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<h3>Willkommen bei LM Oberflächentechnik!</h3>Als Spezialist für Oberflächenveredelung sind wir Teil der Systemlösung unserer Kunden. Sie fokussieren sich auf ihre Kernkompetenzen und wir sorgen mit spezialisierten Anlagen für eine einwandfreie Lackierung der Produkte. Du suchst nach neuen Perspektiven für deine berufliche Weiterentwicklung? Wir bieten dir einen vielseitigen Arbeitsplatz, der von dir mitgestaltet wird. Menschen, die Verantwortung übernehmen, sind bei uns genau richtig. Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann bewirb dich jetzt! Für unsere beiden Standorte in Vreden und Maria Veen/Reken suchen wir dich als Industrielackierer:in (m/w/d)<h3>DEINE AUFGABEN</h3><ul> <li>Nutzfahrzeuglackierung, Industrielackierung und schwerer Korrosionsschutz</li> <li>Lackierung von Teleskoprohren und militärische Fahrzeuge</li> <li>Selbstständige und fachlich einwandfreie Lackiervorbereitung und Lackierung von Industriegütern im Airless-Verfahren</li> <li>Durchführung umfangreicher Vorarbeiten</li> <li>Unterstützung der anderen Teammitglieder in ihren Aufgaben</li> <li>Qualitätskontrolle</li> </ul><h3>DEIN KÖNNEN</h3><ul> <li>Wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig ist eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verfahrensmechaniker:in für Beschichtungstechnik oder Fahrzeuglackierer:in</li> <li>Handwerkliches Geschick</li> <li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme</li> <li>Kommunikatives Denken und Handeln in einem kleinen Team</li> <li>Lernbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zur Weiterentwicklung von digitalen Arbeitsabläufen</li> </ul><h3>WAS WIR BIETEN</h3><ul> <li>Faire Vergütung Gute Arbeit muss entsprechend entlohnt werden – egal ob Facharbeiter oder Quereinsteiger. Wir sehen deine Stärken und passen deine Vergütung daran an.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge Wir kümmern uns gemeinsam um deine Zukunft mit den unterschiedlichen Möglichkeiten einer bAV.</li> <li>Obstkorb &amp; Wasser Ein Vitaminkick bringt neue Frische und Energie zurück an die Arbeitsplätze.</li> <li>Mitarbeiterevents Familienfeste, Weihnachtsfeiern und Azubi-Tage. Wir kommen gerne auch außerhalb der Arbeitszeit zusammen.</li> <li>Wir denken bunt! Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen als kreatives Team zusammen. Vielfalt schätzen wir sehr: Untereinander und bei der Fülle an Farben und Produkten.</li> <li>Individuelle Weiterbildungs-Möglichkeiten Interne Workshops und externe Schulungen fordern und fördern unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.</li> <li>Familiäres Klima Der Austausch untereinander ist uns sehr wichtig. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wissen, dass wir immer ein offenes Ohr für ihre Ideen und Bedürfnisse haben. Das sorgt für Zufriedenheit im Team!</li> <li>JobRad Lasst das Auto stehen und schnappt euch euer Fahrrad oder E-Bike, das ihr als Mitarbeiter zu attraktiven Konditionen leasen könnt.</li> <li>Gesundheitsförderung Gesunde Mitarbeiter sind für uns das wichtigste. In regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen und kontinuierlicher Verbesserung der Arbeitsplätze bieten wir ein Umfeld, in der du auch langfristig und gesundheitsschonend deiner Arbeit nachgehen kannst.</li> </ul><h3>Das klingt nach einer neuen Herausforderung?</h3>Dann bewirb dich jetzt! Auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst, ist das kein Problem. Für uns ist es wichtig, dass du ins Team passt und Lust hast dich einzuarbeiten. <a href="https://www.lm-oberflaechentechnik.de/karriere/" target="_blank">Jetzt bewerben</a> LM Oberflächentechnik Maria Veen GmbH &amp; Co. KG Raiffeisenstr. 19 - 48734 Reken LM-Design GmbH &amp; Co. KG 48691 Vreden - Max-Planck-Str. 32 Sabine Uppenkamp <a href="mailto:s.uppenkamp@lm-design.info" target="_blank">s.uppenkamp@lm-design.info</a> <a href="https://www.lm-oberflaechentechnik.de/" target="_blank"> www.lm-oberflaechentechnik.de </a><a href="https://www.lm-design.info/" target="_blank">www.lm-design.info</a>

Industrielackierer (m/w/d)

Ihre Expertise zählt – gestalten Sie aktiv den Neuaufbau des gewerblichen Vertriebsmanagements unseres Kunden, einer großen Sparkasse im Rheinland, mit. Mit einer Bilanzsumme von über 10 Mrd. € und rund 1.300 Mitarbeitenden übernimmt sie als ein führendes Finanzinstitut in der Region wirtschaftliche und gesellschaftliche Verantwortung. Zur Stärkung des Firmenkundengeschäfts baut die Sparkasse ein eigenständiges, spezialisiertes gewerbliches Vertriebsmanagement auf – mit klarer Trennung vom Privatkundengeschäft und direkter Anbindung an den Firmenkundenvorstand. Neben dem Vertrieb wird dieses neue gewerbliche Vertriebsmanagement eine herausragende Rolle bei der Umsetzung der strategischen Zielsetzung spielen. Die Position „Senior Referent (m/w/d) Vertriebsplanung &amp; Segmentmanagement“ spielt dabei eine zentrale Rolle. In dieser Schlüsselposition gestalten Sie strategische Strukturen aktiv mit und tragen die Ziele der Sparkasse in den Markt. Gesucht wird eine strategisch denkende, zahlen- und digitalaffine Persönlichkeit, die Freude daran hat, das gewerbliche Vertriebsmanagement messbar erfolgreicher zu machen. Die Position ist direkt der Bereichsleitung unterstellt.<h3>Ihr Kernaufgabenbereich umfasst:</h3><ul> <li>Auf Basis der Gesamthausplanung konzipieren, koordinieren und kommunizieren Sie die Vertriebs- und Erlösplanung für die gewerblichen Kundensegmente. Dabei entwickeln Sie die vertriebliche Steuerung kontinuierlich weiter.</li> <li>Sie leiten die operativen Ziele für die Kundensegmente ab und integrieren diese in ein effektives Zielreporting.</li> <li>Sie beobachten Markttrends und Rahmenkonzepte der S-Finanzgruppe, setzen gezielt Impulse und agieren als strategischer Sparringspartner:in für Zukunftsthemen im Vertrieb.</li> <li>Gemeinsam mit den Vertriebs- und Fachbereichen übersetzen Sie die Vertriebsstrategie in zielgruppenorientierte Beratungs- und Betreuungsprozesse und beziehen alle Vertriebskanäle mit ein.</li> </ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (Master) oder vergleichbare Qualifikation; mehrjährige Erfahrung im Kundengeschäft – bevorzugt im gewerblichen Segment – sowie in konzeptioneller Vertriebsarbeit.</li> <li>Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen und Analysefähigkeiten sowie konzeptionelle Stärke und Umsetzungskompetenz.</li> <li>Selbstständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Maß an Verantwortung, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft.</li> <li>Digitale und zahlenbasierte Denkweise, sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Datenbanken und Reporting.</li> </ul><h3>Ihre Vorteile – gestalten, wirken, vorangehen:</h3><ul> <li>Strategische Schlüsselposition zum Aufbau eines modernen und schlagkräftigen gewerblichen Vertriebsmanagements.</li> <li>Größere Sparkasse mit kurzen Dienst- und Entscheidungswegen; hohe Arbeitsplatzsicherheit.</li> <li>32 Urlaubstage plus zwei Bankfeiertage und flexible Arbeitszeiten (inkl. der Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten).</li> <li>Attraktives Gehalt ergänzt um eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen und weiteren Benefits.</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) über unsere Homepage: <a href="https://karriere.fuchs-personal" target="_blank">https://karriere.fuchs-personal</a>­beratung.de/bewerbung/91 Selbstverständlich stehen Ihnen Frau Borowy oder Herr Fuchs auch vorab telefonisch für weitere Auskünfte unter 0211 – 860 47 580 zur Verfügung. Fuchs Personal- und Unternehmensberatung e.K. | Immermannstraße 7 | 40210 Düsseldorf |<a href="http://www.fuchs-personalberatung.de" target="_blank">www.fuchs-personalberatung.de</a>

Senior Referent (m/w/d) Vertriebsplanung & Segmentmanagement – Fokus Firmenkunden

Nicht irgendeine Stadt. 
 Nicht irgendein Job. 
 Wir suchen... 
.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
 Sachbearbeitung (m/w/d) 
 Flächenmanagement und Support 
für das Amt für Gebäudemanagement 
 BesGr A 11 LBesO oder EG 10 TVöD Sie haben Freude an abwechslungsreichen Aufgaben im Gebäudemanagement, sind zahlenaffin und möchten in einem Mix aus Projekt- und Regeltätigkeiten Teil eines motivierten und sympathischen Teams werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig. 
 Das Amt für Gebäudemanagement verantwortet eine Vielzahl von Aufgaben im Lebenszyklus der Liegenschaften und Gebäude der Landeshauptstadt Düsseldorf. In der Abteilung 2 des Amtes werden infrastrukturelle und kaufmännische Aufgaben rund um die Immobilie abgewickelt, abgerechnet und gesteuert. 
 Im Flächenmanagement werden alle erforderlichen Daten für den zu verwaltenden Portfoliobestand in der Gebäudemanagementsoftware erfasst, aktualisiert und auf Plausibilität geprüft. Unser Ziel ist es, kontinuierlich die Flächeneffizienz und die Wirtschaftlichkeit unserer Immobilien zu optimieren und transparent zu managen. Des Weiteren bearbeiten wir die Büroflächenbedarfe der Ämter der Stadtverwaltung Düsseldorf. 
 Im Support werden übergeordnete Aufgaben erbracht. Dieser bildet die Schnittstelle zu den anderen Sachgebieten innerhalb der kaufmännischen Abteilung sowie übergeordnet zu anderen Abteilungen innerhalb des Amtes für Gebäudemanagement. 
Ihre Aufgaben unter anderem: 
Erfassung und Pflege von Daten in der Gebäudemanagementsoftware sowie deren Prüfung und Plausibilität 
 Erstellung von Auswertungen aus der Gebäudemanagementsoftware und deren Applikationen 
 Prüfung von Flächenbedarfen und deren Abgleich mit Bestandsflächen für die weitere Flächenbedarfsumsetzung 
Datenermittlung und -analyse sowie Monitoring und Qualitätssicherung immobilienspezifischer Daten 
 Projektmanagement bei komplexen Projekten zu übergeordneten Themen, unter anderem Digitalisierungsthemen innerhalb der Stadtverwaltung 
 Supportaufgaben innerhalb der Abteilung unter anderem zur Aufstellung der Haushaltsplanung sowie zur Erstellung von Fachkonzepten für die Umsetzung von IT-Spezifischen Themen. 
Ihr Profil: 
Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsfachwirt*in, Immobilienfachwirt*in oder Bachelor of Arts in der Fachrichtung Immobilienwirtschaft oder vergleichbarer Studienabschluss 
 vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft und im Projektmanagement 
 vertieftes IT-Verständnis und betriebswirtschaftliche Kenntnisse beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen 
 hohes Maß an Organisationsgeschick, Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit 
 wirtschaftliches sowie konzeptionelles Denken und Handeln 
Fähigkeit, die Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches fundiert zu unterstützen. 
 Die Stellenausschreibung richtet sich ebenfalls an Immobilienkaufleute mit mehrjähriger Berufserfahrung. Nach den Regelungen der Entgeltordnung des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, erfolgt die Eingruppierung bei diesem Personenkreis eine Entgeltgruppe niedriger. 
Wir bieten: 
ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer modernen Verwaltung mit netten Kolleg*innen an einem Standort mit sehr guter ÖPNV-Anbindung 
 eine attraktive Vergütung nach dem TVöD 
Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Work-Life-Balance) 
 Gleitzeit und Möglichkeiten zur Mobilarbeit 
 Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen bei einem großen und vielfältigen Arbeitgeber. 
Was Sie sonst noch wissen sollten: 
 Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. 
 Wir leben Vielfalt 
 Wir leben Vielfalt Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de">www.charta-der-vielfalt.de</a> . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 31. Juli 2025 über den Link: 
<a href="https://karriere.duesseldorf.de/sachbearbeitung-flaechenmanagement-und-support-de-f7025.html?agid=19">https://karriere.duesseldorf.de/sachbearbeitung-flaechenmanagement-und-…</a> Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer Kennziffer 23/02/10/25/123. 
Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet 
 steht Ihnen im Fachamt 
 Melanie Seifert, Telefon 0211 89-92227, 
 gerne zur Verfügung. 
 Für das Bewerbungsverfahren 
 ist Ihre Ansprechperson 
 Aline Diehlmann, Telefon 0211 89-95886, 
 Landeshauptstadt Düsseldorf 
 Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Sachbearbeitung (m/w/d) Flächenmanagement und Support

Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kinder­gärten in Köln in Vollzeit oder Teilzeit Dich als Erzieher (m/w/d) Verantwortung – Respekt – Teamwork Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeit­geber zu finden, um Familie und Beruf opti­mal zu vereinbaren. Jede einzelne Mit­arbeiterin und jeder einzelne Mit­arbeiter spielt eine wich­tige Rolle bei der Um­setzung unserer Mission. Gemein­sam arbeiten wir daran, gesell­schaftlich etwas zu bewegen. Un­se­re Unter­nehmens­leitsätze „Verant­wortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich ge­gen­seitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul> <li>Nach einer individuellen Einarbeitung bist Du eine wichtige Säule unseres Teams und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeit­gemäßen Bil­dung, angelehnt an unsere Konzeption</li> <li>Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganz­heitlichen und situa­tiven Heran­gehensweise</li> <li>Du pflegst einen professionellen Kontakt zu den Eltern</li> <li>Als verlässliche Ansprech­person (m/w/d) baust Du Brücken zwischen den Kulturen</li> </ul><h3>Das bringst Du mit</h3><ul> <li>Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinder­bildungs­gesetz, z. B. als staatlich aner­kannter Erzieher (m/w/d), Heil­pädagoge (m/w/d), Sozial­pädagoge (m/w/d) oder ein abge­schlossenes pädago­gisches Studium, z. B. Soziale Arbeit</li> <li>Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommuni­kation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt</li> <li>Du siehst die Bildung der Kinder als Deine Herzens­angelegen­heit und pflegst eine gute und empathische Erziehungs­partner­schaft mit den Eltern </li> </ul><h3>Das bieten wir Dir</h3><ul> <li>Ein attraktives Gehalt bestehend aus einem markt­orientierten Grund­gehalt plus Zulagen</li> <li>Zusätzliche leistungs­bezogene Jahres­sonder­zahlung von 80 % eines Monats­grund­gehalts</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub</li> <li>Zwei zusätzliche Regenerations­schließtage nach Christi Himmel­fahrt und Fronleichnam</li> <li>Attraktive Konditionen für Mitarbeiter:innen bei Urban Sports Club</li> <li>Corporate Benefits (Sonder­konditionen auf Produkte und Dienst­leistungen von über 600 namhaften Anbietern)</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzens­angelegenheit sieht</li> </ul><h3>Komm und werde Teil unseres Teams.</h3><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1164124/2220270/cl/2669859ada79300fc901a7ca214fbc3be001a70/L4383111/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cubGl0dGxlZ2lhbnRzLmRlL2thcnJpZXJlLz9zdGFkdD0uayVjMyViNmxuJnN0ZWxsZW5hcnQ9LmVyemllaGVyX2luJnV0bV9tZWRpdW09am9iJnV0bV9zb3VyY2U9am9ibmluamEmdXRtX2NhbXBhaWduPWhyX2RlX3B0X2tzX2V6X2tvZWxuXzI1MDUjc3RlbGxlbmFuZ2Vib3RlIiwiemwiOiJqb2JuaW5qYS5jb20ifQ==" target="_blank"> jetzt bewerben </a> Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei mir. Jonas Fricke Tel. 0151 54424497 <a href="mailto:bewerbung@littlegiants.de" target="_blank">bewerbung@littlegiants.de</a>

Erzieher (m/w/d)

<h3>IT-Administration und Support (m/w/d)</h3>Die Architektenkammer Nordrhein-Westfalen ist eine starke Gemein­schaft: Als Körper­schaft des öffentlichen Rechts vertreten wir die Interessen aller 32.000 Architek­tinnen und Architekten, Innen­architek­tinnen und Innenarchitekten, Landschafts­architektinnen und Landschafts­architekten sowie Stadt­planerinnen und Stadtplaner in Nordrhein-Westfalen. Wir suchen ab sofort eine/n Mitarbeiter/-in für den Bereich IT-Administration und Support (m/w/d)<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>Interner 1st und 2nd Level IT-Support</li> <li>Administration, Überwachung und Wartung unserer Hard- und Software</li> <li>Dokumentation von Vorgängen und Systemen sowie Integration in eine Known Error Database</li> <li>Unterstützung beim Aufbau eines Asset Management</li> <li>Mitwirkung bei der Optimierung der IT-Infrastruktur</li> <li>Mitwirkung bei der Durchführung von IT-Projekten</li> <li>Unterstützung im Bereich Informationssicherheit</li> <li>Erstellung von Statistiken</li> <li>Technische Unterstützung bei Veranstaltungen</li> </ul><h3>Was Sie mitbringen</h3><ul> <li>Sie verfügen mindestens über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Informatik mit Schwerpunkt Systemintegration/Administration, vergleichbare Berufserfahrung oder einen vergleichbaren Studienabschluss</li> <li>Sie haben gute Kenntnisse in MS Server und MS Desktop Betriebssystemen sowie in der Administration von Anwendungsprogrammen (Office 365 Suite), Active Directory, Hypervisoren (VMWare und Proxmox), Citrix Terminaldiensten und Netzwerkumgebungen sowie Cisco</li> <li>Sie haben grundlegende Kenntnisse in Linux basierten Betriebssystemen</li> <li>Analytisches Geschick</li> <li>Sie verfügen über organisatorisches Talent und können sich in deutscher Sprache mündlich und schriftlich sicher präsentieren</li> <li>Sie sind teamfähig, engagiert und arbeiten selbstständig sowie dienstleistungsorientiert</li> </ul><h3>Was Sie erwartet</h3><ul> <li>Eine zukunftssichere Beschäftigung in einem modernen Unternehmen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>Leistungsbezogene Entgeltbestandteile</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Gleitzeit/mobiles Arbeiten</li> <li>Einarbeitung</li> <li>Gestaltung- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Weitergehende Angebote, insbesondere Sport (Urban Sports Club)/Bikeleasing /ÖPNV</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Interessiert: Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 05.07.2025 bitte per E-Mail und in einer PDF-Datei an folgende Adresse: <a href="mailto:jobs@aknw.de" target="_blank">jobs@aknw.de</a> Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Frauen. Frauen werden nach Maßgabe des Landes­gleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Ebenfalls ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen im Sinne des SGB IX.

IT-Administration und Support (m/w/d)

Erzieher / Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Kindheitspädagoge (m/w/d) für traumapädagogisch orientierte Wohngruppe in Mettmann Mit viel Motivation und auf vielfältige Weise setzen wir die traumapädagogische Arbeit in unserer Wohngruppe um. Zur Verstärkung unseres sechsköpfigen Teams suchen wir eine*n Kolleg*in, der/die unsere wertschätzende Haltung teilt und mit Freude die sieben Kinder und Jugendlichen langfristig auf ihrem Weg in ein eigenständiges Leben (traumapädagogisch) begleitet und unterstützt. Wer eine abwechslungsreiche Tätigkeit sucht und eigene Ideen mit einbringen möchte, ist bei uns richtig. Unbefristet haben wir ab sofort oder später eine Stelle im Umfang von 39 Stunden pro Woche zu besetzen. Für unser Angebot nutzen wir ein Einfamilienhaus mit großem Garten in Mettmann.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>(Trauma-)pädagogische Arbeit mit 7 Kindern und Jugendlichen im Alter von aktuell 10-17 Jahren</li> <li>Teilen Sie unsere wertschätzende Haltung als Basis, die Kinder und Jugendlichen ihrem individuellen Bedarf entsprechend zu begleiten und zu fördern.</li> <li>Elternarbeit sowie Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Kooperationspartnern</li> <li>Wir freuen uns, wenn Sie eigene Ideen und persönliche Fähigkeiten in die Arbeit sowie die Konzeptumsetzung einbringen</li> </ul><h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Sie ergänzen unser Team als ausgebildete*r Erzieher*in oder Bachelor (m/w/d) Soziale Arbeit / Sozialpädagogik / Kindheitspädagogik oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie sind traumapädagogisch ausgebildet oder motiviert, sich dementsprechend fortzubilden.</li> <li>Wir wünschen uns Kolleg*innen, die - unter Wahrung von Nähe und Distanz - bereit sind, Bindung und Beziehung einzugehen.</li> </ul><h3>Ihre Vorteile</h3><ul> <li>Faire Bezahlung nach Tarif mit tollen Sozialleistungen, z.B. Weihnachtsgeld, Altersvorsorge</li> <li>Mehr als 6 Wochen Urlaub</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Unterstützung bei Fortbildungen</li> </ul><h3>Ihr Kontakt:</h3>Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraus­setzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige. Gleichstellung: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe bei uns zu arbeiten: <a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber</a> Wir sind zertifiziert von der Systemischen Gesellschaft: <a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/jugend-familie/beratung-therapie/systemische-arbeit" target="_blank">https://www.diakonie-duesseldorf.de/jugend-familie/beratung-therapie/systemische-arbeit</a> Ansprechpartner*in Diakonie Düsseldorf Erzieherische Hilfen Petra Sitek Oberlinplatz 3 40589 Düsseldorf T: 0211 75 67 59 53 <a href="https://recruitingapp-5151.de.umantis.com/Vacancies/3411/Application/New/1" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Auf einen Blick Bereich: Ambulante, teilstationäre und stationäre Erzieherische Hilfen Stelle: 3411 Beschäftigung: Vollzeit Befristung: unbefristet Arbeitsort: Mettmann

Erzieher / Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Kindheitspädagoge (m/w/d) für traumapädagogisch orientierte Wohngruppe in Mettmann

<h3>Elektriker / Haustechniker (m/w/d), Einsatzgebiet: Großraum München, Stuttgart, Frankfurt</h3>Arbeiten bei BLOCK HOUSE: Sicher. Abwechslungsreich. Familiär. Bewerben Sie sich in 60 Sekunden – ohne viele Unterlagen. Kein aufwendiges Anschreiben, kein Papierkram – einfach Kontakt aufnehmen und starten. Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung mit viel Abwechslung? Bei BLOCK HOUSE arbeiten Sie nicht irgendwo – Sie sind Teil einer starken Marke, die für Qualität, Beständigkeit und ein familiäres Miteinander steht. Wir suchen Elektriker / Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) im Großraum München, Stuttgart, Frankfurt. Sie haben Spaß an Technik, bringen Reisebereitschaft mit und wünschen sich eine sichere und vielseitige Aufgabe? Dann sind Sie bei uns richtig.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>Wartung und Reparatur technischer Anlagen in unseren Restaurants (z. B. Lüftung, Elektro, Küchentechnik)</li> <li>Betreuung der Gebäudetechnik und Küchengeräte an mehreren Standorten</li> <li>Selbstständige Planung, Durchführung und Dokumentation Ihrer Einsätze</li> <li>Koordination kleinerer technischer Maßnahmen in Abstimmung mit dem Hamburger Technik-Team</li> </ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Elektroniker</li> <li>Freude an Technik und eigenverantwortlichem Arbeiten</li> <li>Reisebereitschaft und Flexibilität (Einsätze an mehreren Standorten)</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Teamgeist, Zuverlässigkeit und Dienstleistungsorientierung</li> </ul><h3>Warum BLOCK HOUSE?</h3><ul> <li>Sicherheit &amp; Stabilität: Seit 57 Jahren erfolgreich – ein Arbeitgeber, auf den Sie sich verlassen können</li> <li>Abwechslungsreiche Technik: Vom Küchengerät bis zur Lüftungsanlage – Ihr Know-how ist gefragt</li> <li>Attraktives Gesamtpaket: <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung + Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz</li> <li>Firmenwagen (VW Passat – auch zur privaten Nutzung)</li> <li>Weiterbildungen &amp; Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Zahlreiche Benefits von A wie Altersvorsorge bis Z wie Zusatzleistungen</li> <li>Ein Team, das zusammenhält – mit Rückhalt durch das Hamburger Technik-Büro</li> </ul> </li> </ul><h3>Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt – ganz unkompliziert in 60 Sekunden!</h3>Die Block Gruppe besteht aus 18 Unternehmen der Branchen Systemgastronomie, Hotellerie und Lebensmittel­pro­duk­tion. Die bekanntesten Marken sind BLOCK HOUSE als Restaurant- und Lebensmittelmarke, das 5-Sterne-Hotel Grand Elysée Hamburg, die Premium Burger Marke Jim Block und das Blockbräu am Hamburger Hafen. Jetzt Teil unseres Teams werden – wir freuen uns auf Sie! Felix Lierow <a href="https://www.block-gruppe.de/karriere/" target="_blank">https://www.block-gruppe.de/karriere/</a> <a href="https://karriere.block-gruppe.de/Elektriker-Haustechniker-mwd-de-f2483.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Elektriker / Haustechniker (m/w/d)

Weiling, das sind wir – Familienunternehmen, ca. 680 Mitarbeiter*innen, Standorte in Coesfeld und Lonsee, 268 Millionen Euro Umsatz, 12.000 Bio-Produkte, davon 400 eigene und Bio-Pionier. Das sind die Fakten. Emotional werden wir beim Thema Lebensmittel: Wir handeln Bio mit Herz – seit fast 50 Jahren ausschließlich über den inhaber­geführten Bio-Fachhandel. Unsere Lieferant*innen, Fachhändler*innen und Mit arbeiter*innen gehen mit uns Partnerschaften auf Augenhöhe ein. Dabei tragen wir gemeinsam zum Erfolg unseres Unternehmens bei: Der Qualität unserer Ware und unserer Marke bioladen* – der drittstärksten Marke im Bio-Fachhandel. Bio bewegt uns. Wir bewegen Bio.<h3>DARAUF KANNST DU DICH FREUEN:</h3><ul> <li>partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Stammkund*innen</li> <li>aktiver Verkauf, Beratung und Auftrags­abwicklung am PC und per Telefon</li> <li>eine intensive Einarbeitung mit Einblicken in alle relevanten Unternehmensbereiche und Seminare</li> <li>ein motiviertes Team und positives Gesamtumfeld</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten sowie Erfolgs­erlebnisse – persönliche und gemeinsam als Team</li> <li>Duz-Kultur mit flacher Unternehmenshierarchie</li> </ul><h3>DAS IST DEIN ERFOLGSREZEPT:</h3><ul> <li>hohe Eigeninitiative unseren Kund*innen aktiv Angebote zu unterbreiten und zu verkaufen</li> <li>Leidenschaft im Umgang mit hochwertigen Lebensmitteln</li> <li>sehr hohe Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>grundlegende EDV-Kompetenzen (MS-Office) von Vorteil</li> <li>schnelle Auffassungsgabe &amp; Flexibilität</li> </ul><h3>DAS ERWARTET DICH BEI UNS:</h3><ul> <li>Die Wochenarbeitszeit beträgt 38,5 Stunden</li> <li>moderner, langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>ein offenes und kooperatives Arbeitsklima innerhalb des Unternehmens sowie eine menschliche Firmenphilosophie</li> <li>gesundheitliche Präventionsmaßnahmen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Jobrad u. v. m</li> <li>täglich Bio-Frühstück (kostenlos) und Bio-Mittagessen in unserem Bistro</li> </ul><h3>Kontakt</h3>JETZT BEWERBEN: Bitte nutzen Sie unser Jobportal auf <a href="http://www.weiling.de" target="_blank">www.weiling.de</a> WEILING GMBH | Jannik Hütt | Erlenweg 134 | 48653 Coesfeld Das Weiling-Team freut sich auf dich!

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