgestaltet. Zur Verstärkung unseres Unternehmens Willms Fleisch GmbH am Standort Ruppichteroth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalleiter (m/w/d) <ul> <li>Führung des HR- Teams (standortübergreifend) mit einem breiten Themenspektrum</li> <li>Sicherstellung der termingerechten und korrekten Entgeltabrechnung</li> <li>Personalgewinnung: Steuerung und Optimierung des gesamten Recruiting-Prozesses</li> <li>Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Kündigungen und Abmahnungen</li> <li>Verantwortung für das Ausbildungswesen: Weiterentwicklung der Ausbildungsstrategie in enger Abstimmung mit den Fachbereichen</li> <li>Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation im HR-Bereich</li> <li>Mitgestaltung von Employer Branding und Personalmarketing in Abstimmung mit der Marketingabteilung</li> <li>Erstellung von Übersichten und Prognosen zu Personalkosten für die Geschäftsleitung. </li> <li>Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung und Führungskräften zu allen relevanten Themen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen – idealerweise mit Führungsverantwortung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Erfahrung in der Entgeltabrechnung und im Recruiting</li> <li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent</li> <li>Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes Tätigkeitsfeld mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in unserem Familienunternehmen</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten in unserem Werksverkauf</li> <li>Corporate Benefits: exklusive Mitarbeiterrabatte bei großen Marken</li> <li>Option auf ein Dienst-Fahrrad (JobRad) zur privaten Nutzung</li> </ul>

Personalleiter (m/w/d)

Die Baum Immobilien GmbH ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen und wurde 2014 durch die Geschäftsführerin Nadine Baum gegründet, welche auf über 20 Jahre erfolgreiche Berufserfahrung zurückblicken kann. Baum Immobilien vermittelt Immobilien aller Kategorien, von Wohn- bis zu Gewerbe- und Anlageimmobilien in Meerbusch, Düsseldorf, Neuss, Essen, Duisburg und Köln. Wir suchen in Vollzeit/Teilzeit ab sofort oder nach Absprache eine erfahrene Mitarbeiterin für den Arbeitsbereich Backoffice &amp; Team-Assistenz. Bürokauffrau / Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d) im Büromanagement Immobilien <ul> <li>Backoffice &amp; Organisationstalent</li> <li>Korrespondenz mit unseren Kunden Eigentümern und Käufern, Mietern, Behörden, Versicherungen und externen Dienstleistern (im Büro, telefonisch oder per E-Mail)</li> <li>Selbstständige und zuverlässige Erledigung organisatorischer und administrativer Aufgaben</li> <li>Diskretion und höfliche Umgangsformen</li> <li>Zentrale Telefonannahme mit hoher Kundenorientierung</li> <li>Bearbeitung der Kundenanfragen per Telefon und E-Mail</li> <li>Teamunterstützung bei allen administrativen Aufgaben</li> <li>Koordination und Abstimmung von Terminen</li> <li>Eigenständiges formulieren von E-Mails und Inhalten</li> <li>Erstellung von Exposés und Anzeigentexten</li> <li>Einholen von Unterlagen beim Bauamt, Notar, Architekt etc.</li> <li>tägliches Abtelefonieren und Nachfassen bei Kunden</li> <li>tägliche Pflege und Aktualisierung von Objekt- und Kundendaten</li> <li>Aufbereitung der Ablage sowie Digitalisierung von Dokumenten</li> <li>Persönlicher Empfang von Kunden im Büro</li> <li>Erstellung von Rechnungen</li> <li>Postmanagement</li> <li>Bestellung von Büromaterial</li> <li>Führung der Urlaubsliste</li> <li>Office Anwendung</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene kauf­männische Ausbildung, idealerweise in der Immobilienbranche (z.B. Bürokauffrau, Immobilienkauffrau, Hausverwalter (m/w/d))</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung (kaufmännische Mitarbeiterin, Verwaltung, Architekturbüro, Bauträger oder Sekretariat)</li> <li>Strukturiertes, selbstständiges und berufsübergreifendes Arbeiten</li> <li>Zuverlässigkeit &amp; Diskretion</li> <li>Sicherer Umgang mit den Windows-Betriebssystemen sowie sehr gute Kenntnisse in den Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Word (gerne Erfahrung mit onoffice oder anderer Immobilien Software)</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie Englisch­kenntnisse gern gesehen</li> <li>Kundenorientierte Arbeitsweise mit einer aufgeschlossenen sowie kommunikativen Art</li> <li>Eigenständige, verantwortungs­volle und lösungsorientierte Vorgehensweise</li> <li>Motivation, Engagement und Leidenschaft für den Beruf</li> </ul> <ul> <li>unbefristete Festanstellung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Modernes Büro, stilvoll eingerichtet, mit festem Arbeitsplatz</li> <li>Modernes IT-Equipment</li> <li>Interessantes, abwechslungs­reiches und breites Aufgaben­spektrum</li> <li>Täglicher Umgang mit Kunden</li> <li>Ein angenehmes und familiäres Betriebsklima, Kommunikationskultur „per Du“ und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>Getränke Wasser und Kaffee/ Tee</li> </ul> Beginn ab sofort oder nach Absprache

Bürokauffrau / Kaufmännischer Mitarbeiter   (w/m/d) im Büromanagement Immobilien

Wissenschaftlicher*Wissenschaftliche Mitarbeiter*in (Doktorand*in) Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungsorientierte Campus­universität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 26.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Gesellschaft, Kultur, Bildung, Ökonomie, Technik, Natur und Umwelt. An der Bergischen Universität Wuppertal suchen wir im von der Deutschen Forschungsgemeinschaft geförderten Sonderforschungsbereich SFB 1701 „Port-Hamiltonian Systems“ Unterstützung. Die Stelle befasst sich mit Strukturerhaltendem Scientific Machine Learning für port-Hamiltonsche gewöhnliche Differentialgleichungen und differential-algebraische Gleichungen. SIE ERWARTET <ul> <li>Ein ausgezeichnetes Forschungsumfeld in einem lebendigen interdisziplinären Forschungsverbund</li> <li>Internationale Zusammenarbeit und Austausch</li> <li>Forschung, die die Theorie der port-Hamiltonschen Systeme voranbringt</li> <li>Unterstützung, Betreuung und professionelle Weiterbildung, um Sie auf Spitzenleistungen in Ihrer Forschung vorzubereiten, interdisziplinäre Forschung zu fördern und Karriereentwicklungsmöglichkeiten einzubeziehen</li> </ul> Weitere Informationen finden Sie unter1 <ul> <li>Mitarbeit an der Forschung im Projekt „Datengetriebene Surrogatmodellierung für differential-algebraische port-Hamiltonsche Systeme“ des SFB 1701 unter der Leitung von Prof. Dr. Peter Zaspel und Prof. Dr. Michael Günther</li> <li>Gemeinsame Entwicklung und Veröffentlichung wissenschaftlicher Artikel, Präsentation der Ergebnisse auf Workshops und Konferenzen</li> <li>Zunehmend eigenständige Entwicklung von Forschungsideen im Bereich des SFB und Anfertigung einer Dissertation</li> <li>Beteiligung an der Vernetzung innerhalb der Mitglieder des SFB, in die Fakultät hinein und die kooperierenden Fakultäten, national und international</li> <li>Teilnahme und Mitwirkung an den Angeboten des strukturierten Doktorandenprogrammes des SFB 1701</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Fach Mathematik, Informatik, Physik oder einem verwandten Fachgebiet</li> <li>Fundierte Kenntnisse in (Scientific) Maschine Learning sowie Kenntnisse in numerischer Analysis und numerischer linearer Algebra</li> <li>Kenntnisse in paralleler Programmierung sind wünschenswert. Vorkenntnisse in differential-algebraischen Gleichungen, Gauß-Prozessen oder Kern-basierten Methoden sind von Vorteil</li> <li>Programmiererfahrung in Python oder C/C++</li> <li>Gute Englischkenntnisse, sowohl als lokale Arbeitssprache als auch wegen der internationalen Zusammenarbeit</li> <li>Kompetente Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Engagement, die in der Lage ist, selbstständig und in Kooperationen zu arbeiten</li> </ul> Es handelt sich um Qualifizierungsstellen im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die der Durchführung eines drittmittelfinanzierten Forschungsprojektes dient. Die Laufzeit des Arbeitsvertrages wird der angestrebten wissenschaftlichen Qualifizierung angemessen gestaltet. <ul> <li>Kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten und Homeoffice</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Familienfreundliche Arbeits­bedingungen</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management und UniSport</li> <li>Arbeiten in internationalem Kontext</li> <li>Großes Fort- und Weiterbildungs­angebot</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge</li> </ul>

Wissenschaftlicher* Wissenschaftliche Mitarbeiter*in (Doktorand*in) im Bereich Machine Learning

REMIRA hat es sich zur Aufgabe gemacht, mit KI-gestützten Cloudlösungen den technologischen Fortschritt seiner Kunden zu fördern und damit deren wirtschaftlichen Erfolg zu erhöhen. Ob KMU oder großer Konzern – REMIRA unterstützt seine Kunden in den Bereichen Planung, Beschaffung, Supply-Chain-Optimierung und Commerce entlang der gesamten Wertschöpfungskette und darüber hinaus. Derzeit betreut das Unternehmen weltweit rund 1.500 Kunden und 8.000 Verkaufsstellen (POS). Hauptsitz von REMIRA ist Dortmund. Darüber hinaus gibt es weltweit 13 Standorte – davon vier in Deutschland. IT-Administrator / System Engineer (w/m/d) Festanstellung, Vollzeit · Hamburg, Dortmund, Bad Hersfeld, Ludwigsburg <ul> <li>Betrieb, Wartung, Aktualisierung, Instandhaltung und Optimierung der bestehenden heterogenen IT-Infrastruktur im firmeninternen Netzwerk inkl. aller Netzwerkkomponenten</li> <li>Mitarbeit in Projekten im Cloud- und OnPrem Umfeld</li> <li>(Weiter-)Entwicklung von Lösungen für moderne Herausforderungen des IT-Marktes</li> <li>Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Softwarekomponenten sowie Behebung von Problemen</li> <li>Planung, Beschaffung und Lifecycle-Management von IT-Assets (Hard- &amp; Software)</li> <li>Anwendersupport im Hard- und Softwareumfeld</li> </ul> <ul> <li>Studium oder Berufsausbildung in der Informationstechnik mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung</li> <li>Erfahrungen in der Administration von AD in Multi-Forest-Strukturen inkl. Domänendiensten (GPO, DNS, DHCP, ADCS, RADIUS)</li> <li>Erfahrungen in der Administration von M365 und Azure Services: O365, SPO, OneDrive, Teams und wünschenswert in Intune MDM und ggf. PowerBI, Dynamics 365 und AIP</li> <li>Gute Kenntnisse in den Bereichen IT-Sicherheit, Routing und Netzwerktechnik (IT-Grundschutz, Firewalling, L2 &amp; L3, WAN, LAN, VLAN, VPN und Remoting-Lösungen)</li> <li>Weitreichende Vorerfahrungen im User Helpdesk und eine ausgeprägte IT-Problemlösungskompetenz</li> <li>Idealerweise Vorerfahrungen in den Bereichen Virtualisierung, Cluster- und Verfügbarkeitslösungen, Monitoring, Storage- und Backupkonzepten, SIEM, Powershell, Containervirtualisierung, MS Licensing, Imaging, Patchmanagement, RDS oder M365 Migrationsprojekten</li> <li>Eigeninitiative, Selbstorganisation und eine strukturierte, genaue Arbeitsweise – idealerweise eine ausgeprägte Hilfsbereitschaft</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Ein stark wachsendes, modernes und internationales IT-Unternehmen im Segment von Intelligent Software Solutions</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten sowie herausfordernde und innovative Projekte mit namhaften Kunden</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Bezahlung und guten Sozialleistungen</li> <li>Ein kollegiales Miteinander in einem dynamischen Team mit einem professionellen Onboarding-Prozess</li> <li>Ein Arbeitsumfeld, das auch Zeit für Privates lässt, z. B. durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und offene, interne Kommunikationspolitik</li> <li>Berufliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Weitere Mitarbeitervorteile (wie z. B. Jobrad u. Corporate Benefits)</li> </ul>

IT-Administrator / System Engineer (w/m/d)

Du bist auf der Suche nach spannenden, internationalen Projekten und willst dein Organisationstalent unter Beweis stellen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab September eine*n Projektmanager*in zur Durchführung von internationalen Projekten (Vollzeit) für unser Büro in Köln. Als Projektmanager*in bei der trAIDe verantwortest du Projekte zum Aufbau von internationalen Kooperationen. Wer wir sind: Die trAIDe GmbH ist eine erfahrene Unternehmensberatung, die kleine und mittelständische Unternehmen (KMUs) in Deutschland bei ihrem Eintritt in internationale Märkte unterstützt und KMUs aus Schwellenländern den Markteintritt in Deutschland erleichtert. Wir setzen hauptsächlich durch das BMWE geförderte Projekte um und übernehmen hierbei die tragende Rolle. Unsere Vision ist es, wirtschaftliche Win-win-Situationen zu schaffen und den Lebensstandard weltweit zu verbessern. Wir fördern den Auf- und Ausbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen. Partner und Kunden schätzen uns für unser multikulturelles, dynamisches Team, unseren Einsatz, unsere Verlässlichkeit und unser aufrichtiges Interesse an erfolgreichen Kooperationen. <ul> <li>Du bist für die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der „Partnering in Business with Germany“-Projekte des BMWEs zuständig.</li> <li>Du begleitest die Teilnehmenden inhaltlich und bist für die fachliche Beratung der Kooperationsprojekte zuständig</li> <li>Du übernimmst die Planung und Abstimmung aller logistischen Details rund um den dreiwöchigen Aufenthalt in Deutschland – von Hotelbuchungen bis zum Bustransfer.</li> <li>Du bist im regelmäßigen Austausch mit unserer Auftraggeberin zur Steuerung der Projekte</li> <li>Du begleitest die Teilnehmenden während des Deutschlandaufenthaltes und stehst als Ansprechpartner*in zur Verfügung</li> <li>Du führst vor Ort und im Ausland Workshops und Reflexionsrunden durch</li> <li>Du bist verantwortlich für die Projektabwicklung (Finanzen und Report)</li> <li>Du verantwortest die Kapazitäts- und Finanzplanung und sorgst dafür, dass neue Praktikant*innen einen reibungslosen Start bei uns haben </li> <li>Du unterstützt bei der Angebotserstellung für diverse öffentliche Ausschreibungen</li> <li>Du bringst dich nach deinen Fähigkeiten gerne in weitere Bereiche ein, von der Planung bürointerner Feiern bis hin zur Weiterentwicklung von internen Prozessen (Nutzung von KI, Wissensmanagement etc.) </li> </ul> <ul> <li>Sehr gut ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeiten</li> <li>Selbstständigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Erfolgswillen und eine schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Leidenschaft für die Arbeit im internationalen Umfeld und Spaß an regelmäßigen Deutschlandaufenthalten von Teilnehmenden aus aller Welt</li> <li>Abgeschlossenes Masterstudium in einem relevanten Bereich (Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, International Business) von Vorteil</li> <li>Mind. fünf Jahre Berufserfahrung in Unternehmen oder Institutionen der deutschen Wirtschaft und drei Jahre davon in der der Außenwirtschaftsförderung/ Geschäftsanbahnung</li> <li>Einschlägige Berufserfahrungen im Projektmanagement</li> <li>Berufserfahrungen (inkl. Praktika) außerhalb Deutschlands</li> <li>Erfahrung mit dem „Partnering in Business with Germany“- sind von Vorteil</li> <li>Flexibilität, die es dir ermöglicht, unterschiedliche Rollen in Projekten einzunehmen</li> <li>Sichere Präsentationsfähigkeiten und Erfahrungen in der Moderation von Veranstaltungen von Vorteil</li> <li>Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1)</li> <li>Versierter Umgang mit Microsoft-365-Tools</li> <li>Du schätzt den persönlichen Austausch im Team und bist regelmäßig im Büro in Köln vor Ort</li> <li>Reisebereitschaft und Freude an ca. drei einwöchigen Geschäftsreisen pro Jahr</li> </ul> <ul> <li>Spannende, internationale Projekte im öffentlichen sowie privatwirtschaftlichen Bereich </li> <li>Allround-Einblick dank kleinen, dynamischen Teams: Du übernimmst Aufgaben von der Projektplanung bis zur Abwicklung und entwickelst dich so auch in unternehmerischen Querschnittsbereichen weiter </li> <li>Projektarbeit im Team in der Durchführung der „Partnering in Business with Germany“-Projekte des BMWEs mit kurzen Kommunikationswegen und hilfsbereiten Kolleg*innen </li> <li>Abwechslungsreicher Aufgabenmix aus Organisation (Eventmanagement), fachlicher Beratung und Teamsteuerung im agilen Projektumfeld</li> <li>Büro im Herzen Kölns direkt am Zülpicher Platz </li> <li>Mobiles Arbeiten möglich </li> <li>Spannende Reisen in Länder weltweit </li> </ul>

Projektmanager*in (m/w/d) für den Aufbau von internationalen Kooperationen (Vollzeit)

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. <ul> <li>Innerhalb des Bereichs Compliance wirkst du in der Abteilung Prävention Geldwäsche und strafbare Handlungen aktiv bei der Einhaltung der Vorgaben aus Sanktionen, Embargos und Anti Financial Crime (AFC), inkl. der Überwachung und Umsetzung neuer Vorgaben, mit.</li> <li>Du entwickelst das interne Regelwerk (Policy und Prozesse) und definierst zu ergreifende Maßnahmen einschließlich deren Umsetzung in der IT.</li> <li>Die Beratung der operativen Geschäftsbereiche bei komplexen Fragestellungen im Hinblick auf sanktions- und AFC-relevante Sachverhalte gehört ebenso zu deinen Aufgaben.</li> <li>Des Weiteren führst du Überwachungshandlungen zu den o.g. Themen durch.</li> </ul> <ul> <li>Idealerweise hast du ein juristisches Studium (Volljurist) erfolgreich absolviert. Alternativ verfügst du über ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) mit fachbezogener Weiterbildung – jeweils verbunden mit juristischen Kenntnissen.</li> <li>Du verfügst über relevante Berufserfahrung im Bereich Sanktionen, Embargos und Anti Financial Crime, vorzugsweise in einer Bank oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.</li> <li>Du hast umfassende Kenntnisse der relevanten aufsichtsrechtlichen Anforderungen sowie Erfahrung in der IT-gestützten Transaktionsüberwachung und bist IT-affin.</li> <li>Du überzeugst durch eine sorgfältige, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten (einschl. in Englisch).</li> </ul> Vergütung &amp; Zusatzleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Urlaub <ul> <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li> <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> Sport- &amp; Gesundheitsangebote <ul> <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li> <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li> <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie <ul> <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li> <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li> <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li> <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> Rabatte &amp; Angebote <ul> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li> <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li> <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> Mobilität <ul> <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li> <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li> <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li> <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Spezialist Sanktionen, Embargos und Anti Financial Crime (m/w/d)

Mit Sicherheit der richtige Weg Als führender Hersteller von Not- und Sicherheitsbeleuchtung entwickeln und produzieren wir eigenständig mit über 380 Mitarbeitern im nordrhein-westfälischen Ense-Höingen. Ein starkes Service- und Vertriebsnetz und innovative Produkte zeichnen uns aus. Verstärke unser Einkaufs-Team ab sofort als Strategischer Einkäufer (m/w/d) in unserem Stammwerk in Ense. Als strategischer Einkäuferin gestaltest Du aktiv die Zukunft unseres Einkaufs mit. Du entwickelst Warengruppenstrategien, analysierst bestehende Lieferantenbeziehungen und baust neue, langfristige Partnerschaften auf Augenhöhe auf, die unser Unternehmen nachhaltig stärken. Mit einem sicheren Blick für Markttrends führst Du gezielte Analysen und Benchmarkings durch. Du planst und führst Verhandlungen eigenständig – vom ersten Konzept bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss – und bringst dabei Verhandlungsgeschick und strategisches Denken zusammen. Dabei arbeitest Du eng mit unseren Teams aus Technik, Entwicklung und Qualitätsmanagement zusammen. Ob bei Projekten rund um Nachhaltigkeit, Digitalisierung oder Prozessoptimierung: Deine Expertise ist gefragt. Auch in der Risikobewertung der Lieferkette und bei der Erstellung von Rahmenverträgen sowie Lieferantenaudits übernimmst Du Verantwortung und trägst so entscheidend zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens bei. <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf</li> <li>sicheres Auftreten in Verhandlungen und ausgeprägte Kommunikationsstärke</li> <li>analytisches Denken gepaart mit einem Gespür für Markt- und Lieferantenentwicklungen</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen und sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen</li> <li>strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität</li> <li>verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>kurze Entscheidungswege und praxisnahe Zusammenarbeit auf Augenhöhe statt endlosem Reporting</li> <li>sichere und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, konzernunabhängigen Unternehmen</li> <li>hohe Eigenverantwortung</li> <li>gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen</li> <li>ausgesprochen gutes Betriebsklima und wertschätzendes Miteinander</li> <li>gründliche Einarbeitung</li> </ul>

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