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Kandidatin für die Wahl zur Samtgemeindebürgermeisterin (m/w/d)   Bündnis 90/Die Grünen in der Samtgemeinde Barnstorf suchen   eine unabhängige Kandidatin für die Wahl zur Samtgemeindebürgermeisterin.   Im Rahmen der Kommunalwahl am 13.09.2026 in Niedersachsen wollen wir den Bürgerinnen und Bürgern unserer Samtgemeinde eine zukunftsweisende Alternative zu den zwei bereits nominierten männlichen Kandidaten bieten. Dafür suchen wir eine führungsstarke Frau, die den Herausforderungen der Wahl und des Amtes gewachsen ist.   Die Samtgemeinde Barnstorf mit rund 13.000 Einwohnenden, verbindet ländliche Lebensqualität mit guter Verkehrsanbindung. Die Samtgemeinde Barnstorf liegt im LK Diepholz an der Bahnstrecke Osnabrück-Bremen und an der B 51, sie ist geprägt von der Diepholzer Moorniederung und bietet vielfältige Möglichkeiten zur Erholung und Freizeitgestaltung.   Die Samtgemeindebürgermeisterin steht der Verwaltung vor und gestaltet die Samtgemeinde gemeinsam mit dem Samtgemeinderat und den Räten der vier Mitgliedsgemeinden Barnstorf, Drebber, Eydelstedt und Drentwede.   Unsere Erwartungen an   unsere Kandidatin      Bürger*innennähe      Kommunikationsstärke und     Dialogbereitschaft      Durchsetzungsfähigkeit und     Führungskompetenz      Klare Position zu Nachhaltigkeit und      Klimaschutz     Unsere Unterstützung im   Wahlkampf      Beratung, Strategie und Koordination      Briefing zu kommunalpolitischen     Themen      Finanzierung von PR-Aktionen     Aufgaben der Samtgemeindebürgermeisterin      Leitung der Verwaltung als Samtgemeindebürgermeisterin      Kommunikation mit den Kommunalpolitiker*innen      Dialog mit den Bürgerinnen und Bürgern      Neue Impulse zu einer nachhaltigen wirtschaftlichen Entwicklung der Samtgemeinde setzen      Strategische Weiterentwicklung der Samtgemeinde und der Mitgliedsgemeinden zu modernen und bürgernahen Dienstleistungsverwaltungen unter verstärkter Einbindung von digitalen Komponenten      Koordination der Fachbereiche und Förderung interdisziplinärer Zusammenarbeit     Arbeitsumfeld      Vielseitige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten mit viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum in einer modernen Verwaltung      Zusammenarbeit mit einem qualifizierten und hochmotivierten Team      Stelle als Wahlbeamtin in Vollzeit mit einer Besoldung nach Besoldungsgruppe B3      Wahlzeit beträgt acht Jahre mit der Möglichkeit einer Wiederwahl     Qualifikationen und Kompetenzen      Identifikation mit den Zielen und Werten der kommunalen Selbstverwaltung      Mehrjährige Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung, idealerweise in leitender Funktion      Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien und der Zivilgesellschaft      Kenntnisse des Niedersächsischen Kommunalverfassungsrechts, des Verwaltungsrechts sowie relevanter Gesetze und Verordnungen      Verständnis für kommunale Haushaltsführung, Finanzplanung und Controlling,      Sicherer Umgang mit gängiger Verwaltungssoftware und Office-Anwendungen     KONTAKT   Für Auskünfte steht Ihnen die Fraktionssprecherin E. Oelmann unter der Rufnummer 0163 59199 43 zur Verfügung.   Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen an folgende E-Mail-Adresse: <a href="mailto:elke.oelmann@gruene-barnstorf.de" target="_blank">elke.oelmann@gruene-barnstorf.de</a>   Bewerben Sie sich bitte bis zum 31.01.2026.

Kandidatin für die Wahl zur Samtgemeindebürgermeisterin (m/w/d)

View job here    Reifenmonteur (m/w/d)          Vollzeit         Köln, Deutschland         Mit Berufserfahrung         19.12.25         EUR 32000,00 - 45800,00      Auf deiner Bühne gibt es vier Hauptrollen      Mobilität verändert sich – gute Reifen werden auch in Zukunft für Sicherheit sorgen. Du weißt, wie wichtig Profil, ausbalancierte Gewichtsverteilung und fachgerechte Lagerung bei Automobilen ist. Was dir besonders gefällt: eine Arbeitsatmosphäre, in der nicht nur die organisatorischen Abläufe stimmen, sondern einfach das gesamte Paket.         Europaweit gibt es 700 Premio-Standorte, allein in Deutschland sind wir mit über 260 Kfz-Meisterwerkstätten vertreten. Neben einem perfekten Reifenservice bieten wir ein breites und gut kalkuliertes Dienstleistungspaket: Unsere Spezialitäten sind konventionelle und E-Automobile, LKW, Flottendienstleistungen und Mobilität. Für dich ist Premio ein ausgezeichneter Arbeitgeber. Sogar mehrfach ausgezeichnet, um ganz genau zu sein.      Darauf kannst du dich freuen:          Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem Reifen- und Automobilservice-Unternehmen         Faire und verlässliche Vergütung         Ein Willkommen durch motivierte und qualifizierte Teammitglieder, die das Miteinander schätzen         Alle Vorteile einer optimal aufgestellten Fachhandelsmarke mit starken Partnern         30 Urlaubstage         eine Vielzahl von Vorteilen und Benefits für unsere Mitarbeiter         So wird dein Premio-Erlebnis:          In unserem Reifen-Servicecenter führst du alle Aufträge rund um Wechsel, Instandhaltung und Einlagerung von Reifen eigenständig und gewissenhaft durch.         Fachgerechtes Auswuchten von Reifen an der Maschine         Montage der Räder         Einlagerung von Reifen nach Kundenauftrag         Darauf freuen wir uns:          Erste Berufserfahrungen erleichtern dir den Einstieg, aber auch als Quereinsteiger bekommst du bei Premio eine Chance         Eigeninitiative und Selbstständigkeit beim Ausüben der Tätigkeit         Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein         Gute Kondition, Ausdauer und Konzentrationsfähigkeit         Die Premio-Benefits:      Ein attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind für uns selbstverständlich     Gegenseitiges Vertrauen ist die Basis guter Zusammenarbeit: ein Arbeitsvertrag bei Premio ist deshalb unbefristet        Du möchtest dich fortbilden? Das freut uns! Premio unterstützt aktiv interne und externe     Weiterbildungen        Wenn alles anders kommt als geplant: Mit Sonderurlaub erleichtern wir dir die Organisation besonderer Lebensereignisse        Gesundheit und Wohlbefinden sind die Basis für alles: Premio zahlt die Gebühr für dein     Fitnessstudio        Fit bleiben neben dem Job?     Dein Jobrad macht das möglich        Wir zahlen dein ÖPNV-Ticket. Gut für die Umwelt, gut für dich        Perfekte Reifen, Felgen und Kfz-Reparaturen – für dich noch günstiger: profitiere von exklusiven     Mitarbeitenden-Rabatten      Nutze deine Chance auf das Premio-Erlebnis:      Ansprechpartner: Doreen Dannhauer     Telefon: 0221/8301021     Siegburger Str. 378 51105 Köln          Impressum | Datenschutzerklärung     Powered by softgarden

Reifenmonteur (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen   Qualitätsprüfer (m/w/d)   (PA Nr. 02/26)   ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise.   ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung.   ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie.   WAS SIND IHRE AUFGABEN?      Sie führen Bauteilprüfungen gemäß definierter Qualitätsvorgaben durch und stellen deren Einhaltung sicher      Sie erfassen, analysieren und bewerten Messergebnisse zur Sicherung der Produktqualität      Sie prüfen qualitätsrelevante interne und externe Dokumente und erteilen deren Freigabe      Sie erstellen und pflegen prozessbegleitende Dokumentationen entlang der Wertschöpfungskette     WAS SIE MITBRINGEN      Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Metallverarbeitung      Sie beherrschen den sicheren Umgang mit verschiedenen Handmessmitteln und gängigen Messverfahren      Sie bringen ein ausgeprägtes technisches Verständnis für Zeichnungen und Konstruktionsbezeichnungen mit      Sie arbeiten strukturiert, präzise und stets ergebnisorientiert      Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit      Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil      Sie gehen routiniert und sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen um     WAS WIR BIETEN      Barrierefreiheit      Betriebliche Altersvorsorge      Betriebliche Zusatzversicherungen      Betriebsarzt      Brückentagsregelung      Eltern-Kind-Büro      Firmenlaptop      Flexible Arbeitszeiten      Fort- und Weiterbildung      Gesundheitsmaßnahmen      Gute Verkehrsanbindung      Hunde geduldet      Kantine      Kostenlose Getränke      Lange Mitarbeiterzugehörigkeit      Mitarbeiterevents      Mitarbeiterprämien      Mitarbeiterrabatte      Mobile Arbeit      Parkplatz      Sport- und Fitnessangebote      Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang      Weihnachtsgeld     Kontakt   Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.   Ihr Ansprechpartner:       Nadja Pelzer   HR Business Partner   Tel: 02461-65 0   Enrichment Technology Comp. Ltd.Zweigniederlassung Deutschland   Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a>

Qualitätsprüfer (m/w/d)

TEAMVERSTÄRKUNG GESUCHT   SERVICE-MONTEUR (m/w/d)     Als ein dynamisches und innovatives Unternehmen, konstruieren und bauen wir individuell zugeschnittene vollautomatische Kanalballenpressen für unterschiedlichste Verdichtungsaufgaben weltweit.   Eingebettet in eine starke Unternehmensgruppe, zählen zu unseren Kunden alle namhaften Unternehmen der Sekundärrohstoffwirtschaft. Nach deren Maßgabe und Einschätzung zählen unsere Produkte zu hochwertigen Investitionsgütern mit dem höchsten Anspruch an Wirtschaftlichkeit, Verfügbarkeit und Robustheit.   Diesem Anspruch fühlen wir uns stetig verpflichtet. Zum weiteren Ausbau unserer Marktposition suchen wir daher Teamkolleginnen und -kollegen, die unsere Visionen und unseren Qualitätsgedanken uneingeschränkt teilen.   DAS BIETEN WIR   UNBEFRISTETER ARBEITSVERTRAG   WETTBEWERBSFÄHIGE UND LEISTUNGSBEZOGENE VERGÜTUNG   30 TAGE URLAUB   BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE / VWL   FIRMENFITNESS MIT WELLPASS   BIKE-LEASING   FREIWILLIGE SONDERZAHLUNGEN   TOLLE FIRMENEVENTS   UND NOCH VIELES MEHR …      Moderner Arbeitsplatz in einem innovativen, wachsenden Unternehmen      Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Mitgestaltung      Duz-Kultur im Unternehmen     DEINE QUALIFIKATIONEN      Abgeschlossene technische Berufsausbildung      Reisebereitschaft      Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit      Eigenverantwortliche und motivierte Arbeitsweise      Elektro- sowie Hydraulikkentnisse wünschenswert     DEINE AUFGABEN      Montage und Inbetriebnahme von Kanalballenpressen im In- und Ausland      Wartungsarbeiten an Kanalballenpressen sowie Reparatur- und Serviceeinsätze im In- und Ausland      Interesse geweckt?   Sende Deine Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:bewerbung@unotech.de" target="_blank">bewerbung@unotech.de</a>   unoTech GmbH • Feldkoppel 17 • 49779 Niederlangen • Deutschland   Telefon: +49 (0) 5939 / 94 144 - 11 • <a href="http://www.unotech.de" target="_blank">www.unotech.de</a>   UNOTECH®. INNOVATION DURCH ERFAHRUNG.

Servicemonteur (m/w/d)

Medientechnologe (m/w/d)   IHR NEUER JOB BEI   W. GRÖNING GMBH &amp; CO. KG IN RHEINE-MESUM   Seit 1871 sind wir als Familienunternehmen eng mit der Region verbunden und haben uns darüber hinaus international erfolgreich etabliert. Mit 170 Mitarbeitern sind wir Hersteller hochwertiger Polyethylenfolien für flexible Verpackungen und technische Anwendungen. Als innovatives und international tätiges Familienunternehmen legen wir großen Wert auf ein positives Miteinander und flache Hierarchien. Bei uns zählt jeder Einzelne und wir fördern Eigenverantwortung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.   Unsere Mitarbeiter schätzen die freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die modernen Arbeitsbedingungen sowie die Möglichkeit aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken.   Werden Sie Teil unseres Teams als:   Medientechnologe / Drucker (m/w/d)   Ihre Aufgaben in unserem Team:      Selbstständiges Einrichten und Führen der Flexodruckmaschinen      Sicherstellung der Produktionsfähigkeit der zu betreuenden Maschinen      Fehler- und Störungsbeseitigung      Überwachung der Produktqualität     Das bringen Sie mit:      Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Medientechnologe/Medientechnologin oder Drucker/Druckerin oder erste Berufserfahrung im Druckereibereich      Auch Quereinsteiger mit technischem Verständnis und Interesse am Druckereiwesen sind herzlich willkommen      Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System     Wir bieten Ihnen:      Regelmäßige Firmenevents und ein hervorragendes Betriebsklima      Wertschätzendes Miteinander      Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz      Eine gewissenhafte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten      Eine attraktive, übertarifliche Vergütung      Urlaubs- und Weihnachtsgeld      30 Tage Urlaub      Betriebliche Altersvorsorge      Fahrtkostenzuschuss      Fahrradleasing für bis zu zwei Fahrräder möglich     Ergreifen Sie die Chance und werden Sie Teil eines starken Teams, das gemeinsam an zukunftssicheren Lösungen arbeitet!   Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Frau Maike Bülter unter 05975 925-253 oder <a href="mailto:personal@groening.de" target="_blank">personal@groening.de</a>.   Kein Anschreiben? Kein Problem! Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und Ihre relevanten Zeugnisse. Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen!   W. GRÖNING GmbH &amp; Co. KG   Gröningstrasse 23 | 48432 Rheine-Mesum   Tel.: +49 (0) 5975 – 925 – 250 | <a href="mailto:personal@groening.de" target="_blank">personal@groening.de</a> | <a href="http://www.groening.de" target="_blank">www.groening.de</a>

Medientechnologe (m/w/d)

Maschinenführer (m/w/d)   IHR NEUER JOB BEI   W. GRÖNING GMBH &amp; CO. KG IN RHEINE-MESUM   Seit 1871 sind wir als Familienunternehmen eng mit der Region verbunden und haben uns darüber hinaus international erfolgreich etabliert. Mit 170 Mitarbeitern sind wir Hersteller hochwertiger Polyethylenfolien für flexible Verpackungen und technische Anwendungen. Als innovatives und international tätiges Familienunternehmen legen wir großen Wert auf ein positives Miteinander und flache Hierarchien. Bei uns zählt jeder Einzelne und wir fördern Eigenverantwortung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.   Unsere Mitarbeiter schätzen die freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die modernen Arbeitsbedingungen sowie die Möglichkeit aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken.   Werden Sie Teil unseres Teams als:   Maschinenführer / Verfahrensmechaniker (m/w/d)   Ihre Aufgaben:      Selbstständiges Einrichten und Führen der Blasfolien-Extrusionsanlagen      Sicherstellung der Produktionsfähigkeit der zu betreuenden Maschinen      Fehler- und Störungsbeseitigung      Überwachung der Produktqualität     Das bringen Sie mit:      Ausbildung mit handwerklich technischer Ausrichtung oder Ausbildung zum Verfahrensmechaniker Kunststoff/Kautschuk      Ein gutes technisches Verständnis      Lern- und Einsatzbereitschaft      Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System     Wir bieten Ihnen:      Regelmäßige Firmenevents und ein hervorragendes Betriebsklima      Ein wertschätzendes Miteinander      Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz      Eine gewissenhafte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten      Eine attraktive, übertarifliche Vergütung      Urlaubs- und Weihnachtsgeld      30 Tage Urlaub      Betriebliche Altersvorsorge      Fahrtkostenzuschuss      Fahrradleasing für bis zu zwei Fahrräder möglich     Ergreifen Sie die Chance und werden Sie Teil eines starken Teams, das gemeinsam an zukunftssicheren Lösungen arbeitet!   Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Frau Maike Bülter unter 05975 925-253 oder <a href="mailto:personal@groening.de" target="_blank">personal@groening.de</a>.   Kein Anschreiben? Kein Problem! Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und Ihre relevanten Zeugnisse. Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen!   W. GRÖNING GmbH &amp; Co. KG   Gröningstrasse 23 | 48432 Rheine-Mesum   Tel.: 05975 925-253 | <a href="mailto:personal@groening.de" target="_blank">personal@groening.de</a> | <a href="http://www.groening.de" target="_blank">www.groening.de</a>

Maschinenführer (m/w/d)

Sie möchten uns zeigen, was in Ihnen steckt?   Wir suchen ab sofort einen:   Vertriebsinnendienst   International Sales (m/w/d) in Vollzeit   DIE AUFGABEN      Betreuung und Beratung der internationalen Kunden/Vertretungen      Unterstützung des Key Account Managements      Akquise und Erstkontakt von Neukunden      Pflege von Geschäftsbeziehungen      Erstellung von Angeboten und deren Nachverfolgung      Marktbeobachtung und -analyse      Präsentation des Gesamtsortiments auf Fachmessen     FACHLICHE ANFORDERUNGEN:      Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung      Erste Berufserfahrung (mindestens 2 Jahre) im Bereich Sales      Sehr gute Kenntnisse in MS Office      Sehr gute Englischkenntnisse sowie eine weitere Fremdsprache (idealerweise Französisch) von Vorteil      Erfahrung in der Anwendung eines ERP- und CRM-Systems     PERSÖNLICHE ANFORDERUNGEN:      Selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten im eigenen Verantwortungsbereich      Stetige und sorgfältige Arbeitsweise     BENEFITS:      Eigenständiges Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten      Nach erfolgter Einarbeitung ein Tag Home-Office pro Woche      Interne und externe Weiterbildungsveranstaltungen      Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege      Jährliche Sonderzahlungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Job-Bike-Leasing      Kostenfreie Parkplätze am Firmenstandort      Regelmäßige Events wie z.B. Sommer- und Weihnachtsfest     STEINCO Paul vom Stein GmbH   Albert-Einstein-Str. 4 | 42929 Wermelskirchen | <a href="mailto:info@steinco.com" target="_blank">info@steinco.com</a> | <a href="http://www.steinco.com" target="_blank">www.steinco.com</a>   Jetzt bewerben!

Vertriebsinnendienst International Sales (m/w/d)

Zum Hauptinhalt springen  Wir suchen für unser Team einen   Professional HR Business Partner (m/w/d)   Dortmund   Vollzeit   ab sofort   unbefristet   Unternehmensprofil   Wer wir sind   Bei Aptar nutzen wir Expertenwissen, Design, Technik und Wissenschaft, um innovative Verpackungstechnologien zu entwickeln, die von Menschen auf der ganzen Welt verwendet werden.   Jeden Tag schaffen wir Aptar "Aha-Momente" für Kunden, Verbraucher und Patienten, indem wir kontinuierlich Innovationen auf den Markt bringen. Wir entwickeln durch unsere große Erfahrung und unser hohes technologische Know-how Spender- und Dosiersysteme für die Bereiche Kosmetik, Haushalt, Lebensmittel und Pharma, die das Leben von vielen Menschen in den vielfältigsten Lebensbereichen erleichtern.   Wir haben Produktionsstätten in Nordamerika, Europa, Asien und Südamerika und über 13.000 engagierte Mitarbeiter*innen in rund 20 Ländern.   Ihr neuer Arbeitgeber      Global führender Hersteller innovativer Lösungen für Dosiersysteme, Versiegelungen und aktive Verpackungen für Pharma, Beauty und Closures      13.000 Mitarbeiter*innen - 20 Länder     Unsere lokalen Standorte in Dortmund und Menden      Ca. 350 Mitarbeiter*innen am Standort Dortmund      Ca. 100 Mitarbeiter*innen am Standort Menden      Produktion 24/7      Sprüh- und Dosiersysteme für die kosmetische Industrie      Aerosolventile, Sprühköpfe und Lotionpumpen      Produzierte Teile: 2,87 Milliarden pro Jahr      Produktionsfläche: 7.000 m²     Aufgabenbereiche   Ihre neue Herausforderung an unseren Standorten Dortmund und Menden      Beratung &amp; Betreuung: Für Ihren definierten Betreuungskreis sind Sie erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende. Sie beraten ganzheitlich in arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen und begleiten Veränderungsprozesse mit Weitblick und Empathie.      Arbeitsrechtliche Maßnahmen: Sie gestalten arbeitsrechtliche Maßnahmen aktiv mit – von der Einstellung bis zur Trennung – und sorgen in enger Abstimmung mit den Führungskräften für rechtssichere und faire Lösungen.      Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat: Sie bringen Ihre Kommunikationsstärke in die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ein, verhandeln auf Augenhöhe und wirken an zukunftsorientierten Betriebsvereinbarungen mit. Zudem erstellen Sie ERA-Stellenbeschreibungen gemeinsam mit den Fachbereichen.      Strategische HR-Arbeit: Sie wirken an der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und Personalkonzepten mit, treiben moderne HR-Initiativen voran und leiten Verbesserungsmaßnahmen anhand von HR-KPIs ab.      Employee Lifecycle: Sie begleiten alle Phasen des Employee Lifecycles als 3rd-Level-Support und sorgen mit Ihrem Einsatz für eine positive Employee Experience – vom Onboarding bis zum Offboarding.      Recruiting &amp; Mitarbeiterbindung: Sie steuern den Recruitingprozess, entwickeln Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und setzen diese erfolgreich um – mit dem Ziel, Talente zu gewinnen und langfristig zu halten.      Personalentwicklung: Sie gestalten wirkungsvolle Entwicklungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte, begleiten individuelle Lernprozesse und unterstützen bei der Umsetzung praxisnaher Förderformate, z. B. durch Konzepte für Leadership-Trainings.      Konfliktmanagement: Sie übernehmen die Moderation bei personellen Herausforderungen und tragen durch lösungsorientiertes Vorgehen zu einem konstruktiven Miteinander bei.      HR-Prozessgestaltung: Sie denken HR-Prozesse neu, bringen Ihre Ideen ein und setzen gemeinsam mit dem Team moderne, effiziente Standards um.      Administration &amp; Organisation: Sie behalten den Überblick über administrative HR-Themen und steuern beispielsweise die Erstellung von Verträgen, koordinieren BEM-Prozesse und bringen Ihre strukturierte Arbeitsweise im Reporting ein.     Anforderungsprofil   Ihr Profil      HR-Expertise: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaftsrecht, Psychologie oder eine abgeschlossene Ausbildung mit anschließender Weiterbildung im Personalbereich.      Praxiserfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit, idealerweise in einem tarifgebundenen Umfeld und in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten.      Beratung auf Augenhöhe: Sie verstehen sich als Sparringspartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende und überzeugen durch Ihre lösungsorientierte, empathische und verbindliche Kommunikation.      Arbeitsrechtliches Know-how: Sie kennen sich im Arbeits- und Tarifrecht sehr gut aus und wenden Ihr Wissen sicher in der Praxis an.      Teamplayer mit Gestaltungswillen: Sie bringen sich gerne ins Team ein, denken strategisch mit und haben Freude daran, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten.      Struktur &amp; Eigeninitiative: Sie arbeiten eigenverantwortlich, behalten auch in komplexen Situationen den Überblick und bringen Themen proaktiv voran.      IT-Affinität: Sie sind sicher im Umgang mit HR-Systemen (z. B. SAP SuccessFactors) und MS Office – insbesondere Excel und PowerPoint.      Sprachkenntnisse: Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit und kommunizieren sicher und überzeugend – schriftlich wie mündlich.     Leistungen &amp; Benefits   Ihre Vorteile      Verantwortung und Mitgestaltung ab dem ersten Tag: In unserem engagierten und kollegialen HR-Team übernehmen Sie von Anfang an Verantwortung und bringen Ihre Ideen aktiv ein.      Teamspirit und Spaß bei der Arbeit: Regelmäßige HR-Teamevents, gemeinsame Mittagessen und eine positive Arbeitsatmosphäre sorgen für echten Spaß bei der Arbeit.      Offene und motivierende Atmosphäre: Erleben Sie eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem modernen und innovativen Unternehmen.      Flexibilität für Ihre Work-Life-Balance: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel durch unser Gleitzeit-Modell und nutzen Sie bei Bedarf die Möglichkeit zum Home-Office.      Attraktives Vergütungspaket: Ein angemessenes und faires Gehalt nach IG-Metall-Tarifvertrag, das Ihre Leistungen wertschätzt, ist für uns selbstverständlich.      Erholung: Genießen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr für Ihre wohlverdiente Auszeit.      Unsere Basics: Angebot zum Bike Leasing, subventionierte Kantinenangebote, Unterstützung beim Fitnesstudiobeitrag, betriebliche Altersvorsorge, Employee Assistance Program, Mitarbeitervergünstigungen bei externen Anbietern, Mitarbeiterempfehlungsprogramm und mehr.     Be You. Be Aptar   Aptar ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit ausspricht. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft der Schlüssel zu unserem Erfolg ist! Wir schätzen Bewerbungen jeglicher Mitglieder unserer Gesellschaft, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion oder Weltanschauung.   Bewerbung &amp; Kontakt   Bewerben Sie sich beim Weltmarktführer   aptar.com/de/karriere.html   Aptar Dortmund GmbH | Hildebrandstraße 20 | 44319 Dortmund   Ihre eingereichten personenbezogenen Daten werden nur im Rahmen ihrer Zweckbestimmung verarbeitet und nach spätestens 6 Monaten gelöscht. Unsere Datenschutzbestimmungen finden Sie unter   <a href="https://aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/" target="_blank">https://aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/</a>   Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen:   Lena Müllerlena.mueller@aptar.com0231/9240424   Aptar Dortmund GmbHHildebrandstr. 2044319 Dortmund   <a href="http://www.aptar.com" target="_blank">www.aptar.com</a>

Professional HR Business Partner (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit, einen   OP-Koordinator (m/w/d)   Als Spitzenzentrum zur Behandlung von Herz-, Kreislauf- und Diabeteserkrankungen mit mehr als 2.800 Beschäftigten zählt das Herz- und Diabeteszentrum Nordrhein-Westfalen (HDZ NRW) als Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum und enger Kooperationspartner der Universität Bielefeld zu den größten und modernsten Zentren seiner Art in Europa. Patientinnen und Patienten aller Altersstufen profitieren von interdisziplinärer Versorgung auf höchstem universitären Niveau.   In elf herz- und gefäßchirurgischen Operationssälen, davon drei Hybrid-OPs, sowie in acht Herzkatheterlaboren stellen unsere Teams jeden Tag sicher, dass Elektiv- und Notfallversorgung inkl. Herz- und Lungentransplantationen möglichst nahtlos ineinandergreifen. Für unsere erfahrene OP-Managerin suchen wir einen perfekten Partner (m/w/d) zur Verstärkung in einem wachsenden Zentrum, der unter anderem unsere OP-Managerin während Abwesenheiten vertritt. Gemeinsam und ganz eng abgestimmt, mit Erfahrung, Engagement und ausgeprägtem Organisationstalent sorgen Sie dafür, dass Prozesse ineinandergreifen und Teams optimal zusammenarbeiten.   Sie behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick, denken vorausschauend und möchten ein wichtiger Teil unseres interdisziplinären Teams an einer entscheidenden Schnittstelle des HDZ NRW sein?   Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unseres OP-Managements.   Wir freuen uns auf Sie!   Ihre Aufgaben   im HDZ NRW      Unterstützung bei der täglichen Planung und Koordination aller Eingriffe      Schnittstelle zwischen Operateuren, Interventionisten, Anästhesiologie, Pflege und Administration      Sicherstellung eines strukturierten, effizienten und patientenorientierten OP-Ablaufs      Enge Zusammenarbeit mit dem OP-Management, medizinischem Personal und der Patientenaufnahme      Überwachung der OP-Kapazitäten, Steuerung der Auslastung sowie administrative Zuarbeit: Dokumentation, Berichte, OP-Auswertungen      Pflege und Verwaltung von OP-Terminen im Krankenhausinformationssystem      Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards im OP-Management     Wir wünschen   uns      Eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (z. B OTA, Pflegefachperson) (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation      Mehrjährige Erfahrung im OP-Bereich als OP-Koordinator (m/w/d), idealerweise im Bereich Herz-, Thorax- und Gefäßchirurgie      Organisationstalent mit Blick fürs Detail und eine strukturierte Arbeitsweise      Kommunikationsstärke, empathischer Teamgeist und Integrität      Sicherer Umgang mit MS Office      Kenntnisse in KIS-Systemen sind wünschenswert      Hands-On-Mentalität als absoluter Teamplayer      Freude daran, Abläufe mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen     Wir bieten   an      Attraktive Vergütung nach dem TVöD-K – das Gehalt hängt natürlich immer von der Ausbildung und der Berufserfahrung ab.      Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes – das ist bei uns, ganz konkret, eine Jahressonderzahlung, eine Krankenhauszulage und eine Leistungsprämie.      Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung – jeden Monat sparen wir für Sie eine Betriebsrente in Höhe von 4,5 % Ihres Gehaltes an, damit Sie auch im Alter versorgt sind.      Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Ihre Entwicklung ist unser Wachstum, daher unterstützen wir Sie mit zielgerichteten internen und externen Trainings und fünf Tagen Bildungsurlaub pro Jahr.      Teamwork – ist bei uns nicht nur ein Begriff, denn unser gesamtes OP-Team arbeitet interdisziplinär auf höchstem medizinischem Niveau zusammen.      JobRad – alle Bewegungsfreudigen haben die Möglichkeit, mit unserem JobRad-Angebot nachhaltig mit dem Fahrrad Ihren Arbeitsplatz zu erreichen.      Mitarbeiter-Restaurant – Sie haben die Qual der Wahl in einem täglich wechselnden Angebot von leckeren, warmen und kalten Speisen, zu wirklich fairen Mitarbeiterpreisen!      Betriebssport – als Ausgleich für die Arbeitstätigkeit stehen für Sie unterschiedliche Sportgruppen zur Auswahl z. B. Yoga, Tanzen, Laufen, Fußball u. s. w.      Mitarbeiter-Fitness – allen Fitnessbegeisterten steht ein Fitness-Bereich zur Verfügung, eine fachkundige Einweisung erfolgt durch die Kollegen (m/w/d) der Physiotherapie.      Zusätzliche Benefits – Teamevents, Corporate Benefits, hauseigene Apotheke, angegliederte Kindertagestätte - unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Sie etwas dabei!      Freundliches und kollegiales Arbeitsklima – Bei uns wird KOLLEGIALITÄT nicht nur großgeschrieben, wir (er)leben sie täglich in gegenseitiger Unterstützung!     Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung sowie geschlechtlicher Identität.   Für Rückfragen steht Ihnen gerne vorab Frau Nezahat Yildirim unter +49 (0)5731 97-3277 zur Verfügung.   Interessiert? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über unser Online-Bewerbungs-System unter <a href="http://www.hdz-nrw.de/karriere" target="_blank">www.hdz-nrw.de/karriere</a>.

OP-Koordinator (m/w/d)

Automatisierungsingenieur (m/w/*)   Arbeiten Sie mit innovativen 3Mern auf der ganzen Welt   Die Wahl des richtigen Arbeitgebers ist eine Entscheidung, die Ihr Berufs- und Privatleben gleichermaßen erheblich beeinflusst. Daher ist es umso wichtiger, sich dabei jederzeit auf die Unterstützung des Unternehmens und dessen Führungskräfte verlassen zu können. Bei 3M werden Sie Teil eines globalen Multitechnologiekonzerns, der Ihre individuellen Stärken wertschätzt, Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung fördert und Ihnen Freiraum für Kreativität, Neugier und Eigeninitiative bietet. Treiben Sie gemeinsam mit 3Mern aus verschiedenen Kulturen &amp; Nationalitäten nachhaltige Projekte, Ideen und Innovationen voran, die eines zum Ziel haben: das tägliche Leben eines jeden Einzelnen zu verbessern.   Ihr Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg   Als Automatisierungsingenieur (m/w/*) am Standort Hilden haben Sie die Möglichkeit Ihr Wissen zielgerichtet einzusetzen, um unseren gemeinsamen Erfolg voranzubringen. Dabei umfasst Ihr Aufgabengebiet:      Sie realisieren Automatisierungsprojekte im Bereich der Prozessautomation.      Sie implementieren Inspektionssysteme und entwickeln sie weiter.      Sie verbinden und Vernetzen unsere Produktionsanlagen für die Realisierung von Industrie 4.0.      Sie betreiben aktives Projektmanagement und moderieren in der Umsetzung.      Sie arbeiten strategische und projektbezogen mit globalen Engineering- und IT-Partnern zusammen.     Das sind Ihre Kompetenzen   Die Mindestqualifikationen dieser Rolle umfassen:      Sie besitzen ein abgeschlossenes Ingenieurs-Studium der Produktionstechnik/Elektrotechnik/ Automatisierungstechnik/Mess- und Regelungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.      Sie können Erfahrung im Bereich von Inspektionssystemen vorweisen.      Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.     Diese weiteren Kenntnisse sind von Vorteil:      Praktische Erfahrungen im Umgang mit Datenbanksystemen, APIs und Kommunikation in der Automatisierungstechnik.      Erste Kenntnisse in dem Bereich Six Sigma/Lean Management.      Sie besitzen gute Kenntnisse in MS-Office Anwendungen      Kenntnisse von Programmiersprachen, SPS Programmierung sowie Erfahrung mit OT Systemen.     Stellenbezogene Informationen      Standortinformationen: Hilden, vor Ort     Unser Beitrag zu Ihrem Erfolg   (*) Bei 3M spielen Vielfalt und Inklusion eine entscheidende Rolle für Innovation. Hier werden Sie eine Kultur entdecken, die keinen ausgrenzt. Wir wertschätzen verschiedene kulturelle Hintergründe und heißen alle Bewerber, unabhängig des Geschlechts, Alters, Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, herzlich willkommen!   Achtung: Bitte beachten Sie, dass wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Aktueller Lebenslauf und Ausbildungsnachweise) benötigen. Bitte laden Sie diese bei Schritt 3 -Meine Erfahrung- beim Punkt “Lebenslauf“ hoch. Hier können Sie mehrere Dokumente hochladen.   Globale 3M Nutzungsbedingungen und Datenschutzerklärung   Bitte lesen Sie vor Verwendung dieser Website die Nutzungsbedingungen sorgfältig durch. Die Zustimmung und Einhaltung dieser Bedingungen sind Voraussetzung für den Zugriff und die Nutzung dieser Website und Ihre Bewerbung für einen Job bei 3M.   Bitte öffnen Sie das verknüpfte Dokument, indem Sie hier klicken, wählen Sie das Land aus, für das Sie sich bewerben möchten und überprüfen Sie Ihre Angaben. Vor der Übermittlung Ihrer Bewerbung werden Sie gebeten, Ihre Zustimmung zu den Nutzungsbedingungen zu bestätigen.

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