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<h3>Das erwartet Sie</h3>Im Bezugspflegesystem kümmern Sie sich selbstständig um die Grundversorgung der Bewohner:innen, dabei leiten Sie Pflegehilfskräfte an In Ihrer täglichen Arbeit können Sie jederzeit auf die Pflegedienstleitung als Ansprechperson vertrauen Den Menschen mit Demenz-Erkrankungen begegnen Sie mit besonders viel Empathie und Feinfühligkeit, um sie dort abzuholen wo sie gerade stehen Sie sind im Kontakt zu Angehörigen und Bezugspersonen der Bewohner:innen und arbeiten mit Ärzten sowie anderen internen und externen Dienstleistern Sie führen Aufnahmegespräche und diskutieren Fallbesprechungen in interdisziplinären und multikulturellen Teams Die tägliche Pflege wird von Ihnen im EDV-System „DAN touch“ dokumentiert<h3>Das bringen Sie mit</h3>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann (w/m/d), Altenpfleger bzw. Altenpflegerin (w/m/d) oder haben eine vergleichbare Qualifikation in der Pflege Sie begeistern sich für die Arbeit im Altenheim / Altenzentrum / Seniorenzentrum und haben eine freundliche, höfliche und hilfsbereite Persönlichkeit, die Sie auch im Umgang mit den Bewohner:innen zeigen Ihre Arbeitsweise ist selbständig und zuverlässig und verbunden mit dem Wunsch die bestmögliche Dienstleistung anzubieten Einfühlungsvermögen, Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen zeichnen Sie aus Sie sind interessiert an neuen pflegerischen und medizinischen Erkenntnissen<h3>Unsere Pluspunkte</h3>Das Haus Salem bietet helle und große Räume, eine liebevolle Einrichtung, viele Balkone und Terrassen, einen großen, grünen Außenbereich, gutes Essen aus regionalen Produkten und einen Fitnessraum auch zur privaten Nutzung nach dem Feierabend Sie bekommen eine strukturierte Einarbeitung in einem Team das sich gegenseitig unterstützt und Sie mit Herzlichkeit und Fachkompetenz gut auf die fachlich anspruchsvolle Arbeit vorbereitet Sie können mit viel Stammpersonal statt Fremdpersonal arbeiten und Sie erhalten Unterstützung durch Pflegehilfskräfte, Hauswirtschaftskräfte, den Sozialen Dienst, FSJler und Menschen aus dem Ehrenamt Durch regelmäßige Teamtreffen entwickelt sich die Zusammenarbeit und Teamkultur immer weiter und Sie können Ihre tägliche Arbeit reflektieren - Einbringen eigener Ideen jederzeit erwünscht Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung (bei Vollzeit je nach Erfahrung zwischen 45.250€ und 55.000€ pro Jahr) plus Schichtzulagen und gegebenenfalls zusätzliche Kinderzulage Dazu gibt es eine lohnenswerte betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss: 5,25% des Bruttolohns), 30 Tage Urlaub + bis zu 3 Tage pro Jahr zusätzlich frei bei Arbeit im Schichtdienst Wir achten besonders auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben – z.B. haben Sie feste freie Tage und Sie kennen Ihren Schichtplan schon 4 Wochen im Voraus Uns ist es wichtig, Mitarbeitende intern zu fördern – neben Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bieten wir ebenso Maßnahmen der Gesundheitsförderung und Krankheitsprävention Sein Sie mobil dank bezuschusstem Deutschlandticket und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss, steuerlicher Förderung, Vollkasko-Versicherung und Mobilitätsgarantie) Durch unsere Einspringpauschale erhalten Sie bei kurzfristigen Einsätzen eine zusätzliche Vergütung von jeweils 50€ brutto

Pflegefachkraft Altenpflege im Altenzentrum Haus Salem in Ratingen - Ost (w/m/d)

Altenpfleger für Altenpflege im Altenheim Ratingen (w/m/d)

Pflegefachkraft / Altenpfleger im Altenheim (w/m/d)

Pflegefachkraft für Altenpflege / Altenpfleger im Altenheim Haus Salem Ratingen (w/m/d)

<h3>AGRAVIS ist mehr als Acker &amp; Wiese</h3>Der Bereich IT ist ein wichtiger Baustein und Erfolgsfaktor für die strategische Ausrichtung des AGRAVIS Konzerns auf zukünftige Marktanforderungen und -entwicklungen. Nahezu 140 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, bestehende Systeme bereitzustellen und die IT-Landschaft der AGRAVIS weiterzuentwickeln. Ein Teilbereich unserer AGRAVIS IT ist das SAP-Center of Excellence. Hier werden der Betrieb und die Weiterentwicklung von SAP S/4 HANA sichergestellt. In fünf Teams – CORE Applications, Technical Applications, Supply Chain Management, SAP Basis und Master Data - sorgen motivierte Kolleg:innen für das Erreichen der gemeinsamen Ziele. Als Leiter:in sind Sie für die fachliche und disziplinarische Führung von derzeit ca. 40 Kolleg: innen verantwortlich, steuern die externen Dienstleister und berichten direkt an die IT-Bereichsleitung. Sie wollen Einfluss auf ein solch spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet nehmen? Dann verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser IT-Team als Leiter:in Center of Excellence SAP S4/HANA (m/w/d) am Standort Münster sowie teilweise aus dem Homeoffice.<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben</h3><ul> <li>Sie sind für die fachliche und disziplinarische Führung des SAP-Teams mit derzeit ca. 40 Kolleg:innen verantwortlich und entwickeln dieses langfristig weiter.</li> <li>Auf Basis Ihrer Erfahrung entwickeln Sie die weitergehende Struktur des Teilbereiches und sorgen für den Aufbau des notwendigen Fachwissens.</li> <li>Als erfahrene und umfassende SAP-Spezialist:in unterstützen Sie Ihr Team und fungieren als Ansprechpartner:in in allen SAP-Belangen.</li> <li>Sie setzen sich kontinuierlich mit Innovationen des SAP-Portfolios auseinander und richten die Umgebung zur Steigerung der Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit entsprechend strategisch aus.</li> <li>Zudem übernehmen Sie die umfassende Verantwortung für den Betrieb des SAP-Systems, stellen die reibungslose Funktionalität sicher und fördern kontinuierliche Verbesserungen.</li> <li>Darüber hinaus unterstützen Sie umfassend mit Ihrem Team das Programm DOCK zu einer bereichsübergreifenden und einheitlichen Prozesslandschaft auf Basis der Warenwirtschaft S/4HANA.</li> <li>Sie verantworten den Teilbereich hinsichtlich der Budget-/Investitionsplanung, der strategischen Entscheidungen, der Projektziele, der Einhaltung von Methoden und Standards sowie bei langfristigen Optimierungsplänen.</li> </ul><h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Sie konnten ein Studium, z. B. der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abschließen und verfügen zudem über mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von SAP-Systemen und als Abteilungs-/Teamleiter:in mit Personalverantwortung.</li> <li>Zudem bringen Sie modulübergreifende SAP-Kenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse in der SAP-Entwicklung und/oder SAP-Basis Administration mit.</li> <li>Langjährige Erfahrung in der SAP-Projektleitung im Rahmen von SAP ERP und SAP S/4HANA-Projekten zeichnet Sie aus.</li> <li>Durch Ihre sehr gute Organisations-, Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit steuern Sie Ihr Team und behalten auch in herausfordernden Situationen stets den Überblick.</li> <li>Starke analytische Fähigkeiten und eine hohe Problemlösungskompetenz helfen Ihnen dabei, komplexe Fragestellungen schnell zu durchdringen und passende Lösungen zu entwickeln.</li> <li>Eine kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Ein sicheres Auftreten und eine hohe Präsentationsfähigkeit in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil aus unserer Sicht optimal ab.</li> </ul><h3>Darauf können Sie sich freuen</h3><ul><li>AGRAVIS Gesundheitsmanagement: Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit</li><li>Sie fahren Bus oder Bahn? Bei uns wird Ihr Deutschland-Ticket noch günstiger</li><li>Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline</li><li>AGRAVIS Firmenwagen – selbstverständlich auch zur privaten Nutzung</li><li>AGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Genießen Sie attraktive Fitness-Konditionen</li><li>Büro oder Homeoffice? Wir arbeiten hybrid und leben mobiles Arbeiten </li><li>Moderne technische Ausstattung: vom Device bis hin zur Software</li><li>pme Familienservice: Beratung &amp; Support zu den Herausforderungen im Alltag</li></ul>

IT-Teamleiter:in für SAP Center of Excellence (m/w/d)

Seit 125 Jahren steht unser Familienunternehmen für Leidenschaft, Qualität und Innovation in den Bereichen Schuhe, Sport und Mode Du liebst Schuhe, Mode, Sport &amp; Kunden? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen Verkäufer*innen (m/w/d) in Vollzeit &amp; Teilzeit &amp; Minijob 556 € für unsere Stores: Arbeitsort: Mephisto Shop, Köln <ul> <li>Aktive Beratung und Betreuung von Kunden – mit Charme, Know-how und echter Begeisterung</li> <li>Verkauf von Produkten und Dienstleistungen</li> <li>Präsentation und Pflege der Verkaufsfläche</li> <li>Mitwirkung bei Warenbestellungen, Lagerbestand und Inventur</li> <li>Unterstützung bei Aktionen und Sonderveranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>Leidenschaft für Schuhe, Mode &amp; Sport</li> <li>Freundliches Auftreten &amp; Spaß an Beratung</li> <li>Zuverlässigkeit &amp; Teamgeist</li> </ul> <ul> <li>Freundliches Team &amp; familiäre Atmosphäre</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Faire Vergütung &amp; attraktive Mitarbeiterrabatte</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit, Teilzeit oder Minijob möglich)</li> </ul>

Verkäufer*innen (m/w/d)

Wir bauen Zukunft. Bauen Sie mit uns. Markus-Bau ist ein familiengeführtes Bauträgerunternehmen mit Sitz in Bochum. Seit über 40 Jahren realisieren wir hochwertige Wohnimmobilien in Nordrhein-Westfalen - mit einem klaren Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden. Mehr als 10.000 Wohneinheiten in über 50 Städten und Gemeinden – ein Zuhause für über 25.000 Menschen – sprechen für unsere Erfahrung, Verlässlichkeit und Qualität. Für die Planung unserer vielfältigen und anspruchsvollen Wohnbauprojekte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Verstärkung für unser Planungsteam. Architekt (m/w/d) - Ihr Know-how für durchdachte Planung und anspruchsvolle Wohnbauprojekte Leistungsphasen 1–5 | Schwerpunkt Ausführungsplanung <ul> <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung der Leistungsphasen 1 bis 5 mit Schwerpunkt Ausführungsplanung</li> <li>Erstellung von Bauvoranfragen und Bauanträgen</li> <li>Bearbeitung architektonischer Sonderwünsche unserer Kundinnen und Kunden</li> <li>Erstellung von Verkaufsunterlagen</li> <li>Zusammenarbeit mit Fachbereichen wie Projektleitung, Bauleitung und Vertrieb</li> </ul> <ul> <li>Leidenschaft für Architektur und Freude an durchdachter Planung</li> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Architekturstudium</li> <li>Erfüllung der Voraussetzungen für die Mitgliedschaft in der Architektenkammer NRW</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Ausführungsplanung – idealerweise im Geschosswohnungsbau</li> <li>Sicher im Umgang mit CAD-Programmen, insbesondere Autodesk Revit und AutoCAD Architecture</li> <li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen, Richtlinien und Bauvorschriften</li> <li>Strukturierte, selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li> <li>Kommunikationsstärke sowie lösungs- und praxisorientiertes Denken</li> </ul> Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Architektur mit Leidenschaft, Verlässlichkeit und Verantwortung verbindet. <ul> <li>Unbefristete Vollzeitstelle in einem erfolgreichen Unternehmen</li> <li>Projekte mit hohem architektonischem Anspruch und einem spürbaren Gestaltungsspielraum</li> <li>Strukturierte Einarbeitung in einem wertschätzenden, interdisziplinären Team</li> <li>Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und schnelle Entscheidungen</li> <li>Moderne Arbeitsweise, flexible Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>Fachspezifische Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Arbeitgeberzuschüsse zur Altersabsicherung, Ergänzung der gesetzlichen Krankenversicherung sowie Unfall- und Invaliditätsvorsorge</li> </ul>

Architekt (m/w/d) - Leistungsphasen 1-5 – Schwerpunkt Ausführungsplanung für anspruchsvolle Wohnbauprojekte

Die DGB Rechtsschutz GmbH ist einer der führenden juristischen Dienstleister im Arbeits-, Sozial- und Verwaltungsrecht in Deutschland. Als Tochtergesellschaft des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) vertreten wir die Mitglieder der DGB-Gewerkschaften in jährlich mehr als 100.000 Verfahren. Die DGB Rechtsschutz GmbH hat bundesweit über 115 Standorte und beschäftigt etwa 750 Mitarbeiter:innen. Die Prozessvertretung erstreckt sich auf alle Instanzen sowie vor dem Gerichtshof der Europäischen Union (EuGH) und dem Europäischen Gerichtshof für Menschenrechte (EGMR). Für unser Büro in Hagen suchen wir ab sofort eine:n Rechtsanwaltsfachangestellte:n (w/m/d) in Teilzeit (32,38 Wochenstunden, 87,5 Prozent), Die Stelle ist unbefristet. <ul> <li>Unsere Rechtsanwaltsfachangestellten führen sämtliche Korrespondenz im Büro, strukturieren die Abläufe und überwachen die Fristen und Termine.</li> <li>Du bist erster Ansprechpartner für unsere Mandant:innen, sowohl telefonisch als auch persönlich im Büro.</li> <li>Du arbeitest zielorientiert und mit einem hohen Maß an Eigeninitiative mit unseren Jurist:innen. </li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Die Abläufe in Büros sind Dir bestens bekannt.</li> <li>Du identifizierst Dich mit gewerkschaftlichen Werten und Überzeugungen.</li> <li>Dich zeichnen besondere kommunikative Fähigkeiten aus.</li> <li>Du trittst professionell und mandantenorientiert auf.</li> <li>Gerne darfst Du erste Berufserfahrung mitbringen. </li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit.</li> <li>Je nach Vorerfahrung liegt dein Einstiegsgehalt bei einer Vollzeitstelle bei 39.500 € bis 45.000 € pro Jahr.</li> <li>Wir zahlen nach Tarif insgesamt 13,5 Monatsgehälter (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld).</li> <li>Bei uns bist Du Teil eines kollegialen Teams.</li> <li>Du kommst zu uns, um zu bleiben. Dazu bekommst Du eine umfassende Einarbeitung und jedes Jahr Weiterbildungen.</li> <li>Neben 31 Tagen Urlaub gibt es bei uns zusätzlich 10 freie Tage Arbeitszeitverkürzung pro Jahr.</li> <li>Wir nehmen Rücksicht auf familiäre Umstände und nutzen flexible Möglichkeiten.</li> <li>Freu Dich auf zahlreiche weitere Leistungen wie finanzielle Unterstützung im Krankheitsfall, längerer Mutterschutz, Zuschuss für Brillen, Zuschuss zum Jobticket usw.</li> </ul>

Rechtsanwaltsfachangestellte / Rechtsanwaltsfachangestellter (w-m-d)

Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut:in für unsere Ambulanz (m/w/d) Paderborn | Teilzeit, Vollzeit | | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Psychiatrie mit Geschichte – Wir, eine der ältesten Psychiatrien in Westfalen, Fachklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie des LWL-Klinikums Marsberg stellen die kinder- und jugendpsychiatrische Pflicht- und Vollversorgung für die Landkreise Hochsauerland, Höxter und Paderborn sowie die Stadt Paderborn sicher. Wir bieten einige therapeutische Spezialangebote, wie z. B. ein Behandlungsangebot für lern- und geistig behinderte Kinder und Jugendliche mit psychischen Störungen, eine Psychotherapiestation mit dem Schwerpunkt Essstörungen/Borderline-Persönlichkeitsstörungen - Dialektisch Behaviorale Therapie nach M. Linehan (DBT-A), sowie einen jugendforensischen Bereich. In Marsberg befindet sich die Hauptklinik, in Paderborn eine Dependance jeweils mit angegliederter Institutsambulanz, der Einrichtung angegliedert sind auch noch zwei Tageskliniken mit Außenstellen der Institutsambulanz Marsberg in Meschede und Höxter, sowie eine Tagesklinik in Paderborn. <ul> <li>Psychodiagnostik</li> <li>Eigenverantwortliche diagnostische und therapeutische Fallführung</li> <li>Therapeutische Einzel-, Eltern- und Gruppenarbeit</li> <li>Dokumentation der Behandlungen, Erstellung von Berichten und Epikrisen</li> </ul> <ul> <li>Approbation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut:in, alternativ befinden Sie sich kurz vor Ihrer Approbation </li> <li>Vorerfahrung im therapeutischen Umgang mit psychisch erkrankten Kindern- und Jugendlichen</li> <li>Gerne Erfahrungen mit Gruppen- und Einzeltherapien sowie im Bereich der Multifamilientherapie</li> <li>Soziale, emotionale und kommunikative Fähigkeiten- sowie hohe Eigenverantwortlichkeit und Belastbarkeit</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Einstellung bei vorliegender Approbation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut:in möglich; ohne Approbation erfolgt die Einstellung zunächst befristet</li> <li>Interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld bei dem Sie Patient:innen aus dem gesamten Spektrum der KJP behandeln mit entsprechend angemessenem Handlungs- und Entscheidungsspielraum</li> <li>Unterstützung bei der individuellen Karriereplanung, Fort- und Weiterbildungsangebote, Promotionsmöglichkeit sowie Mitarbeit in Forschung und Lehre</li> <li>Abwechslung, Weiterentwicklung und Zusatzverdienst: Bei Interesse können Sie an berufsgruppenübergreifenden Projekten mitarbeiten oder am psychologischen Bereitschaftsdienst in unserer Dependance in Paderborn mitwirken</li> <li>Multiprofessionelles, vielfältiges, hoch qualifiziertes Team und regelmäßige Teamsupervisionen in einem sehr guten Betriebsklima</li> </ul> Für uns selbstverständlich <ul> <li>Attraktive Vergütung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen nach TVÖD (max. bis EG 14) inklusive leistungsorientierter Bestandteile und die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben inkl. elektronischer Zeiterfassung (Freizeitausgleich für Überstunden oder Auszahlung je nach Wunsch)</li> <li>Möglichkeiten zur organisatorischen und finanziellen Unterstützung beim Umzug in die Region</li> <li>Corporate Benefits: Betriebliches Gesundheitsmanagement, hauseigene Ferienbetreuung, die Möglichkeit zum E-Bike-Leasing und mehr</li> </ul>

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