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Gestalte die Zukunft der städtischen Infrastruktur und sei die treibende Kraft hinter unserem Vertriebserfolg in Deutschland. Als Schlüsselperson für unsere Kundenbeziehungen und Prozesse zum Vertrieb unserer innovativen Softwarelösungen trägst du maßgeblich zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung der städtischen Straßenerhaltung bei. Neugierig? Dann komm in unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Essen als
Manager Inside Sales (m/w/d) bei EDGITAL 
Deine Aufgaben 
Vertrieb und Kundenakquise: Du bist neben den strategischen Themen auch für die direkte Identifikation und Akquise von Neukunden in Deutschland verantwortlich. Dabei präsentierst du unsere innovativen Lösungen zur digitalen Straßenzustandserfassung und überzeugst potenzielle Kunden von den Vorteilen unserer Produkte.
Vertragsverhandlungen und Abschlüsse: Du führst eigenständig Vertragsverhandlungen mit Kunden und stellst sicher, dass alle Vereinbarungen zu beiderseitigem Vorteil sind. Dein Ziel ist es, erfolgreiche Vertragsabschlüsse zu erzielen und langfristige Partnerschaften zu etablieren.
Vertriebsstrategien entwickeln und umsetzen: Im Team entwickelst und implementierst du maßgeschneiderte Vertriebsstrategien, um unsere Marktpräsenz in Deutschland zu stärken und unsere Verkaufsziele zu erreichen.
Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams: Du arbeitest eng mit den Teams aus Customer Success, Sales, Produktmanagement und Marketing zusammen, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse unserer Kunden vollständig erfüllt werden und wir Kundenerfolge als Referenzprojekte verbreiten können.
Dein Profil 
Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik oder bringst eine vergleichbare Ausbildung/Erfahrung mit.
Du bist hungrig Erfolge im Vertrieb zu sammeln, und Sales Funnel und Lead-Qualifizierung sind keine Fremdwörter für dich. Vielleicht hattest du bereits in Praktika o.ä. Kontakt zu CRM- und Sales-Automation-Tools (z. B. HubSpot). 
Exzellente Kommunikationsfähigkeit zeichnet dich aus - technische Sachverhalte vermittelst du verständlich und erkennst präzise Kundenbedürfnisse.
Proaktives, lösungsorientiertes und kundenfokussiertes Arbeiten gehört zu deinem Alltag; du zeigst Ausdauer, Praktikabilität und Kreativität im Sales-Prozess.
Du möchtest dich in einem wachsenden Corporate-Startup weiterentwickeln und nach und nach mehr Verantwortung übernehmen. 
Deine Vorteile 
Du arbeitest agil in einem Start-up-Umfeld und profitierst gleichzeitig von der Sicherheit eines großen Konzerns. 
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten: Zahlreiche Schulungen an unserer HOCHTIEF-Akademie, damit Du kontinuierlich wachsen kannst.
Attraktive Arbeitsbedingungen: 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.
Ganzheitliche Gesundheitsangebote: Physiotherapeuten und Betriebsärztin direkt vor Ort, Wellpass-Mitgliedschaft für deutschlandweiten Fitnessstudio-Zugang sowie regelmäßige Bewegungsangebote,
Moderne Arbeitsumgebung: Parkplätze, Zuschüsse zum Betriebsrestaurant und Deutschlandticket unterstützen Deinen Arbeitsalltag.
Haben wir Dein Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Bei Fragen steht Dir Christina Fischer gerne zur Verfügung.
Wer wir sind 
HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. 
HOCHTIEF s neuestes Spin-off EDGITAL hat sich zum Ziel gesetzt, Städte smarter zu machen, indem es die größten Infrastrukturwerte der Städte - unsere Straßen - digitalisiert. EDGITAL ermöglicht es den Städten, große Mengen an visuellen Daten zu analysieren und die Ressourcen mithilfe von künstlicher Intelligenz effizienter zu verteilen.
Bewerben

Manager Inside Sales (m/w/d) bei EDGITAL

Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams als 
Schweißfachingenieure (m/w/d)*
an unseren Standorten in Oberhausen und Kiel und tragen Sie zur Qualität und Sicherheit unserer Bauprojekte bei!
Warum es sich für Sie lohnt, bei LAVIS engineering GmbH einzusteigen! 
In Deutschland gehören wir zu den erfolgreichsten mittelständischen Engineering-Unternehmen mit dem Schwerpunkt Stahl- / Stahlverbundbrückenbau. Unsere Kunden vertrauen auf unsere hohe technische Kompetenz, unsere langjährige Erfahrung in der Projektführung und auf das exzellente, immer aktuelle Know-how unserer Mitarbeiter. 
Das ist es, was ein klassisches Ingenieurbüro ausmacht. Aber unsere Kunden bekommen mehr. Mehr Begeisterung für eine vorgeblich trockene Materie. Mehr Gelassenheit in den mitunter zeitkritischen Planungs-, Überwachungs- und Prüfprozessen. Mehr Engagement im persönlichen Kontakt mit unseren Auftraggebern. Denn wir glauben, dass Daten und Fakten nicht alles sind. Erfolg gibt es nur im Team.
DAMIT KÖNNEN SIE UNS ÜBERZEUGEN - IHRE QUALIFIKATIONEN:
Abgeschlossene Ingenieurausbildung im Bauwesen 
Verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise 
Wünschenswert: Qualifizierung zum Beschichtungsinspektor
HIER KÖNNEN SIE HERAUSFORDERUNGEN MEISTERN - IHRE AUFGABEN:
Projektabwicklung 
Fertigungs- und Bauüberwachung im Raum Rhein-Ruhr bzw. Schleswig-Holstein /Hamburg
WARUM SIE BEI LAVIS engineering GmbH ARBEITEN SOLLTEN - IHRE VORTEILE:
Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben 
Moderner Arbeitsplatz in einem engagierten Team 
Schrittweise und umfassende Einarbeitung als Bestandteil unseres Qualitätsmanagementsystems 
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Weiterbildungen 
Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten 
30 Tage Urlaub 
Betriebliche Altersvorsorge 
Zuschüsse zum Jobrad-Leasing
Jetzt bewerben 
Über Whatsapp bewerben 
Hinweis: Wir bevorzugen und bieten verschiedene Möglichkeiten der digitalen Bewerbung an (Portal oder Whatsapp). Bitte haben Sie aus diesem Grund Verständnis dafür, dass wir postalisch eingehende Bewerbungen im Bewerbungsprozess zwar berücksichtigen, jedoch nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht an Bewerber zurücksenden. 
Kontakt
Personalabteilung SSG Schaaf Steel GmbH 
 Jenny Müller | -Senior Recruiterin - 
 T: +49 2623 7975524 | E: <a href="mailto:jenny.mueller@ssg-group.de">jenny.mueller@ssg-group.de</a> | M: +49 175 2220078 | W: <a href="http://www.ssg-group.de">www.ssg-group.de</a>
*Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei uns sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.
Willkommen im Team
LAVIS Engineering ist in der Branche bekannt. Das nehmen wir als Lob und tun einiges dafür. Unsere Teams arbeiten kooperativ auf Basis flacher Hierarchien. Wir bezahlen überdurchschnittlich und geben allen Mitarbeitern die Möglichkeit, am Erfolg unseres Unternehmens teilzuhaben. 
Als erfolgreiches und gesund wachsendes Unternehmen suchen wir immer Mitarbeiter, die mit uns Engineering aus Leidenschaft betreiben wollen. 
Auch wenn Ihr Profil nicht zu einer der offenen Positionen passt, freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.
LAVIS - Engineering aus Leidenschaft.
Wir planen, überwachen und prüfen - im Stahl- und Stahlverbundbrückenbau, im Verkehrswege-, Hoch- und Systembau. Und mit besonderem Fokus auf die Instandsetzung von bestehenden Brückenbauwerken. Seit 1992 betreuen wir Bauvorhaben mit unserem eingespielten, hervorragend ausgebildeten Team von Planern, Bau- und Fertigungsüberwachern sowie Bauwerksprüfern.
Ihre Vorteile bei LAVIS Engineering:
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Home-Office
Gute Einarbeitung &amp; zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen, Jobrad
Überdurchschnittliche Bezahlung
Anspruchsvolle Tätigkeiten &amp; ergonomischer Arbeitsplatz
Hauptsitz: 
 Köthener Straße 33a, 06118 Halle (Saale) 
 Telefon: 0345 / 5 29 75-0 
 E-Mail: info(at)lavis-halle.de
Bürostandorte: 
 Kiel · Oberhausen · Heiligenroth

Schweißfachingenieure (m/w/d)

Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität. 
 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Vollzeitstelle eines / einer 
Stadtplaners/-in (w/m/d) 
für Bauleitplanung
innerhalb des Fachbereichs 4 - Stadtplanung und Bauordnung - zu besetzen. 
Ihre Aufgaben sind hierbei insbesondere:
eigenständige Bearbeitung von Bauleitplänen und Satzungen nach BauGB und BauO NRW bis zur Rechtsverbindlichkeit einschließlich Projektmanagement auch von Projekten mit höherem Schwierigkeitsgrad, 
Ausarbeitung von städtebaulichen und planungsrechtlichen Stellungnahmen zu Bauvorhaben und 
Beratung von Bauherren und Architekten.
Weitere Aufgabenfelder:
Erarbeitung von städtebaulichen Entwürfen und Entwicklungskonzepten, 
Vorbereitung und Durchführung von Bürgerbeteiligungsverfahren, 
Vorbereitung und Durchführung von Wettbewerbsverfahren sowie 
Ausarbeitung von Sitzungsvorlagen und deren Präsentation in den politischen Gremien. 
 Je nach Qualifikation des/r Bewerbers/-in und den dienstlichen Erfordernissen ist ggf. auch die Übertragung von Aufgaben aus dem Bereich der Stadtentwicklung möglich bzw. erforderlich. 
Unsere Anforderungen:
Hochschulabschluss (Diplom / Bachelor / Master) der Fachrichtung Stadtplanung, Architektur mit Schwerpunkt Städtebau, Raumplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung, 
mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Stadt- und insbesondere der Bauleitplanung, 
umfassende Kenntnisse im Bereich des öffentlichen Baurechts, 
gutes städtebauliches Beurteilungsvermögen, 
routinierter Umgang mit berufsspezifischen EDV-Programmen, insbesondere CAD-Erfahrung ist erforderlich, 
sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, 
sicheres und bürgerfreundliches Auftreten, Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie 
strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, hohe Leistungsbereitschaft und die Fähigkeit zu selbständigem und interdisziplinärem Handeln mit allen Planungsbeteiligten. 
Erfahrungen in der Kommunalverwaltung sind von Vorteil.
Wir bieten:
eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, 
ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team, das großen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung der Arbeit legt, 
bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD , 
bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine Zusatzversorgung, 
mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten, 
eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 39 Wochenstunden , 
ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
 Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung . Als Ansprechperson, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen der Leiter der Abteilung Stadtplanung, Herr Matthias Schneiders, ☎ 0 21 50 / 916-328 zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 24. Mai 2025 an die
 Stadt Meerbusch · Der Bürgermeister 
online unter 
jobs.meerbusch.de

Stadtplaner/-in (w/m/d) für Bauleitplanung

VOLLZEIT
Iserlohn
 Die STAHLWILLE Industrietechnik GmbH ist Teil der STAHLWILLE Gruppe, deren Name seit mehr als 160 Jahren für innovatives Werkzeug »Made in Germany« steht. Wir sind Experten in der Herstellung von hochwertigen Schraubwerkzeugen und intelligenter Drehmomenttechnik. Mit unseren Produkten werden auf der ganzen Welt Schrauben kontrolliert angezogen und wenn erforderlich Schraubfälle dokumentiert. 
 An unserem neuen Standort in Iserlohn bieten wir spannende Tätigkeiten und brauchen dich als Unterstützung. Der Schwerpunkt liegt auf der Oberflächenveredlung unserer Werkzeuge. Nette Kolleg*innen, eine angenehme Atmosphäre und eine leistungsgerechte Vergütung warten auf dich. Wenn auch du dich für hochwertige Werkzeuglösungen »Made in Germany« begeisterst, dann suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams. 
Galvaniseurmeister (m/w/d)
Jetzt bewerben
Das bieten wir dir. 
Das Arbeiten in einer offenen, von gegenseitigem Respekt geprägten Unternehmenskultur 
Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem expandierenden Unternehmen 
Attraktives Vergütungspaket, Flexible Arbeitszeiten, Radleasing, 30 Tage Urlaub etc. 
Eine mittelständische Unternehmensstruktur mit sehr schnellen Entscheidungswegen, Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Eigenverantwortung 
Zusätzliche Altersvorsorge
Das bringst du mit. 
Erfahrung in Projektarbeiten zur Unterstützung des Aufbaus unserer neuen Galvanikanlage (Nickel/ Chrom 3) 
Erfahrung mit Verdampfung von Abwässern 
Eine mindestens 1-jährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Galvanikbereich 
Dreijährige technische Berufsausbildung mit zusätzlicher Fachausbildung zum Galvaniseur Meister 
Disziplinarische und fachliche Führungserfahrung 
Ausgeprägte technische Affinität sowie Leidenschaft für Lösungsfindungen 
Ein hohes Maß an Zielstrebigkeit, Eigenmotivation und Selbstorganisation
Das sind deine Aufgaben. 
Unterstützen bei Projektarbeiten 
Entwickeln und optimieren einer Galvanikanlage und Abwasserbehandlungsanlage 
Ansprechpartner für externe Dienstleister und Monteure im Projekt 
Beaufsichtigen und durchführen wöchentlicher Wartungsarbeiten 
Planen von Terminen nach Absprache unter Berücksichtigung vorhandener Kapazitäten 
Planen und steuern gemäß Kapazitäts- und Dispo- Vorgaben (Basis ERP) 
Umdisponieren von Anlagen- und Maschinenbelegungen unter Berücksichtigung von Terminen 
Beaufsichtigen und durchführen von Wartungsarbeiten 
Überwachen der Arbeitsdurchführungen 
Motivieren und Anleiten des unterstellen Teams 
Sicherstellen der Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften
STAHLWILLE bietet dir zahlreiche Benefits. 
Leistungen nach Tarif Du hast 30 Tage Urlaub im Jahr und erhälst Urlaubs- und Weihnachtsgeld. 
Flexible und mobile Arbeitszeiten Wir leben das Thema »Work-Life-Balance« und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen flexible und ökonomisch sinnvolle Arbeitszeitmodelle. 
Firmen- und Team-Events Weihnachtsfeier, Firmenlauf und kleinere Unternehmensevents wie die gemeinsame Fahrrad-Tour oder das Kickerturnier: Wenn du möchtest, findest du bei uns sofort Anschluss, denn als Familienunternehmen ist uns ein gutes Miteinander wichtig. 
Vorschlagswesen Wir verfügen über ein Vorschlagswesen, mit dem du durch deine Ideen zur positiven Weiterentwicklung und Verbesserung unseres Unternehmens beitragen kannst - anonym über ein Kartensystem oder persönlich im Intranet, ganz wie du willst. 
Gesundheitsmanagement Unser Werksarztzentrum steht dir in Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie mit kostenlosen Impfungen zur Seite. An mehreren Standorten stehen dir Ess- und Trinkautomaten zur Verfügung. Unsere kostenlosen Wasserspender sorgen für deine Hydrierung, egal ob mit oder ohne Kohlensäure. 
Onboarding Um dir die Einarbeitung und das »Ankommen« zu erleichtern, stellen wir dir zu Beginn deines Arbeitsverhältnisses einen erfahrenen Paten zur Seite. Er steht dir für Fragen zur Verfügung, unterstützt dich und gibt dir wertvolle Tipps für deine Aufgaben. Du durchläufst in den ersten Wochen die relevanten Abteilungen des Unternehmens und bekommst so einen super Überblick für den Einstieg. 
 Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Bitte weise auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. 
 Wenn auch du Teil des STAHLWILLE Teams werden willst, dann bewirb dich jetzt ausschließlich über unser Bewerberportal. 
Jetzt bewerben 
Dein Ansprechpartner:in ist: 
 Frau Julia Bergmann 
 E-Mail: <a href="mailto:julia.bergmann@stahlwille.de">julia.bergmann@stahlwille.de</a> 
 Tel: 0202 4791 468 
 Mach dir deinen eigenen Eindruck von STAHLWILLE Eduard Wille GmbH &amp; Co. KG auf <a href="https://stahlwille.com">https://stahlwille.com</a>

Galvaniseurmeister (m/w/d)

Mittelständischer Qualitätsanbieter - Stahlverarbeitung - Südwestfalen
Leiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d)
Südwestfalen
Über unseren Auftraggeber:
Mittelständischer Qualitätsanbieter - Stahlverarbeitung - Südwestfalen 
Unser Mandant ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen mit führender Marktstellung in der Flachstahlindustrie. Das Traditionshaus steht für Qualität, Kontinuität und Innovationsbereitschaft. Im Rahmen einer geordneten Nachfolge suchen wir für die Leitung der Arbeitsvorbereitung eine erfahrene, strategisch denkende Führungspersönlichkeit.
Ihre Aufgaben:
In dieser Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Aufgabenumfang Arbeitsvorbereitung - von der Prüfung der technischen Klärung neuer Aufträge bis zur optimierten Einlastung in die Produktion. Sie analysieren bestehende Fertigungsabläufe, bewerten Vormaterialien, verantworten die Disposition und wirken an der Weiterentwicklung von Herstellverfahren mit. Mit Ihrem Team stellen Sie nicht nur die technische und terminliche Umsetzbarkeit sicher, sondern sorgen für eine schlanke, zukunftsorientierte Planung und Steuerung aller relevanten Ressourcen. Darüber hinaus bringen Sie sich aktiv in strategische Fragestellungen und den kontinuierlichen Verbesserungsprozess ein.
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortlichen Position der Arbeitsvorbereitung - idealerweise in einem Unternehmen der Metallverarbeitung. Führungserfahrung, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Entscheidungskompetenz sowie eine ausgeprägte Affinität zu Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung zeichnen Sie aus. Mit Ihrer Kommunikationsstärke, Sorgfalt und Ihrem Blick für Wirtschaftlichkeit begeistern Sie Ihr Team und Ihre Schnittstellen gleichermaßen. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Kontakt:
Wenn Sie sich mit dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem gesunden und dynamischen Unternehmen identifizieren können, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit bevorzugt online über unseren Bewerbungslink oder unter der Kennziffer 352506567 an Dr. Heimeier Executive Search GmbH , Klaus-Bungert-Str. 3, 40468 Düsseldorf.
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. Reiner Mark gerne telefonisch zur Verfügung: 0211 55922-33. Diskretion ist für uns selbstverständlich.
<a href="http://www.heimeier.de">www.heimeier.de</a>

Leiter Arbeitsvorbereitung  (m/w/d)

Technische:r Mitarbeiter:in - Beschaffung (m/w/d)
 STRABAG BMTI GmbH &amp; Co. KG - Investition &amp; Beschaffung 
 Vollzeit 
 Köln 
Technische:r Mitarbeiter:in - Beschaffung (m/w/d)
 Als technische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) im Bereich Beschaffung übernimmst du die Bearbeitung und Durchführung von Investitionsvorgängen für alle Konzerneinheiten im Bereich Großgeräte, Kleingeräte und Sondersparten. 
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Abgeschlossenes technisches Studium oder eine technische Berufsausbildung mit anschließender Fortbildung zum:zurMeister:in oder Techniker:in (m/w/d) 
Einschlägige Berufserfahrung in der Bau- oder Landmaschinenbranche von Vorteil 
Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel 
Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten in der Korrespondenz mit Lieferanten und internenOrganisationen 
Hohe Service- und Kundenorientierung sowie Kosten- und Qualitätsbewusstsein
Dein Beitrag bei uns
Bearbeitung und Durchführung von Investitionsvorgängen für alle Konzerneinheiten im Bereich Großgeräte, Kleingeräte undSondersparten 
Beratung und Unterstützung der regionalen Ansprechpartner der STRABAG BMTI hinsichtlich der technischenAusstattungen 
Kaufmännische und technische Angebotsprüfung, Prüfung von Alternativen sowie Führen von Nachverhandlungen 
Korrespondenz mit Lieferanten und konzerninternen Organisationseinheiten 
Sicherstellung und Durchführung der monatlichen Lieferterminkontrolle 
Laufende Marktanalysen und -beobachtungen
Unser Mehrwert für dich
Nachhaltigkeit: Mitarbeiter:innen bei STRABAG tragen zu einer nachhaltigen Entwicklung der gesamten Wertschöpfungskette bei und treiben den Fortschritt des Bauen voran. 
Innovation: Die Arbeit bei STRABAG ermöglicht den Mitarbeiter:innen die Verwendung und Entwicklung neuer digitaler Arbeitsmethoden. So bauen wir gemeinsam mit den stärksten Teams und der innovativsten Technik an einer besseren Zukunft. 
Perspektive: Deinen Kompetenzen und deiner Persönlichkeit entsprechend, bieten wir dir verschiedene individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungswege an. Lernen ist ein lebenslanger Prozess und diesen fördern wir. 
Wertschätzung: Wir haben uns Werten - wie Partnerschaftlichkeit und Respekt - verschrieben, die einen wertschätzenden Umgang miteinander sicherstellen. Darunter verstehen wir einander auf Augenhöhe zu begegnen und offen gegenüber anderen Sichtweisen und Ideen zu sein. 
Health Management: Für STRABAG beschreibt Health Management eine zukunftsorientierte Unternehmens- und Personalpolitik, die den Menschen in den Vordergrund stellt und das Thema Gesundheit in alle betrieblichen Entscheidungen und Prozesse mit einfließen lässt. 
Benefits: Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung, Gesundheitsförderung und Karriereentwicklung bieten wir tolle Firmenevents und weitere individuelle standortspezifische Angebote.
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Parkplatz 
kostenlose Getränke 
Sportangebote 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Tarifvertrag 
Mobilitätsförderung 
Gruppenunfallversicherung 
Kantine 
Freitag (halber Arbeitstag) 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
gute Verkehrsanbindung 
Kantine/Essenszuschuss 
Company Bike
Kontakt
Martin Philipp 
Siegburger Str. 229a in 50679 Köln 
<a href="mailto:martin.philipp@strabag.com">martin.philipp@strabag.com</a> 
- 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben

Technische:r Mitarbeiter:in - Beschaffung (m/w/d)

Fach-Gesundheits- &amp; Krankenpfleger/Pflegefachmann (m/w/d) Intensivstation in Voll- oder Teilzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt
»Sie haben das Herz am richtigen Fleck und den Blick fürs Wesentliche? Sie sind auf der Suche nach einer Herausforderung, bei der Sie nicht nur pflegen, sondern auch richtig durchstarten können? Dann werden Sie Teil unseres Teams auf der Intensivstation/IMC und bringen Sie Ihre Expertise als Fach-Gesundheits- &amp; Krankenpfleger/Pflegefachmann (m/w/d) ein - Wir freuen uns auf Ihren starken Einsatz!« 
Die Klinik 
Das St. Elisabeth-Krankenhaus Dorsten gehört zum Klinikverbund KKRN Katholisches Klinikum Ruhrgebiet Nord GmbH, der größten Klinikgesellschaft im nördlichen Ruhrgebiet. Das Dorstener Krankenhaus verfügt über zehn medizinische Fachabteilungen, eine Palliativstation sowie ein angeschlossenes Bildungsinstitut für Gesundheits- und Pflegeberufe. Knapp 12.450 Patienten im Jahr finden im St. Elisabeth-Krankenhaus bei 760 Mitarbeitern eine hochqualifizierte Beratung und vertrauensvolle Behandlung. 
Das dürfen Sie erwarten:
Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit auf unserer 
interdisziplinären Intensivstation mit 12 High-Care-Betten 
 - moderne Therapieverfahren, z.B. Durchführung extracorporaler Verfahren wie CVVH 
 - moderne Beatmungsverfahren 
 - inhalative Sedierungsverfahren 
 - zertifiziertes Weaningzentrum 
 - Patientendatenmanagementsystem
Ein wertschätzendes Arbeitsklima und Führungskultur in einem freundlichen und sehr engagierten Team mit hohem Qualitätsanspruch 
Onboarding- und Einarbeitungskonzept, einschließlich des Intensiveinsteigerkurses 
Strukturierte Umsetzung des Pflegeprozesses mit Pflegediagnosen 
Mitwirkung im innerbetrieblichen Notfallmanagement 
Möglichkeit der Teilnahme an der Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie nach DKG sowie weiteren internen und externen Fort- und Weiterbildungen und Hospitationen
Advanced Cardiovascular Life Support-Provider nach AHA 
Psychosoziale Unterstützung durch unser PSU-Team 
Gratiszugang zu unserem E-Learning-Tool 
 Zulagen für Wechsel- und Zusatzdienste sowie bereichsverantwortliche Praxisanleiter
 Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C), zuzüglich einer Betriebsrente über die KZVK Köln
Zahlreiche Corporate Benefits, z.B. Gesundheitssport beim hauseigenen Verein KKRN-aktiv e.V.
 Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
 Dienstrad-Leasing 
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen gemäß ,,audit berufundfamilie&quot; 
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Pflegefachmann/-frau 
Fachliche, persönliche und soziale Kompetenz 
Erfahrung auf einer Intensivstation 
Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren 
Für fachliche Nachfragen:
Hiltrud Hachmöller, Pflegedirektorin 
T 02362 29-50750 
Monika Dammer, stellv. Pflegedirektorin 
T 02362 29-50752
 Ein Krankenhaus der KKRN Katholisches Klinikum Ruhrgebiet Nord GmbH im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH st-elisabeth-krankenhaus-dorsten.de
E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung

Fach-Gesundheits- & Krankenpfleger/Pflegefachmann (m/w/d) Intensivstation

Sachgebietsleiter*in (m/w/d) für den Bereich „Technik“ beim Amt für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Sie möchten Ihre Kompetenzen, Ideen und Erfahrungen in die Weiterentwicklung des Internetauftritts der Stadt Köln einbringen? 
Beim Amt für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit wird ab dem 01. Juli 2025 in der Abteilung „Online-Kommunikation“ ein*e Sachgebietsleiter*in (m/w/d) für den Bereich „Technik“ gesucht!
Das klingt nach der Herausforderung, die Sie suchen? Dann bewerben Sie sich jetzt und machen Sie Köln!
Ihre Aufgaben:
Sie ... 
leiten das Sachgebiet „Technik“ mit derzeit fünf Mitarbeitenden und sind für Arbeitsschutzangelegenheiten im Aufgabengebiet verantwortlich 
konzipieren, erstellen, entwickeln und managen Webanwendungen für 
stadt.koeln, 
Schnittstellen zum Webcontent-Managementsystem Imperia beziehungsweise vom System Imperia zu Webanwendungen, Modulen und Vorlagen für Imperia und 
Tools zur Administration des Internetauftritts der Stadt Köln
verantworten die Qualitätssicherung der Front- und Backend-Entwicklungen von stadt.koeln, binden innovative Technologien ein und bewerten neue Web- und Mobiltechnologien für stadt.koeln
übernehmen die Projektleitung der IT-Projekte (insbesondere die Projektplanung und Konzeption von Strukturen und das Layout für Online-Anwendungen), die fachliche Beratung der Stadtspitze, Dezernate und Dienststellen bei der Realisierung von Online-Anwendungen sowie die Prüfung und Freigabe externer Online-Anwendungen der Dienststellen 
betreuen und beraten Dienststellen über die fachgerechte Bereitstellung von textlichen, bildlichen, animierten oder auditiven Inhalten auf stadt.koeln und externen Auftritten 
übernehmen die Funktion der stellvertretenden Leitung der Abteilung Online Redaktion 
nehmen an Arbeitseinsätzen außerhalb des üblichen Rahmens bei besonderen Ereignissen und/oder Veranstaltungen (zum Beispiel Wahlen, Großeinsatzlagen, Großveranstaltungen) teil
Ihre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei der Durchführung von Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion wird erbeten. Dies betrifft maximal 3 Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden.
Ihr Profil:
Vorausgesetzt wird ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor oder FH-Diplom) 
der Medieninformatik 
der Wirtschaftsinformatik 
der Medienwissenschaften 
der Wirtschaftswissenschaften
der Verwaltungswissenschaften 
in Public Administration/Management oder 
der Rechtswissenschaften 
oder Sie verfügen 
als Tarifbeschäftigte*r über einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang zwei (ehemals Angestelltenlehrgang zwei) oder 
als Beamt*in über die Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst). 
Worauf es uns noch ankommt: 
Sie ... 
verfügen über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Webanwendungen, Content-Management-Systemen und Administration von Internetauftritten 
bringen vertiefte Fachkenntnisse von Struktur und Programmierung des Content- Management-Systems (CMS) Imperia oder vergleichbaren CMS mit 
sind erfahren im Umgang mit Skriptsprachen und Schnittstellen für Backend und Frontend wie PHP, Javascript, Perl oder SQL 
verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen beim Umgang mit Git, Frameworks, Responsive Design, Linux, Datenbanken, API, KI und Webservern 
 besitzen mehrjährige Erfahrung in der Redaktions- und Öffentlichkeitsarbeit und haben vertiefte Fachkenntnisse im Themenbereich „Online“
zeigen Lern- und Leistungsbereitschaft 
bringen Analysefähigkeit und Flexibilität bei der Lösungsfindung mit 
überzeugen durch Argumentationsfähigkeit sowie Konfliktlösungsfähigkeit 
zählen Kooperationsfähigkeit, insbesondere Service- und Dienstleistungsorientierung, zu Ihren Stärken 
verfügen über Genderkompetenz sowie Diversitätsüberzeugung, setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein, fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung um
Wünschenswert sind: 
Sie ... 
haben Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Softwarearchitekturen, Projektmanagement und Medienmanagement 
haben bereits Teams oder Gruppen geleitet 
leben eine offene und konstruktive Diskussionskultur
Wir bieten Ihnen:
eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit 
Work-Life-Balance 
Flexible Arbeitszeitgestaltung 
Mobiles Arbeiten und Homeoffice 
Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit 
Job- und Lohnsicherheit 
30 Tage Urlaub
Leistungsorientierte Prämie 
Tarifliche Jahressonderzahlung 
Corporate Benefits 
Über 700 Fortbildungsangebote 
Führung in Teilzeit 
Betriebssport und Präventionsangebote im Arbeitsalltag
Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 12 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) beziehungsweise Besoldungsgruppe A 12 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen). 
Link zur Entgelttabelle: <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/">https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/</a>
Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelungen. 
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden (Tarifbeschäftigte) beziehungsweise 41 Stunden (Beamt*innen). Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. 
Vorteile einer Beschäftigung bei uns: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits">www.stadt-koeln.de/benefits</a> .
Ihre Bewerbung: 
Weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Ihnen gerne Frau Obst, Telefon 0221 221-35331 . 
 Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Steden, Telefon 0221 221-33991 .
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 11. Mai 2025 unter der Kennziffer 0272/25-KeOb an:
Stadt Köln - Die Oberbürgermeisterin 
Personal- und Verwaltungsmanagement 
Bewerbercenter (114/13) 
Willy-Brandt-Platz 2 
50679 Köln
oder bevorzugt hier online bewerben: 
Senden Sie dabei Dokumentdateien bitte möglichst im pdf-Format. 
Die Stelle ist sowohl stadtintern als auch extern ausgeschrieben. 
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. 
Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. 
Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie .
Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. 
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. 
Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Sachgebietsleiter*in (m/w/d) für den Bereich "Technik" beim Amt für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Große Erfolge fangen mit kleinen Schritten an. Schritt 1: Starte Deine Ausbildung bei uns! Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Du bringst Spaß an technischen und handwerklichen Herausforderungen mit und zeichnest Dich durch eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit aus? Dann pack Deine Zukunft an: Für uns eine echte Familienangelegenheit! In der Fachrichtung Drehautomatensysteme fertigen unsere Zerspanungsmechaniker/-innen mittels spanender Verfahren metallene Bauteile für unsere Produkte an. Dabei gilt es, je nach Auftrag, den Fertigungsprozess detailliert zu planen und die notwendigen Steuerungsprogramme einzurichten und zu optimieren. Als Zerspanungsmechaniker/-in bist Du ebenfalls für die Dokumentation und Bewertung der Arbeitsergebnisse verantwortlich und prüfst etwa, ob Maße und Oberflächenqualität der gefertigten Werkstücke den Vorgaben entsprechen. Noch Fragen? Dann melde Dich bei Vanessa Bockholt: 02722 950 169 oder <a href="mailto:ausbildung@aquatherm.de" target="_blank">ausbildung@aquatherm.de</a> Informiere Dich jetzt über die vielen Vorteile einer Ausbildung bei uns und entdecke alle wichtigen Informationen auf unserer Karriereseite. Part of the Solution <a href="http://www.aquatherm.de" target="_blank">www.aquatherm.de</a>

Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Nah dran an der Zukunft Die 2009 gegründete staatliche Hochschule Hamm-Lippstadt steht für interdisziplinär ausgerichtete Studiengänge mit klarer Orientierung auf aktuelle und künftige Anforderungen des Marktes. Wir bieten Studiengänge aus den Bereichen Wirtschaft, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Praxisbezug, Kreativität, Offenheit, Toleranz und Teamorientierung sind unser Anspruch in Forschung, Lehre und Organisation. Wir leben Modernität in allen Bereichen und freuen uns auf exzellente Köpfe und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die im Team einer innovativen Hochschule – mitten in Nordrhein-Westfalen – mitarbeiten wollen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir im Dezernat Beschaffung und Gebäudemanagement befristet die Teilzeitstelle als Sachbearbeiter*in (m/w/d) Beschaffung mit dem Projektschwerpunkt Einführung einer elektronischen Beschaffungslösung Wir suchen Bewerber*innen, die die vielfältigen Aufgaben und außergewöhnlichen Herausforderungen an einer Hochschule mit viel Engagement und Motivation angehen und auch in Stresssituationen den Überblick behalten. Ihre Aufgaben Ihnen obliegt die Einführung des MACH-Beschaffungsmoduls und der damit verbundenen Umsetzung des digitalen Veränderungsprozesses im Dezernat. Sie sind Fachanwendungsbetreuer*in der im Sachgebiet eingesetzten Software (MACH ERP, Cosinex Vergabemanagementsystem). Sie führen Beschaffungen für sämtliche an der Hochschule benötigten Liefer-, Dienst- und Bauleistungen in wirtschaftlicher Form unter Berücksichtigung der gesetzlichen Grundlagen durch. Sie sind für die Analyse des Beschaffungsmarktes und der Bedarfsermittlung, einschließlich der Einholung und Prüfung von Angeboten und dem Abgleich der Vergleichbarkeit, zuständig. Zudem gehört die Erstellung von Verträgen, auch Rahmenverträgen, sowie die Identifizierung von Leistungsstörungen nebst eigenständiger Beseitigung dieser unter Anwendung der einschlägigen Rechtsvorschriften zu Ihren Aufgaben. Unsere Anforderungen Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Verwaltungs-/Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in oder eine vergleichbare, für die Ausübung der Tätigkeiten geeignete Qualifikation. Vorteilhaft sind Kenntnisse im Vergaberecht und Projektmanagement. Zudem werden fundierte Kenntnisse in den üblichen Office-Anwendungen und ein Verständnis für IT-Zusammenhänge erwartet. Gutes konzeptionelles und kreatives Denkvermögen zeichnet Sie aus. Sie besitzen ein hohes Maß an Selbstständigkeit sowie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen. Wir erwarten eine ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit sowie ein serviceorientiertes Auftreten. Allgemeines zur Stelle: Der Dienstort ist Hamm. Regelungen zum Homeoffice sind an der Hochschule vorhanden. Die auf zwei Jahre befristete Teilzeitstelle im Umfang von 50 % ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Hochschule hat sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Zukunft von Frauen zu fördern und fordert entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Bei fachlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Jürgen Wessolowski, Dezernatsleitung Beschaffung und Gebäudemanagement (E-Mail: <a href="mailto:juergen.wessolowski@hshl.de" target="_blank">juergen.wessolowski@hshl.de</a>; Telefon: 02381-8789-240) gerne zur Verfügung.. Fragen zum Auswahlverfahren und zu einem möglichen Beschäftigungsverhältnis beantwortet Ihnen Sophia Timmerberg (E-Mail: <a href="mailto:sophia.timmerberg@hshl.de" target="_blank">sophia.timmerberg@hshl.de</a>, Telefon: 02381-8789-7406). Klingt das nach einer ansprechenden Perspektive für Sie? Dann reichen Sie bitte Ihre Bewerbung ausschließlich über das Online-Portal bis zum 13.05.2025 ein. Kanzlerin der Hochschule Hamm-Lippstadt Dezernat 4 – Personal Marker Allee 76-78, 59063 Hamm hshl.de Onlinebewerbung

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