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Wir, die Brüninghoff Group, wollen mit unseren mehr als 700 Mitarbeitern an 7 Standorten zum Vorreiter der Baubranche in Europa werden. Projekte wie das H7 und das HAUT sind nur ein Teil unseres umfangreichen Portfolios. Wir realisieren zahlreiche Gebäudetypen – von Industriehallen über Verwaltungsgebäude und mehrgeschossige Wohn- und Bürobauten bis hin zu Reitanlagen. Mithilfe integraler Planungsprozesse und einer eigenen Produktentwicklung engagieren wir uns für nachhaltige und ressourceneffiziente Bauteil- und Gebäudelösungen. In unseren eigenen Werken setzen wir auf eine klimaverträgliche Produktion und auf innovative Lösungen im Sinne der Kreislaufwirtschaft. Für unsere Kund*innen schaffen wir außerdem Energielösungen und kümmern uns um Gebäudebestände. Aber wir wollen noch besser werden. Dazu brauchen wir Dich als:      Servicetechnikerin / Inbetriebnehmerin (m/w/d) Erneuerbare Energien     Brüninghoff Energy Solutions GmbH &amp; Co. KG | Heiden | Vollzeit | ab sofort   DEINE HERAUSFORDERUNG   Du bist ein echtes Technik-Ass und hast Lust, mit uns die Energiezukunft zu gestalten. Ob bei der Inbetriebnahme neuer PV-Anlagen, bei der Wartung von Ladeinfrastruktur und Speichern oder bei der Störungsanalyse und Fehlerbehebung – Du behältst den Überblick. Mit Deinem Know-how sorgst Du dafür, dass unsere Systeme wie geschmiert laufen – und dabei immer sicher sind. Die große Herausforderung ist: Wie viel Energie steckt in Dir, um mit uns durchzustarten?   AUFGABEN      Inbetriebnahme von PV-Anlagen, Ladeinfrastruktur und Batteriespeichern – inklusive Programmierung und Monitoring-Anbindung      Wartung und Instandhaltung von PV-Dachanlagen, Ladelösungen und Speichern im Gewerbe- und Industriebereich      Eigenständige Störungsanalyse und Fehlerbehebung      Durchführung von Prüfungen nach DGUV V3, DIN VDE 0100-600 &amp; 0105-100      Umbauten, Erweiterungen und Modifikationen (AC / DC)      Technische Dokumentation und Erstellung von Prüfprotokollen     PROFIL      Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik      Praktische Erfahrung im Bereich der erneuerbaren Energien von Vorteil      Sicherer Umgang mit PC, Netzwerken und IT-Infrastruktur      Reisebereitschaft      Führerschein der Klasse B wünschenswert     UNSERE HERAUSFORDERUNG   Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeitenden gerne zur Arbeit gehen und motiviert sind, einen guten Job zu machen. Deshalb bieten wir zahlreiche Benefits, von denen auch Du in Zukunft profitieren kannst.   SOCIAL BENEFITS      Teamwork und Events: Zusammenarbeit und gemeinsame Erfolge feiern      Gesundheit: Fitnessangebote in ganz Deutschland und mehr      Forscherferien: Ferienprogramm für die Kinder unserer Mitarbeitenden      Marktplatz (Kantine): Leckeres und gesundes Mittagessen     RAHMENBEDINGUNGEN      Faire Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung      Gleitzeit, mobile Arbeit und Workation: Freizeit- und familienfreundliche Work-Life-Balance      Attraktive Mitarbeiterangebote: Vorteilspreise bei prominenten Marken      JobRad: Umweltfreundlich zur Arbeit und in der Freizeit     PERSONALENTWICKLUNG      Unternehmenseigene Akademie: Fachliche und persönliche Weiterbildung während der Arbeitszeit      Einarbeitungsplan und Patensystem: Persönliche Betreuung und ein*e individuelle*r Ansprechpartner*in      Next Generation: Prämiertes Projektteam, das „Erfahren &amp; Jung“ zusammenbringt      Fordern und Fördern: Spannende Herausforderungen und Aufstiegsmöglichkeiten     Brüninghoff Energy Solutions GmbH &amp; Co. KG   Die Brüninghoff Group konzentriert sich mit ihren sechs Gesellschaften auf ihre Kernkompetenzen: Auf über 160.000 m² werden in unserer Zentrale in Heiden (NRW) sowie an zwei weiteren Standorten in Ost- und Süddeutschland vorgefertigte Bauelemente aus Stahl, Beton, Aluminium – und vor allem Holz – in Kombinationen realisiert. Die Group entwickelt, plant, produziert und baut. Wir schaffen Energielösungen und kümmern uns um Gebäudebestände.   BEWERBUNG WHATSAPP   ONLINE-BEWERBUNG   Brüninghoff Energy Solutions GmbH &amp; Co. KG   Group Director People &amp; Culture | Ruth Weber   Industriestraße 14 | 46359 Heiden   +49 2867 9739-145 | <a href="mailto:ruth.weber@brueninghoff.de" target="_blank">ruth.weber@brueninghoff.de</a>

Servicetechnikerin / Inbetriebnehmerin (m/w/d) Erneuerbare Energien

Die Deutsche Vereinigung für Wasserwirtschaft, Abwasser und Abfall e.V. (DWA) setzt sich intensiv für die Entwicklung einer sicheren und nachhaltigen Wasserwirtschaft ein. Als politisch und wirtschaftlich unabhängige Organisation arbeitet sie fachlich auf den Gebieten Wasserwirtschaft, Abwasser, Abfall und Bodenschutz.   Für unsere Abteilung Wasser- und Abfallwirtschaft suchen wir zum 01.03.2026 – unbefristet – eine*n      Fachreferent*in (m/w/d) für den Bereich Qualitätssicherung     in Teilzeit (20–25 Std./Woche).   Ihre Aufgaben:      Qualitätssicherung und Aktualitätsprüfung von Manuskripten für DWA-Arbeits- und Merkblätter sowie Themenbände. Sie stellen sicher, dass unsere Fachpublikationen korrekt und auf dem neuesten Stand sind.      Koordination der Zusammenarbeit zwischen Fachabteilungen und Drucklegung, um einen reibungslosen Ablauf von der Manuskripterstellung bis zur Veröffentlichung zu gewährleisten.      Pflege und Weiterentwicklung der DWA-Definitions- und Wörterbuchdatenbank. Sie tragen dazu bei, unsere Fachterminologie aktuell und konsistent zu halten.      Erstellung von Ankündigungstexten für neue Arbeits- und Merkblätter in unseren Verbandszeitschriften, damit unsere Mitglieder und Leser stets informiert sind.      Mitgestaltung digitaler Prozesse zur Qualitätssicherung und Publikation, einschließlich der Einführung und Nutzung moderner Tools für automatisierte Prüfungen und Workflows.      Förderung agiler Arbeitsweisen im Bereich Qualitätssicherung, um Abläufe effizienter und flexibler zu gestalten.     Anforderungen:      Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im ingenieurwissenschaftlichen oder naturwissenschaftlich-technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikationen, idealerweise mit Bezug zu den wasserwirtschaftlichen Schwerpunkten der DWA.      Erfahrungen mit dem Lektorat von Texten oder vergleichbare Tätigkeiten sind von Vorteil.      Verhandlungssichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift.      Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office, Customer-Relationship-Management-System).      Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, selbstständiges und genaues Arbeiten, eine ausgeprägte Kundenorientierung, Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich.     Wir bieten:      Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle mit Kernzeit von 9–12 Uhr, bis zu 60 % mobiles Arbeiten.      Vergütung &amp; Extras: Überdurchschnittliche Bezahlung, Weihnachts-/Urlaubsgeld, Gutscheinkartensystem, Prämiensysteme.      Vorsorge &amp; Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen.      Sinnstiftende Arbeit – Für alle, die mehr bewegen wollen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv zum Schutz natürlicher Ressourcen beizutragen und gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft für kommende Generationen zu arbeiten.     Ist Ihr Interesse geweckt?   Dann lassen Sie uns bis zum 17.01.2026 Ihre Bewerbungsunterlagen (Diskretion wird zugesichert), unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung (Jahresbruttogehalt ), zukommen. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Bewerberportal .   Weitere Informationen können Sie auf unserer Webseite im Karriere-Bereich finden.   Falls Sie vorab Fragen haben, stehen wir Ihnen unter <a href="mailto:bewerbung@dwa.de" target="_blank">bewerbung@dwa.de</a> zur Verfügung.

Fachreferent*in (m/w/d) für den Bereich Qualitätssicherung

Senior Sales Development Representative (SDR) - Vertriebsentwicklung (m/w/d)   Senior Sales Development Representative (SDR) – Vertriebsentwicklung (m/w/d)    Senzavi ist ein junges SaaS-Unternehmen mit einer klaren Mission: Senzavi macht Projekte planbar, abrechenbar und transparent – damit Unternehmen erfolgreich sind und profitabler arbeiten. Dafür bauen wir ein Marketing- und Sales-Team auf, das mutig, kreativ und wachstumsorientiert agiert.      Als Senior SDR übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Lead-Generierung und -Qualifizierung. Du entwickelst strategische Ansätze zur Kundenansprache, optimierst Prozesse und bringst deine Erfahrung gezielt ein, um unser Sales-Team mit hochwertigen Opportunities zu versorgen.   Deine Aufgaben        Du entwickelst und verantwortest skalierbare Strategien zur Lead-Generierung und -Qualifizierung im B2B-SaaS-Umfeld.         Du identifizierst neue Marktpotenziale und baust nachhaltige Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf.         Du führst strukturierte Calls und bereitest Leads für den Closing-Prozess vor.         Du analysierst KPIs und leitest daraus Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung ab.         Du coachst Junior-SDRs und teilst dein Wissen aktiv im Team.         Du arbeitest eng mit den Kollegen aus Marketing und Vertrieb zusammen, um Kampagnen und Messaging zu schärfen.      Deine Expertise        Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS- oder Tech-Umfeld .         Tiefes Verständnis für moderne Sales-Prozesse, CRM-Systeme und Outreach-Strategien.         Starke kommunikative Fähigkeiten, gepaart mit analytischem Denken und strategischem Weitblick.         Selbstbewusste Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation und Leadership-Mentalität.         Erfahrung im Umgang mit KPIs und datengetriebener Vertriebsoptimierung.         Freude daran, Wissen weiterzugeben und andere zu inspiriere n.         Teamplayer mit Lernbereitschaft und hoher Eigenmotivation, Zielorientierung und Teamfähigkeit.      Warum Senzavi?        Wir bieten dir Raum, um dich als Lead Hunter zu entfalten und aktiv zum Unternehmenswachstum beizutragen.         Du bist Teil eines jungen, ambitionierten Teams, das mutig, kreativ und wachstumsorientiert arbeitet.         Als Ausgründung der etablierten Objektkultur Software GmbH verbinden wir das Beste aus zwei Welten: Du erhältst die Stabilität eines mittelständischen Unternehmens und die Agilität und Innovationskraft eines Startups.         Hands-on-Mentalität und Ownership sind bei uns nicht nur Worte - du gestaltest deinen eigenen Erfolg.         Wir bieten hybrides Arbeiten und eine betriebliche Altersvorsorge.         Wir fördern sportliche Aktivitäten und du hast die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen.         Weitere Vorteile findest du hier .      Das sagen unsere Mitarbeitenden über uns    " Ich bin sehr happy Teil des Teams zu sein, da bei uns eine ideale Mischung aus professionellen Rahmenbedingungen und individuellen Gestaltungsmöglichkeiten vorherrscht. Jeder kann sich einbringen und Senzavi so aktiv weiterentwickeln und zum gemeinsamen Erfolg beitragen ."      Schau am besten direkt auf unserer Website vorbei und überzeuge dich selbst! Bitte bewirb dich ausschließlich über unser Objektkultur k arriereportal. Wir freuen uns auf dich!      Senzavi GmbH Ritterstraße 5 76133 Karlsruhe <a href="http://www.senzavi.de" target="_blank">www.senzavi.de</a>      Unterstützt durch     Objektkultur Software GmbH +49 (0) 721 830 405 00 <a href="http://www.objektkultur.de" target="_blank">www.objektkultur.de</a>

Senior Sales Development Representative (SDR) - Vertriebsentwicklung (m/w/d)

EG 13 TV-L   Vollzeit, befristet   Osnabrück   Bewerben bis zum 12.01.2026   IT COMPLIANCE MANAGER*IN   Für das Projekt Transformation Through Excellence in Applied Sciences (TExAS) sucht das Ressort Digitalisierung für das neu zu schaffende Servicezentrum für Verwaltungsexzellenz zum 01.04.2026eine*n Mitarbeiter*in als IT Compliance Manager*in.   Mit dem Projekt TExAS stellt die Hochschule Osnabrück bis 2030 die strategischen Weichen, um ihre herausragenden Leistungen in angewandter Forschung und Transfer zu stabilisieren und weiterzuentwickeln. Gefördert wird das Projekt durch das Land Niedersachsen und die VolkswagenStiftung.   Im neu einzurichtenden Servicezentrum fu¨r Verwaltungsexzellenz (Operational Excellence Hub) soll die*der IT Compliance Manager*in die Rechtskonformität und Resilienz der Hochschule im Kontext der Digitalisierung unterstützen und stärken.   Sie werden Teil eines engagierten Teams, das die Organisation unserer Hochschule aktiv mitgestaltet. Bei uns sind Sie im engen Austausch mit allen Expert*innen in den Organisationsbereichen, entwickeln gemeinsame Ideen zum Aufbau eines IT-Compliance-Managementsystems und setzen dieses um.   IHRE AUFGABEN: SICHERHEIT MITGESTALTEN      Sie unterstützen die Leitung, Gremien und Servicebereiche der Hochschule bei der Entwicklung und Umsetzung eines Managementsystems zur Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und hochschulinterner Vorgaben bei digitalen Prozessen.      Sie prüfen vorhandene und entwickeln partizipativ neue Richtlinien, Regelwerke und Standards für schlanke und rechtssichere digitale Workflows und Prozesse der Hochschule.      Sie unterstützen bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und der Umsetzung von revisionssicheren Verwaltungsprozessen. Dabei arbeiten Sie hochschulweit zusammen mit den Fachexpert*innen und Verantwortlichen der vielfältigen Organisationsbereiche der Hochschule.      Sie unterstützen interne und externe Evaluationsmaßnahmen, um die Rechtskonformität der eingeführten Strukturen und Prozesse sicherzustellen.      Zu Ihren Aufgaben gehört ferner die Durchführung von Workshops und Schulungen im Kontext Compliance-relevanter Themen.     IHR PROFIL      Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Public Management oder vergleichbar.      Sie verfügen über gute Kenntnisse relevanter Gesetze, Richtlinien, Branchenstandards und regulatorischer Vorgaben (z. B. DSGVO, NIS2, CRA, KIVO, BSI-Richtlinien).      Sie kennen sich bestens mit IT-Compliance-Methoden und -Prozessen aus und haben Erfahrungen in verschiedenen Anwendungsbereichen.      Sie haben ein gutes Gespür für Strukturen und Prozesse und können diese analysieren und gezielt verbessern.      Idealerweise kennen Sie die Besonderheiten von Verwaltungsorganisationen und haben bereits an deren Weiterentwicklung mitgewirkt.      Sie arbeiten strategisch und gerne im Team, kommunizieren klar und lösungsorientiert, denken kreativ und sind serviceorientiert – dabei packen Sie selbst mit an und bringen die Organisation aktiv voran.     Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit und ist befristet bis zum 31.03.2030. Grundsätzlich sind Vollzeitstellen teilbar, sofern keine dienstlichen Gründe entgegenstehen. Der Arbeitsort ist Osnabrück mit der Möglichkeit der Vereinbarung zur mobilen Arbeit. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des TV-L. Die Stelle ist zum 01.04.2026 zu besetzen.   Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen.   Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen – bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF – werden bis zum 12.01.2026 unter Angabe der Kennziffer ZH 16-2025 erbeten an:   Geschäftsbereich Personal   <a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a>   Postanschrift:   Hochschule Osnabrück   Geschäftsbereich Personal   Postfach 1940   49009 Osnabrück   WIR FÜR MORGEN   Als größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxisorientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungshochschule von höherer Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig prägen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule mitgestalten.   WIR      setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein (z. B. flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und mobiles Arbeiten).      unterstützen mit Inhouse-Weiterbildungen und externen Fortbildungen Ihre persönliche Weiterentwicklung.      bieten Ihnen Möglichkeiten, die eigene Gesundheit zu fördern (Hochschulsport &amp; Firmenfitness).      schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung.     CHANCENGERECHTIGKEIT   Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind.   MEHR INFORMATIONEN      zu den Bewerbungsunterlagen, weiteren Ansprechpersonen und der Hochschule als Arbeitgeberin finden Sie unter:     <a href="http://www.hs-osnabrueck.de/karriere" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/karriere</a>   DATENSCHUTZ   Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten:   <a href="http://www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl</a>   ANSPRECHPERSONEN   FACHLICHE RÜCKFRAGEN   Prof. Dr. Ingmar Ickerott   <a href="mailto:vp-d@hs-osnabrueck.de" target="_blank">vp-d@hs-osnabrueck.de</a>   Tel.: 0541 969-2101   GLEICHSTELLUNG   Bettina Charlotte Belker   <a href="mailto:gleichstellung@hs-osnabrueck.de" target="_blank">gleichstellung@hs-osnabrueck.de</a>   Tel.: 0541 969-2955   SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG   Dr. Karl Niemann   <a href="mailto:sbv@hs-osnabrueck.de" target="_blank">sbv@hs-osnabrueck.de</a>   Tel.: 0541 969-3129

IT Compliance Manager*in

Die häussermann Gruppe mit den Marken häussermann, Kosche, Kovalex, Mirako und Maier Holztec ist eine dynamische und stetig wachsende Technologiegruppe mit über 300 Mitarbeitern an 4 Standorten im Segment massiver Nadel- und Laubholzprodukte. Für unsere Kunden im In- und Ausland produzieren wir nachhaltige Massivholzprodukte für Fassade, Terrasse und den Innenausbau. Unsere Produkte finden Sie im Holzgroß- und Fachhandel sowie in der Fertighaus- und Holzindustrie.   Für unseren Standort der Unternehmensgruppe in Sulzbach / Murr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Maschinen- und Anlagenführer / Tischler / Mechatroniker / Industriemechaniker (m/w/d)   in Vollzeit   Als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) bedienen und bestücken unsere hochwertigen Produktionsanlagen und sind verantwortlich für die eigenständige Wartung und Instandhaltung an den Maschinen.   Das erwartet Sie bei uns:      Sie bedienen und bestücken unsere hochwertigen Produktionsanlagen      Sie sind verantwortlich für die eigenständige Wartung und Instandhaltung an den Maschinen und stellen einen reibungslosen Ablauf sicher      Als erste Kontrollinstanz achten Sie mit gängigen Messmitteln auf die Ergebnisse Ihrer Arbeit und sorgen für eine hohe Qualität unserer Produkte     Das bringen Sie mit:      Idealerweise eine Berufsausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Tischler (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d) aber auch Quereinsteiger mit ersten Erfahrungen sind sehr willkommen      Technisches Verständnis sowie manuelles Geschick und Freude am Umgang mit Produktionsmaschinen      Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit und eine überlegte Arbeitsweise      Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit      Kommunikative Deutschkenntnisse     Wir bieten Ihnen:      Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit      Ein marktführendes, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen      Freiräume für Eigeninitiative und zur persönlichen Weiterentwicklung      Hervorragende Entwicklungschancen basierend auf Ihren Stärken      Attraktive Konditionen      Offene und kollegiale Unternehmenskultur und kurze Kommunikationswege      Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge      Vergünstigte Einkäufe unserer Produkte      Mitarbeiterevents      Und nicht zuletzt: das großartige und nachhaltige Produkt Holz     Ihre Bewerbung:   Falls Sie Fragen zu diesem Stellenangebot haben, ist Frau Ritz gerne für Sie da: +49 2245 669-39.   Wir hoffen, Sie mit dieser vielseitigen Aufgabe für uns begeistern zu können, und freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.   Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (gerne auch per E-Mail) an:   <a href="mailto:bewerbung@haeussermann-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@haeussermann-gruppe.de</a>   Kosche Holzwerkstoffe GmbH &amp; Co. KG   Bövingen 100 | D-53804 Much   <a href="http://www.haeussermann.de" target="_blank">www.haeussermann.de</a>

Maschinen- und Anlagenführer / Tischler / Mechatroniker / Industriemechaniker (m/w/d)

Pflegefachkraft (m/w/d)   Standort(e): Friedland   Die Malteser sind eine moderne Hilfsorganisation mit über 40.000 Mitarbeitenden und ca. 60.000 Ehrenamtlichen an über 700 Standorten. Wir helfen Menschen in Deutschland und weltweit. Dabei spielen Herkunft, Religion, Geschlecht oder Weltanschauung für uns keine Rolle. Wir sind Malteser – seit über 950 Jahren. Und wir sind da, weil Nähe zählt.   Du suchst Abwechslung in deinem Arbeitsalltag und eine professionelle Arbeitsumgebung? Dann bist du bei uns genau richtig!?In unseren Versorgungsangeboten steht immer der Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse im Vordergrund.   Für die Malteser Dienststelle im Grenzdurchgangslager Friedland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (Minijob) oder in Teilzeit (max. 30 Wochenstunden).   Deine Aufgaben:      Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen bei geringer körperlicher Belastung      Sicherstellung einer professionellen Pflege entsprechend dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaft, auf der Basis des Pflegeleitbildes der Malteser      Fachgerechte Dokumentation der Pflegeprozesse und Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung      Zusammenarbeit mit allen an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen und Institutionen     Das bieten wir:      Eine vielseitige, anspruchs- und verantwortungsvolle Teilzeitanstellung in einem motivierten, engagierten und netten Team      Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas      Jährliche Sonderzulagen, Zeitzuschläge, Schichtzulagen und Leistungszulage      Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge      30 Tage Urlaub bei einer fünf-Tage-Woche      Mitspracherecht bei der Gestaltung der Dienstpläne      Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende     Was wir uns vorstellen:      Abgeschlossene Qualifikation zum/zur           Rettungsassistent (m/w/d)            Examinierte Pflegekraft oder Altenpflegekraft (m/w/d)             Freude an der Arbeit in einem interkulturellen Umfeld      Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst      Engagement, Flexibilität und teamorientiertes Arbeiten      Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Geduld      Einfühlungsvermögen und ein patientenorientiertes Denken und Handeln      Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser     Deine Ansprechperson:   Steffen Nikutta, Auftragsmanager, Tel.: 05504 803546   Haben wir Dein Interesse geweckt?   Sende uns Deine Bewerbung schnell, unkompliziert und nachhaltig über das Online-Formular!   Das sind die Malteser   Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit.   Mit ca. 40.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen.   Mehr Infos

Pflegefachkraft (m/w/d)

Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer.     Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.   G3-73 Applikationen Administration der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin:   Junior SAP BTP Solution Architect Inhouse (m/w/d)   Vollzeit, 38,5 Stunden pro Woche,   Entgelt nach TV-L     Die Informationstechnologie der Universitätsmedizin Göttingen befindet sich am Anfang des größten Re-Design-Vorhabens der letzten Jahre.   Mit dem Bau eines neuen Rechenzentrums wurde der Grundstein gelegt für mehrere IT-Großprojekte wie die S/4 HANA Conversion, die Implementierung eines Krankenhausinformationssystems und die Ausstattung des zukünftigen Neubaus des Universitätsklinikums für Krankenversorgung, Forschung und Lehre mit modernster IT-Technik.   Entwickeln Sie mit uns neue Wege, wie Krankenhaus-Software wirken kann und etablieren Sie diese in der Krankenversorgung. Seien Sie die Schnittstelle zwischen IT und Mitarbeitenden und begleiten Sie den IT-Change mit. Bringen Sie Ihre Kreativität und Ihren Ideenreichtum in das Projekt mit ein.   Werden Sie Teil eines zwölfköpfigen SAP-Teams in Göttingen.   Ihre Aufgaben   Ihre Aufgaben          Sie sind Ansprechpartner für das Thema SAP BTP in der Universitätsmedizin und Universität Göttingen         als Junior SAP BTP Solution Architect werden Sie Lösungen/Lösungskonzepte im Bereich Digitalisierung, Enterprise Architektur, Integrationsszenarien, Datenorchestrierung und modernen Entwicklungsstrukturen analysieren, erstellen und umsetzen         Sie sind verantwortlich für die Implementierung und den Betrieb der Integration Suite in unserer Systemlandschaft         Erstellung/Sicherstellung/Pflege entsprechender Dokumentationen/Konzepte         Beratung und Zusammenarbeit mit den Applikationsbetreuern und den Fachbereichen zu verschiedenen Alltags- und Projektthemen innerhalb der Universitätsmedizin und Universität         lösen alltäglicher Probleme im Umfeld der SAP BTP und anderweitigen SAP Cloud Themen          Ihre Qualifikationen   Ihre Qualifikationen          Sie haben ein Informatik- bzw. Wirtschaftsinformatikstudium oder eine Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung erfolgreich absolviert. Sie sind Berufsanfänger oder bringen mehrjährige Berufserfahrungen im SAP-Umfeld mit.             erstes oder fundiertes Fachwissen in den Bereichen SAP ERP, SAP PI/PO oder bereits gewonnene Erfahrungen im SAP BTP-Umfeld runden Ihr Profil ab.             Erfahrungen mit SSO-Konfigurationen, Identitätsmanagement und der SAP BTP Accountstruktur/Accountverwaltung sind wünschenswert.             als unternehmerisch denkende Persönlichkeit sind Sie teamfähig und zuverlässig.             Sie verfügen sehr gute Deutsch-Kenntnisse, mindestens Sprachniveau C1.             Ihre strukturierte und selbstständige Arbeitsweise ermöglichen Ihnen eine erfolgreiche Tätigkeit in unserem SAP-Team. Durchsetzungsvermögen, eine analytische Denkweise, gute Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlich.        Wir bieten   Wir bieten          arbeiten in motiviertem Team mit schlanken Abläufen, flacher Hierarchie in einer von Kollegialität und Wertschätzung geprägten Arbeitsatmosphäre             leistungsgerechte Vergütung nach TV-L             alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung             eine individuelle Gestaltung des Privat- und Berufslebens mit der Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung (Home Office)             Angebote zur Fort- und Weiterbildung und zur Gesundheitsförderung             Unterstützung bei der Wohnungssuche in Göttingen, kostengünstiges Wohnen im Personalwohnheim             umfangreiche Einkaufsvergünstigungen bei vielen Marken und Produkten und Angebote an Mitarbeiterrabatten        Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!    Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer.     Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.   Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.   Universitätsmedizin Göttingen   G3-73 Applikationen Administration   Tobias Bieg   Sachgebietsleiter G3-73 Applikationen Administration   Robert-Koch-Straße 40   37075 Göttingen   0551-3968225   <a href="https://www.umg.eu/" target="_blank">https://www.umg.eu/</a>

Junior SAP BTP Solution Architect Inhouse (m/w/d)

Entwicklungsingenieur Schwerpunkt Fahrzeugtechnik (m/w/d)   49597 Rieste   Die Kotte Gruppe ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich der Landtechnik mit Hauptsitz in Rieste, Niedersachsen. Seit 1892 sind wir erfolgreich in der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von hochwertigen Landmaschinen tätig. Anfang 2025 wurde Kaweco als dritte Marke mit in die Kotte Gruppe integriert.   Deine Aufgabenbereiche:      Entwicklung und Konstruktion von Fahrzeugen und Modulen im Bereich der Gülleausbring- und Transporttechnik      Begleitung und Durchführung von praktischen Versuchen auf der Straße und im Feld      Begleitung und Führung von Neuentwicklungsprojekten von der Idee bis zur Serienreife      Vollständige 3D-Konstruktion von Baugruppen und Fahrzeugen mit Autodesk Inventor + Vault Professional, inkl. Vorbereitung der Stücklisten und Montageanweisungen      Übernahme von Verantwortung für einzelne Module und Maschinentypen     Dein Profil      Techniker oder abgeschlossenes Maschinenbaustudium (z.B. Fachrichtung Konstruktion und Entwicklung / Fahrzeug- oder Landtechnik)      Berufserfahrung als Techniker oder Konstrukteur in einer Entwicklungsabteilung      Gute 3D-CAD-Kenntnisse, vorzugsweise mit Autodesk Inventor und Vault Professional      Kosten- und Verantwortungsbewusstsein sowie Hands-on-Mentalität      Begeisterung für Landtechnik und organische Düngung      Führerschein Klasse C/CE von Vorteil, min. Klasse T      Englischkenntnisse sind von Vorteil      Eigenverantwortliches Handeln und Kommunikationsstärke     Unser Angebot      anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit beim Marktführer für Gülletechnik      eigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten      aktive Mitgestaltung in der Entwicklung unserer Produkte      offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege      flexible Arbeitszeiten in Verbindung mit Homeoffice      junges, motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld      attraktive Zusatzleistungen: 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld     Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.   Frau Andrea Collenberg   <a href="mailto:a.collenberg@kotte-landtechnik.de" target="_blank">a.collenberg@kotte-landtechnik.de</a>   Kotte Landtechnik GmbH &amp; Co. KG   Malgartener Str.36   49597 Rieste   <a href="http://www.kotte-landtechnik.de" target="_blank">www.kotte-landtechnik.de</a>   Teilen

Entwicklungsingenieur Schwerpunkt Fahrzeugtechnik (m/w/d)

Du darfst ruhig Deinen Augen trauen:   50 Tage Urlaub und ein tolles Team   Seit nunmehr 20 Jahren liegt unserer Augenarztpraxis die Gesundheit und Sehkraft unserer Patienten besonders am Herzen. In einem vertrauensvollen Miteinander und mit modernster Ausstattung unterstützen wir unsere Patienten für ein optimales Sehvermögen von klein auf bis ins hohe Alter.   Wir suchen   Medizinische Fachangestellte (m/w/d)   –gern direkt nach der Ausbildung oder als Wiedereinsteiger   Quereinstieg möglich   – jedoch nur mit beruflichem Hintergrund als MFA, Optiker*in oder in einem vergleichbaren medizinischen Assistenzbereich.   Deine Aufgaben:      Patientenannahme sowie Terminvereinbarung vor Ort und telefonisch      Voruntersuchung der Patienten (Augeninnendruckmessung, Gesichtsfeldmessung) sowie spannende Spezialdiagnostik      Assistenz im Untersuchungszimmer mit Befunddokumentation und Laserassistenz      Organisation der Sprechstunde     Dein Profil:      Einfühlungsvermögen und Teamgeist      Freundliche und positive Ausstrahlung        Zuverlässiges und selbstständiges Arbeiten      Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Patientenorientierung     Das kann sich sehen lassen:      Abwechslungsreiche Tätigkeiten      50 Tage Urlaub im Jahr      Freundlich gestaltete Räume mit modernster Ausstattung        Ein kollegiales Team und eine familiäre Atmosphäre      Tankgutschein/Fahrgeld      Eine strukturierte Organisation      Betriebliche Altersrente     Da machst Du große Augen?   Dann bewirb Dich jetzt über unsere Karriereseite oder per Mail an   <a href="mailto:bewerbung@dr-lehrer-augenarzt.de" target="_blank">bewerbung@dr-lehrer-augenarzt.de</a>   Praxis Dr. Elfriede Lehrer   Hauptstraße 108a • 53474 Bad Neuenahr   <a href="http://www.dr-lehrer-augenarzt.de" target="_blank">www.dr-lehrer-augenarzt.de</a>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.   Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.   Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.   So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.   Wir suchen Sie – unbefristet – für unsere Servicestation in Holzminden in Vollzeit als:   Mitarbeiter Service und Logistik (w/m/d)   Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Umrüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an.   IHRE AUFGABEN:      Ausgabe, Rücknahme und Tausch von Bekleidung und Ausrüstung an Soldatinnen/Soldaten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter      Beratung der Kundinnen/Kunden im Rahmen der Ausstattung und Versorgung      Durchführung der notwendigen Bestandsbuchungen im Warenwirtschaftssystem      Entladung von LKW, Warenannahme, Einlagerung und Rückversand      Unterstützung bei Inventuren und weiteren Sonderaufgaben     IHR PROFIL:      Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) im Einzelhandel oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung wünschenswert, beispielsweise als Verkäufer (w/m/d)      Einschlägige Berufserfahrung, z.B. im Einzelhandel oder Warenlager      EDV-Kenntnisse (MS Office, Warenwirtschaft)      Kundenorientiertes Denken und Handeln bei selbstständiger Arbeitsweise      Termingerechte und sorgfältige Arbeitsweise     UNSER ANGEBOT:   Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen:      Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit      Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur      Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben      Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft      Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten      Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Lebenslauf, Kündigungsfrist, Gehaltsvorstellung (Brutto-Jahresgehalt), Staatsangehörigkeit, letzten beiden Arbeitszeugnissen sowie Abschlusszeugnis (höchsten Abschlusses) im PDF-Format) mit Angabe des Stichworts „Mitarbeiter Service und Logistik (w/m/d) Holzminden“, ausschließlich per E-Mail.   Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.   Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.   Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.   Bw Bekleidungsmanagement GmbH   Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis   Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln   Tel.: 0173-8610589   E-Mail: <a href="mailto:bewerbungwest@bwbm.de" target="_blank">bewerbungwest@bwbm.de</a>   Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

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