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Qualitätsmanagementbeauftragten   (w/m/d)      Herne      Vollzeit     Die p.a.c. Gasservice GmbH liefert seit über 35 Jahren hochwertige Industriegase und die dazu gehörigen Dienstleistungen für Gewerbe-, Industrie- und Handelskunden. Auf unserem Betriebsgelände in Herne und Schermbeck befinden sich modernste Gasabfüllanlagen, Lager- und Bürogebäude. Seit 2024 sind wir Teil der SOL Group und vereinen damit die Flexibilität eines mittelständischen Familienunternehmens mit den Stärken einer weltweit operierenden Gruppe. Da Qualität, Sicherheit und Service bei uns im Mittelpunkt stehen, legen wir auch besonderen Wert auf engagierte und qualifizierte Mitarbeiter.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Herne ab sofort einen   Qualitätsmanagementbeauftragten (w/m/d) in Vollzeit (40h/Woche)   Deine Aufgaben:      Überwachung, Pflege und Weiterentwicklung des QM-Systems nach ISO 9001 sowie des HACCP-Konzepts      Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und normativer Anforderungen      Aktive Mitarbeit an der Entwicklung, Umsetzung und Kontrolle der Qualitätsziele und Qualitätspolitik      Erstellung und Pflege der QM-Dokumentation      Planung, Durchführung und Nachbereitung interner Audits sowie Vorbereitung externer Audits      Schnittstelle zu Behörden, Zertifizierungsstellen, Kunden und Lieferanten      Bearbeitung von Reklamationen und Abweichungen      Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen      Durchführung von QM-Schulungen und Beratung der Mitarbeitenden zu qualitätsrelevanten Themen      Vorbereitung von Reports und Unterstützung der Geschäftsführung bei der Managementbewertung     Dein Profil:      Erfahrungen im Qualitätsmanagement, im Umfeld von ISO 9001, HACCP und GDP      Fundierte Kenntnisse relevanter Normen, Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben      Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten      Kommunikations- und Teamfähigkeit      EDV-Kenntnisse     Wir bieten:      Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Team      Schneller Einstieg in die eigenverantwortliche Aufgabenbearbeitung durch umfassende Onboarding-Maßnahmen und eine intensive Einarbeitung mittels „Training on the job“ mit erfahrenen Kolleg*innen      Leistungsgerechte Bezahlung      Die Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung sowie der fachlichen Qualifizierung      betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss      Möglichkeit auf Homeoffice      Flexible Arbeitszeiten      Regelmäßige Firmenevents zur Stärkung des Zusammenhalts      Aktive Gesundheitsförderung durch Gesundheitstage, Vorsorgeuntersuchungen und sportliche Veranstaltungen      Kostenfreie Getränke, Arbeitskleidung, Mitarbeiterparkplätze und viele weitere Benefits     Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, vorzugsweise per Email an <a href="mailto:personal@pac-gasservice.de" target="_blank">personal@pac-gasservice.de</a> und Deiner Gehaltsvorstellung sowie frühestmöglichem Eintrittstermin.   Bei weiteren Fragen zögere nicht uns zu kontaktieren – gerne auch telefonisch unter 0177/4068565.   Kontakt   David Merz   Franziska Scharfe   <a href="mailto:personal@pac-gasservice.de" target="_blank">personal@pac-gasservice.de</a>   Standort   Herne   p.a.c. Gasservice GmbH   Friedrich der Große 56   44628 Herne   <a href="http://www.pac-gasservice.de" target="_blank">www.pac-gasservice.de</a>

Qualitätsmanagementbeauftragten (w/m/d)

Key-Account-Manager (m/w/d) im Gebiet Deutschland Mitte / West im Marktsegment Glas-Fenster-Fassade   Sie verantworten den Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen im Bereich Glas, Fenster und Fassade und treiben aktiv die Markt- und Geschäftsentwicklung voran.   Ihre Aufgaben:      Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zu industriellen Herstellern im Bereich Glas, Fenster und Fassade      Betreuung von Fachhändlern und Verarbeitern inklusive Durchführung von Produktschulungen      Aktive Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Chancen      Mitwirkung bei Messen, Hausmessen, Schulungen und weiteren Veranstaltungen      Regelmäßige Akquise von Neukunden und Ausbau des bestehenden Netzwerks     Sie berichten direkt an den Verkaufsleiter für den Bereich Glas, Fenster und Fassade und arbeiten eng mit dem Vertriebsinnendienst, dem Produktmanagement, der Technik sowie unserer Marketingabteilung zusammen.   Ihr Profil:      Leidenschaft für Vertrieb, Kundenorientierung und lösungsorientiertes Denken      Teamfähigkeit, Konfliktlösungskompetenz und sicheres Auftreten      Hohe Eigeninitiative, Organisationstalent und Umsetzungsstärke      Reisebereitschaft sowie Führerschein der Klasse B      Branchenkenntnisse im Glas-Fenster-Fassade-Markt wünschenswert, idealerweise handwerkliche Erfahrung      Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, CRM, PowerPoint)      Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch verhandlungssicher      Wohnort idealerweise im nördlichen Ruhrgebiet     Wir bieten:      Sichere und langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen      Eine spannende Aufgabe in einem dynamischen Marktumfeld      Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum      Unterstützung durch ein engagiertes Team und moderne Arbeitsmittel      Attraktive Vergütung und Firmenwagen auch zur privaten Nutzung     Erfolg und Kompetenz im Dichten und Kleben   OTTO ist als mittelständisches Unternehmen einer der führenden europäischen Hersteller und Vertreiber von Dicht- und Klebstoffen für professionelle Anwender. Unsere rund 490 Mitarbeiter schätzen OTTO als einen sozial engagierten und zuverlässigen Arbeitgeber.   Interessiert?   Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Jobportal unter jobs.otto-chemie.de.   Hermann Otto GmbH   Krankenhausstraße 14 · 83413 Fridolfing · Tel.: +49 8684 908-0   E-Mail: <a href="mailto:jobs@otto-chemie.de" target="_blank">jobs@otto-chemie.de</a> · Website: <a href="http://www.otto-chemie.de" target="_blank">www.otto-chemie.de</a>

Key-Account-Manager (m/w/d) im Gebiet Deutschland Mitte / West im Marktsegment Glas-Fenster-Fassade

View job here    Werden Sie Teil des weltweiten Vogelsang-Teams!      Die Vogelsang GmbH &amp; Co. KG ist ein international operierender Maschinenbaukonzern mit Hauptsitz im niedersächsischen Essen/Oldenburg. Mit knapp 1.300 Mitarbeitern weltweit und über 25 Auslandsniederlassungen sind wir Spezialisten für Pump-, Zerkleinerungs-, Ausbring- und Biogastechnik in den Segmenten Abwasser, Agrartechnik, Biogas, Industrie und Verkehrstechnik. Bei Vogelsang herrscht ein besonders gutes Betriebsklima und der faire Umgang miteinander hat einen hohen Stellenwert. Denn unser Erfolg hängt vor allem von unseren motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ab.      Servicetechniker im Außendienst (m/w/d)          Vollzeit         49632 Essen (Oldenburg), Deutschland         Mit Berufserfahrung         19.12.25         Sie werden...          die Marke Vogelsang nach außen kompetent und kundenorientiert vertreten         Wartungen, Reparaturen und die Pflege von Kundenmaschinen im Team und später selbstständig vor Ort und in der Werkstatt durchführen         Störungen in mechanischen und hydraulischen Systemen identifizieren und beheben         in einem interessanten und vielseitigem Aufgabengebiet tätig sein         Serviceschulungen als Trainer unterstützen         verantwortungsvolle Tätigkeiten mit guten Entwicklungsmöglichkeiten übernehmen         nach erfolgter Einarbeitung bei der Rufbereitschaft mitarbeiten         Sie haben...          eine abgeschlossene Berufsausbildung als Landmaschinen- bzw. Feinwerkmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation         gute technische Kenntnisse in Mechanik und/oder Hydraulik (zusätzlich Elektrik von Vorteil)         fundierte Kenntnisse in der Pumpen- und Zerkleinerungstechnik         einen eigenständigen Arbeitsstil, bist flexibel und zeichnest Dich durch eine hohe Serviceorientierung aus         gute Team- und Kontaktfähigkeiten und bringst ein sicheres, höfliches Auftreten mit         einen Führerschein der Klasse BE und die Bereitschaft zu mehrtägigen Reisen         gute Deutsch- und Englischkenntnisse         Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewerben Sie sich gerne - auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen!      Sie bekommen...          6 Wochen wohlverdienten Jahresurlaub von Anfang an         einen Jahresbonus         Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge         optional: Nettolohnoptimierung mit Edenred-Guthabenkarte         Hansefit         Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen via Corporate Benefits         ein betriebliches Gesundheitsmanagement         Fahrradleasing         eine gute Anbindung mit der Nordwestbahn, nur 2KM vom Bhf. Essen entfernt         selbstverständlich Wasser und Kaffee kostenlos         Ihre Arbeitskleidung kostenlos gestellt und gewaschen         individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Academy         eine intensive und persönliche Einarbeitung         gemeinsame Events wie Abteilungsausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern         Außerdem erwartet Sie eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Dienstwegen bei einem soliden und verlässlichen Arbeitgeber in der 3. Familiengeneration.      Weitere Jobs ansehen      Diesen Job teilen          Impressum | Datenschutzerklärung     Powered by softgarden

Servicetechniker im Außendienst (m/w/d)

Systemadministrator / IT-Spezialist (m/w/d)   Standort: Zentrale Hürth · Anstellung: Vollzeit · Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt   Wir wachsen weiter – und dafür suchen wir Sie!   Als eines der führenden Unternehmen in der Flüssiggaslogistik und -distribution in Deutschland versorgen wir mit rund 140 Mitarbeitenden und über 100 Gastankwagen bundesweit Privathaushalte, Gewerbe, Industrie und Autogas-Tankstellen.   Wir sind ein innovatives, digitales und dynamisches Unternehmen, das bereits heute mit modernen Lösungen als Vorreiter im Markt agiert. Unsere Vision ist klar: Die digitale Transformation unserer Prozesse und Services mit Vollgas weiter voranzutreiben – technologisch, organisatorisch und mit starkem Fokus auf Zukunftsthemen wie KI, Automatisierung und Daten.   Zur Verstärkung unserer zentralen IT suchen wir einen Systemadministrator (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung, der Lust hat, moderne IT-Lösungen aktiv mitzugestalten – von MS 365 über SQL/Power BI bis hin zu KI-Anwendungen und logistischer IT (TMS, Track &amp; Trace).   Ihre Aufgaben   In unserer zentralen IT werden Sie zum Allrounder mit Schwerpunkt Infrastruktur, Anwendungen &amp; Daten:      Administration und Pflege unserer Windows-Serverlandschaft (u. a. Active Directory/Azure/Entra, DNS, DHCP, GPOs)      Verwaltung von Benutzerkonten, Zugriffsrechten und Berechtigungen      Überwachung und Sicherstellung der Netzwerksicherheit und Systemintegrität      Sicherstellung des laufenden Betriebs und der Verfügbarkeit der Systeme, u. a.:           MS Exchange            MSSQL-Datenbanken            IIS / Apache            Backup-Systeme            Netzwerkinfrastruktur             Aktive Mitarbeit an unserer MS-365-Umgebung (Teams, SharePoint, Exchange Online etc.)      Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Daten- und Reportinglösungen auf Basis von SQL und Power BI      Betreuung und Weiterentwicklung unserer logistischen IT-Anwendungen (z. B. TMS, Track &amp; Trace, Dispositions- und Tourenplanung) in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Kunden      Installation, Konfiguration und regelmäßige Aktualisierung von Systemumgebung und Software      Usersupport, Fehlersuche und Störungsbeseitigung (1st, 2nd &amp; 3rd Level Support)      Erstellung und Pflege von System- und Prozessdokumentationen      Mitarbeit in IT-Projekten und Bewertung von Innovationen – insbesondere im Bereich KI / Machine Learning (z. B. zur Optimierung von Logistikprozessen, Auswertungen, Automatisierungen)     Ihr Profil      Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation      Mehrjährige Berufserfahrung als Systemadministrator / IT-Spezialist      Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und Active Directory      Erfahrung mit Netzwerkprotokollen (TCP/IP, DNS, DHCP) und Virtualisierung (Hyper-V)      Grundverständnis oder erste praktische Erfahrungen in mindestens einem der folgenden Bereiche:           MS 365 Administration            SQL-Datenbanken und idealerweise Power BI            Logistische IT-Systeme (z. B. TMS, Track &amp; Trace, Telematik)            KI / Machine Learning (z. B. Auswertungen, Automatisierungen, Prognosen)             Fundierte Kenntnisse in der IT-Sicherheit, idealerweise inklusive Erfahrungen im Firewall-Management      Analytisches Denkvermögen, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise      Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Serviceverständnis gegenüber den Fachbereichen      Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Hands-on-Mentalität – Sie packen an und setzen Dinge um, statt nur darüber zu reden     Wünschenswert, aber kein Muss      Erfahrung in der Anwendungsentwicklung      Erfahrung in der Linux-Administration      Praxis in der IT eines Logistikunternehmens     Das bieten wir Ihnen      Einen zukunftssicheren, modernen Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen      Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld      Ein motiviertes, freundliches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen      Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Förderung      Eine leistungsgerechte Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen      Jahresbonus und betriebliche Altersvorsorge      Übernahme eines ggf. mit dem Jobwechsel verbundenen Verlustes der Weihnachtsgratifikation     Jetzt bewerben   Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail an:   <a href="mailto:Bewerbung@fht.de" target="_blank">Bewerbung@fht.de</a>   ?? Ansprechpartner: Herr Bastian Matuszynski   ?? Für Rückfragen: 02233 9424220   Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!   Kontakt   Herr Bastian Matuszynski   02233 9424220   <a href="mailto:Bewerbung@fht.de" target="_blank">Bewerbung@fht.de</a>   Standort   Zentrale Hürth   fht Flüssiggas Handel und Transport GmbH   Leyboldstraße 8   50354 Hürth   <a href="http://www.fht-fluessiggas.de" target="_blank">www.fht-fluessiggas.de</a>

Systemadministrator / IT-Spezialist (m/w/d)

Speditionskaufmann/Disponent (m/w/d)   Standort: Zentrale Hürth · Anstellung: Vollzeit · Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt   Wir wachsen weiter – und dafür suchen wir Sie!   Als eines der führenden Unternehmen in der Flüssiggaslogistik und -distribution in Deutschland versorgen wir mit rund 140 Mitarbeitenden und über 100 Gastankwagen bundesweit Privathaushalte, Gewerbe, Industrie und Autogas-Tankstellen.   Wir sind ein innovatives, digitales und dynamisches Unternehmen, das bereits heute mit modernen Lösungen als Vorreiter im Markt agiert. Unsere Vision ist klar: Wir sind der state-of-the-art Dienstleister in der Flüssiggaslogistik – mit einer hochgradig effizienten, flexiblen und mit den modernsten, innovativen Tools arbeitenden Disposition als das zentrale Herzstück unserer Tätigkeit.   Zur Verstärkung unserer Disposition suchen wir einen Disponenten mit erster Berufserfahrung, der Lust hat, in einem modernen Arbeitsumfeld mit innovativen Lösungen zu arbeiten und jeden Tag aufs Neue gemeinsam im Team höchste Effizienz in der Logistik sicherzustellen.   Ihre Aufgaben   In unserer zentralen Disposition werden Sie als Springer in den jeweiligen Regionen mit folgenden Aufgaben betraut:      Personalführung und Urlaubsplanung      Auftragsannahme mit teilweiser Terminabstimmung (Avis) mit dem Endkunden      Tägliche Tourenplanung der Tankwagen auf Basis der vorliegenden Bestellaufträge      Zusätzliche Pflege und Verplanung von Termin- und Prognosekunden      Kontrolle-, Änderung und Festschreibung der von unserem betriebseigenen, hochmodernen System automatisch erstellten Tourenvorschläge      Übergabe der Tagestouren an die Bordcomputer der Ihnen zugeordneten Gefahrgutkraftfahrer      Adhoc Tourenänderungen      Abstimmung der Monatsplanmengen pro Ladebasis und Produkt - Veranlassung von ratierlichen Abholungen auf Basis dieser Mengenplanung      Abstimmung von Mengenänderungen      Controlling der Touren unter Einhaltung der Sozialvorschriften     Ihr Profil      Abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann      Erste bis mehrjährige Berufserfahrung als Disponent      Sehr gute geographische Kenntnisse      Fundierte Kenntnisse gesetzlicher Sozialvorschriften      Gute Kenntnisse in MS-Office      Analytisches Denkvermögen, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Serviceverständnis gegenüber unseren Gefahrgutkraftfahrern, unseren Gesellschaftern und deren Kunden      Hands-on-Mentalität, hohe Flexibilität und Belastbarkeit – Sie packen an und setzen Dinge um, statt nur darüber zu reden     Wünschenswert, aber kein Muss      (Idealerweise) Erfahrung im Umgang mit automatisierten Tourenmanagement-Systemen     Das bieten wir Ihnen      Einen zukunftssicheren, modernen Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen      Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld      Ein motiviertes, freundliches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen      Eine leistungsgerechte Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen      Jahresbonus und betriebliche Altersvorsorge      Übernahme eines ggf. mit dem Jobwechsel verbundenen Verlustes der Weihnachtsgratifikation     Jetzt bewerben   Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail an:   ?? <a href="mailto:Bewerbung@fht.de" target="_blank">Bewerbung@fht.de</a>   ?? Ansprechpartner: Herr Carsten Trentmann   ?? Für Rückfragen: 02233 9424280   Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!   Kontakt   Herr Carsten Trentmann   02233 9424280   <a href="mailto:Bewerbung@fht.de" target="_blank">Bewerbung@fht.de</a>   Standort   Zentrale Hürth   fht Flüssiggas Handel und Transport GmbH   Leyboldstraße 8   50354 Hürth   <a href="http://www.fht-fluessiggas.de" target="_blank">www.fht-fluessiggas.de</a>

Speditionskaufmann / Disponent (m/w/d)

Stuttgart und Köln   Schadenmitarbeiter im Bereich Sachschaden (m/w/d)   Willkommen bei der VPV!   Bei uns trifft Tradition auf Innovation: Seit über 190 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unsere Produkte für Vorsorge, Vermögensaufbau und Absicherung.   Sie möchten Teil dieser langen Erfolgsgeschichte werden? Dann bewerben Sie sich als Schadenmitarbeiter/-in bei uns!   Was Sie erwartet      Sie bearbeiten Schäden eigenverantwortlich und tragen durch eine service- und lösungsorientierte Bearbeitung zum Erfolg der VPV bei.      Zudem arbeiten Sie Hand in Hand mit unserem Vertrieb und sorgen dafür, dass eine reibungslose Schadenabwicklung jederzeit gelingt.      Verlässlich und mit Fingerspitzengefühl stehen Sie allen Beteiligten persönlich zur Seite und betreiben ein effizientes Schadenmanagement durch Steuerung von Schadendienstleister.      Des Weiteren beteiligen Sie sich an der Digitalisierung und Verbesserung der Schadenprozesse und haben Lust, eigene Ideen einzubringen.     Was Sie mitbringen      Ihr Profil zeichnet sich durch eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen aus.      Idealerweise verfügen Sie bereits über Grundkenntnisse in den Sachversicherungen (z. B. Wohngebäude-, Hausrat-, Glas- oder Photovoltaikversicherung) und haben Erfahrung in der Schadenbearbeitung.      Mit Ihrer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise sowie Ihrer ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit unterstützen Sie das Team effektiv.      Ihre Kunden- und Serviceorientierung rundet Ihr Profil ab.     Unsere VPV-Benefits   Mobiles Arbeiten   Entwicklung &amp; Weiterbildung   Bürohund   Vergünstigungen   Ihre Ansprechpartnerin   Raphaela Szemanko   Recruiting-Team   0711/1391-2020   <a href="mailto:karriere@vpv.de" target="_blank">karriere@vpv.de</a>

Schadenmitarbeiter im Bereich Sachschaden (m/w/d)

HR-Generalist (m/w/d)     Standort: Gladbeck   Sie sparen nicht mit Energie. Unsere Kunden schon. Dank Ihrer Arbeit – im Team von Klingenburg.   Be open, experiment, care, think “customer first”, and make a difference! – Hier trifft mittelständische Tradition auf internationalen Erfolg: Bei der Klingenburg GmbH, seit September 2022 Teil des Mutterkonzerns Carel Industries. Wir zählen zu den Technologie- und Qualitätsführern in Sachen Energierückgewinnung und Energie-Recycling – ob in der Kleinwohnung oder Fabrikhalle, auf dem Kreuzfahrtschiff, im Rechenzentrum oder in der Autolackiererei.   Unsere Stärke: Wir binden die neusten Technologien, die der Markt zu bieten hat, in unsere Entwicklungen ein und richten unsere Konzepte konsequent auf die wachsenden Kundenbedürfnisse aus. Sie möchten Ihren Beitrag zu Energieeinsparung und Umweltschutz leisten und Verantwortung für unseren Planeten übernehmen? Dann begleiten Sie uns und erleben Sie einen Arbeitgeber, der sich um sie kümmert, der Ihnen Respekt zollt und Ihnen auf lange Sicht ein zuverlässiger Partner ist. Überall dort, wo Raumluft kontrolliert ausgetauscht wird, findet man unsere Produkte – und bald auch Sie!   Hier bewirken Sie was   Bei uns dreht sich alles um Wärmeaustauscher – das effiziente Herzstück jeder Lüftungsanlage, wenn es um Energie-Recycling geht. Überall dort, wo Raumluft kontrolliert ausgetauscht wird, findet man unsere Produkte – und bald auch Sie!   Als tragende Säule unserer Personalabteilung sind Sie für reibungslose Abläufe mitverantwortlich. Zu Ihren Kernaufgaben zählen:      Sie betreuen und fungieren als vertrauensvoller Berater/-in für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen      Sie koordinieren und betreuen professionell On- und Offboarding-Prozesse und stehen im engen Austausch mit unseren Bewerberinnen und Bewerbern      Sie führen vorbereitende Arbeiten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie – im Vertretungsfall bei Abwesenheiten – die eigenständige Erstellung der vollständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung durch      Sie bearbeiten alle anfallenden administrativen Personalaufgaben (z. B. Zeitwirtschaft, Bescheinigungswesen, Vertragswesen, Reisekosten)      Sie erstellen in Kooperation mit den Fachabteilungen zielgerichtete Trainings- und Schulungsmaßnahmen sowie deren nachhaltige Umsetzung für unsere Mitarbeitenden      Sie bereiten Kennzahlen und Daten für die Erstellung diverser Statistiken und Berichte auf und unterstützen aktiv bei den Budgetierungen      Sie übernehmen bereichsspezifische Fach- und Sonderaufgaben und unterstützen proaktiv bei HR-Projekten      Sie pflegen eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat     Das bringen Sie mit:      Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personalkaufmann/-frau bzw. eine vergleichbare Qualifikation; mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert      Sie zeichnen sich durch eine hohe Beratungs- und Sozialkompetenz sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke aus      Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise      Sie bringen eine hochgradig selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit sowie ein großes Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Serviceorientierung      Sie zeichnen ein souveränes Auftreten sowie eine besonders ausgeprägte Empathie und Teamfähigkeit aus      Sie haben großen Spaß an Change-Management und Prozessgestaltung sowie Interesse an digitalen Themen      Sie bringen gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse mit      Sie bringen idealerweise erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat mit      Eine gelegentliche Reisebereitschaft zu unseren Schwestergesellschaften in Deutschland und zu unserer Muttergesellschaft in Italien setzen wir voraus     Was für Klingenburg spricht:      Welcome-to-Klingenburg-Days: zwei Tage zum „Ankommen“ und Netzwerken      Onboarding-Begleitung während der ersten drei Wochen im Rahmen unseres „Paten-Programms“      Attraktive Bezahlung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld      30 Tage Urlaub      Flexible Gleitzeitlösungen mit Kernarbeitszeit Mo.–Do. 09:00–14:30 Uhr und Fr. bis 12:00 Uhr (bei einer 38,5-Stunden-Woche)      Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage im Büro, bis zu 2 Tage Homeoffice)      Betriebliche Altersvorsorge und Förderung Ihrer vermögenswirksamen Leistungen      Individuell abgestimmte Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen      Die Möglichkeit zur Nutzung von Jobrädern      Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Fitnessstudios und Mobilfunkanbietern      Und viele weitere Goodies     Sind Sie bereit für neue Abenteuer?   Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen (zusammengefasst in einer PDF-Datei) unter Angabe Ihres Gehaltswunschs und möglichen Starttermins an: <a href="mailto:bewerbung@klingenburg.de" target="_blank">bewerbung@klingenburg.de</a>   Wir freuen uns auf Sie!   Klingenburg GmbH ++ Brüsseler Str. 77 ++ 45968 Gladbeck   <a href="http://www.klingenburg.de" target="_blank">www.klingenburg.de</a>

HR-Generalist (m/w/d)

Lab Technician / Techniker Labor (m/w/*) - Product Engineering   3M Health Care ist jetzt Solventum   Bei Solventum ermöglichen wir eine bessere, intelligentere und sicherere Gesundheitsversorgung, um das Leben zu optimieren. Als junges Unternehmen mit einer langen Innovationstradition leisten wir Pionierarbeit für bahnbrechende Entwicklungen an der Schnittstelle von Gesundheit, Material- und Datenwissenschaft, die das Leben von Patienten zum Besseren verändern und es medizinischem Fachpersonal ermöglichen, ihr Bestes zu geben. Denn die Menschen und ihr Wohlergehen stehen im Mittelpunkt jedes wissenschaftlichen Fortschritts, den wir verfolgen.   Wir arbeiten eng mit den klügsten Köpfen im Gesundheitswesen zusammen, um sicherzustellen, dass jede Lösung, die wir entwickeln, die neueste Technologie mit Mitgefühl und Empathie verbindet. Denn bei Solventum hören wir nie auf, Lösungen für Sie zu finden.   Ihr Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg   Als Lab Technician / Techniker Labor (m/w/*) am Standort Kamen für den Bereich Product Engineering haben Sie die Möglichkeit Ihr Wissen zielgerichtet einzusetzen, um unseren gemeinsamen Erfolg voranzubringen.   Dabei umfasst Ihr Aufgabengebiet:      Durchführung physikalischer und analytischer Prüfungen von Medizinproduktprototypen und der darin eingesetzten Materialien in unserem Product Engineering Labor      Selbstständige Dokumentation der Ergebnisse nach GMP und DIN ISO 13485      Implementierung, Pflege &amp; Verbesserung von Testmethoden und Testequipment      Durchführung üblicher Labortätigkeiten     Das sind Ihre Kompetenzen   Die Mindestqualifikationen dieser Rolle umfassen:      Eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (bspw. Chemielaborant, Chemikant, Physiklaborant, CTA, BTA, Techniker oder vergleichbar)      Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen      Eigenständige, strukturierte &amp; analytische Arbeitsweise sowie gutes technisches Verständnis      Berufserfahrung, vorzugsweise in einem akkreditierten / zertifizierten Labor      Gute Deutsch- und Englischkenntnisse     Diese weiteren Kenntnisse sind von Vorteil:      Erfahrung in analytischen und physikalischen Testverfahren (z. B. IR, GC, HPLC, Titration, Zugversuche)     Arbeitsort: Vor Ort am Standort Kamen     Unterstützung Ihres Wohlbefindens   Solventum bietet viele Programme an, die Ihnen helfen, Ihr bestes Leben flexibel zu gestalten und zu optimieren – sowohl körperlich als auch finanziell. Um eine wettbewerbsfähige Vergütung und Sozialleistungen zu gewährleisten, vergleicht sich Solventum regelmäßig mit anderen Unternehmen, die in Größe und Umfang vergleichbar sind.   Haben wir Sie überzeugt?   Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Ihren kompletten Bewerbungsunterlagen unter folgendem Link (Referenznummer: R01126490).   Vielfalt und Integration   (*) Bei Solventum spielen Vielfalt und Inklusion eine entscheidende Rolle für Innovation. Hier werden Sie eine Kultur entdecken, die keinen ausgrenzt. Wir wertschätzen verschiedene kulturelle Hintergründe und heißen alle Bewerber, unabhängig des Geschlechts, Alters, Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, herzlich willkommen!

Lab Technician / Techniker Labor (m/w/*) - Product Engineering

Kandidatin für die Wahl zur Samtgemeindebürgermeisterin (m/w/d)   Bündnis 90/Die Grünen in der Samtgemeinde Barnstorf suchen   eine unabhängige Kandidatin für die Wahl zur Samtgemeindebürgermeisterin.   Im Rahmen der Kommunalwahl am 13.09.2026 in Niedersachsen wollen wir den Bürgerinnen und Bürgern unserer Samtgemeinde eine zukunftsweisende Alternative zu den zwei bereits nominierten männlichen Kandidaten bieten. Dafür suchen wir eine führungsstarke Frau, die den Herausforderungen der Wahl und des Amtes gewachsen ist.   Die Samtgemeinde Barnstorf mit rund 13.000 Einwohnenden, verbindet ländliche Lebensqualität mit guter Verkehrsanbindung. Die Samtgemeinde Barnstorf liegt im LK Diepholz an der Bahnstrecke Osnabrück-Bremen und an der B 51, sie ist geprägt von der Diepholzer Moorniederung und bietet vielfältige Möglichkeiten zur Erholung und Freizeitgestaltung.   Die Samtgemeindebürgermeisterin steht der Verwaltung vor und gestaltet die Samtgemeinde gemeinsam mit dem Samtgemeinderat und den Räten der vier Mitgliedsgemeinden Barnstorf, Drebber, Eydelstedt und Drentwede.   Unsere Erwartungen an   unsere Kandidatin      Bürger*innennähe      Kommunikationsstärke und     Dialogbereitschaft      Durchsetzungsfähigkeit und     Führungskompetenz      Klare Position zu Nachhaltigkeit und      Klimaschutz     Unsere Unterstützung im   Wahlkampf      Beratung, Strategie und Koordination      Briefing zu kommunalpolitischen     Themen      Finanzierung von PR-Aktionen     Aufgaben der Samtgemeindebürgermeisterin      Leitung der Verwaltung als Samtgemeindebürgermeisterin      Kommunikation mit den Kommunalpolitiker*innen      Dialog mit den Bürgerinnen und Bürgern      Neue Impulse zu einer nachhaltigen wirtschaftlichen Entwicklung der Samtgemeinde setzen      Strategische Weiterentwicklung der Samtgemeinde und der Mitgliedsgemeinden zu modernen und bürgernahen Dienstleistungsverwaltungen unter verstärkter Einbindung von digitalen Komponenten      Koordination der Fachbereiche und Förderung interdisziplinärer Zusammenarbeit     Arbeitsumfeld      Vielseitige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten mit viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum in einer modernen Verwaltung      Zusammenarbeit mit einem qualifizierten und hochmotivierten Team      Stelle als Wahlbeamtin in Vollzeit mit einer Besoldung nach Besoldungsgruppe B3      Wahlzeit beträgt acht Jahre mit der Möglichkeit einer Wiederwahl     Qualifikationen und Kompetenzen      Identifikation mit den Zielen und Werten der kommunalen Selbstverwaltung      Mehrjährige Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung, idealerweise in leitender Funktion      Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien und der Zivilgesellschaft      Kenntnisse des Niedersächsischen Kommunalverfassungsrechts, des Verwaltungsrechts sowie relevanter Gesetze und Verordnungen      Verständnis für kommunale Haushaltsführung, Finanzplanung und Controlling,      Sicherer Umgang mit gängiger Verwaltungssoftware und Office-Anwendungen     KONTAKT   Für Auskünfte steht Ihnen die Fraktionssprecherin E. Oelmann unter der Rufnummer 0163 59199 43 zur Verfügung.   Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen an folgende E-Mail-Adresse: <a href="mailto:elke.oelmann@gruene-barnstorf.de" target="_blank">elke.oelmann@gruene-barnstorf.de</a>   Bewerben Sie sich bitte bis zum 31.01.2026.

Kandidatin für die Wahl zur Samtgemeindebürgermeisterin (m/w/d)

Zum Hauptinhalt springen  Wir suchen für unser Team einen   Professional HR Business Partner (m/w/d)   Dortmund   Vollzeit   ab sofort   unbefristet   Unternehmensprofil   Wer wir sind   Bei Aptar nutzen wir Expertenwissen, Design, Technik und Wissenschaft, um innovative Verpackungstechnologien zu entwickeln, die von Menschen auf der ganzen Welt verwendet werden.   Jeden Tag schaffen wir Aptar "Aha-Momente" für Kunden, Verbraucher und Patienten, indem wir kontinuierlich Innovationen auf den Markt bringen. Wir entwickeln durch unsere große Erfahrung und unser hohes technologische Know-how Spender- und Dosiersysteme für die Bereiche Kosmetik, Haushalt, Lebensmittel und Pharma, die das Leben von vielen Menschen in den vielfältigsten Lebensbereichen erleichtern.   Wir haben Produktionsstätten in Nordamerika, Europa, Asien und Südamerika und über 13.000 engagierte Mitarbeiter*innen in rund 20 Ländern.   Ihr neuer Arbeitgeber      Global führender Hersteller innovativer Lösungen für Dosiersysteme, Versiegelungen und aktive Verpackungen für Pharma, Beauty und Closures      13.000 Mitarbeiter*innen - 20 Länder     Unsere lokalen Standorte in Dortmund und Menden      Ca. 350 Mitarbeiter*innen am Standort Dortmund      Ca. 100 Mitarbeiter*innen am Standort Menden      Produktion 24/7      Sprüh- und Dosiersysteme für die kosmetische Industrie      Aerosolventile, Sprühköpfe und Lotionpumpen      Produzierte Teile: 2,87 Milliarden pro Jahr      Produktionsfläche: 7.000 m²     Aufgabenbereiche   Ihre neue Herausforderung an unseren Standorten Dortmund und Menden      Beratung &amp; Betreuung: Für Ihren definierten Betreuungskreis sind Sie erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende. Sie beraten ganzheitlich in arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen und begleiten Veränderungsprozesse mit Weitblick und Empathie.      Arbeitsrechtliche Maßnahmen: Sie gestalten arbeitsrechtliche Maßnahmen aktiv mit – von der Einstellung bis zur Trennung – und sorgen in enger Abstimmung mit den Führungskräften für rechtssichere und faire Lösungen.      Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat: Sie bringen Ihre Kommunikationsstärke in die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ein, verhandeln auf Augenhöhe und wirken an zukunftsorientierten Betriebsvereinbarungen mit. Zudem erstellen Sie ERA-Stellenbeschreibungen gemeinsam mit den Fachbereichen.      Strategische HR-Arbeit: Sie wirken an der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und Personalkonzepten mit, treiben moderne HR-Initiativen voran und leiten Verbesserungsmaßnahmen anhand von HR-KPIs ab.      Employee Lifecycle: Sie begleiten alle Phasen des Employee Lifecycles als 3rd-Level-Support und sorgen mit Ihrem Einsatz für eine positive Employee Experience – vom Onboarding bis zum Offboarding.      Recruiting &amp; Mitarbeiterbindung: Sie steuern den Recruitingprozess, entwickeln Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und setzen diese erfolgreich um – mit dem Ziel, Talente zu gewinnen und langfristig zu halten.      Personalentwicklung: Sie gestalten wirkungsvolle Entwicklungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte, begleiten individuelle Lernprozesse und unterstützen bei der Umsetzung praxisnaher Förderformate, z. B. durch Konzepte für Leadership-Trainings.      Konfliktmanagement: Sie übernehmen die Moderation bei personellen Herausforderungen und tragen durch lösungsorientiertes Vorgehen zu einem konstruktiven Miteinander bei.      HR-Prozessgestaltung: Sie denken HR-Prozesse neu, bringen Ihre Ideen ein und setzen gemeinsam mit dem Team moderne, effiziente Standards um.      Administration &amp; Organisation: Sie behalten den Überblick über administrative HR-Themen und steuern beispielsweise die Erstellung von Verträgen, koordinieren BEM-Prozesse und bringen Ihre strukturierte Arbeitsweise im Reporting ein.     Anforderungsprofil   Ihr Profil      HR-Expertise: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaftsrecht, Psychologie oder eine abgeschlossene Ausbildung mit anschließender Weiterbildung im Personalbereich.      Praxiserfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit, idealerweise in einem tarifgebundenen Umfeld und in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten.      Beratung auf Augenhöhe: Sie verstehen sich als Sparringspartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende und überzeugen durch Ihre lösungsorientierte, empathische und verbindliche Kommunikation.      Arbeitsrechtliches Know-how: Sie kennen sich im Arbeits- und Tarifrecht sehr gut aus und wenden Ihr Wissen sicher in der Praxis an.      Teamplayer mit Gestaltungswillen: Sie bringen sich gerne ins Team ein, denken strategisch mit und haben Freude daran, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten.      Struktur &amp; Eigeninitiative: Sie arbeiten eigenverantwortlich, behalten auch in komplexen Situationen den Überblick und bringen Themen proaktiv voran.      IT-Affinität: Sie sind sicher im Umgang mit HR-Systemen (z. B. SAP SuccessFactors) und MS Office – insbesondere Excel und PowerPoint.      Sprachkenntnisse: Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit und kommunizieren sicher und überzeugend – schriftlich wie mündlich.     Leistungen &amp; Benefits   Ihre Vorteile      Verantwortung und Mitgestaltung ab dem ersten Tag: In unserem engagierten und kollegialen HR-Team übernehmen Sie von Anfang an Verantwortung und bringen Ihre Ideen aktiv ein.      Teamspirit und Spaß bei der Arbeit: Regelmäßige HR-Teamevents, gemeinsame Mittagessen und eine positive Arbeitsatmosphäre sorgen für echten Spaß bei der Arbeit.      Offene und motivierende Atmosphäre: Erleben Sie eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem modernen und innovativen Unternehmen.      Flexibilität für Ihre Work-Life-Balance: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel durch unser Gleitzeit-Modell und nutzen Sie bei Bedarf die Möglichkeit zum Home-Office.      Attraktives Vergütungspaket: Ein angemessenes und faires Gehalt nach IG-Metall-Tarifvertrag, das Ihre Leistungen wertschätzt, ist für uns selbstverständlich.      Erholung: Genießen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr für Ihre wohlverdiente Auszeit.      Unsere Basics: Angebot zum Bike Leasing, subventionierte Kantinenangebote, Unterstützung beim Fitnesstudiobeitrag, betriebliche Altersvorsorge, Employee Assistance Program, Mitarbeitervergünstigungen bei externen Anbietern, Mitarbeiterempfehlungsprogramm und mehr.     Be You. Be Aptar   Aptar ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit ausspricht. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft der Schlüssel zu unserem Erfolg ist! Wir schätzen Bewerbungen jeglicher Mitglieder unserer Gesellschaft, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion oder Weltanschauung.   Bewerbung &amp; Kontakt   Bewerben Sie sich beim Weltmarktführer   aptar.com/de/karriere.html   Aptar Dortmund GmbH | Hildebrandstraße 20 | 44319 Dortmund   Ihre eingereichten personenbezogenen Daten werden nur im Rahmen ihrer Zweckbestimmung verarbeitet und nach spätestens 6 Monaten gelöscht. 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