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Die JAB ANSTOETZ Group mit Hauptsitz in Bielefeld ist mit 1.500 Mitarbeitern weltweit der international führende Stoff- und Teppichverlag. Die Unternehmensgruppe ist durch Handelspartner sowie eigene Niederlassungen und Schauräume in mehr als 80 Ländern der Welt vertreten.
Das Tochterunternehmen BW Bielefelder Werkstätten fertigt seit 1956 in Ostwestfalen mit seinen Marken BW, ipdesign und JAB-Furniture handwerkliche Spitzenprodukte für anspruchsvolle Möbelliebhaber.
Wir suchen Unterstützung für unser Team Vertriebsinnendienst - Export: 
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst Export - Möbelproduktion (m/w/d)
IHRE AUFGABEN:
Kompetent und lösungsorientiert beantworten Sie alle telefonischen und schriftlichen Kundenanfragen. 
Von der Angebotserstellung, Auftragsannahme/-klärung/-erfassung, Problemlösung und Nachverfolgung bis hin zur Stammdatenpflege stehen Sie unseren Kunden in allen Belangen der kaufmännischen Auftragsabwicklung als routinierter Ansprechpartner (m/w/d) zur Verfügung. 
Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für unseren Außendienst sowie für Kolleginnen und Kollegen in unseren ausländischen Tochtergesellschaften. 
Sie organisieren termingerechte Lieferungen und sind verantwortlich für die Erstellung und Verwaltung aller relevanten Exportdokumente unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
IHR PROFIL:
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, z. B. Industriekaufmann / Industriekauffrau, Kaufmann / Kauffrau im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) o. Ä. sowie optimalerweise mehrjährige relevante Berufserfahrung. 
Sie haben ein freundliches, kundenorientiertes und verbindliches Auftreten gegenüber Kunden wie auch Kollegen. 
Sie arbeiten gerne selbstständig, haben eine schnelle Auffassungsgabe und zeichnen sich durch eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie sehr gewissenhafte Arbeitsweise aus. 
Ihr Profil wird durch sehr gute Deutsch-, gute Englischkenntnisse sowie bevorzugterweise eine weitere Fremdsprache (in Wort und Schrift) und einen routinierten Umgang mit MS Office und vorzugsweise SAP-SD abgerundet. 
Sie sind anderen Kulturen gegenüber aufgeschlossen und verstehen es, auf kulturelle Besonderheiten entsprechend einzugehen.
WAS UNS AUSMACHT UND WAS WIR BIETEN:
Spannende, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben bei einem Toparbeitgeber in der Einrichtungsbranche. 
Arbeiten in einem kollegialen und leistungsstarken Team. 
Umfangreiche und individuelle Einarbeitung in Ihr künftiges Aufgabengebiet. 
Eine von Wertschätzung und Vertrauen geprägte Unternehmenskultur. 
Die Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung in der gesamten JAB ANSTOETZ Group. 
Ein inspirierendes und kreatives Arbeitsumfeld. 
Eigenverantwortliches Arbeiten und selbstständige Lösungsentwicklung. 
Überdurchschnittliche Leistungsangebote: 
30 Tage Erholungsurlaub. 
Bis zu 2 Tage Flexoffice in der Arbeitswoche gemäß unternehmenseigener Betriebsvereinbarung. 
Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze. 
Ein modern eingerichtetes Arbeitsumfeld. 
Betriebseigene Kindertagesstätte. 
Betriebssportgemeinschaft. 
Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsvorsorge. 
JobRad. 
JobTicket. 
Betriebseigene Kantine.
Als kreativer, lösungsorientierter und kommunikationsstarker Teamplayer (m/w/d) sind Sie bei uns genau richtig!
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal .
Haben Sie noch weitere Fragen zu diesem Stellenangebot? 
Ihre Ansprechpartnerin ist Tanja Hudalla, +49521 2093 580 .
BW Bielefelder Werkstätten 
Personalabteilung 
Potsdamer Straße 180 
33719 Bielefeld 
<a href="https://karriere.jab.de">https://karriere.jab.de</a> 
<a href="https://jab.de">https://jab.de</a>
HIER BEWERBEN
BW BIELEFELDER WERKSTÄTTEN 
2026-03-22T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 39000.0 48000.0
2026-01-21 
Bielefeld 33719 Potsdamer Straße 180
52.0077355 8.6022838

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst Export - Möbelproduktion (m/w/d)

Wir suchen Dich für den Standort Hagen in Vollzeit als 
Head of Controlling (m/w/d)
Bei Thalia glauben wir daran, dass Bücher und Geschichten Menschen bereichern und verbinden. Seit über 100 Jahren schaffen wir Raum für Ideen und Inhalte, die bewegen und inspirieren - in unseren über 500 Buchhandlungen, online und digital. Wir möchten, dass Lesen einfach zugänglich und erlebbar ist, und begleiten unsere Kundinnen und Kunden auf ihrem persönlichen Weg zu neuen Welten und Perspektiven. 
Unser Team von rund 7.000 Mitarbeitenden lebt diesen Anspruch jeden Tag. Wir übernehmen Verantwortung, teilen Wissen, lernen voneinander und wachsen gemeinsam. Wenn du Lust hast, Teil eines Teams zu sein, das das Lesen liebt und mit Leidenschaft daran arbeitet, den Zugang zu wertvollen Inhalten für alle Menschen zu ermöglichen, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Werde Teil unserer Thalia-Erfolgstory und bringe deine Ideen und deine Begeisterung aktiv ein - für eine Welt, in der Inhalt zählt. 
Batheyer Straße 115, 58099 Hagen 
ab 01.03.2026
Deine Mission bei uns
Als Head of Controlling (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Steuerungsfunktion in unserem Unternehmen. Du verantwortest die Planung, Analyse und transparente Darstellung unserer wirtschaftlichen Entwicklung - über alle Gesellschaften hinweg. Dabei bist du Sparringspartner für Geschäftsführung und Führungskräfte, entwickelst unser Controlling strategisch weiter und sorgst zugleich für operative Exzellenz. 
In einem dynamischen Omnichannel-Umfeld mit stationärem Handel, E-Commerce und Logistik verbindest du Zahlen, Prozesse und Menschen - mit dem Ziel, fundierte Entscheidungen zu ermöglichen und nachhaltiges Wachstum zu sichern. 
Das bewegst du bei uns 
Strategische Planung &amp; Steuerung : Du verantwortest die Jahres- und Mehrjahresplanung inklusive Forecasts und Szenarioanalysen und arbeitest dabei eng mit der Geschäftsführung an der wirtschaftlichen Ausrichtung des Unternehmens.
Kosten-, Ergebnis- &amp; Performance-Controlling : Du analysierst und steuerst Kosten-, Margen- und Ergebnisstrukturen - inklusive der wirtschaftlichen Bewertung von Investitionen und Business-Cases - und leitest daraus konkrete, wirksame Maßnahmen zur Ergebnisoptimierung ab.
Reporting &amp; Management-Information : Du stellst ein transparentes, konsistentes Reporting sicher und bereitest entscheidungsrelevante Kennzahlen und Analysen für Geschäftsführung und Top-Management auf.
Abweichungs- &amp; Maßnahmenmanagement : Du identifizierst Chancen und Risiken frühzeitig, analysierst Abweichungen fundiert und begleitest die Umsetzung sowie Wirksamkeit von Steuerungsmaßnahmen.
Business Partnering &amp; Schnittstellenarbeit : Du agierst als wirtschaftlicher Sparringspartner für Fachbereiche wie z. B. Einkauf, Logistik, IT und Marketing sowie in enger Zusammenarbeit mit Accounting und Finance und bewertest strategische Initiativen aus finanzieller Perspektive.
Teamführung &amp; Weiterentwicklung : Du führst und entwickelst das Controlling-Team fachlich und disziplinarisch mit klarer Verantwortung für Ausrichtung, Weiterentwicklung und Rollenverständnis im Team und stärkst Strukturen, Methoden und Kompetenzen im Controlling nachhaltig.
Das bringst du mit
Fundierte Controlling- und Rechnungslegungsexpertise : Du verfügst über fundierte Kenntnisse in IFRS und HGB, bewegst dich sicher in kaufmännischen und buchhalterischen Prozessen und bringst mehrjährige Controlling-Erfahrung mit - idealerweise in einem filialisierten Handels-, Omnichannel- oder E-Commerce-Umfeld.
Erfahrung &amp; Systemkompetenz : Du hast mehr als fünf Jahre relevante Berufserfahrung gesammelt, arbeitest sehr sicher mit SAP und nutzt Analyse- und Reporting-Tools routiniert zur fundierten Entscheidungsunterstützung.
Analytische Stärke &amp; methodisches Arbeiten : Du bringst Erfahrung im Projekt- und Transformationsmanagement mit, arbeitest strukturiert und analytisch und kannst komplexe finanzielle Sachverhalte klar, verständlich und adressatengerecht vermitteln.
Strategisches Denken &amp; Business Partnering : Du verbindest operative Nähe mit strategischem Weitblick und trittst als verlässlicher Sparringspartner auf Augenhöhe für Geschäftsführung und Fachbereiche auf.
Führungspersönlichkeit &amp; Gestaltungskraft : Du hast Freude daran, Menschen, Strukturen und Controlling-Methoden weiterzuentwickeln und Veränderung aktiv, verantwortungsvoll und mit klarer Haltung zu gestalten, auch in einem sich verändernden organisatorischen Umfeld.
Das bieten wir dir
Neben vielen klassischen Vorteilen wie Company Bike, ÖPNV-Vergünstigung oder Personalrabatt, wird dir auch ein Firmenwagen gestellt, den du ebenso privat nutzen kannst. Zusätzlich findest du bei uns: 
Gestaltungsspielraum: Verwirkliche deine Ideen und gestalte aktiv die Zukunft von Thalia mit.
Agiles Arbeiten und moderne Unternehmenskultur: Arbeite flexibel und eigenverantwortlich in einem offenen, dynamischen Umfeld.
Teamspirit: Erlebe Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung auf allen Ebenen.
Vielfalt und Offenheit: Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und fördern Diversität.
Treiber des Wandels: Gestalte als Teil von #TeamThalia mit uns die Transformation unseres Unternehmens.
 In der Welt der Bücher ist Platz für jede Geschichte und jede Perspektive. Bei Thalia sind wir fest davon überzeugt, dass Vielfalt und eine Kultur der Wertschätzung entscheidende Antriebskräfte für Kreativität und Innovation sind. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen jeglicher Herkunft, Religion, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alters und Fähigkeiten. Auch Teilzeit-Anstellungen sind bei uns herzlich willkommen. 
Ansprechpartner und Bewerbung
Alexander Czwordon steht Dir bei Fragen gerne zur Verfügung: <a href="mailto:bewerbungen@thalia.de">bewerbungen@thalia.de</a>
Weitere Informationen sowie die Möglichkeit der Online-Bewerbung findest du auf unserer Karriereseite .
Thalia Bücher GmbH 
 Batheyer Str. 115 - 117 
 58099 Hagen

Head of Controlling (m/w/d)

Jetzt bewerben » 
Infrastruktureller Gebäudemanager (m/w/d)
Karrierestufe: 
Berufserfahren
Standort: 
Köln, DE, 50672
Verfügbar bis: Fachgebiet: 
Immobilien
Einheit: 
Allianz Deutschland
Vollzeit/Teilzeit: 
Vollzeit oder Teilzeit
Homeoffice: 
Hybrides Arbeiten
Beschäftigungsverhältnis: 
Dauerhaft
ID: 
89678
Willkommen bei der Allianz 
Im Bereich Real Estate Solutions managen wir unsere betriebsnotwendigen Immobilien tagtäglich vollumfänglich, von der Verantwortung für das infrastrukturelle und technische Gebäudemanagement (IGM bzw. TGM), über ergonomische &amp; moderne Büroausstattung (RAUM), professionellen Konferenz- und Veranstaltungsservice bis hin zu hochwertigen &amp; abwechslungsreichen Gastronomieangeboten (Gastro). 
Wir leisten somit alle zusammen einen wesentlichen Beitrag zur unternehmensweiten Zielerreichung und tragen zu einer nachhaltigen Steigerung des Unternehmenswertes, aber auch zur Attraktivität als bester Arbeitgeber Deutschlands bei! 
Das erwartet Dich bei uns als Infrastruktureller Gebäudemanager (m/w/d): 
Teammitgliedschaft: Du bist ein wichtiges Mitglied der Gruppe Infrastrukturelles Gebäudemanagement (IGM) in Köln.
Dienstleisterkoordination: Du koordinierst und kontrollierst externe Dienstleister in Bereichen wie Reinigung, Hausmeisterdienste, Verkehrsflächenpflege und Entsorgung.
Umfassende Aufgaben: Du wirkst beim Energiemanagement, der Parkraumverwaltung, Umweltdatenerfassung, Schließanlagenverwaltung und Beschaffungsmanagement mit.
Übergreifende Zusammenarbeit: Du arbeitest partnerschaftlich mit internen Kunden, Kollegen und Business-Partnern wie Vermietern und Dienstleistern zusammen.
Interessenvertretung: Du vertrittst die Allianz-Interessen, sicherst einen reibungslosen, gesetzeskonformen IGM-Betrieb und berücksichtigst die Budgetplanung.
Projektmitarbeit: Du beteiligst dich aktiv an Projekten, z.B. bei Ausschreibungen, als willkommene Herausforderung und Abwechslung.
Das bringst Du mit als Infrastruktureller Gebäudemanager (m/w/d): 
Kaufmännische Ausbildung im Immobilienumfeld, den Fachwirt im Facility Management oder langjährige gleichwertige Berufserfahrung im IGM-Umfeld 
Wünschenswert sind fundierte Erfahrungen im Facility Management, insbesondere im Steuern und Controllen von IGM-Dienstleistungen 
EDV-Affinität und gute Anwenderkenntnisse der Microsoft 365-Programme, idealerweise ergänzt um CAFM- und SAP-Kenntnisse 
Die Fähigkeit, sich schnell mit einschlägigen Normen und Richtlinien (z.B. DIN, GEFMA) vertraut zu machen und sicher damit zu arbeiten 
Strukturierte, zuverlässige sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise 
Ausgeprägte Kunden-, Service- und Teamorientierung
Unsere Highlights für Dich: 
Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.
Zeit &amp; Flexibilität: Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.
Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.
Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden.
Besetzungstermin: schnellstmöglich 
Haben wir Dein Interesse geweckt und klingt das nach einem Umfeld, in dem Du gerne arbeiten würdest? 
Dann bewirb Dich jetzt als Infrastruktureller Gebäudemanager (m/w/d) online auf unserer Karriereseite - careers.allianz.com.
Bei Fragen steht Dir gerne die HR Business Partnerin, Frau Denies Woelk, via <a href="mailto:denies.woelk@allianz.de">denies.woelk@allianz.de</a> zur Verfügung.
Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.
Das zeichnet uns aus: 
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2025 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. 
Die Allianz ONE -Business Solutions GmbH trägt mit ihren Dienstleistungen zum nachhaltigen und wirtschaftlichen Erfolg der Allianz Gruppe bei. Werde Teil eines Teams, auf das sich über 10.000 Kolleg:innen jeden Tag verlassen können. Let&#039;s care for tomorrow. 
Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum. 
Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert. 
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale. 
Join us. Let&#039;s care for tomorrow.

Infrastruktureller Gebäudemanager (m/w/d)

Teamassistenz (m/w/d) Wir suchen kaufmännische Mitarbeiter für unser Team im Büro Troisdorf, die uns sowohl im operativen Tagesgeschäft wie auch bei der Projektarbeit in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet aktiv unterstützen wollen. Für einen Einblick in unsere Arbeit und in die Stellenbeschreibung besuchen Sie gerne unsere Website unter <a href="http://www.svrenz.de" target="_blank">www.svrenz.de</a>. Wir freuen uns über Ihre Kurzbewerbung (<a href="mailto:bewerbung@svrenz.de" target="_blank">bewerbung@svrenz.de</a>) und ein persönliches Kennenlernen. Renz + Partner mbB Architekten Sachverständige für die Feststellung von Schäden an Gebäuden und Geschäftseinrichtungen

Teamassistenz (m/w/d)

Tauchen Sie ein in eine lebendige Stadt zwischen Köln und Bonn, die mit rund 79.000 Einwohner*innen das Herz des Rhein-Sieg-Kreises bildet. Troisdorf ist nicht nur ein Ort mit hoher Lebensqualität und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten, sondern auch ein dynamischer Wirtschafts- und Bildungsstandort, der ständig wächst und sich weiterentwickelt. Als Teil unseres engagierten Teams im Amt für Informations- und Kommunikationstechnik (IuK) haben Sie die Chance, die digitale Infrastruktur unserer Stadt maßgeblich mitzugestalten und die Zukunft aktiv mitzubestimmen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Sachgebietsleiter/in (m/w/d) für die Informations- und Kommunikationstechnik - Benutzerservice und Systemverwaltung EG 12 TVöD Die Besetzung der Vollzeitstelle mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich. Ihre Aufgaben Fachliche und organisatorische Leitung der Sachgebiete Benutzerservice und Systemverwaltung Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs und der Einsatzbereitschaft aller Fachanwendungen, um die Verwaltung effizient zu unterstützen Verantwortung für IT-Sicherheit, Datenschutz, Datensicherung und eine leistungsfähige IT-Infrastruktur zur Gewährleistung der Resilienz der Stadtverwaltung Steuerung und Priorisierung von Projekten und Tagesgeschäft zur optimalen Balance zwischen kontinuierlicher IT-Verbesserung und täglicher Aufgabenbearbeitung Planung, Steuerung und Überwachung von IT-Projekten (klassisch, agil, hybrid) Erstellung und Prüfung von Dienstanweisungen, Fachkonzepten und Vergabeunterlagen. Verantwortung für Lizenz- und Vertragsmanagement sowie fachliche Prüfung und Freigabe von Rechnungen Enge Zusammenarbeit mit Informationssicherheits- und Datenschutzbeauftragten Beratung der Amtsleitung in strategischen IT-Fragen und Unterstützung der Digitalisierung der Verwaltung Verantwortliche Umsetzung von Ausschreibungen und Vergaben nach öffentlichem Vergaberecht für IT-Beschaffungen Abnahme und Qualitätssicherung der IT-Dokumentation sowie Sicherstellung von Standards in Infrastruktur, Prozessen und IT- Assets Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation sowie mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung in leitender IT-Funktion Mehrjährige Führungserfahrung in IT-Organisationen, idealerweise im öffentlichen Dienst Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastrukturen, Administration von Windows- und Linux-Servern sowie VM Ware Horizon View Erfahrung in IT-Sicherheitsstandards, Informationssicherheits-Managementsystemen (z. B. BSI-Grundschutz, ISO 27001) und Monitoring von Systemen/Netzwerken Sehr gute Kenntnisse in Projektmanagementmethoden (klassisch, agil, hybrid); idealerweise IPMA- oder PMI-Zertifizierung Kenntnisse moderner IT-Technologien, insbesondere Cyber-Security, Cloud-Lösungen und IT-Systemadministration Erfahrung in Administration von MS-Exchange, MS-SQL-Datenbanken, Softwareverteilung (z. B. ThinApp) sowie Installation und Wartung von Anwendungen Sicherstellung der Datenverfügbarkeit, Pflege von Active Directory und Führung des Datenträgerarchivs Sehr gute Ausdrucksfähigkeit, kalkulatorisches Geschick und Erfahrung im Haushalts- und Finanzwesen der öffentlichen Verwaltung Kommunikationsstärke, Teamorientierung, Belastbarkeit, Organisationstalent und Fähigkeit zur Priorisierung in komplexen Umgebungen Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen: Eine Leitungsfunktion mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem engagierten Team Ein modernes Arbeitsumfeld mit modernstem Arbeitsmittel und die strategische Mitgestaltung der Digitalisierung der Stadt Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice Persönliche Entwicklung durch Führungs- und Fachweiterbildungen Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente" Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetztes bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Yildiz, Leiter der IUK, Telefon: 02241-900123, <a href="mailto:YildizI@Troisdorf.de" target="_blank">YildizI@Troisdorf.de</a>. Sind Sie interessiert? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 27.01.2026 über unser Online-Bewerberportal ein. Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.

Sachgebietsleiter/in (m/w/d) Informations- und Kommunikationstechnik - Benutzerservice und Systemverwaltung

Notfallsanitäter/in oder Hauptbrandmeister/in (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit Wir sind für die Menschen da, 24 Stunden an 7 Tagen in der Woche. Wir leben den Rettungsdienst und verstehen uns bei der Feuer- und Rettungswache Emsdetten als ein großes dynamisches Team. Wir möchten die Notfallversorgung in Emsdetten und Umgebung weiterhin auf einem hohen Niveau sicherstellen. Sind Sie dabei? Dann suchen wir SIE zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Rettungsdienst als Notfallsanitäter/in oder Hauptbrandmeister/in (w/m/d) Unbefristete Einstellung bzw. Verbeamtung, in Vollzeit oder Teilzeit Auf diese Aufgabenvielfalt können Sie sich freuen: Einsatz in der Notfallrettung (z.Zt. 2 RTW, 1 NEF) Erkennen, Beurteilen und Behandeln von Krankheitsbildern und Verletzungen bei Notfallpatientinnen und Notfallpatienten Stabilisierung und Aufrechterhaltung der Vitalfunktionen Assistenz bei notärztlichen Maßnahmen Durchführung invasiver und nichtinvasiver Maßnahmen im Rahmen der Standardarbeitsanweisungen der ärztlichen Leitung Rettungsdienst Wir suchen eine engagierte und verlässliche Persönlichkeit, die: ihre Ausbildung als Notfallsanitäter/in erfolgreich abgeschlossen hat eine gültige Fahrerlaubnis mind. der Klasse C1 besitzt körperlich und psychisch fit ist selbständig, verantwortungsbewusst und verlässlich arbeitet ein Interesse zur ständigen Fort- und Weiterbildung mitbringt Teamwork an der Wache wie auch im Einsatz als selbstverständlich versteht Wir bieten Ihnen: eine unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle; auch bei Teilzeit erfolgt der Dienst im 24/12h Schichtdienst hauptsächlich 24-Stunden-Dienste (auf beiden RTWs) sowie gelegentliche 12-Stunden-Tagdienste (auf dem NEF) eine Jahresgrunddienstplanung sowie eine konkretisierte 3-Monats-Planung mit hoher Verlässlichkeit sowie eine Pauschale für kurzfristige Dienstübernahmen einen Rettungsdienst mit modernen Fahrzeugen und Gerätschaften, außerdem teilklimatisierte renovierte Wach- und Ruheräume mit gehobener Ausstattung eine Vergütung mit den üblichen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. eine betriebliche Alterszusatzversorgung; nähere Informationen dazu finden Sie z. B. auf <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a>); die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit der Qualifikation: Notfallsanitäter/in: EG N TVöD bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen (Brandmeister-Ausbildung + NFS-Qualifikation) auch nach A 9 LBesG hinzu kommen Zeitzuschläge z.B. für Sonntags- oder Nachtdienste gute Entwicklungschancen, z.B. durch die Förderung von Lehrgängen und berufsbegleitenden Studiengängen sowie bei der Übernahme von Funktionsstellen inkl. Zulagenzahlung ein gutes Gesundheitsmanagement (z. B. kostenfreie Nutzung des Waldbades, Zuschuss für das Fitnessstudio vor Ort) kostenlose Lademöglichkeiten für private E-Autos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings für Tarifbeschäftigte Diese Vollzeitstelle ist teilzeitgeeignet ab einem Umfang von durchschnittlich 24 Wochenstunden. Bitte geben Sie daher in Ihrer Bewerbung Ihren gewünschten Wochenstundenumfang an. Wir kommen gerne über die konkreten Arbeitszeiten mit Ihnen ins Gespräch. Weitere Infos über die Stadt Emsdetten als Arbeitgeberin emsdetten.de/karriere oder auf kununu.com/stadt-emsdetten. Für Fragen zur Bewerbung und zum Auswahlverfahren steht Ihnen Meike Lüken (Tel. 02572/922-211), gerne zur Verfügung, für Fachfragen zur Rettungswache Tobias Baumscheiper (Tel. 02572/955-316). Die Stadtverwaltung Emsdetten ist ein Abbild der vielfältigen, bunten Gesellschaft ihrer Bevölkerung. Wir freuen uns deshalb über alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Alter, Religion und Lebensweise. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über den Button „Online-Bewerbung“. Online-Bewerbung

Notfallsanitäter/in oder Hauptbrandmeister/in (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

Unsere evangelische Kindertagesstätte befindet sich im Herzen von Duisburg-Hochheide. In unserer dreigruppigen Einrichtung betreuen wir Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren nach einem offenen Konzept. Mit großzügigen Räumen und einem weitläufigen Außengelände schaffen wir vielfältige Spiel- und Lernmöglichkeiten.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin als ständig stellvertretende Leitung (w/m/d). Bewerben Sie sich jetzt für eine befristete Vollzeitanstellung (39 Std./Woche).<h3>Hierbei unterstützen Sie uns:</h3><ul><li>Unterstützung der Kita-Leitung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung.</li><li>Führen von Elterngesprächen und Beratung der Eltern in Erziehungsfragen.</li><li>Sichere Kommunikation und Zusammenarbeit mit Behörden.</li><li>Verantwortung für das Meldeverfahren nach § 47 SGB III.</li><li>Sicherstellen des Kinderschutzes und der Anwendung von Meldeverfahren gem. § 8a und § 8b SGB VIII.</li><li>(Unterstützung bei der) Erstellung der Dienstpläne.</li><li>Kita Plus, Porzessbegleitung QM Beta Gütesiegel</li><li>Sehen Sie selbst in einem kurzen Video, wie es ist, bei uns zu arbeiten: KiTa Duisburg-Hochheide</li></ul><h3>Das ist uns wichtig:</h3><ul><li>Qualifikation: Sie sind staatlich anerkannte Erzieherin, Heilpädagogin (w/m/d), oder ähnliches.</li><li>Erfahrungen: Sie bringen gerne bereits Erfahrung mit zu den Themen Qualitätsmanagement (QM) und Bundesteilhabegesetz (BTHG).</li><li>Kompetenzen: Sie sind teamfähig, belastbar und engagiert und bringen Freude an der Arbeit mit Kindern mit.</li><li>Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li></ul>Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.<h3>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h3><ul><li>Attraktive Vergütung: Branchenübliche Bezahlung nach Tarifvertrag, Eingruppierung in SE 13.</li><li>Urlaub und Altersvorsorge: 31 Tage Erholungsurlaub plus zwei Regenerationstage und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.</li><li>Zusätzliche Benefits: Vergünstigungen bei namhaften Anbietern (z. B. Adidas, Expedia) über "Corporate Benefits", Jobradleasing, EGYM-Wellpass, Zuzahlungen zum Deutschlandticket.</li><li>Prämienprogramm: Bis zu 1.000 € Prämie im Rahmen unseres Programms „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“.</li><li>Fortbildungen: Eine eigene Fortbildungsakademie mit umfangreichem Programm, das Sie selber mitgestalten können, denn Weiterentwicklung ist uns wichtig. </li><li>Notfallkonzept: Wir halten eine personelle Besetzung über den gesetzlichen Mindeststandards vor. Sollte es dennoch zu Engpässen kommen, schützen wir Kinder und Mitarbeitende, indem unser Notfallkonzept greift.</li><li>Weitere Vorteile: Supervision ist möglich. Darüber hinaus stehen Ihnen in persönlichen und beruflichen Krisen entsprechend ausgebildete Ansprechpersonen zur Seite, die Sie beraten. Natürlich außerhalb der KiTa. </li><li>Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.</li></ul><h3>Ihre Fragen beantworten gerne:</h3>Ingrid Winsberg, Leitung KiTa Hochheide, 02066-31431 Karin Braun, Bereichsleitung Kindertagesstätten und schulische Betreuungen, 02845-3925575Kontaktieren Sie für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151/20321275.Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31. Januar 2026. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.

Erzieher als stellvertretende Leitung, Kita Duisburg-Hochheide (w/m/d)

Bilanzbuchhalter (m/w/d)Ein schlagkräftiges Team sucht Sie, wenn Sie Lust auf Abwechslung, Herausforderungen und Teamzusammenhalt haben!Wer wir sind: Die HGK Shipping ist das führende Binnenschifffahrtsunternehmen in Europa. Wir sind wegweisender Partner in der Trocken-, Gas- und Chemieschifffahrt. Mit einem Flottenbestand von über 300 eigenen und gecharterten Binnenschiffen befördern wir pro Jahr etwa 35 Mio. Tonnen Fracht. Im Verbund der HGK-Gruppe kombinieren wir durch moderne Konzepte die Verkehrsträger Schiene, Wasser und Straße zu nachhaltigen Transportketten und sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr. Mehr als 2500 Menschen arbeiten heute von Rotterdam bis zu unserer Niederlassung in Zug (Schweiz) unter dem Dach der HGK-Gruppe. Für unser Accounting-Team am Standort Duisburg suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt unbefristet als Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit.<h3>Ihre Aufgaben umfassen: </h3><ul><li>Verantwortung für die Hauptbuchhaltung inkl. Kontenabstimmung und Überwachung der Nebenbücher</li><li>Durchführung von Plausibilitätsprüfungen, Abweichungsanalysen sowie von Analysen der offenen Posten,</li><li>Eigenständige Erstellung von Monats-, Halb- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie Erstellung des Konzern-Reportings für den Stadtwerke Köln-Konzern</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung von buchhalterischen Prozessen</li><li>Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater sowie Prüfer im Rahmen von Betriebs- und Lohnsteuerprüfungen</li><li>Mitarbeit in der Anlagenbuchhaltung sowie in den Bereichen Kontokorrent, Cash Management sowie Forderungs-Management/ Mahnwesen</li><li>Beratung der betreuten Gesellschaften in buchhalterischen Fragestellungen sowie enge Abstimmung mit dem Controlling.</li><li>Mitarbeit bei Sonderprojekten (z. B. Digitalisierung, ERP-Einführung, Prozessharmonisierung)</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter(in)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Accounting</li><li>Freude an Zahlen, Prozessen und Genauigkeit</li><li>Sehr guter Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP FI/CO) und MS Excel</li><li>Offenheit für moderne Tools (bspw. KI-gestützt oder RPA) und Begeisterung für effiziente, digitale Prozesse</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit bei wechselnden Prioritäten</li><li>Proaktive, serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li><li>Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit Wachstumsperspektive</li><li>Ein sympathisches und schlagkräftiges Team mit sehr gutem Arbeitsklima</li><li>Einen engen Austausch im Gruppen- und Länder-übergreifenden Finance-Team</li><li>Strukturierte Onboarding-Maßnahmen und eine umfassende Einarbeitung</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen</li><li>Verkehrsgünstige und zentrale Lage</li><li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. hohe Flexibilität bei der Festlegung des Arbeitsortes</li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung und zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Angebote wie Krankenzusatzversicherung, Bikeleasing, vergünstigte Urban-Sports-Mitgliedschaft, Getränke, Obstkorb sowie Mitarbeiterrabatte über unser Online-Portal</li></ul>Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und allen relevanten Unterlagen, die Sie auszeichnen – wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich bitte nur über unser Jobportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Wir freuen uns Sie kennenzulernen! XXXIhre Daten werden für den Bewerbungsprozess elektronisch gespeichert, verarbeitet und genutzt. Nach Abschluss des Bewerbungsprozesses löschen wir Ihre Daten spätestens nach 6 Monaten, sofern Sie keiner weiteren Speicherung zustimmen. HGK Shipping GmbH Sarah Mantler / HR Business Partner Telefon +49 203 39587 112

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Stetige Weiterentwicklung des Pflege- und Qualitätsmanagements</li> <li>Überwachung der Pflegeprozesssteuerung, einschließlich des pflegerischen Risikomanagements</li> <li>Erstellung einer ressourcenorientierten Personaleinsatzplanung</li> <li>Förderung der werteorientierten Zusammenarbeit im Team</li> <li>Zusammenarbeit mit Angehörigen und Ehrenamtlichen</li> </ul><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung</li> <li>Zusatzqualifikation als Stations-/ Wohnbereichsleitung oder langjährige Leitungserfahrung</li> <li>Betriebswirtschaftliches und kundenorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Engagement, Begeisterungsfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> </ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3> <ul> <li>Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen </li> <li>Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie</li> <li>Detaillierte Einarbeitung mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle möglich</li> <li>Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt </li> <li>Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Über 30 Tage Urlaub</li> <li>Attraktive Willkommensprämie</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)</li> </ul>

Wohnbereichsleitung / Stationsleitung Altenpflege (w/m/d)

<h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Individuelle Pflegeprozesssteuerung der Bewohner</li> <li>Verantwortung für das pflegerische Risikomanagement</li> <li>Durchführung von pflegefachlichen Vorbehaltsaufgaben (z. B. Medikamentenmanagement, Behandlungspflege)</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertretern</li> </ul><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung</li> <li>Teamplayer mit hoher Motivation und Leidenschaft für die Aufgabe</li> </ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3> <ul> <li>Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen </li> <li>Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie</li> <li>Einsatz überwiegend im Spät- und Nachtdienst </li> <li>Attraktives Gehalt (AVR-Tarif) mit garantiertem Leistungsentgelt</li> <li>Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung </li> <li>Über 30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)</li> </ul>

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